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興趣、價(jià)值觀與職業(yè)現(xiàn)在是1頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五一、興趣二、價(jià)值觀興趣、價(jià)值觀與職業(yè)三、興趣、價(jià)值觀與職業(yè)的關(guān)系現(xiàn)在是2頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五興趣的概述興趣的發(fā)展階段興趣與職業(yè)的關(guān)系一、興趣現(xiàn)在是3頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五★、興趣的概述1、興趣的含義:興趣是人們力求認(rèn)識(shí)某種事物和從事某項(xiàng)活動(dòng)的心理傾向。它表現(xiàn)為人們對(duì)某件事、某項(xiàng)活動(dòng)的選擇性態(tài)度和積極的情緒反應(yīng)。2、興趣的分類物質(zhì)興趣、精神興趣和社會(huì)興趣直接興趣與間接興趣現(xiàn)在是4頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五

物質(zhì)的興趣與你的需要相關(guān)聯(lián),表現(xiàn)為對(duì)物質(zhì)的迷戀和追求,例如收藏的興趣。精神的興趣主要是指對(duì)文化、科學(xué)、藝術(shù)的迷戀和追求,例如寫作、繪畫(huà)、書(shū)法、攝影、發(fā)明創(chuàng)造等興趣。社會(huì)的興趣主要是指對(duì)社會(huì)工作和組織活動(dòng)等等。物質(zhì)興趣、精神興趣和社會(huì)興趣現(xiàn)在是5頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五

你喜歡跳舞、打球,可能是因?yàn)檫@些活動(dòng)本身對(duì)你有吸引力,通過(guò)這些活動(dòng)你會(huì)獲得愉快和滿足。這種對(duì)活動(dòng)本身的興趣就是直接興趣。你可能感到學(xué)建筑是一件很枯燥的事情,但對(duì)它仍然興致很濃,這并不是學(xué)建筑本身會(huì)給你帶來(lái)輕松愉快,而是學(xué)建筑畢業(yè)后可以做施工員,項(xiàng)目經(jīng)理,繼續(xù)考一級(jí)建造師,可以找到稱心的工作,是這些結(jié)果在吸引你學(xué)習(xí)。這種對(duì)活動(dòng)結(jié)果的興趣就是間接興趣。直接興趣和間接興趣可以互相轉(zhuǎn)化,也可以相互結(jié)合,從而更有效地調(diào)動(dòng)你的積極性。直接興趣與間接興趣現(xiàn)在是6頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五★、興趣的發(fā)展階段志趣樂(lè)趣有趣當(dāng)樂(lè)趣同你的社會(huì)責(zé)任感、理想、奮斗目標(biāo)結(jié)合起來(lái)時(shí),樂(lè)趣便變成了志趣。志趣具有社會(huì)性、自覺(jué)性和方向性,是你取得成就的根本動(dòng)力,是成功的重要保證?,F(xiàn)在是7頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五價(jià)值觀概述價(jià)值觀的類型價(jià)值觀的激勵(lì)作用二、價(jià)值觀現(xiàn)在是8頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五★、價(jià)值觀概述什么是價(jià)值觀??jī)r(jià)值觀是我們?cè)谏詈凸ぷ髦?,所看重的原則、標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)。價(jià)值觀指向我們內(nèi)心最重要的東西,它是我們強(qiáng)大的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,是引導(dǎo)行為的方向,是自我激勵(lì)的機(jī)制。職業(yè)價(jià)值觀是個(gè)人追求的與工作有關(guān)的目標(biāo)?,F(xiàn)在是9頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀:是以馬克思主義理論指導(dǎo),以無(wú)產(chǎn)階級(jí)和人民大眾為價(jià)值主體的,以在全世界實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義為最高價(jià)值目標(biāo)的,以黨和人民利益高于一切、全心全意為人民服務(wù)為根本價(jià)值取向的,以為社會(huì)做出最大貢獻(xiàn)為崇高價(jià)值追求的,以“三個(gè)有利于”和“人民滿意不滿意”為基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的價(jià)值觀。什么是共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀?現(xiàn)在是10頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五★、價(jià)值觀的類型1.理論型:最大興趣在于發(fā)現(xiàn)真理。2.經(jīng)濟(jì)型:基本上是對(duì)“有用”發(fā)生興趣。3.藝術(shù)型:對(duì)事物的形式與和諧賦予很高的價(jià)值。4.社交型:最重視對(duì)人的愛(ài)。5.權(quán)力型:感興趣的主要是權(quán)力。6.宗教型:最高價(jià)值是整體性。現(xiàn)在是11頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五★、價(jià)值觀的激勵(lì)作用馬斯洛提出人有五個(gè)層次的需求:生理需求,安全需求,歸屬需求,尊重需求,以及自我實(shí)現(xiàn)的需求。只有當(dāng)?shù)蛯哟蔚男枨鬂M足以后,個(gè)人才能夠更好的滿足更高層的需求。經(jīng)濟(jì)基層決定上層建筑這些需求體現(xiàn)在我們的生活中,就成為我們的價(jià)值觀,它們具有強(qiáng)大的驅(qū)動(dòng)力,我們所做的工作就是為了滿足這些需求,從而帶給我們滿足感和激勵(lì)我們更好地工作?,F(xiàn)在是12頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五馬斯洛需求層次模型與對(duì)應(yīng)價(jià)值觀成就·地位·聲望·自主性人際關(guān)系·團(tuán)隊(duì)合作發(fā)展和成長(zhǎng)·興趣·創(chuàng)造性·社會(huì)意義工作穩(wěn)定·工作條件經(jīng)濟(jì)保障·工資待遇現(xiàn)在是13頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五興趣與職業(yè)的關(guān)系為什么職業(yè)選擇中要考慮價(jià)值觀興趣、價(jià)值觀之間的關(guān)系三、興趣、價(jià)值觀與職業(yè)關(guān)系現(xiàn)在是14頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五★、興趣與職業(yè)的關(guān)系

