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文檔簡(jiǎn)介

銷售技巧推銷技巧教案

教案

2020-2020學(xué)年第1學(xué)期

教學(xué)部門電子商務(wù)教學(xué)部

課程名稱推銷技巧

課程類別專業(yè)課

課程學(xué)分

總學(xué)時(shí)72

08樓宇智能化1、2班、07電子商

授課班級(jí)務(wù)5班

授課教員xxxxx

教員職稱講師

?推銷實(shí)務(wù)?,崔利群、蘇巧娜主編,

使用教材初等教育出版社出版

教案首頁(yè)

教學(xué)對(duì)象08樓宇智能化1、2班、07電子商務(wù)5班授課日期2020.8.319.1

教學(xué)內(nèi)容課程引見(jiàn)方案學(xué)時(shí)2

知識(shí)技藝態(tài)度

1、為什么要開(kāi)這門課;懂得學(xué)習(xí)是意義、方端正學(xué)習(xí)態(tài)度

教學(xué)目的2、本門課的重點(diǎn)和難點(diǎn);法等

3、本門課的教學(xué)目的;

4、本門課的教學(xué)布置;

5、本門課的考核方法。

教學(xué)重點(diǎn)

重點(diǎn):明白教學(xué)目的;難點(diǎn):了解三段式教學(xué)法的益處。

與難點(diǎn)

教學(xué)資源教材,課外資料

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

導(dǎo)入課程:

剖析專業(yè)特點(diǎn)及失業(yè)方向,引導(dǎo)先生了解

在本專業(yè)開(kāi)設(shè)這門課程的意義:推銷技巧是電學(xué)習(xí)本課程與失20分

子商務(wù)專業(yè)的必修課程,作為一名商務(wù)人員,業(yè)的關(guān)系

必需熟練掌握商品推銷的方法和技巧〔在樓宇講述

智能化這樣的工科專業(yè)開(kāi)設(shè)推銷技巧這門課

程,一方面是為了拓展先生的失業(yè)面,另一方

面即使是作為樓宇智能化效勞,也應(yīng)該掌握一

定的溝通技巧,而推銷的實(shí)質(zhì)就是溝通?!?,推

銷技巧這門課正是為滿足商務(wù)人員的這種迫

切需求而量身定做的。

進(jìn)入新課:

本課程我們要學(xué)習(xí)關(guān)于推銷和推銷員的一些

基本實(shí)際,也要學(xué)習(xí)如何尋覓顧客、對(duì)顧客停

止迷信的分類、確定目的顧客的方法和技巧,課程基本目的

更重要的是要學(xué)習(xí)與顧客洽談、處置顧客異舉例解說(shuō)20分

議、促進(jìn)買賣完成的方法和技巧,最后我們還

要學(xué)習(xí)管理顧客、管理市場(chǎng)的方法和技巧。重

點(diǎn)是學(xué)習(xí)和掌握

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

1、這些方法和技巧,難點(diǎn)是能熟練運(yùn)用這些

方法和技巧。

2、希望能經(jīng)過(guò)對(duì)本門課的學(xué)習(xí),樹(shù)立起正確20分

的商品銷售理念,為以后失業(yè)任務(wù)奠定一舉例剖析、解說(shuō)

個(gè)良好的基礎(chǔ)。

3、本課程采用〝三段式〞教學(xué)法:實(shí)際+模

擬+實(shí)物銷售,展開(kāi)教學(xué),實(shí)作性很強(qiáng),了解學(xué)習(xí)方法和15分

要求同窗們積極自動(dòng)的配合。課時(shí)布置是考核方法

這樣的:實(shí)際8周、模擬4周、實(shí)物推銷

4周。

4、考核方法:實(shí)際40分、模擬30分、實(shí)作講

30分。5分

機(jī)動(dòng)

教學(xué)后記〔一〕

對(duì)培育方案、課程規(guī)對(duì)授課方案的修正對(duì)本教案的修正需添加的教學(xué)

其它

范的修正意見(jiàn)意見(jiàn)意見(jiàn)資源

教研組長(zhǎng):教學(xué)部門擔(dān)任人:教務(wù)科擔(dān)任人:

教學(xué)后記〔二〕

內(nèi)容項(xiàng)目成功或失敗之處及緣由穩(wěn)固或改良方案

教學(xué)方法對(duì)教學(xué)內(nèi)順應(yīng)

