2023年-擅自離崗檢討書-9

第頁2023擅自離崗檢討書擅自離崗檢討書

在不留神犯錯后，為了說明自己悔改的決心，經(jīng)常要求寫檢討書，以對出現(xiàn)的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候，我們的用語要特別留意。你還在對寫檢討書感到一籌莫展嗎？以下是我為大家整理的擅自離崗檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

擅自離崗檢討書1

敬重的領導：

您好！

此次家里有些事情，我焦急去處理，擅自離崗了，沒有和同事說，也是沒和領導說要請假，這樣做也是很不該，我也是對于此次我的離崗行為要負責，要在此檢討。

之前其實我也是犯過這樣的錯誤，但當時同事也是在身邊，提示了我，讓我和領導請假了，而這次卻是沒有人在身邊，我也是徹底的把這個請假的事情給忘了，真的好不應當，這也是自己對于工作的看法問題，確實自己的工作有時候不在崗位，也是沒有太多的關系，終可是我的作為卻是很讓領導對我不放心，假設是在很重要的崗位上，我還是這樣的一個看法，那么其實也是無法讓我擔當重任的，以后我想要做好，想要得到時機，其實這些細微環(huán)節(jié)方面，這些規(guī)那么方面也是必需要遵守好的，此次我也是意識到問題，會去改，請領導您放心我是真的知道我的錯誤了，會去在以后遵守好，不再讓您這樣操勞。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

擅自離崗檢討書2

敬重的醫(yī)院領導：

您好！

作為一名護士，工作應當盡職盡責，而我昨天卻擅自離崗，沒有在自己崗位上值守，這對工作是多么的不敬業(yè)，更是沒有做好護士的義務。我為此向您檢討自己擅自離崗的事情。

昨天下午工作時候，我在沒有向護士長報告的狀況下，也沒有給同事大聲招呼，就出去吃飯了，這導致后面須要我去工作時找不到我人，因此是有耽誤到一些工作的。在這種沒有經(jīng)過領導或者護士長同意，就干脆撂下工作出去的行為是工作的失職，是違反醫(yī)院規(guī)定的。醫(yī)院原來就勞碌的很，每個護士都有不少的事情做，我這樣不管不顧的離崗，而且還只是為了吃餐飯，這是很嚴峻的。在崗時間竟然離崗，還是沒有跟任何人說一聲，導致醫(yī)院須要人員時找不到人，這給大家?guī)ザ嗌俚穆闊?。幸虧這次有人剛好替補上，要不然病人發(fā)生任何事情，都不是我一個護士能夠去擔當?shù)摹Ｎ沂潞髮ψ约河羞M行一個深刻的反省加放縱，也明白自己是嚴峻違規(guī)了，更讓我們護士長擔當了責任，對不起領導，也對不起護士長。

在醫(yī)院工作，最忌諱的就是工作中離崗，尤其是不經(jīng)過同意的離崗，這給醫(yī)院會造成很大的一個損失。病人在醫(yī)院，護士是要時刻守在崗位的，因為病人須要被細心照看，不然一旦病情加重，或者病人須要幫助，而沒有人剛好搭把手，這都有可能讓病人陷入危急，這就是護士的不負責了。而我昨天就犯了這樣的錯，身為護士，不守在醫(yī)院效勞，自己私自出去吃飯，這是不行以的。假設這段時間病人有事，而護士沒有去幫助，這不僅讓病人對醫(yī)院沒有好印象，是對醫(yī)院名譽的損壞，更會連累其他護士。這樣一看我昨天擅自離崗真的很嚴峻，不僅違規(guī)，也是對待工作不負責的一種表現(xiàn)。這確定是要嚴格處分的，面對這個懲辦，我沒有意義，這樣也是為了告誡其他護士不要像我這樣做，不然會影響醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。

本次的事情我對自己做了很深刻的檢討，向醫(yī)院領導和護士長，及同事致歉，我對不起大家的信任了，讓大家對此悲觀了。進入醫(yī)院成為護士，就應當要有值守的意識，不能隨意出醫(yī)院大門，不然出現(xiàn)事情真的是沒有方法去面對的。以后我肯定會在取得領導的同意在出去，真的有急事的話也肯定會跟他人打招呼的。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書3

敬重的各位領導：

您好~感謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書！

x月x日，我擅自離開崗位曠工，雖然領導說，說出曠工的理由，可是我覺得現(xiàn)在說理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得曠工。其時，領導反復教育言猶在耳，肅穆仔細的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻相識到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴峻后果如下：

