




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1/1監(jiān)察室主任的崗位職責(zé)(菁選3篇)監(jiān)察室主任的崗位職責(zé)11、主持監(jiān)察室的全面工作;
2、認(rèn)真落實(shí)黨委、*和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)基層反腐倡廉建設(shè)的安排部署;
3、協(xié)助紀(jì)委*抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃的草擬、監(jiān)督檢查和責(zé)任考核等工作;
4、圍繞鄉(xiāng)鄉(xiāng)中心工作和重點(diǎn)工程項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、廉潔等情況,組織開(kāi)展監(jiān)督檢查,有針對(duì)性地提出工作意見(jiàn)和建議;
5、接待、處理群眾信訪舉報(bào)。及時(shí)調(diào)查處理對(duì)監(jiān)察對(duì)象違反行政效能建設(shè)有關(guān)規(guī)定行為的投訴;
6、協(xié)助上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦監(jiān)察對(duì)象的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題;
7、組織開(kāi)展基層站所和所屬單位的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)和效能建設(shè)工作;
8、完成上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)黨委、*、紀(jì)委交辦的其他工作。
監(jiān)察室主任的崗位職責(zé)2崗位職責(zé)
1、在黨委、紀(jì)委*領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)抓好單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
2、負(fù)責(zé)對(duì)紀(jì)委及監(jiān)察室查處的違紀(jì)案件的審理工作。
3、負(fù)責(zé)對(duì)黨員干部,特別是科處級(jí)以上干部的監(jiān)督,并及時(shí)向黨委匯報(bào)群眾的意見(jiàn)和反映。
4、負(fù)責(zé)起草紀(jì)委、監(jiān)察室的文件和工作報(bào)告、工作總結(jié)。負(fù)責(zé)向大會(huì)提出紀(jì)委工作報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)召集監(jiān)察工作方面的會(huì)議,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察員的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督黨員和黨政干部執(zhí)行黨紀(jì)、勤政、廉政情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織查處。
7、承辦黨委及行政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的其他工作。
崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)及黨委的指示精神,在*的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求,開(kāi)展各項(xiàng)工作。確保黨員干部廉潔自律,不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法。
2、發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)案件及時(shí)立案調(diào)查,限時(shí)結(jié)案,結(jié)合案情的實(shí)際情況,應(yīng)上報(bào)的及時(shí)上報(bào),發(fā)現(xiàn)違法案件,及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理。
3、定期或不定期的征求群眾對(duì)黨員干部的意見(jiàn)及反映,對(duì)群眾反映較大或有爭(zhēng)議的.黨員干部,采取不同的方式進(jìn)行教育,并及時(shí)向*及黨委匯報(bào)情況。
4、按照上級(jí)精神和黨委的意見(jiàn)及決定,及時(shí)簽文件,認(rèn)真審定工作計(jì)劃和工作總結(jié),按要求提出工作報(bào)告。
5、每年至少召集一次紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,總結(jié)上年度工作,布置本年度工作安排。
6、深入相關(guān)部門,對(duì)黨員干部執(zhí)紀(jì)、勤政、廉政情況進(jìn)行走訪,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查處。
監(jiān)察室主任的崗位職責(zé)31、主持本部門工作并負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、組織所屬人員認(rèn)真履行本部門各項(xiàng)工作職責(zé)。
3、負(fù)責(zé)抓好本部門人員的管理和教育工作。
4、按照權(quán)限負(fù)責(zé)有關(guān)事項(xiàng)的審核和審批工作。
5、根據(jù)分工負(fù)責(zé)履行本部門有關(guān)崗位的工作職責(zé)。
6、負(fù)責(zé)本部門工作的計(jì)劃和總結(jié)。
7、定期向局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作情況。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
監(jiān)察室主任的崗位職責(zé)擴(kuò)展閱讀監(jiān)察室主任的崗位職責(zé)(擴(kuò)展1)——總經(jīng)理室主任崗位職責(zé)
總經(jīng)理室主任崗位職責(zé)1一、遵守公司章程,全面負(fù)責(zé)信息管理中心工作的開(kāi)展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作;
二、負(fù)責(zé)公司信息*臺(tái)維護(hù)、信息采集、信息發(fā)布、信息服務(wù)工作;