容順應(yīng)性

教學(xué)資源對(duì)教學(xué)需可以

求的滿足水平

適宜

教學(xué)時(shí)間分配

先生的學(xué)習(xí)氣氛

先生在學(xué)習(xí)中的困還沒(méi)發(fā)現(xiàn)

其它

教案首頁(yè)

教學(xué)對(duì)象08樓宇智能化1、2班、07電子商務(wù)5班授課日期2020.9.2、3

第一章推銷與推銷員

教學(xué)內(nèi)容方案學(xué)時(shí)2

第一節(jié)推銷的概念

知識(shí)技藝態(tài)度

正確了解商品推銷的概念、特點(diǎn)和了解剖析效果才干老實(shí)守信、尊重顧

教學(xué)目的構(gòu)成要素客

教學(xué)重點(diǎn)

了解推銷概念的深入含義

與難點(diǎn)

教學(xué)資源教材、課外資料等

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

導(dǎo)入新課:提問(wèn)5-6名同窗10分鐘

效果:吸引留意

A.你是如何看法〞推銷〞這一行為的?提問(wèn)互動(dòng)

B.推銷商品實(shí)質(zhì)是在推銷什么?

C.推銷員很重要嗎?

D.你是如何了解推銷員這一職業(yè)的?

進(jìn)入新課:

一、什么是推銷

案例:〔交叉角色演練〕推銷調(diào)料盒20分鐘

在這個(gè)案例中,推銷員采用的是上

門推銷的方式,經(jīng)過(guò)展現(xiàn)商品、說(shuō)明它的使先生正確了解

功用、成效,采用巧妙的對(duì)比、算帳等方〝推銷〞的含義,并

法與技巧,在沒(méi)有任何強(qiáng)迫的狀況下,壓了解人們普通狀況下案例、角色演練、

服并協(xié)助購(gòu)置了可心的商品,既使顧客都有哪些需求講述

的需求失掉滿足又使推銷員失掉了利潤(rùn)

或酬金,滿足了自身的需求。

那么這個(gè)例子能否就容納了關(guān)于推

銷的一切涵義呢?我們來(lái)看看那些推銷

專家們是如何給推銷下定義的--------

有一位美國(guó)的推銷學(xué)專家這樣以為:

〝推

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

權(quán)利來(lái)強(qiáng)迫他人干某事時(shí),而壓服他人

去做那件事情。〞20分鐘

而一位澳大利亞的推銷學(xué)家那么以

為:推銷是壓服人們需求推銷員所推銷

的商品、勞務(wù)和意見(jiàn),是一種具有發(fā)現(xiàn)

和壓服雙重作用的工具,也就是要發(fā)現(xiàn)

人們的需求和愿望,壓服他們采用所推

銷的商品或勞務(wù),以滿足其需求。

這樣一來(lái),我們覺(jué)得失掉,推銷的

對(duì)象似乎不只僅是有形的商品,還包括

諸如勞務(wù)、信息、主意等等其它方面的

東西。

因此,我們便可以將推銷這一行為

這一概念作兩個(gè)層面的了解了:

〔1〕狹義的推銷―――商品推

銷―――是推銷員運(yùn)用一定的方法和技

巧,壓服和協(xié)助顧客購(gòu)置某種商品或勞

務(wù),以使雙方的需求失掉滿足的行為進(jìn)

程。

我們?cè)倩仡^來(lái)看一看推銷調(diào)料盒的例

子,家它包涵了以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):

1、商品推銷是一種人的行為進(jìn)程;

2、這個(gè)進(jìn)程由推銷員、顧客、推銷品三20分

個(gè)要素組成;

3、推銷行為的直接目的是壓服和協(xié)助顧互動(dòng)解說(shuō)

客購(gòu)置推銷品;剖析、對(duì)比

4、這種壓服和協(xié)助要運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒ê?/p>

技巧;

5、推銷員推銷行為的最終目的是滿足自

身的某種需求,而顧客購(gòu)置行為的最終

目的也是滿足其自身的某種需求。唯有

首先滿足顧客的需求,推銷員的需求才

干失掉滿足。

〔2〕狹義的推銷―――信息的收回者

運(yùn)用一定的方法和技巧,壓服和協(xié)助信

息的接受者接受其收回的信息,以使雙

方需求失掉滿足的行為進(jìn)程。

往后我們要談的主要指的是商品推

銷,由于這正是我們所從事職業(yè)。

*人人都在推銷,人人都是推銷員。

馬斯洛需求階梯:

7、美感需求

6、求知和了解需求

5、自我完成需求

4、自尊需求〔位置、榮譽(yù)〕

3、社交需求〔感情和歸屬〕

2、平安需求

1、生理需求

需求的滿足是一切行為的動(dòng)機(jī)。對(duì)

滿足需求的愿望的劇烈水平將直接決議

行為的積極性和堅(jiān)決性。

課堂小結(jié):沒(méi)有疲軟的市場(chǎng),只要疲軟解說(shuō)

的商品或疲軟的推銷員!

