老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建工作方案

某某衛(wèi)生院老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建工作方案為貫徹落實(shí)上級主管部門相關(guān)工作要求,有效維護(hù)老年人合法權(quán)益、落實(shí)老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策，結(jié)合《某某部門關(guān)于開展友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建工作的通知》精神及要求，特制定本工作方一、工作目標(biāo)通過開展老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)創(chuàng)建工作,全面落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)老年人醫(yī)療服務(wù)優(yōu)待政策,保障老年人合法權(quán)益,完善院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，優(yōu)化老年人就醫(yī)流程，提供老年人友善服務(wù),解決老年人在就醫(yī)過程中應(yīng)用智能技術(shù)遇到的困難，弘揚(yáng)中華民族敬老、肋老美德，建設(shè)老年友好社會。為確保我院創(chuàng)建工作順利開展,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論決定，成立領(lǐng)導(dǎo)小組如下：組長：某某(衛(wèi)生院院長)副組長：某某(衛(wèi)生院副院長)某某(衛(wèi)生院副院長)成員：某某(院辦公室主任)某某(院感控辦主任)某某(公共衛(wèi)生科科長)某某(綜合門診主任)某某(中醫(yī)科主任)某某(護(hù)士長)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于副院長辦公室,由某某同志(一)老年友善文化1、在診療過程中倡導(dǎo)以人為本的理念，大力營造敬老、愛老的老年友善文化氛圍；3、職工手冊、行為守則等規(guī)范中有對老年人態(tài)度、行為和(二)老年友善管理3、建立老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)知識、技能等教育、培訓(xùn)的長效4、建立老年患者的雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制，形成醫(yī)聯(lián)體的協(xié)作管理(三)老年友善服務(wù)“某某健康碼”,協(xié)助老年人進(jìn)行場所碼掃碼,對于沒有手機(jī)或無法提供健康碼的老年人，實(shí)行現(xiàn)場手工登記。2、要積極開展老年門診診療、用藥咨詢、營養(yǎng)評估、護(hù)理門診等特色服務(wù)。開展老年人綜合評估和老年綜合征診治,推動老年醫(yī)療服務(wù)從以疾病為中心的單病種模式向以患者為中心的多病共治模式轉(zhuǎn)變,對老年患者高風(fēng)險(xiǎn)因素給予早期知識與干預(yù)，保障醫(yī)療安全。3、拓展中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù)領(lǐng)域，積極以上級相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制,加強(qiáng)中醫(yī)特色老年人康復(fù)、護(hù)理服務(wù),積極開展中醫(yī)特色診療服務(wù)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)中醫(yī)藥資源向村(社區(qū))向家庭、向養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)延伸。4、大力發(fā)展老年人照護(hù)服務(wù)。基層衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)要結(jié)合實(shí)際，可通過簽約、巡診、健康扶貧、老年健康管理等多種方式為確有需要的老年人開展上門診療、康復(fù)、照護(hù)、失能評估、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合等個(gè)性服務(wù)。在機(jī)構(gòu)內(nèi)開設(shè)康復(fù)、護(hù)理床位。5、注重對老年綜合征、衰弱、失能、失智的評估與干預(yù)，開展中、西醫(yī)合作診療,鼓勵患者及其照護(hù)者參與照護(hù)計(jì)劃的制定與實(shí)施。6、對住院老年患者進(jìn)行高風(fēng)險(xiǎn)篩查，重點(diǎn)開展跌倒、肺栓塞、誤吸和墜床等項(xiàng)目,建立風(fēng)險(xiǎn)防范措施與應(yīng)急