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廣東****科技有限公司資質(zhì)體系建設(shè)報告《**公司資質(zhì)體系建設(shè)報告》是為**公司資質(zhì)建設(shè)規(guī)劃的具體體現(xiàn)。該報告在調(diào)查分析**公司資質(zhì)建設(shè)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、行業(yè)特點、業(yè)務(wù)領(lǐng)域、財務(wù)狀況等,為企業(yè)量身定制資質(zhì)建設(shè)規(guī)劃。資質(zhì)建設(shè)規(guī)劃包括企業(yè)應(yīng)該申辦哪些資質(zhì),如何安排各資質(zhì)申辦時間,如何達到申辦條件,以及具體的申辦流程等?!顿Y質(zhì)體系建設(shè)報告》分為七個部分:一、公司基本情況1、公司概況****成立至今,公司一直致力于發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、節(jié)能經(jīng)濟,實現(xiàn)了對可再生資源的回收、加工和再利用,并通過與節(jié)能改造的客戶簽訂節(jié)能服務(wù)合同,向客戶提供**使用優(yōu)化、節(jié)能項目實施等鏈條式綜合性節(jié)能管理服務(wù),致力于打造成為“提供清潔**最佳燃燒方案”的服務(wù)商。2、理想未來的發(fā)展歷程第一階段:完成公司基本資質(zhì)申請。第二階段:進行已公布的,適合**申請的政府項目和申請政府資金。第三階段:上市核查手續(xù)申請的準備工作。3、目前公司所處的行業(yè)情況和分析目前生物質(zhì)新**應(yīng)用技術(shù)水平進步明顯,經(jīng)營模式趨于清晰。但生物質(zhì)燃氣產(chǎn)業(yè)鏈較長,涉及到原料收集、生產(chǎn)、配送、終端用戶工藝生產(chǎn)、后續(xù)運營服務(wù)等多個環(huán)節(jié)。**公司于與同行業(yè)其他主要公司進行對比如下:**開始在大型工業(yè)鍋爐和窯爐中推廣使用。****為提高生物質(zhì)新**的利用作出了非常大的努力:在原料供應(yīng)方面,逐步在原料收集、運輸、收儲等方面進行優(yōu)化,建立了完善的原料供應(yīng)體系,提升了行業(yè)上游的供應(yīng)鏈水平;在市場方面,采用創(chuàng)新商業(yè)模式開拓市場,通過與中國科學(xué)院廣州**研究所戰(zhàn)略合作的模式,降低客戶使用生物質(zhì)燃氣所帶來的技術(shù)風險,提升技術(shù)可靠性,切實為客戶創(chuàng)造價值。二、公司現(xiàn)有資質(zhì)體系**公司成立于2012年9月成立。成立時間不長,目前所獲得的資質(zhì)不夠完善,所以在資質(zhì)申請與體系認證方面需要加強和完善。企業(yè)的資質(zhì)認證一般分為5類:體系認證、產(chǎn)品認證、特種設(shè)備許可證認證、輔導(dǎo)工廠通過社會責任體系認證。上述5類型認證中,有3類型資質(zhì)認證是**公司目前需要建立的,建立這四類資質(zhì)認證后,可以是本公司擁有規(guī)范化、可控化、職責明確化,確保資質(zhì)有效運用并且便于維護。1、體系認證ISO9000質(zhì)量管理體系目前所應(yīng)用的范圍涉及39類,其中第34項是科技服務(wù)類。質(zhì)量管理體系的認證可以主要是在運用于公司管理流程、產(chǎn)品的整個生產(chǎn)流程中。通過將公司的整個管理流程按照要求進行統(tǒng)一的規(guī)定,真正達到法治化、科學(xué)化的要求,極大地提高工作效率和產(chǎn)品合格率,迅速提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。