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;
四、制定本部門的.工作計(jì)劃;
五、做好本部門操作員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核、監(jiān)督工作;
六、規(guī)范本部門的服務(wù),定期培訓(xùn),提高員工素質(zhì)及操作技能;
七、做好各項(xiàng)信息發(fā)布管理工作,努力為公司創(chuàng)造最大經(jīng)濟(jì)效益;
八、遵守保密原則,嚴(yán)禁公司重要的保密信息外泄;
九、落實(shí)本部門各項(xiàng)軟硬件安全責(zé)任,防止軟硬件丟失、人為損壞。
總經(jīng)理室主任崗位職責(zé)2一、遵守公司章程,全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理中心工作的開(kāi)展,定期向分管副總、總經(jīng)理匯報(bào)工作;
二、本部門負(fù)責(zé)園區(qū)進(jìn)出口收費(fèi)、停車場(chǎng)收費(fèi)、水電維修及收費(fèi)等物業(yè)服務(wù)工作;
三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;
四、制定本部門的工作計(jì)劃;
五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督;
六、做好本部門員工的培訓(xùn)及考核工作;
七、規(guī)范本部門的服務(wù),提高員工素質(zhì)及操作技能;
八、做好服務(wù)工作,提高服務(wù)水*,服務(wù)高效、到位,讓客戶滿意;
九、認(rèn)真監(jiān)督收費(fèi)人員工作,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,制定獎(jiǎng)罰措施,防止亂收費(fèi)、少收費(fèi)現(xiàn)象;
十、責(zé)任落實(shí)到人,服務(wù)到位,出現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)追究責(zé)任。
總經(jīng)理室主任崗位職責(zé)31.協(xié)調(diào)各部門的工作,協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2.安排總經(jīng)理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。
3.組織起草各種業(yè)務(wù)報(bào)告,起草和修改工作計(jì)劃、制度、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等文件,并審查簽發(fā)前的文稿。
4.搞好酒店的信息管理,開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查研究,做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作,制定酒店的規(guī)章制度和決定,供總經(jīng)理參考。
5.組織制定酒店的各項(xiàng)規(guī)定,努力使公文管理規(guī)范化、全面化,從而提高工作效率。
6.加強(qiáng)本部門的自身管理,抓好職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考評(píng)等,提高工作質(zhì)量。
7.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),編寫(xiě)行業(yè)信息,為總經(jīng)理決策提供咨詢和參考。
8.領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好文件打印、收發(fā)、歸檔、接待、用車管理和印章管理等工作。
9.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,發(fā)生矛盾時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),調(diào)査分析,明確責(zé)任,做出正確處理。
10.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。
監(jiān)察室主任的崗位職責(zé)(擴(kuò)展2)——教研室主任的崗位職責(zé)
教研室主任的崗位職責(zé)1一、主持教研室教學(xué)、科研管理工作,貫徹執(zhí)行學(xué)校和部的決定、決議,按照本室職責(zé)范圍全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、根據(jù)基礎(chǔ)科學(xué)部的規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,主持制訂本教研室教學(xué)、科研、專業(yè)及學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)術(shù)交流等工作規(guī)劃和學(xué)期工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施,并做好學(xué)期工作總結(jié)。
三、努力抓好師資隊(duì)伍建設(shè),積極開(kāi)展傳幫帶工作,培養(yǎng)好青年教師,形成合理的教師梯隊(duì)和能力結(jié)構(gòu)。
四、組織落實(shí)學(xué)校、部安排的教學(xué)、科研工作,協(xié)調(diào)本室教學(xué)、科研工作,搞好教學(xué)、科研各個(gè)環(huán)節(jié)的組織管理和課程建設(shè)。
五、組織教師制定本教研室所屬各門課程的.實(shí)施性教學(xué)大綱、考試大綱、學(xué)期授課計(jì)劃等教學(xué)文件,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況;每學(xué)期聽(tīng)課不少于5次,認(rèn)真考核每位教師的教學(xué)質(zhì)量和工作規(guī)范的執(zhí)行情況。
六、經(jīng)常了解學(xué)生對(duì)本教研室教學(xué)意見(jiàn),組織經(jīng)常性教學(xué)質(zhì)量檢查,組織學(xué)生開(kāi)展與本學(xué)科有關(guān)的課外活動(dòng)。
七、負(fù)責(zé)本室精神文明建設(shè),樹(shù)立教書(shū)育人、健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的室風(fēng)。關(guān)心本室人員的思想、生活、學(xué)習(xí)和工作,充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。
