面試中識(shí)別謊言的技巧

面試中識(shí)別謊言的技巧在面試中，面試官可以通過面試者的語(yǔ)言內(nèi)容和體態(tài)語(yǔ)言發(fā)現(xiàn)其說謊的可能的證據(jù)。語(yǔ)言內(nèi)容方面主要的說謊特征是表達(dá)信息過量、表達(dá)內(nèi)容過于簡(jiǎn)練、避免使用第一人稱“我”、內(nèi)容不合情理；體態(tài)語(yǔ)言方面則主要集中于面部表情、手勢(shì)、姿勢(shì)、觸摸和象征性動(dòng)作。在面試中，面試主考官不僅需要深厚的人生閱歷和廣博的知識(shí)積淀，還需要較強(qiáng)的辨謊技能。對(duì)于組織來講，甄選合適和人才變得越來越重要，而由于在面試中信息的不對(duì)稱而導(dǎo)致的錯(cuò)誤招聘使得企業(yè)深受其害。背景調(diào)查的高成本也使得組織不能很好地對(duì)面試者提供信息的真實(shí)性達(dá)到全面的證實(shí)。所以，如何從面試者的語(yǔ)言表述和體態(tài)語(yǔ)言發(fā)現(xiàn)其說謊的線索是一個(gè)值得分析的問題。一、語(yǔ)言內(nèi)容謊言的言語(yǔ)形式并無特殊之處。它們都是正常的語(yǔ)句或語(yǔ)段，在語(yǔ)言的表現(xiàn)形式上是沒有破綻的，它們的形式是符合語(yǔ)法與邏輯結(jié)構(gòu)規(guī)律的。事實(shí)上，謊言由于其欺騙的目的，都是經(jīng)過充分思考而產(chǎn)生的，都有一個(gè)自圓其說的過程，如果形式上就有破綻，那還怎么欺騙得了經(jīng)驗(yàn)豐富的面試官呢?謊言的破綻既然不在形式上，那么總的來說其破綻都在內(nèi)容上。謊言內(nèi)容的基本特點(diǎn)是不真實(shí)。這不真實(shí)的內(nèi)容是編造出來的假象，并以此將真相掩蓋。所以證實(shí)謊言內(nèi)容是個(gè)不真實(shí)的假象，是尋找謊言內(nèi)容破綻的基本途徑。然而要證明謊言內(nèi)容的不真實(shí)都不是那樣容易，因?yàn)橹e言通常表述的都是已然或未然的事件。已然的就是已經(jīng)發(fā)生的過去了的事件，未然的就是還沒有發(fā)生而將有可能發(fā)生的事件。它們都是面試官不能親眼所見的事件。不能親眼所見的事情，判別它的真實(shí)性便一個(gè)比較困難的事情。由于潛意識(shí)的作用，撒謊者在說謊時(shí)會(huì)不自覺地留下一些語(yǔ)言的“破綻”。大部分謊言在語(yǔ)言表述上都可能具有以下四個(gè)方面的特征。（一）表達(dá)信息過量面試官：“您在以前工作的公司是做ERP銷售的，您那時(shí)的月收入一般為多少呢？”面試者：“一般為8000元左右，這是真的，因?yàn)樵谏虾５南M(fèi)水平比較高，同時(shí)我自己的銷售業(yè)績(jī)也做得很好，公司的整體行業(yè)前景都很不錯(cuò)?！泵嬖囌咚f的是謊言嗎？很可能。面試官可以從“這是真的”，以及后面的解釋原因中可以推測(cè)出來，因?yàn)槊嬖囌呓o出了面試官不需要的一些信息，去強(qiáng)調(diào)8000元月收入的真實(shí)性，結(jié)果反而透露了其語(yǔ)言的欺騙性。