倉庫組長崗位職責3篇

第第頁倉庫組長崗位職責3篇

倉庫組長崗位職責1

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。

2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理**，完善倉庫管理的各項流程和標準。

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

6、負責**倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致。

7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓。

8、定期對倉庫人員進行考核。

9、負責**處理不良物料和呆滯料。

10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場**管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。

11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

12、接受并完成上級交辦的（其他）工作任務。

倉庫組長崗位職責2

1、處理倉庫日常事務和****的協(xié)調溝通，直接對經(jīng)理負責。

2、負責安排**倉管員、搬運工的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統(tǒng)計和核查；

3、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，做到帳物要相符。

4、負責當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。

5、貨物進出的審核，各類單據(jù)的審核、登記、整理、傳達和管理。

6、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

7、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態(tài)度處理倉庫日常工作；

8、關心、（愛）護、團結**員工，解決**員工的困難和問題。發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮團隊力量。帶領**員工做好倉庫的工作；

9、負責對倉庫進行分區(qū)管理，各類物品要分區(qū)放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

10、加強管理，搞好倉庫（安全）（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；

11、制訂倉庫管理**，并根據(jù)相關**對**人員進行考核、獎懲；

12、倉庫貨物的裝卸搬運的安排，搬運設備的維護和保養(yǎng)。

13、倉庫異常情況的查核和提報，所需各種數(shù)據(jù)的提報。

倉庫組長崗位職責3

一、倉儲管理

1、建立倉庫管理指標體系

2、制定倉容定額

3、進行儲存物品的定期檢查

二、倉庫規(guī)劃

1、進行倉庫*面布置

2、計算倉庫面積

3、確定倉庫參數(shù)

三、庫存管理

1、安全存量

2、計算最低存量、有效存量、最佳訂購點

3、運用ABC管理法

4、進行零庫存四、JIT存料管理方式

1、不良癥狀及其改善

2、入庫運作

3、做好物料入庫準備

4、進行物料入庫驗收

5、進行實物驗收

6、處理商品驗收中發(fā)現(xiàn)的問題

7、辦理入庫手續(xù)

五、倉庫保管

1、理貨

2、劃分料區(qū)

3、設計保管空間

4、進行物料編碼

5、進行貨位編碼

6、進行盤點作業(yè)