穩(wěn)固所學(xué)內(nèi)容

課堂練習(xí):討論學(xué)習(xí)體會(huì)討論10分

教學(xué)后記〔一〕

對(duì)培育方案、課程規(guī)對(duì)授課方案的修正對(duì)本教案的修正需添加的教學(xué)

其它

范的修正意見(jiàn)意見(jiàn)意見(jiàn)資源

教研組長(zhǎng):教學(xué)部門擔(dān)任人:教務(wù)科擔(dān)任人:

教學(xué)后記〔二〕

內(nèi)容項(xiàng)目成功或失敗之處及緣由穩(wěn)固或改良方案

教學(xué)方法對(duì)教學(xué)內(nèi)順應(yīng)

容順應(yīng)性

教學(xué)資源對(duì)教學(xué)需滿足

求的滿足水平

恰當(dāng)

教學(xué)時(shí)間分配

獵奇、開(kāi)心

先生的學(xué)習(xí)氣氛

先生在學(xué)習(xí)中的困等候、擔(dān)憂

其它

教案首頁(yè)

教學(xué)對(duì)象08樓宇智能化1、2班、07電子商務(wù)5班授課日期2020.9.7、8

第一章推銷與推銷員

教學(xué)內(nèi)容方案學(xué)時(shí)2

第二節(jié)推銷員

知識(shí)技藝態(tài)度

1、了解推銷員的使命了解剖析效果的才老實(shí)守信、顧客

教學(xué)目的2、掌握推銷員面臨的應(yīng)戰(zhàn)干;第一的推銷理念

實(shí)際才干。

教學(xué)重點(diǎn)

實(shí)際才干等

與難點(diǎn)

教學(xué)資源教材、課外資料等

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

溫習(xí)上節(jié)課的內(nèi)容溫故知新講述、提問(wèn)互動(dòng)

10分鐘

二、推銷員

1、推銷員是消費(fèi)者的天使;

2、推銷員是企業(yè)的戰(zhàn)神:

〔1〕主力軍,突擊隊(duì);(2)市場(chǎng)開(kāi)拓

者;(3)信息的傳達(dá)者;(4)企業(yè)籠統(tǒng)的代

表者;

3.社會(huì)提高的推進(jìn)者了解使命是什

作為一名推銷員是榮耀的,各位應(yīng)為此么。

20分鐘

而感到自豪!講述

推銷員面臨的應(yīng)戰(zhàn)

1.不時(shí)加劇的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

喬·吉拉德有這樣一段話:我們生活在

一個(gè)真實(shí)的世界里,在這個(gè)世界上,不

論你要推銷什么寶貝,都會(huì)有人在推銷

和你的商品如出一轍的東西!這就是一

20分鐘

個(gè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的世界。

2.企業(yè)營(yíng)銷觀念在轉(zhuǎn)變

生產(chǎn)型經(jīng)營(yíng)型服務(wù)型案例、

(產(chǎn)品中心)(利潤(rùn)中心)(顧客中心)掌握應(yīng)變才干

目前許多企業(yè)都在積極地停

止外部培訓(xùn),自身就是企業(yè)

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

一個(gè)詳細(xì)表現(xiàn)。

我們的最高境界是以顧客為中心。一個(gè)

〔營(yíng)〕推銷員能否對(duì)企業(yè)界擔(dān)任,就是

看他能否對(duì)顧客擔(dān)任!10分

面對(duì)這樣的應(yīng)戰(zhàn),我們將如何去順應(yīng)?解說(shuō)

如何去為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的效勞?

