優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作技巧詳解

簡(jiǎn)歷制作技巧簡(jiǎn)歷版式簡(jiǎn)歷要素簡(jiǎn)歷寫(xiě)作原則范例世界500強(qiáng)怎么看簡(jiǎn)歷花旗中國(guó)區(qū)人事部門(mén)招聘經(jīng)理：求職者首先需要換位思考。希望看到簡(jiǎn)歷：（1）求職目標(biāo)明確；（2）一頁(yè)紙的簡(jiǎn)歷；（3）感覺(jué)很舒服英特爾中國(guó)區(qū)招聘經(jīng)理陳女士：中英文對(duì)照或全英文書(shū)寫(xiě)。希望看到簡(jiǎn)歷：（1）清晰明了；（2）主要工作經(jīng)歷與申請(qǐng)職位相關(guān)；（3）英語(yǔ)能力；（4）負(fù)責(zé)任、誠(chéng)實(shí)的簡(jiǎn)歷貝塔斯曼集團(tuán)HR總監(jiān)吉先生：不太喜歡美化簡(jiǎn)歷的人，花哨不被看好，降低信任度；簡(jiǎn)歷或許應(yīng)該反應(yīng)他該做的，而不是他不該做的。愛(ài)立信人力資源部副總裁牛女士：希望看到簡(jiǎn)歷，（1）不肉麻；（2）目的性強(qiáng)；（3）表述簡(jiǎn)潔平實(shí)有力，語(yǔ)言清晰；（4）邏輯性強(qiáng)聯(lián)邦快遞公司亞太區(qū)副總裁：簡(jiǎn)歷不能太夸張，也不能太平淡。要花時(shí)間突出自己的不同之處。簡(jiǎn)歷中要闡述三個(gè)問(wèn)題：為什么申請(qǐng)這份工作？為什么你適合這個(gè)工作？未來(lái)你怎樣為公司做貢獻(xiàn)？……

——摘自《世界500強(qiáng)企業(yè)面試實(shí)錄與面試試題全案》簡(jiǎn)歷版式－－篇幅簡(jiǎn)歷的篇幅最好控制在一頁(yè)紙以內(nèi) 如果你的簡(jiǎn)歷實(shí)在無(wú)法精簡(jiǎn)至一頁(yè)內(nèi)，那么務(wù)必保證將第二頁(yè)充滿2/3以上可以適當(dāng)用粗體進(jìn)行突出強(qiáng)調(diào)，但也不易使用過(guò)多粗體簡(jiǎn)歷版式－－字體簡(jiǎn)歷正文部分一般采用宋體盡量避免在一份簡(jiǎn)歷中使用多種字體，少用斜體和下劃線要注意將最相關(guān)、最能體現(xiàn)你優(yōu)勢(shì)的信息放在第一頁(yè)簡(jiǎn)歷版式－－字號(hào)中文簡(jiǎn)歷上的姓名一般用大號(hào)字，通常為二號(hào)字教育背景、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷等每項(xiàng)要素的標(biāo)題可以用五號(hào)黑體字來(lái)強(qiáng)調(diào)正文通常用五號(hào)字簡(jiǎn)歷寫(xiě)完后要檢查所有簡(jiǎn)歷要素字體是否協(xié)調(diào)一致簡(jiǎn)歷版式－－留白雖然說(shuō)簡(jiǎn)歷以一頁(yè)為最佳，但切記不要將簡(jiǎn)歷內(nèi)容安排得太滿太密，讓簡(jiǎn)歷看上去密密麻麻適當(dāng)設(shè)置頁(yè)邊距留白，這樣能讓HR在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)眼睛舒服一些，不至于太吃力簡(jiǎn)歷版式－－整齊在描述工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷等具體內(nèi)容時(shí)，最好使用項(xiàng)目符號(hào)來(lái)對(duì)齊注意使用統(tǒng)一的項(xiàng)目符號(hào)簡(jiǎn)歷要素－－個(gè)人信息必有信息：姓名、聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、E-mail、郵寄地址）可選信息：性別、年齡、政治面貌、籍貫、民族、照片等一般國(guó)企、事業(yè)單位傾向于要求個(gè)人信息全面，如：性別、年齡、籍貫、政治面貌、民族等，而外企則很忌諱被冠以“性別歧視”、“民族歧視”、“地域歧視”等標(biāo)簽地址由大到小簡(jiǎn)歷要素－－個(gè)人信息Email地址要顯得專業(yè)、成熟、職業(yè)化，不要使用看上去很“傻”如happyboy、littlegirl等不專業(yè)的用戶名照片要采用標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷照，不要隨意用大頭照或生活照簡(jiǎn)歷頁(yè)眉上不要加上“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“我的簡(jiǎn)歷”等字樣，這如同在腦門(mén)上印刻“我是人”的字樣來(lái)證明自己是人簡(jiǎn)歷要素－－個(gè)人信息【實(shí)例1】張志強(qiáng)武漢市華中科技大學(xué)韻苑學(xué)生公寓××棟××室430074（