而產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進行質(zhì)量管理就能保證產(chǎn)品的品質(zhì),擴大了企業(yè)的市場占有率。推行質(zhì)量管理體系提高人員素質(zhì)和企業(yè)文化;外部提升企業(yè)形象和市場份額。具體內(nèi)容如下:(―)強化品質(zhì)管理,提高企業(yè)效益;增強客戶信心,擴大市場份額就可以確信該企業(yè)是能夠穩(wěn)定地提供合格產(chǎn)品或服務(wù),從而放心地與企業(yè)訂立供銷合同,擴大了企業(yè)的市場占有率。(二)獲得了國際貿(mào)易綠卡一一“通行證〃,消除了國際貿(mào)易壁壘為我司產(chǎn)品、技術(shù)的推廣以后對,進入國外市場奠定基礎(chǔ)。ISO14000環(huán)境管理體系認證ISO14001標準可以促使企業(yè)在其生產(chǎn)、經(jīng)營活動中考慮其對環(huán)境的影響,減少環(huán)境負荷;促使企業(yè)節(jié)約**,再生利用廢棄物,降低經(jīng)營成本;促使企業(yè)加強環(huán)境管理,增2/7強企業(yè)員工的環(huán)境意識,促使企業(yè)自覺遵守環(huán)境法律、法規(guī);樹立企業(yè)形象,使企業(yè)能夠獲得進入國際市場的“綠色通行證〃。進行認證后的意義1、實施ISO14000標準是貿(mào)易的“綠色通行證〃。為我司產(chǎn)品、技術(shù)的推廣以后對,進入國外市場奠定基礎(chǔ)。2、提高企業(yè)形象,降低環(huán)境風險,在市場競爭中取得優(yōu)勢,創(chuàng)造商機。3、提高管理能力,形成系統(tǒng)的管理機制,完善企業(yè)的整體管理水平。4、掌握環(huán)境狀況,減少污染,體現(xiàn)“清潔生產(chǎn)〃的思想。5、節(jié)能降耗,降低成本,減少各項環(huán)境費用,獲得顯著的經(jīng)濟效益。6、符合"可持續(xù)發(fā)展〃的國策,不受國內(nèi)外環(huán)保方面的制約,享受國內(nèi)外環(huán)保方面的優(yōu)惠政策和待遇,促進企業(yè)環(huán)境與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)和持續(xù)發(fā)展。以上的體系認證是使公司管理規(guī)范化的條件,通過上述體系認證后,公司的管理流程更為明確,明確每個流程節(jié)點,已達到可控化的目的。而流程的明確就能更加清楚的闡述沒有個管理流程所涉及的部門和崗位的職責。對于公司將來3-4年內(nèi)的上市計劃,通過以上體系認證是上市成功重要條件之一。2、產(chǎn)品的認證企業(yè)的規(guī)范化不僅體現(xiàn)在管理流程的規(guī)范化、科學(xué)化。也體現(xiàn)在公司產(chǎn)品的規(guī)范化上面。產(chǎn)品的規(guī)范化依據(jù)一一產(chǎn)品標準。由于生物質(zhì)能屬于新興行業(yè),對行業(yè)的產(chǎn)品和技術(shù),國家政策上面并沒有給出統(tǒng)一的標準,屬于標準空白或是標準欠缺的行業(yè)。建立產(chǎn)品標準,使生產(chǎn)的產(chǎn)品是否合格有明確的界定是我司生產(chǎn)的**認證產(chǎn)品的前提條件。而將產(chǎn)品標準有企業(yè)標準逐步升級為企業(yè)標準、國家標準是使本公司產(chǎn)品能在占領(lǐng)市場的重要輔助條件。制定了產(chǎn)品標準使產(chǎn)品的質(zhì)量得到保證,統(tǒng)一標準使產(chǎn)品規(guī)范化,是將來將我公司產(chǎn)品用于申報國家其他產(chǎn)品認證(例如環(huán)保產(chǎn)品)的基礎(chǔ)。