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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年倉庫管理員的職責(zé)概述倉庫管理員的職責(zé)不包含(12篇)范文為教學(xué)中作為模范的文章,也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
倉庫管理員的職責(zé)概述倉庫管理員的職責(zé)不包含篇一
格、品種確鑿無誤,質(zhì)量完好,配套齊全,并在接收單上簽字;
2、物品數(shù)量確鑿、批次不串,做到帳、卡、物相符合,遵循先進先出、推陳出
新的的原則;
3、同類型貨物,不同批次入庫要分開擺放,做好標(biāo)注,防止混貨;
4、物品出庫時必需嚴(yán)格根據(jù)銷售單出庫,做好配貨核對,杜絕出錯;
5、做好每日的庫存清點,每月底的盤庫;
6、保持庫室內(nèi)整齊,做好防火、防盜、防潮、防鼠工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
倉庫管理員的職責(zé)概述倉庫管理員的職責(zé)不包含篇二
1、物流提貨工作
2、來貨入庫工作
3、根據(jù)日常銷售訂單揀貨、打包、運輸工作
4、負責(zé)門店退貨、調(diào)撥等工作
5、負責(zé)倉庫所管轄貨品庫存、包裝、日期、衛(wèi)生等工作
6、完成上級交給的工作任務(wù)
倉庫管理員的職責(zé)概述倉庫管理員的職責(zé)不包含篇三
1.負責(zé)電子電氣件、標(biāo)準(zhǔn)品、耗材、試劑等物料的收發(fā)、保管;
2.熟悉倉庫管理的基本原則、做到物料先進先出,保證賬、卡、物相符;
3.erp系統(tǒng)出入庫信息錄入,單據(jù)保管;
4.倉庫5s管理;
5.定期與財務(wù)部對接倉庫盤點工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
倉庫管理員的職責(zé)概述倉庫管理員的職責(zé)不包含篇四
職責(zé):
1、懂倉庫運作確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;
2、完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫化的使用率;
4、有效協(xié)同公司整體業(yè)務(wù)運作需求;
5、執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并有權(quán)利提出改進方案;
6、對承運商的協(xié)同管理。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
2、1年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護規(guī)范,有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;
5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。
倉庫管理員的職責(zé)概述倉庫管理員的職責(zé)不包含篇五
職責(zé):
1、負責(zé)各項作業(yè)單據(jù)管理、費用核算及文件歸檔工作;
2、倉儲作業(yè)成本統(tǒng)計及分析;
3、依據(jù)公司與承運商簽訂的合同,負責(zé)對承運商進行作業(yè)指導(dǎo)、管理及考核,制作考核報表供主管決策;
4、負責(zé)所在倉庫的設(shè)備維護保養(yǎng)、賬務(wù)狀況等各項管理工作;
5、公司安排的其它臨時性工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專業(yè),有一年以上的物流行業(yè)倉庫管理工作經(jīng)驗;
2、了解物流管理的相關(guān)知識,具有一定的財務(wù)知識,持有會計從業(yè)資格證者;
3、具有較強的原則性,具有責(zé)任感和敬業(yè)精神,具有較強的學(xué)習(xí)、計劃、溝通和分析能力;
4、熟練運用辦公軟件。
倉庫管理員的職責(zé)概述倉庫管理員的職責(zé)不包含篇六
職責(zé):
1、負責(zé)零部件倉庫管理工作,并按要求進行收貨、發(fā)貨、登記整理;
2、協(xié)同相關(guān)人員做好零部件到貨的驗收工作;
3、負責(zé)完成零部件日報表和其它報表的填寫匯總工作;
4、負責(zé)零部件的發(fā)放、退庫手續(xù)交接工作,并定期盤點。
5、保證自己工作區(qū)域達到5s的要求;
6、遵守安全生產(chǎn)制度;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、2年以上相關(guān)倉儲工作經(jīng)驗,機加工零部件;
4、熟悉erp系統(tǒng)及相關(guān)軟件;
5、年齡要求:22歲~~35歲;
6、有良好的成本意識和團隊協(xié)作精神,熟悉物流管理流程;辦事沉穩(wěn)、細致、思維活躍、易溝通、擅長理解、良好的團隊合作意識、較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心。
