2023年業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書1000字(十四篇)

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業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書1000字篇一

您好！

回想上個(gè)月的銷售業(yè)績，我沒有達(dá)標(biāo)，本來是一個(gè)銷售的旺季，而且當(dāng)時(shí)制定的目標(biāo)也是根據(jù)我們的能力去制定的，其實(shí)達(dá)標(biāo)并不是一件特別難的事情，但是我卻因種種的原因還是沒有做好，我也是要對(duì)我的工作去好好反省下，看下是什么原因?qū)е铝宋覙I(yè)績不好，也是要在今后更努力的工作，把業(yè)績給做好，不再拖我們部門的后腿了。

現(xiàn)在想想，其實(shí)目標(biāo)并不是特別的高，但是在銷售的過程中，我沒有把目標(biāo)分解好，對(duì)于銷售太過于樂觀了，總是想著反正是旺季，怎么銷售都是可以達(dá)標(biāo)的，而沒有去想過，假使對(duì)待工作不認(rèn)真，那么可能工作也不會(huì)回報(bào)你好的結(jié)果，在整月的時(shí)間里，我都是沒有把工作給做好，開始還有些懶散，覺得到了月中確定會(huì)銷量很好，結(jié)果到了下旬，還是很差，但是我卻還是沒有重視起來，覺得旺季已經(jīng)過去了，反正不達(dá)標(biāo)也是沒有再努力了。

這樣是很錯(cuò)誤的一個(gè)想法，銷售的工作就是爭取的一個(gè)過程，假使一開始就不去努力，那么客戶也是會(huì)被別人搶走，一每日的積累下來，最終的結(jié)果就是客戶都跑到別人那兒去了，而我還在想著旺季的到來?？蛻魰?huì)主動(dòng)的找我，而到了達(dá)不成目標(biāo)的時(shí)候又是自暴自棄了，現(xiàn)在一想，我的確是錯(cuò)的離譜，明明是可以想方法把業(yè)績?nèi)ネ瓿傻?，但是由于我工作上的不夠努力，最終不達(dá)標(biāo)了。

作為銷售，其實(shí)更應(yīng)當(dāng)主動(dòng)的去找客戶，去把自己的產(chǎn)品給推銷出去，而不是還等著市場環(huán)境更好，客戶自己找上門來，那樣早就沒有客戶了，自己的工作態(tài)度也是很不好，沒有作為一名銷售的一個(gè)緊迫性，我們既然是做這個(gè)工作，那么其實(shí)更應(yīng)當(dāng)為業(yè)績而努力，即使最終沒有達(dá)標(biāo)，但是也不能放棄，只有一每日的去做好，那么才能把這個(gè)銷售的工作給完全的做好。并且公司的同事也是很努力，我更是不能松懈。

領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在也是意識(shí)到我的問題，并不是我的銷售技巧不夠，也不是市場的環(huán)境或者我們公司產(chǎn)品的問題，而是由于我自己工作的一個(gè)態(tài)度不好，不夠主動(dòng)，也不夠積極的去尋覓潛在的客戶，我現(xiàn)在也是知道，我不能再這樣下去，而是要認(rèn)真的去把工作給做好，積極的尋覓客戶，作出業(yè)績來。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書1000字篇二

尊敬的銷售經(jīng)理：

您好！

對(duì)于這次我工作業(yè)績沒達(dá)到的事情，在此我向您遞交檢討書，以深刻反省我自身存在的問題，懇求您的諒解。我本人也希望能夠獲得一份對(duì)于工作的思考，從而再接再厲創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績。

經(jīng)過一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績不行，充分暴露出我工作熱心有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我沒有足夠的工作履歷積累。這三點(diǎn)問題得暴露宛如當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海，讓我有些清醒了。是啊，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入窘境。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問題，提出改正措施，并且堅(jiān)決執(zhí)行。

第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱心，以飽滿的干勁做好這份工作，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好，努力提高工作業(yè)績。

其次，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng)，與他們定期做交流，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，把握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法，從而提高業(yè)績水平。

第三，必需我要學(xué)會(huì)耐心，懂得一步步、有條不紊地做好工作，通過持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作履歷，讓自己的工作業(yè)績不再下滑。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書1000字篇三

尊敬的銷售經(jīng)理：

您好！

面對(duì)如此慘烈的工作業(yè)績，我不禁冷頭大汗，心里有說不出的滋味，就像品嘗到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，糾結(jié)在心間啊！