政治面貌：中共黨員出生年月：1988年5月 畢業(yè)時(shí)間：2010年6月籍貫：湖北省武漢市簡(jiǎn)歷要素－－求職意向其實(shí)大部分雇主希望在簡(jiǎn)歷上看到明確的求職意向因此，建議應(yīng)屆生最好在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明自己的求職意向，至少表明自己想從事哪一方面的工作如：軟件開(kāi)發(fā)工程師、服務(wù)支持、行政秘書(shū)、銷售代表等簡(jiǎn)歷要素－－教育背景必有信息：時(shí)間段、學(xué)校、學(xué)院或?qū)I(yè)、學(xué)歷等可選信息：研究方向、主修課程、輔修課程、研究項(xiàng)目、成績(jī)排名、活動(dòng)等教育背景一般按照時(shí)間逆序的寫(xiě)法來(lái)寫(xiě)，可以寫(xiě)上以前高中階段獲得的特別的獎(jiǎng)勵(lì)或與眾不同的經(jīng)歷，如全國(guó)數(shù)學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)之類的對(duì)于部分有在國(guó)外做交換生或者在國(guó)外做過(guò)項(xiàng)目研究經(jīng)歷的同學(xué)來(lái)說(shuō)，建議在教育背景中寫(xiě)出來(lái)簡(jiǎn)歷要素－－教育背景【實(shí)例1】教育背景2007.09-2010.06華中科技大學(xué)管理科學(xué)與工程碩士 期間作為交換生在法國(guó)里昂大學(xué)學(xué)習(xí)中法MBA 及中法PHD的英文課程

2003.09-2007.06華中科技大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)本科 簡(jiǎn)歷要素－－教育背景一般來(lái)說(shuō)如果專業(yè)符合應(yīng)聘職位要求，可以不列課程，如果要列只列三四門(mén)與職位相關(guān)的主干課程如果你的加權(quán)不是很高，而某些與應(yīng)聘職位相關(guān)的學(xué)科分?jǐn)?shù)還不錯(cuò)，那么你可以強(qiáng)調(diào)這些學(xué)科的成績(jī)?nèi)绻琶容^靠前，可以用數(shù)字來(lái)表示學(xué)習(xí)成績(jī)，如“專業(yè)前10％”如果你所在的班級(jí)人數(shù)較少，那么你的排名就可能非常高，而加權(quán)則不一定，這時(shí)只寫(xiě)排名簡(jiǎn)歷要素－－教育背景【實(shí)例2】教育背景2006.09-2010.06華中科技大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)本科 專業(yè)排名第4/682007.09-2010.06華中科技大學(xué)英語(yǔ)專業(yè)(雙學(xué)位)本科 專業(yè)排名第5/65

簡(jiǎn)歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷工作時(shí)間置于行首：工作時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng)，例如在三四個(gè)月， 甚至半年以上置于行尾：如果實(shí)習(xí)時(shí)間不是很長(zhǎng)，例如一兩個(gè)月內(nèi)，但公司知名度或與應(yīng)聘公司相關(guān)度比較高，要將行首位置用來(lái)強(qiáng)調(diào)公司，這種情況下建議將時(shí)間段置于行尾簡(jiǎn)歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷公司簡(jiǎn)介對(duì)于招聘公司HR不太熟悉的某些行業(yè)的公司、新公司或者小公司，可以適當(dāng)?shù)赜靡痪湓捄?jiǎn)要介紹簡(jiǎn)歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷【實(shí)例1】實(shí)習(xí)經(jīng)歷2008.06-2008.09江蘇×××國(guó)際集團(tuán)銷售部銷售助理南京江蘇×××國(guó)際集團(tuán)是中國(guó)首家在美國(guó)納斯達(dá)克（Nasdaq）上市的服裝公司。