汽修廠安全管理制度

汽修廠平安生產(chǎn)管理制度

1、平安生產(chǎn)檢查制度1、每月進展一次全面平安生產(chǎn)大檢查，對檢查結(jié)果進展匯總分析，制定整改措施，并由主管平安部門寫成書面材料存檔待查。2、車間班組進展常常性平安檢查，發(fā)覺問題剛好報告領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門，快速組織處理，決不允許帶“病”作業(yè)。3、平安專業(yè)部門和平安管理人員進展常常性平安檢查，對查出重大擔(dān)憂全隱患和問題應(yīng)立刻通知有關(guān)單位和部門接受措施，同時匯報主管領(lǐng)導(dǎo)。4、對于電氣裝置、起重機械、運輸工具、防護用品等特殊裝置、用品和重要場所每年要請平安管理部門和專業(yè)技術(shù)人員進展專項檢查。在檢查中發(fā)覺問題要寫成書面材料，建檔備查，并限期解決，保證平安生產(chǎn)。5、對防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進展季節(jié)性檢查，剛好接受相應(yīng)防護措施。6、節(jié)假日期間必需支配專業(yè)平安管理人員值班進展平安檢查，同時配備必需數(shù)量平安保衛(wèi)人員，搞好平安保衛(wèi)工作。7、要害部門重點檢查制度。包括：變電站、配電室、鋼絲繩、連接裝置及提升裝置、火藥庫、消防設(shè)施和器材等。2、平安教化培訓(xùn)考核制度1、負責(zé)人培訓(xùn)制度。包括廠長、副廠長、主管副職都必需承受平安生產(chǎn)監(jiān)視管理部門舉辦平安培訓(xùn)班，經(jīng)考核獲得廠長平安資格證。2、平安生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。平安管理人員要擺正平安與生產(chǎn)經(jīng)營等各項活動關(guān)系，學(xué)習(xí)和駕馭平安管理學(xué)問，取得平安資格證書，并保證每年至少進展1-2次培訓(xùn)。3、各種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。特種作業(yè)人員除進展一般平安教化外，還必需由有關(guān)專業(yè)部門對其進展特地技術(shù)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。已經(jīng)取得證書特種作業(yè)人員，按要求參加專業(yè)部門組織培訓(xùn)、考試和考核，對操作證進展復(fù)審簽認。4、新工人平安培訓(xùn)制度。新進企業(yè)工人承受平安教化、培訓(xùn)時間不少于40小時，考試合格后，在有平安工作經(jīng)驗職工帶著下工作滿4個月，然后再次考試合格，方可獨立工作。5、全體職工平安教化制度。全部生產(chǎn)作業(yè)人員，每年承受在職平安教化培訓(xùn)時間不少于20小時。6、復(fù)工工人平安教化制度。凡休假7天以上返崗必需經(jīng)過班組進展復(fù)工平安教化，工傷休假1個月，其他休假3個月以上者，必需經(jīng)二級生產(chǎn)單位、班組兩級復(fù)工平安教化，經(jīng)考試合格前方可上崗作業(yè)。7、換崗工人平安教化制度。調(diào)換工種工人必需經(jīng)過平安教化，包括本崗位操作規(guī)程、緊急因素等。8、“四新”平安教化制度。接受新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料進展生產(chǎn)，對從業(yè)人員進展必要平安教化。9、平安學(xué)問考核制度。實行上級對下級層層考核制度，每半年進展一次，考試成果存入個人檔案，作為評比升級條件之一。3、職業(yè)衛(wèi)生管理制度1、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生人員，負責(zé)本單位職業(yè)病防治工作。2、將預(yù)防職業(yè)病方面所需平安投入納入年度生產(chǎn)和資金準備，提留專項資金，用于預(yù)防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、安康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費用，遵照國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)本錢中據(jù)實列支，要賜予資金保證。。3、加強防塵措施。接受密閉、通風(fēng)、防塵方法削減和杜絕作業(yè)工人接觸粉塵時機，加強對司機室防護，做好運輸過程中防塵。4、為工人配備符合標準防護用具，為從事有職業(yè)危害作業(yè)職工供應(yīng)個人運用職業(yè)病防護用品和勞保用品，并建立健全勞動愛惜用品購置、驗收、發(fā)放、運用、更換和報廢等制度，并嚴格執(zhí)行。