回想錯(cuò)誤，我在20xx年xx月到xx月期間的工作業(yè)績十分糟糕，總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單，銷售金額僅僅人民幣30000多元。這樣的工作業(yè)績?cè)诒締挝慌琶箶?shù)第一，距離倒數(shù)其次名的銷售業(yè)績相差了20000多元，差距是明顯，我的愧疚也是多多的。

現(xiàn)如今，我已經(jīng)深刻地反省了自我錯(cuò)誤，總結(jié)我過去一段時(shí)間的表現(xiàn)。我在工作當(dāng)中存在態(tài)度松懈、思想覺悟不高、業(yè)績操守不強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)沒有足夠積累、人際交往存在過大偏差等問題。如此嚴(yán)重的問題怎么能不造成我工作業(yè)績的下滑呢？

因此，我決心好好改正錯(cuò)誤，認(rèn)真地彌補(bǔ)錯(cuò)誤。特此，我向您莊重地保證：從今往后，我一定十分認(rèn)真地工作，以嚴(yán)肅認(rèn)真態(tài)度面對(duì)工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書1000字篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

可能是工作中不夠努力的起因?qū)е陆诘臉I(yè)績沒有達(dá)標(biāo)，作為企業(yè)員工卻對(duì)待自身的工作如此敷衍的確需要進(jìn)行批評(píng)，但凡在工作中勤勉一些的話都不會(huì)出現(xiàn)這種業(yè)績不達(dá)標(biāo)的狀況，回想起領(lǐng)導(dǎo)在工作中的批評(píng)的確需要深刻檢討自己業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題才行。

無論是敷衍的工作態(tài)度還是較差的表現(xiàn)都簡單令人感到失望，終究領(lǐng)導(dǎo)在這方面還特意培訓(xùn)過自己卻不曾想到會(huì)辜負(fù)對(duì)方的期待，對(duì)待工作應(yīng)當(dāng)秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度并為了業(yè)績的獲取而不斷努力，若是由于貪圖安逸便在工作中放松對(duì)自身的要求則往往會(huì)造成令人失望的結(jié)果，我應(yīng)當(dāng)明白以往為了在工作中獲取成就付出了不少努力自然要撿起變得更有意義才行，再加上我在工作能力方面還存在著有待加強(qiáng)的地方從而需要重視這類問題，縱使有時(shí)會(huì)由于市場原因?qū)е聵I(yè)績變差卻不應(yīng)當(dāng)連基本的標(biāo)準(zhǔn)都達(dá)不到，可以說這次慘淡的業(yè)績既造成了嚴(yán)重的損失也為企業(yè)的發(fā)展帶來了不良風(fēng)氣。

其實(shí)每月規(guī)定基本的業(yè)績要求也是希望員工能夠擁有進(jìn)取的動(dòng)力，盡管明白不進(jìn)則退的道理卻也要通過工作的努力踐行下去，若是其他員工宛如自己這般業(yè)績不達(dá)標(biāo)且沒有受到嚴(yán)重的教訓(xùn)自然會(huì)造成不好的影響，可能是領(lǐng)導(dǎo)早已預(yù)料到這樣的結(jié)果才會(huì)在批評(píng)自己的同時(shí)進(jìn)行語重心長的指導(dǎo)，回想以往不難發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)在工作中為了我們的成長操了好多心，我在努力工作的同時(shí)自然不能夠忘掉這份恩情并用以勉勵(lì)自己，在沒有取得任何成就的狀況下還出現(xiàn)業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題自然需要審視自己的工作態(tài)度。

對(duì)待工作不夠認(rèn)真以至于好多重要的任務(wù)僅僅是敷衍地將其完成，既沒有對(duì)成果進(jìn)行檢查也沒有反思過自己做法的正確性自然難以取得優(yōu)秀的業(yè)績，用這種不正確的態(tài)度完成自身的工作則很簡單導(dǎo)致業(yè)績不達(dá)標(biāo)的`結(jié)果出現(xiàn)，可能是我在工作中過于重視效率的起因?qū)е轮幌ＭM快完成任務(wù)以后下班回家，既沒有對(duì)工作的進(jìn)取之心又沒能在業(yè)績方面令人感到滿意，造成這種結(jié)果以后讓我對(duì)以往工作中的錯(cuò)誤做法感到十分頹喪。

