學校2023年工作總結(jié)

學校2023年工作總結(jié)2023年XX學校在縣委縣政府和縣教體局的正確領導和指導下，狠抓思想政治建設，落實全面從嚴治黨，不斷加強組織建設，扎實推進學校各方面工作，取得了新成效、邁上了新臺階?，F(xiàn)將過去一年的工作匯報如下：一、學校黨建工作(-)筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來。.成立領導小組，負責思想教育工作，制定實施方案、活動計劃，從組織、領導層面，保障思想教育的正常開展。.創(chuàng)新形式，采取網(wǎng)上學與集中學、走出去與請進來、思想教育與實地觀摩等多種學習方式，讀原著、學原文、悟原理，領會掌握基本精神、基本內(nèi)容和基本要求。.開展教育實踐活動，組織黨員赴文峰山紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育，堅持在實踐中學有所獲，學以致用。(二)把牢“主動權(quán)”，讓管黨治黨“嚴”起來。學校黨總支從凈化政治生態(tài)、維護發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā),全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作。1.落實主體責任，先后召開3次黨建專題會議，對全面落實從嚴治黨、黨風廉政建設、意識形態(tài)領域等方面的工作進行了部署安排，制定了《XX校區(qū)黨風廉政建設2023年工教學樓、教室、宿舍、宣傳欄的文化建設工作，提升了我校校園文化的水平和檔次。5?加強學生干部建設，發(fā)揮學生干部作用，充分利用學生資源參與管理。定期開展對班干部的培養(yǎng)，使之成為班級管理的有力助手。在學生中大力倡導和發(fā)揚“自學、自律、自理、自護、自強”的精神，充分發(fā)揮學生干部在學校管理中的作用。通過學生干部自主督促檢查來抓班風、學風。督促學生會干部對升旗儀式、兩操、衛(wèi)生進行檢查，學生干部在工作中鍛煉了能力，增強了責任感。（四）加強家校共建工作，發(fā)揮學生家長的作用。1.重視與家長的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對子女的教育作用。平時班主任通過家長微信群、電話約談、實地家訪等形式與家長交流，特別在疫情期間，每天班主任都會在微信群推送“一日一提醒“，對學生居家學習、防疫給予指導。密切了家校聯(lián)系，家長及時了解和掌握了學校主要工作和學生情況。3.通過實地家訪，進一步增強了家校的感情。本學期學校組織全體教職工對全體學生進行了兩次大家訪活動，通過家訪就學生的生活、學習等各方面表現(xiàn)與家長進行充分交流,與家長共同研究、探討教育學生的最佳途徑和有效方法，得到了家長的肯定，提高了家長對學校的滿意度，收效顯著。（五）學生心理健康教育心理健康教育中心積極開展針對我校學生的個體咨詢和團體輔導，全年接待學生個體咨詢42人次，危機干預13人次，對每一位預約來訪的學生，咨詢老師都熱情接待，及時進行心理輔導，并對咨詢、評估、干預過程認真記錄，建立了心理檔案。多次舉辦團體心理輔導，指導各年級開展“認識自我”、“融心之旅”、“應對考試壓力”等主題團體心理活動。積極開展系列專題講座，如高一學習生活適應性專題講座；高一選科指導等。開展心理評測，學生安心復課學習。根據(jù)上級文件精神，我們對全校學生展開四輪心理評測：一輪全面普查，采用積極率量表；二輪篩查可疑心理問題學生；三輪精測可疑學生，建立高危學生檔案；四輪專業(yè)測評，對于心理困惑學生開展團體輔導和個別輔導。加強學生生涯規(guī)劃發(fā)展指導工作，探索農(nóng)村普通高中生涯規(guī)劃指導模式，創(chuàng)辦特色心育工作，爭做市心育工作領頭雁。