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第頁2022導(dǎo)游年底工作總結(jié)導(dǎo)游年底工作總結(jié)
總結(jié)是對取得的成果、存在的問題及得到的閱歷和教訓(xùn)等方面狀況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,它是增長才能的一種好方法,我想我們須要寫一份總結(jié)了吧??偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是我?guī)痛蠹艺淼膶?dǎo)游年底工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜愛。
導(dǎo)游年底工作總結(jié)1
間過得真快,又是歲末了,作為導(dǎo)游員的我好像還沒能回味過來這一年的味道,適應(yīng)這季節(jié)的改變,但是你,時間不等人,日月老人將要給2022畫上句號了,我所從事導(dǎo)游工作又經(jīng)驗了一個年頭了,我喜愛這個工作,不論酸甜苦辣,我總是一個“樂”字,現(xiàn)在我把這一年工作的樂趣給歸攏一下,從中總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn)。
一、以導(dǎo)游為榮,以工作為樂
依據(jù)旅行社的支配,作為導(dǎo)游員的我,帶團(tuán)是我的首要任務(wù),這一年,帶過的旅游團(tuán)隊已經(jīng)記不清了,留在我感覺里的是忙和樂……
二、學(xué)理論,學(xué)學(xué)問
從業(yè)一年來,我始終嚴(yán)格要求自己,作為一個國內(nèi)專業(yè)的導(dǎo)游員,我時刻勞記著酷愛祖國,酷愛人民,酷愛祖國幾千年的優(yōu)秀文化,仔細(xì)學(xué)習(xí)各項政治政策,經(jīng)濟(jì)政策,學(xué)習(xí)擋在新的歷史時期的主要理論,用來武裝自己的頭腦,在思想上緊跟形勢,努力使自己成為具有優(yōu)秀道德品質(zhì),高尚的職業(yè)情操,遵紀(jì)遵守法律,盡職盡責(zé)的導(dǎo)游員,主動參與省市旅游局組織的培訓(xùn)班,仔細(xì)學(xué)習(xí)導(dǎo)游學(xué)問,導(dǎo)游業(yè)務(wù),在學(xué)習(xí)中堅持勤動眼,端詳?shù)拈喿x有關(guān)景區(qū)。經(jīng)典的資料和有關(guān)風(fēng)光民情的書籍,勤動手,打讀到看到的相關(guān)資料都分類管理,以豐富自己的學(xué)問,增加自己的見聞。
三、學(xué)技能,多實踐
導(dǎo)游工作是一個學(xué)問集密型和高智能的服務(wù)工作,除了要求導(dǎo)游員要有廣博的學(xué)問外,還須要導(dǎo)游人員具備超群的技能,如講解實力,組織實力,分析實力,解決問題實力等,在告知實踐中逐步的總結(jié),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。
四、帶團(tuán)的方法
1、駕馭好巡游節(jié)奏,在實施旅游安排中要做到“有張有弛,勞逸結(jié)合,有急有緩,快慢適宜”,總之,導(dǎo)游員就是旅游活動的“導(dǎo)演”,依據(jù)不同的團(tuán)隊,從實際狀況動身,支配好,組織好旅游活動,使旅游者獲得樂趣和享受,這才是一次勝利的導(dǎo)游活動。
2、處理好幾個關(guān)系即:強(qiáng)弱關(guān)系,多數(shù)與少數(shù)關(guān)系,勞逸關(guān)系,在團(tuán)中處理好這幾個關(guān)系,就能帶出一個和諧快樂的旅游團(tuán)隊,勝利的完成一次旅游活動。
3、多溝通,交摯友溝通了解做起,交摯友從敬重對方做起。導(dǎo)游員和游客相處不要爭強(qiáng)好勝。滿意一時的虛榮,不要保持融洽的氣氛,建立“君子”式的摯友關(guān)系。
以上是我從事導(dǎo)游服務(wù)工作實踐中的一點體會,總結(jié)出來,以便在以后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善。今后仍要不斷學(xué)習(xí)旅游學(xué)問,女里提高自己的業(yè)務(wù)技能,提高為游客的服務(wù)水平,為旅游業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
導(dǎo)游年底工作總結(jié)2
XX即將到來,作為在這個行業(yè)從事導(dǎo)游工作近6年來,從來沒有做過一次總,總是在實踐和試驗中成長,每個人都希望自己能比別人優(yōu)秀,能做一個讓別人認(rèn)可的人,但是從我的工作來看,的確沒有啥值得傲慢或者驕傲的事情,或許比其他工作看起來風(fēng)光,但是其中的酸甜苦辣又有誰能理解呢?