以后的工作中還是應(yīng)當(dāng)摒棄雜念并將精力放在如何更好地完成任務(wù)之中，若是只滿足于基本任務(wù)的完成而不去提升自身的工作能力則很簡單導(dǎo)致同類狀況再次發(fā)生，已經(jīng)吃過業(yè)績不達(dá)標(biāo)的虧以后應(yīng)當(dāng)要吸取教訓(xùn)并認(rèn)真對(duì)待自身的工作。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書1000字篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是我們公司的一名電腦銷售員，但是在上幾個(gè)月的銷售工作中，我都沒有達(dá)到公司的業(yè)績要求，拉低了公司的整個(gè)銷售額度和銷售數(shù)量。我因此對(duì)公司感到愧疚，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)感到道歉。公司花時(shí)間花人力的培養(yǎng)我們，每個(gè)月都會(huì)開展培訓(xùn)活動(dòng)，每周都會(huì)給我們開動(dòng)員大會(huì)，就是希望看到我們能夠進(jìn)步，能夠在公司做出業(yè)績，能夠?yàn)楣編碡S厚的利潤。可是我已經(jīng)來到公司快五個(gè)月了，總共才賣出去了幾臺(tái)電腦，銷售業(yè)績也總是提不上去。和我同進(jìn)來的銷售員們，他們都比我做的要好，而且每月都能達(dá)到公司規(guī)定的銷售量，為什么就只有我落在了最終，為什么就只有我的銷售業(yè)績最不好，這是一個(gè)我必需要去檢討和反省的問題。

今年年初畢業(yè)的時(shí)候，我就來到了我們公司，從事電腦銷售這一崗位。我以前在大學(xué)的時(shí)候也做過類似銷售的工作，但是完全不能和我現(xiàn)在作為正式員工來相比較。作為公司的一名正式銷售員工，我必需要以每月公司規(guī)定的銷售數(shù)量和銷售額度作為我每月的奮斗目標(biāo)，我要把它視為一個(gè)必需要去完成的任務(wù)，必需要去執(zhí)行的一個(gè)指標(biāo)，但是我卻都沒有把這些放在心上。

我仍舊還是抱在在大學(xué)時(shí)期里混日子的態(tài)度，來面對(duì)我每天的工作任務(wù)的。我仍舊還沉浸在大學(xué)時(shí)期的自由懶散的狀態(tài)里，沒有意識(shí)到自己已經(jīng)畢業(yè)了，已經(jīng)走向社會(huì)，走向工作崗位了。上班經(jīng)常遲到，下班也經(jīng)常早退，別的銷售員早已經(jīng)來到公司要約談客戶了，我還在上班的路上慢悠悠的吃著早餐。別的銷售員在下班以后還在加班加點(diǎn)的整理客戶資料，我卻還沒到下班的點(diǎn)就早已經(jīng)離開公司了。這又怎么能夠做出業(yè)績來呢?

別的銷售員能夠每月完成銷售目標(biāo)，能夠有這么好的銷售業(yè)績，都是他們平日在自己的工作崗位上靜靜努力，辛苦付出得來的。所以我不能夠再這樣下去了，我必需從現(xiàn)在開始就端正自己的工作態(tài)度，必需要對(duì)以前的自己做出改變。我要向我們部門的優(yōu)秀銷售員學(xué)習(xí)，我要一改往日的懶惰作風(fēng)，重視起自己的銷售工作，我必需要給自己施加一個(gè)壓力，我才能在每月多賣幾臺(tái)電腦，我才能把銷售量給提上來。希望領(lǐng)導(dǎo)還能給我一個(gè)改正的機(jī)遇，還能繼續(xù)留我在公司里為公司效力。

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年__月__日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書1000字篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

當(dāng)我由于業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后逐漸認(rèn)識(shí)到了自身的不足，看著自己慘淡的業(yè)績可想而知近期的工作中畢竟是多么怠惰，明明完成每個(gè)月的績效指標(biāo)并不困難卻出現(xiàn)了這樣的狀況，再加上我也不是初入職場的新人自然得明白這類問題的嚴(yán)重性，所以我對(duì)業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題進(jìn)行了深刻的檢討并莊重向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行道歉。