五、安全工作（一）加強組織領導，明確責任分工。為切實加強對安全工作的領導，我校成立了安全工作領導小組。明確責任分工，形成了學校、處室、年級、班級的層層責任分工制度。明確了校長對學校的安全工作全面負責,是學校安全工作的第一責任人；分管安全的副校長對學校安全工作負主管責任；其他中層干部，按照工作分工，對所分管的業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作負直接責任；各處室負責人及班主任對本處室、本班級的安全工作負直接管理責任；任課教師對所任教的課堂內(nèi)或所組織的教育教學活動中的學生安全工作負直接責任；當天的值班領導負全部責任，值班老師對當天值日內(nèi)的安全工作負直接責任。（二）加強疫情防控常態(tài)化管理，強化大門口的安全檢查、落實、防治工作。由于受疫情的影響，按照上級要求，我校對學校的疫情防控常態(tài)化工作進行了全面部署和嚴格落實。按照校長室的安排，本校教職工出入校門需進行體溫檢測、消毒等。校外人員原則上不準隨意出入校園，特殊情況的，按照先申請再出入的原則，先有本人當面提出申請，經(jīng)學校批準后，再按照出入程序進出校園。此舉有力地保障了全校師生的人身安全。（三）簽訂安全責任書，落實責任追究。建立安全工作領導責任制和責任追究制，簽訂安全工作責任書。學校與各處室負責人員、后勤人員、年級主任、班主任及任課教師簽訂了“安全責任書”，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對于任課的領導和教師還簽訂了“一崗雙責”安全工作責任書，將安全工作列入教師期末考核內(nèi)容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。（四）加強安全工作常規(guī)化管理，做到安全隱患及時排查和整改。本學年在校長室的領導下，共進行了15次安全隱患排查，分別對餐廳、宿舍樓、實驗樓、教學樓、辦公樓、體育場等重點區(qū)域重點部位進行多次的拉網(wǎng)式排查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患150項，其中當場整改50項，限期整改97項，正在整改3項。在校長室的領導下，徹底整治了“三無食品”進校園的問題。本學年分別進行了班長、安全委員專題教育培訓會，宿舍、餐廳工作人員、保安人員安全生產(chǎn)專題培訓會。各班級真正執(zhí)行了日檢查、周總結(jié)、月報告制度。加強校園交通安全建設，規(guī)范了全校教職員工的車輛停放，保障了全校消防通道的暢通；規(guī)劃并實施了走讀生的車輛停放。（五）開展應急演練，增強防范意識。為了提高師生的安全防范意識和應急防范技能，我校本學年組織開展了4次安全應急演練活動。使每位教師和學生明確了演練的要求與路線，進行分工負責，責任到人，確保了演練取得成效，提高了師生的應急突變能力。（六）加強制度建設，完善工作檔案。在校長室的領導下，對我校的安全工作加強了制度建設,建立健全了安全管理規(guī)章制度。完善并修改了部分應急預案,使應急預案更加全面。加強了檔案建設，從格式到內(nèi)容做到更加全面、整齊、有序?！鞍踩ぷ髦赜谔┥健?，學校安全是一切工作的前提，是學校工作的重中之重，在今后的工作中，我們將警鐘長鳴、不驕不躁，克服麻痹大意的思想，進一步細致扎實地開展好各項工作，讓學生舒心，讓家長放心，讓社會滿意，為我校的教育事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻。六、后勤服務、保障工作（一）學校建設趨于完善，內(nèi)部配套逐步提升。從2023年9月到2023年12月，學校根據(jù)實際需要，按照縣財政局要求，通過招投標申請了部分建設項目和辦公用品、教學用品。