勞務(wù)用工安全協(xié)議書范本

XX公司勞務(wù)派遣安全生產(chǎn)管理協(xié)議勞務(wù)派遣單位：） （以下簡稱“甲方” 用工單位：）（以下簡稱“乙方” 1目的為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣工作中的安全管理責(zé)任，確保甲方勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間的人身安全，避免各種人身傷害事故的發(fā)生，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和勞務(wù)合同規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。本協(xié)議書主要依據(jù)以下法律、法規(guī)和文件制定《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》xx控安[2006]92號《外委工作安全管理規(guī)定（試行）》xx控組[2007]286號《xx有限公司勞務(wù)用工管理辦法》用工地點（范圍）：公司承擔工程范圍內(nèi)的所在地用工期限：2013年12月20日至2014年3月1日止。勞務(wù)派遣人數(shù)：以乙方實際用工數(shù)量為準6勞務(wù)工作內(nèi)容：xx甲方的職責(zé)權(quán)利：甲方必須具有獨立的法人資質(zhì)，具備核準從事勞務(wù)派遣經(jīng)營的資質(zhì)，在簽訂協(xié)議前將其相關(guān)的勞務(wù)派遣資質(zhì)證照復(fù)印件交乙方備案，并對頁6共頁1第其真實性、合法性、有效性負責(zé)。甲方用工必須符合國家勞動法等相關(guān)法律法規(guī)及地方的有關(guān)規(guī)定。甲方配備專職的安全管理人員，對派遣的勞務(wù)人員進行安全教育及管理，并與乙方協(xié)調(diào)勞務(wù)人員的安全管理工作。甲方負責(zé)為派遣到乙方的勞務(wù)人員購買在用工期間的工傷保險或同等人身意外傷害保險，并將購買保單復(fù)印件交乙方備案。甲方負責(zé)委托具有職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷資質(zhì)的機構(gòu)為其派遣到乙方的勞務(wù)人員進行上崗前的職業(yè)健康體檢，并將體檢報告復(fù)印件交乙方備案。甲方負責(zé)對派遣到乙方的勞務(wù)人員進行上崗前的“三級安全教育”，并在簽訂協(xié)議時將教育合格檔案交乙方備案。對派遣到乙方從事特種作業(yè)的勞務(wù)人員，甲方應(yīng)提供有效的特種作業(yè)操作資格證復(fù)印件給乙方備案。勞務(wù)人員在工作中發(fā)生傷亡事故時，甲方主管人員和安全管理人員要及時趕赴現(xiàn)場，開展對傷亡人員的救援救治工作，承擔傷亡人員的醫(yī)療費用、工傷認定、保險索賠及相關(guān)的善后處理工作。乙方的職責(zé)權(quán)利：要求甲方提供有效的勞務(wù)派遣資質(zhì)證照等資料進行審核并備案。要求甲方提供具有職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷資質(zhì)的機構(gòu)出具的勞務(wù)人員體檢報告等資料進行審核并備案。要求甲方提供其為勞務(wù)人員購買工傷保險或同等人身意外傷害保險的資料進行審核并備案。頁6共頁2第乙方負責(zé)組織勞務(wù)用工人員（含協(xié)議簽訂后變更、新增人員）參加XX公司統(tǒng)一安排的勞務(wù)用工上崗前安全教育培訓(xùn)，取得XX安全教育培訓(xùn)合格證，并對勞務(wù)人員進行廠規(guī)廠紀、崗位操作技能等方面的教育培訓(xùn)和三級安全教育培訓(xùn)，建立教育培訓(xùn)檔案。乙方應(yīng)告知勞務(wù)人員本單位的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，工作中存在的危險源、職業(yè)病危害因素、可能存在的安全隱患和應(yīng)采取的防范措施等應(yīng)注意的事項。乙方負責(zé)為勞務(wù)人員提供符合國家相關(guān)質(zhì)量標準要求的該作業(yè)崗位必須配備的勞動防護用品，并督促指導(dǎo)勞務(wù)人員正確使用勞動防護用品。