1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。

2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己始終都在迷茫狀態(tài)！

如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：

思想覺悟不高，對重要事項重視嚴峻缺乏。就算是有相識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本緣由是因為本人對他人敬重缺乏。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有相識到現(xiàn)在的一份適宜工作的時機是多么的難得和重要。

所以我確定有如下個人整改措施：寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴峻后果。仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。常常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字，不能表述我對我自己的指責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改正重新做人的時機。假設組織上仍能給我改正的時機，我會化懊悔為力氣，我絕不在同一地方摔倒，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我相識到自己的錯誤，給了我改正的的時機，使我離勝利更進了一部。我會努力的工作，說真心話，在公司上班相識許多同仁真的很快樂很愉悅！我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一局部了！請領導接著關切監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和勝利。

擅自離崗檢討書4

敬重的領導：

您好！

在今日上午，您來到辦公室視察我們工作狀況的時候，覺察我沒有在自己的座位上，問身邊的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回來。對不起，我不應當在工作時間離開我的崗位，這是不對的行為。公司的規(guī)章制度中明確規(guī)定，員工在上班時間不得私自離開工作崗位，不得做與工作無關的事。我這次的做法，違反了公司的規(guī)定，沒有遵守公司的紀律，沒有做到一個員工應當要做的事。

我離開我的工作崗位，是因為家里出了一些事情，須要處理。于是我就拿著我的離開了辦公室，找了一個寧靜的地方打。既沒有跟旁邊的同事打招呼，也沒有跟您請假。雖然我這樣做是有緣由的，但是做了就是做了，我不能為我做錯了事之后想要躲避懲辦而找借口。假設是被其他領導知道了，確定會受到嚴峻的懲罰。我知道，其他領導只看結果，不聽緣由的。

現(xiàn)在許多公司的領導都是這樣，不聽你的苦衷，只看你做錯的事。但是您跟其他公司的又不太一樣，雖然您也給了我懲辦，但是也問了我緣由，雖然這次的事情您可以幫我掩飾過去，但假設我下一次還出現(xiàn)這樣的狀況，又被其他的領導望見了。不止我會受到懲罰，您也會被我拖累，所以不管是為了我自己也好，為了始終照看我的您也好，我都不應當再犯這樣的錯。

我這次并不是錯在上班時間處理家事，而是不打一聲招呼就離開工作崗位，還離開那么久。我其實可以跟同事講一下，讓他們知道我在哪里，有急事的時候就可以知道我在哪?；蛘呶腋埣伲仁虑樘幚硗暝俳又习?。您并不是那種不講道理的人，有突發(fā)狀況都可以請假。我這次做出了擅自離崗的行為，假設不賜予一些懲辦，下次說不定會做出更過分的事。假設其他同事看到我沒有受到懲辦，等他們遇到這樣的事的時候，也會跟我一樣的擅自離開工作崗位。這樣公司的規(guī)章制度就形同虛設了，紀律性也不會很強。不管我做出這樣的事有沒有緣由，能不能被理解，都是做錯了，給公司、給我們團隊帶來了不好的影響，我也應當受到懲辦。

我以后肯定不會再做這樣的事了，有事須要離開的比擬久的話，我會跟您請假。假設事情比擬緊急，時間來不及的話，我也會跟同事打招呼，讓他們代為請假。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書5

敬重的領導：

您好！

由于我在前些天因為些許私事便擅自離崗的原因造成了非常惡劣的影響，肩負著重要的職責卻沒能在工作中堅守崗位，對我來說這類狀況的出現(xiàn)無疑是對工作不太負責的表現(xiàn)，更何況領導在工作中賜予自己不少支持也讓我對擅自離崗的做法感到慚愧，但我也明白犯下這種錯誤以后應當要正確面對并將其解決才行，所以我深刻檢討了自己擅自離崗的錯誤并主動進行改正。

首先我得明白做好自身工作的重要性以免誤認為離崗一會兒不會造成嚴峻的影響，殊不知這種工作看法原來就存在著非常嚴峻的問題從而須要被指責，終歸當我起先不重視自身工作的完成以后就會變得怠惰很多，捫心自問當自己不再崗位的時候其他同事會如何看待這類問題呢？或許他們會覺得自己是對待工作不負責的人并進行疏遠，或許會有極少數(shù)同事會進行效仿從而嚴峻影響到單位的工作氣氛，終歸擅自離崗的事情假設是沒有被領導覺察的話很簡單滋生怠惰之心。