經(jīng)過簡單的反思不難明白造成業(yè)績不達(dá)標(biāo)的原因是自己對(duì)待工作不夠認(rèn)真，至少在努力程度方面是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如其他同事的，若非如此的話又怎能出現(xiàn)業(yè)績落后于人的現(xiàn)象呢？這種差距的出現(xiàn)也讓我對(duì)自己工作中的問題感到很頹喪，或者說是對(duì)以往自己對(duì)待工作不夠努力的痛恨吧，明明深知做好自身工作的重要性卻沒能履行好相應(yīng)的職責(zé)，指導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)以后才對(duì)業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題感到悔恨未免有些太遲了，捫心自問面對(duì)業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題莫非不會(huì)因此感到羞愧嗎？明明領(lǐng)導(dǎo)在以往的工作中十分信任自己卻辜負(fù)了對(duì)方的期待。

事實(shí)上業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題對(duì)于公司的發(fā)展來說也會(huì)造成不好的影響，明明其他同事都在為了公司的發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)地工作，而我卻由于自身的懈怠導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題，在工作方面落后于人的我也由于這類問題拖了公司的后腿，雖然在發(fā)現(xiàn)這類狀況的時(shí)候還讓我感到有些困惑，但通過反思不難明白工作不努力的自己出現(xiàn)這種狀況也是情有可原的，終究我在以往的工作中也沒有付出太多的精力自然要做好迎接這類結(jié)果的準(zhǔn)備。

在懇切地向領(lǐng)導(dǎo)道歉以后也要正視業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題，正視自身的不足并通過工作中的努力加以改正才是我應(yīng)當(dāng)做的，所以我在往后的工作中會(huì)牢記自己的職責(zé)并為此不斷努力，除了重視自身工作的完成以外也會(huì)加強(qiáng)對(duì)工作技巧以及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，終究我已經(jīng)嘗到過業(yè)績不達(dá)標(biāo)的苦果自然不希望再次出現(xiàn)這類問題，另外我也會(huì)針對(duì)工作中的不足多向身邊的同事請(qǐng)教并學(xué)習(xí)對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，在工作中設(shè)立遠(yuǎn)大的目標(biāo)并為此而努力也是我在以后需要做到的。

能夠在業(yè)績不達(dá)標(biāo)的問題中吸取教訓(xùn)并改正自身的不足也是讓人感到欣慰的，因此我會(huì)在以后的工作中做到知錯(cuò)就改并牢記業(yè)績不達(dá)標(biāo)的教訓(xùn)，終究我已經(jīng)由于這類問題導(dǎo)致工作中遭遇了很大的損失，那么為了不重蹈覆轍也要認(rèn)真做好自身工作并獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可才行。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書1000字篇七

尊敬的經(jīng)理：

您好！感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作業(yè)績不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)值班經(jīng)理和同事對(duì)我的一片苦心。

通過這個(gè)結(jié)果，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長期以來對(duì)自己放松了要求，工作做風(fēng)分散的必然結(jié)果。經(jīng)過反思，我對(duì)自己這段時(shí)間的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)四處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但最近，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了，漸漸開始放松了對(duì)自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起值班經(jīng)理對(duì)我的信任，愧對(duì)同事們的關(guān)心。

我決定做出如下整改：

1、對(duì)自己思想上的錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。

2、認(rèn)真戰(zhàn)勝生活懶散、馬虎大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，

以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

3、經(jīng)常和同事加強(qiáng)溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。

在這件事中，我還感到，自己在工作責(zé)任心上仍就十分欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做得更好，沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)十分危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，假使不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人：

年月日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書1000字篇八

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人在任職xx地區(qū)區(qū)域經(jīng)理期間，工作嚴(yán)重失職，工作成效不彰，業(yè)績遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能達(dá)到公司預(yù)期，在此特做個(gè)人反省和工作檢討。心理上沒有重視公司渠道操作的政策，雖經(jīng)指導(dǎo)，態(tài)度仍欠端正。反映在工作不扎實(shí)，客戶資料不健全，客戶資源有限，訪問客戶蜻蜓點(diǎn)水。

直接導(dǎo)致公司政策執(zhí)行和操作不利，沒有迅速擴(kuò)大經(jīng)銷商范圍和開啟市場銷售局面。工作不夠扎實(shí)高效，得過且過的心理經(jīng)常作祟。反映在渠道建設(shè)緩慢，客戶問題解決不能及時(shí)合理，累積出惡果。沒有深入踏實(shí)傾聽客戶需求，導(dǎo)致服務(wù)和市場拓展工作成效不彰，影響公司口碑。