7、半成品收發(fā)與退貨

（1）半成品的入庫**

（2）半成品的出庫**

（3）半成品的退貨補料**

8、成品收發(fā)與退貨

（1）成品的入庫**

（2）成品的出庫**

（3）如何處理成品出庫中的問題

9、呆廢料管理

（1）呆料的處理與排除

（2）廢料的`處理與報警

10、盤點與現(xiàn)場5S

（1）盤點方法與盤點制

（2）一目了然的現(xiàn)場

（3）看板管理

11、倉庫的電腦化管理

（1）倉庫電腦化管理的應用

（2）電腦化倉庫管理的基本結構

（3）倉庫電腦化管理的操作

倉庫組長崗位職責3篇擴展閱讀

倉庫組長崗位職責3篇（擴展1）——項目組長崗位職責3篇

項目組長崗位職責1

1、對項目進行前期**、收集整理相關資料，制定初步的，為決策層提供建議。協(xié)同配合制定和申報立項報告材料。

2、對項目進行分析和需求策劃。

3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設計。

4、制定項目目標及項目計劃、項目進度表。

5、制定項目執(zhí)行和**的基本計劃。

6、建立項目管理的信息系統(tǒng)。

7、項目進程**，配合上級管理層對項目進行良好的**。

8、跟蹤和分析成本。

9、記錄并向上級管理層傳達項目信息。

10、管理項目中的問題、風險和變化。

11、項目團隊建設。

12、項目各部門、成員的職責、權限制定

13、各部門、各項目組之間的協(xié)調并**項目培訓工作。

14、項目運行的過程**

15、項目及項目經(jīng)理考核。

16、理解并貫徹公司長期和短期的方針與**，用以指導公司所有項目的開展。

項目組長崗位職責2

1、負責圖紙的審核，工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪；

2、按照公司進度計劃要求，協(xié)助項目經(jīng)理對施工現(xiàn)場進行過程**管理，確保工程各階段的進度、質量、安全文明達到公司要求；

3、負責施工**設計、各項專案及重點技術方案編制及**實施；

4、負責工程整體施工過程的**檢查及旁站，**現(xiàn)場施工工程量用量的審核**，成本的**；

5、按設計要求、操作規(guī)程和驗評標準向生產班組進行技術、安全交底；

6、**施工過程、質量、原材料檢測?；A、中間結構和隱蔽工程驗收，建筑物定位放線等；

7、負責本專業(yè)內的`工程簽證的**核實，做好工程量增減**；

8、協(xié)助項目經(jīng)理負責業(yè)主和監(jiān)理單位之間以及其他各專業(yè)之間的關系，**協(xié)調項目施工員工作；

項目組長崗位職責3

1、協(xié)助上級**做好工程施工管理工作，協(xié)調各方關系確保工程質量；

2、負責根據(jù)施工進度計劃**安排施工作業(yè)，協(xié)調班組之間交叉施工或分包協(xié)作施工問題；

3、負責施工過程中質量、進度、安全施工管理，如實填寫施工日記；

4、負責對施工現(xiàn)場**管理，遇到質量、安全問題時及時會同****進行解決；

5、熟悉合同及圖紙，對需要甲方出具變更簽證的施工內容，及時提出并持續(xù)跟進；

6、負責現(xiàn)場測量放樣，參與技術復核。

倉庫組長崗位職責3篇（擴展2）——保育組長崗位職責3篇

保育組長崗位職責1

1、照顧好幼兒的每日生活起居，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔；

2、觀察幼兒情緒、食欲、睡眠及大小便情況，關注幼兒健康狀況；

3、做好衛(wèi)生區(qū)的清掃和保潔工作，及時對玩具、被褥、用具等進行消毒；

4、關注幼兒體質情況，根據(jù)天氣變化，及時為幼兒增減衣物；

5、做好幼兒的生活護理工作，如有幼兒尿床，要及時換衣、晾曬被褥；

6、整理幼兒的休息室，幫助整理幼兒離園的衣服和背包；

7、進行各項工作記錄，填寫交接簿并負責孩子的考勤工作。

保育組長崗位職責2

1、接近窗戶的地方不放置幼兒能攀登的物件;

2、戶外活動嚴格**孩子的**活動是否有危險動作;

3、衛(wèi)生間的地面和洗手臺在幼兒以組為單位使用時沒有水漬，以免滑倒;

4、衛(wèi)生間的擦布永遠保持干濕兩塊;

5、在幼兒室內集體游戲時，及時**有可能產生危害的障礙物;

6、把教室所有突出的扶手或尖銳物用海綿包裹;

7、孩子**階時，注意**隊伍間距和是否有攀爬扶手的.現(xiàn)象。

保育組長崗位職責3

1、配合班級教師，全面、細致地照顧幼兒每日生活。培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣和生活衛(wèi)生習慣；

2、在保健醫(yī)生和本班老師指導下嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健**。

3、負責本班和公共衛(wèi)生區(qū)的清潔、消毒、安全排查等工作。

4、了解班級孩子，對不同體質的幼兒制定并執(zhí)行不同的護理計劃。

5、配合班級老師開展教育教學計劃；

6、完成**安排的其他工作。

倉庫組長崗位職責3篇（擴展3）——車間組長崗位職責

車間組長崗位職責1

1、班長應認真、全面地履行以下各項職務

2、在車間**的直接**下指揮開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針**和規(guī)章**。

3、對本工序所帶班組的生產效率、品質負總責，擔任本工序所帶班組消防、安全生產、5S推行、資產管理、文件資料管理負總責任，根據(jù)企業(yè)品質、5S等方針目標要求，負責本工序所帶班組生產運作、品質**、5S推行的自查、診斷、改善。

4、責本班組員工的管理、培訓、教育、考核、指揮。根據(jù)實際提出臨時培訓申請，經(jīng)批準后予以實施或協(xié)助上級實施，按時完成車間員工的`相關考核。負責組內員工的考勤統(tǒng)計。

5、格**所帶員工認真遵守企業(yè)安全生產相關規(guī)章**，確保每日生產安全進行。定期檢查車間消防設施狀況，確保其各種性能達標，符合管理要求。

6、導轄內員工嚴格遵守各項品質管理規(guī)程、工藝、作業(yè)標準，制止、糾正員工操作不當作業(yè)或其他****行為，確保當班生產產品/作業(yè)質量符合標準。

