中學(xué)名師培養(yǎng)管理辦法

XXXX中學(xué)名師培養(yǎng)管理辦法一、總則.為加強(qiáng)“德州市第一中學(xué)名師”的培養(yǎng)和管理，著力培養(yǎng)一支教學(xué)素質(zhì)優(yōu)、業(yè)務(wù)水平高、示范能力強(qiáng)、社會反響好的名師隊伍，為發(fā)展公平高質(zhì)的xxxx中學(xué)教育提供強(qiáng)有力的人才支撐。特制定本辦法。.“德州市第一中學(xué)名師”是指按照《XXXX中學(xué)名師建設(shè)工程實(shí)施方案》中的“遴選標(biāo)準(zhǔn)及辦法”，經(jīng)學(xué)科組推薦，經(jīng)過評審、公示和認(rèn)定的人員。.通過培養(yǎng)，使名師在職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力與學(xué)術(shù)水平等方面得到顯著提高，教育、教學(xué)實(shí)踐能力、班主任專業(yè)能力顯著增強(qiáng)。造就一批有自己特色和風(fēng)格的，在全校乃至全市有一定知名度的專家型名師隊伍。.XXXX中學(xué)名師人選培養(yǎng)周期為三年，定于202X年9開始，202X年6月結(jié)束，每年一個階段，共分為三個培養(yǎng)階段。二、培養(yǎng)和管理.“名師人選”的培養(yǎng)由老校區(qū)教研室制定培養(yǎng)考核辦法并組織實(shí)施。“名師人選”要建立個人成長考核檔案。.針對“名師人選”的具體情況，采取高端研修、跟崗交流、教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)、工作研討等方式進(jìn)行培養(yǎng)。.在培養(yǎng)周期內(nèi)，學(xué)校提供專項經(jīng)費(fèi)支持培養(yǎng)工作。學(xué)校要為其外出參加學(xué)習(xí)、研修等活動提供時間保障和業(yè)務(wù)支持，按公務(wù)出差報銷差旅費(fèi)用。.建立由“正高級教師”、特級教師、全國優(yōu)秀教師等組成的專家指導(dǎo)團(tuán)隊，定期對“名師人選”進(jìn)行具體指導(dǎo)或開展名師研討等活動。“名師人選”要積極提高教育信息化素養(yǎng)，積極參與學(xué)校及上級組織的培訓(xùn)活動。.培養(yǎng)周期內(nèi)，“名師人選”要成立“名師工作群組”（3-5人），該群至少要開展一項市級課題研究，并獲得立項且完成結(jié)題；至少撰寫1篇以上與教育教學(xué)有關(guān)的論文、經(jīng)驗總結(jié)或科研報告；至少讀一本有關(guān)教育教學(xué)的書籍，并撰寫不少于2萬字的學(xué)習(xí)筆記。.“名師人選”在培養(yǎng)周期內(nèi)要形成有自己特色的研究成果，并在一定范圍內(nèi)（市或縣域內(nèi)）舉辦報告會或?qū)ｎ}講座進(jìn)行展示（要求有過程影像記錄、文本檔案和結(jié)果反饋調(diào)查），優(yōu)秀成果直接選入我校的優(yōu)秀教育教學(xué)資源庫，并頒發(fā)證書。三、考核n.進(jìn)行屆中考核。通過考核，客觀、公正地評價“名師人選”在培養(yǎng)周期內(nèi)的工作成績和貢獻(xiàn)。通過定期檢查，督促、落實(shí)“名師人選”培養(yǎng)規(guī)劃的實(shí)施情況。.“名師人選”培養(yǎng)周期屆滿，由本人根據(jù)個人培養(yǎng)規(guī)劃寫出總結(jié)性個人發(fā)展報告。由學(xué)校組織專家組對“名師人選”的師德表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、教學(xué)業(yè)績、科研成果、社會影響及個人培養(yǎng)規(guī)劃的完成情況等進(jìn)行全面的綜合考評。考評成績合格，由XXXX中學(xué)頒發(fā)“XXXX中學(xué)名師”證書，予以認(rèn)定。.有下列情形之一者，經(jīng)研究，可直接取消“名師人選”資格。(1)培養(yǎng)周期內(nèi)年度考核不合格者；(2)有違法違紀(jì)行為，或違反中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，情節(jié)嚴(yán)重者；(3)不能履行“名師人選”培養(yǎng)任務(wù)的其它情形。四、附則.“名師人選”個人成長檔案內(nèi)容一般包括：(1)個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃和每年度工作計劃；(2)年度個人專業(yè)發(fā)展總結(jié)；(3)研究成果：教學(xué)成果獲獎證書，教學(xué)經(jīng)典課例(優(yōu)質(zhì)課、公開課、示范課、送課下鄉(xiāng))教學(xué)研究工作記錄、反思、研究成果(影像、圖片、證書、文字)；(4)課題立項、結(jié)題等相關(guān)證件、發(fā)表論文等；(5)培養(yǎng)青年教師、“名師工作群組”專業(yè)