5、職工每兩年進展一次安康檢查，要制定本公司防治準備、實施方案，并建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、勞動者安康監(jiān)護檔案，并做好完善、保管工作。6、對從事接觸職業(yè)病危害職工，賜予適當崗位津貼。7、對不適宜接著從事原工作職業(yè)病病人調(diào)離原崗位，并妥當安置。8、在與職工訂立勞動合同同時，應(yīng)將其所從事工作過程中產(chǎn)生職業(yè)病危害照實告知對方，并在勞動合同中注明。9、公司在錄用有職業(yè)危害崗位工作職工之前，需對方供應(yīng)指定衛(wèi)生部門出詳細檢證明，要錄用者做專項職業(yè)安康檢查，即崗前檢查。10、不得支配未經(jīng)崗前職業(yè)安康體檢職工從事接觸職業(yè)病危害職業(yè)，不得支配有職業(yè)禁忌職業(yè)。11、對終止或解除勞動合同有害崗位職工和從有害崗位調(diào)到一般崗位職工，在終止合同或調(diào)離前要進展有害崗位離崗前安康檢查。12、職業(yè)安康檢查必需到經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準醫(yī)療機構(gòu)進展體檢。體檢結(jié)果和相關(guān)資料由各公司建檔保管，并將檢查結(jié)果告知被檢職工。13、在設(shè)備大、中修時，要同時將改良和檢修勞動防護及職業(yè)病防護裝置列入各項設(shè)備檢修之中。14、公司要定期對有職業(yè)危害作業(yè)場所進展監(jiān)測并記錄結(jié)果在案，并要在做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測同時要建立職業(yè)危害作業(yè)場所管理制度和檢查紀錄。15、公司職業(yè)病防治專職或兼職人員應(yīng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定定期與認證職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系，組織人員進展體檢和職業(yè)危害因素監(jiān)測。13、對從事有職業(yè)危害崗位職工建立健全有關(guān)個人安康監(jiān)護檔案，主要包括：職業(yè)危害接觸史、職業(yè)安康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等，對于離退休或調(diào)離職業(yè)危害崗位職工安康監(jiān)護檔案要封存保管，保存期限一年。14、職工在離崗或退職后，有權(quán)索取個人安康監(jiān)護檔案復(fù)印件，管理人要照實供應(yīng)。4、重大緊急源監(jiān)控和重大隱患整改制度1、對每個重大緊急源制定一套嚴格平安管理制度，通過技術(shù)措施和組織措施對重大緊急源進展嚴格監(jiān)控和管理。2、在重大緊急源設(shè)置明顯平安警示標記。3、對重大緊急源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。4、對檢查中發(fā)覺重大平安隱患，剛好進展整改、復(fù)查和驗收，由廠長指定副廠長負責(zé)，會同有關(guān)部門制定整改方案，限期整改，并組織整改驗收。5、制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢驗和評估事故應(yīng)急救援預(yù)案和程序有效程度，進展演練，必要時加以修訂。6、成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和機構(gòu)，由廠長任組長。5、平安設(shè)備管理和檢修、修理制度1、建立健全以崗位負責(zé)制為根底設(shè)備管理規(guī)章制度，實施設(shè)備管理負責(zé)制，主要設(shè)備實行三定：定人、定機、定責(zé)。2、加強對設(shè)備操作、修理人員技術(shù)培訓(xùn)，制定崗位技術(shù)操作規(guī)程。3、對大型、特殊、專用設(shè)備用油堅持定期分析化驗制度。4、設(shè)備發(fā)生缺陷，崗位操作和維護人員能解除應(yīng)立刻解除，并在工作記錄中詳細記錄。5、崗位操作人員無力解除設(shè)備缺陷要詳細記錄并逐級上報，同時細心操作，加強視察，留意缺陷開展，防止缺陷擴大。6、實行系統(tǒng)設(shè)備巡檢標準、保證體系，確保職責(zé)明確、檢查有效。同時，做好信息傳遞與反應(yīng)，建立檢查登記臺賬。7、特種設(shè)備操作人員必需持有特種作業(yè)人員操作資格證書。8、對于設(shè)備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職守等造成設(shè)備事故時，視情節(jié)輕重賜予不同程度處理；對于細心操作、忠于職守、設(shè)備運用維護良好者，將賜予嘉獎。