勞動合同書全日制從業(yè)人員使用

勞動協(xié)議書甲方(單位)全稱單位類型法定代表人（或負(fù)責(zé)人）聯(lián)系地址及郵編聯(lián)系電話乙方(職工)姓名性別文化限度身份證號戶籍所在地聯(lián)系地址及郵編聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國勞動協(xié)議法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。一、本協(xié)議期限采用下列第()種方式1、固定期限勞動協(xié)議：自年月日至年月日止。2、自年月日起，以完畢工作任務(wù)為協(xié)議終止期限。二、工作內(nèi)容乙方在甲方工作期間應(yīng)按照甲方的規(guī)定，準(zhǔn)時完畢規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。具體工作內(nèi)容及工作數(shù)（質(zhì)）量規(guī)定是：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作規(guī)定對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位規(guī)定完畢工作任務(wù)。三、工作時間為下列第()種方式1、每周工作日，每日工作小時。2、以完畢工作為工作時間，折算平均每日工作小時，累計每周不超過小時。四、勞動報酬1、甲方按下列方式()，支付乙方工資：(1)按小時計酬，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元；(2)按完畢工作計酬，每月元。2、甲方按月支付乙方工資元。五、社會保險為下列第()種方式1、乙方以靈活就業(yè)人員形式自行參與社會保險。2、由甲方為乙方辦理參與社會保險手續(xù)，其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)，由甲方代扣代繳。六、勞動紀(jì)律1、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。2、甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行獎懲。3、乙方應(yīng)自覺遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度七、勞動安全保護(hù)和休息休假甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品，保護(hù)乙方的生命安生和身體健康。甲方安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)事先告知并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律。甲方保證乙方每周至少休息一天，按規(guī)定保障乙方休息休假的權(quán)利。經(jīng)與乙方協(xié)商后，甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的，加班加點(diǎn)工資按標(biāo)準(zhǔn)×法定倍率計算。八、勞動協(xié)議的變更、解除和終止1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以書面形式變更。2、雙方當(dāng)事人任何一方規(guī)定終止本協(xié)議的，應(yīng)以書面方式告知對方，本協(xié)議即行終止。九、其它約定十、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。十一、本協(xié)議一式份，自雙方簽字蓋章之日起