質(zhì)量管理員崗位說明書

質(zhì)量管理崗位說明書崗位名稱質(zhì)量管理崗崗位編號所在部門物質(zhì)生產(chǎn)技術(shù)部崗位定員1直接上司副部長崗位薪資直接下」級無剖析人所轄人員無剖析日期本職：負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的管理、質(zhì)量管理系統(tǒng)的管理、新包裝物技術(shù)審查、工廠質(zhì)量技術(shù)監(jiān)察檢查；輔助技術(shù)管理工作；輔助部門平時工作。職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述： 注冊商標(biāo)的管理工作時間百分比：15%負(fù)責(zé)按有關(guān)要求進(jìn)行商標(biāo)明冊先期的檢索和查問頻率：1次/2月用時：1天檢索通事后負(fù)責(zé)通知有關(guān)部門進(jìn)行商標(biāo)圖案的設(shè)計并參加頻率：1次/2月用時：1天職責(zé)一工作任務(wù)負(fù)責(zé)準(zhǔn)備有關(guān)資料辦理注冊手續(xù)頻率：1次/2月用時：4小時關(guān)注商標(biāo)通告后的侵權(quán)狀況頻率：1次/2月用時：2小時負(fù)責(zé)輔助商標(biāo)侵權(quán)的辦理頻率：1次/年用時：7天負(fù)責(zé)辦理到期注冊商標(biāo)的續(xù)展頻率：1次/年用時：1天負(fù)責(zé)辦理公司更改聲譽權(quán)后注冊商標(biāo)名義權(quán)的更改頻率：1次/3年用時：3天關(guān)注注冊商標(biāo)的正確使用狀況頻率：1次/周用時：1小時負(fù)責(zé)公司注冊商標(biāo)資料的管理頻率：1次/周用時：1小時職責(zé)職責(zé)表述、：新包裝物（標(biāo)簽、紙箱、啤酒瓶、瓶蓋、塑料箱等）及廣告宣傳資料的技術(shù)審查工作時間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)依據(jù)有關(guān)法律法例標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行新包裝物設(shè)計原稿、定稿中技術(shù)文字內(nèi)容的審查并提出設(shè)計建議頻率：2次倜用時：1小時負(fù)責(zé)新包裝物首件中技術(shù)文字內(nèi)容的查驗頻率：1次/周用時：1小時輔助對廣告宣傳資猜中技術(shù)質(zhì)量內(nèi)容進(jìn)行審查頻率：2次/月用時：1小負(fù)責(zé)包裝物質(zhì)料的管理頻率：1次/周用時：1小時職責(zé)職責(zé)表述：專利的管理工作時間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)專利申請前的檢索與查問頻率：1次/月用時：2小時

負(fù)責(zé)準(zhǔn)備有關(guān)資料進(jìn)行新專利的申請頻率：1次/月用時：4小時關(guān)注新專利通告奏效后的侵權(quán)狀況頻率：1次/2月用時：2小時負(fù)責(zé)輔助專利侵權(quán)的辦理頻率：1次/年用時：10天負(fù)責(zé)專利年費的交托頻率：1次/月用時：1小時負(fù)責(zé)公司專利資料的管理頻率：1次/周用時：1小時職責(zé)四職責(zé)表述：條碼的管理工作時間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)按要求對申請的條碼進(jìn)行編碼和選型頻率：1次/季/度!時：2小時負(fù)責(zé)新條碼的申請辦理頻率：1次/季）度目時：4小時檢查條碼使用狀況，關(guān)注印刷質(zhì)量頻率：2次/月用時：1小時配合市條碼辦的按期監(jiān)察檢查頻率：2次/年用時：8小時負(fù)責(zé)辦理條碼會員資格的到期續(xù)展頻率：1次/兩』年時:8小時負(fù)責(zé)公司條碼資料的管理頻率：2次/月用時：2小時職責(zé)五職責(zé)表述： 