其次我得意識到擅自離崗的危害性并努力將其改正過來才行，工作期間應嚴格遵守單位規(guī)定并以集體的利益為重，即便是因為私事導致不得不離開也應領先通知領導并向?qū)Ψ秸f明詳細狀況，假設是在沒有進行通知的狀況下便擅自離開無疑是對領導的不敬重，而且辜負了領導信任的自己也會因為這種做法導致工作難以順當完成，因此我在接受指責的時候也能夠明白領導的心情并對此感到慚愧，即便是換位思索也能明白這種對工作不負責的員工無疑是不利于單位開展的。

最終我得牢記教訓并通過領導的指責相識到對方的良苦專心，事實上正因為重視員工在工作中的表現(xiàn)才會用指責的方式來提示對方，正如這次領導的指責既是為了讓我相識到擅自離崗的危害性也是提示自己應當將精力放在工作之中，假設是其他員工都和自己一般做出擅自離崗的舉動那么會造成非常嚴峻的后果，我得明白自己這次的錯誤已經(jīng)嚴峻影響到了單位的工作氣氛，因此我須要盡快改正這方面的錯誤并向領導和同事們致歉才行，以后我也要主動抵抗這種不利于單位開展的做法并努力做好自身的工作。

承蒙領導的支持才讓我在工作中找準了努力的方向，因此我不能辜負領導的信任并須要將精力都放在工作之中，而且已經(jīng)讓領導悲觀過的我自然不能夠在今后的工作中重蹈覆轍，所以我會仔細反思自身的缺乏并確保不會再出現(xiàn)擅自離崗的狀況。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

擅自離崗檢討書6

敬重的領導：

您好！

對于這次上班期間擅自離崗的行為讓我感到很愧疚，在明知這種做法不對的狀況下還擅自離崗本就是對自身工作的不重視，可想而知當領導在自己的工位上覺察沒人的狀況以后將會多么悲觀，我在愧對領導栽培的同時應當要對這次擅自離崗的錯誤進行檢討。

在我看來造成離崗過失的緣由在于我對單位規(guī)定的相識不夠深刻，或者說是明白這種做法的錯誤性卻在工作期間心懷僥幸，事實上在我產(chǎn)生這種想法的同時便意味著自己已經(jīng)墮落了很多，身為員工卻不將精力放在如何更好地完成自身的工作之中是不行取的，在加上這次擅自離崗確實造成了很不好的影響自然得進行自我反思，反思擅自離崗的緣由并相識到這種做法的危害性才是我應當做的，回想起以往領導的教育與栽培也讓我對此感到很慚愧，既希望獲得領導的諒解也對這次離崗的行為感到非常懊悔，事實上在我離崗之前也沒有考慮過這種做法會造成如此嚴峻的后果。

我得意識到擅自離崗很簡單對單位的其他同事造成不好的影響，一方面在工作期間離崗本身便是對自身職責的褻瀆，當其他同事覺察我不在崗位的時候也會對自己進行鄙夷吧，另一方面那么是不嚴厲懲辦擅自離崗的錯誤那么會出現(xiàn)被效仿的可能性，至少不能夠縱容這種錯誤的存在并讓作為當事人的自己相識到這方面的危害性，在明知不行為的狀況下還心懷僥幸往往是非常愚蠢的做法，捫心自問擅自離崗除了讓自身的形象受損且讓領導感到悲觀以外還有何好處？

我在以后的工作中還是得端正看法并牢記離崗的教訓才行，終歸我已經(jīng)因為擅自離崗的做法遭遇了領導的指責又怎能一錯再錯，這種不敬業(yè)的做法對于職場開展而言也是毫無好處的，總之我會履行好自己作為單位員工的職責并在以后的工作中更加努力，也希望領導能夠明白自己改錯的決心并賜予改錯的時機，我會感謝領導的栽培并更加專心地做好單位的各項工作，而且已經(jīng)得到過教訓的我也會明白擅自離崗的本質(zhì)是有害無益的。

正因為明白工作時機來之不易才希望通過自身的努力重新獲得領導的認可，事實上這次擅自離崗也是對領導的不敬重自然得接受相應的懲辦，回憶以往在工作中的努力又怎能不因為自身的懈怠感到慚愧，所以我會注意思想方面的建設并通過工作中的努力明白愛崗敬業(yè)的重要性。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