7、加強對本工序所帶班組設備、設施、工具、模具，半成品料、在制品、在用材料等的管理，定期進行盤點。**本班組員工對車間工具、機器、設備、固定資產的日常維護和保養(yǎng)，并每日巡查其使用、運轉、**(開、關、維護、保養(yǎng))狀況，確保正常、符合規(guī)程、規(guī)范及管理要求。**維修工對機器、設備的維護、保養(yǎng)、檢修。

8、導轄內員工做好現(xiàn)場3S(清理、整理、清潔)的各項工作，確保作業(yè)區(qū)域秩序井然、整潔，**員工嚴格遵守《衛(wèi)生管理**》等各項規(guī)章**。

9、**原材料、成品的進、出倉情況，統(tǒng)計當天不合格包裝材料的數(shù)量，通知統(tǒng)計員辦理退倉手續(xù)。完成本工序所帶班組當班生產記錄及工作報表等的填報、整理工作。

10、班開啟、上班時關閉本區(qū)域內的紫外線燈;下班時檢查本區(qū)域的有關電源是否關閉。每日做好交**工作。

11、產計劃和生產需要，向上級提出需要解決的關鍵問題，并跟進其完成情況。

12、生產中的經(jīng)驗，不斷改進生產流程和品質**手法，提高勞動生產率和產品質量。履行節(jié)約，嚴格**用工，努力降低生產成本。

13、責本工序(所帶班組)與其他工序(班組)之間的聯(lián)絡與協(xié)調。處理現(xiàn)場安全、品質、效率、5S等方面工作。

14、服從工作安排，完成上級臨時布置的各項任務。

倉庫組長崗位職責3篇（擴展4）——公司組長的崗位職責10篇

公司組長的崗位職責1

1.負責送貨組日常管理工作。

2.負責本組車輛及司機人員工作安排，及時向司機和送貨人員傳達上級有關指示，**全體送貨人員認真落實商場有關規(guī)章**。

3.負責安排送貨車輛，按時完成各項送貨任務，負責向送貨人員交代注意事項，確保優(yōu)質安全服務。

4.負責送貨人員的勞動考勤、分類送貨統(tǒng)計,以及超范圍送貨的收費幵票，月底計算送貨人員的送貨量。

5.對因特殊情況不能按時送貨上門的商品，負責及時聯(lián)系，說明原因，另行商定送貨時間。

公司組長的崗位職責2

1.主持建立完善財務管理**和相關工作程序，做好內控工作;

2.****公司的財務、結算、預算、會計核算及財務分析等方面的工作，**編制財務報表;

3.按季/年**擬定公司預算大綱及財務預算，并提交**審議;

4.**與培養(yǎng)**進行公司的成本管理工作，進行成本核算、**、分析與考核;

5.完成**交辦的`其他相關工作。

公司組長的崗位職責3

1、負責公司6S管理及消防、安監(jiān)等部門的對接工作;

2、負責**起草、修改和完善人力資源相關管理**和工作流程;

3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;

4、負責**編寫各部門職位說明書;

5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;

6、協(xié)助****各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;

7、負責辦理員工工傷及公司部分證照等;

8、負責部門的日常事務管理工作，完成公司安排的其他工作。

公司組長的崗位職責4

1、根據(jù)項目副總經(jīng)理的安排，**建立項目執(zhí)行團隊，做好項目流程**。

2、帶領組員完成對項目的可行性報告的撰寫。

3、定期開小組會議；

4、組員的工作日和輪班安排；

5、定期的監(jiān)測和反饋組員的表現(xiàn)；

6、對現(xiàn)有和新招募的員工安排培訓；

7、配合項目副總向組員作出計劃，指導工作。

8、嚴格執(zhí)行項目質量標準，**項目執(zhí)行成本

9、項目執(zhí)行過程中與客戶以及其它部門建立良好溝通渠道,**協(xié)調各項工作，確保項目順利進行；

10、及時向項目副總和總經(jīng)理反映項目進度及突**況和問題。

公司組長的崗位職責5

1.根據(jù)部門業(yè)務目標,制定所轄小組銷售計劃并分配,確保業(yè)績目標達成;

2.指導所轄團隊通過外呼的形式向高價值客戶介紹公司產品,幫助解決客戶疑慮,為客戶提供優(yōu)質服務,促使客戶選擇公司產品;