八、管理好本室的各類教學(xué)用具、設(shè)備、資料和教學(xué)文件。
九、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
監(jiān)察室主任的崗位職責(zé)(擴(kuò)展3)——監(jiān)察室科員崗位職責(zé)
監(jiān)察室科員崗位職責(zé)1一、協(xié)助室主任完成監(jiān)察室日常工作;
二、分管全省系統(tǒng)黨風(fēng)廉政宣傳教育、警示教育、工商廉政文化建設(shè)工作;
三、分管全省系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)工作;
四、分管全省系統(tǒng)廉政教育工作的調(diào)查研究:
五、負(fù)責(zé)全省系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和民主評(píng)議工作;
六、協(xié)助抓好全省系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí);
七、承辦局領(lǐng)導(dǎo)、室主任交辦的其它事項(xiàng)。
監(jiān)察室主任的崗位職責(zé)(擴(kuò)展4)——辦公室主任的崗位職責(zé)10篇
辦公室主任的崗位職責(zé)11、負(fù)責(zé)全院考勤工作和安全節(jié)能工作,定期和不定期地進(jìn)行檢查和評(píng)定,并與各科室獎(jiǎng)金掛勾。
2、按照醫(yī)院分配方案,管理獎(jiǎng)酬金的計(jì)算與發(fā)放,不斷推動(dòng)全院的分配改革,獎(jiǎng)勤罰懶,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)杠桿的作用。
3、關(guān)心群眾生活,與工會(huì)相互配合,搞好群眾的生活福利和文體活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)委托的'其他工作。
辦公室主任的崗位職責(zé)2本會(huì)議在各個(gè)工作上確立的制度規(guī)范如下:
一、財(cái)務(wù)報(bào)銷工作
1、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)各個(gè)部門的財(cái)務(wù)報(bào)銷工作,使報(bào)銷工作達(dá)到規(guī)范化。
2、一切報(bào)銷工作都必須嚴(yán)格按照規(guī)定,先審批后執(zhí)行。
3、在財(cái)務(wù)報(bào)銷上產(chǎn)生的分歧或是不明確之處一定做好與報(bào)銷人的良好溝通,弄清沒(méi)個(gè)細(xì)節(jié)
之后再進(jìn)行規(guī)范地報(bào)銷工作。
二、會(huì)務(wù)工作
1、工作人員協(xié)同工作,合理分工,力求做好會(huì)務(wù)工作的所有方面。
2、提前做好會(huì)議準(zhǔn)備工作,提前了解會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員。做好會(huì)場(chǎng)布置、會(huì)議最需的辦公用品提前準(zhǔn)備完善。
3、對(duì)各個(gè)部門的會(huì)議要給予大力支持指導(dǎo)。
4、在有必要的情形下,利用短信等通訊手段將會(huì)議精神傳達(dá)給所有對(duì)此有需求的人員(對(duì)未能參與會(huì)議的人員的會(huì)議結(jié)果的通知是此項(xiàng)工作的重中之重)。
三、信息通知工作
1、以分工合作的形式,將通知傳播范圍覆蓋整個(gè)需要通知的人群。
2、重點(diǎn)人員重點(diǎn)通知。
3、可以采用多種通訊手段結(jié)合的方式,將通知以最快捷的方式下發(fā)到每個(gè)人員。
4、做好通知后反饋驗(yàn)收,確保需要通知的每個(gè)人員都收到通知信息。
5、與通知對(duì)象合理溝通,因地制宜地獲得雙方都便捷快速的通知方式,并且著重注意原有通知對(duì)象的聯(lián)系方式的變更,通訊錄及時(shí)更新。
四、材料整理工作
1、做好各種材料的嚴(yán)格歸類和存放
2、材料以專人負(fù)責(zé)的形式進(jìn)行更新、整理、存放、備份等。
3、各項(xiàng)材料的交接工作要做好,保證材料的完整,做好交接記錄。
五、資產(chǎn)保存工作
1、對(duì)于學(xué)校資產(chǎn),如:音響、席卡、娛樂(lè)活動(dòng)物品等做好合理存放,良好維護(hù)、做好防水防火。并派專人負(fù)責(zé)保管,各種資產(chǎn)的出庫(kù)與入庫(kù)要做好記錄,對(duì)于資產(chǎn)的破損情況的處理要明確應(yīng)該責(zé)任的人員,并做好后續(xù)的維修保管等工作。
2、加強(qiáng)與需要學(xué)校資產(chǎn)的其他各個(gè)部門的溝通協(xié)作,配個(gè)其他部門的學(xué)校資產(chǎn)運(yùn)輸、調(diào)試、使用等工作。確保每一個(gè)學(xué)校資產(chǎn)都能更好地為廣大學(xué)生服務(wù)。
通過(guò)本會(huì)議商討出的下一步工作計(jì)劃如下:
一、常務(wù)會(huì)議:
1、工作形式要更加規(guī)范。
2、注意積累工作中的經(jīng)驗(yàn),做到經(jīng)驗(yàn)的交流和共享。
3、工作力求更加人性化。
二、與其他部門的合作活動(dòng)
1、加強(qiáng)與其他部門的交流,做好工作對(duì)接。
2、學(xué)習(xí)其他部門的`工作經(jīng)驗(yàn),為日后工作的更優(yōu)化做鋪墊。
3、注意培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,爭(zhēng)取歷練出一支工作過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)。
三、部門建設(shè)
1、努力搞好部門工作氛圍,做到工作上是合作,生活上是良師益友。
2、注意每個(gè)人員的培養(yǎng),加強(qiáng)工作能力,改善工作中暴露出來(lái)的不足之處。
3、每個(gè)成員都應(yīng)該爭(zhēng)當(dāng)骨干,將部門的工作能力提升到新的一個(gè)層次。
辦公室主任的崗位職責(zé)3在校黨委和校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)學(xué)校辦公室的職責(zé)范圍,主持學(xué)校辦公室的全面工作。主要職責(zé)有:
1.負(fù)責(zé)組織安排校級(jí)黨政會(huì)議的日程、議程等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)組織起草、審核學(xué)校黨政綜合性的工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議、決定等各種重要文件。
3.負(fù)責(zé)組織人員督察、督辦學(xué)校會(huì)議的決議,并及時(shí)上報(bào)決議的執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校檔案工作,處理各類文件的閱文、核文和批轉(zhuǎn)文件等工作。
5.負(fù)責(zé)校黨委、行政、校長(zhǎng)等印信的使用,審批處室及其以下各單位印章的刻制和啟用。
6.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校外事事務(wù)。
7.協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)完成各種突發(fā)性事件及重大活動(dòng)的處理、籌備、安排和協(xié)調(diào)工作。
8.負(fù)責(zé)組織辦公室相關(guān)人員,深入基層、實(shí)際調(diào)研,發(fā)現(xiàn)情況、客觀匯總、及時(shí)上報(bào),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考建議。
9.負(fù)責(zé)制定和完善辦公室的相關(guān)規(guī)定和辦公流程。
10.負(fù)責(zé)辦公室人員的繼續(xù)教育工作,拓寬培訓(xùn)渠道、增加培訓(xùn)次數(shù)、提升培訓(xùn)質(zhì)量,不斷提高全體工作人員的綜合素質(zhì),提高校辦公室的工作效率及質(zhì)量。
11.督促檢查和考核學(xué)校辦公室工作人員崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。
12.落實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
辦公室主任的崗位職責(zé)41、在總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)管理制度,保證公司各項(xiàng)行政事務(wù)工作的正常開(kāi)展。
2、負(fù)責(zé)各部門人員的考勤、工作監(jiān)督,包括:檢查監(jiān)督各個(gè)部門工作。直接負(fù)責(zé)打字員、檔案員(文員)、汽車司機(jī)、保潔員及炊事員的工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和工作進(jìn)度。
3、做好公司員工的培訓(xùn)及考核工作;規(guī)范本部門的服務(wù),提高員工素質(zhì)及操作技能;協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作安排,并對(duì)他們進(jìn)行績(jī)效考核。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的考勤制度,監(jiān)督全體員工上下班按要求簽到、簽退。
5、根據(jù)公司發(fā)展需要,負(fù)責(zé)做好新員工的招聘、實(shí)習(xí)、轉(zhuǎn)正工作;負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂,人事檔案的建立和員工的獎(jiǎng)懲、辭退工作。協(xié)助總經(jīng)理實(shí)施公司人才隊(duì)伍的'建設(shè)工作。
6、收發(fā)各類文件、信函;做好報(bào)刊雜志的征訂和分發(fā)工作,編制編寫(xiě)各部門有關(guān)資料、會(huì)議記錄等交檔案室存檔。
7、印發(fā)公司各類通知、文件和規(guī)章制度;傳達(dá)召集各類辦公會(huì)議,并做好會(huì)議記錄;做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)工作深入調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、搞好公司用電、用水、電話、通信等管理工作,教育員工養(yǎng)成為公司節(jié)約每一度水、每一度電的良好習(xí)慣,做到節(jié)省行政開(kāi)支。
9、根據(jù)總經(jīng)理要求起草公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
10、編制本部門各項(xiàng)工作流程;制定本部門的管理規(guī)章制度及獎(jiǎng)罰措施;制定本部門的工作計(jì)劃。
11、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。積極做好公司員工培訓(xùn)和計(jì)劃生育等工作嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。
12、負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放與管理工作。
13、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站*臺(tái)的籌劃、建設(shè)及公司形象的設(shè)計(jì)和推廣實(shí)施。
14、指導(dǎo)安排公司員工的文化娛樂(lè)活動(dòng),深化各員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作思想。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任的崗位職責(zé)5一、按照學(xué)校辦公室職責(zé)范圍,主持辦公室全面工作。加強(qiáng)辦公室思想建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),督促檢查各崗位職責(zé)的執(zhí)行情況。
二、協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)抓好全校性的管理協(xié)調(diào)工作。
三、在校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織起草全校性的工作報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃和決議等文件;負(fù)責(zé)全校公文的審核工作,做好文字綜合和處理工作,把好政策關(guān)。
