2023年常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)(16篇)

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常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇一

2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷業(yè)務(wù)部門的工作狀況的信息收集和匯報(bào)

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心總體銷售狀況的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)工作

4、擬定并上報(bào)零貨、次品處理計(jì)劃，協(xié)助營(yíng)銷副總安排實(shí)施

5、負(fù)責(zé)擬定銷售計(jì)劃，向生產(chǎn)中心通知生產(chǎn)需求

6、協(xié)助營(yíng)銷副總的日常管理工作

7、負(fù)責(zé)建立和營(yíng)銷有關(guān)的重要社會(huì)關(guān)系檔案并協(xié)助營(yíng)銷副總對(duì)外重要關(guān)系的維系工作

8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的文檔和合同的管理工作

9、協(xié)助營(yíng)銷副總協(xié)調(diào)營(yíng)銷中心各部門的關(guān)系

10、協(xié)助營(yíng)銷副總安排實(shí)施重大的促銷和廣告宣傳活動(dòng)

常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇二

協(xié)助副總經(jīng)理工作（兼管人力資源）。負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理管理公司整體的日常工作及相關(guān)的信息管理和編撰工作。協(xié)助副總經(jīng)理完成么、司的各項(xiàng)項(xiàng)目計(jì)劃。另外，還負(fù)責(zé)公司人力資源的管理，為公司提供和培養(yǎng)合格的人才。

1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，聽從上級(jí)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)視檢査，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理日常文案的寫作、文字校對(duì)。

3、安排副總經(jīng)理的工作議事日程。

4、替副總經(jīng)理承受日常來訪接待工作。

5、副總經(jīng)理日常電話的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達(dá)。

6、副總經(jīng)理的各類文件和報(bào)告的登記、預(yù)處理、呈報(bào)及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋工作。

7、副總經(jīng)理信函、報(bào)紙的登記、呈報(bào)，在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù)。

8、副總經(jīng)理辦公例會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)議記錄。

9、副總經(jīng)理存查的檔案資料的整理、立卷與定期歸檔。

10、辦理副總經(jīng)理出差的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

11、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理室的辦公用具設(shè)備設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。

12、負(fù)責(zé)管理副總經(jīng)理室的環(huán)境衛(wèi)生。

13、保守公司機(jī)要。

14、積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。

15、完成副總經(jīng)理交給的其他事宜。

16、根據(jù)公司實(shí)際狀況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

17、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織聘請(qǐng)工作。

18、及時(shí)確鑿傳達(dá)上級(jí)指示。

19、了解人力資源部工作狀況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息并定期向副總經(jīng)理提交報(bào)告。

20、根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮。

21、指定專人負(fù)責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。

22、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

23、定期向副總經(jīng)理述職。

常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇三

協(xié)同副總經(jīng)理做好如下工作：

1、組織制訂運(yùn)作計(jì)劃方案和市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案；

2、監(jiān)視、協(xié)調(diào)各項(xiàng)方案、工作計(jì)劃的有效實(shí)施；

3、做好企業(yè)形象宣傳及不斷提升企業(yè)知名度；

4、統(tǒng)籌和管理部門的整體運(yùn)作，組織落實(shí)部門的各項(xiàng)工作計(jì)劃；

5、對(duì)招商工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，參與市場(chǎng)的招商租賃管理；

6、提出計(jì)劃、宣傳、拓展思路，并監(jiān)視方案的完善，對(duì)其進(jìn)行審核修改，調(diào)研其他相關(guān)部門的看法，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；

7、負(fù)責(zé)對(duì)外合作項(xiàng)目的洽談，組織完成項(xiàng)目的跟進(jìn)與實(shí)施；

8、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求提交市場(chǎng)分析報(bào)告；

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所涉及的上下游產(chǎn)業(yè)鏈的市場(chǎng)調(diào)研分析、撰寫市場(chǎng)定位、計(jì)劃及實(shí)施方案；

10、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系、支持協(xié)同職能機(jī)構(gòu)的工作。

1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、法律等學(xué)科畢業(yè)；

2、精通項(xiàng)目過程管理，有三年以上的項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤╉?xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)；