3.傳達并**實施公司各項**、流程、規(guī)范、標準、sop等各項**;

4.**、管理所轄團隊的kpi完成情況并對其負責;

5.現(xiàn)場指導團隊組員工作,進行團隊過程、品質、心態(tài)管理,不斷提升團隊的工作狀態(tài),提高所轄團隊成員的銷售技巧與工作效能;

公司組長的崗位職責6

1、負責ios*臺直播架構設計和性能優(yōu)化及重難點技術攻堅;

2、負責ios*臺直播技術方案評審及代碼**;

5、負責ios*臺業(yè)務探索性預研、規(guī)劃、推行工作;

4、負責ios直播團隊管理工作,包括研發(fā)效率和質量的提升等;

公司組長的崗位職責7

1、具有工作責任心、良好的情緒**力、溝通協(xié)調能力和團隊**能力;

2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器,熟悉機械識圖;

3、噴涂成品的品質異常處理能力較強;

公司組長的崗位職責8

1.帶領3-6人的團隊同時進行多個進行自主開發(fā)和**外注冊申報的高端仿制藥的原料藥工藝開發(fā)工作;

2.帶領團隊可以同時開展多個項目的研究工作;

3.可以運用qbd的理念,進行doe設計,優(yōu)化各個反應的工藝;

4.協(xié)調分析、生產、qa、qc、esh、注冊等部門,順利推進研發(fā)和生產工作;

5.能夠解決實驗或生產中出現(xiàn)的問題;

6.善于思考和分析問題,遇到問題能夠提出自己的想法,并及時與上級溝通;

7.指導下級完成**外藥品注冊申報所需的研發(fā)報告和生產報告;

8.具有一定的抗壓能力。

公司組長的崗位職責9

1、負責開發(fā)項目的**實施和管理。

2、制定項目開發(fā)計劃。包括預算、項目實施計劃、品質保證計劃等文檔;

3、**開發(fā)計劃的實施狀況和項目進度及保證品質、**成本等。

4、合理配置項目資源、內外部協(xié)調,確保項目的品質、成本、納期滿足要求。

5、負責協(xié)調與建立良好的客戶關系,確保項目順利進行。

公司組長的崗位職責10

.快速理解公司的核心業(yè)務,優(yōu)化開發(fā)方法,降低開發(fā)成本,快速應對需求變化,給出最優(yōu)的技術解決方案;

2.主導業(yè)務、技術改造類項目的架構設計、分析和設計工作,承擔核心功能、公共核心模塊的代碼編寫;

3.跟進核心項目,接口規(guī)范制定,技術文檔編寫,確保項目進度和質量;

4.主導團隊開發(fā)人員的代碼質量工作,并能提供滿足快速迭代、性能優(yōu)化、安全性、可靠性等多方面的技術建議;

5.針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導,幫助其快速成長;

倉庫組長崗位職責3篇（擴展5）——備課組長崗位職責10篇

備課組長崗位職責1

一、帶領全組教師認真鉆研課程標準、德育綱要，端正教育思想，認真執(zhí)行學校教學計劃，負責擬定學期授課教學（進度）計劃，草擬并實施本組備課活動計劃。

二、主持備課活動，**好每周一次的.集體備課、觀摩教學、互相聽課等活動，積極進行教學**，努力形成本組特點，不斷提高本年級學科的教學水*和質量。

三、協(xié)助教科室、教務處、教研組安排好本學科教師的教學任務，檢查評價本組教師的教學質量。

四、緊密結合本學科特點，**本組教師積極探索促進學生**發(fā)展的教學方法，努力做到寓德育于教學之中。

五、**本年級單元檢測的命題、閱卷和試卷分析工作，對改進教學方法、提高質量提出指導性意見。

六、**本組教師適當編排學科配套系列輔助訓練材料。

七、**好本組教師的教育理論學習和業(yè)務進修，全面提高教師的素質。

八、關心本組教師的思想、工作和生活以及健康狀況。

備課組長崗位職責2

1.根據(jù)教研組工作計劃及學期課時安排，**本組教師制訂本學科每學期的授課計劃，

實驗計劃，選修課、活動課、興趣小組、競賽輔導計劃等，經(jīng)教研組長審定，報送教務處。

2.**本組教師鉆研新課程標準、考試綱要及教材。結合本年級學生的實際情況確定教學目標、探討教學方法并根據(jù)學校及教研組的課題，確定備課組的研究課題，特別要加強課堂教學和分層教學的研究。