四、負(fù)責(zé)并組織安排全校各種會(huì)議、學(xué)習(xí)及重要活動(dòng),做好校黨委和學(xué)校各項(xiàng)決議、決定、通報(bào)、通知等的傳達(dá)、貫徹及檢查、督辦落實(shí)工作。
五、根據(jù)學(xué)校有關(guān)會(huì)議決定,組織草擬和發(fā)布通告、通知、會(huì)議紀(jì)要及其它文件;及時(shí)處理各類上報(bào)下發(fā)、傳閱的文件。
六、負(fù)責(zé)和指導(dǎo)學(xué)校檔案、統(tǒng)計(jì)、收發(fā)工作,組織接待國(guó)內(nèi)外來(lái)賓的參觀訪問(wèn)和校內(nèi)師生來(lái)信來(lái)訪工作。
七、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)黨政各職能部門共同辦理的綜合性工作,做到上情下達(dá),下情上達(dá)。
八、注意調(diào)查研究,掌握校內(nèi)外信息,主動(dòng)了解與全局工作有關(guān)的情況和問(wèn)題,積極為校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn)和思路。
九、關(guān)心辦公室工作人員的工作、學(xué)習(xí)和生活,會(huì)同黨支部抓好辦公室的政治學(xué)習(xí)和思想教育工作,不斷加強(qiáng)辦公室精神文明建設(shè)工作。不斷提高全室工作人員的工作效率和服務(wù)水*。
十、經(jīng)常組織辦公室人員學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí),優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新工作思路、理念、方法、方式,不斷增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提高工作效率、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水*。
十一、副主任協(xié)助主任工作,主任不在崗時(shí),副主任履行主任職責(zé)。
十二、認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室主任的崗位職責(zé)61、執(zhí)行總經(jīng)理指令,全面負(fù)責(zé)總經(jīng)辦的日常行政后勤工作。
3、負(fù)責(zé)酒店信息報(bào)送工作,編制完成酒店有關(guān)部門要求的報(bào)表。
4、負(fù)責(zé)酒店行政文件的起草,介紹信和公章的使用以及檔案信息資料的處理工作。
5、出席酒店各種會(huì)議,結(jié)合本部門工作進(jìn)行安排。協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系及各部門的關(guān)系。
6、負(fù)責(zé)組織起草酒店工作計(jì)劃、工作總結(jié)、行政綜合性報(bào)告工作年鑒和決議,組織擬定有關(guān)全酒店性規(guī)章制度。
7、對(duì)每日值班記錄所提出的問(wèn)題進(jìn)行處理或報(bào)告上級(jí)。
8、負(fù)責(zé)各類文件的打印、收發(fā)、登記歸檔工作,負(fù)責(zé)正式文件及合同的打印,并上報(bào)下發(fā)。
9、處理有關(guān)投訴,根據(jù)總經(jīng)理的指示,回復(fù)客人意見(jiàn)。
10、負(fù)責(zé)酒店印章的管理。
11、指導(dǎo)安保部做好酒店的安全保衛(wèi)工作;指導(dǎo)工程部做好酒店的設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)等工作;指導(dǎo)食宿管理做好酒店員工食宿等后勤保障等工作。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助處理突發(fā)事件及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它行政工作。
13、負(fù)責(zé)酒店交通安全工作以及宣傳、教育和管理。
14、負(fù)責(zé)酒店企業(yè)文化的宣傳工作,并與酒店傳媒部門聯(lián)系,及時(shí)發(fā)布重大活動(dòng)信息。
15、負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的質(zhì)檢工作,檢查問(wèn)題并督促整改。
16、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
辦公室主任的崗位職責(zé)71、體育部辦公室是體育部的辦事機(jī)構(gòu),在部主任和主管副主任的領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助管理行政綜合事務(wù),負(fù)責(zé)接待校日常行政工作、處理后勤和安全事務(wù)等工作。
2、協(xié)助主任管理各項(xiàng)行政工作,做好與校內(nèi)有關(guān)單位的溝通和協(xié)調(diào)工作,積極爭(zhēng)取校內(nèi)外有關(guān)單位和部門對(duì)體育部的支持。
3、根據(jù)主任和主管領(lǐng)導(dǎo)的的安排,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)校內(nèi)外的各類大小會(huì)議和各項(xiàng)大型活動(dòng)。協(xié)助做好行政管理改革工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)后勤管理,做好教學(xué)、訓(xùn)練、群體、競(jìng)賽、學(xué)科建設(shè)和教職工的后勤保障工作。負(fù)責(zé)重要設(shè)備的購(gòu)置與管理、工人及臨時(shí)工的管理、場(chǎng)館的修建與管理、衛(wèi)生及防火防盜安全管理等。
5、做好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的聯(lián)系和接待工作,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好教職工的福利工作。
6、每天關(guān)注校園網(wǎng)上的相關(guān)信息,及時(shí)通報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)起草和整理所屬工作的相關(guān)文件。負(fù)責(zé)安排辦公用品的領(lǐng)取與發(fā)放。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好教職工考勤、獎(jiǎng)酬金及有關(guān)補(bǔ)助的制表、統(tǒng)計(jì)和發(fā)放工作,協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好年終分配的決算工作。