3、有全局意識(shí)，優(yōu)秀的計(jì)劃能力，良好的文字書寫及語言表達(dá)能力；

4、擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)，能夠與政府職能部門、公司外部、公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行良好的互動(dòng)，擅長(zhǎng)整合各方面資源；

5、良好規(guī)律思維能力、計(jì)劃能力、決策能力、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；

6、能熟練運(yùn)用各類辦公軟件、計(jì)算機(jī)分析工具、互聯(lián)網(wǎng)通訊工具進(jìn)行日常辦公；

7、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差、商務(wù)接待性質(zhì)的工作。

常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇四

1、主要負(fù)責(zé)公司能源化工業(yè)務(wù)、金屬礦產(chǎn)業(yè)務(wù)的開展工作;

2、建立并健全穩(wěn)定的上下游客戶資源及產(chǎn)業(yè)資源開發(fā)能力,構(gòu)建穩(wěn)定的盈利模式;

3、研究分析大宗油品市場(chǎng)、能化產(chǎn)品市場(chǎng)、有色金屬市場(chǎng)供需和價(jià)格數(shù)據(jù),總結(jié)宏觀和微觀運(yùn)行規(guī)律,預(yù)判產(chǎn)品走向和市場(chǎng)趨勢(shì);

4、根據(jù)微觀量?jī)r(jià)和宏觀經(jīng)濟(jì)分析,結(jié)合商品自身狀況,提出購買、銷售建議和策略;

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實(shí)施過程中的風(fēng)險(xiǎn)管控工作,根據(jù)交易執(zhí)行及市場(chǎng)狀況,提供可行性投資建議;

6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人員工作的檢查和督促,收集和反應(yīng)各項(xiàng)工作中存在的問題,及時(shí)組織人員協(xié)調(diào)解決,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

1、本科及以上學(xué)歷,金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、年齡40-55歲之間;

3、10年以上石油、化工、礦業(yè)等貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)市場(chǎng),有一定的客戶資源,五年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理),具有五年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、對(duì)國際大宗貿(mào)易、國內(nèi)金融、供應(yīng)鏈融資、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)有較深的了解與經(jīng)驗(yàn);

5、有豐富的客戶資源、對(duì)市場(chǎng)需求有敏銳的觀測(cè)力和判斷力,溝通、表達(dá)能力好;

6、熟悉大宗產(chǎn)品交易環(huán)節(jié)及操作流程;

7、熟悉境內(nèi)外金融市場(chǎng)信息,熟悉相關(guān)貿(mào)易融資產(chǎn)品。

常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇五

1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)務(wù)安排,進(jìn)行會(huì)議記錄,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn),會(huì)議資料的保存;

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常行程的協(xié)調(diào)、安排以及與總部的工作對(duì)接;

3、協(xié)助起草領(lǐng)導(dǎo)日常對(duì)外的公文、報(bào)告等相關(guān)文書資料;

4、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交給的事項(xiàng),及時(shí)跟進(jìn)、落實(shí)、反饋;

5、負(fù)責(zé)及時(shí)轉(zhuǎn)送各部門需簽批的各類文件、合同、財(cái)務(wù)單據(jù)等;

6、負(fù)責(zé)來客接待及會(huì)談安排,及公司商務(wù)活動(dòng)的接待工作;

7、協(xié)助做好本部門行政事務(wù)工作及其他臨時(shí)性工作。

1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、文秘、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、男女不限,年齡22-30歲;

3、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉商務(wù)接待禮儀,擅長(zhǎng)文書寫作;

5、較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力以及語言組織能力和條理性,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇六

1、協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶接待；

2、對(duì)各個(gè)來源的詢盤及時(shí)進(jìn)行處理，確保業(yè)務(wù)人員盡快收到詢盤并作出應(yīng)答；

3、周銷售流水報(bào)表、周訂單與出貨預(yù)計(jì)表、月度/季度/年度資料整理、相關(guān)會(huì)資料準(zhǔn)備等；

4、考勤真實(shí)性稽查、報(bào)銷真實(shí)性核查、大區(qū)周例會(huì)跟蹤，公司及部門相關(guān)制度落實(shí)督導(dǎo)等；