6、生產(chǎn)平安事故報告和調(diào)查處理制度1、發(fā)生工傷事故后，負傷者或最先發(fā)覺人員，必需立刻報告班組長等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必需立刻轉(zhuǎn)報主管廠長，并在1小時內(nèi)向平安生產(chǎn)監(jiān)視管理部門照實報告事故狀況。2、發(fā)生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故開展和擴大，愛惜好現(xiàn)場，對事故現(xiàn)場處理，必需經(jīng)過當?shù)毓病脖O(jiān)、工會等部門同意，方可進展。3、按國家規(guī)定，賜予受傷或死亡職工必需經(jīng)濟補償，撫恤職工家屬。4、幫助安監(jiān)部門搞好事故調(diào)查取證工作，分析事故緣由，遵照“四不放過”原那么，處理好生產(chǎn)平安事故。5、由于發(fā)生生產(chǎn)平安事故，給國家或他人造成損失，按規(guī)定予以賠償。7、平安生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度1、每年提取3萬元作為平安生產(chǎn)專項嘉獎基金，由主管平安生產(chǎn)副廠長批準后撥付運用。2、對有以下情形之一個人，分別賜予表彰或嘉獎：〔1〕忠于職守，踴躍做平安工作和勞動愛惜工作，成果卓著；〔2〕搶救事故有功，使國家財產(chǎn)和人民生命免遭重大損失；〔3〕在改善勞動條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面有重大獨創(chuàng)締造和科研成果；〔4〕在平安技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯著。3、嘉獎分為記功、晉升、發(fā)放獎金等形式。4、有以下情形之一，遵照情節(jié)輕重，賜予懲處：〔1〕不遵守平安技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動防護用品、不遵守勞動紀律等違章行為，未造成事故，處以必需數(shù)額罰款，造成事故追究其責(zé)任?！?〕阻礙、干擾平安人員執(zhí)行公務(wù)，賜予警告、記過、開除等行政處分或處以必需數(shù)額罰款。8、平安生產(chǎn)檔案管理制度1、企業(yè)必需建立較完善平安生產(chǎn)檔案，并由專人管理平安生產(chǎn)檔案。2、平安生產(chǎn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：〔1〕平安生產(chǎn)管理委員會或平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單及變動記錄；〔2〕平安機構(gòu)設(shè)置狀況及專職、兼職平安員名單；〔3〕特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；〔4〕特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案資料；〔5〕緊急源(點)資料及三級緊急源(點)管理清單；〔6〕作業(yè)環(huán)境監(jiān)測資料(地壓監(jiān)測、邊坡監(jiān)測、巖石移動觀測、涌水量觀測、洪水量觀測、粉塵濃度監(jiān)測、風(fēng)速、風(fēng)量監(jiān)測、噪聲測定等)；〔7〕職工安康檔案及安康監(jiān)護資料；〔8〕職業(yè)病人檔案及監(jiān)護資料；〔9〕平安生產(chǎn)檢查記錄及整改狀況；〔10〕平安例會及平安日、月活動記錄?！?1〕職工代表大會關(guān)于平安生產(chǎn)提案及整改落實狀況；〔12〕平安生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計資料；〔13〕職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理檔案資料(見“平安生產(chǎn)事故管理制度”共12項)；〔14〕平安生產(chǎn)管理制度及崗位技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)平安規(guī)程，并匯編成冊；〔15〕平安措施費用提取和運用狀況；〔16〕平安教化培訓(xùn)記錄；〔17〕事故應(yīng)急救援預(yù)案，事故應(yīng)急救援演練及實施記錄；〔18〕其他有關(guān)平安生產(chǎn)狀況記錄。3、平安生產(chǎn)檔案要編寫詳細書目并分檔存放，以便于查閱。要逐步實現(xiàn)平安檔案標準化、標準化、現(xiàn)代化管理。4、平安生產(chǎn)檔案管理人員要運用科學(xué)方法進展統(tǒng)計分析，按要求將統(tǒng)計該上報有關(guān)部門上報有關(guān)部門；該定期向職工公布向職工公布。5、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和平安生產(chǎn)機構(gòu)負責(zé)人要常常檢查平安生產(chǎn)檔案建檔和檔案管理工作，使平安生產(chǎn)檔案逐步完善和科學(xué)管理。