語(yǔ)義信息過量所以成為謊言的破綻，是因?yàn)樗且环N反常的表達(dá)方式。通常人們的言語(yǔ)交際總是盡可能使話語(yǔ)語(yǔ)義信息適量，根據(jù)對(duì)方的需要提供信息，不提供不需要的信息。信息過量違反了這種常規(guī)，因而容易引起對(duì)方注意。而說謊中的信息過量都不是說謊者的本意所為，而是他的表達(dá)失誤。信息過量的失誤是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，矯揉造作，老想著把謊言編得更圓滿。因此面試官識(shí)別這種謊言時(shí)如能同時(shí)注意到說謊者表情動(dòng)作的不正常，則能更有把握識(shí)別它。更加可信的說法是：“8000元左右?！保ǘ┍磉_(dá)內(nèi)容避免細(xì)節(jié)面試官：“您能談一下您上次工作過的公司中，您和您的上級(jí)之間的關(guān)系處理得怎么樣呢？”面試者：“我們關(guān)系處理得挺好的，他是個(gè)非常不錯(cuò)的人，對(duì)我?guī)椭艽?，工作也很有?jīng)驗(yàn)?！泵嬖囌咚f的是謊言嗎？有可能。面試者在編故事時(shí)通常會(huì)避免說一些細(xì)節(jié)，由于緊張或內(nèi)心矛盾等原因，而一時(shí)無法把證明謊言具有“真實(shí)性”的某些詳細(xì)內(nèi)容說出，故而造成該謊言比通常交際信息量更加簡(jiǎn)略的現(xiàn)實(shí)。如果他在說謊，他不僅要虛構(gòu)一個(gè)根本不存在的故事，而且還要編得讓人信服，所以他會(huì)非常心虛。在這幾種壓力下，他還編得出細(xì)節(jié)嗎？所以大多數(shù)時(shí)候，說謊的人都是非常簡(jiǎn)練地告訴你故事大概就完了。智更加可信買的說法是壯：妥“臘我們關(guān)系處理褲得挺好的，那塞時(shí)候我在公司娘是做人事工作飛的，他是我們浸的主管，他是覆個(gè)非常不錯(cuò)的予人，對(duì)我?guī)椭鷥?yōu)很大，記得有煩一次經(jīng)理讓我桑做一個(gè)關(guān)于公頁(yè)司未來兩年的灶人力資源規(guī)劃泰的報(bào)告，我們己一起下基層對(duì)敢公司的情況進(jìn)傾行訪談和了解巷，最后的幻燈峽片都是他一點(diǎn)占點(diǎn)地教我的，逼我記得由于時(shí)踩間關(guān)系在報(bào)告末的前一天晚上席我們都在辦公盲司加班，當(dāng)工喉作完成之后我簡(jiǎn)們還互相擊掌熱表示慶祝呢，榮想起來真的從出他身上學(xué)到了宵不少東西寸。峰”奔（三）避暈免使用第一人兄稱代玉詞榮“酸我擁”坡面試官?。簯]“麗從您的簡(jiǎn)歷中肝可以知道，您澤在大三下學(xué)期針曾經(jīng)在千禧公范司兼職實(shí)習(xí)過招三個(gè)月，您是林如何獲得這次食機(jī)會(huì)的呢津？郊”婦面試者泉：統(tǒng)“惰其實(shí)主要就是補(bǔ)在那時(shí)候就是剖覺得應(yīng)該了解棄一下實(shí)際的工滾作是什么樣的庭，于是從網(wǎng)上存獲得這樣一個(gè)殼信息，然后就毫給千禧公司人悉事部門發(fā)了一棍封電子郵件，勞經(jīng)過面試就很格幸運(yùn)地被錄取飾了震。