研究生管理辦法

PAGEccxlvPAGEcm研究生管理辦法第一章研究生招生工作管理辦法一、復(fù)試方案：（一）科學(xué)學(xué)位：復(fù)試包含專業(yè)課筆試及面試兩部分；科學(xué)學(xué)位面試可包含專業(yè)英語、專業(yè)知識內(nèi)容的考查。（二）專業(yè)學(xué)位：復(fù)試包含專業(yè)課筆試、臨床技能考核及面試三部分。面試要更加突出對專業(yè)知識的應(yīng)用和專業(yè)能傾向的考查，加強對考生實踐經(jīng)驗和科研動手能力等方面的考查，同時還應(yīng)注重對考生興趣、愛好、特長及就業(yè)意向等方面的考查。二、面試按二級學(xué)科進行（內(nèi)外科可按三級學(xué)科進行），復(fù)試組由本專業(yè)5名（或以上）具有研究生指導(dǎo)教師資格的人員組成，負責(zé)對考生綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力進行全面、嚴(yán)格、公平的考核。三、錄取按總成績排名：按照各專業(yè)考生的總成績從高分到低分決定擬錄取名單，計劃內(nèi)名額按照初試成績從高分到低分決定。四、復(fù)試注意事項（一）復(fù)試嚴(yán)格按復(fù)試方案進行，復(fù)試必須有詳細記錄。（二）錄取過程中復(fù)試組成員遵守考試紀(jì)律，一律不得接聽電話（含手機）。（三）考試必須公正、公平，對所有考生統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，一視同仁。面試成績要注意正態(tài)分布，要有良好區(qū)分度。（四）重視心理測試結(jié)果和材料審核（包括政審）。（五）推免生、保資生（需作為計劃內(nèi)指標(biāo)）占當(dāng)年碩士生招生計劃，往年保資返還生不占當(dāng)年招生計劃，單考生不占招生計劃。五、校內(nèi)計劃及校外計劃單獨錄取，名額不能交叉使用。校外計劃全部為科學(xué)學(xué)位。六、各錄取類別均可以使用計劃內(nèi)指標(biāo)。但總額不能超標(biāo)。七、上一招生年度未招生的研究生導(dǎo)師優(yōu)先安排；已招生的按經(jīng)費排名獲得招生名額。第二章研究生臨床工作管理暫行規(guī)定一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和國務(wù)院、省、衛(wèi)生部關(guān)于糾正行業(yè)不正之風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，大力弘揚醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，自覺遵守執(zhí)業(yè)道德規(guī)范，對研究生索要或收受患者“紅包”、貴重物品，接收藥物回扣者，扣發(fā)一年補貼，并根據(jù)情節(jié)輕重，從嚴(yán)處理。二、個人工作失誤，是醫(yī)療事故、醫(yī)療差錯責(zé)任人的，扣發(fā)該研究生一年的補貼，并通報批評。三、服務(wù)態(tài)度差，刁難病人，對病人“冷、硬、頂、推、拖”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣一個月的補貼；與病人發(fā)生吵架、打架者扣發(fā)三個月的補貼，并全院通報批評。四、病人來信、來訪舉報批評者，扣發(fā)補貼300元。如廣播電臺、電視臺、報刊或上級檢查工作中被批評、曝光，影響醫(yī)院聲譽者，扣發(fā)3個月補貼，全院通報批評。五、因服務(wù)態(tài)度、收費問題、私自采集病人樣本或工作不利等引起的醫(yī)療糾紛，除按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理外，扣發(fā)3個月補貼。六、在醫(yī)療服務(wù)活動中，不得私自收取現(xiàn)金，違者處以五倍罰款；如引起糾紛給醫(yī)院造成影響者，除按上述罰款外，再扣發(fā)3個月的補貼。七、不得涂改或重復(fù)使用治療附單、收費單，違者處以十倍罰款。