8、積極配合工會(huì)、對(duì)教職工生、死、病、退進(jìn)行慰問(wèn),為教職工排憂解難。
9、對(duì)所屬工作環(huán)境范圍的衛(wèi)生、防火、防盜、安全等工作負(fù)責(zé)。
10,所屬工作對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)和體育部負(fù)責(zé)。
辦公室主任的崗位職責(zé)81、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作范圍內(nèi)的一切工作并完成年度計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)擬訂、審核公司的有關(guān)對(duì)外的一切文件。
3、負(fù)責(zé)組織檢查公司計(jì)劃、制度、職責(zé)的落實(shí)情況。
4、負(fù)責(zé)人力資源發(fā)展計(jì)劃的擬訂和檢查、名額編制、控制及執(zhí)行。
5、人員的任免、考勤、獎(jiǎng)懲、差假、遷調(diào)、退休、工資、保險(xiǎn)等事項(xiàng)的辦理。
6、員工教育與培訓(xùn)計(jì)劃的擬訂和實(shí)施。
7、員工工作安全、福利、保險(xiǎn)、退休等辦法的擬訂和實(shí)施。
8、有關(guān)法律事務(wù)的接洽與辦理。
9、員工違反公司規(guī)程與失職的調(diào)查及處理。
10、在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。
11、負(fù)責(zé)公司的接待工作。
辦公室主任的崗位職責(zé)91、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶;
2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
辦公室主任的崗位職責(zé)101、負(fù)責(zé)制訂公司辦公事處和行政管理方面的工作制度、程序及標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)公司的辦公用品及設(shè)備網(wǎng)絡(luò)的管理。
3、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、工作任務(wù)的督辦。
4、負(fù)責(zé)公司管理文件的管理和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議、工作會(huì)等重要會(huì)議和公司重大活動(dòng)的組織及協(xié)調(diào),提供相關(guān)文秘服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)公司檔案、對(duì)外發(fā)文、印章管理、機(jī)要文件和保密工作。
7、負(fù)責(zé)公司日常公文處理及建設(shè)項(xiàng)目檔案和各類文件的管理工作。
8、負(fù)責(zé)公司重要信息資料的編寫(xiě)、整理、編寫(xiě)、傳遞和開(kāi)發(fā)利用。
9、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的秩序、衛(wèi)生及車輛的管理工作。
10、監(jiān)控公司辦公經(jīng)費(fèi)的使用和費(fèi)用審核。
11、負(fù)責(zé)公司的行政接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)和外事工作。
12、負(fù)責(zé)公司食堂的管理,統(tǒng)籌安排后勤工作。
監(jiān)察室主任的崗位職責(zé)(擴(kuò)展5)——實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)5篇
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)1醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室主任浙江吉濤醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限公司浙江吉濤醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)有限公司職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作;
2、貫徹執(zhí)行檢驗(yàn)所的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃工作,配備檢測(cè)資源,保持和發(fā)展檢測(cè)能力,如檢驗(yàn)項(xiàng)目的選擇,臨檢所增項(xiàng),市場(chǎng)推廣的支持等,并組織實(shí)施按期總結(jié)匯報(bào),使達(dá)到檢驗(yàn)所的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)制定檢驗(yàn)所實(shí)驗(yàn)室人員崗位職責(zé)和不同層次人員的再教育計(jì)劃。按實(shí)驗(yàn)室文件規(guī)定定期組織人員培訓(xùn)指導(dǎo)和技術(shù)考核,按實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程不定期檢查工作質(zhì)量,定期評(píng)估實(shí)驗(yàn)室人員的技術(shù)能力,提出調(diào)動(dòng)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)質(zhì)控、性能驗(yàn)證、各類比對(duì)工作及室間質(zhì)評(píng)結(jié)果的批準(zhǔn)工作;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)備管理員的工作、設(shè)備校準(zhǔn)批準(zhǔn)、檢驗(yàn)儀器設(shè)備類的授權(quán)工作;
7、負(fù)責(zé)建設(shè)和維護(hù)檢驗(yàn)所的質(zhì)量體系并持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè),5年以上第三方實(shí)驗(yàn)室或三甲醫(yī)院檢驗(yàn)科技術(shù)主管以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱,有副高及以上專業(yè)職稱優(yōu)先;