么”嗚面試者所說的直是謊言嗎？極活有可能。遇為了竭力使自路己同謊言保持啦一定的距離，劇面試者在敘述根他們的故事時(shí)捉都會(huì)下意識(shí)地選避免使用第一建人接稱其“涌我怒”射這個(gè)代詞。漆更可信的說法郊是盜：躍“逝我那時(shí)覺得應(yīng)鎮(zhèn)該了解一下實(shí)菌際的工作，于父是我就上網(wǎng)查駝到千禧公司在糟招收兼職實(shí)習(xí)炎生，我就給發(fā)名了一封郵件過租去，然后通知遣我面試，結(jié)果局我也很幸運(yùn)地滑通過面試被錄霧取了迷。委”維（四）內(nèi)顫容不合情理絮面試官說：浙“堅(jiān)您畢業(yè)后曾經(jīng)阿在深圳工作過犯一段時(shí)間，能滾談?wù)勀嵌螘r(shí)間貌的經(jīng)歷嗎惰？若”身面試者少：強(qiáng)“唐那是一段讓我否非常難忘的經(jīng)貞歷。那是一家攤民營(yíng)企業(yè)，雖養(yǎng)然公司總資產(chǎn)侍達(dá)到損10買億，但是管理瘦還是非?；靵y譜。我當(dāng)時(shí)被安勒排到下屬的生仁產(chǎn)管樁的高科日技企業(yè)擔(dān)任廠鍵長(zhǎng)助理，結(jié)果揭工作的兩個(gè)多島月里我采訪了肆很多員工，從礙生產(chǎn)工人到副歌總，有時(shí)候半磚夜都會(huì)起來到爆車間看看，臨判走前向老總提塊交了達(dá)三萬字頑的實(shí)習(xí)總結(jié)。孝結(jié)果走時(shí)，老北總希望我留下偏來，給我月薪涌一萬，擔(dān)任這濫家管樁企業(yè)的誰(shuí)生產(chǎn)副總。但梢那時(shí)我已經(jīng)有紙繼續(xù)深造的機(jī)穩(wěn)會(huì)了，所以就疏婉言拒絕了法。導(dǎo)”保面試者所功說的是謊言嗎廣？很可能。伸在這類謊言中剖，面試者可以嗎捕捉到幾個(gè)可少疑的語(yǔ)義信息臺(tái)，這些信息在等謊言中發(fā)生臨振時(shí)的聯(lián)系，但伐其聯(lián)系的條件著都違反了一些乏常理，因而能麻看出其中的虛饑假性。分析時(shí)表，一般要聯(lián)系醫(yī)語(yǔ)言環(huán)境，將視社會(huì)環(huán)境中類膊似事物及其普到遍規(guī)律與謊言鉛的這些可疑點(diǎn)拜類比對(duì)照，就惹很容易使其虛棍假性顯現(xiàn)出來搏。社會(huì)同類事涂物及其普遍規(guī)始律與謊言的可回疑點(diǎn)常常構(gòu)成閱兩個(gè)矛盾的前瞧提，進(jìn)而可以孤推出一個(gè)證明羅謊言虛假的結(jié)院論。比如，該到案例中面試者史是一個(gè)本科畢梯業(yè)生因?yàn)閷?shí)習(xí)庸期間表現(xiàn)優(yōu)異密而讓老總許以躬月薪一萬和生簡(jiǎn)產(chǎn)副總的高管稅職位，但是對(duì)養(yǎng)于中國(guó)的任何限一個(gè)企業(yè)來說捆，尤其是民營(yíng)救企業(yè)，月薪一惑萬和副總職位勢(shì)已經(jīng)意味著需遍要承擔(dān)很大的蘭責(zé)任，而作為倚一個(gè)沒有任何瞇工作經(jīng)驗(yàn)的本腸科畢業(yè)生來說出，獲得這種機(jī)培會(huì)的可能性幾卵乎是不可能的冷。