今年的導(dǎo)游培訓(xùn)課可以說是讓我學(xué)到和看到了別人的光環(huán)還有光環(huán)背后的辛苦,我深深的知道,做我們這個行業(yè)的,起早貪黑,有的時候甚至連個可口的飯菜都吃不上,還要帶著客人游山玩水的心情,都說付出和收入是成正比的,但是在我們這個旅游的潛規(guī)則的帶領(lǐng)下,哪里公允?沒有穩(wěn)定的收入,沒有固定的工作,沒有保障,那一天出了任何事故都找不到人給你賠償,但是因為個人喜愛這個職業(yè),也酷愛這個工作,始終堅持到現(xiàn)在,也是今年才找到組織,希望在明年會有好的發(fā)展吧!
說說我的帶團(tuán)經(jīng)驗吧!說實話,沒啥值得炫耀的閱歷,只能說是一種相互學(xué)習(xí)吧!從XX年拿上導(dǎo)游證的這一刻,我覺得自己是個導(dǎo)游工作者,我可以去許多自己沒有去過的城市玩,可以免費進(jìn)入各個景區(qū),自己真的興奮的不得了,但是剛拿上導(dǎo)游證,沒有一家旅行社肯聘你去他們那里工作,當(dāng)時心情干脆跌到谷底,經(jīng)過一個多月,同學(xué)之前有比我更早進(jìn)入旅行社工作,我便找到一份工作,但是這份工作我只做了一個月,因為我沒有記住他們單位的電話號碼,也更別說帶團(tuán)了。
我知道自己必需充溢自己,多學(xué)習(xí),才能夠很快進(jìn)入到這個行業(yè),其次個工作單位,我去了之后只是讓我看資料啊,學(xué)習(xí),也沒有讓我?guī)F(tuán),我覺得自己很沒用,正好趕上旅游旺季到來,導(dǎo)游全部都出外帶團(tuán)了,社里讓我?guī)F(tuán),去的第一個地方是六盤山,是要我把團(tuán)帶到固原和那邊的導(dǎo)游交接工作,呵呵,真的很生氣,我覺得自己完全可以全部帶完,然而單位出于團(tuán)隊質(zhì)量的問題,毅然要求我?guī)湍莻€導(dǎo)游把她帶的客人接回來,這就是我起先了導(dǎo)游生涯的第一個團(tuán)隊,客人都很好,我上車雖然很驚慌,但是大家互動唱歌以后就緩解了那種驚慌的空氣,也熬煉了我的膽識,雖然沒有完整的帶完這個團(tuán)隊,我其實還是很感謝旅行社的領(lǐng)導(dǎo),讓我出團(tuán)了,但是這份工作工資收入太低,我沒堅持很久就不干了。
第三份工作,那就是進(jìn)入國旅的那一年,對我的培育和熬煉,讓我正式加入了寧夏地接導(dǎo)游的隊伍,我也相識了比我年長一些的導(dǎo)游前輩,我很榮幸,社里一系列的培訓(xùn),讓我很快的成長,我也起先從3個人的散客然后30人的專列帶起,我發(fā)覺自己的學(xué)問實在是太少了,有的時候客人問到的問題真的是回答不上來,我走到哪都會買一些書回來給自己補充學(xué)問,經(jīng)過了幾年的歷練,我起先賺錢了,覺得這個工作還是很不錯的,便一如既往的向前走。
現(xiàn)在從國旅出來了,我任然感謝以前在國旅工作的那些樂于把自己的學(xué)問全部講給我們這些新人的前輩們,要不是國旅,我可能也就堅持不到現(xiàn)在。
今年我?guī)F(tuán)接受投訴三次,第一次投訴緣由是因為旅行社為了降低成本,雇傭不是旅游車隊的車子接待游客,去了西寧,司機(jī)不相識路,我與司機(jī)再車上爭吵路是否走錯等等的事情,客人是無罪的,但是導(dǎo)游應(yīng)當(dāng)要和司機(jī)、全陪、領(lǐng)隊相互溝通合作才能避開這些事情的發(fā)生,也就不會有投訴了,在這個投訴問題里我也是沖動了,所以說沖動是魔鬼,我被旅行社扣了500元錢,我要反映的問題是旅行社降低成本可以,但是不要再用不相識路的司機(jī)了,這對我們導(dǎo)游工作實在是一個很大的影響。其次次投訴,是我沒有核對住宿的賓館,因為在吃飯的餐廳客人斤斤計較,賬的時候和餐廳發(fā)生了一些爭吵,我出于好心要全陪先帶著其他客人回酒店休息,但是拿錯了房卡,原來是蘭花花的新酒店,最終住進(jìn)了旁邊的舊酒店,客人都住進(jìn)去以后發(fā)覺房子不是他們那個標(biāo)準(zhǔn),便要求換房,把睡夢中的人都叫了起來,換了房子,其次天也把我給換了,這個問題是我因為疏忽犯的不該犯的.