3、碩士及以上,能力特別突出可放寬至專科;
4、熟悉iso15189質(zhì)量體系,所負(fù)責(zé)的醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室通過(guò)“15189”認(rèn)證的尤佳;
5、熟悉臨床檢驗(yàn)室的整個(gè)工作流程;
6、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及組織管理能力;
7、具有金域醫(yī)學(xué)、迪安診斷、艾德醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所管理閱歷優(yōu)先考慮。
薪資面議
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)2職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)原材料復(fù)試,混凝土拌和物拌和前、中、后的檢驗(yàn)工作。
2、混凝土設(shè)計(jì)配合比的試驗(yàn)鑒定,負(fù)責(zé)每工作班前砂石料含水率測(cè)定,并根據(jù)此提出施工配合比填入混凝土澆筑令。
3、負(fù)責(zé)混凝土拌和過(guò)程中按規(guī)定頻率做混凝土拌和物坍落度、含氣量和混凝土強(qiáng)度及耐久性檢驗(yàn)試件,按規(guī)定進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和到齡期的試驗(yàn)。
4、按規(guī)定操作試驗(yàn)儀器設(shè)備定時(shí)清潔、保養(yǎng)、保證儀器設(shè)備精度和室內(nèi)環(huán)境清潔。
5、做好每天的混凝土試驗(yàn)記錄工作。
6、及時(shí)填寫(xiě)“試驗(yàn)報(bào)告”并分發(fā)給相關(guān)部門,對(duì)報(bào)告真實(shí)性負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,建筑、建材、工民建等相關(guān)專業(yè);
2、有資格證書(shū);
3、熟悉攪拌站生產(chǎn)工藝,了解施工工藝,產(chǎn)品執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)以及檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)和混凝土質(zhì)量相關(guān)規(guī)定;
4、具有2年以上混凝土攪拌站工作經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)3實(shí)驗(yàn)室主任蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司蕪湖禾田汽車工業(yè)有限公司,禾田職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室一切事物;
2、負(fù)責(zé)cnas實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)二方、三方審核接待。
任職要求:
1、對(duì)材料分析有自己的見(jiàn)解;
2、機(jī)械專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)4實(shí)驗(yàn)室主任是實(shí)驗(yàn)室工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者,全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作,其主要職責(zé)是:
一、根據(jù)本實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)的教學(xué)、科研任務(wù)和專業(yè)發(fā)展方向,負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)室發(fā)展規(guī)劃。
二、按教學(xué)大綱和科研計(jì)劃要求,會(huì)同有關(guān)教學(xué)、科研人員,審訂實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)教材和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)以及科研實(shí)驗(yàn)大綱,不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量和科研水*。
三、根據(jù)部的安排,制定每學(xué)期實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室各類人才分配工作任務(wù),并對(duì)工作情況進(jìn)行檢查督促。
四、組織編制實(shí)驗(yàn)設(shè)備、儀器、材料、工具等購(gòu)置、維修計(jì)劃,在有關(guān)部門配合下,負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室的物資清查、質(zhì)量鑒定和維修保養(yǎng)工作。
五、在部的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)室工作人員的培養(yǎng)規(guī)劃,組織安排實(shí)驗(yàn)室各類人才的業(yè)務(wù)提高與培訓(xùn)工作。并按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的考核工作。
六、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的安全防火和綜治工作。
七、實(shí)驗(yàn)室主任實(shí)行八小時(shí)工作
實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)51、實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)積極、主動(dòng)地開(kāi)展自己崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。經(jīng)常瀏覽本校相關(guān)主管部門的網(wǎng)絡(luò)主頁(yè),及時(shí)向相關(guān)人員傳達(dá)有關(guān)的信息。