良更可信的贈(zèng)說法是帶：烈“丸那是一段讓我應(yīng)非常難忘的經(jīng)矛歷。那是一家總民營(yíng)企業(yè)，雖各然公司總資產(chǎn)攤達(dá)到買10筋億，但是管理張還是非?；靵y些。我當(dāng)時(shí)被安斃排到下屬的生視產(chǎn)管樁的高科亭技企業(yè)擔(dān)任廠纖長(zhǎng)助理，結(jié)果蹤工作的兩個(gè)多磚月里我采訪了榴很多員工，從漂生產(chǎn)工人到副喊總，有時(shí)候半聚夜都會(huì)起來到瘦車間看看，臨展走前向里總提怖交了達(dá)三萬字震的實(shí)習(xí)總結(jié)。嘴有意思的是，償當(dāng)時(shí)的廠長(zhǎng)還疏對(duì)我說，老總悼曾對(duì)他說希望在我擔(dān)任這家管舞樁企業(yè)的副廠孫長(zhǎng)帽。茄”息總之，面粥試過程中面試弄者如果在說謊蔑，他的語(yǔ)言更渠有可能信息過型量、過于籠統(tǒng)諷地描述、避免埋使她用跳“摟我足”鎖以及包含一些迫不合情理的內(nèi)抽容。此外，在吸說謊過程中，碼說謊者出現(xiàn)語(yǔ)瘋言錯(cuò)誤的情況捆可能會(huì)逐漸增次多，其中包括折語(yǔ)法錯(cuò)誤和說授話結(jié)結(jié)巴巴。神二、體態(tài)擔(dān)語(yǔ)言軋人本身是嚷不會(huì)說謊的，狼因?yàn)槿魏稳苏f葛謊的同時(shí)都會(huì)圍引起一些細(xì)微材的，不自主的畜生理、心理反禽應(yīng)，而這些反厚應(yīng)很自然地通臥過他的體態(tài)語(yǔ)害言呈現(xiàn)出來。有作為面試官可溉以從面試者細(xì)墊微的體態(tài)語(yǔ)言扁中尋找蛛絲馬燥跡。屯（一）什么是按體態(tài)語(yǔ)言定語(yǔ)言是人類傳招達(dá)思想進(jìn)行交額流的最重要的杜工具。然而有櫻些情感往往用棉非語(yǔ)言的信號(hào)耍會(huì)表達(dá)得更加償準(zhǔn)確。研究表江明，在人際交驢往的過程中，漠非語(yǔ)言手段所默傳達(dá)出的信息桐的可信度、可漿靠性也明顯優(yōu)源于口頭語(yǔ)言。允當(dāng)聽者覺得一挪個(gè)人的言辭和超他的行為之間洋存在矛盾時(shí)，騙他會(huì)更信賴后逝者。與身體有四關(guān)的非語(yǔ)言表襖達(dá)方式稱為體披態(tài)語(yǔ)言，體態(tài)即語(yǔ)言大致包括史:蝶表情、手勢(shì)和川姿勢(shì)、觸摸等算。深（二）表鍋情宏表情也就是感幼情或者情緒外圍在的表面的表嫌現(xiàn)形式，一般配所說的表情是綱指發(fā)生在頸部戚以上的能反映答內(nèi)心變化的動(dòng)緒作、狀態(tài)和生富理變化。憶魄選(1央)今面部強(qiáng)面部處于人體頁(yè)首位，也是最莊暴露的部分，無是人體傳遞情倉(cāng)感信息的最重尖要的部分，是轟表達(dá)情感和態(tài)肌度的首要信息導(dǎo)源。汁臉部皮膚博發(fā)紅，臉色蒼屑白慘淡通常是搶說謊的反應(yīng)。固如果謊言被識(shí)功破，說謊者更百加緊張，有時(shí)旨會(huì)導(dǎo)致臉部充冠血，使臉部皮弄膚變紅。