簡(jiǎn)歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷1．“PAR”法則 以某同學(xué)在應(yīng)屆生求職網(wǎng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷為例：?jiǎn)栴}、背景（Problem，P）：負(fù)責(zé)網(wǎng)站與目標(biāo)高效、企業(yè)的合作推廣計(jì)劃的實(shí)施行動(dòng)（Action，A）：采用電話訪談方式對(duì)400家高校就業(yè)網(wǎng)調(diào)研，與就業(yè)辦老師進(jìn)行溝通，聯(lián)系合作事宜；對(duì)700多家企業(yè)進(jìn)行校園招聘調(diào)研，撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，完善網(wǎng)站服務(wù)項(xiàng)目結(jié)果、成就（Result，R）：與200多所目標(biāo)高校就業(yè)辦老師保持溝通，與625家目標(biāo)企業(yè)達(dá)成合作意向，撰寫(xiě)5000字的企業(yè)調(diào)研報(bào)告簡(jiǎn)歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷【實(shí)例2】實(shí)習(xí)經(jīng)歷2008.03-2008.09應(yīng)屆生求職網(wǎng)市場(chǎng)部市場(chǎng)推廣專員上海負(fù)責(zé)網(wǎng)站與目標(biāo)高校、企業(yè)的合作推廣計(jì)劃的實(shí)施；對(duì)全國(guó)約400家重點(diǎn)高校就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行調(diào)研，確定200多所目標(biāo)院系就業(yè)辦老師名單，并負(fù)責(zé)與這200多所目標(biāo)院校就業(yè)處老師聯(lián)系溝通及訪談，保持2-3次后續(xù)跟蹤，完善網(wǎng)站制訂的高校合作計(jì)劃文案；通過(guò)電話訪談方式對(duì)700對(duì)家企業(yè)進(jìn)行招聘規(guī)模、渠道及目標(biāo)生源等校園招聘需求調(diào)研，撰寫(xiě)長(zhǎng)達(dá)5000字的調(diào)研報(bào)告，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對(duì)企業(yè)有針對(duì)性地推介網(wǎng)站服務(wù)項(xiàng)目，最終與近625家目標(biāo)企業(yè)達(dá)成合作意向。

簡(jiǎn)歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷2．用數(shù)字說(shuō)話“錢(qián)”：為公司節(jié)省了多少成本，提高了多少收入，或者你被授權(quán)支配了多少預(yù)算等等 例如：經(jīng)過(guò)驗(yàn)證找到一家新的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商，降低公司IT成本達(dá)26％；在3個(gè)月時(shí)間內(nèi)成功銷售25套軟件產(chǎn)品，銷售達(dá)20000多元簡(jiǎn)歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷“時(shí)間”：主要指你如何想方設(shè)法在很短的時(shí)間內(nèi)取得很大的成績(jī)，以體現(xiàn)你的高效率 例如：提前3個(gè)月完成當(dāng)年銷售任務(wù)；提出流程重組的方案，將××所需時(shí)間縮短25％簡(jiǎn)歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷“數(shù)量”：數(shù)量往往能從規(guī)模方面突出你的效率和能力 例如：制定分析模塊，分析了53家企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力、償債能力、盈利能力和獲現(xiàn)能力，并分析了32家被評(píng)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)狀況、行業(yè)發(fā)展前景、信用狀況、供應(yīng)商和客戶群體有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷3．