求職擇業(yè)的方法與技巧

求職擇業(yè)的方法與技巧第1頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院雙向選擇獲得確切可面試信息簽定就業(yè)協(xié)議用人單位洽談同意接受個人準(zhǔn)備求職信及簡歷多種渠道獲取就業(yè)信息了解就業(yè)政策第2頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院第一節(jié) 自我包裝、成功自薦策略

一、自薦種類

1.口頭自薦

2.書面自薦

3.電話自薦

4.網(wǎng)絡(luò)自薦

5.學(xué)校推薦

6.他人推薦

7.廣告推薦第3頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院二、自薦的技巧積極主動重點(diǎn)突出真實(shí)可信有的放矢第4頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院三、網(wǎng)絡(luò)求職技巧1、網(wǎng)絡(luò)求職的主要幾種途徑查詢、檢索就業(yè)信息登記電子簡歷用電子郵件求職建立個人主頁

第5頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院

2、網(wǎng)上求職注意事項(xiàng)求職信內(nèi)容要引人篇幅要控制排版要工整簡歷學(xué)歷經(jīng)歷倒著填篇幅兩頁很適宜不要使用附件傳第6頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院3、網(wǎng)絡(luò)求職之行為禁忌盲目亂投

網(wǎng)申對于求職者而言從操作的角度真是太容易了。在很多網(wǎng)站上，只要點(diǎn)一個鍵就可以把網(wǎng)上現(xiàn)成的簡歷一下子發(fā)出，感覺會很"爽".所以很多求職者就會不管合適不合適，投了再說。期望瞎貓能碰上死耗子。結(jié)果，不僅浪費(fèi)了自己的時間，也給別人造成了很大麻煩。

重復(fù)投遞

你可能是粗心，也可能是怕對方收不到，也可能出于其它什么考慮，短時間內(nèi)一下子發(fā)了幾份簡歷出去。但HR們每天面對堆積如山的郵件，再看你一份簡歷一下子發(fā)了好幾次，就算是不發(fā)火，恐怕也得暗罵你幾句了。對于HR來說，這無異于流氓行為。第7頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院4.如何用E-mail發(fā)簡歷并受到公司的重視網(wǎng)上求職時主要精力應(yīng)該放在擁有人才數(shù)據(jù)庫的招聘網(wǎng)站上有選擇的向公司發(fā)送簡歷注意事項(xiàng)（1）、應(yīng)該注明申請的是何職位（2）、不要把簡歷用附件的形式E-mail給公司（3）、簡歷在格式上應(yīng)該簡潔明了，重點(diǎn)突出（4）、發(fā)簡歷的同時應(yīng)該寫一封求職信3、發(fā)送簡歷后不要頻繁詢問結(jié)果第8頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院5.個人主頁是大學(xué)生求職的好幫手

1、可以表明求職者具有較好的電腦網(wǎng)絡(luò)操作水平。2、個人主頁放在網(wǎng)絡(luò)上可以隨時隨地訪問，不受時空限制，就業(yè)范圍也大大擴(kuò)大。3、內(nèi)容更加豐富，形式更加多彩。4、自己的特長和優(yōu)勢得到最大限度的展示。

5、聯(lián)系便捷，效率高。6、節(jié)省求職者的求職費(fèi)用。第9頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院

四、電話自薦的技巧

1、把握時機(jī)，要有禮貌。2、掌握打電話時間。3、注意通話時間。4、注意說話的話音、語調(diào)及語速。5、控制自己的情緒。AM:9點(diǎn)之后PM:4點(diǎn)之前第10頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院打電話之前的準(zhǔn)備：

電話內(nèi)容：用人單位的基本情況客觀公正地評價自己結(jié)合單位需求、個人特點(diǎn)擬好談話提綱心理準(zhǔn)備：克服緊張、焦躁情緒，有理有節(jié)控制語速、語調(diào)、語音，完整表達(dá)自己第11頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院

求職打電話“四忌”1、忌張冠李戴。2、忌用語不當(dāng)。3、忌不懂掌握時間。4、忌先掛斷電話。

第12頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院五、信函自薦的技巧

信函自薦是畢業(yè)生求職擇業(yè)過程中最常用的、也是最主要的手段。這是畢業(yè)生與用人單位溝通的第一步。寫好求職信、簡歷是敲開職業(yè)大門的重要步驟。郵寄的時候要確保地址正確，采用掛號的形式，最好有收信人的具體姓名。

第13頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院

1.保證良好的精神面貌。

2.進(jìn)入人才市場不宜太晚。

3.交談不必太早。

4.簽約一定慎重。

5.重視舉止形象。

6.留下必需的資料。

7.不要讓家長陪同。

六、參加招聘會時該注意事項(xiàng)

第14頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院第二節(jié)順利通過面試的應(yīng)對策略