3.確定并具體開展本年級本學科的選修課程、興趣小組、學科競賽、個別輔導等活動。各項活動必須做到定人員、定內容、定進度、定地點并逐步積累資料和經(jīng)驗，爭取創(chuàng)出本組的特色。

4.**本組教師進行集體備課，每周至少一次。**本組教師開展聽課、說課、評課活動，其中備課組長對本備課組教師的聽課次數(shù)每人每學期不少于2節(jié)并及時向教師本人及教務處反饋。確定每學期公開課、研究課或示范課的.主題和人選。

5.確定本學科的日常作業(yè)內容和數(shù)量，按教務處規(guī)定選定并**課外練習資料,**練習或檢測的數(shù)量，提高練習的質量，逐步建立試題庫，提高效率，減輕學生負擔。**本組教師做好期中、期末及模擬考試的命題、閱卷、評析等工作并將有關情況報教研組長進行分析研究，提出改進措施，以進一步提高教學質量。

6.協(xié)調本組教師之間以及備課組與教研組、年級組之間的關系。

7.完成教研組和教務處布置的其他工作。

備課組長崗位職責3

一、學期初，**本組教師學習新課程標準和考試說明，明確本年級學科教學任務、教學進度和要求；同時，根據(jù)科組工作計劃、學科及年級的實際情況，制訂本備課組工作計劃。

二、每周**一次備課組活動，就具體問題、具體課例、具體工作開展研討活動，相互交流，群智群策加群力，全面提高備課組工作效率和促進備課組老師的專業(yè)發(fā)展。要求每次備課組活動不少于40分鐘，做到“三定四**”（三定：定時間地點、定中心發(fā)言人、定內容落實；四**：**要求、**進度、**練習、**考核）；填寫好備課組活動記錄表，每月按時交科組長檢查，學期末匯總給科組長，然后由科組長交教科處備查。

三、結合年級要求，積極開展備課組互聽、普聽課活動，經(jīng)常了解本組教師的教學情況和本年級學生的學習情況，關注新教師的培養(yǎng)，對新教師給予具體細致、耐心的幫助。備課組長每學期聽課不少于12節(jié)。

四、有效、有序安排好早讀、晚練、周三限時訓練（數(shù)學）、周六自學、興趣班、月考等常規(guī)專項工作，分好工，選好、組好題，并做好反饋、跟蹤等后續(xù)工作。

五、參加備課組長聯(lián)席會，向科組長匯報備課組工作的開展情況；協(xié)助科組長檢查與督促本組教師完成學校布置的各項教學工作。

備課組長崗位職責4

備課組長是在學校教導處和教研組直接**下的年級學科負責人，負責所在年級的學科教學與教研工作。

1、根據(jù)學科教研組工作要求，制定備課組的執(zhí)行工作計劃。學期初有計劃、期末有工作總結。負責按本學科的教學計劃，將教學內容、進度及疑難問題及時與教研組長溝通。

（1）備課組整體工作目標

ａ、落實教學基本目標

ｂ、落實教學要點的思路、措施

ｃ、確定交班考試成績目標

2、按時**好集體的備課活動（每周一次），保證備課的時間和質量，要有中心發(fā)言，有研討，**學**綱，明確教材的知識體系，明確重難點。做好集體備課記錄。

3、跟蹤了解本學科的教學成績（三年），對薄弱班級要共同分析，查找原因，幫助提高。對本學科整體成果要有計劃，有工作目標，做到心中有數(shù)，抓年級整體成績提高。

4、指導、督促、檢查備課組每位教師的教學工作，經(jīng)常深入到課堂（每周至少聽2-3節(jié)課）發(fā)現(xiàn)問題，及時診治保證課堂教學質量。

5、每周查一次作業(yè)批改情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。備課組**作業(yè)內容、格式、要求、完成標準作業(yè)量。

6、負責本學科試題的編寫，確保質量。

7、**閱卷、登分上報等工作。填寫試卷質量分析總表。

8、認真落實與本備課組有關的師徒結對工作，主持本學科年段的校級課題研究，積極**本組教研活動，提高備課組群體教學水*。

9、帶領組內同志主動使用網(wǎng)絡資源和多**教學**，用現(xiàn)代化教學**提高45分鐘課堂效率。

10、抓好學科競賽和課外活動。

備課組長崗位職責5

一、在教研組長和年級組長的**下，對本年級本學科的教學質量全面負責，期初負責**全組教師制定體現(xiàn)素質教育思想和學科教學大綱精神的學科教學計劃和備課組學習活動計劃。