錯誤,做我們這個工作,就要時刻保持一個興奮的狀態(tài),對任何環(huán)節(jié)都要提前落實好,疏忽大意是最不行取的,我也損失了將近XX塊錢,因為至今旅行社就這個問題收不來團(tuán)款也不給導(dǎo)游報賬。第三次投訴,我只帶了一個人,真的是更不應(yīng)當(dāng)被投訴的,緣由是我沒有始終陪著客人,把人家冷落了,天哪,什么樣的投訴都能成立,這個更提示了我,作為宣揚我們寧夏的使者,一個人也要把她當(dāng)成是上帝,別看人少了,賺不到錢了,就馬虎大意,話說,別拿村長不當(dāng)干部,現(xiàn)在的客人真的是花錢不花錢都是大爺,不管你用什么方法把她陪舒適了,興奮了就ok了。處理了這個投訴,我不僅寫了檢討書,甚至還被社里扣了三個月的工資,我現(xiàn)在簽了合同還是被停薪留職的處分,我覺得很不公允,但是我是一名導(dǎo)游,我要為旅行社維護(hù)的客戶,因為我,可能社里損失了就不只是一個客戶這個問題了,我只能接受了。
總之做導(dǎo)游工作,除了你有淵博的學(xué)問,還得處理好你和客人,你和旅行社,你和家人全部的問題,雖然你不是神,但是你必需知道這是你得職責(zé),不想被社會淘汰,你就要每天爬在電線桿上等著被電死,要不你連電線桿都沒摸到,就已經(jīng)死了,學(xué)著做第一個吃螃蟹的人,只有有非常的信念,才能做成九分得成果。
導(dǎo)游年底工作總結(jié)3
我是導(dǎo)游部的成員。今年月8日,我走出校門,變成社會人,光榮的成為了的一員。我特別興奮,這興奮不僅源于我對導(dǎo)游這一職業(yè)的憧憬,更有我對能在扎根、收獲華蜜的驕傲。細(xì)數(shù)工作以來的五個多月,和領(lǐng)導(dǎo)、和同事、和客人溝通的每一個畫面都讓我深深感受到大家庭的暖和,自己也在不斷的實踐過程中取得了工作上的突破和個人的成長,這些成果取得和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、同事的幫助是密不行分的,點滴細(xì)微環(huán)節(jié),匯成一張成果單,下面請允許我做一一介紹:
一、擅長適應(yīng)環(huán)境,做合格職業(yè)人
回顧20xx年,是極不平凡的一年,也是充溢希望、迎接挑戰(zhàn)的一年。今年月16日,旅游區(qū)正式榮膺“國家5旅游景區(qū)”,月22日,游客中心正式投入運營。作為的第一代導(dǎo)游員,我更有責(zé)任、更有義務(wù)為“全面走進(jìn)時代”、迎接“明天更美妙”而奉獻(xiàn)青春。
來到,來到導(dǎo)游部。我就秉持“干一行,愛一行”的原則努力適應(yīng)新環(huán)境、新改變,堅決聽從領(lǐng)導(dǎo)支配,和同事間建立友情,通過實地踩點學(xué)習(xí)景點學(xué)問,并在實踐帶團(tuán)中不斷摸索如何提高服務(wù)水平。在這里,作為90后的我,正以嶄新的面貌,謙遜的姿態(tài),迎接八方來賓,服務(wù)地方旅游業(yè)。
二、敢于迎接挑戰(zhàn),爭做政務(wù)導(dǎo)游員
自月工作以來,我?guī)F(tuán)21個,(擔(dān)當(dāng)全陪導(dǎo)游2次,地陪導(dǎo)游19次)計24個工作日。其中類接待團(tuán)3個,旅行社老總踩線團(tuán)6個。熱忱的介紹,周到的服務(wù)讓游客印象深刻。
三、勇于擔(dān)責(zé)扛擔(dān),協(xié)作組長工作