興趣和工作滿意度、職業(yè)穩(wěn)定性和職業(yè)成就感之間存在著明顯的正相關(guān)。興趣是職業(yè)生涯選擇的重要依據(jù)。興趣可以提高工作效率,充分發(fā)揮才能。興趣是提高工作滿意度、增強(qiáng)職業(yè)穩(wěn)定性、獲得職業(yè)成就感的重要因素。

現(xiàn)在是15頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五一個(gè)人一生中選擇什么樣的職業(yè),興趣是占主導(dǎo)地位的,有時(shí)它比能力顯得更重要。興趣可使人求知欲增強(qiáng),從而朝氣蓬勃地去參與工作并積極探索。現(xiàn)在是16頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五想從事某種職業(yè)的愿望,就表明了你的職業(yè)興趣。在選擇職業(yè)時(shí),興趣是必不可少的重要因素。興趣是人從事職業(yè)活動(dòng)的強(qiáng)有力的動(dòng)力之一。興趣是職業(yè)成功的重要保證?,F(xiàn)在是17頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五興趣是你職業(yè)生涯選擇的重要依據(jù)。正象你在日常生活中喜歡從事自己感興趣的活動(dòng)一樣,具有一定興趣類型的你更傾向于尋找與此有關(guān)的職業(yè)(類型),特別是在外界環(huán)境限制較小時(shí),你更傾向于選擇自己感興趣的職業(yè)。因而,對(duì)你的興趣或興趣類型有了正確的評(píng)估后,就可以預(yù)測(cè)或幫助你的職業(yè)生涯選擇。興趣對(duì)職業(yè)生涯的影響現(xiàn)在是18頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五興趣可以增強(qiáng)你的職業(yè)生涯適應(yīng)性。因?yàn)榕d趣可以通過(guò)工作動(dòng)機(jī)促進(jìn)你能力的發(fā)揮,興趣和能力的合理結(jié)合會(huì)大大提高工作效率。曾有人進(jìn)行過(guò)研究:如果你從事自己感興趣的職業(yè),則能發(fā)揮你的全部才能的80~90%,而且長(zhǎng)時(shí)間保持高效率而不感到疲勞;而對(duì)所從事工作沒(méi)有興趣,只能發(fā)揮你全部才能的20~30%。興趣對(duì)職業(yè)生涯的影響現(xiàn)在是19頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五由興趣的本質(zhì)性質(zhì)所決定,興趣影響你的工作滿意感和穩(wěn)定性,在某些情況下(如不考慮經(jīng)濟(jì)因素)甚至具有決定性作用。一般來(lái)說(shuō),從事自己不感興趣的職業(yè)很難讓你感到滿意,并由此導(dǎo)致工作的不穩(wěn)定。說(shuō)來(lái)說(shuō)去,什么是興趣呢?興趣是你力求認(rèn)識(shí)、掌握某種事物,并經(jīng)常參與該種活動(dòng)的心理傾向;或者說(shuō),興趣是你積極探究某種事物的認(rèn)識(shí)傾向。你對(duì)某種職業(yè)感興趣,就會(huì)對(duì)該種職業(yè)活動(dòng)表現(xiàn)出肯定的態(tài)度,并積極思考、探索和追求。

