工會(huì)工作職責(zé)及崗位職責(zé)

工會(huì)工作職責(zé)1、細(xì)致貫徹執(zhí)行有關(guān)工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；2、組織動(dòng)員廣闊干部職工幫助行政完成各項(xiàng)工作；3、堅(jiān)持工會(huì)職能，主動(dòng)參加公司的民主管理；4、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，搞好工會(huì)主動(dòng)分子的培訓(xùn)教化工作；5、主動(dòng)開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、職工文化教化；6、調(diào)查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇工作的落實(shí)；維護(hù)職工的合法權(quán)益，維護(hù)職工的切身利益；7、協(xié)調(diào)干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)糾紛；8、組織開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)；負(fù)責(zé)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的解交和內(nèi)部審計(jì)工作；9、完成總公司黨委和工會(huì)交辦的其他工作。工會(huì)主席崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司工會(huì)管理工作，主持工會(huì)辦公室日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)編訂工會(huì)工作規(guī)劃、重要文件、報(bào)告和文章的起草、定稿工作；3、指導(dǎo)開(kāi)展與工會(huì)相關(guān)的調(diào)查、問(wèn)卷和課題探討，剛好駕馭工會(huì)會(huì)員思想動(dòng)態(tài)，并剛好向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或提出建議；4、幫助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時(shí)期中心任務(wù)的綻開(kāi)，組織發(fā)動(dòng)與本職相關(guān)的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，幫助做好職工的政治思想工作，開(kāi)展對(duì)職工的宣揚(yáng)教化活動(dòng)，增加企業(yè)的凝合力；5、主管公司工會(huì)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)費(fèi)收繳與運(yùn)用；6、幫助支部和團(tuán)組織配備好公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，主持工會(huì)干部的任免、考核和培訓(xùn)；7、設(shè)立接待日，聽(tīng)取會(huì)員的看法、建議，剛好反映問(wèn)題、處理睬員或員工的投訴、維護(hù)職工合法權(quán)益；8、組織發(fā)動(dòng)職工文化、消遣、體有活動(dòng)，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問(wèn)和善后處理工作；9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督專（兼）職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績(jī)效考核和嘉獎(jiǎng)懲處工作。工會(huì)勞保委員崗位職責(zé)1、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)職工勞動(dòng)保險(xiǎn)的方針、政策和規(guī)定，做好職工生活保險(xiǎn)的宣揚(yáng)教化工作；2、依據(jù)工會(huì)工作中心，召開(kāi)工會(huì)勞保（生活）調(diào)解委員會(huì)議，總結(jié)溝通勞保、生活工作閱歷；3、辦好職工生活困難補(bǔ)助和送暖和工作，組織群眾開(kāi)展互助活動(dòng)和結(jié)對(duì)幫困工作；4、幫助總公司做好退休職工的管理工作；5、負(fù)責(zé)對(duì)本單位特困職工的送暖和工作，定期探望重病職工。工會(huì)法律學(xué)問(wèn)調(diào)整員及女工委員崗位職責(zé)1、努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于工會(huì)、勞動(dòng)等方面的政策和法律學(xué)問(wèn)，不斷提高本崗位的業(yè)務(wù)水平；2、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的政策精神和本單位實(shí)際工作狀況，做到剛好上呈下達(dá)；3、細(xì)致接待有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的職工來(lái)信、來(lái)訪工作，做好資料記錄、整理存檔；4、對(duì)全部申訴的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，要進(jìn)行細(xì)致細(xì)致的調(diào)查了解，依據(jù)黨的政策和本單位關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)施細(xì)則規(guī)定，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作；5、對(duì)分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；6、督促和幫助企業(yè)行政貫徹執(zhí)行國(guó)家、企業(yè)有關(guān)職工生活福利、社會(huì)保險(xiǎn)和女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)的各項(xiàng)規(guī)定，主動(dòng)協(xié)作黨委和婦聯(lián)的工作，同侵害女職工權(quán)益的現(xiàn)象作不懈地斗爭(zhēng)；7、圍繞工會(huì)的中心工作，依據(jù)女職工的特點(diǎn)和看法，制定工作安排，組織女職工開(kāi)展活動(dòng)；8、每年組織一次女職工學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，提高她們的政治思想理論水平和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)；9、主動(dòng)了解女職工的思想和生活，多為女