2022產(chǎn)科門診工作總結(jié) 3篇

20223產(chǎn)科門診工作總結(jié)1婦?？坪蛬D產(chǎn)科門診是一個綜合科室，擔(dān)當(dāng)著我院婦科門診，安排生育技術(shù)，婚前保健，婦女病普查產(chǎn)前門診等臨督導(dǎo)、質(zhì)控等保健業(yè)務(wù)，以及在我院分娩產(chǎn)婦的產(chǎn)后家訪等工作，特殊是是我縣是育齡婦女增補葉酸、“母子保健”、“農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助”等多項目縣，結(jié)合今年基本公共衛(wèi)生項目的實施，使婦保工作更加詳細(xì)和量化，工作性質(zhì)多以社會效益為主，但工作質(zhì)量干脆影響廣闊婦女的健康水20xx78210建冊登記。為降低誕生缺陷發(fā)生，利用多種形式主動宣揚育齡婦女增補小劑量葉酸的好處，前半年全縣共免費發(fā)放葉酸1798311168946B218822例，誕生缺陷發(fā)生率10.05‰。21881二、開展婦女病普查，提高婦女健康水平今年三月份利用三八婦女節(jié)之際，在全縣開展了實惠月婦女病普查活動，利用多種形式宣揚發(fā)動，向廣闊婦女宣揚婦女病普查的科普學(xué)問，在平常門診工作中，將規(guī)范的婦女病普查項目當(dāng)作一項必需宣教的內(nèi)容，使我院的婦女病普查工作在群眾的心目中享有良好的信譽。門診共普查已婚婦女73955475.1308454三在農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩項目和孕產(chǎn)期保健項目的促進(jìn)形式向衛(wèi)生所人員和廣闊群眾發(fā)放孕產(chǎn)期保健免費檢查的2925316053942171741041210141112311一如既往，團(tuán)結(jié)拼搏，永攀新的高峰。產(chǎn)科門診工作總結(jié)2半年來，我科在上級部門、醫(yī)院院長和領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，通過全科同仁的共同努力，根據(jù)醫(yī)院的整體要求，主動協(xié)作醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下：保醫(yī)療平安。二、加強病房管理人多，周轉(zhuǎn)快，我們從病人入院時整理好床單元，做好入院宣教入手。每天扎實做好晨晚間護(hù)理，并且向病人講解整齊寧我們的病房有了很大的改善。三、加強優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的順當(dāng)開展，我們從內(nèi)心真正相識到懷有感恩之心，用一種報恩的看法對待每一位病人，把制度承諾從墻上“請”下來，讓優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)從文件中“走”出來，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。了解病人的心理，了解病人的需求，改善護(hù)患，提高滿足度關(guān)系。四、業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)的應(yīng)用于臨床。五、各種業(yè)務(wù)活動改工作中存在的問題，提高護(hù)理質(zhì)量并持續(xù)改進(jìn)。六、院內(nèi)感染的發(fā)生。七、業(yè)務(wù)收入狀況1—6905400：346分娩。后的`工作中，我們要取長補短，再接再勵，提高我們的工作，更好的為病人服務(wù)。產(chǎn)科門診工作總結(jié)3xxx正讓病人感覺我們醫(yī)務(wù)工作者是與他們站在同一戰(zhàn)線，這能增加他們戰(zhàn)勝疾病的信念，同時也能讓患者在我們醫(yī)院就醫(yī)時感受到暖和。業(yè)水平，更好地開展臨床護(hù)理工作。1。重點加強對新護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，引導(dǎo)、關(guān)愛、支持、幫直至達(dá)標(biāo)。2。加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：制定出?？评碚摗⒎?、法2講究實效、好用。3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年21一次。4、強化相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)駕馭，組織規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行狀況。5、加強人文學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。6、更新專業(yè)理論學(xué)問，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著如遇開展新技術(shù)項目及特別疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、組織護(hù)理查房及護(hù)理睬診探討等形式更新學(xué)問和技能。中的問題，提出整改措施。強對每份護(hù)理文書實行三級考評制度質(zhì)控護(hù)士—護(hù)士長—調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。四、加強護(hù)理過程中的平安管理。1、接著加強護(hù)理平安三級監(jiān)控管理，每月進(jìn)行護(hù)理平護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加差錯及事故的發(fā)生。3、強化對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平常加強對完好。五、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。1作用語，護(hù)患溝通技能。培育護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。2、注意收集護(hù)理服務(wù)需求信息，通過與住院病人的交她們的工作主動性。六、做好教學(xué)、科研工作。1、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實習(xí)生的帶教工作，定期召開評學(xué)評教會，聽取帶教老師及實習(xí)生的看法。2、護(hù)士長為總帶教老師，護(hù)士長首日負(fù)責(zé)制，重視帶支配護(hù)理查房，了解實習(xí)安排的完成狀況，做好出科理論及操作考核。護(hù)士長支配一次法律、法規(guī)講座。31—21證資源有效合理配置。狀態(tài)。懲劣。能有安排，按質(zhì)按量完成?？剖?。不斷探