由于對(duì)公司相關(guān)政策貫徹和執(zhí)行不完全，導(dǎo)致不能有效整合利用公司資源，為產(chǎn)品推廣服務(wù)，進(jìn)行有效行銷面的推廣工作，且多為瑣碎事情花費(fèi)時(shí)間。

在阻礙市場推廣的同時(shí)也造成客戶的極大不滿。

行銷工作沒有充分依照公司政策走，而是過分依靠代理商，或鄉(xiāng)愿討好，或百般壓榨，結(jié)果雖經(jīng)努力，終不能營造更廣闊的市場環(huán)境，業(yè)績不彰，自己也走入窘境。

為了達(dá)成短期效益，對(duì)客戶盲目亂承諾，終至承諾而不能履行，蒙上欺下，最終不僅傷害了客戶感情也損傷了公司信譽(yù)。

目光短淺，不能對(duì)市場反饋信息和潛量進(jìn)行正確分析，沒有市場經(jīng)營的長期目標(biāo)，市場操作的大局觀和格局觀不強(qiáng)，不能有效布點(diǎn)拓面，約束了自身發(fā)展，從而影響了產(chǎn)品市場推廣效果和力度。

綜上，從公司政策調(diào)整到目前，我個(gè)人在本地區(qū)的操作上沒有明顯的成效和實(shí)質(zhì)性動(dòng)作，主要因上述六大錯(cuò)誤所致。公司領(lǐng)導(dǎo)幾經(jīng)教化仍改進(jìn)不大，實(shí)不堪再用；在此，董事長能限期改正，我深表感謝，當(dāng)洗心革面，痛改前非。

為以實(shí)際行動(dòng)證明自己決心，對(duì)自己負(fù)責(zé)，不辜負(fù)公司期望，我擬決定向公司請(qǐng)辭。十分感謝董事長和同仁的殷切挽留，誠祝愿公司經(jīng)營更好，業(yè)績?cè)偕吓_(tái)階。

共勉！共勉！

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書1000字篇九

我營銷四部經(jīng)理，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為戒。

一個(gè)部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)當(dāng)像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難，遇到多少問題首先應(yīng)當(dāng)有勇者精神，所謂勇者應(yīng)當(dāng)沖更大的浪，我應(yīng)率先站在前邊更貼近一線員工。員工沒有任何問題，員工沒有錯(cuò)，一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：

1、惰性;

2、執(zhí)行力;

3、激情;

上邊的問題表達(dá)了，我對(duì)管控上邊的缺陷，就像父母帶孩子，假使父母對(duì)孩子平日出現(xiàn)的錯(cuò)誤不管不問，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句，那么最壞的計(jì)劃就是他長大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最終犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母。我們部門目前就是這么一個(gè)狀況，我沒有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)肅的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一，覺得接受管控是一個(gè)種壓力，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最終整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最終導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低。所以這個(gè)問題的根源問題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格，不利索造成的。

管理應(yīng)從自身做起，樹立模范作用經(jīng)理與員工朝夕相處，形成一種特別的親近關(guān)系，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比，他們對(duì)離自己最近的人觀測得也最細(xì)心，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑。相反，假使一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績，更會(huì)在員工心目中留下表里不一、言行不一致的陰影。可見，領(lǐng)導(dǎo)的模范作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺得我應(yīng)當(dāng)在工作實(shí)踐中，應(yīng)當(dāng)給員工樹立模范，讓員工真正的信服你，信賴你。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為。

譬如，在日常的工作中，嚴(yán)于要求自己，做到最早到、最晚走，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，通過自己的良好作為，潛移默化，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氣氛與文化。

團(tuán)隊(duì)中個(gè)人模范應(yīng)起引領(lǐng)作用

1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)當(dāng)有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了"部門榮譽(yù)高于一切，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長的巨大作用。在具體工作中，應(yīng)重視發(fā)揮模范的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)立優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。

2、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)模范在哪里，其實(shí)模范就在我們的身邊。無數(shù)事實(shí)證明，員工身邊的模范具有更強(qiáng)的教育性。關(guān)鍵是要擅長發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氣氛、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、鼓舞的作用。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,而形成良好團(tuán)隊(duì)氣氛是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細(xì)心的觀測和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次、各方面好的模范，并試圖通過學(xué)模范產(chǎn)生"新模范"，以帶來"一花引來百花開"的良好熏陶效果，并號(hào)召全體員工向身邊的模范學(xué)習(xí)。通過身邊的模范，讓大家自省自糾，從而規(guī)范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書1000字篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