月份,我參與的景區(qū)公司組織的競聘。雖然意料之中的落選,然而領(lǐng)導(dǎo)的確定讓我更添足了動力,鼓足了干勁。我協(xié)作部門組長工作,盡力分擔(dān)部門工作。而后,網(wǎng)服務(wù)臺交由我負(fù)責(zé),主動聯(lián)系,主動工作,得到了雙方領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。今年10月,在我們游客中心正式運行。作為區(qū)團(tuán)代表,我有幸成為了這里的一名青年志愿者,并負(fù)責(zé)起上下溝通、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)和日常性工作。愛心義賣、旅游詢問、景點宣揚,都收到了肯定成效。今年12月,被團(tuán)區(qū)委授予“優(yōu)秀志愿者組織”,本人也被授予“區(qū)生態(tài)環(huán)保志愿者之星”稱號,還被團(tuán)區(qū)委舉薦為“市優(yōu)秀青年志愿者”榮譽候選人。
四、樂于參與活動,提升綜合素養(yǎng)
我樂于參與各類活動和競賽,我認(rèn)為這不僅能豐富自己的閱歷,也能提高個人的素養(yǎng)。自工作以來,我先后參與了區(qū)志愿者培訓(xùn)、集團(tuán)DIY講師培訓(xùn)以及集團(tuán)勤廉書畫展等活動,開拓了視野,陶冶了情操。同時主動參與公司組織的各類競賽,如景區(qū)公司導(dǎo)游員大賽,景區(qū)公司主持人大賽等,均榮獲“第一名”的好成果。在剛剛結(jié)束的區(qū)講解員大賽上,我一舉奪得“金獎”,為公司贏得了榮譽。
五、勤于學(xué)習(xí)思索,不斷夯實基礎(chǔ)
我極富求知欲,因為這不僅是個人所求,更是業(yè)務(wù)須要。不充電的導(dǎo)游絕非好導(dǎo)游,不酷愛學(xué)習(xí)的導(dǎo)游也無法更優(yōu)秀。因此,我通過利用業(yè)余時間讀書解疑,活學(xué)活用,并實地考察,虛心學(xué)習(xí),以提高自身素養(yǎng)和學(xué)問儲備量,以此為游客供應(yīng)文化講解,做出文化大餐。
當(dāng)然學(xué)是無止境的,服務(wù)亦如此。前些日,我與單位正式簽訂了合同,我特別欣喜,特別感動。但冷靜之余,也有種。種反思。反思自己在講解過程中是否因地制宜,因人而異?與優(yōu)秀導(dǎo)游間的差距在哪里?反思自己在服務(wù)中還需完善那些方面?明年是否能做到讓全部的客人興奮、滿足?的確,個人有待提高的太多太多,無論學(xué)問儲備、個人素養(yǎng)還是服務(wù)技能。我愿努力奮斗,不懈怠,不動搖,與共同發(fā)展,再創(chuàng)佳績!
導(dǎo)游年底工作總結(jié)4
來到公司擔(dān)當(dāng)計調(diào)工作已經(jīng)2個多年頭了,參加組織旅游項目多個、與多個景區(qū)、餐飲、賓館、車隊建立了良好的信息渠道關(guān)系、并已熬煉培育出習(xí)慣關(guān)注行業(yè)趨勢及發(fā)展的工作看法。在這么久的工作中對此崗位也有了一些理解:
計調(diào)是旅行社完成地接、落實發(fā)團(tuán)安排的總調(diào)度、總設(shè)計。具有較強(qiáng)的專業(yè)性、自主性、敏捷性,好比廚師要為客人做菜一樣,計調(diào)也為業(yè)務(wù)員把“酸、甜、苦、辣、咸”的不同味道調(diào)制出來以滿意不同團(tuán)隊的“口味”。對于這即將過去的一年我將從我的四大工作內(nèi)容做出總結(jié)。
一、質(zhì)量監(jiān)督
1、通過全陪和導(dǎo)游報帳質(zhì)量反饋表來了解整個過程細(xì)微環(huán)節(jié),通過地陪來了解全陪水平,通過業(yè)務(wù)員來了解全陪導(dǎo)游。
2、將接待質(zhì)量狀況剛好反饋給資源供應(yīng)單位。如有質(zhì)量問題的提出警告,有必要的扣除相應(yīng)的團(tuán)款。
3、剛好記錄存檔,每次做安排單時先依據(jù)資源質(zhì)量檔案進(jìn)行審核,審核沒問題后再發(fā)給業(yè)務(wù)員和導(dǎo)游人員。
4、盡量選用比較熟識的供應(yīng)商(在了解供應(yīng)商的狀況下,會發(fā)生的問題都可以提前做打算,已防止問題嚴(yán)峻化)。
二、成本限制
1、首先要自己熟識成本規(guī)律,特殊是車價,自己能第一時間快速算出。
2、建立完善齊全的各種EXCEL文件(景區(qū)、汽車、賓館、餐廳、地接等)。