根據(jù)向有關(guān)部門咨詢,本公司目前急需要制定的標準就是:生物質(zhì)氣化燃氣標準、生物質(zhì)燃氣燃燒排放標準、生物質(zhì)氣化裝備標準。申請我公司產(chǎn)品屬于環(huán)保產(chǎn)品3、特種設(shè)備許可證的認證咨詢(檢驗檢測機構(gòu)的)檢驗檢測機構(gòu)的申請是本公司較為有特點的資質(zhì)申請。這類型認證的申請建立于公司在未來發(fā)展中建立研發(fā)基地的基礎(chǔ)上可以申請該資質(zhì)。利用公司已有的設(shè)備和資源進行綜合循環(huán)利用,使已有的設(shè)施人員的不局限在某一方面的應(yīng)用,而可以提供多方面的服務(wù),拓寬公司發(fā)展方向,占領(lǐng)多行業(yè)市場。三、公司資質(zhì)體系匹配度調(diào)查目前我公司已有的市場在佛山、肇慶、清遠,正在惠州、東莞、珠海、江門、陽江、潮汕、廣西等地區(qū)進行新市場拓展。根據(jù)銷售報告所闡述的市場信息里面有諸多因素影響了市場銷售的推廣,其中包括:價格、場地、技術(shù)、產(chǎn)量等,另外較為重要的一條就是我們的技術(shù)缺乏有力的官方認證,目前的市場份額難以與煤這些主流**相比,也與天然氣這些**有所差距。首先要得到政府對**技術(shù)和產(chǎn)品的認可,產(chǎn)能為公司在市場推廣方面贏得政策法律的支持。**申請獲得基礎(chǔ)資質(zhì)(包括成果鑒定推廣、企業(yè)標準備案、產(chǎn)品認證等)后,在以下幾方面有利于公司整體銷售運營。1、技術(shù)發(fā)明的成果鑒定:可以獲得政府對**所研發(fā)的技術(shù)具有官方認可證明,有利于銷售運營過程中使采用**技術(shù)的企業(yè)能更了解**技術(shù)的可靠性,更放心的采用。2、建立企業(yè)標準和產(chǎn)品的標準體系:可以使**的管理和產(chǎn)品有一個統(tǒng)一的規(guī)范,有利于產(chǎn)品的品質(zhì)保證,避免產(chǎn)品因為人為、設(shè)備等因素造成品質(zhì)參差不齊。標準體系建立后,增強產(chǎn)品和技術(shù)的可復(fù)制性,有利產(chǎn)品技術(shù)的推廣,成本計算,在銷售運營過程中更有利于價格的調(diào)整和控制。3、基本的資質(zhì)建立后有利于申請其他相關(guān)的資質(zhì)和產(chǎn)品認證,例如節(jié)能產(chǎn)品認證、高新技術(shù)產(chǎn)品認證、新產(chǎn)品新技術(shù)認證等,增加產(chǎn)品的內(nèi)涵可以得到外延伸展,增強產(chǎn)品覆蓋類型,進而增強市場影響力和競爭力。4、公司的資質(zhì)體系的完善與產(chǎn)品的銷售運營是一個有機體。資質(zhì)的申請獲得有利于市場的銷售和運營。通過銷售的過程所獲得的信息反饋到資質(zhì)建設(shè)上面。從而資質(zhì)建設(shè)可以通過國家政策,市場反饋、技術(shù)研發(fā)等方面來進行更新和完善。終上所述:資質(zhì)體系的建立和申請與公司的銷售運營緊密相連,相互制約。四、公司資質(zhì)體系完整度分析**公司目前除了在技術(shù)上面獲得的專利部分專利意外,需要具備的基本資質(zhì)和鑒定、認證等都不完善。1、通用型必備資質(zhì)和認證型資質(zhì)作為一項全新技術(shù)的推廣,該技術(shù)本身首先需要對**研發(fā)的每一項新技術(shù)進行成果鑒定。目前,**擁有從**的“農(nóng)林廢棄物氣化燃燒**化利用技術(shù)與裝置”的技術(shù)成果(從中科院轉(zhuǎn)到**)。近期,**研究設(shè)計院成立后所研發(fā)的新技術(shù)或新工藝都需要進行成果鑒定,這樣有利于對**自主研發(fā)的科技成果和知識產(chǎn)權(quán)從法律上面得到有效的保護,還能有力的支持新技術(shù)新工藝的推廣應(yīng)用。