5、接聽海外服務(wù)熱線，及時(shí)處理客戶的電話詢盤，初步處理客戶電話投訴；

6、圖書購買與管理、內(nèi)部培訓(xùn)跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護(hù)與提升等；

7、完成與其他部門的一般性工作銜接，例如與行政部協(xié)同完成一些行政類工作，細(xì)到文具請(qǐng)購和領(lǐng)用等等；

8、臨時(shí)性上級(jí)分派的工作。

副總助理職位描述

1、協(xié)助上級(jí)做好日常客戶維護(hù)工作；

2、協(xié)助上級(jí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，處理上級(jí)布置的項(xiàng)目中問題；

3、協(xié)助上級(jí)做好商務(wù)談判及撰寫商務(wù)文件；

4、協(xié)助上級(jí)了解整個(gè)部門的業(yè)績(jī)完成狀況，并提出合理化建議；

5、做好上級(jí)與部門之間的溝通工作；

6、處理上級(jí)交給的臨時(shí)性事務(wù)。

常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇七

1、負(fù)責(zé)管理全球倉儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的執(zhí)行，成本優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng)新，確保全球倉庫運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量，效率，成本符合公司目標(biāo)；

2、依據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，執(zhí)行倉儲(chǔ)服務(wù)入庫，庫內(nèi)，出庫各環(huán)節(jié)全流程，并對(duì)執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)管理工時(shí)數(shù)據(jù)，為倉儲(chǔ)成本優(yōu)化提供數(shù)據(jù)決策支持；持續(xù)優(yōu)化倉儲(chǔ)成本模型，提升模型的確鑿性；

4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，與商務(wù)，產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)密切協(xié)同，提供穩(wěn)定，高效、確鑿的服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，包括人員的錄用、培訓(xùn)、考核、評(píng)估，業(yè)務(wù)，管理能力的培養(yǎng)等；

6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)工作流程制度的制定與推行；

7、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)干系人，對(duì)重要倉儲(chǔ)項(xiàng)目進(jìn)行有效管理，保證項(xiàng)目準(zhǔn)時(shí)上線；

8、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)供應(yīng)商管理，制定供應(yīng)商管理機(jī)制，確保供應(yīng)商提供符合萬邑通需求的服務(wù)且不斷優(yōu)化成本。

常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇八

崗位名稱：副總經(jīng)理助理（兼生產(chǎn)調(diào)度管理員）直接上級(jí)：生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)繪制并上傳單位項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r日?qǐng)?bào)表；要求每個(gè)工作日9:00之前完成；

2、負(fù)責(zé)繪制并上傳未竣工的項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r周報(bào)表；要求每周六下午4:00之前完成；

3、負(fù)責(zé)到副總辦公室填制未出廠項(xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r展開板；要求每個(gè)工作日16:30之前完成；

4、負(fù)責(zé)與銷售確認(rèn)貨物發(fā)貨日期，擬定項(xiàng)目工程生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度表；工作令下達(dá)次日完成；

5、負(fù)責(zé)督促和協(xié)調(diào)技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部對(duì)項(xiàng)目工程的執(zhí)行進(jìn)程，并責(zé)令相關(guān)部門完成期限；每日或隔日跟蹤；

6、負(fù)責(zé)與倉庫核實(shí)元器件到位與各班組領(lǐng)取狀況，并根據(jù)核實(shí)結(jié)果合理調(diào)整生產(chǎn)安排；每個(gè)工作日下午4:00之前完成；

7、負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)部、購買部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部上報(bào)的工程進(jìn)展表合理擬定調(diào)整重大項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度表；甲方現(xiàn)場(chǎng)考察前完成；

8、負(fù)責(zé)組織召開生產(chǎn)部、技術(shù)部、質(zhì)檢部、銷售部及購買部班組長(zhǎng)以上人員生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，并形成會(huì)議紀(jì)要；每周一中午12:20-10:00進(jìn)行；