一、面試的形式

1.按參加面試的求職者人數(shù)分：1）個人面試(單獨(dú)面試）

2）集體面試(無領(lǐng)導(dǎo)小組討論）

第15頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院2.按面試過程分：1）一次性面試2）分階段面試（初試、復(fù)試、綜合評定）

3.按面試主考與應(yīng)聘者問答模式分：

1)常規(guī)面試2)情景面試第16頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院情景類面試題目考查生活事件類的，2010年5月11日上午廣東省公務(wù)員面試真題“準(zhǔn)備為一棟9層樓樓房安裝電梯，但由于費(fèi)用等問題，部分群眾不支持配合，你怎么處理？”“一體育運(yùn)動場所向老年人免費(fèi)開放，但對其他社會公眾進(jìn)行收費(fèi)。一天，收費(fèi)的社會公眾與老人在使用場地時發(fā)生了沖突，你怎么處理？”考查職場事件類的，2010年5月11日上午廣東省公務(wù)員法檢系統(tǒng)面試真題“你是司法機(jī)關(guān)工作人員，當(dāng)事人給你送紅包，并說你的同事都已經(jīng)收了，你怎么辦？”

考查公共事件類的，2010年5月14日上午廣東省公務(wù)員面試真題“因?yàn)榕f城改造，有十幾戶拆遷戶對賠償金額不滿，宣言要去政府鬧事，你是拆遷辦公室的負(fù)責(zé)人，你怎么面對這種情況？”第17頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院4.其他面試形式

1)餐桌面試2)會議面試3)問卷式面試4)引導(dǎo)式面試5)非引導(dǎo)式面試第18頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院5.奇特的面試形式

(1)吃一頓飯的面試（吃餃子）(2)以小見大的面試（福特）(3)間諜式面試(4)早到的面試(5)穿外套的面試(6)必須說這句話的面試（希望能再見到您）第19頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院著名企業(yè)的面試奇招酒會---科爾尼咨詢公司辯論互評---聯(lián)合利華、普化永道和歐萊雅等大公司問題解決報告

---匯豐銀行等公司游戲智力測驗(yàn)---微軟

第20頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院二、面試的準(zhǔn)備1、答題準(zhǔn)備2、問題準(zhǔn)備3、摸清交通線路4、服裝準(zhǔn)備

第21頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院了解該組織/公司及職位的條件、要求等，判斷自己是否真想在那里工作。向面試官證明你能勝任這份工作。因此，面試是一個雙向選擇的過程。雖然你不能控制面試，但你可以控制會談的內(nèi)容。你不只是一個蘋果！面試的目的第22頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院向我介紹一下你自己。你的短期目標(biāo)是什么？2年后和5年后你的目標(biāo)是什么？你怎么看待這份工作和職位？你最滿意/不滿意的經(jīng)歷是什么？你的長處/弱點(diǎn)是什么？你為什么適合這份工作？你怎樣緩解壓力、怎樣保持生活平衡？面試中的常見提問1、答題準(zhǔn)備第23頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院你過去的上司有什么共同點(diǎn)？你最喜歡/不喜歡什么課程？為什么？從你的業(yè)余活動/社會實(shí)踐/實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，你學(xué)到或者得到了什么？如果我讓你的朋友描述你，你認(rèn)為他們會怎么說？為何到現(xiàn)在你還沒有找到工作？看上去你好像在___領(lǐng)域（例如，銷售、籌款、簿記）沒有什么經(jīng)驗(yàn)，是嗎？面試中的常見提問第24頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院

2、問題準(zhǔn)備

恰當(dāng)?shù)奶釂栂蛎嬖嚬僬f明你為這次面試做了很多準(zhǔn)備工作。問題應(yīng)當(dāng)與職位有關(guān)，并能表現(xiàn)出你的熱情和知識。通過提出機(jī)智的、經(jīng)過慎重考慮過的問題，你向雇主表現(xiàn)出你對公司的態(tài)度很認(rèn)真，并且讓對方感受到你很有價值。第25頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院3、路線準(zhǔn)備提前摸清路線，確保按時到達(dá)面試現(xiàn)場。第26頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院4、服裝準(zhǔn)備

心理學(xué)家說，在溝通前給別人的第一印象是見面后的20秒，而這20秒的印象很大程度上是由你的衣著決定的。面試是求職路上的一道關(guān)，面對人事經(jīng)理們挑剔的目光，應(yīng)屆畢業(yè)生們要怎樣準(zhǔn)備衣著，才能“穿”過面試這一關(guān)，“穿”出一個錦繡前程呢？第27頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院服裝準(zhǔn)備來自學(xué)院派的建議

----“巨資打造”沒有必要建議1：簡單是最重要原則建議2：干凈+平整建議3：“巨資打造”沒有必要

第28頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院服裝準(zhǔn)備來自專業(yè)派的建議

---“穿得像公司里的人”