3、第一時間了解旅游要素的各種實惠活動(景區(qū)聯(lián)票、免人、游玩景區(qū)送住宿、免費用餐等)。
三、提高效率
1、能夠隨時應(yīng)變,隨時駕馭調(diào)用和更換供應(yīng)資源,特殊是熱門線路,手機(jī)信息肯定要全面精確。
2、俗話說好記性不如爛筆頭,肯定要記錄全部的選購 信息。每天須要查詢,看看有沒有遺忘選購 的項目。
3、訂購單項目的設(shè)計要全面合理,不漏掉任何可能的項目(須要定期更新、不斷完善訂購單)。
4、第一時間完成詢問--磨合--選購 --變更--確定--記錄。
5、熟識常規(guī)線路特殊是短線發(fā)團(tuán)日期、價格、地接,做到選購 前就能精確回答業(yè)務(wù)人員的訂購問題。
6、有固定的出團(tuán)安排單并剛好發(fā)給相關(guān)人員(在須要的狀況下,需分別給客人、導(dǎo)游、業(yè)務(wù)員制作3種版本)。
7、剛好收集網(wǎng)絡(luò)選購 定單,不得造成統(tǒng)計上的滯后和失誤。
四、結(jié)算限制
1、同行定期結(jié)算和單團(tuán)業(yè)務(wù)結(jié)算,要有不同的結(jié)算限制。
2、逐步與供應(yīng)商建立定期結(jié)算制度。
3、單團(tuán)單算業(yè)務(wù):預(yù)付款盡量低,避開出團(tuán)前付全款,一般依據(jù)不同地接狀況,松緊有度限制付款節(jié)奏。
4、面對催款要有獨當(dāng)一面的應(yīng)變實力。
5、嚴(yán)格審核導(dǎo)游報帳,敏銳洞察導(dǎo)游在帶團(tuán)過程中可能敷衍質(zhì)量增加報銷的劣質(zhì)行為。
6、出團(tuán)備用金領(lǐng)取要提前像財務(wù)匯報,便利財務(wù)提前做好打算,免得臨時須要大量資金造成的手忙腳亂局面。
以上這些都是我的工作內(nèi)容,其中還有很多做的不足,因此在20xx年我將以其中最為重點的提高效率,做出如下幾點:
一、人性化:在講話和接電話時應(yīng)客氣,養(yǎng)成運用“立刻辦”、“請放心”、“多合作”等“謙詞”的習(xí)慣。每個電話,每個確認(rèn),每個詢價,每個說明都要充溢感情,以體現(xiàn)合作的誠意,以呈現(xiàn)旅行社的實力。
二、條理化:肯定要細(xì)致地閱讀安排,重點是人數(shù)、用房間數(shù),有否自然單間,小孩是否占床等。核查中發(fā)覺問題剛好通知對方,快速進(jìn)行更改。如人數(shù)有增減,要剛好進(jìn)行車輛調(diào)換。條理化是規(guī)范化的核心,是標(biāo)準(zhǔn)化的前奏曲,是程序化的基礎(chǔ)。
三、周到化:盡管事物繁雜繚亂,但頭腦必需時刻醒悟,逐項落實。要做到耐性周到,回答業(yè)務(wù)員的詢問,要用確定詞語,行還是不行,“行”怎么辦?“不行”怎么辦?不能模棱兩可,是似而非。
四、多樣化:組一個團(tuán)不簡單,往往價格要低質(zhì)量要好,計調(diào)在其中往往發(fā)揮很大作用。因此,計調(diào)人員要對行程線路多備幾套不同的價格方案,以適應(yīng)不同游客的需求,同時留下合理的利潤空間。方案要多、要細(xì)、要全,你才可“兵來將擋,水來土掩”。
五、學(xué)問化:即要具備常規(guī)專業(yè)學(xué)問。還要擅長學(xué)習(xí),肯于鉆研,剛好駕馭不斷改變的新動態(tài),新信息,以提高專業(yè)水平,肯下工夫?qū)W習(xí)新的工作方法,不斷進(jìn)行“自我充電”,以求更高、更快、更準(zhǔn)、更強(qiáng)。如要駕馭賓館飯店上下浮動的價位。海陸空價格的調(diào)整,航班的改變。本地新景點,新線路的狀況,不能靠“聽人家說”,須要電話問,實地考察,只有駕馭具體、精確的一手材料,才能鎮(zhèn)靜應(yīng)戰(zhàn)、對答如流。
希望在新的一年當(dāng)中,各位同事能多多提出合理、科學(xué)的建議來更加完善我的工作內(nèi)容,以達(dá)到限度為業(yè)務(wù)員做好后勤工作的目的。感謝大家!