這個(gè)月我的業(yè)績很差，一直沒有什么變化，從月初到現(xiàn)在，沒有業(yè)績，我自己也十分慌張，想要得到業(yè)績做了好多，可是都沒有用，嚴(yán)重拖部門后腿，這是我的問題，是我的銷售能力不行。

我來到公司的時(shí)間也不短了，時(shí)間比我短的同事都已經(jīng)開單，只有我業(yè)績一直不卓越，我想改變，但是都沒有做好，直到這次，我終究感覺到了危機(jī)，假使一直這樣下去，不能創(chuàng)造業(yè)績，是不會(huì)有什么提升，一切原因只能從自己身上找，我在工作中的表現(xiàn)，態(tài)度，都值得我認(rèn)真分析。

畢業(yè)不久，沒有銷售經(jīng)驗(yàn)，而且內(nèi)向，寡言少語，不善溝通，這是我最大的弱點(diǎn)，公司給我們的銷售資料，譬如產(chǎn)品信息，銷售話術(shù)等等，我都沒有學(xué)到家，有好多不足。在工作中不夠勤奮是我沒有業(yè)績的原因之一，平日我一般工作終止，我就不愿意考慮工作的事情，在上班期間不知道學(xué)習(xí)，每次失敗也不找原因，這讓我在工作中沒有什么提升。

態(tài)度上，一直都還保持著大學(xué)時(shí)的心態(tài)，沒有危機(jī)感，只想著做完今天算一天，不考慮以后的事情，對(duì)工作不下苦功，現(xiàn)在連續(xù)多個(gè)月都沒有達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)，這已經(jīng)不是能力的問題，而是態(tài)度的問題，沒有轉(zhuǎn)變心態(tài)，對(duì)銷售工作不上心，嚴(yán)重拖累了我銷售，不利于我以后的發(fā)展。到了崗位上我就必需要具備足夠的競爭精神，而且我假使不積極競爭，就會(huì)被淘汰。

在部門內(nèi)，每個(gè)人都接受同樣的培訓(xùn)，但是有些同事培訓(xùn)后有了極大的改變，我卻一直都沒有太大的變化，不能很好的融入到工作中。

當(dāng)我屢屢業(yè)績不達(dá)標(biāo)，當(dāng)我終究感受到了自己的不足之時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)我必需改變了，不然一直都會(huì)一事無成，現(xiàn)在已經(jīng)不同過去，我已經(jīng)不是學(xué)生，需要自己單獨(dú)闖蕩，有些事情要靠自己獨(dú)立解決。我會(huì)在接下來的時(shí)間里，積極學(xué)習(xí)各種銷售技巧，同時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)，適應(yīng)自己的新角色，做全新的改變，不能在如過去那樣一直不變。

假使我有什么地方做的不好，希望領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)指出，我會(huì)改的，同時(shí)我也計(jì)劃從現(xiàn)在開始多向其他同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的工作方式，找到自己的工作方法，為接下來的工作做準(zhǔn)備，我也不希望自己一直都這么差，更不希望自己一點(diǎn)業(yè)績都沒有，不但會(huì)被部門同事看不起，我自己也會(huì)看不起自己，在下個(gè)月我會(huì)積極銷售，努力爭取成單，改變現(xiàn)在狀況。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書1000字篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為您部門下的一名銷售人員，我卻沒能按時(shí)完成工作的指標(biāo)，辜負(fù)了您的指導(dǎo)和指示！對(duì)此，我真的感到很是慚愧。

回想本期的工作狀況，通過對(duì)日常工作的反省和梳理，我開始認(rèn)識(shí)到自己在這段時(shí)間工作中的問題和不足！作為一名工，特別是一名銷售而言，我在工作的計(jì)劃中規(guī)劃的太過潦草，也沒有明確的目的和想法！這導(dǎo)致我只是帶著完成任務(wù)的方式去工作，沒能意識(shí)到每一次工作的時(shí)間都是十分寶貴的！這是我在思想上的嚴(yán)重問題，是我的懈怠和不重視，導(dǎo)致了工作出現(xiàn)了偏差，最終釀成了這樣的“苦果〞。還給您和部門拖了后腿，對(duì)此，我真的十分悔恨！悔恨自己沒能早一步認(rèn)識(shí)到自己的心態(tài)問題，沒有做好個(gè)人的管理和計(jì)劃，導(dǎo)致了如今的場面?？粗约荷掀诘氖斋@，我的內(nèi)心也十分羞愧！