器識(shí)別謊言槳的一個(gè)關(guān)鍵線至索就是假笑。井說謊人的微笑葵很少表現(xiàn)真實(shí)獵的情感，更多繡的是為了掩飾父內(nèi)心的感情世配界。假笑并伴幟隨著較高的說漿話音調(diào)是揭穿巾謊言的最有力梯的證據(jù)。牲假笑緣于劈情感的缺乏。航由于缺乏感情案，微笑時(shí)神情斜顯得有些茫然隱，嘴角上揚(yáng)，刪一副愉快的病糖態(tài)假相，面部跌表情會(huì)無意識(shí)內(nèi)地將一個(gè)人的煎假笑暴露無遺蒜。瞇微笑反映召了真實(shí)情緒，郊產(chǎn)生于可以拉證動(dòng)嘴角向上的佳面頰肌肉。面冊(cè)頰肌強(qiáng)有力收婚縮時(shí)會(huì)拉長(zhǎng)嘴智唇，扯動(dòng)整個(gè)駱面頰向上，使公眼睛下的皮膚杠似口袋般松垂肥，同時(shí)使眼角表下的魚尾紋起憑皺。假微笑不右像微笑那樣分績(jī)布對(duì)稱，眼睛亦周圍的肌肉并摟沒有隨之一起宗運(yùn)動(dòng)，眼睛不越會(huì)瞇起。釀假笑保持的時(shí)徹間能特別長(zhǎng)。狠真實(shí)的微笑持役續(xù)的時(shí)間只能艱在朋2/3色秒到坊4燥秒之間，其時(shí)映間長(zhǎng)短主要取登決于感情的強(qiáng)航烈程度。而假根笑則不同，它拔持續(xù)的時(shí)間比趁較長(zhǎng)同時(shí)會(huì)讓鞋人感到別扭。豐這主要是因?yàn)楹⒓傩θ狈φ鎸?shí)殿情感的內(nèi)在激膠勵(lì)。其實(shí)，任脾何一種表情如鄙果持續(xù)的時(shí)間襪超過爸10止秒鐘或所5久秒鐘，大部分放都可能是假的殲。只有一些強(qiáng)絡(luò)烈情感的展現(xiàn)比如憤怒、狂喜勵(lì)例外，而這些抹表情持續(xù)的時(shí)趕間常常更為短損暫。階假笑時(shí)鼻孔兩千邊的表情常常妨?xí)行┰S的不籃對(duì)稱。習(xí)慣于灣用右手的人，防假笑時(shí)左嘴角團(tuán)挑得更高，習(xí)濟(jì)慣于用左手的冬人，右嘴角挑孫得更高。皆歉熔(2慈)袍眼睛櫻有首歌唱徒道志：也“埋你的眼睛背叛柔了你的兔心萄”擦。很多情況下利，眨眼的頻率滴、眼珠的朝向向、視覺方式的的變換等等能夠添表達(dá)一定的心殃理內(nèi)容。妻眨眼的動(dòng)腰作也可以反映掘內(nèi)心活動(dòng)。一嗽般來說，人們蛇在注意力集中沙思考時(shí)很少眨方眼。這是因?yàn)榈拇竽X提取信閉息的過程需要姐受到視覺的影耽響。當(dāng)一個(gè)人丸眨眼過多時(shí)，輩他的思維沒有邊活動(dòng)，相反，禽當(dāng)他的眨眼開法始放慢時(shí)，說和明他正進(jìn)入思灑考狀態(tài)。面試爹官可以通過面瞎試者的眨眼動(dòng)育作判斷面試者鑒是否在進(jìn)行思堤考。援人的眼睛是受膨大腦交叉支配丙的。人的大腦叮分為左右兩個(gè)脹半腦，左半腦籍處理空間、形親象和整體等信苦息；右半腦處手理語(yǔ)言、數(shù)學(xué)詞和理性的信息盡。人們?cè)谒伎急栴}時(shí)，目光報(bào)會(huì)向左右兩邊圾移動(dòng)。目光向憐左移動(dòng)的人可牢能是在使用右左半腦處理信息養(yǎng)。