興趣對(duì)職業(yè)生涯的影響現(xiàn)在是20頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五類型職業(yè)興趣適合干的工作12345喜歡與事物打交道會(huì)計(jì)、出納、建筑、機(jī)器制造、工程技術(shù)、勘察等原意與人接觸,對(duì)銷售、采訪傳遞信息感興趣;教師、記者、推銷員、行政管理服務(wù)員、公關(guān)員等愿意干常規(guī)的有規(guī)律的工作,習(xí)慣于在事先安排好的程序下的工作;圖書(shū)管理、檔案管理、文件管理辦公室秘書(shū)、文書(shū)、打字員等。喜歡從事社會(huì)福利和助人的工作試圖改變他人狀況,幫助他人律師、醫(yī)師、護(hù)士、咨詢員、科技推廣員、傳呼員等;愿意做組織領(lǐng)導(dǎo),喜歡管事,希望受到眾人尊敬和獲得聲望。組織領(lǐng)導(dǎo)管理者:行政管理、企業(yè)管理、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員等興趣與職業(yè)類型的關(guān)系現(xiàn)在是21頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五類型職業(yè)興趣適合干的工作678910喜歡從事科學(xué)技術(shù)事業(yè)。善于觀察、研究、分析、推理,發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題喜歡研究人的行為。對(duì)人的舉止心理狀況感興趣,喜歡談?wù)撊说膯?wèn)題心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、人類學(xué)、人事、政工和教育管理等。喜歡抽象和創(chuàng)造性工作。善于獨(dú)立想像創(chuàng)思,對(duì)自己的學(xué)識(shí)頗為自信喜歡從事具有技術(shù)性、操作性,使用工具、機(jī)械設(shè)備等具體東西的工作。喜歡做直接能看得到結(jié)果的具體工作,可從完成產(chǎn)品中直接得到滿足。室內(nèi)裝飾、園藝、美容師、理發(fā)師手工制作、機(jī)械維修廚師。飛行員、駕駛員、機(jī)械制造、建筑、石油、煤炭開(kāi)采等。社會(huì)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)分析、化驗(yàn)、廣告設(shè)計(jì)、科學(xué)研究、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等。生物、化學(xué)、工程學(xué)、物理、地質(zhì)學(xué)的科學(xué)研究工作。興趣與職業(yè)類型的關(guān)系現(xiàn)在是22頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五價(jià)值觀在人們的生涯發(fā)展中往往起到極其重要的、決定性的作用。一個(gè)人越清楚自己的價(jià)值觀,越了解自己在工作和生活中想要尋求什么、什么對(duì)自己來(lái)說(shuō)是最重要的,他的生涯發(fā)展目標(biāo)也就越清晰。當(dāng)我們有矛盾沖突、或妥協(xié)與放棄時(shí),常常也是出于價(jià)值的考慮?!?、為什么職業(yè)選擇中要考慮價(jià)值觀?現(xiàn)在是23頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五

無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命者價(jià)值觀■人固有一死,或重于泰山,或輕于鴻毛。為人民利益而死,就是死得其所,是比泰山還要重的,為法西斯而死、替剝削壓迫人民的人去死,就比鴻毛還輕?,F(xiàn)在是24頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五

無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命者價(jià)值觀■偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒:人的生命是有限的,為人民服務(wù)的事業(yè)是無(wú)限的,我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)的事業(yè)當(dāng)中去。這是雷鋒的人生觀,活著就要為人民服務(wù)?,F(xiàn)在是25頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五另外一種價(jià)值觀■

人生苦短,及時(shí)行樂(lè);人不為己,天誅地滅;人為財(cái)死,鳥(niǎo)為食亡;有錢能使鬼推磨?,F(xiàn)在是26頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五

迷失方向、蛻變、墮落、身敗名裂

黑龍江原副書(shū)記、原政協(xié)主席韓桂芝,不信馬列信佛法,家里設(shè)有一個(gè)很大的佛堂,供著菩薩,還有一幅對(duì)聯(lián):“菩薩保我做大官我做大官供菩薩”,更讓人匪夷所思的是她在“雙規(guī)”后說(shuō),“菩薩啊菩薩,我供了你這么多年,你也不保佑我”,她把一切都交給了菩薩?,F(xiàn)在是27頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五近年來(lái),西方企業(yè)界有這樣一種觀點(diǎn),即性格比能力重要,因?yàn)槟芰κ强梢酝ㄟ^(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)獲得,而性格是難以改變的,影響也是最持久的,屬于素質(zhì)冰山模型中水下隱藏的部分。企業(yè)招聘員工過(guò)程中,把考察員工的個(gè)性(價(jià)值觀)放在首要位置。個(gè)性(價(jià)值觀)影響員工所選擇工作的穩(wěn)定性,如果工作類型和員工的個(gè)性(價(jià)值觀)不符,員工很難在這個(gè)崗位上做下去,也很難做到優(yōu)秀,很難發(fā)揮他的價(jià)值,也就是說(shuō),不同的工作需要不同個(gè)性(價(jià)值觀)的人。而興趣影響員工的積極性和主動(dòng)性,個(gè)性和興趣往往關(guān)系緊密,興趣是可以培養(yǎng)的,符合員工價(jià)值觀的工作,員工的工作積極性和主動(dòng)性就高,興趣也容易建立起來(lái),而能力決定了工作績(jī)效,能力的衡量相對(duì)容易,屬于冰山素質(zhì)模型中水面以上的部分,可以通過(guò)考察其學(xué)歷、工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)等衡量,也可以通過(guò)測(cè)試得出結(jié)果?!?、興趣、價(jià)值觀之間的關(guān)系現(xiàn)在是28頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五心理特征的冰山模型興趣價(jià)值觀性格知識(shí)技能能力現(xiàn)在是29頁(yè)\一共有32頁(yè)\編輯于星期五通過(guò)心理特征冰山模型我們能直觀地看出:一個(gè)人從事什么樣的職業(yè)取決于他的興趣和價(jià)值觀

在現(xiàn)實(shí)生活中,有的人從事的職業(yè)既是自己本身感興

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