在如今，我反省了自己在工作的上的一些錯(cuò)誤，并將自己的不足總結(jié)如下：

工作要有目標(biāo)，作為銷售，更是由于有了目標(biāo)，才會(huì)有干勁！但我顯然沒有在工作中給自己樹立目標(biāo)，這也導(dǎo)致了我在工作中沒有動(dòng)力，沒有更新自己！甚至沉迷在懶散中，導(dǎo)致工作一直沒有什么成績！這是我在思想上的大問題！

社會(huì)在進(jìn)步，工作也在不斷的更新，但反觀我的工作狀況，我卻沒有在工作方面改進(jìn)自己，沒有根據(jù)客戶的狀況和需求去完善自己的工作方式！這自然就不會(huì)有顧客從我這里購買產(chǎn)品，成績自然也就上不去。這本是銷售工作的基礎(chǔ)，但我卻在工作中本末倒置，沒有意識(shí)到作為銷售的責(zé)任，就是為了讓客戶購買自己的產(chǎn)品！但我卻不知改進(jìn)，導(dǎo)致了客戶的流失，這是十分糟糕的行為！

如今，通過這些反省，我看懂了自己這次為什么會(huì)失敗，也明白了自己和同事們的差距在哪里。大家都是一個(gè)部門的同事，但我卻沒有重視自己的工作，給我們的團(tuán)隊(duì)帶來了影響。對(duì)此，我一定會(huì)認(rèn)真的重新悔過，正視自己的不足和問題！

望您能給我一次改過的機(jī)遇，我在這次一定會(huì)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，絕不疏忽！在下次，定能的取得滿意的成績歸來，還望您能原諒我此次失誤，實(shí)在是十分的道歉！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書1000字篇十二

古人常說，“行有不得，反求諸己〞，可是一開始的時(shí)候，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說，“君子務(wù)本、本立而道生〞，因此，在自我反省的過程中，一定要把犯錯(cuò)誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會(huì)犯更多更嚴(yán)重的錯(cuò)誤。在經(jīng)過一系列的悔悟后，我從自身方面歸結(jié)了近期一來我的銷售業(yè)績不達(dá)標(biāo)的原因：

1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。作為一名銷售員，不管有多少理由，都應(yīng)時(shí)刻為了自己所在崗位負(fù)責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的叮囑，盡職盡責(zé)做好我的本職工作。立位于為企業(yè)創(chuàng)造收益為主要目標(biāo)，為企業(yè)贏得最大化的效益。

2、工作上無法把握技巧。所以導(dǎo)致了自己的銷售業(yè)績差，還有就是不聽取其他人的看法不在自己身上找原因去改正。所以銷售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。

3、執(zhí)行力差，在工作上無法很好的與他人交流和溝通，導(dǎo)致一些客戶資源的流失，表達(dá)在本人對(duì)他人不尊重。對(duì)待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負(fù)責(zé)，沒有認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在找一份適合的工作是多么的難得。

4、自己的底氣和信心有待加強(qiáng)。好多時(shí)候在客戶那里有點(diǎn)底氣不足，自己雖然不會(huì)覺得低人一等，但是總會(huì)有一點(diǎn)擔(dān)憂，擔(dān)憂這樣一個(gè)客戶丟了就沒了。沒有意識(shí)到一個(gè)銷售員應(yīng)有的態(tài)度和尊嚴(yán)。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé)、后悔，我真的覺得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照料。經(jīng)過面壁思過，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：

首先，我要痛下決心，時(shí)刻提高自己的銷售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱心，全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當(dāng)中。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個(gè)歉。由于我個(gè)人的原因拖累了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力成果。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吃一切長一智，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法，爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉、認(rèn)真、細(xì)致地從事本職工作，在今后工作當(dāng)中認(rèn)真觀測、總結(jié)此次錯(cuò)誤的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心與厚待。

我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我會(huì)化懊悔為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)讓我寫了這份檢討，是領(lǐng)導(dǎo)讓我認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。現(xiàn)在，我真的深深地知道錯(cuò)了，我會(huì)通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)，提高自我業(yè)績，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我的決心和想要改變的信念。

業(yè)績不達(dá)標(biāo)檢討書1000字篇十三

尊敬的銷售經(jīng)理：

您好！

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作業(yè)績不佳。我已經(jīng)經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事