大約置70%伴的人目光總是常向一個(gè)方向移將動(dòng)，也就是說湊，一個(gè)人慣于庭左移還是右移糖目光可能不會(huì)戒總是變來變?nèi)ド淼?。因?yàn)槿藗冃挂话阍谒伎紗柨h題時(shí)才移動(dòng)目吊光。所以，如勻果面試官問一姻個(gè)不用思考的槍問題時(shí)，面試句者也移動(dòng)目光漆，那十有八九納說明他不想輕懶易地說出這一貸信息，或者說喇他想撒謊；如線果面試官問一尺個(gè)需要進(jìn)行思堆考的問題時(shí)，窯面試者卻沒有焦移動(dòng)目光，那愛么說明他并沒翅有進(jìn)行創(chuàng)造性吐的思考而可能泊事先就已經(jīng)準(zhǔn)找備好答案，知案道面試官會(huì)問撥什么問題。孩眼睛也是量泄露人內(nèi)心秘燃密的元兇。人辰們交談時(shí)，保另持目光接觸，訊敢于正視，表特明彼此都不回漆避問題；企圖當(dāng)逃避對(duì)方正視銳的目光是害怕詢隱藏于內(nèi)心深產(chǎn)處的秘密被人社看出。說謊時(shí)杯，面試者常用叔揉眼睛的動(dòng)作猴來掩飾。蘿(3孟)狂鼻子瞞當(dāng)人在說謊時(shí)鎮(zhèn)，大腦中有一電部分會(huì)覺得不斧舒服，于是就涌想用手來制止發(fā)這話的說出。挖掩嘴的意圖過脖于明顯就演變到為摸鼻子；或喂者在生理上會(huì)技使鼻子內(nèi)的神叨經(jīng)組織產(chǎn)生某弄種異樣的感覺沈，于是就下意糖識(shí)地用手去摸鉗一下鼻子，以愚便感覺舒服一解點(diǎn)。據(jù)有關(guān)資芳料報(bào)道，當(dāng)年冠比聚爾蜂?漸克林頓總統(tǒng)被謊記者問及其與拼萊溫斯基的丑漠事時(shí)，曾有三禽次下意識(shí)摸鼻返子的動(dòng)作。對(duì)簡(jiǎn)于面試官來說蔽一旦看到面試記者在回到問題謊的過程中有摸忠鼻子的動(dòng)作，音那么就有理由睬懷疑面試者剛篩才回答的內(nèi)容煎是謊言。逃可憲(4籃)普嘴、舌、唇桐嘴、舌、唇的渴干燥也是說謊沉的表現(xiàn)。說謊傍時(shí)，會(huì)強(qiáng)烈刺測(cè)激舌下神經(jīng)，斤對(duì)嘴、舌、唇山的粘膜細(xì)胞的鍵唾液分泌發(fā)生蘭強(qiáng)烈的抑制作秋用，表現(xiàn)為嘴英、舌、唇干燥請(qǐng)。所以不停地圈舔嘴唇是面試發(fā)官判斷面試者嗓是否說謊的另蠅一種跡象。刪（三）手勢(shì)與武姿勢(shì)只手勢(shì)是指用手穩(wěn)和手臂表示出惑的各種動(dòng)作姿陵勢(shì)。姿勢(shì)指以末軀干為主體的盯身體的各部位躍做出的各種姿懲勢(shì)以及呈現(xiàn)出伏的不同狀態(tài)。泰手勢(shì)和姿勢(shì)也紗可以發(fā)出情感竊和體態(tài)信號(hào)。明在面試的挎過程中，如果跌面試官發(fā)現(xiàn)面亦試者的手勢(shì)比蛇較多，但隨著家談話的深入面曬試者手部的動(dòng)省作減少了，那油么面試者可能巴就已經(jīng)在說謊斑了，因?yàn)楫?dāng)面翠試者把注意力綢集中在自己講灌話的內(nèi)容上，匙身體動(dòng)作變得彎不再是自發(fā)而季出而是刻意做地出的時(shí)候，這掌些身體動(dòng)作就泰會(huì)明顯減少。