八、不得涂改發(fā)票冒領(lǐng)研究生經(jīng)費，違者處以五倍罰款。九、不得利用病人的醫(yī)療證、住院號、記賬單為自己或他人搭車開藥或做治療檢查，違者除如數(shù)交回費用外，再扣發(fā)3個月的補貼。十、出具假診斷書、假證明者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)月補貼，如引起不良后果、給醫(yī)院造成不良影響者，扣發(fā)3個月補貼。十一、在崗時，應(yīng)配帶胸牌，服裝整潔，儀表莊重，對不符合要求者給予批評教育，批評教育不改者扣發(fā)1個月補貼。十二、當(dāng)月事假超過3天，或病假超過5天，或查崗未在崗，或考勤員書面反映遲到早退者，扣發(fā)1個月補貼。第三章研究生畢業(yè)論文審核及答辯有關(guān)規(guī)定一、研究生答辯資格審查。二、博士研究生，部分碩士研究生論文外審盲評。三、論文整理裝訂，經(jīng)導(dǎo)師同意，嚴(yán)格按照XX大學(xué)要求的《學(xué)位論文封面打印格式》、《XX大學(xué)學(xué)位論文規(guī)范》執(zhí)行。四、論文評閱：答辯前應(yīng)聘請與論文有關(guān)學(xué)科的專家對論文進行評閱。碩士學(xué)位論文評閱人至少二人，應(yīng)具有副教授、教授或相當(dāng)技術(shù)職務(wù)；博士學(xué)位論文評閱人至少三人，應(yīng)具有教授或相當(dāng)技術(shù)職務(wù)。評閱人中至少有一名校外專家，博士學(xué)位論文評閱人中至少應(yīng)有一名校外博士生指導(dǎo)教師。在職人員需至少三人。評閱人對論文寫出詳細的論文評語，填寫《學(xué)位論文評閱意見書》，評閱人應(yīng)對論文可否提交答辯和是否達到申請學(xué)位相應(yīng)的學(xué)術(shù)水平提出意見，供論文答辯委員會參考。評閱人姓名和評閱意見要對申請人保密，評閱材料要密封傳遞。如一名評閱人的評語屬否定的，則應(yīng)增聘一名評閱人，如兩位評閱人的評語均屬否定，則本次申請無效。下載評閱聘書到研究生工作辦公室蓋學(xué)位委員會章同時需下載《答辯申請書》和《答辯審批書》。五、碩士學(xué)位論文答辯委員會由三至五人組成。成員中教授、副教授或相當(dāng)技術(shù)職務(wù)的專家應(yīng)占半數(shù)以上，其中至少有一名外單位的專家參加。博士學(xué)位論文答辯委員會由五至七人組成。成員的半數(shù)以上應(yīng)當(dāng)是博士生指導(dǎo)教師。成員中必須包括二至三名校外具有教授或相當(dāng)技術(shù)職務(wù)的專家（至少有一位博士生指導(dǎo)教師），論文答辯委員會主席應(yīng)由博士生指導(dǎo)教師擔(dān)任。在職人員以同等學(xué)力申請學(xué)位，按照XX大學(xué)關(guān)于同等學(xué)力人員申請學(xué)位的有關(guān)規(guī)定辦理。專業(yè)學(xué)位申請者，按XX大學(xué)專業(yè)學(xué)位工作的有關(guān)規(guī)定辦理。申請人導(dǎo)師不能被聘為答辯委員會成員。 碩士學(xué)位論文答辯委員會委員由學(xué)位評定分委員會審批，報校學(xué)位評定委員會備案；博士學(xué)位論文評閱人及答辯委員會成員由校學(xué)位評定委員會授權(quán)學(xué)位辦公室審核。答辯委員會設(shè)秘書一人，負責(zé)學(xué)位論文答辯記錄，碩士學(xué)位論文答辯秘書應(yīng)由具有碩士學(xué)位或中級及以上技術(shù)職務(wù)人員擔(dān)任，博士學(xué)位論文答辯秘書應(yīng)由具有博士學(xué)位或副高級及以上技術(shù)職務(wù)人員擔(dān)任。聘請答辯委員會成員，下載聘書到研究生工作辦公室蓋學(xué)位委員會章。六、論文答辯的程序（一）學(xué)位評定分委員會負責(zé)人宣布答辯委員會成員名單；（二）答辯委員會主席主持論文答辯并宣布開會；（三）申請人導(dǎo)師介紹申請者的簡況；；（五）答辯委員會提問，申請人答辯；（六）答辯委員會舉行內(nèi)部會議。宣讀導(dǎo)師和評閱人的評閱意見，討論并通過答辯決