質(zhì)量管理系統(tǒng)的管理工作時間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)擬訂公司年度質(zhì)量管理系統(tǒng)內(nèi)部審查計劃頻率：1次/年用時：4小時負(fù)責(zé)擬訂詳細(xì)內(nèi)部審查計劃頻率：3次,年用時：8小時組織擬訂內(nèi)部審查檢查表并實行頻率：3次,年用時：2天組織召開全因素內(nèi)部審查首、末次會議，實行詳細(xì)審查，檢查、監(jiān)察各部門質(zhì)量管理系統(tǒng)運轉(zhuǎn)狀況頻率：1次/年用時：3天組織實行部分因素內(nèi)部審查，檢查、監(jiān)察有關(guān)部門質(zhì)量管理系統(tǒng)運轉(zhuǎn)狀況頻率：2次/年用時：6小時編寫各項內(nèi)部審查報告并發(fā)放頻率：3次/年次/用時：4小時負(fù)責(zé)內(nèi)部審查不合格項的封閉次/頻率：2-3年用時：7天策劃公司管理評審工作，擬訂管理評審計劃并發(fā)放，收集、匯總有關(guān)資料，輔助組織召開管理評審會議，做好會議記錄，編寫管理評審報告并發(fā)放，輔助做好管理評審輸出的考證頻率：1次/年用時：15天

制定年度外面監(jiān)察審查的申請頻率：1次/年用時：4小時配合外面監(jiān)察審查工作頻率：1次/年用1時：4天負(fù)責(zé)封閉外審的不合格項頻率：1次/年用時：10天組織對各部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況進(jìn)行采集、匯總、剖析頻率：2次/年用時：10天負(fù)責(zé)組織《質(zhì)量手冊》、程序言件及有關(guān)文件的編寫/訂正、發(fā)放、實行頻率：1次/年用時：15天輔助擬訂部門年度改良計劃頻率：1次/年用時：4小時職責(zé)六職責(zé)表述：技術(shù)管理工作的輔助工作時間百分比：15%工作任務(wù)輔助產(chǎn)品的對外送檢工作頻率：2次/年用時：1天輔助產(chǎn)品的按期點評工作頻率：3次/季J度四時4小時輔助進(jìn)行嚴(yán)重不合格品的評審、考證頻率：1次/年用時：5天輔助進(jìn)行工廠技術(shù)、工藝、標(biāo)準(zhǔn)化等的監(jiān)察檢查頻率：1次/季度用時：2天輔助做好產(chǎn)質(zhì)量量有關(guān)信息的采集、傳達(dá)、溝通和統(tǒng)計技術(shù)確實定與應(yīng)用頻率：1次/月用時：4小時參加生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的編制頻率：1次/季度用時：4天輔助進(jìn)行新職工生產(chǎn)技術(shù)知識的培訓(xùn)頻率：1次/年用時：8小時輔助進(jìn)行外來人員觀光學(xué)習(xí)的指引、介紹工作頻率：1次/季1度4寸:1小時職責(zé)七職責(zé)表述：部門平時工作工作時間百分比：15%工作任務(wù)編寫崗位工作任務(wù)查核書頻率：1次/月用時：3小時編寫、打印、發(fā)放部門平時文件頻率：2次/周用時：1小時輔助部門年度估算的擬訂頻率：1次/年用時：8小時職責(zé)范圍內(nèi)的對外聯(lián)系頻率：1次/月用時：2小時負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)上司部門所需資料的組織、編寫、上報頻率：3次/年用時：7天職責(zé)八職責(zé)表述：達(dá)成上司交辦的其余工作工作時間百分比：10%權(quán)利:1、注冊商標(biāo)工作的建議權(quán)、履行權(quán)、管理權(quán)2、新包裝物的設(shè)計建議權(quán)、技術(shù)內(nèi)容審查權(quán)3、專利工作的建議權(quán)、履行權(quán)、管理權(quán)5、質(zhì)量管理系統(tǒng)工作的建議權(quán)、履行權(quán)，質(zhì)量管理系統(tǒng)運轉(zhuǎn)狀況的監(jiān)察檢查權(quán)，質(zhì)量管理系 統(tǒng)文件的訂正權(quán)、審查權(quán)、發(fā)放權(quán)、管理權(quán)，對違犯質(zhì)量管理系統(tǒng)文件規(guī)定的行為有遏止權(quán)，質(zhì)量管理系統(tǒng)記錄的管理權(quán)6、技術(shù)管理工作的輔助權(quán)7、有代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)系的權(quán)利，本部門估算的輔助擬訂權(quán)和估算范圍內(nèi)的費用使用權(quán)。