9、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、技術(shù)部召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)，由產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主設(shè)計(jì)師做項(xiàng)目竣工總結(jié)，對(duì)存在的質(zhì)量問題和預(yù)防措施形成會(huì)議紀(jì)要；每項(xiàng)工程竣工后其次天完成；

10、負(fù)責(zé)搜集班組長(zhǎng)周工作計(jì)劃及工作總結(jié)表、車間主任周及月工作計(jì)劃表及工作總結(jié)表；每周一下午送達(dá)給副總辦公室；

11、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、售后部進(jìn)行技術(shù)交流會(huì)；每月進(jìn)行一次；

12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)副總經(jīng)理及其他高層管理者交給的臨時(shí)性工作。

附：?jiǎn)挝豁?xiàng)目工程進(jìn)展?fàn)顩r日?qǐng)?bào)表

常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇九

1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和管理工作；

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場(chǎng)信息，參與制訂并及時(shí)調(diào)整部門年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略。

3、依據(jù)年度市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略及市場(chǎng)狀況，組織制訂并調(diào)整年度計(jì)劃、并組織實(shí)施。

4、依據(jù)市場(chǎng)狀況，制訂本部門月度工作計(jì)劃，并組織按要求完成，以確保完成公司下達(dá)的`年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

5、建立和完善市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)視檢查執(zhí)行狀況，以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提高。

6、抓好活動(dòng)方案的實(shí)施、執(zhí)行、監(jiān)視、修正和活動(dòng)總結(jié)；

7、參與部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù)，以得到客戶資源、信息等方面的最大支持。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系，以確保按計(jì)劃完成各項(xiàng)工作。

9、合理控制本部門的費(fèi)用開支，以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。

10、參與建立本部門績(jī)效考核制度，以鼓舞員工做出更大貢獻(xiàn)。

11、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的計(jì)劃工作；

12、對(duì)提高銷量管理方法的研究和改進(jìn)；

13、市場(chǎng)價(jià)格及市場(chǎng)進(jìn)行潛力的調(diào)查和分析；

14、對(duì)市場(chǎng)銷售人員工作的考核、評(píng)比、鼓舞；

15、各區(qū)銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；

16、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

17、積極有效督促客戶預(yù)付款到賬后進(jìn)行裝卸流程，以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

18、完整、確鑿、及時(shí)地制作、呈報(bào)各類報(bào)表。

19、定期或不定期地組織對(duì)客戶回訪狀況的分析和探討；

20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交給其他各項(xiàng)基礎(chǔ)性和臨時(shí)性工作。

常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十

1.負(fù)責(zé)各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)。

2.負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施狀況，促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

3.負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理，以及宣傳報(bào)道工作，溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。

4.負(fù)責(zé)公司會(huì)議組織、記錄及記錄歸檔工作。

5.負(fù)責(zé)公司印章及公司證照管理。

6.樹立公司專業(yè)形象，保證公司名譽(yù)不受到侵害。

7.負(fù)責(zé)員工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理。

8.負(fù)責(zé)公司各類檔案的整理、歸檔、保管、借閱等。

9.負(fù)責(zé)員工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等。

10.負(fù)責(zé)員工暫住證、就業(yè)證等事項(xiàng)辦理。

11.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排。

12.負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)理批件及辦公會(huì)議議定事項(xiàng)的辦理工作。

13.搜集與反饋公司經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品相關(guān)信息。

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十一

（1）制定公司綜合行政管理工作目標(biāo)、計(jì)劃，并組織實(shí)施，做到計(jì)劃明確，方法靈活。

（2）擬定、修改公司行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司行政方面的有關(guān)規(guī)定，做到依章辦事，有章可循，規(guī)劃公司的各項(xiàng)行政運(yùn)營(yíng)管理。

（3）指導(dǎo)各部門行政工作，制定并完善各項(xiàng)制度，推行并監(jiān)控行政管理制度的實(shí)施。

（4）組織有關(guān)人員按公司董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，協(xié)同公司各部門編制公司年度工作計(jì)劃及公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，完成本部門相關(guān)工作。

（5）籌備相關(guān)辦公會(huì)議的召開，組織編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并檢查各業(yè)務(wù)部門貫徹執(zhí)行狀況。