導(dǎo)游年底工作總結(jié)5
本人從事計調(diào)工作近4年,勝利參加組織旅游項目多個。與多個景區(qū)、餐飲及航空工作協(xié)調(diào)人員建立了良好的信息渠道關(guān)系。并已熬煉培育出,習(xí)慣關(guān)注行業(yè)趨勢及發(fā)展的工作看法。
因為,這一切的熱忱均來自于個人對于旅游業(yè)的酷愛。
關(guān)于計調(diào)工作,本人的理解是以下幾點。
1、接待地合作渠道信息統(tǒng)計
一條完備旅游線路安排的制定,是須要結(jié)合整體旅*業(yè)走勢、接待地即時行情以及政策性干擾等多方面的因素審酌而成的。其目標(biāo)是將線路價格成本降低,將線路服務(wù)質(zhì)量提高。
以價格及服務(wù),來創(chuàng)建公司整體收益的化。因此這就要求我們計調(diào)人員除了駕馭正常作業(yè)的常規(guī)手段外,還要不斷學(xué)習(xí)、鉆研,剛好駕馭不斷改變的新動態(tài)、新信息、以提高作業(yè)水平。
詳細(xì)的如要駕馭賓館飯店上下浮動的價位。海、陸、空價格的調(diào)整,航班的改變。本地新景點,新線路的狀況,不能單純靠“聽人家說”、也不能只靠“打電話問”,要爭取盡量做到注意實地考察,只有駕馭具體、精確的一手材料。才能鎮(zhèn)靜應(yīng)戰(zhàn),對答如流,保障作業(yè)快速流暢性。因此,預(yù)前信息的整理統(tǒng)籌。無論是對于我個人日后旅行線路方案的確定也好,對于公司線路服務(wù)形象的建設(shè)性也好。都具備深遠(yuǎn)的意義。
2、線路方案制定
綜合預(yù)前統(tǒng)計了以上的信息。在旅游項目方案的制定過程中,本人將工作更多的側(cè)重于方案安排的“系統(tǒng)”與“快捷”。常規(guī)方案制定無非是“5定”(定房,定票,定車,定導(dǎo)游員,定餐)。因此,除了要做到耐性周到同時,本人還特殊注意兩個字,第一個字是“快”,如:答復(fù)渠道疑問時,不行超過24小時,能解決的立刻解決,解決問題的速度往往代表旅行社的作業(yè)水平,會在行業(yè)圈內(nèi)建立良好的口碑,爭分奪秒,快速行動。
是我一貫的工作信條。其次個字是“準(zhǔn)”,即精確無誤,一板一眼,說到做到,“不放空炮”。終歸信譽才是個人與公司長遠(yuǎn)發(fā)展根本。
3、旅游接待工作
旅游接待工作是公司對外表現(xiàn)的第一步,首先代表了旅行社的形象。詳細(xì)的表現(xiàn),在于細(xì)微環(huán)節(jié)的處理。終歸一個良好的印象,不是膚淺的靠華麗的辭藻,就可以干脆影響客戶的選擇的。
真誠、謙謹(jǐn)、干練是完成這項工作的不變準(zhǔn)則。多從對方的角度,考慮客戶切實的需求,結(jié)合本公司的資源項目優(yōu)勢,滿意對方的須要。我覺得,這才是一次完整的接待工作,最終要達(dá)到的目的。
4、行業(yè)形式跟蹤學(xué)習(xí)
通過幾年的工作,我深刻體會到身為一個計調(diào)人員不僅要“埋頭拉車”,也要“抬頭看路”,要先學(xué)一步,快學(xué)一步,早學(xué)一步,以豐富的學(xué)問武裝自己,以最快的速度從各種渠道獲得最新的資訊,并付諸探討運用,才可以真正做到“有備無患”。虛心苦學(xué),學(xué)問化運作是我在參加計調(diào)工作中總結(jié)出的訣竅。
當(dāng)然,計調(diào)人員的全面提升,并不代表著做為一個計調(diào)就肯定能做到任何事情都能支配得完備無缺。許多時候還是會在客觀因素的作用下,而使得許多旅游安排不得不停滯或取消。
因為這些變更而帶來的損失也是不得已的。我們所能做的,就是盡量做到更剛好、更全面地駕馭外界的改變。并剛好地依據(jù)自己的實際狀況做出相應(yīng)的變更,以適應(yīng)整個工作環(huán)境整個旅游業(yè)甚至整個社會的改變。
總結(jié):計調(diào)工作是公司的核心,要多了解、多問、細(xì)心才能做好計調(diào)工作。
導(dǎo)游年底工作總結(jié)6