各部門質(zhì)量資料和報表的討取權(quán)8、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題有權(quán)辦理并向上司報告，有上司交辦工作的履行權(quán) 查核指標(biāo):.依據(jù)《商標(biāo)法》和工商管理的規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定，注冊商標(biāo)申辦率 100%.依據(jù)《食品標(biāo)簽通用標(biāo)準(zhǔn)》、《飲料酒標(biāo)簽標(biāo)準(zhǔn)》《產(chǎn)質(zhì)量量法》《廣告法》等法律法例標(biāo)準(zhǔn)及公司公司標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，新包裝物技術(shù)文字內(nèi)容審查合格率 100%.按《專利法》及有關(guān)法律法例的規(guī)定，專利申辦率 100%.按《商品條碼》及有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定，條碼申辦率 100%.按ISO900。-系列標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和公司質(zhì)量管理系統(tǒng)文件的規(guī)定，按要求履行率 100%.按有關(guān)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定及公司有關(guān)規(guī)定，按要求履行率 100%.按部門工作管理規(guī)定及其余有關(guān)規(guī)定，按要求履行率 100%.按上司有關(guān)工作要求履行率100%工作協(xié)作關(guān)系:—內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系［公司各部門及工廠市技術(shù)監(jiān)察局質(zhì)檢所、信息所、條碼辦、稽察所，市工商局，市知識產(chǎn)權(quán)局、外面協(xié)調(diào)關(guān)系知識產(chǎn)權(quán)協(xié)會，市外經(jīng)委，商標(biāo)事務(wù)所，專利事務(wù)所，中國釀酒工業(yè)協(xié)會啤酒分會，中國食品工業(yè)協(xié)會及啤酒分會，山東省啤酒協(xié)會。中方委山東審查中心任職資格:教育水平大專專業(yè)釀造、質(zhì)量管理及有關(guān)專業(yè)，工程師資格，擁有國家注冊質(zhì)量管理系統(tǒng)內(nèi)審員證書工作經(jīng)驗兩年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，五年以上釀造專業(yè)工作經(jīng)驗，八年以上工作經(jīng)驗?zāi)芰σ笫炝?xí)相應(yīng)的質(zhì)量管理知識和法律法例知識，掌握質(zhì)量管理的各項規(guī)章制度，熟悉公司文化知識，有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及計算機(jī)常用辦公軟件的操作能力，有必定的人際交往能力和語言表達(dá)能力個性特色莊重、有責(zé)任心、仔細(xì)、優(yōu)秀的理性思想能力、有創(chuàng)新性思想能力、有吃苦耐勞精神生理特色30-60歲所需培訓(xùn)質(zhì)量管理知識（一個月以上）、ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)知識（半個月以上）、知識產(chǎn)權(quán)有關(guān)知識（一個月以上）、常用辦公軟件使用技術(shù)（一周以上）、啤酒生產(chǎn)技術(shù)及管理知識（一年以上）、公司制度文化（一周以上）、啤酒感官點評技術(shù)（一周以上）、統(tǒng)計技術(shù)知識（一周以上）工作特色：工作場所本崗位工作居多，經(jīng)常在本市出門工作工作方式以坐和走動為主

般需白:作，在階段性工作時期時間不固定、無規(guī)律且耗時較長，需要加般需白工作時間特色:作環(huán)境體力精力耗