（6）擬定公司總部固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規(guī)章制度，做到制度健全，按章辦事，并負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與控制。

（7）在公司負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門之間的關(guān)系，匯總各部門的規(guī)章制度，制定修改公司有關(guān)行政管理方面的制度并監(jiān)視執(zhí)行。

（8）組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象。

（9）完成總經(jīng)理交給的其他工作。

常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十二

1、參與營(yíng)銷計(jì)劃的制定；

2、負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)（物流、資金流、信息流等）的協(xié)調(diào)、檢查和控制；

3、負(fù)責(zé)價(jià)格策略的維護(hù)、協(xié)調(diào)和控制；

4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的日常管理工作；

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供需關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)運(yùn)輸分供方管理；

7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷系統(tǒng)iso9001和iso14001體系的運(yùn)行和維護(hù)工作；

8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷總部的行政管理事務(wù)；

9、營(yíng)銷總監(jiān)不在時(shí)，履行營(yíng)銷總監(jiān)授權(quán)的職責(zé)；

常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十三

1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)私人資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃。

2、組建并管理理財(cái)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，制定完善的績(jī)效鼓舞機(jī)制并完成銷售目標(biāo)。

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)高凈值客戶，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案。

4、日常團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)管理，協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員促成業(yè)務(wù)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、8年以上金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；在私人銀行部從事直銷工作優(yōu)先。

3、熟悉金融業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策。

4、品性端正、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力。

常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十四

1、指令上傳下達(dá),跟蹤進(jìn)展、反饋結(jié)果。

2、日常辦公用品購買和相關(guān)物品購買。

3、協(xié)助總裁,尋覓和對(duì)接相關(guān)供應(yīng)商,經(jīng)屢屢約談后需形成各類書面報(bào)告,如會(huì)議紀(jì)要,考察報(bào)告、購買方案,行業(yè)知識(shí)要點(diǎn)等。

4、整理各部門和各供應(yīng)商共享的產(chǎn)品資料,定期把資料分類整理上傳至多可知識(shí)管理系統(tǒng)。

5、安排領(lǐng)導(dǎo)本周行程表,做好日程提醒。

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳,能適應(yīng)總裁在滬所有的工作協(xié)同;

3、為人聰明、細(xì)心、應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有一定的生活品味。

4、具有保密意識(shí),特別涉及到總裁個(gè)人隱私。

常務(wù)副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)篇十五

1．參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2．負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

3．定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和改正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

4．根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)狀況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5．負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

6．主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

7．制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

1.參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整；

2.主持制訂公司營(yíng)銷管理工作的有關(guān)的銷售政策、規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；

3.每月向總經(jīng)理報(bào)送營(yíng)銷預(yù)算及其執(zhí)行狀況分析，報(bào)送銷售成本分析報(bào)告；

4.組織建立健全營(yíng)銷組織，建立并拓展公司營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定開拓目標(biāo)市場(chǎng)

5.把握重點(diǎn)大戶的銷售狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；

6.根據(jù)市場(chǎng)需求狀況報(bào)批新產(chǎn)品開發(fā)方案；

7.負(fù)責(zé)組織資材部、財(cái)務(wù)部進(jìn)行合同評(píng)審工作，并依據(jù)合同評(píng)審結(jié)論對(duì)顧客進(jìn)行反饋；

8.負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶提出的報(bào)價(jià)要求進(jìn)行分析、調(diào)查和評(píng)審及確定報(bào)價(jià)與報(bào)價(jià)報(bào)批工作；

9.制訂營(yíng)銷系統(tǒng)年度、季度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行；

10.經(jīng)常開展對(duì)用戶、市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的調(diào)查研究，針對(duì)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向制定應(yīng)對(duì)措施，穩(wěn)定和完善原有市場(chǎng)，開發(fā)新市場(chǎng)，提高品牌形象；

11.與公司內(nèi)部相關(guān)部門做好產(chǎn)銷調(diào)研等協(xié)調(diào)工作。

12.主持和知道進(jìn)行訂貨、發(fā)貨、收款、退貨、對(duì)賬等日常業(yè)務(wù)作業(yè)；

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