用專業(yè)術(shù)語(yǔ)表達(dá)有的同學(xué)會(huì)比較困惑于實(shí)習(xí)或者兼職所做的工作零星瑣碎，層級(jí)較低，在簡(jiǎn)歷中不會(huì)使用恰當(dāng)?shù)脑~句描述；實(shí)際上，同一件事情，用不同的表達(dá)方式會(huì)產(chǎn)生不同的效果 例如：有些同學(xué)沒(méi)有公司實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，只有類似于商城產(chǎn)品促銷、傳單發(fā)放或者打字的經(jīng)歷，在這種情況下，在保證真實(shí)的前提下可以盡量使用專業(yè)化的語(yǔ)言來(lái)表達(dá)，例如可以將“傳單發(fā)放”表達(dá)為“傳播產(chǎn)品信息”，打字表達(dá)為“文字處理”等等簡(jiǎn)歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以在真實(shí)的基礎(chǔ)上，將相關(guān)經(jīng)歷中的名詞和動(dòng)詞用專業(yè)化的術(shù)語(yǔ)來(lái)表示，要善于利用動(dòng)詞，主要是指善用一些比較強(qiáng)勢(shì)的動(dòng)詞突出自己的成就，比如“負(fù)責(zé)、發(fā)起、獨(dú)創(chuàng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)”等，這些動(dòng)詞比“參與組織”等詞語(yǔ)更能體現(xiàn)個(gè)人的貢獻(xiàn)和成就

簡(jiǎn)歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷【修改前】實(shí)習(xí)經(jīng)歷2008.6-2008.8利華顧問(wèn)公關(guān)公司顧問(wèn)助理負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通，每天工作長(zhǎng)達(dá)6小時(shí)；參與公司市場(chǎng)擴(kuò)展項(xiàng)目，具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的工作業(yè)績(jī)?！拘薷暮蟆繉?shí)習(xí)經(jīng)歷利華顧問(wèn)公關(guān)公司顧問(wèn)助理廣州2008.6-2008.8作為媒體與外事部門(mén)的助理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃及實(shí)施、媒體跟蹤、信息調(diào)查以及新聞分析，主要客戶包括花旗銀行、米其林、大眾等；協(xié)助××公司××產(chǎn)品在北京成功進(jìn)行市場(chǎng)投放活動(dòng)。簡(jiǎn)歷要素－－實(shí)習(xí)經(jīng)歷4．與職位相關(guān)原則與職位相關(guān)的經(jīng)歷重點(diǎn)突出描述，與職位不相關(guān)的經(jīng)歷輕描淡寫(xiě)，甚至不寫(xiě)與應(yīng)聘職位最相關(guān)的經(jīng)歷放在首位描述如果缺乏工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷，那么就重點(diǎn)描述在學(xué)校的社 團(tuán)、學(xué)生會(huì)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)；實(shí)際上無(wú)論是工作實(shí)習(xí) 經(jīng)歷還是其他社會(huì)活動(dòng)的經(jīng)歷，都應(yīng)該按照以上的原 則和方法來(lái)描述

簡(jiǎn)歷要素－－項(xiàng)目經(jīng)歷1．研究課題項(xiàng)目對(duì)于本科生來(lái)說(shuō)，一般不建議將畢業(yè)論文作為項(xiàng)目 經(jīng)歷來(lái)寫(xiě)；如果作為本科生確實(shí)參與了某項(xiàng)重要課 題的研究，并且確實(shí)承擔(dān)了一部分相關(guān)的理論研究或 者實(shí)驗(yàn)研究的工作，而且技術(shù)含量比較高的話，應(yīng)該 將其寫(xiě)到簡(jiǎn)歷中來(lái)簡(jiǎn)歷要素－－項(xiàng)目經(jīng)歷【實(shí)例1】項(xiàng)目經(jīng)歷中國(guó)上市公司增發(fā)的市場(chǎng)反應(yīng)和績(jī)效研究××大學(xué)經(jīng)管學(xué)院2007以100多家在1999年至2005年6年間進(jìn)行增發(fā)的上市公司作為研究對(duì)象；分析這些上市公司發(fā)布公告期間股票市場(chǎng)的反應(yīng)，及公告前后2-3年的 財(cái)務(wù)指標(biāo)變動(dòng)情況；運(yùn)用SPSS軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、研究，獨(dú)立撰寫(xiě)3萬(wàn)字的研究報(bào)告。