某班安全績效考核細(xì)則

PAGEPAGE1某班安全績效考核細(xì)則一、背景介紹：安全工作是公司發(fā)展的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的保障。我班承擔(dān)著一定的生產(chǎn)任務(wù)和人員安全保障工作，為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全行為，提高安全意識，全面提升公司的安全水平，特制定本班安全績效考核細(xì)則。二、考核原則：1.以“預(yù)防為主，綜合治理，持續(xù)改進(jìn)”的原則。2.采用“技能、質(zhì)量、安全、成本、服務(wù)”五個(gè)方面作為考核指標(biāo)。3.考核應(yīng)公正、公平、科學(xué)、客觀、精準(zhǔn)，沒有機(jī)會(huì)主義，不得以自我評價(jià)或自我降分方式干擾考核結(jié)果。三、考核指標(biāo)：（一）技能技能是生產(chǎn)中最基本、最核心的指標(biāo)之一，與技術(shù)水平、工作熟練度等密切相關(guān)。1.生產(chǎn)工作中的技能（滿分20分）對應(yīng)崗位的技能水平，包括生產(chǎn)設(shè)備操作技能、生產(chǎn)流程規(guī)范掌握度、產(chǎn)品質(zhì)量把控、物料配比與使用比例調(diào)配等。2.崗位培訓(xùn)及崗位交替（滿分10分）嚴(yán)格按照公司規(guī)定對崗位進(jìn)行培訓(xùn)、崗位交替等，提升員工綜合素質(zhì)和崗位穩(wěn)定性。（二）質(zhì)量質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，產(chǎn)品質(zhì)量直接關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)和口碑。1.產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良（滿分20分）對應(yīng)崗位的產(chǎn)品質(zhì)量，包括色澤、重量、外觀等方面的檢測合格率。2.處理不良品及異常情況（滿分10分）有效控制不良品的比例和退貨率，并及時(shí)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況和不良品。（三）安全安全是企業(yè)生產(chǎn)過程中最重要、最基礎(chǔ)的保障，也是企業(yè)信譽(yù)的重要保障。1.安全行為表現(xiàn)（滿分15分）員工在生產(chǎn)生活中的安全行為表現(xiàn)，包括遵守安全規(guī)定，注意安全事項(xiàng)等方面。2.安全事故率（滿分15分）事故率是考核企業(yè)安全生產(chǎn)的重要指標(biāo)，以全年安全事故發(fā)生頻率為依據(jù)計(jì)算。（四）成本降低成本是企業(yè)提高效益的重要手段，保障企業(yè)的盈利和發(fā)展。1.生產(chǎn)成本降低（滿分15分）嚴(yán)格控制物料配比，降低物料消耗成本，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)出效率，降低物料和制品的良品率，提高企業(yè)效益。2.資源節(jié)約環(huán)保（滿分10分）嚴(yán)格控制生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品質(zhì)量等環(huán)節(jié)，充分利用廢料，優(yōu)化資源配置，降低廢水、廢氣排放。（五）服務(wù)提升服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的重要方向，關(guān)系到客戶滿意度和企業(yè)形象。1.客戶反映情況（滿分10分）客戶對企業(yè)的評價(jià)和建議，包括質(zhì)量、交貨期等方面的評價(jià)，需持續(xù)關(guān)注客戶反應(yīng)，及時(shí)調(diào)整服務(wù)。2.增加市場占有率（滿分10分）以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，積極拓展市場渠道，努力提升市場占有率。四、考核結(jié)果：1.考核結(jié)果由考核小組成員按照指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行計(jì)算和評分，得分由高到低排名。2.排名前3名的員工將獲得一定的工資獎(jiǎng)勵(lì)。3.排名最后一位員工需進(jìn)行再培訓(xùn)