首先要提高我們自身的綜合素質(zhì);

其主要在任務(wù)中、學(xué)習(xí)中不時(shí)地總結(jié)提

高,掌握更嫻熟的銷售技巧。剖析處置效果的才干20分

討論互動(dòng)

練習(xí):案例討論剖析:銷售冰箱案例

教學(xué)后記〔一〕

對(duì)培育方案、課程規(guī)對(duì)授課方案的修正對(duì)本教案的修正需添加的教學(xué)

其它

范的修正意見(jiàn)意見(jiàn)意見(jiàn)資源

教研組長(zhǎng):教學(xué)部門擔(dān)任人:教務(wù)科擔(dān)任人:

教學(xué)后記〔二〕

內(nèi)容項(xiàng)目成功或失敗之處及緣由穩(wěn)固或改良方案

教學(xué)方法對(duì)教學(xué)內(nèi)順應(yīng)

容順應(yīng)性

教學(xué)資源對(duì)教學(xué)需滿足

求的滿足水平

恰當(dāng)

教學(xué)時(shí)間分配

獵奇、開(kāi)心

先生的學(xué)習(xí)氣氛

先生在學(xué)習(xí)中的困等候、擔(dān)憂

其它

教案首頁(yè)

教學(xué)對(duì)象08樓宇智能化1、2班、07電子商務(wù)5班授課日期2020.9.9、10

第一章推銷與推銷員

教學(xué)內(nèi)容方案學(xué)時(shí)2

第三節(jié)推銷員的素質(zhì)

知識(shí)技藝態(tài)度

了解、掌握推銷員應(yīng)具有的素質(zhì);了解剖析效果的才老實(shí)守信、顧客

教學(xué)目的自覺(jué)培育提高自己、鍛煉自己。干;第一的推銷理念

實(shí)際才干。

教學(xué)重點(diǎn)

與難點(diǎn)

教學(xué)資源教材、課外資料等

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

溫習(xí)舊課:溫習(xí)上次課內(nèi)容溫故知新講述、提問(wèn)互動(dòng)

導(dǎo)入新課:10分鐘

三、推銷員應(yīng)具有的素質(zhì)

素質(zhì)——人生理和心思方面特性特

征的總和。

生理和心思都有后天分,在后天的生活

和實(shí)際中也會(huì)對(duì)其發(fā)生龐大的影響。了解素質(zhì)的意義

略講其他素質(zhì),重點(diǎn)講述心思素質(zhì)。

1.動(dòng)搖而成熟的心思素質(zhì)

劇烈的事業(yè)心〔2〕普遍的興味喜好講述

〔3〕動(dòng)搖失望的心情〔4〕堅(jiān)忍不拔

的毅力〔5〕充沛自信〔6〕劇烈的

推銷看法案例20分鐘

2.劇烈的事業(yè)心——事業(yè)心是要成就一

番事業(yè)的決計(jì)。它是需求層次中較高的

一個(gè)層次——自我完成。事業(yè)不同于職

業(yè),一個(gè)出色的推銷員,首先要把推銷

當(dāng)作自己的職業(yè),同時(shí)還要把它當(dāng)作自

己的事業(yè),當(dāng)作是自己終身所要追求的

目的。職業(yè)是為了營(yíng)生,屬于物質(zhì)的范

圍,事業(yè)那么是為了滿足肉體的需求。

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

劇烈的事業(yè)心是弱小的動(dòng)力,可以構(gòu)成20分鐘

高度的責(zé)任感,可以激起榮譽(yù)感,成就

感。肉體一到萬(wàn)事成功。

提問(wèn):你有劇烈的事業(yè)心嗎?你的人生

目的是什么?可以通知同窗們嗎?你的

團(tuán)體目的和社會(huì)需求之間是怎樣的關(guān)

系?〔你真的很想做一名推銷員嗎?〕

3.普遍的興味——興味是人對(duì)客觀事物了解、掌握意義

的一種特殊看法傾向。推銷員深居簡(jiǎn)出,

面對(duì)的顧客各種各樣,我們要求推銷員

要能見(jiàn)什么人說(shuō)什么話,跟一切的顧客

都是那么熱情,就離不開(kāi)普遍的興味和

喜好。由于普遍的興味能讓人的心境常

處于愉快開(kāi)朗的形狀,在這樣的心態(tài)下,角色演練

人最具發(fā)明力,言語(yǔ)最具邏輯性和幽默

感,思想也最矯捷。

4.動(dòng)搖而失望的心情——也許早上出門

下班前由于牙膏沒(méi)放回應(yīng)放的位置而與

愛(ài)人紅臉了,也許年輕的冤家由于昨晚

的約會(huì)不歡而散招致切夜難眠,也許明

天接待的第一個(gè)顧客很不友好。但是,

只需我們走到了任務(wù)崗位上,我們就必

需堅(jiān)持一種動(dòng)搖而失望的心情,做到得

而勿喜,失而勿憂,由于這樣不但有利

于充沛表達(dá)思想,使言語(yǔ)流利,還能感

染顧客,使顧客也處于輕松失望的形狀,

這樣生意做起來(lái)不就順利得多了嗎?況解說(shuō)10分

且,動(dòng)搖而失望的心情對(duì)身體安康也是

至關(guān)重要的。心思學(xué)家作過(guò)這樣的實(shí)驗(yàn):