簡(jiǎn)歷要素－－項(xiàng)目經(jīng)歷2．工作、兼職、社會(huì)實(shí)踐中需要單獨(dú)描述的項(xiàng)目如果在以往的經(jīng)歷中，有與應(yīng)聘職位特別相關(guān)的活動(dòng) 或者項(xiàng)目需要單獨(dú)描寫(xiě)，則可以將其作為項(xiàng)目經(jīng)歷來(lái) 描述。 例如：某同學(xué)在學(xué)校利用零散的業(yè)余時(shí)間，給別人開(kāi)發(fā)了一個(gè)小軟件賺點(diǎn)“外快”，但是并不是去公司上班實(shí)習(xí)，這樣的經(jīng)歷如果放到工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷中，沒(méi)有對(duì)應(yīng)的公司名稱，顯然不合適，對(duì)于這個(gè)同學(xué)來(lái)說(shuō)，如果應(yīng)聘軟件開(kāi)發(fā)類的職位，這段“賺外快”的兼職經(jīng)歷可以包裝成項(xiàng)目經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷中呈現(xiàn)簡(jiǎn)歷要素－－項(xiàng)目經(jīng)歷【實(shí)例2】在公司實(shí)習(xí)的項(xiàng)目經(jīng)歷（IT類）項(xiàng)目經(jīng)歷上?！痢劣邢薰究偛烤钟蚓W(wǎng)擴(kuò)充改造上海項(xiàng)目背景：公司總部擴(kuò)建為300臺(tái)計(jì)算機(jī)的局域網(wǎng)，劃分兩個(gè)網(wǎng)段，所有 計(jì)算機(jī)在一個(gè)域，增加Web與FTP服務(wù)器，部署ISA防火墻。分配員工帳戶權(quán)限、允許員工用QQ與MSN程序，允許訪問(wèn)部分特定網(wǎng) 站；部署ISA防火墻；配置Web和FTP站點(diǎn)，其中FTP站點(diǎn)僅供有權(quán)限的用戶訪問(wèn)。簡(jiǎn)歷要素－－項(xiàng)目經(jīng)歷【實(shí)例3】參加商業(yè)大賽的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷項(xiàng)目經(jīng)歷項(xiàng)目背景：由共青團(tuán)河南省委主辦、河南電視臺(tái)第八頻道協(xié)辦，為提高大 學(xué)生商業(yè)實(shí)戰(zhàn)能力，仿照“贏在中國(guó)”欄目，在河南8所高校大 學(xué)生之間進(jìn)行創(chuàng)意和銷售能力比拼。作為6人團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，策劃營(yíng)銷方案，分配成員任務(wù)，跟進(jìn)任務(wù)完成進(jìn)度；率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走訪商場(chǎng)、零售店等，了解快消行業(yè)銷售模式，撰寫(xiě)分析報(bào)告；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)制定的“買(mǎi)五送一，買(mǎi)十送三”的可行性促銷方案的執(zhí)行，制定 并分解各個(gè)階段銷售任務(wù)；成功與3家一級(jí)代理商、2家二級(jí)代理商建立合作關(guān)系，首期盈利共

48100元。簡(jiǎn)歷要素－－社會(huì)實(shí)踐社會(huì)實(shí)踐的描述格式、描述方法、描述原則及重點(diǎn)與工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷類似社團(tuán)名稱對(duì)應(yīng)公司名稱，在社團(tuán)中的職位對(duì)應(yīng)工作職位，其具體職責(zé)、工作業(yè)績(jī)等建議參照工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷的描述方式逐一描述在描述社會(huì)實(shí)踐的時(shí)候，也應(yīng)該參照“與職位相關(guān)”的原則，將與職位要求相關(guān)的社會(huì)實(shí)踐重點(diǎn)描寫(xiě)，與職位不相關(guān)的輕描淡寫(xiě)或者不寫(xiě)簡(jiǎn)歷要素－－社會(huì)實(shí)踐【實(shí)例1】針對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售崗位社會(huì)實(shí)踐2007.8-2008.6××大學(xué)××學(xué)院外聯(lián)部部長(zhǎng)通過(guò)多次電話與面談方式，兩周內(nèi)為學(xué)?！