20xx年即將結(jié)束,只有在回首,才能感覺時間的飛逝。只有回首,才知收獲。
算算從事導(dǎo)游工作已有兩個年頭了。去年半年多的全陪工作,讓我身心乏累。曾經(jīng)試圖放棄,卻有百般理由選擇堅持。為了堅持,為了接著,我走進(jìn)了金礦,加入了這個大家庭。一年,經(jīng)驗了酸甜苦辣,留下了閱歷。20xx年1月份帶的第一個地接團(tuán),這對之前從未帶過地接團(tuán)的我來說是一個新的挑戰(zhàn)。加上對景區(qū)和線路的不熟識,上團(tuán)前異樣的驚慌。好在團(tuán)是順當(dāng)帶下來了。到目前為止,共帶了六十三個團(tuán)。以下對一年帶團(tuán)狀況做總結(jié):
一、熟識線路,接團(tuán)前做好充分的打算
1、出全陪前,先要了解目的地的狀況,以及留意事項。(給地接導(dǎo)游團(tuán)款時,要索要收據(jù))
2、地接要了解各個景區(qū)的狀況。特殊是節(jié)假日。(問清餐怎么做,按桌還是按人,小孩是否含餐。關(guān)系到錢財時,發(fā)信息,以防事后發(fā)生糾紛時可以做憑證。)
二、專心服務(wù),做旅游就是做服務(wù)
服務(wù)是關(guān)鍵。帶團(tuán)除了講解就是服務(wù)。專心服務(wù),無論客人素養(yǎng)凹凸,只要專心去服務(wù)總是對的。但服務(wù)并不等同于服務(wù)員。在餐廳就餐時,假如餐廳不是很忙,就沒必要端菜送飯。有時候,遇到素養(yǎng)低的客人看到你做服務(wù)員做的事,他就會幫你當(dāng)成服務(wù)員。假如餐廳很忙,那就有必要幫忙上菜。記得曾經(jīng)出全陪時,有個很優(yōu)秀的地接跟我說過,一個優(yōu)秀的導(dǎo)游就是導(dǎo)游,不是服務(wù)員。服務(wù)也是要看狀況和詳細(xì)事情的。
三、留意協(xié)調(diào),見機(jī)行事,以不變應(yīng)萬變
出現(xiàn)問題不能慌,要剛好堅決處理。七月份,帶了一個團(tuán),礦里職工赴海南療養(yǎng)。因種。種緣由,未召開行前說明會,導(dǎo)致車赴機(jī)場時,出現(xiàn)了一系列狀況。雖然這事于導(dǎo)游無關(guān),因為帶此團(tuán)的全陪導(dǎo)游是自己,所以,當(dāng)時狀況下,只有致歉和安撫客人心情,盡力削減公司損失。
四、書到用時方恨少
許多時候會被客人的一個問題問的張口結(jié)舌。一次帶老年團(tuán),在講到集團(tuán)時,一位退休老老師問,王白浪是遂昌人嗎?當(dāng)時的我只能慚愧的說愧疚。我確的確實不知道王白浪是不是遂昌人。下團(tuán)后,查資料才知道,他是本地人。對于一個遂昌有著重大貢獻(xiàn)的人,我盡然對他一竅不通。假如平常到看看多了解了解,也不至于客人問起時,一問三不知的尷尬。
20xx年,對于旅游界來說是一個特別的年份。新的旅游法在十月一號實施,這對整個行業(yè)來說無疑是個巨大的沖擊。新法規(guī)定:為保障游客的消費權(quán)利,整個行程中不得進(jìn)購物店。眾所周知,在旅游業(yè)里導(dǎo)游的底薪極低,且無保障,工資的大部分是傭金。這也是一個公開的隱私。十一后,旅行社不得不提高導(dǎo)游的工資。但是真正提高多少呢?不得而知。
20xx年對我自己來說也是一個特別的年份。第一次獨立完成地接工作,第一次處理交通事故,第一次半夜帶摔傷的老人去醫(yī)院,第一次送機(jī)到機(jī)場,卻發(fā)覺關(guān)門。
許多人說,做三年導(dǎo)游,相當(dāng)于走了三十年的人生路。雖然每個團(tuán)的基本步驟差不多,拿安排單,接團(tuán),走行程,送團(tuán),報賬。說起來每個團(tuán)過程很簡潔,但每個團(tuán)有不同。讀萬卷書,不如行萬里路。旅途中的所見所聞都能讓自己長見識。這是一筆難得的財寶。
導(dǎo)游年底工作總結(jié)7