倉庫管理員的職責(zé)概述倉庫管理員的職責(zé)不包含篇七
職責(zé):
1、負責(zé)來料核對、驗收、登記及系統(tǒng)錄入;
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃單確鑿發(fā)貨;
3、根據(jù)產(chǎn)品到貨周期及時請購原輔料,并跟蹤到貨時間;
4、常用備貨產(chǎn)品做好合理庫存及標(biāo)識管理;
5、每日物料明細賬目的登記;
6、日常庫存盤點與月底綜合盤點數(shù)據(jù)的收集與庫存整理;
7、協(xié)助車間與倉庫相關(guān)的工作,協(xié)同其他相關(guān)部門工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有一年以上倉庫管理工作經(jīng)驗;
2、有較強的責(zé)任心和有良好的職業(yè)操守;
3、熟練使用電腦,熟悉倉庫操作系統(tǒng)。
倉庫管理員的職責(zé)概述倉庫管理員的職責(zé)不包含篇八
1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的工作,確保倉庫作業(yè)順利進行;
2、負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、負責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作;
4、負責(zé)保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;
5、負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
6、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
7、項目負責(zé)人交給的其它工作。
倉庫管理員的職責(zé)概述倉庫管理員的職責(zé)不包含篇九
1.負責(zé)倉庫日常管理事務(wù),向上級主管匯報工作。
2.負責(zé)所管轄物料區(qū)范圍內(nèi)的5s及收、發(fā)、存明細帳目等的記錄工作。
3.負責(zé)所管轄物料的實物帳,電腦帳及編卡帳三帳數(shù)據(jù)一致。
4.倉管員必需按單發(fā)料,確保每次發(fā)料必需是正確的。
5.倉管員需按先入先出的原則存、發(fā)料,在搬運物料和商品的過程中輕拿穩(wěn)放,預(yù)防搬運過程中的人為損壞。
6.倉管員收貨時要核對送貨單數(shù)量、實物與送貨單一致才可收貨,成品出庫時必需要有相關(guān)負責(zé)人審核后方可出貨。
7.負責(zé)倉庫原材料、半成品、庫存商品的管理,包括庫存商品:數(shù)量、質(zhì)量管理,物品的整理,碼放,搬運等。
8.遵守倉庫管理制度,熟悉并按收、發(fā)貨流程,進行貨物的收發(fā)工作。
9.核對倉庫原材料、半成品、庫存商品購買入庫(收貨)單據(jù),處理各大門店和客戶的訂貨單據(jù),出庫(送貨)單據(jù),領(lǐng)料單據(jù)等。
10.安排,規(guī)劃,倉庫原材料、半成品、庫存商品的存貨空間,登記好貨物進銷存卡,確保物品數(shù)量、規(guī)格與物品進銷存登記卡數(shù)量一致。
11.依照各大門店和客戶的出貨狀況,調(diào)整、控制庫存數(shù)量,及時提供貨物斷貨信息并提供報表,以報購買部。
12.負責(zé)庫房物料的收、發(fā)、存及賬目管理工作。
13.負責(zé)庫房入庫單、出庫單、退貨單、領(lǐng)料單等各種單據(jù)的打印工作,做到與銷售部的銷售內(nèi)勤溝通,做好銷售通知單訂單與庫房單據(jù)的核對工作,做到確鑿、及時、有效提供公司所需要的各種原始單據(jù)。
14.填制、報送各種單據(jù),錄入時間要做到日清月結(jié),確實因工作量大,當(dāng)天各種單據(jù)無法錄入的,必需在次日12點前錄入。
15.倉管員要定期盤點倉庫物品,上報盤點報表。
16.整理,整頓,清潔,清掃倉庫及場所。
17.按規(guī)定做好庫房物資、設(shè)備和商品進、出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符。
18.隨時把握庫存狀態(tài),保證庫房物資設(shè)備及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
19.定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量確鑿。
20.熟悉相應(yīng)物資設(shè)備的品種、規(guī)格、型號及性能,填寫明顯。
21.搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞。
22.做好庫房制表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽字確認;出庫有憑據(jù);缺貨及時申報;每月進行盤庫;設(shè)計進銷存表格;建立相應(yīng)制度.假使倉庫條件允許,可以把倉庫分成幾個區(qū)域(或庫位),每個區(qū)域建一本帳(用活頁帳本,以便續(xù)頁,但每頁帳頁都要有頁碼).每種商品必有單獨帳頁.