二、抓好集體備課。每周至少集體備課一次，每次集體備課要有明確的主題、中心發(fā)言人和集體備課記載。通過探討交流、互相切磋、取長補短，要明確教學目的、雙基內容、重點、難點、關鍵問題的處理，教法學法設計等。備課組堅持五**：*學目標、*學進度、**練習、**復習、**檢測。

三、配合教研組組長，開展講求實效，形式多樣的教研活動，認真**觀摩教學，互相聽課和評教評學，每期聽課15節(jié)以上并**教師評課，。

四、加強**研究，**全組教師做好教學質量的分析工作，制訂切實可行的補救措施，保證教學任務的完成。期中、期末檢查本組教師教案兩次。

五、命好期中、期末考試題，**教師搞好閱卷、評分、成績統(tǒng)計和試卷分析工作。

六、**好本組的學科課外活動（包括課外科技活動等），對全期活動作好科學、具體的安排，檢查落實。

七、在思想上、生活上關心本組教師；在業(yè)務上做好“老帶新”的工作，盡力幫助他們解決各種實際問題。

八、協(xié)助教務科，作好教師因工、因病、因事請假的代課安排工作。

九、定期向教研組長報告工作。

備課組長崗位職責6

1.根據(jù)教研組工作計劃及學期課時安排，**本組教師制訂本學科每學期的授課計劃，

實驗計劃，選修課、活動課、興趣小組、競賽輔導計劃等，經(jīng)教研組長審定，報送教務處。

2.**本組教師鉆研新課程標準、考試綱要及教材。結合本年級學生的實際情況確定教學目標、探討教學方法并根據(jù)學校及教研組的課題，確定備課組的研究課題，特別要加強課堂教學和分層教學的研究。

3.確定并具體開展本年級本學科的選修課程、興趣小組、學科競賽、個別輔導等活動。各項活動必須做到定人員、定內容、定進度、定地點并逐步積累資料和經(jīng)驗，爭取創(chuàng)出本組的特色。

4.**本組教師進行集體備課，每周至少一次。**本組教師開展聽課、說課、評課活動，其中備課組長對本備課組教師的聽課次數(shù)每人每學期不少于2節(jié)并及時向教師本人及教務處反饋。確定每學期公開課、研究課或示范課的主題和人選。

5.確定本學科的日常作業(yè)內容和數(shù)量，按教務處規(guī)定選定并**課外練習資料,**練習或檢測的'數(shù)量，提高練習的質量，逐步建立試題庫，提高效率，減輕學生負擔。**本組教師做好期中、期末及模擬考試的命題、閱卷、評析等工作并將有關情況報教研組長進行分析研究，提出改進措施，以進一步提高教學質量。