建議1：得體整潔最重要建議2：冬天穿衣有訣竅建議3：穿得要像圈內(nèi)人第29頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院女生面試著裝小帖士1剪裁合適、簡單大方的套裝，比兩件式上下身搭配或洋裝更能體現(xiàn)莊重感與專業(yè)性。2套裝、西裝顏色以中性為主，避免夸張、刺眼的顏色。3避免無袖、露背、迷你裙等性感裝束。4不要穿露出腳趾的涼鞋。5配飾宜求簡潔高雅。6保守淡雅的彩妝，勿濃妝艷沫，也不宜脂粉不施。7只帶一個手提包或公文包，盡量把化妝品、筆、零碎的小東西有條有理地收拾好置于一個包內(nèi)。8注重細(xì)節(jié)，如鞋子是否干凈閃亮都是好品味微妙的差異。9著裝是為了表達(dá)一種氣質(zhì)，而微笑是自信的第一步，也能為你消除緊張。第30頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院男生面試著裝小帖士

穿西裝是最為穩(wěn)妥和安全的

男生著西裝還有十忌：一忌西褲短，標(biāo)準(zhǔn)的西褲長度為褲管蓋住皮鞋；二忌襯衫放在西褲外；三忌襯衫領(lǐng)子太大，領(lǐng)脖間存在空隙；四忌領(lǐng)帶顏色刺目；五忌領(lǐng)帶太短，一般領(lǐng)帶長度應(yīng)是領(lǐng)帶尖蓋住皮帶扣；六忌不扣襯衫扣就佩戴領(lǐng)帶；七忌西服上衣袖子過長，它應(yīng)比襯衫袖短1厘米；八忌西服的上衣、褲子袋內(nèi)鼓囊囊；九忌西服配運(yùn)動鞋；十忌皮鞋和鞋帶顏色不協(xié)調(diào)。第31頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院三、面試不同階段的應(yīng)對措施1.面試開始階段的應(yīng)對

1）盡快適應(yīng)面試環(huán)境2）禮貌對待考務(wù)工作人員3）配合考官迅速建立和諧友好的面試氣氛4）配合考官順利度過引入階段5）機(jī)智敏捷，應(yīng)付意外情況6）調(diào)動全身心力量，準(zhǔn)備進(jìn)入攻堅(jiān)階段第32頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院2.面試的核心階段的應(yīng)對1）正確有效的傾聽

（1）要耐心。（2）要專心。（3）要細(xì)心。2）沉著冷靜地回答（1）知之為知之，不知為不知（2）確認(rèn)提問內(nèi)容，切忌答非所問（3）冷靜沉著，榮辱不咎（4）正確判斷考官的意圖，對癥下藥第33頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院常見問題的回答思路請簡單介紹一下你自己！分析：這是個開放性問題。從哪里談起都行，但是通常介紹的時間在一到兩分鐘。主試人的用意有三個方面：一是讓應(yīng)試者從最熟悉的自己談起，可相對放松；二是借此全面了解應(yīng)試者的情況，尤其是個人素質(zhì)，如價值觀、人生觀、特長和愛好等；三是考察應(yīng)試者的語言表達(dá)能力和思維能力，能否在幾分鐘內(nèi)簡明扼要地介紹自己的主要情況。主試人是想利用這個問題讓應(yīng)試者把自己的背景和想要得到的職位聯(lián)系起來。回答對策：應(yīng)試者要很快地把答案轉(zhuǎn)到自己具備的技能、經(jīng)驗(yàn)、受到過的培訓(xùn)和與職位的匹配上來。第34頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院三分鐘的自我介紹

