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文檔簡介

倉庫績效考核一覽表,,,,,,,

考核人,,基礎分,合格分,,及格分,,

倉庫全體,,100分,90分,,80分,,

序號,"考核

內容",考核內容描述,分值,考評,,,備注

,,,,評分標準,評分來源,分數,

1,"紀

律

及

工

作

態(tài)

度

25

分

",1．按時上下班，無早退、遲到、曠工現象；,5分,遲到10分鐘內一次扣1分，遲到10分鐘以上一次扣2分，無故曠工扣5分,總務部打卡機記錄,,

,,2．遵守公司各項規(guī)章制度，無上班玩手機、吃零食、飲酒、不按固定地點吸煙、竄崗現象，不做與工作無關的事；,5分,發(fā)現一次扣5分,巡查發(fā)現及員工舉報,,

,,3．團結同事、互相協助，不在公司打罵及議論他人、挑撥是非；,5分,發(fā)現一次扣5分,巡查發(fā)現及員工舉報,,

,,4．服從上級領導的安排，積極主動完成交待的工作任務，不消積怠工；,5分,不服從一次扣2分，情節(jié)嚴重的扣5分,上級領導反饋,,

,,5．對于上下各工序相關人員的合理要求，要積極配合、支持，不得無理拒絕；,5分,投訴一次扣1分,上下工序員工舉報,,

2,"現

場

管

理

30

分",1．合理利用現有存儲空間；,5分,一處不合理扣1分,倉庫利用率,,

,,2．物料是否分類擺放，整齊,5分,一處不合理扣1分,現場抽查每月不定期2次,,

,,3．各種物料必須有標識卡，標識卡必須清楚、明確、帳物一致；,10分,一處不合理扣1分,現場抽查每月不定期2次,,

,,4．現場衛(wèi)生是否符合公司規(guī)定,10分,一次評比最低扣5分,公司衛(wèi)生檢查評比,,

3,"入

庫

和

出

庫

管

里

45

分",1．物料入庫及時性,10分,延遲入庫一天扣5分,領用投訴,,

,,2．物料先入先出,10分,發(fā)現一種扣1分,現場抽查每月不定期2次,,

,,3．物料出庫及時性,10分,生產投訴一次扣2分,生產投訴,,

,,4．物料出庫準確性,5分,生產投訴一次扣2分,生產投訴,,

,,5．庫存準確性,10分,"準確率100%扣0分

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