20xx年已悄然過去了一半,回首這半年以來,除了收獲了半年的辛苦之外,更多的是讓我們看到了這半年來工作中的不足??陀^的講,20xx年是一個艱難的過渡期,我們從原來家喻戶曉的旅行社改名為旅行社,為了打造新的品牌及知名度,年初我們制作大量的資料發(fā)放,投入大筆廣告費用,讓旅行社以全新的姿態(tài)走進(jìn)人們的視線中。
為了完善管理,我們制定一套新的內(nèi)部管理制度,由原來的人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡。并且進(jìn)一步細(xì)分各部門職責(zé),成立了組團(tuán)部、地接部和財務(wù)部。為明確以后我們旅行社新的方向和目標(biāo)。我們特作出以下總結(jié)及安排。
一、工作總結(jié)
1、地接部:今年地接部增加一名計調(diào),工作分工明確,便于開拓廣東、武漢等外省市場。但是廣東市場押款狀況嚴(yán)峻,對資金周轉(zhuǎn)帶來極大不便。
2、組團(tuán)部:今年組團(tuán)部不再局限于各單位的組團(tuán)外出,而是開拓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村外出低價短線游,跟資源天門山、丹霞溫泉景區(qū)合作開發(fā)的線路也做得比較勝利。
3、財務(wù)部:今年公司增加一名特地會計人員,進(jìn)一步完善了財務(wù)制度,但各部門對財務(wù)制度的協(xié)作還有待完善。
二、工作安排
1、作為品牌,我們要堅決信念,加強(qiáng)管理,跟縣委、縣政協(xié)統(tǒng)一思想,作好的旅游服務(wù)工作。
2、提高相識,全面協(xié)作“創(chuàng)標(biāo)”辦做好標(biāo)準(zhǔn)化的宣貫工作,爭取讓旅行社作為“創(chuàng)標(biāo)”的榜樣,爭創(chuàng)四旅行社。
3、加強(qiáng)旅行社辦公室的擴(kuò)建裝修及辦公設(shè)備的添置工作。樹立行業(yè)典范、增加企業(yè)員工歡樂工作的主動性和參加性,增加游客對企業(yè)的信任度。
4、創(chuàng)建和健全行業(yè)行規(guī)、完善本旅行社的內(nèi)部管理制度,使員工做到有章可循、有制度可依,完成由人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡。
5、堅持“以人為本”的指導(dǎo)思想,對員工,加強(qiáng)培訓(xùn)、體現(xiàn)關(guān)懷,提升綜合素養(yǎng);對游客,常懷感恩之心,樹立“游客就是上帝”的理念,誠意、誠信經(jīng)營,讓“親善、誠信”成為一種口碑。
6、提高行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),樹立行業(yè)服務(wù)標(biāo)兵形象,加強(qiáng)服務(wù)意識的培訓(xùn)和服務(wù)水平的提升工作
7、加大宣揚促銷力度,提高導(dǎo)游講解水平,協(xié)作縣委政府進(jìn)行的景區(qū)營銷,廣泛拉動旅游人氣,奮力拓展旅游目標(biāo)市場,從而增加投資者的信念和決心。
導(dǎo)游年底工作總結(jié)8
20xx是不平凡的一年,20xx我從學(xué)校走了出來,把兩年里所學(xué)到的關(guān)于導(dǎo)游的學(xué)問運用到我的工作中,從理論轉(zhuǎn)向?qū)嵺`。6月起先我在從事地接導(dǎo)游導(dǎo)游工作,時間不長,資力也不深,而感慨卻頗多:
“導(dǎo)游”工作給我的生活帶來了很多歡樂,卻也讓我知道,“導(dǎo)游”不是一項簡潔的工作,與其他職業(yè)有一個顯著的不同,那就是你必需與客人近距離接觸,這自然使我們對服務(wù)的感受比一般人深刻。從某種意義上可以這么講,導(dǎo)游職業(yè)的無窮魅力正是源于我們對服務(wù)的感知和酷愛。
通過幾個月的工作實踐,我深深的體會到,取
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