（二）加強財務管理制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律。L加強財務監(jiān)管和領導為增加財務支出透明度，學校設立了民主理財小組，學校經(jīng)費支出由校長親自審批，并有相關經(jīng)手人、部門負責人、分管領導簽字。單筆經(jīng)費超過伍仟元，須由校委會通過召開“三重一大”集體討論通過。.嚴格收入、控制支出和收費管理。學校嚴格按照財政部門的規(guī)定，實行收支兩條線管理,杜絕“小金庫”現(xiàn)象，學校在收費過程中嚴格執(zhí)行上級核定的收費標準和收費范圍，杜絕亂收費現(xiàn)象，學校的所有收入均按照規(guī)定及時足額納入縣財政管理。大額支出需經(jīng)校長辦公會研究通過并按照嚴格程序向縣財政局申請，并根據(jù)財政局指示招投標或自行購買。.加強固定資產(chǎn)登記工作，做到賬物相符，賬賬相符,貴重物品責任到人，確保學校財物不丟失。（三）加強后勤保障工作，提高服務水平。.總務處工作人員按時晝夜值班，認真排查校內(nèi)的安全隱患，排查線路、水嘴、門窗、玻璃等設施，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。.執(zhí)行學校的財務管理制度，購物、領物嚴格程序進行,做好入庫、出庫登記，并定期公示購物價格、項目。（四）加強學校食堂管理。.學校食堂實行委托經(jīng)營管理，學校成立了檢查小組,由總務處牽頭，政教處、團委、安全辦、工會、學生會及部分教師代表、學生代表配合進行不定期檢查，對食堂的食品來源、油鹽、食品留樣、購物臺賬等進行監(jiān)督，并將檢查結(jié)果向餐飲公司反饋，及時整改。.學校食堂以“服務學生”為宗旨、以“保本微利”為原則，盡量向廣大師生提供優(yōu)質(zhì)的膳食服務，讓廣大師生滿意。由團委牽頭，組織學生定期到學校餐廳操作間參觀指導,向餐飲公司提出寶貴意見和建議。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。站在學校新的發(fā)展起點上，全體文峰人將扎實工作、勇于創(chuàng)新、砥礪奮進，以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更務實的作風，書寫新時代XX教育高質(zhì)量發(fā)展的新篇章！作計劃》、《XX校區(qū)黨風廉政建設“一崗雙責”工作制度》、《XX校區(qū)關于2023年度全面從嚴治黨主體責任任務分工及責任清單》等7項黨建工作制度和措施方案，始終堅持抓黨建“不松手”O(jiān)2?抓好履職盡責，總支領導班子按照分工抓好履職，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事件親自督辦，充分發(fā)揮領導、組織和表率作用，當好從嚴治黨、推進黨風廉政建設第一責任人，始終堅持做到黨建“不甩手”。.壓實“一崗雙責”制度落實。通過召開行政辦公會、黨建專題會、談心談話會，聽取一崗雙責工作情況匯報，開展支部書記抓黨建履職述職和班子成員廉政談話活動，切實壓實班子成員履行分管范圍內(nèi)抓黨建和黨風廉政建設“第一責任人”責任，始終堅持嚴黨建“不縮手”。二、教師隊伍管理工作（一）不斷加強教師隊伍建設。教師隊伍建設是深化教育改革、實施素質(zhì)教育的重中之重，教師是教育改革的主體，是素質(zhì)教育的組織者和實施者。再好的教育理念，再先進的教育技術，都要通過教師落實在課堂上，落實到學生身上，我校一向把建設一支高水平的教職工隊伍視為學校生命的源泉，視為學校整體實力的核心,視為學校工作發(fā)展的第一資源。學校積極為老師培訓學習、教研、參加講課比賽等創(chuàng)造條件，教師的業(yè)務水平不斷提升。（二）加強教職工勞動紀律和教干教師值班制度。