6.協(xié)調本組教師之間以及備課組與教研組、年級組之間的關系。

7.完成教研組和教務處布置的其他工作。

備課組長崗位職責7

1、帶領本備課組教師認真學習教學大綱，鉆研教材，**本組教師討論學期教學計劃，并督促執(zhí)行。

2、在遵循**性的原則下，定期**并主持備課組教師的集體備課活動。

3、負責檢查并督促組內教師按規(guī)范要求寫好備課教案，同時對組內教師的課堂教學情況進行**研究，提出改進意見。

4、認真**本組教師進行公開課、示范課及說課和評課活動，及時記錄、反饋，跟蹤改進情況。

5、協(xié)助教研組長抓好本年級選修課、活動課和學科競賽輔導活動，落實本年級本學科學習有困難的學生的補缺補差工作。

6、認真**全組教師從事教育研究，撰寫教研論文。有**、有計劃地進行課題研究。帶頭進行教改實驗，及時總結并積極推廣先進的教學經(jīng)驗。

7、協(xié)助教研組長做好教學常規(guī)檢查。做好本學科教學資料的收集并及時交給教研組長。

8、制定本年級本學科“雙基”教學的基本要求，并采取切實措施加以落實。

9、負責本年級本學科教學的檢測與評估。

10、完成學校相關部門交辦的其他工作。

備課組長崗位職責8

一、帶領全組教師認真鉆研課程標準、德育綱要，端正教育思想，認真執(zhí)行學校教學計劃，負責擬定學期授課教學（進度）計劃，草擬并實施本組備課活動計劃。

二、主持備課活動，**好每周一次的集體備課、觀摩教學、互相聽課等活動，積極進行教學**，努力形成本組特點，不斷提高本年級學科的教學水*和質量。

三、協(xié)助教科室、教務處、教研組安排好本學科教師的教學任務，檢查評價本組教師的教學質量。

四、緊密結合本學科特點，**本組教師積極探索促進學生**發(fā)展的教學方法，努力做到寓德育于教學之中。

五、**本年級單元檢測的命題、閱卷和試卷分析工作，對改進教學方法、提高質量提出指導性意見。

六、**本組教師適當編排學科配套系列輔助訓練材料。

七、**好本組教師的教育理論學習和業(yè)務進修，全面提高教師的素質。

八、關心本組教師的思想、工作和生活以及健康狀況。

備課組長崗位職責9

1、根據(jù)學校、年級組的工作要求擬定年級學科教學工作計劃；

2、協(xié)助教研組長做好教學常規(guī)檢查（備課筆記、聽課筆記等）和調研、各類公開課及評課議課活動。

3、每兩周至少**一次集體備課活動，做到“四有”：有時間地點、有主題、有主講人、有考勤和活動過程詳細記錄。

4、做好月考、期中和期末試卷的命題、閱卷和質量分析工作。

5、協(xié)助教研組長抓好本年級組各類興趣小組和課外輔導活動，做到輔導時間、地點、教師、學生、內容落實到位，發(fā)展學生的個性和特長，落實補缺補差。

6、學期結束前將備課組集體備課記錄表和教師個人教學教研工作總結等交教研組長并轉交教科室存檔。

7、安排落實組內老教師與青年教師的“結對幫扶”活動。

8、完成學校相關部門交辦的其他工作。

備課組長崗位職責10

備課組是在教研組屬下，以各年級（年段）為單位的小組。備課組長在教研組長**下負責備課組的活動，努力提高本年級學科的教學質量。

1、備課組長由教到處**指名，經(jīng)校長批準后聘用，任期一年；負責年級學科的教研和備課活動，協(xié)助年級組長和教研組長開展本年級本學科的教學活動。

2、開學時制定本備課組教學進度，一式二份，一份及時交教務處以備查。

3、每周**一次備課組活動（定期），認真落實集體備課**，熟悉課程標準，研究教材、教法和學法；**進度、重難點、作業(yè)和測驗，并認真填寫備課組活動記錄。

4、應抓好教學常規(guī)的落實工作，了解備課組教師的教學情況。

5、安排并落實拓展型課程和探究型課程，**學生參加學科競賽活動。

6、**好期中、期末考試和月考的集體閱卷工作，掌握評分標準，審核本備課組教師填報的成績統(tǒng)計表，找出教學中存在的主要問題，制訂補救措施。做好每學期兩次月考的命題工作。