9、平安生產(chǎn)責(zé)任制度1、企業(yè)必需履行平安生產(chǎn)制度，落實平安生產(chǎn)責(zé)任，并對企業(yè)預(yù)防生產(chǎn)平安事故、職業(yè)病危害和發(fā)生生產(chǎn)平安事故、職業(yè)病危害后果擔(dān)當責(zé)任。企業(yè)必需承受政府及有關(guān)部門對其落實平安生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任狀況實施依法監(jiān)管。2、企業(yè)應(yīng)當建立落實平安生產(chǎn)主體責(zé)任嘉獎和責(zé)任追究制度，對落實平安生產(chǎn)責(zé)任制度及成果突出部門予以表彰，對落實不到位負責(zé)人和部門依法實施責(zé)任追究。10、平安生產(chǎn)投入保障制度為了保證企業(yè)平安生產(chǎn)，企業(yè)每年支出專項資金，配備平安設(shè)施，加強平安管理保證設(shè)備正常運行。1、每年支出局部專項資金用于平安生產(chǎn)改造，?？顚Ｓ茫粶氏鳒p或挪為它用。2、完善、改造平安防護設(shè)備，設(shè)施支出。3、配備必要應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員平安防護物品支出。4、平安生產(chǎn)檢查與評價支出。5、重大緊急源、重大事故隱患評估、整改、監(jiān)控支出。6、平安培訓(xùn)及進展應(yīng)急救援演練支出。7、其他保障平安生產(chǎn)費用。11、消防平安管理制度1、要做好消防設(shè)備定期檢查工作及修理工作。任何人不得隨意運用消防器材，不得擅自挪用、撤除消防設(shè)備。2、定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，針對崗位特點進展消防教化培訓(xùn)。3、檢查中發(fā)覺火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)謹慎填寫檢查記錄，并要求有關(guān)人員在記錄上簽字，并剛好消退隱患。4、企業(yè)應(yīng)保持疏散通道、平安出口暢通。5、嚴禁隨意拉設(shè)電線，嚴禁超負荷用電。6、制定符合本單位實際狀況滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。7、組織學(xué)習(xí)和演練應(yīng)急預(yù)案。12、勞動防護用品發(fā)放和管理制度1、為了加強勞動防護用品管理，保障職工在平安生產(chǎn)工作中平安與安康，依據(jù)上級有關(guān)勞動防護用品方面規(guī)定、標準和要求,結(jié)合企業(yè)實際狀況制定本制度.2、給員工勞動愛惜物品,是愛惜員工身體平安與安康一種預(yù)防性幫助措施。每個職工在工作期間必需正確穿用,不準變賣、送人或挪為它用。3、依據(jù)國家標準要求，負責(zé)制定、修改勞動愛惜用品、發(fā)放標準及范圍，負責(zé)勞動愛惜用品準備、購置、發(fā)放和管理工作，監(jiān)視檢查各部門及員工對勞動愛惜用品發(fā)放和運用狀況。4、各種防護用品由專人管理，建立檔案，妥當保管，定期檢查維護。5、勞動防護用品經(jīng)費保證做到?？顚Ｓ谩?、教化職工正確運用勞動防護用品，并對防護用品質(zhì)量、發(fā)放、運用狀況進展監(jiān)視，維護員工合法權(quán)益。13、其他保障平安生產(chǎn)規(guī)章制度1、平安檔案要編寫詳細書目并分檔存放，以便于查詢，要逐步實現(xiàn)平安檔案標準化、標準化、現(xiàn)代化管理。2、平安檔案管理人員要運用科學(xué)方法進展統(tǒng)計分析，按要求將統(tǒng)計該上報有關(guān)部門上報有關(guān)部門，該定期向職工公布向職工公布。3、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和平安生產(chǎn)機構(gòu)負責(zé)人要常常檢查平安生產(chǎn)檔案建檔和檔案管理工作，使平安生產(chǎn)檔案科學(xué)管理。14、平安生產(chǎn)逐級監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度1、企業(yè)專職平安員要每天對企業(yè)進展平安檢查，主要做好監(jiān)視企業(yè)執(zhí)行平安、法規(guī)狀況、隱患整改狀況、剛好訂正和制止現(xiàn)場違規(guī)行為等工作，并做好巡檢狀況記錄。2、企業(yè)必需每月進展一次由企業(yè)負責(zé)人參加聯(lián)合平安大檢查，做好檢查狀況匯總分析，對查出隱患整改通知書，落實責(zé)任，逐一整改，歸檔備查。3、企業(yè)重點崗位人員遵照自己職責(zé)，對設(shè)備嚴格遵照操作規(guī)程每天巡查工作。確保各種設(shè)施、設(shè)備正常運行，并謹慎做好運行、巡查狀況記錄和上報工作。