L嚴格執(zhí)行縣教體局《中小學教師請銷假制度》，并根據(jù)學校制定的“十四個嚴禁”，抓好貫徹落實，嚴格執(zhí)行教職工考勤制度。.制定了教職工出入學校大門管理制度。為了師生人身安全和學校財產(chǎn)安全，制定了學校大門出入管理制度，印制了機動車車輛通行證，有效保障了學校安全。.嚴格執(zhí)行教干教師值班制度。強化教干值班紀律，嚴格按照值班規(guī)定的細則執(zhí)行，帶班領導和教干教師在值班期間全天候、全覆蓋、零縫隙、走動式管理，晝夜值班，并處理好當天的突發(fā)事件及各項管理工作。（三）加強師德和作風建設，廉潔從教，依法治校。.強化師德教育，認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，加強教師的政治思想教育，開展師德教育。營造重師德、講師德、循師德的濃厚氛圍，使師德建設能夠深入持久地內(nèi)化到每一位教師的教育行為中。.組織全體教職工學習中央八項規(guī)定，廉潔從教，不吃請、不接受學生家長的禮物，外樹形象，內(nèi)強素質(zhì)，堅決制止有償家教、亂推銷教輔資料和各種商品等違規(guī)行為，不準從事第二職業(yè)，嚴格遵守縣教體局的“十個嚴禁”。.我校十分重視作風建設，作風建設永遠在路上，只有起點，沒有終點。根據(jù)學校內(nèi)存在的突出問題抓好整改落實,深入反思在思想、工作、生活作風等方面存在的問題，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，提高教育教學質(zhì)量，推動、促進學校各項工作的開展。.為了保障師生有一個和諧安定的工作學習環(huán)境，學校成立了依法治校領導小組并制定了實施方案。讓廣大師生學法知法，保障學校教育教學工作的正常開展。三、教育教學工作（一）貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，各司其職，團結(jié)協(xié)作，成績斐然。教科研中心緊跟新課程改革的步伐，及時給老師們配發(fā)新的高考評價體系，在新高考、新課程方案、新課程標準等方面，加強新高考的課題研究方向，組織好各類課型的講課活動，調(diào)動老師們上課研學的熱情，組織好課題的研究，把握好繼續(xù)教育的開展，建立健全全體老師的專業(yè)檔案。學校活動是教育教學良好的載體，活動引領教育教學的開展，在美育教育教學實踐中，逐步形成了良好的美育教育傳統(tǒng)，堅持把藝術教育覆蓋到全體學生，融入到學生成長中。全面貫徹黨的教育路線方針政策，認真貫徹落實上級文件精神，以全面推進素質(zhì)教育為目標，以普及審美教育、提高學生審美素養(yǎng)為重點，將德育和美育緊密結(jié)合，培養(yǎng)學生對美的感受力、認知力、鑒賞力和創(chuàng)造力，提高學生的審美和人文素養(yǎng)，活躍校園文化生活，營造良好的校園文化氛圍，促進學生的全面發(fā)展，取得了良好的效果。實驗室管理一是重點抓了實驗室的建設，規(guī)范整理了理化生實驗器材，使學生能正常進行實驗課。二是狠抓實驗室安全管理，特別是危險化學品的安全管理。新學年繼續(xù)抓好常規(guī)管理工作，對儀器藥品使用和損耗做好統(tǒng)計和補充購置,保障學生實驗能及時上課，并做好各項記錄。積累好常規(guī)材料，規(guī)范檔案管理；同時，繼續(xù)抓好實驗室的規(guī)范化建設，對上學期沒有徹底整理完的進一步整理、立卡、建檔，做到規(guī)范化程序化管理，配齊各實驗室專職或兼職實驗員，落實實驗員職責，抓好各實驗室的管理，保障提前準備好學生實驗器材和藥品，使學生能按教學進度上好實驗課。(二)強化過程管理，提升管理水平。1.加大對教師的培訓力度，引領教師尤其是青年教師的專業(yè)成長。(1)加大培訓力度，開拓老師們的視野，提升其教研、科研能力，學校每學期都會組織教師學習培訓，參加學術交流活動，并制定了“學習一匯報一研討一反思”的學習制度。