將憤怒、抑郁、心平氣和的人所呼出的

氣搜集于溶劑中,其顏色區(qū)分為:紫、

藍(lán)、清澈,將紫色液體注入鼠體內(nèi),量

小那么緩慢死亡,量大那么立刻死亡。

有毒。

5.堅(jiān)忍不拔的毅力——推銷員所從事的

任務(wù)是一份高尚而又艱難的任務(wù),推銷

是從被拒絕末尾的,每一次成功的推銷

都是以有數(shù)次的失敗和曲折為基礎(chǔ)的。

正如教材中奧誠(chéng)良治所說(shuō)的:頂尖的推

銷員是遭受最多敗仗與屈辱的人;頂尖

的推銷員是受過(guò)最嚴(yán)峻、最尖酸拒絕的

人;頂尖的推銷員是吃到最嚴(yán)酷的敗仗

與絕望的人。特別是遇到失敗時(shí),更應(yīng)

溫習(xí)一下原一平說(shuō)過(guò)的話:理想上,每

團(tuán)體最大的朋友就是他自己。人們經(jīng)常

不能覺(jué)察自己的懦弱和卑劣,而一味地

收縮自己,并夸說(shuō)〝我勝過(guò)某某人〞,

到頭來(lái)他會(huì)覺(jué)察掩耳盜鈴而白走一趟。

一個(gè)推銷員所以難成大器,最主要的緣

由能夠就在于不能逾越自己;此種克已

的修身功夫足智多謀是一團(tuán)體的人格生

長(zhǎng)。我想任何人不能成功成才都是由于

未能經(jīng)過(guò)這一段人格生長(zhǎng)的考驗(yàn)吧!

6.充沛自信——對(duì)推銷職業(yè)的自信;對(duì)

產(chǎn)品〔效勞〕的自信〔必需了解產(chǎn)品〕;

對(duì)顧客的自信〔顧客總是有未取得滿足

的需求的,只需你真正地為顧客著想,

能為顧客帶來(lái)滿足,他就一定接受你?!常?/p>

對(duì)企業(yè)的自信〔企業(yè)是你遠(yuǎn)航中的碼頭,

她的成功就是你的成功,而你的成功卻

又是她成功的重要桅構(gòu)成部份。〕;對(duì)自

己的決計(jì)〔自信是基礎(chǔ),是〝光〞和

〝熱〞之源,也就是勇氣之源。商場(chǎng)充

溢著競(jìng)

爭(zhēng),有如荊棘叢生的山野、波濤洶涌的10分

汪洋、險(xiǎn)象環(huán)生的雪山,稍有不慎,就

有能夠會(huì)遭致滅頂之災(zāi)。但是,商業(yè)的

興盛能推進(jìn)社會(huì)的提高,五彩絢麗、令

人眼花紛亂的商海中有我們的夢(mèng)想,有

我們的追求。我們是多么想去讓夢(mèng)變成

理想,去成就我們輝煌的事業(yè)!靠什么?

靠我們的勇氣和智慧!〕

決計(jì)不是莽撞,不能一味蠻干。原一平

頭七個(gè)月無(wú)功而返,就是一味蠻干的結(jié)

果。戰(zhàn)略上要蔑視朋友,戰(zhàn)術(shù)上卻要注

重朋友。

7.劇烈的推銷看法——心動(dòng)不如行歸結(jié)總結(jié)

解說(shuō)2分

課堂小結(jié):效勞看法;競(jìng)爭(zhēng)看法;信息

看法;時(shí)間看法〔珍惜時(shí)間、應(yīng)用時(shí)間、

方案時(shí)間、守時(shí)〕;創(chuàng)新看法。

8分

課堂技藝訓(xùn)練:討論:穩(wěn)固學(xué)習(xí)內(nèi)容討論互動(dòng)

有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關(guān)終屬楚

苦心人,天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳

教學(xué)后記〔一〕

對(duì)培育方案、課程規(guī)對(duì)授課方案的修正對(duì)本教案的修正需添加的教學(xué)

其它

范的修正意見(jiàn)意見(jiàn)意見(jiàn)資源

教研組長(zhǎng):教學(xué)部門擔(dān)任人:教務(wù)科擔(dān)任人:

教學(xué)后記〔二〕

內(nèi)容項(xiàng)目成功或失敗之處及緣由穩(wěn)固或改良方案

教學(xué)方法對(duì)教學(xué)內(nèi)順應(yīng)

容順應(yīng)性

教學(xué)資源對(duì)教學(xué)需滿足

求的滿足水平

恰當(dāng)

教學(xué)時(shí)間分配

獵奇、開(kāi)心

先生的學(xué)習(xí)氣氛

先生在學(xué)習(xí)中的困等候、擔(dān)憂

其它

教案首頁(yè)

2020.9.14、3、

教學(xué)對(duì)象08樓宇智能化1、2班、07電子商務(wù)5班授課日期

15

教學(xué)內(nèi)容方案學(xué)時(shí)2

知識(shí)技藝態(tài)度

了解剖析效果的才老實(shí)守信、顧客

教學(xué)目的干;第一的推銷理念

實(shí)際才干。

教學(xué)重點(diǎn)

與難點(diǎn)

教學(xué)資源教材、課外資料等

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

講述、提問(wèn)互動(dòng)10分鐘

案例剖析

20分鐘

講述

案例、

20分鐘

角色演練

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

教學(xué)后記〔一〕

對(duì)培育方案、課程規(guī)對(duì)授課方案的修正對(duì)本教案的修正需添加的教學(xué)

其它

范的修正意見(jiàn)意見(jiàn)意見(jiàn)資源

教研組長(zhǎng):教學(xué)部門擔(dān)任人:教務(wù)科擔(dān)任人:

教學(xué)后記〔二〕

內(nèi)容項(xiàng)目成功或失敗之處及緣由穩(wěn)固或改良方案

教學(xué)方法對(duì)教學(xué)內(nèi)順應(yīng)

容順應(yīng)性

教學(xué)資源對(duì)教學(xué)需滿足

求的滿足水平

恰當(dāng)

教學(xué)時(shí)間分配

獵奇、開(kāi)心

先生的學(xué)習(xí)氣氛

先生在學(xué)習(xí)中的困等候、擔(dān)憂

其它

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教學(xué)對(duì)象08樓宇智能化1、2班、07電子商務(wù)5班授課日期2020.9.16、17

教學(xué)內(nèi)容方案學(xué)時(shí)2

知識(shí)技藝態(tài)度

了解剖析效果的才老實(shí)守信、顧客

教學(xué)目的干;第一的推銷理念

實(shí)際才干。

教學(xué)重點(diǎn)

與難點(diǎn)

教學(xué)資源教材、課外資料等

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

講述、提問(wèn)互動(dòng)10分鐘

案例剖析

20分鐘

講述

案例、

20分鐘

角色演練

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

教學(xué)后記〔一〕

對(duì)培育方案、課程規(guī)對(duì)授課方案的修正對(duì)本教案的修正需添加的教學(xué)

其它

范的修正意見(jiàn)意見(jiàn)意見(jiàn)資源

教研組長(zhǎng):教學(xué)部門擔(dān)任人:教務(wù)科擔(dān)任人:

教學(xué)后記〔二〕

內(nèi)容項(xiàng)目成功或失敗之處及緣由穩(wěn)固或改良方案

教學(xué)方法對(duì)教學(xué)內(nèi)順應(yīng)

容順應(yīng)性

教學(xué)資源對(duì)教學(xué)需滿足

求的滿足水平

恰當(dāng)

教學(xué)時(shí)間分配

獵奇、開(kāi)心

先生的學(xué)習(xí)氣氛

先生在學(xué)習(xí)中的困等候、擔(dān)憂

其它

教案首頁(yè)

教學(xué)對(duì)象08樓宇智能化1、2班、07電子商務(wù)5班授課日期2020.9.2、3

教學(xué)內(nèi)容方案學(xué)時(shí)2

知識(shí)技藝態(tài)度

了解剖析效果的才老實(shí)守信、顧客

教學(xué)目的干;第一的推銷理念

實(shí)際才干。

教學(xué)重點(diǎn)

與難點(diǎn)

教學(xué)資源教材、課外資料等

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

講述、提問(wèn)互動(dòng)10分鐘

案例剖析

20分鐘

講述

案例、

20分鐘

角色演練

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

教學(xué)后記〔一〕

對(duì)培育方案、課程規(guī)對(duì)授課方案的修正對(duì)本教案的修正需添加的教學(xué)