擅自離崗檢討書7

敬重的校方領導：

我于20xx年XX月XX日——20xx年XX月XX號期間因為個人緣由向單位請假，在未經(jīng)同意的狀況下擅自離崗，嚴峻擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和擔憂，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作看法和主動性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為動身點，聽從組織的統(tǒng)一支配，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴峻后果：假設在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的.提高工作質(zhì)量將無從談起。

由此，我特作出此檢討，請領導和同事信任我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的奉獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。

檢討人：XXX

擅自離崗檢討書8

敬重的校方領導：

我于20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個人緣由向單位請假，在未經(jīng)同意的狀況下擅自離崗，嚴峻擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響，擅自離崗檢討書。幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和擔憂，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作看法和主動性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為動身點，聽從組織的統(tǒng)一支配，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴峻后果：假設在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質(zhì)量將無從談起。

由此，我特作出此檢討，請領導和同事信任我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的奉獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。

檢討人：張雪妍

擅自離崗檢討書9

敬重的經(jīng)理：

您好！

對于我今日中午外出洗發(fā)而未剛好到崗的狀況，我做出檢討并致以真誠的歉意。

雖說一個漂亮的發(fā)型對女孩子是很重要的，但我也不應當因為這個而占用了上班的時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經(jīng)理您的

信任。我會吸取這一次的教訓，以后肯定嚴格律己，不遲到早退〔無論早晚〕，不無故曠工，上班就做上班的事，主動完成經(jīng)理交代的任

務，協(xié)同幫助其他的同事，為了把c3部門建設成一個人見人愛，花見花開的優(yōu)秀集體而努力！

古人云：知錯能改，善莫大焉！希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力！

此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

擅自離崗檢討書10

敬重的校方領導：

我于20xx年12月29日——20xx年1月2號期間因為個人緣由向單位請假，在未經(jīng)同意的狀況下擅自離崗，嚴峻擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和擔憂，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：

我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作看法和主動性。工作中和生活中，不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為動身點，聽從組織的統(tǒng)一支配，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質(zhì)量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴峻后果：假設在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質(zhì)量將無從談起。

由此，我特作出此檢討，請領導和同事信任我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出主動的奉獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發(fā)生類似事情。

檢討人：

擅自離崗檢討書11

敬重的領導：

您好！

作為生產(chǎn)一線的員工應當明白擅自離崗的做法將會對車間開展造成怎樣的影響，考慮到生產(chǎn)線的重要性即便是離開些許時間都會導致車間工作不得不停下來，這也意味著自己的工作沒有人交接的話只會影響到其他員工的完成效率，而我因為私人緣由擅自離崗的做法也須要被領導嚴厲指責才行。

事實上我明白做出了擅自離崗的事情還想要辯白的話無非是躲避責任的做法罷了，所以我情愿擔當起這次擅自離崗的過失并接受這方面的懲辦，作為入職時間比擬長的車間員工讓我明白這種不正之風應當要剛好遏制才行，假設是每個員工都像自己這般對待車間不負責的話難免會造成更加嚴峻的后果，再加上這次擅自離崗已經(jīng)在車間造成了不好的影響自然得加以改正，須知躲避責任的行為既沒有意義也會讓自己的職業(yè)生涯受到阻礙，作為車間員工假設是連職業(yè)道德都沒有的話只會在工作中被人唾棄罷了。

另外我也得理解領導的苦衷并意識到擅自離崗對其他同事造成的影響，這次是趁領導不在才做出這種事情本就是不符合車間規(guī)定的，更何況假設是其他同事覺察自己擅自離崗并沒有受到任何懲辦以后想必也會對這種事情毫不在意，為了不讓其他同事效仿自然得受到嚴厲的懲辦從而讓更多員工明白擅自離崗的后果是多么嚴峻，另外我入職這么長時間還不明白這方面的道理著實須要進行思想方面的教化才行，在工作中既要對工廠的開展負責也得理解領導的想法并做好自己的工作，而且相對于工作實力的凹凸來說領導更加看重車間員工是否對工作仔細負責。