4、檢查應(yīng)填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查負責(zé)人應(yīng)當在檢查記錄上簽名。5、各級生產(chǎn)管理人員和平安管理人員要堅持常常深化現(xiàn)場進展巡回檢查，對設(shè)備、平安防護裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)場狀況、員工勞動防護用品佩戴和運用狀況及各項平安規(guī)章制度執(zhí)行狀況進展監(jiān)視檢查。6、各種平安檢查要依據(jù)檢查要求配備力氣。尤其是全面性平安檢查，要明確檢查負責(zé)人，抽調(diào)專業(yè)人員參加，并進展分工。7、平安檢查主要內(nèi)容包括：〔1〕平安生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善；〔2〕重要緊急作業(yè)場所平安生產(chǎn)狀況；〔3〕職工是否具備相應(yīng)平安學(xué)問和操作技能，特種作業(yè)人員是否持證上崗；〔4〕職工在工作中是否嚴格遵守平安生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；〔5〕職工是否正確佩帶勞動防護用品；〔6〕設(shè)備、設(shè)施是否處于正常平安運行狀態(tài)；〔7〕現(xiàn)場生產(chǎn)管理、指揮人員有無違章指揮、強令職工冒險作業(yè)行為；15、平安生產(chǎn)會議管理制度為加強企業(yè)平安生產(chǎn)工作，剛好有效協(xié)調(diào)和處理公司生產(chǎn)組織過程中存在問題，確保公司實現(xiàn)平安生產(chǎn)，特制定本平安生產(chǎn)會議制度。1、企業(yè)平安會議由平安負責(zé)人負責(zé)召開，總結(jié)本月工作，布置下月平安工作。遇有特殊狀況應(yīng)剛好開會探究處理。2、會議要有詳細記錄，對檢查平安工作隱患問題進展探究制定解決措施。3、依據(jù)上級要求剛好召開專題平安會議，會議由分管平安工作責(zé)任人參加。傳達貫徹上級平安運營要求，探究平安運營措施、準備，各成員部門匯報分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)平安運營工作，提出存在平安隱患和處理解決方法，并進展探討。4、平安例會必需專備會議記錄冊，謹慎記錄會議時間，參加人員及會議內(nèi)容。5、平安生產(chǎn)會議必需剛好、定期召開,形成會議記錄，并將會議信息剛好向有關(guān)部門、單位和公司領(lǐng)導(dǎo)進展傳遞，并對存在問題剛好協(xié)調(diào)處理。6、平安生產(chǎn)會議參加人員應(yīng)是本部門主要負責(zé)人或主管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)，且必需熟悉本部門生產(chǎn)狀況,不得隨意支配其他人員參加會議。7、參加企業(yè)級平安生產(chǎn)會議人員有：公司領(lǐng)導(dǎo)、平安部門負責(zé)人、相關(guān)職能部門負責(zé)人、生產(chǎn)部門負責(zé)人以及各?！布妗陈毱桨补芾砣藛T。會議召開時間、地點由企業(yè)通知。8、公司平安生產(chǎn)會議接受到會人員簽名制,對遲到、早退不請假或無故不請假也不參加會議者，按公司有關(guān)規(guī)定進展通報、懲處100元并列入績效考核。對公司級重大平安會議，各部室必需派人參加，做好記錄存檔。9、在每周生產(chǎn)調(diào)度會上，在總結(jié)和布置生產(chǎn)工作時，應(yīng)同時總結(jié)和布置平安工作。10、在年度內(nèi)召開各種生產(chǎn)經(jīng)營工作會議以及召開公司級年度總結(jié)會議都應(yīng)將平安生產(chǎn)工作列為重要內(nèi)容，同時總結(jié)和同時布置。16、特種作業(yè)人員管理制度1、為標準公司特種作業(yè)人員平安管理，預(yù)防和削減人身損害事故發(fā)生，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，制訂公司特種作業(yè)平安管理制度。2、特種作業(yè)是指在勞動過程中對平安有特殊要求并簡潔發(fā)生傷亡事故，對操作者本人以及對他人和四周設(shè)施平安有重大緊急作業(yè)，特種作業(yè)范圍:〔1〕電工作業(yè)：含送電、變電、配電工，電氣設(shè)備安裝、運行、檢修〔修理〕、試驗工；〔2〕金屬焊接、切割作業(yè)；〔3〕起重機械作業(yè)：含起重機械司機，司索工，信號指揮工；〔4〕企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛：含在企業(yè)內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛各類機動車輛駕駛?cè)藛T；〔5〕登高架設(shè)作業(yè)：含2米以上登高架設(shè)、撤除、修理工；〔6〕鍋爐作業(yè)〔含水質(zhì)化驗〕：含承壓鍋爐操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；〔7〕壓力容器作業(yè)：含大型空氣壓縮機操作工；〔8〕緊急物品作業(yè)操作工、儲存保管員；〔9〕經(jīng)國家批準其它作業(yè)。