其它

范的修正意見(jiàn)意見(jiàn)意見(jiàn)資源

教研組長(zhǎng):教學(xué)部門擔(dān)任人:教務(wù)科擔(dān)任人:

教學(xué)后記〔二〕

內(nèi)容項(xiàng)目成功或失敗之處及緣由穩(wěn)固或改良方案

教學(xué)方法對(duì)教學(xué)內(nèi)順應(yīng)

容順應(yīng)性

教學(xué)資源對(duì)教學(xué)需滿足

求的滿足水平

恰當(dāng)

教學(xué)時(shí)間分配

獵奇、開(kāi)心

先生的學(xué)習(xí)氣氛

先生在學(xué)習(xí)中的困等候、擔(dān)憂

其它

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教學(xué)對(duì)象08樓宇智能化1、2班、07電子商務(wù)5班授課日期2020.9.2、3

教學(xué)內(nèi)容方案學(xué)時(shí)2

知識(shí)技藝態(tài)度

了解剖析效果的才老實(shí)守信、顧客

教學(xué)目的干;第一的推銷理念

實(shí)際才干。

教學(xué)重點(diǎn)

與難點(diǎn)

教學(xué)資源教材、課外資料等

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

講述、提問(wèn)互動(dòng)10分鐘

案例剖析

20分鐘

講述

案例、

20分鐘

角色演練

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

教學(xué)后記〔一〕

對(duì)培育方案、課程規(guī)對(duì)授課方案的修正對(duì)本教案的修正需添加的教學(xué)

其它

范的修正意見(jiàn)意見(jiàn)意見(jiàn)資源

教研組長(zhǎng):教學(xué)部門擔(dān)任人:教務(wù)科擔(dān)任人:

教學(xué)后記〔二〕

內(nèi)容項(xiàng)目成功或失敗之處及緣由穩(wěn)固或改良方案

教學(xué)方法對(duì)教學(xué)內(nèi)順應(yīng)

容順應(yīng)性

教學(xué)資源對(duì)教學(xué)需滿足

求的滿足水平

恰當(dāng)

教學(xué)時(shí)間分配

獵奇、開(kāi)心

先生的學(xué)習(xí)氣氛

先生在學(xué)習(xí)中的困等候、擔(dān)憂

其它

教案首頁(yè)

教學(xué)對(duì)象08樓宇智能化1、2班、07電子商務(wù)5班授課日期2020.9.2、3

教學(xué)內(nèi)容方案學(xué)時(shí)2

知識(shí)技藝態(tài)度

了解剖析效果的才老實(shí)守信、顧客

教學(xué)目的干;第一的推銷理念

實(shí)際才干。

教學(xué)重點(diǎn)

與難點(diǎn)

教學(xué)資源教材、課外資料等

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

講述、提問(wèn)互動(dòng)10分鐘

案例剖析

20分鐘

講述

案例、

20分鐘

角色演練

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

教學(xué)后記〔一〕

對(duì)培育方案、課程規(guī)對(duì)授課方案的修正對(duì)本教案的修正需添加的教學(xué)

其它

范的修正意見(jiàn)意見(jiàn)意見(jiàn)資源

教研組長(zhǎng):教學(xué)部門擔(dān)任人:教務(wù)科擔(dān)任人:

教學(xué)后記〔二〕

內(nèi)容項(xiàng)目成功或失敗之處及緣由穩(wěn)固或改良方案

教學(xué)方法對(duì)教學(xué)內(nèi)順應(yīng)

容順應(yīng)性

教學(xué)資源對(duì)教學(xué)需滿足

求的滿足水平

恰當(dāng)

教學(xué)時(shí)間分配

獵奇、開(kāi)心

先生的學(xué)習(xí)氣氛

先生在學(xué)習(xí)中的困等候、擔(dān)憂

其它

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教學(xué)對(duì)象08樓宇智能化1、2班、07電子商務(wù)5班授課日期2020.9.2、3

教學(xué)內(nèi)容方案學(xué)時(shí)2

知識(shí)技藝態(tài)度

了解剖析效果的才老實(shí)守信、顧客

教學(xué)目的干;第一的推銷理念

實(shí)際才干。

教學(xué)重點(diǎn)

與難點(diǎn)

教學(xué)資源教材、課外資料等

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

講述、提問(wèn)互動(dòng)10分鐘

案例剖析

20分鐘

講述

案例、

20分鐘

角色演練

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

教學(xué)后記〔一〕

對(duì)培育方案、課程規(guī)對(duì)授課方案的修正對(duì)本教案的修正需添加的教學(xué)