乙方對需從事特種作業(yè)崗位操作的勞務(wù)人員，要求甲方提供有效的特種作業(yè)操作資格證進行審核并將復(fù)印件備案，對無證人員不得安排其從事特種作業(yè)。如確需安排從事特種作業(yè)的，則由乙方負責(zé)為其安排實習(xí)及參加特種作業(yè)操作資格證的培訓(xùn)取證。對在用工期間特種作業(yè)操作證到期的勞務(wù)人員，由乙甲方負責(zé)為其安排參加審證培訓(xùn)，確保用工期間操作證的有效性。乙方對在本單位工作一年以上的勞務(wù)人員按國家有關(guān)規(guī)定為其進行在崗期間和離崗時的職業(yè)健康體檢，并留存體檢資料。乙方不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞務(wù)人員從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞務(wù)人員從事其所禁忌的作業(yè)。乙方將進入本單位的勞務(wù)派遣人員納入單位班組管理，等同本單位職工開展安全教育培訓(xùn)管理工作。乙方對甲方勞務(wù)人員在工作中履行安全協(xié)議、遵章守紀情況進行監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)勞務(wù)人員存在的違章違紀行為，及時進行教育并要求其頁6共頁3第整改，同時可根據(jù)情節(jié)輕重按XX公司和乙方的管理制度給予相應(yīng)考核。對不聽勸告、嚴重違章違紀者，乙方有權(quán)將其退回甲方。勞務(wù)人員在工作中發(fā)生傷亡事故時，乙方應(yīng)及時通知甲方主管人員和安全管理人員，保護好事故現(xiàn)場，協(xié)助甲方做好受傷人員救援救治的配合工作。在組織完成對事故的調(diào)查分析處理并落實整改工作后方可恢復(fù)生產(chǎn)。安全工作考核乙方向甲方收取xxx元的安全保證金作為對甲方勞務(wù)人員違反xx公司和乙方相關(guān)管理規(guī)定進行考核的費用。如發(fā)生考核，甲方應(yīng)在被考核后補足保證金數(shù)額，確保在協(xié)議有效期限內(nèi)安全保證金數(shù)額不變。協(xié)議有效期滿后，乙方全額返還保證金。乙方對甲方勞務(wù)人員違反xx公司和乙方相關(guān)管理規(guī)定進行考核時，產(chǎn)生的考核費用從乙方支付給甲方的勞務(wù)費中扣除。甲方勞務(wù)人員發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，按xx公司和乙方的相關(guān)規(guī)定進行考核。甲方勞務(wù)人員出現(xiàn)“三違”行為的，按xx公司和乙方的相關(guān)規(guī)

定進行考核。協(xié)議效力本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，未經(jīng)雙方共同協(xié)商同意，任何一方不得私自改動或終止。本協(xié)議與勞務(wù)派遣合同具有同等效力，期限與勞務(wù)派遣合同一致。11其他：本協(xié)議一式陸份，具有同等效力，其中，XX公司安全生產(chǎn)監(jiān)頁生產(chǎn)監(jiān)頁6共頁4第乙方：（公章）法人代表（或委托代理人）：法人代表（或委托代理人）：乙方：（公章）法人代表（或委托代理人）：法人代表（或委托代理人）：督管理部執(zhí)壹份，甲方執(zhí)參份，乙方執(zhí)壹份。甲方：（公章）聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：簽訂時間：年月日XX公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部審批意見審核日期：簽訂協(xié)議的要求和注意事項：1、本范本條款為勞務(wù)派遣安全管理協(xié)議應(yīng)具備的基本要素，各單位應(yīng)結(jié)合自身管理需要明確其它應(yīng)具備的要素。2、8.5、8.6和8.7條中勞務(wù)人員的勞保用品配備、職業(yè)健康檢查和特種作業(yè)資格證審證工作原則上由乙方負責(zé)組織，但可根據(jù)