倉庫管理員的職責(zé)概述倉庫管理員的職責(zé)不包含篇十
1、倉管員要嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,加強倉庫材料產(chǎn)品的規(guī)范管理及控制。
2、倉管員應(yīng)努力提高自身業(yè)務(wù)能力,熱心接待(文明用語、耐心服務(wù))每一位外部顧客和內(nèi)部顧客,并熟練把握材料名稱、圖號、用途、尺寸等,將倉庫管理的每道環(huán)節(jié)做實,做細。
3、倉管員應(yīng)按存儲標(biāo)準(zhǔn)(安全庫存量),結(jié)合生產(chǎn)需求,組織好材料的配套進廠,同時,應(yīng)盡可能地減少資金占用。
4、倉管員在外協(xié)件、外購件、自制件的入庫工作中,必需認真核對品種、數(shù)量,做到品種配套、確鑿無誤。
5、倉管員應(yīng)按《車間材料領(lǐng)用表》要求,確鑿、足數(shù)、保質(zhì)地將生產(chǎn)配件發(fā)出,并協(xié)調(diào)協(xié)同生產(chǎn)部門作好生產(chǎn)服務(wù)。
6、倉管員應(yīng)按出入庫原始憑證,認真記錄材料庫存臺賬,庫存臺賬必需做到日清月結(jié),賬物卡一致,分賬和總賬相符,假使發(fā)現(xiàn)虧損,或材料丟失,損壞和積壓等,應(yīng)及時查明原因,并報請供應(yīng)部領(lǐng)導(dǎo)批示,否則應(yīng)由保管員承受相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任。
7、倉管員應(yīng)每2天和車間主任溝通倉庫庫存狀況(鐵芯、油箱、夾件),以利于車間主任通知相關(guān)廠家安排生產(chǎn);倉庫月報表應(yīng)確鑿反映材料出入庫變化狀況和庫存狀態(tài)。
8、倉管員根據(jù)質(zhì)保部開具的不合格材料單,及時上報主管,并通知外協(xié)、外購單位,以便從下次入庫總量中扣除,否則其所造成的損失,由保管員負責(zé).
9、倉管員更替時,應(yīng)及時履行工作交接,核對帳物,如有不符,必需查明原因,分清責(zé)任,并報請領(lǐng)導(dǎo)裁決后,在庫存臺賬上注明.
10、倉管員應(yīng)嚴(yán)守崗位,不準(zhǔn)擅自離職,嚴(yán)禁非庫房人員私自到倉庫提取材料.
11、庫房要保持清潔、衛(wèi)生、擺放整齊,標(biāo)志明顯,倉管員要經(jīng)常巡查倉庫,保證安全。
12、倉管員應(yīng)嚴(yán)禁任何人在倉庫內(nèi)吸煙,與庫房事務(wù)無關(guān)人員不準(zhǔn)進入庫房內(nèi)。
倉庫管理員的職責(zé)概述倉庫管理員的職責(zé)不包含篇十一
1.嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理制度,勞動制度,做到不遲到、不早退,堅守工作崗位。
2.凡是入庫物資做到認真核對(簽證、發(fā)票、驗收單),細心清點,數(shù)量正確,質(zhì)量符合要求,方能驗收入庫。驗收一般應(yīng)在當(dāng)天完成,大批量進貨三天內(nèi)驗收完畢。
3.庫內(nèi)物資做到勤查、勤翻,保持庫內(nèi)枯燥,防止貨物霉?fàn)€損壞。滯呆物資,回收物資,做到想方設(shè)法,積極推薦,凡是能利用的充分利用,減少積壓浪費,發(fā)揮物資作用。
4.庫存物資做到零整分開、分類存放,每天堅持清潔衛(wèi)生,清除浮灰,每周整理倉庫一次。
5.嚴(yán)格遵守安全制度,嚴(yán)禁火種入庫,做到上班不離人,離人關(guān)閉門窗電燈,無關(guān)人員不允許進入倉庫。
6.堅持原則,按規(guī)范審批手續(xù)發(fā)料。
7.物資進出要及時,確鑿地登帳記卡,領(lǐng)料單要及時歸類,登帳。三天內(nèi)交給材料記帳員。做到日清月結(jié),每月與材料記帳員核對。年中、年末全面盤點清倉,保證帳、卡、物三相符。
倉庫管理員的職責(zé)概述倉庫管理員的職責(zé)不包含篇十二
職責(zé):
1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸
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