學校后勤工作會議記錄

學校后勤工作會議記錄所謂的后勤工作，亦稱總務工作或者整合工作。是為各單位職能活動正常進行而提供的以服務為主要目的的工作。今天小編整理了學校后勤工作會議記錄，歡迎閱讀。學校后勤工作會議記錄一2月28日上午，副校長張立峰在一號樓第五會議室主持召開會議，對后勤系統(tǒng)XX年工作作了總體部署和要求。張立峰強調(diào)，一要加強后勤干部職工學習、教育和培訓工作，逐步提升后勤干部的綜合素質(zhì)，不斷提高后勤職工的服務技能和服務意識;二要繼續(xù)推進后勤社會化改革，選好適合社會化的項目，進一步深化改革;三要加強后勤干部職工廉政建設，注意廉政風險點的防控；四要加強后勤各項工作安全管理，提高安全意識，形成制度化、規(guī)范化的安全管理制度。針對飲食、公寓、臨時工規(guī)范管理、信息化管理、校園綠化、交通運輸、社區(qū)、商貿(mào)、愛衛(wèi)會、基本建設、維修項目、校醫(yī)院、勞動服務公司等重點工作，張立峰提出了具體要求和工作方向并作了相應部署。后勤保障處、規(guī)劃建設處、校醫(yī)院、勞動服務公司等部門和單位副科級以上干部參加了會議。學校后勤工作會議記錄二3月23日上午，學校后勤服務工作會議在學術交流中心第四會議室召開。付夢印校長和劉麗華副校長出席了會議，黨政辦副主任楊韻、后勤服務中心班子成員、科室及行業(yè)公司負責人參加了會議。會議由劉麗華副校長主持。后勤服務中心宋偉華主任匯報了后勤服務中心20xx年主要工作——堅持以"優(yōu)服務、強能力、提品位、保安全的工作主線，采取四個方面的措施：增強服務意識，加大服務投入，高水平服務成為新常態(tài);加強內(nèi)部管理，增收節(jié)支并舉，管理效益效能獲得新提高;創(chuàng)新經(jīng)營思路和手段，加大服務業(yè)態(tài)調(diào)整改造，自身造血能力實現(xiàn)新提升；防范廉政風險，推動后勤文化建設，和諧后勤建設形成新局面，重點抓好能源管理、后勤服務保障隊伍建設、后勤服務質(zhì)量提升、成本控制、黨建及安全管理等六個方面的工作，確保實現(xiàn)"學校放心、師生滿意”的工作目標，為學校"十三五"建設、推進綜合改革、創(chuàng)建"雙一流”提供堅強有力的后勤保障。后勤中心下屬各二級實體單位的負責人分別匯報了本單位20xx年工作目標、思路、任務及具體措施。付夢印校長在講話中充分肯定了近年來后勤工作取得的成績，分析了當前后勤工作面臨的形勢。付校長指出，后勤工作是學校的門面和名片，與學校的建設發(fā)展和師生的學習生活密切相關，做好后勤保障工作具有十分重要的意義。付校長認為，后勤工作應圍繞三個方面的目標開展：一是"管"。要主動適應形勢的發(fā)展和構建新型后勤服務保障體系的需要，做好頂層設計，調(diào)整運行機制和管理體系，完善規(guī)章制度，提高管理效能;二是“控"。要通過全成本核算加強成本控制，通過能源管理控制能源消耗，推進節(jié)約型校園建設。三是增"。要努力增加師生在校園生活的滿意度和幸福指數(shù)。付校長對后勤工作提出了四點具體要求：一是要由后勤中心牽頭，建立衡量后勤工作"四個滿意”的評價標準，即教師滿意、學生滿意、學校領導滿意、后勤職工滿意;二是要建立和完善激勵、約束機制，制定對標考核評價體系，充分調(diào)動員工的積極性;三是要注重加強思想政治工作，將其作為解決矛盾的重要抓手，關心后勤員工，提升工作效率;四是要打造有特色的企業(yè)文化，使員工真正融入后勤大家庭，提升后勤員工的責任感、歸屬感和自豪感。最后，付校長強調(diào)，后勤工作沒有最好，只有更好，希望全體后勤干部職工團結協(xié)作，盡心盡力，共同克服前進道路上的困難，在發(fā)展中解決問題，為學校"雙一流"建設增磚添瓦、增光添彩。劉麗華副校長要求后勤全體干部職工認真學習領會、貫徹落實付校長對后勤工作提出的目標和要求，強化服務意識，創(chuàng)新服務手段，不斷提升后勤服務質(zhì)量和水平，圓滿完成各項后勤服務保障任務，在學校‘雙一流”建設中再立新功。學校后勤工作會議記錄三為了深入貫徹黨的十三屆四中、五中、六中全會精神，加強高校后勤工作，國家教育委員會于XX年6月13日至16日在武漢華中理工大學召開了全國高等學校后勤工作會議暨表彰會。參加會議的有各省、自治區(qū)、直轄市教育委員會、高教教育）廳（局）負責同志，113所高等院校的院校長、總務（處）長，共165人。國家教育委員會委員、黨組成員、主任助理朱育理同志代表國家教委向大會作了題為“鞏固改革成果，優(yōu)化育人環(huán)境，堅持走中國高等學校后勤發(fā)展的道路”的工作報告。湖北省委、省政府的有關負責同志出席了會議的開幕式。本次會議的中心內(nèi)容是：認真學習貫徹黨的十三屆四中、五中、六中全會精神和七屆人大三次會議精神，總結我國高校后勤十年工作的成績和基本經(jīng)驗，表彰先進，動員后勤干部職工振奮革命精神，進一步鞏固和發(fā)展改革成果，堅決貫徹治理整頓、深化改革的方針，強化和優(yōu)化高校的后勤工作，努力為高等教育的發(fā)展，為培養(yǎng)合格的社會主義建設者和接班人作出新的貢獻。會議分為兩個階段進行。