其它

范的修正意見(jiàn)意見(jiàn)意見(jiàn)資源

教研組長(zhǎng):教學(xué)部門擔(dān)任人:教務(wù)科擔(dān)任人:

教學(xué)后記〔二〕

內(nèi)容項(xiàng)目成功或失敗之處及緣由穩(wěn)固或改良方案

教學(xué)方法對(duì)教學(xué)內(nèi)順應(yīng)

容順應(yīng)性

教學(xué)資源對(duì)教學(xué)需滿足

求的滿足水平

恰當(dāng)

教學(xué)時(shí)間分配

獵奇、開(kāi)心

先生的學(xué)習(xí)氣氛

先生在學(xué)習(xí)中的困等候、擔(dān)憂

其它

教案首頁(yè)

教學(xué)對(duì)象08樓宇智能化1、2班、07電子商務(wù)5班授課日期2020.9.2、3

教學(xué)內(nèi)容方案學(xué)時(shí)2

知識(shí)技藝態(tài)度

了解剖析效果的才老實(shí)守信、顧客

教學(xué)目的干;第一的推銷理念

實(shí)際才干。

教學(xué)重點(diǎn)

與難點(diǎn)

教學(xué)資源教材、課外資料等

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

講述、提問(wèn)互動(dòng)10分鐘

案例剖析

20分鐘

講述

案例、

20分鐘

角色演練

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

教學(xué)后記〔一〕

對(duì)培育方案、課程規(guī)對(duì)授課方案的修正對(duì)本教案的修正需添加的教學(xué)

其它

范的修正意見(jiàn)意見(jiàn)意見(jiàn)資源

教研組長(zhǎng):教學(xué)部門擔(dān)任人:教務(wù)科擔(dān)任人:

教學(xué)后記〔二〕

內(nèi)容項(xiàng)目成功或失敗之處及緣由穩(wěn)固或改良方案

教學(xué)方法對(duì)教學(xué)內(nèi)順應(yīng)

容順應(yīng)性

教學(xué)資源對(duì)教學(xué)需滿足

求的滿足水平

恰當(dāng)

教學(xué)時(shí)間分配

獵奇、開(kāi)心

先生的學(xué)習(xí)氣氛

先生在學(xué)習(xí)中的困等候、擔(dān)憂

其它

教案首頁(yè)

教學(xué)對(duì)象08樓宇智能化1、2班、07電子商務(wù)5班授課日期2020.9.2、3

教學(xué)內(nèi)容方案學(xué)時(shí)2

知識(shí)技藝態(tài)度

了解剖析效果的才老實(shí)守信、顧客

教學(xué)目的干;第一的推銷理念

實(shí)際才干。

教學(xué)重點(diǎn)

與難點(diǎn)

教學(xué)資源教材、課外資料等

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

講述、提問(wèn)互動(dòng)10分鐘

案例剖析

20分鐘

講述

案例、

20分鐘

角色演練

教學(xué)活動(dòng)流程

教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

教學(xué)后記〔一〕

對(duì)培育方案、課程規(guī)對(duì)授課方案的修正對(duì)本教案的修正需添加的教學(xué)

其它

范的修正意見(jiàn)意見(jiàn)意見(jiàn)資源

教研組長(zhǎng):教學(xué)部門擔(dān)任人:教務(wù)科擔(dān)任人:

教學(xué)后記〔二〕

內(nèi)容項(xiàng)目成功或失敗之處及緣由穩(wěn)固或改良方案

教學(xué)方法對(duì)教學(xué)內(nèi)順應(yīng)

容順應(yīng)性

教學(xué)資源對(duì)教學(xué)需滿足

求的滿足水平

恰當(dāng)

教學(xué)時(shí)間分配

獵奇、開(kāi)心

先生的學(xué)習(xí)氣氛

先生在學(xué)習(xí)中的困等候、擔(dān)憂

其它

教案首頁(yè)

教學(xué)對(duì)象08樓宇智能化1、2班、07電子商務(wù)5班授課日期2020.9.2、3

教學(xué)內(nèi)容方案學(xué)時(shí)2

知識(shí)技藝態(tài)度

了解剖析效果的才老實(shí)守信、顧客

教學(xué)目的干;第一的推銷理念

實(shí)際才干。

教學(xué)重點(diǎn)

與難點(diǎn)

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教學(xué)步驟與內(nèi)容教學(xué)目的教學(xué)方法及教具時(shí)間

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案例剖析

20分鐘

講述

案例、

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