醫(yī)院中層干部選拔任用條件及資格管理辦法_第1頁
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醫(yī)院中層干部選拔任用條件及資格管理辦法_第3頁
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文檔簡介

資格管理辦法、利，充分調(diào)動工作積極性，發(fā)揮中層干部的組織結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,特制定本辦法。本辦法適用于全院中(二)有較好的政策水平，有與崗位相適應(yīng)的組織協(xié)調(diào)能力.(四)有與崗全相適應(yīng)的專業(yè)理論、專業(yè)技能和執(zhí)業(yè)資格.(五)臨床科室擬聘中層干部需具有專業(yè)技術(shù)職稱.(六)身體健康，精力充沛。(一)醫(yī)院管理嚴(yán)格實(shí)行院、科兩級負(fù)責(zé)制,各職能科室負(fù)責(zé)人,對院長負(fù)(三)護(hù)理工作(即護(hù)理人員招聘、人力資源調(diào)配、人員培訓(xùn)、督查考核、規(guī)劃制定和實(shí)施等)實(shí)行院長領(lǐng)導(dǎo)下垂直管理體系,報(bào)院長審批，日常業(yè)務(wù)工作(四)保質(zhì)保量地完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)中心工作任務(wù)及臨時突擊性任務(wù).(六)院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、信息化建設(shè)科、設(shè)備科、藥劑科、院感醫(yī)院行使相關(guān)條塊工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)等(七)科主任是科室行政管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)制定科室工作計(jì)劃、崗位職(八)科主任享有科室業(yè)務(wù)決策權(quán)。制定并組織實(shí)施業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、新業(yè)務(wù)任享有科室人員的考評權(quán).，擬定科室人(十二)科主任負(fù)責(zé)本科進(jìn)修、實(shí)習(xí)帶教、傳染病管理等工作。(十六)護(hù)士長對科內(nèi)藥品、器械、醫(yī)療設(shè)備、辦公用品等管理、保管等職(十七)護(hù)士長對科內(nèi)消毒滅菌、院感管理、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督檢查指導(dǎo)職能，(十八)各科室建

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