3、特種作業(yè)人員必需具備以下根本條件：〔1〕年齡滿18周歲；〔2〕身體安康，無阻礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷；〔3〕初中〔含初中〕以上文化程度，具備相應(yīng)工種平安技術(shù)學(xué)問，參加國家規(guī)定平安技術(shù)理論和實際操作考核并成果合格；〔4〕符合相應(yīng)工種作業(yè)特點須要其它條件。4、特種作業(yè)人員必需承受與本工種相適應(yīng)、特地平安技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)平安技術(shù)理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗作業(yè)；未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格者，不得上崗作業(yè)。5、綜合辦公室負責(zé)組織特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)培訓(xùn)資質(zhì)條件單位進展取證和復(fù)審。6、特種作業(yè)操作證在全國通用。特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。7、特種作業(yè)操作證按規(guī)定日期復(fù)審。8、各單位要加強對特種作業(yè)人員管理和日常檢查工作。9、經(jīng)公司批準需辦理新證人員須提交個人申請經(jīng)部室負責(zé)人、生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后轉(zhuǎn)綜合辦予以組織辦理，個人先行墊付考試相關(guān)費用，通過培訓(xùn)學(xué)校組織考試成果合格后持正式發(fā)票個人報銷，未通過相應(yīng)考試人員不予報銷。10、年審證件人員自行到培訓(xùn)機構(gòu)辦理也需供應(yīng)個人申請經(jīng)部門負責(zé)人、生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理簽字后個人先行墊付考試相關(guān)費用，通過培訓(xùn)學(xué)校組織考試成果合格后持正式發(fā)票個人報銷，未通過相應(yīng)考試人員不予報銷。11、公司出資辦理證件人員離開公司〔不含去集團公司其它子公司〕時扣還公司出資局部報銷款項。17、具有較大緊急、危害因素生產(chǎn)經(jīng)營場所平安管理制度1、對有較大緊急、危害因素生產(chǎn)經(jīng)營場所要專人負責(zé)，集中管理。2、做好平安防范工作，確保無隱患事故。3、對有較大緊急、危害因素生產(chǎn)經(jīng)營場所要有明顯平安警示標記。4、對有較大緊急、危害因素生產(chǎn)經(jīng)營場所要常常進展平安檢查，發(fā)覺隱患立刻整改。5、凡從事高空作業(yè)〔2米以上〕和多層作業(yè)，必需接受有效平安防護措施。作業(yè)人員必需系好平安帶、平安繩，必要時放設(shè)隔層防護板。全部高空作業(yè)，在腳手板下面和側(cè)面均要架設(shè)平安網(wǎng)，以防墜落傷人。18、建立工程平安管理制度1、謹慎貫徹國家有關(guān)平安生產(chǎn)法律法規(guī)、方針、政策，謹慎貫徹有關(guān)建筑施工各項規(guī)章制度。堅持“管工程必需管平安”原那么，在工程建立工作準備、布置、檢查、總結(jié)、評比同時，準備、布置、檢查、總結(jié)、評比平安工作。2、各單位要依據(jù)施工平安須要，建立、健全工程平安生產(chǎn)管理制度。3、各單位要依據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定工程建立期和年度平安目標、平安工作準備、平安技術(shù)措施準備，經(jīng)工程平安生產(chǎn)委員會審議后，組織落實，并報企業(yè)主管部門備案。4、企業(yè)必需設(shè)立獨立平安生產(chǎn)監(jiān)視機構(gòu)，配備必要工作人員。5、工程平安生產(chǎn)委員會每季度應(yīng)召開一次全體會議，探究解決工程平安工作方面重大問題。每月召開一次平安生產(chǎn)例會，傳達上級平安文件、會議精神，通報平安生產(chǎn)狀況，檢查和布置平安生產(chǎn)工作。6、企業(yè)和各單位在簽訂工程管理合同時，要將平安生產(chǎn)要求列入技術(shù)和商務(wù)條款中，要依據(jù)有關(guān)法規(guī)要求，在合同中明確雙方應(yīng)擔(dān)當平安責(zé)任。19、崗位標準化操作制度各人員嚴格遵照各自崗位標準進展工作，進展操作。1、