進行學習培訓，教師開闊了眼界，從理論到實踐水平都得到進一步的提高。(2)學校著重加強了對新教師的培養(yǎng)。通過實施青藍工程和師徒結(jié)對活動，一批青年教師迅速成長。以新教師群體為載體的匯報成長課。通過新教師匯報課建設，可以檢驗和提高新教師的教學水平，進一步夯實新教師的教育教學基本功，加強學習和掌握現(xiàn)代教學設備、教學手段，展示青年教師風采，并為新教師的專業(yè)成長搭建互動的交流平臺?；趩栴}解決的教研專題課。通過開展教研專題課研究活動，解決學校教育、教學中存在的富有共性,又難于解決的問題。以科研為載體的課題研究課。讓教師在教育教學實踐中通過反思某個具有一定典型意義和普遍意義的值得探究的問題，對問題進行梳理，把問題轉(zhuǎn)化為促進自己專業(yè)成長的研究課題,通過探討、實踐、反思，最終實現(xiàn)問題的解決。每周撰寫教學反思，引導教師進行思考?？缧ｉ_展研討活動，相互借鑒經(jīng)驗。（三）優(yōu)化課堂教學，提高課堂教學效率。.教學質(zhì)量是學校發(fā)展的生命。充分認識課堂教學在全面提高教育教學質(zhì)量中的關鍵性作用，把提高課堂教學效率作為突破口和切入點切實抓緊抓好，努力造就一支業(yè)務過硬、勤于育人、善于創(chuàng)新的教師隊伍，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。.彰顯科研特色，助推內(nèi)涵發(fā)展。加強開展教育科研研究，強化校本研究、行動研究、藝體研究?？疾閮?nèi)容，主要新增了學科核心素養(yǎng)和學業(yè)質(zhì)量要求兩個部分。通過科研、學習，老師們體會到試題背后的思路，把握了備考的方向。.實施全員育人導師制。搭建了師生互動平臺，密切了師生關系，體現(xiàn)了全員育人、全方位育人的教育理念。4,積極督促、支持“學科建設”，完善實驗室的建設,建立名師工作室，宣傳文峰高中的優(yōu)良教風、學風，同時加強教學的針對性。四、學校德育工作本學年政教處在學校黨總支、校長室的統(tǒng)一領導和部署下，以教育部頒發(fā)的《中小學德育工作指南》為綱領，以學校工作計劃為指針，以“育人為本、德育為先”的原則，全面加強班主任工作，落實常規(guī)管理，以務實、創(chuàng)新的精神,提高德育工作的實效，鞏固德育工作的成果。以“文明禮儀教育”為主線，以“學生德育主題活動”為載體，以“建設特色學校，打造特色學?！睘槟繕耍浞肿鹬睾桶l(fā)揮年級（主任）、班級（班主任）以及學生個體的主體地位和作用，進一步提升學風校風建設，促進學校德育工作發(fā)展，切實落實立德樹人的根本任務。（一）加強德育隊伍建設，發(fā)揮指導者和引路人的作用。L加強政教處自身組織建設，根據(jù)學校要求，制定了政教處工作制度、學習制度。認真落實政教處工作人員工作職責，完善人員職責分工，努力做到“團結(jié)協(xié)作、真誠善良,真抓實干、務求實效，主動學習、提高能力，開拓創(chuàng)新、有所作為“，努力提高工作人員的責任心和工作效率。另外通過不同形式的培訓提升工作人員的業(yè)務素質(zhì)及工作能力，加強理論政策學習，認真學習上級主管部門工作會議精神，定期檢查、認真指導，使其在工作中敢管、能管、善管，管得有水平，管得有實效。2.加強班主任隊伍的建設，發(fā)揮德育工作的核心作用。以提高班主任業(yè)務素質(zhì)為突破口，以師德規(guī)范為核心，布置和指導班主任制定工作計劃，定期召開班主任工作會議，交流班主任工作的經(jīng)驗，進一步提高班主任的事業(yè)心和責任感。指導班主任抓主題班會，進行正面教育；加大力度進行日常班級管理；加強對邊緣生、建檔立卡學生的幫扶和優(yōu)秀生的培養(yǎng)。加強班級工作考評力度，加強年級對班主任工作的考核和