第一階段，組織代表實地參觀華中理工大學、武漢水利電力學院、武漢工業(yè)大學、同濟醫(yī)科大學以及武漢大學、華中師范大學等院校的食堂、學生宿舍、校園綠化和基本建設等。上述院校中領導對后勤工作的深刻理解和后勤工作所取得的顯著成績給了代表們深刻的印象和有益的啟發(fā)。第二階段，代表們聽取了朱育理同志所作的會議工作報告，學習了國家教委副主任、黨組書記何東昌同志5月26日在《關于高校后勤工作若干問題的請示》上的重要批示。會上，國家教委條件裝備司蔣景華司長宣讀了國家教育委員會《關于表彰全國高等學校后勤工作先進集體和先進個人的決定》，還宣布對已連續(xù)從事高校后勤工作30年的老同志頒發(fā)榮譽證書和證章。102所高等院校和505名后勤工作者分別獲得全國高校后勤工作先進集體和先進個人稱號。與會代表對工作報告和《關于加強高等院校后勤工作的若干意見（討論稿）》進行了熱烈的討論。認為工作報告肯定了十年來高校后勤工作取得的顯著成績，總結了基本經(jīng)驗，明確了后勤工作的指導方針，指出了存在的問題和困難以及解決問題的措施，提出了今后的工作任務。經(jīng)過討論，大家在以下幾個問題上統(tǒng)一了認識：一、高校后勤戰(zhàn)線廣大職工努力工作，堅持改革，在高等教育的發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。十年來，面對高等教育迅猛發(fā)展而后勤正式職工有所減少，后勤經(jīng)費在整個學校經(jīng)費支出比例有所下降的情況下，高校后勤堅定不移地遵循高等教育的特點，發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的革命精神，努力工作，堅持改革，不斷加強基礎設施建設，提高管理水平，開拓了高校后勤工作的新局面。保障了學校教學、科研工作的正常運轉，創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境，并為穩(wěn)定高校局勢做出了重要貢獻。二、要從教育的“三個面向”與培養(yǎng)社會主義建設者和接班人的高度，從穩(wěn)定大局出發(fā)，來認識高校后勤工作的地位和作用。高校后勤工作的主要職能是：為教學服務，為科研服務，為師生員工的生活服務;服務育人、管理育人。后勤工作的育人職能主要是通過優(yōu)質(zhì)服務和科學管理去體現(xiàn)，寓教育于優(yōu)質(zhì)服務和科學管理之中。三、要從我國的實際情況出發(fā)，立足于強化和優(yōu)化高校自身的后勤工作系統(tǒng)，探索具有中國特色的高校后勤工作新體系。今后高校后勤工作的指導方針應該是：從我國實際情況出發(fā)，立足于強化和優(yōu)化學校自身后勤工作系統(tǒng)，加強后勤的基礎設施建設和后勤工作隊伍建設，深化管理改革，調(diào)動廣大干部職工積極性，主動圍繞學校整體目標，充分發(fā)揮自己的作用，探索具有中國特色的高校后勤工作新體系。四、今后高校后勤應著重抓好以下幾方面的工作。第一，要根據(jù)學校發(fā)展和任務多樣化的新形勢，確立新的后勤工作體制，建立多渠道籌集后勤經(jīng)費的制度;采取新的核定正式工、臨時工總人數(shù)的辦法，建立一套由編內(nèi)正式工和編外臨時工混合構成的后勤工作隊伍。第二，要根據(jù)高校后勤工作面臨的新任務，加強后勤隊伍建設，提高隊伍素質(zhì)，大力開展崗位培訓，切實解決好后勤部門干部職工的職稱待遇問題。第三，加強高校后勤的基礎設施建設，確保學校長期、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展，為20xx年高等教育事業(yè)發(fā)展的新階段打下基礎。第四，進一步深化后勤管理改革，優(yōu)化后勤系統(tǒng)的運行機制，進一步完善政治思想工作、行政管理、經(jīng)濟杠桿和民意監(jiān)督相結合的綜合管理機制；提高包干指標的合理性和先進性，完善評估標準和考核辦法，進一步克服平均主義，做到獎勤罰懶。第五，大力開展1雙增雙節(jié)"活動，樹立勤儉辦學的校風，大力推廣節(jié)約投資、節(jié)約經(jīng)費開支、節(jié)約水電能源等方面的經(jīng)驗，使現(xiàn)有的后勤設施和運行經(jīng)費能為更多的事業(yè)服務;鼓勵后勤職工在搞好本職工作并不斷提高質(zhì)量的基礎上，增加對社會的服務，并以服務收入彌補后勤經(jīng)費的不足。第六，把組織學生參加后勤實踐作為一項重要改革來抓。學生參加后勤工作和勞動是一件移風易俗的新事物，是校風建設的重要組成部分，要努力探索，認真抓好，創(chuàng)造適合中國國情的做法。第七，繼續(xù)加強高校后勤管理理論學科的建設。與會代表建議對會議工作報告進行補充修改，印發(fā)各地，作為今后高校后勤工作的指導性文件。代表們對《關于加強高等院校后勤工作的若干意見（討論稿）》也進行了充分的討論，要求經(jīng)過各方面協(xié)調(diào)后，盡快下發(fā)執(zhí)行。本次會議請清華大學、華中理工大學、同濟大學、武漢水利電力學院等23所院?？偨Y介紹了后勤工作和改革的經(jīng)驗，其中清華大學、西北工業(yè)大學、大連海運學院、天津大學、華中理工大