自我認(rèn)識。首先必須知道你能帶給單位什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。最理想就是能夠“展示”過去的成就。投其所好。好處眾多，但只有短短三分鐘，所以一切還是與該單位有關(guān)的好。但有一點(diǎn)必須謹(jǐn)記：話題所到之處，必須突出自己對該單位做出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。鋪排次序。內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想讓他人記得的事情。身體語言。不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲音。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友做練習(xí)對象，盡量令聲音聽來流暢自然，充滿自信。第35頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院常見問題的回答思路你有哪些主要的優(yōu)點(diǎn)？分析：在面試中，這是一個常常被問及又比較難回答的問題，難在應(yīng)試者要對自己有一個客觀的評價。主試人通常以此來考察應(yīng)試者是否誠實(shí)，或者以此來觀察應(yīng)試者會不會因?yàn)檫@個問題局促不安起來。回答對策：一般情況下，如實(shí)地講出自己的優(yōu)缺點(diǎn)，并不會減少錄用的機(jī)會?；卮疬@個問題時的態(tài)度比回答這個問題的內(nèi)容更加重要。應(yīng)試者的回答應(yīng)當(dāng)首先強(qiáng)調(diào)自己適應(yīng)的或已經(jīng)具有的技能。雇用的決定在很大程度上取決于這些技能。回答時要簡單扼要，可以舉簡短的例子加以證明。第36頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院常見問題的回答思路你以前的經(jīng)驗(yàn)和我們現(xiàn)在的工作有哪些聯(lián)系？分析：大學(xué)生普遍從學(xué)校到學(xué)校，除了一些簡短的社會實(shí)踐外，還談不上有什么經(jīng)驗(yàn)。這個提問要求應(yīng)試者在與其他求職者進(jìn)行比較時，要克服自身背景中的弱點(diǎn)。回答對策：著重介紹自身的優(yōu)勢。對于沒有經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生在回答這一問題時，可以列舉出學(xué)過的與工作崗位有關(guān)的重要課程，強(qiáng)調(diào)自己的工作能力和專業(yè)知識符合應(yīng)聘的工作崗位。對于有一定社會工作經(jīng)驗(yàn)的人，應(yīng)該多談與這項(xiàng)工作有關(guān)的工作經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)這些經(jīng)驗(yàn)對所應(yīng)聘的工作的積極作用。第37頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院常見問題的回答思路你為什么來應(yīng)聘？對于這個職位最感興趣的是什么？分析：主試人想了解應(yīng)試者是否是那種無論什么公司能找到工作就行的人。如果真是這種情況，主試人一般不會對應(yīng)試者感興趣。主試人想找那種想解決工作中問題的人，招聘單位有理由認(rèn)為這樣的人工作起來更努力，更有效率。回答對策：應(yīng)試者事先了解哪些工作適合自己的技能和興趣非常重要。要回答這個問題，就要談到自己選擇工作目標(biāo)的動機(jī)，這項(xiàng)工作要求的而自己又具備的技能、各種專門培訓(xùn)或與職務(wù)有關(guān)的教育證書。第38頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院常見問題的回答思路你想得到的薪水是多少？分析：這是一個較為敏感的問題，一般在自薦和面試中不主張求職者自己提出，可是如果由招聘單位提出就必須要回答。如果應(yīng)試者對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果對薪酬的要求太高，那又會顯得分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對應(yīng)聘的職位做好工資預(yù)算，想借此問題來證實(shí)一下這筆錢是否足以引起應(yīng)試者對該工作的興趣?；卮饘Σ撸涸谏陶勑匠曛埃瑧?yīng)試者可以調(diào)查了解自己所從事工作的合理的市場價值。在與對方商談時，可以插入“合理的市場價值”此類語匯。應(yīng)試者可以考慮這樣回答：“錢不是我唯一關(guān)心的事。我想先談?wù)勎覍F公司所能做的貢獻(xiàn)，如果您允許的話?！被蛘摺拔覍べY沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會友善合理。我注重的是找到工作機(jī)會，所以只要條件公平，我則不會計(jì)較太多?！钡?9頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院大學(xué)生面試該如何談薪?

要善于發(fā)問迂回戰(zhàn)術(shù)求高薪額外“工資”多爭取第40頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院專家談薪

除非用人單位已經(jīng)十分明確表態(tài)要用你，否則不要討論薪酬；切勿盲目主動提出希望得到的薪酬數(shù)目；盡可能從言談中了解，用人單位給你的薪酬是固定的還是有協(xié)商余地的；面試前設(shè)法了解該行業(yè)薪酬福利和職位空缺情況。第41頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院2.面試的核心階段的應(yīng)對4）展現(xiàn)出你堅(jiān)定的自信

（1）兩種不自信行為的體現(xiàn) ①屈從的行為 ②粗魯?shù)男袨椋?）自信的行為體現(xiàn)堅(jiān)定、適中的聲音，口齒清楚、語言流暢，目光穩(wěn)定溫和，面部表情坦誠，身體自然放松而有控制等。（3）判斷應(yīng)試者自信心的依據(jù)①目光：②手勢：③姿勢：④語言表達(dá)：⑤語言內(nèi)容：第42頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院3.面試收尾階段的應(yīng)對1）察言觀色，判斷時機(jī)2）充滿自信地重申自己的任職資格3）堅(jiān)定肯切地重申自己的求職意愿4）配合考官，自然地結(jié)束面試5）禮貌地向考官告辭6）對考場工作人員表示感謝7）面試并非局限于考場8）積極等待反饋信息第43頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)院請企業(yè)人員或老師或?qū)W生代表擔(dān)任面試官；同學(xué)扮演求職者，進(jìn)行模擬面試。面試是可以練習(xí)的。可選活動：模擬面試第44頁，共47頁，2023年，2月20日，星期日天津城市建設(shè)學(xué)