耙欢?九”文藝演出拉到贊助 1200元和音響設(shè)備，為外聯(lián)部?jī)赡陜?nèi)第一次拉到現(xiàn)金贊助；成功組織多場(chǎng)講座、師生聯(lián)誼舞會(huì)等活動(dòng)，組織干事協(xié)同其他部分有效 開(kāi)展工作，協(xié)助歷時(shí)2個(gè)月的“學(xué)術(shù)節(jié)”取得圓滿成功；聯(lián)系并承辦“GEHealthcare與你面對(duì)面”的交流會(huì)，在4天內(nèi)完成，當(dāng) 天參與交流會(huì)人數(shù)超過(guò)200人，降低成本近50％。簡(jiǎn)歷要素－－獎(jiǎng)勵(lì)情況在簡(jiǎn)歷中描寫(xiě)?yīng)剟?lì)情況時(shí)，應(yīng)特別注意強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)勵(lì)的級(jí)別及特殊性因?yàn)镠R收到的學(xué)生簡(jiǎn)歷中，幾乎每份簡(jiǎn)歷上都會(huì)有這樣或那樣的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等等，HR都司空見(jiàn)慣了，所以僅僅列出獎(jiǎng)勵(lì)名稱是沒(méi)有意義的最好能將所獲獎(jiǎng)勵(lì)的難度以數(shù)字或者獎(jiǎng)勵(lì)范圍表示出來(lái)，讓HR明白所獲獎(jiǎng)勵(lì)的含金量，從而增加簡(jiǎn)歷通過(guò)篩選的概率簡(jiǎn)歷要素－－獎(jiǎng)勵(lì)情況【實(shí)例1】獎(jiǎng)勵(lì)情況市級(jí)：上海市獎(jiǎng)學(xué)金（全校僅10人）、上海市高等學(xué)校優(yōu) 秀學(xué)生（全校1％）校級(jí)：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人民獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)（前2％）、上海財(cái)經(jīng) 大學(xué)“優(yōu)秀學(xué)生”稱號(hào)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人民獎(jiǎng)學(xué)金二等 獎(jiǎng)（前5％）簡(jiǎn)歷要素－－獎(jiǎng)勵(lì)情況對(duì)于一些比較特殊或者說(shuō)比較罕見(jiàn)、能夠反映你某方面特殊才能的獎(jiǎng)勵(lì)，例如CCTV杯全國(guó)英語(yǔ)演講比賽的獲獎(jiǎng)經(jīng)歷，可以放在簡(jiǎn)歷靠上的位置，如教育背景部分單獨(dú)顯示，這樣更加突出這個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)的含金量，例如：【實(shí)例2】教育背景2006.09-2010.06對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)管理學(xué)本科

2008年CCTV杯英語(yǔ)演講比賽北京賽區(qū)復(fù)賽亞軍簡(jiǎn)歷要素－－職業(yè)技能1．英語(yǔ)技能對(duì)于大多數(shù)同學(xué)來(lái)說(shuō)，在簡(jiǎn)歷中描述英語(yǔ)技能更多的是通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化考試成績(jī)、證書(shū)來(lái)證明你的英語(yǔ)口語(yǔ)或讀寫(xiě)能力，例如英語(yǔ)四六級(jí)、BEC、托福、托業(yè)、GRE等如果成績(jī)不錯(cuò)的話，建議寫(xiě)出成績(jī)，但如果成績(jī)沒(méi)有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，就沒(méi)有必要寫(xiě)出成績(jī)?nèi)绻嚓P(guān)的工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷能夠推導(dǎo)出英語(yǔ)水平能力，也建議寫(xiě)上，例如“工作語(yǔ)言為英語(yǔ)”、“給國(guó)外客戶做陪同翻譯”等類似的語(yǔ)句描述，說(shuō)服力比較強(qiáng)簡(jiǎn)歷要素－－職業(yè)技能2．