已閱讀5頁，還剩3頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
北風(fēng)網(wǎng)項目培訓(xùn)第6講機構(gòu)管理講師：風(fēng)舞煙TheOneHR人事資源管理系統(tǒng)本講任務(wù)實現(xiàn)三級機構(gòu)的增刪改查本講目標(biāo)實現(xiàn)下拉列表框的聯(lián)動效果Repeater控件的使用Repeater綁定數(shù)據(jù)外鍵列的處理如何在Repeater中實現(xiàn)添加刪除修改操作PageBase類的寫法和用途任務(wù)：三級機構(gòu)管理
現(xiàn)場代碼演示總結(jié)Repeater控件的作用及優(yōu)缺點聯(lián)動效果的實現(xiàn)作業(yè)作業(yè)1：實現(xiàn)一級機構(gòu)與二級機構(gòu)的增刪改查頁面及代碼
本課程版權(quán)歸北風(fēng)網(wǎng)所有
歡迎訪問我們的官方網(wǎng)站
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年企業(yè)簽約落戶保障與服務(wù)協(xié)議3篇
- 課題申報書：大學(xué)生“社恐”現(xiàn)象的心理機制與應(yīng)對策略研究
- 2024影像資源數(shù)字化與版權(quán)管理服務(wù)合同3篇
- 2024年礦產(chǎn)資源國際貿(mào)易與合作合同
- 2024年股權(quán)轉(zhuǎn)讓專項合同版B版
- 2025年度高校教務(wù)主任任期責(zé)任聘用合同3篇
- 2024年電梯項目融資租賃協(xié)議
- 2024年綠化工程勞務(wù)分包協(xié)議樣本版B版
- 2024年酒店裝修項目簡明協(xié)議示例文檔版B版
- 2024年科技研發(fā)合作合同
- 影視制作技能薪酬激勵
- 24秋國家開放大學(xué)《勞動關(guān)系與社會保障實務(wù)》形考任務(wù)1-4參考答案
- 2024國有企業(yè)與私營企業(yè)之間的混合所有制改革合作協(xié)議
- 部編版歷史初二上學(xué)期期末試題與參考答案(2024-2025學(xué)年)
- 國際貿(mào)易實務(wù)（雙語）學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 種豬場重點動物疫病綜合控制與凈化總體方案
- 2024年HOP重大事故預(yù)防-人與組織安全績效手冊
- 四川省成都市成外2025屆數(shù)學(xué)高二上期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 統(tǒng)編版小學(xué)語文五年級上冊必背古詩詞及日積月累（含譯文）
- 總包對分包單位管理條例及獎懲措施方案
- 2024年中國非標(biāo)測試設(shè)備市場調(diào)查研究報告
評論
0/150
提交評論