2、熟悉本學(xué)科的主要發(fā)展方向,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和科學(xué)管理工作。
3、主持?jǐn)M訂實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃,組織相關(guān)人員撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)大綱和實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)文件。制訂每學(xué)期的教學(xué)、科研實(shí)驗(yàn)工作計(jì)劃和儀器設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃。
4、制定并貫徹各類實(shí)驗(yàn)人員的崗位職責(zé),負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)人員的聘任、考核。
5、定期檢查教學(xué)實(shí)驗(yàn)和科研實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量和進(jìn)展情況,提出報(bào)告和改進(jìn)意見(jiàn)。
6、督促和檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)安全措施的落實(shí),負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)人實(shí)驗(yàn)室工作的師生進(jìn)行安全教育,防止各類事故發(fā)生,一旦發(fā)生事故應(yīng)及時(shí)處理和報(bào)告。
7、及時(shí)獲取學(xué)校有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的信息,組織相關(guān)教師申報(bào)各類實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng),教學(xué)項(xiàng)目立項(xiàng),開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室建設(shè)立項(xiàng),實(shí)驗(yàn)技術(shù)開(kāi)發(fā)立項(xiàng)等其他立項(xiàng)。
8、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子布置的其他相關(guān)任務(wù)。
監(jiān)察室主任的崗位職責(zé)(擴(kuò)展6)——幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé)
幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé)11、協(xié)助園長(zhǎng)做好全園各崗位人員的選聘、考核工作。
2、負(fù)責(zé)制定周末、國(guó)家法定節(jié)假日值班安排表,組織值班人員參加相應(yīng)值班工作培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)擬寫(xiě)通知、邀請(qǐng)函、公告及有關(guān)報(bào)表的制作、統(tǒng)計(jì)工作。
4、負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔工作。
5、負(fù)責(zé)往來(lái)電話和信函的處理工作和來(lái)訪接待工作。
6、負(fù)責(zé)全園行政會(huì)、全園教職工大會(huì)會(huì)議記錄。
7、負(fù)責(zé)全員性幼兒活動(dòng)和各類會(huì)議的籌備和接待、攝像工作。
8、協(xié)助園長(zhǎng)召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì),利用板報(bào)、家園聯(lián)系欄、家訪、網(wǎng)站等方式向家長(zhǎng)宣傳我園工作及科學(xué)育兒知識(shí)、方法。
9、協(xié)助園長(zhǎng)做好招生、宣傳、廣告制作、DM單制作、信息欄內(nèi)容更換、與相關(guān)單位聯(lián)系及編班等各項(xiàng)工作。
10、協(xié)助業(yè)務(wù)園長(zhǎng)做好教師的繼續(xù)教育培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)工作。
11、做好日常來(lái)賓、家長(zhǎng)接待工作。
幼兒園辦公室主任的崗位職責(zé)2一、日行事歷
1、檢查全園教職工著裝儀表是否按照幼兒園常規(guī)要求進(jìn)行。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小程序試卷試題及答案
- 沙雕測(cè)試試題及答案
- 電子商務(wù)平臺(tái)的試題及答案
- 家具設(shè)計(jì)中的細(xì)節(jié)優(yōu)化與用戶體驗(yàn)考題試題及答案
- 文員情景面試題及答案
- 影響家具設(shè)計(jì)風(fēng)格的文化因素試題及答案
- 教師自我反思能力的提升策略試題及答案
- 深度分析2025年商務(wù)英語(yǔ)考試的試題及答案
- 四年級(jí)數(shù)學(xué)(上)計(jì)算題專項(xiàng)練習(xí)及答案
- 教師教育教學(xué)反饋及反思的考查
- 2024年甘肅蘭州事業(yè)單位考試真題
- 2025年導(dǎo)游從業(yè)資格通關(guān)秘籍
- 中國(guó)法院知識(shí)產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)狀況2024
- 當(dāng)代中國(guó)外交(外交學(xué)院)知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋外交學(xué)院
- 小學(xué)科學(xué)湘科版六年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)同步練習(xí)含答案
- 顏色標(biāo)準(zhǔn)LAB值對(duì)照表
- 后廚主管月度績(jī)效考核表(KPI)
- 功能飲料項(xiàng)目投資計(jì)劃書(shū)(模板范文)
- 小學(xué)六年級(jí)數(shù)學(xué)應(yīng)用題易錯(cuò)題練習(xí)
- IACSURS26 中文
- 中層干部360度考核測(cè)評(píng)表(共4頁(yè))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論