計(jì)算機(jī)技能一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于非計(jì)算機(jī)專業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，計(jì)算機(jī)技能通常指軟件的應(yīng)用，通用的如對(duì)Office系列軟件的掌握根據(jù)應(yīng)聘職位的要求，可以再有選擇地列出相關(guān)的軟件操作技能，例如財(cái)務(wù)咨詢職位可以列ERP軟件、財(cái)務(wù)軟件、統(tǒng)計(jì)軟件等簡(jiǎn)歷要素－－職業(yè)技能3．專業(yè)技能主要指與專業(yè)或應(yīng)聘職位有關(guān)的技能、資格證書(shū)、認(rèn)證等。例如：財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)生能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件或獲得ACCA、CPA資格等如果有專業(yè)資格，除了注明專業(yè)資格證書(shū)名稱以外，建議加上年份在描述這些個(gè)人技能的時(shí)候，切記不要寫(xiě)錯(cuò)相應(yīng)的關(guān)鍵詞，尤其是對(duì)于英文的引用，一定要檢查相關(guān)的拼寫(xiě)，不能出現(xiàn)錯(cuò)誤情況簡(jiǎn)歷要素－－職業(yè)技能【實(shí)例1】英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)及專業(yè)技能專業(yè)技能：通過(guò)注冊(cè)金融分析師（CFA）一級(jí)考試；英語(yǔ)技能：CET-6（610/710分）、TOEFL653分，有良好的英 語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)和翻譯能力，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，能用英語(yǔ) 自由交流；IT技能：熟練使用OFFICE、SPSS、STATA等軟件。簡(jiǎn)歷要素－－其他個(gè)人信息1．興趣愛(ài)好一般來(lái)說(shuō)，除非是公司要求填寫(xiě)的申請(qǐng)表要求，否則不建議在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)興趣愛(ài)好一是我們很難保證寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的興趣愛(ài)好能夠投HR所好二是興趣愛(ài)好主觀成分居多，并不能說(shuō)明什么問(wèn)題三是占據(jù)簡(jiǎn)歷篇幅簡(jiǎn)歷要素－－其他個(gè)人信息但如果企業(yè)的招聘信息中明確要填寫(xiě)興趣愛(ài)好，我們?cè)撛趺磥?lái)寫(xiě)自己的興趣愛(ài)好呢？要寫(xiě)自己擅長(zhǎng)的興趣愛(ài)好，弱項(xiàng)不要寫(xiě)，興趣愛(ài)好不易寫(xiě)得太多，兩三項(xiàng)即可興趣愛(ài)好要具體，不能只是“運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、讀書(shū)”這樣概括性的詞匯，否則很難讓HR判斷你究竟喜歡什么，更嚴(yán)重的會(huì)讓HR對(duì)你的寫(xiě)作水平產(chǎn)生懷疑簡(jiǎn)歷要素－－其他個(gè)人信息2．自我評(píng)價(jià)與興趣愛(ài)好一樣，除非是公司要求填寫(xiě)的申請(qǐng)表有明確要求，否則不建議在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)自我評(píng)價(jià)但如果企業(yè)的申請(qǐng)表中明確注明要填寫(xiě)自我評(píng)價(jià)，我們?cè)撛趺磥?lái)寫(xiě)自我評(píng)價(jià)呢？建議結(jié)合應(yīng)聘職位的特點(diǎn)，分別用一句話來(lái)總結(jié)各項(xiàng)素質(zhì)例如：應(yīng)聘銷售就要強(qiáng)調(diào)自己的溝通能力、抗壓能力；應(yīng)聘行政就要強(qiáng)調(diào)自己的細(xì)心謹(jǐn)慎、責(zé)任心強(qiáng)等簡(jiǎn)歷要素－－其他個(gè)人信息【實(shí)例1】自我評(píng)