2、高新企業(yè)級科研能力認證根據(jù)國科發(fā)火〔2008〕172號關(guān)于印發(fā)《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》的通知,****生物質(zhì)燃氣符合《高新技術(shù)企業(yè)認定管理辦法》中國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域中第六項“新**及節(jié)能技術(shù)”的“生物質(zhì)氣化和液化技術(shù)”的產(chǎn)品要求,屬于高新技術(shù)產(chǎn)品。根據(jù)高新企業(yè)技術(shù)認定**公司還需要在人員結(jié)構(gòu)、研發(fā)經(jīng)費、核心自主知識產(chǎn)權(quán)、成果轉(zhuǎn)化、研發(fā)的組織管理水平、等方面進行完善后可以申請。3、知識產(chǎn)權(quán)申請和人才資質(zhì)商標注冊、新專利認證是目前**可以進行的。隨著**今后發(fā)展特別是在的建立研發(fā)基地后,由于科研技術(shù)的增多,數(shù)據(jù)庫信息量增加,實驗后的數(shù)據(jù)處理量加大,配套設(shè)備增加。研究院根據(jù)培養(yǎng)計劃進行的人才培養(yǎng)逐漸增多后,該資質(zhì)申請將不斷完善。五、公司資質(zhì)利用度分析**目前在進行***基地的清潔生產(chǎn)審核工作,于9月17日將清潔生產(chǎn)審核報告和審核申請表提交給了**經(jīng)信局,四會經(jīng)信局將根據(jù)流程上報給**經(jīng)信委,最終要由***清潔生產(chǎn)協(xié)會組織專家對四會馬房基地進行清潔生產(chǎn)審核驗收。取得專家通過審核的意見是**進行資源綜合利用申請的重要條件之一。資源綜合利用證的獲得有利于**財務(wù)方面減免稅。公司對資質(zhì)利用程度會隨著資質(zhì)體系的完善而逐步發(fā)揮。基礎(chǔ)資質(zhì)的建立后,可以根據(jù)相關(guān)政策和法規(guī)要求,提供相應(yīng)的資料進行其他相應(yīng)資質(zhì)或資金申請??梢陨暾埖馁Y金或認證,可從《新**可申請利用政策匯編》進行篩選、分析,分為目前可以申請類、近期申請類等?!缎?*可申請利用政策匯編》目前正在繼續(xù)整理完善中,其中的申請項目大多基本要求需要企業(yè)已獲得基本資質(zhì)。****研究所作為**公司戰(zhàn)略合作單位及技術(shù)支持方,**公司作為研究院上級單位,為技術(shù)的研發(fā)和研究院的運作提供資金保障;同時委派專人參與研究院的管理,協(xié)助公司進日常運作。研究院作為**的人才培養(yǎng)基地預(yù)計3年內(nèi)培養(yǎng)/引入高級人才(博士、高工或行業(yè)技術(shù)專家)2人以上,培養(yǎng)/引入第二梯隊人才(可承擔和組織開展工作的研發(fā)小組帶頭人)10人以上,研究院專職技術(shù)人員達40人以上;聘任研究院高級顧問(研究員、高工等)達15人以上。研究院的建立加大了**研發(fā)資金的投入、改變**的人員結(jié)構(gòu)、增強研發(fā)力量使**更加符合高新企業(yè)的要求,對獲得高新企業(yè)認證創(chuàng)造有利條件。六、公司資質(zhì)體系建設(shè)規(guī)劃外聯(lián)部以專業(yè)的知識,建立**公司資質(zhì)管理制度,規(guī)范化管理,為**公司資質(zhì)體系建設(shè)規(guī)劃提出合理建議。當前,**較為迫切申請
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