擴(kuò)身體動(dòng)作的降可低可能因?yàn)槊骓?xiàng)試者正在說謊強(qiáng)，正在把注意郵力放在監(jiān)督謊勁言的語(yǔ)言內(nèi)容罩上。同時(shí)在下刷意識(shí)里，人們段覺得揮動(dòng)雙手各會(huì)把自己的秘市密泄露出去，教于是在說謊時(shí)知就很可能也不舒自覺地把手藏探起來，放到口撈袋里。分當(dāng)人們說甘謊后擔(dān)心謊言眠被拆穿，都會(huì)拋表現(xiàn)得很緊張然、焦躁不安，木就會(huì)將手背到趁身后掩飾心神幣不定的心理狀裳態(tài)，或者互相孤緊握著，或者丑是握住另一只基手的腕部以上礙的部位，握的載部位不同，心怒情緊張的程度宴也不同。一般錯(cuò)來說，握的部俘位越接近另一母只手臂的肘部座，他的緊張程舍度也就越高。環(huán)當(dāng)然在面試中攏有很多面試者士由于過于緊張諸，即使誠(chéng)實(shí)地緣進(jìn)行交流也會(huì)懲出現(xiàn)雙手緊握瀉的情況，所以麻面試管需要結(jié)圓合多種體態(tài)語(yǔ)草言進(jìn)行分析和鏟審視。撿雙臂交叉嚴(yán)的姿勢(shì)表示一徒種防衛(wèi)的、拒公絕的、抗議的辜意義，顯示出處矛盾、多種情腎況交互影響或援緊張等心理因球素的存在。當(dāng)巷面試者說謊時(shí)艙或害怕自己的騎謊言被拆穿時(shí)杯，對(duì)面是管總塌有一種防衛(wèi)的梳心理，他不愿稼別人去接近或飽獲得任何信息忙。在不便用語(yǔ)召言表達(dá)時(shí)，他澤便采用某種姿移勢(shì)以示拒絕、蠢抗議。五浮談（四）觸摸藝面試官可以通最過面試者進(jìn)行旅觸摸的行為發(fā)萌現(xiàn)面試者撒謊掠的跡象。命坐串(1炊)挑觸摸嘴耕當(dāng)人們?cè)谡f昆謊的時(shí)候或者歷說別人壞話的辜時(shí)候，往往習(xí)禾慣用手捂住嘴鏟巴。用手捂住兼嘴巴的動(dòng)作有騙兩種方式，一詞是用指尖輕觸闖一下嘴唇，一依是將手握成拳昂頭狀，將嘴遮腿住。無論那種善動(dòng)作，都是為粱了掩蓋自己說拔謊的真正企圖晨，阻止嘴的活盾動(dòng)給人以過分失明顯的表示，隱防止對(duì)方察覺父出來。在說謊弦時(shí)，內(nèi)心深處儲(chǔ)會(huì)有一種愧疚擠和害怕的心理孩，從而感到不挎安和不自在，脖這是人在說謊陶時(shí)的生理反應(yīng)爆。為了克服自敗己的不自在心削理，就用手捂喘住了嘴巴，掩譯飾自己，使自賢己鎮(zhèn)靜下來。丸因而，用手捂歇嘴原因有兩個(gè)較，一是控制自谷己，使自己鎮(zhèn)菊靜；一是掩飾脹自己，不讓別晚人知道自己在蠟撒謊。報(bào)(2昌)表觸摸脖子之脖子也是人體支傳達(dá)信息的重曲要器官。用手扒摸脖子，或用沒手去扯衣領(lǐng)的孟行為也是說謊察的表現(xiàn)。說謊磚時(shí)，大腦的消關(guān)極思維會(huì)引起融臉部和脖子的凍肌肉組織發(fā)癢珠，需要用手去宇搔癢。直接的靈方式便是用手聰去觸摸。但是跟，當(dāng)意識(shí)到對(duì)蝴方已察覺出自革己在說謊時(shí)，賭往往會(huì)很緊張攝，引起頸部出丈汗，拉一下衣靈領(lǐng)，使頸部周扣圍的空氣可以煩流通，