7、認真做好年級組和教研組布置的有關工作。

8、完成學校臨時交辦的其它工作。

倉庫組長崗位職責3篇（擴展6）——倉庫庫管員崗位職責3篇

倉庫庫管員崗位職責1

1、負責倉庫物料出入的賬務系統(tǒng)處理及核對，根據(jù)指令推單核數(shù)；

2、根據(jù)發(fā)貨憑證錄入單號打印系統(tǒng)單據(jù)；

3、負責物料出入相關單據(jù)備案，及時提交財務部人員，確保賬務日清日畢；

4、根據(jù)當日物料出入情況，每日對庫存、出貨等報表進行及時更新，發(fā)送相關人員確保數(shù)據(jù)及時更新；

5、協(xié)助倉庫管理員對倉庫貨物進行盤點，系統(tǒng)導出并按倉位排版打印盤點表；

6、使用辦公軟件制作各料數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表。

倉庫庫管員崗位職責2

1、直接對倉庫**負責。

2、負責對倉庫內的所有單據(jù)進行檢查和輸入。

3、記賬員必須堅持日清月結，憑單記賬，不得跨日記賬，保證單據(jù)的及時輸入。

4、負責不定期抽查倉庫實物，若發(fā)現(xiàn)賬物不符要第一時間通知相關負責人，并上報倉庫主管進行核查。

5、有義務、責任提出倉庫運行中出現(xiàn)的各種問題、提出改進方案，報上級**批準后貫徹執(zhí)行。

6、負責打印盤點表，協(xié)助倉庫主管完成倉庫抽盤工作，并根據(jù)“盤點損溢單”上報調賬。

7、負責收集、整理倉庫運作中產生的各種單據(jù)、原始資料、賬冊、文件等，不得擅自將公司文件帶出廠外。

8、記賬員必須堅持日清月結，憑單記賬，不得跨日記賬，保證賬物一致、同步。

9、隨時關注倉庫的儲備情況，防止貨物儲備不足、超儲積壓，有“安全庫存標準”的要關注存量是否正常，若發(fā)現(xiàn)異常的要及時通知相關人員。

10、上下班前應做好門、窗、電、水的開、關工作。

11、調動或離職前，必須要辦理工作移交手續(xù)，上級主管人員要**并簽字確認。

12、記賬員要嚴格履行自己的職責，保證賬務及時性、真實性、單據(jù)完整性，如****造成公司損失的，將追究其經(jīng)濟責任；對情況嚴重的，可追究其法律責任。

倉庫庫管員崗位職責3

一、接受部門主管的**及工作安排。

二、檢查、**與本職工作相關人員的工作及業(yè)務流程。

三、定期向財務主管匯報本公司往來賬目及經(jīng)營問題及狀況，以及突發(fā)性或其它臨時性財務問題。

四、接受公司財務主管的檢查、**和指導，并配合公司財務部完成每月的帳目檢查、盤點、核算工作。

五、保管公司內部相關的票據(jù)和資料。

六、協(xié)助財務主管對庫存商品的銷售和使用做好準備。

七、行使記帳員的各項崗位職能：

1、話費、號款、票據(jù)的收繳及送存。

2、財務應收應付及銷售往來帳目及話費、號款的日清月結。

3、每天核對對帳單和各部門銷售日報表及稽核單據(jù)。

4、負責代銷點的話費、號款及各種卡體的實物管理和結存。

5、處理營業(yè)及代銷點的稽核等相關工作，并進行財務審核。

6、嚴格執(zhí)行財務管理**，對財務所涉及相關憑證進行審核。

7、對話費、號卡、單據(jù)進行管理，每天進行清點并核對。

8、協(xié)助公司財務**，清查庫存，并制定報表。

9、對公司**部門，如營業(yè)廳、賣場、代銷點的結算、清理帳目工作，要按月結清、盤點；對代銷網(wǎng)點按公司要求規(guī)定日期或按合同要求做好結算工作，按月小結、轉結下月報表，并做到月月跟蹤**。

10、按月統(tǒng)計公司商品庫存及設備庫存、備品消耗。

倉庫組長崗位職責3篇（擴展7）——qc組長崗位職責3篇

qc組長崗位職責1

崗位要求：

1、能吃苦耐勞、責任心強、熱情、耐心，服從安排；

2、中專或以上文化程度；

3、有一年或以上的同行檢驗經(jīng)驗；

4、有較強的.書面和口頭表達能力，溝通能力強、原則性強；

5、能適應公司的企業(yè)文化，能擔任公司品質組長的重任。

崗位職責：

1、對ISO9001體系文件的及相關流程；

2、對進料質量**、制程質量**、成品質量**有良好的經(jīng)驗；

3、能夠**內審，以及協(xié)助公司的外審工作；

4、過程質量、產品質量改善的**與協(xié)調；

5、協(xié)助品質經(jīng)理、生產經(jīng)理提高生產效率。

任職資格：

1、具備2年以上電子元器件行業(yè)質量管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉質量管理體系以及相關工具；

3、有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、學習及抗壓能力，重視團隊合作。

4、對PPAP有定的了解。

qc組長崗位職責2

崗位要求：

1.七大手法熟練，能靈活運用于實際工作中；

2.熟練使用各類檢治具；

3.會基本辦公軟件，能識別基本CAD圖紙；

4.有相關沖壓、鈑金、烤漆、電鍍方面經(jīng)驗優(yōu)先；

5.三年以上品管帶隊經(jīng)驗；

6.能配合公司加班，能適應短期出差。

崗位職責：

1、負責組內日常工作安排，檢查、**、培訓QC人員工作。

2、負責按樣板、編號