版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
XX部2015年一季度工作總結(jié)XX部門:XXXX現(xiàn)在是1頁\一共有13頁\編輯于星期一目錄01部門基礎(chǔ)管理0203人事管理培訓工作2現(xiàn)在是2頁\一共有13頁\編輯于星期一第一部分01部門基礎(chǔ)管理3現(xiàn)在是3頁\一共有13頁\編輯于星期一部門基礎(chǔ)管理人事檔案改版工作績效考核系統(tǒng)開發(fā)完成開發(fā)組織各部門不同層級人員測試系統(tǒng)完善組織機構(gòu)與崗位設(shè)置優(yōu)化調(diào)研與績效考核探討完成全廠一千多份人事檔案的審核、補充、改版廠內(nèi)基本情況了解對集團相關(guān)電廠的初步調(diào)研與咨詢公司進行前期探討交流4現(xiàn)在是4頁\一共有13頁\編輯于星期一第二部分02人事管理5現(xiàn)在是5頁\一共有13頁\編輯于星期一調(diào)整中層崗位X人招聘、調(diào)整一般崗位X人X個崗位競聘面試結(jié)果報批XX事故中X個責任人按決定進行撤職、降級處理人員招聘與調(diào)整選人用人“一報告兩評議”退休員工檔案核對根據(jù)集團公司部署,完成2014年度組織評議工作省社保局退休時間認定政策變化,核對員工檔案出生時間,提交省社保局審核6現(xiàn)在是6頁\一共有13頁\編輯于星期一完成2014年度獲得上級表彰獎勵的集體、個人榮譽收集、審核、報批及獎勵公示工作。2014年度獲得上級表彰獎勵XX公司集體戶口開戶辦理XX公司新招合同工相關(guān)工作與綜合部、工會與XX公安分局、派出所、則需社區(qū)積極溝通,完成XX集體戶口辦理前期事項。協(xié)同完成XX公司新招合同工及相關(guān)報備工作7現(xiàn)在是7頁\一共有13頁\編輯于星期一第三部分03培訓工作8現(xiàn)在是8頁\一共有13頁\編輯于星期一1、廠級技能競賽發(fā)布競賽方案全廠共17支隊伍34名選手參賽。合作單位:XXXX發(fā)布競賽方案XX部組織內(nèi)部培訓與選拔9現(xiàn)在是9頁\一共有13頁\編輯于星期一2、專項培訓啟動內(nèi)訓師選拔、培訓。廠級培訓2項:培訓項目場次參加人數(shù)2015年應(yīng)急救護復(fù)審及取證培訓15657人女職工專題講座2150人10現(xiàn)在是10頁\一共有13頁\編輯于星期一3、部門級培訓情況培訓項目項目數(shù)參訓人次管理培訓1263878生產(chǎn)技術(shù)培訓6125834安全培訓5835759年度培訓完成率2.85%,其中37名職工培訓時滿40學時。11現(xiàn)在是11頁\一共有13頁\編輯于星期一4、外出培訓情況共組織X次外出培訓,XX人參加。其中X項在省內(nèi)進行,X項在省外進行,省外培訓共X人參加。12
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年中國汽車租賃行業(yè)投資分析、市場運行態(tài)勢、未來前景預(yù)測報告
- 低軌衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)多星協(xié)同星歷外推優(yōu)化與HARO可靠傳輸
- 二零二五年度個人旅游抵押借款合同模板與旅游服務(wù)協(xié)議
- 英語教學中“情境交談”探微
- 二零二五年度城市道路養(yǎng)護承包合同模板3篇
- 二零二五年度高端藝術(shù)品收藏品交易合同3篇
- 抖音運營培訓課件
- 2025版物業(yè)安全生產(chǎn)責任書編寫教程與示范文本3篇
- 奢侈品設(shè)計師職責概述
- 2025版智能安防系統(tǒng)建設(shè)項目工程承包合同3篇
- 成人手術(shù)后疼痛評估與護理團體標準
- zemax-優(yōu)化函數(shù)說明書
- 2021年《民法典擔保制度司法解釋》適用解讀之擔保解釋的歷程
- 第02講 導(dǎo)數(shù)與函數(shù)的單調(diào)性(學生版)-2025版高中數(shù)學一輪復(fù)習考點幫
- 游戲賬號借用合同模板
- 2022年中考英語語法-專題練習-名詞(含答案)
- 商業(yè)模式的設(shè)計與創(chuàng)新課件
- 創(chuàng)新者的窘境讀書課件
- 9001內(nèi)審員培訓課件
- 綜合素質(zhì)提升培訓全面提升個人綜合素質(zhì)
- 如何克服高中生的社交恐懼癥
評論
0/150
提交評論