有些時候只有端正看法才能夠通過車間工作的努力獲得領導的認可，在我看來這次擅自離崗的做法本就是對工作不負責的表現(xiàn)自然要進行檢討，假設是養(yǎng)成這種習慣而不查看好生產(chǎn)線的工作也簡單造成事故，所以我得加強對工作的重視程度并在往后堅守在車間的崗位之中，終歸生產(chǎn)線的工作本就須要各司其職自然不能夠出現(xiàn)任何人擅自離崗的狀況，雖然看似只有自己一人離崗卻也因為停下的工作導致不少員工都因此受到了影響。

無論是領導的指責還是這些天在車間工作的經(jīng)驗都讓我明白擅自離崗的錯誤性，而且我也情愿改正這方面的錯誤并仔細工作從而證明自己會堅守崗位的決心，終歸工作的完成對自己的職業(yè)開展也有好處自然不能夠再做出這種臨陣脫逃的事情。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

擅自離崗檢討書12

敬重的領導：

您好！

我是xxx，我對今日自己的行為感到無比的懊惱，因為在上班的時候離開了自己的崗位，這特別的不對，車間已經(jīng)是明文規(guī)定的這個事情，我不知道怎么去面對這些錯誤，回憶今日整件事情的經(jīng)過，我的責任無法逃脫，就是因為有一個不正確的心態(tài)，感覺自己離開崗位一下下也沒有什么太大的關系，熟不知在車間工作確定不能這么馬虎大意，我耽誤了一分鐘，就是耽誤了整體效率，大家工作不能等我，我這樣消耗時間是把車間產(chǎn)量任務拋之腦后了，特殊是擅自離崗這已經(jīng)違反了車間相關規(guī)定，應當反省一下。

我不是不自覺，而是今日就抱有著一絲僥幸心理，這種想法是特別不好的，有了這樣的心態(tài)，工作上面就會給自己找許多理由，來到車間工作已經(jīng)有一年多的時間了，效率說了許屢次，身為老員工，有些規(guī)定卻還不能夠自覺的去執(zhí)行，有些事情已經(jīng)特別清晰了，但我還是不自覺的去犯錯誤，我感覺自己就是在拖工作的后腿，大家都仔細的待在崗位上面，而我卻一次的違反，現(xiàn)在想了想屬實惡劣，不堅決自己的看法肯定會出現(xiàn)過失，在一些事情上面不是說自己專心就能夠做好，更加要用實際行動去一步一步落實，像我這樣下去確定就會搞砸了，我對不起您的期望，我沒有到達您的標準，我們每天的產(chǎn)量任務都特別的多，但是我們肯定能夠做好，可是我擅自離崗就完不成產(chǎn)量了，這樣損失是我擔待不起的。

像我這樣擅自離崗狀況不剛好調(diào)整，會一天比一天惡劣，我不想再這樣發(fā)生了，在工作當中不能夠自己想什么就是什么，想一出就一出的狀況，確定不能再次出現(xiàn)，回憶今日，我就是因為去接了一個，然后耽誤了許多工作，我們線上的工作都停下了，因為自己沒有在崗位上面耽誤了大家的時間，停線是特別影響效率的，整個車間每一條流水線都是無比的重要，每一個人的工作都特別的驚慌，而我卻離開自己的崗位，接了，私自離崗，而且當時我還沒有跟您打好招呼，，您特別反感我們臨時離崗而不打招呼，當時就沒有想那么多，以為自己離開一下下沒他的關系，結果接就遺忘了時間，整整非常鐘，我錯過了許多事情，當時您真的很生氣，現(xiàn)在回憶起來，當時的情形我確實是特別不好，想想就特別自責，難過耽誤的時間是大家的時間，不是我一個人的時間，損失是沒有方法去估量的，作為一名老員工，真的特別對不起您，我的私自離崗影響了大家的時間，影響了正常的工作，我再也不會這么不自覺了，這確實是對工作的一個不負責任，因為有許多時候自己想一出是一出，擅自離崗，耽誤的不僅僅是別的同事的時間，更多的是影響了車間的產(chǎn)量，雖然是只有非常鐘的時間，但這中間可以做許多事情的，這確定是有肯定的損失，我真的不會再犯這種低級錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

擅自離崗檢討書13

敬重的領導：

您好！

我是xx，實在是特別自責，因為我的緣由今日的工作出了問題，這不是我所想看到的，這特別不好的，沒有請假我就擅自離崗了，在工作當中這是特別惡劣的，影響很不好，我不情愿再出現(xiàn)這樣的狀況了，現(xiàn)在我也意識到了問題的嚴峻性，在這一階段確實定還是會出現(xiàn)大問題，以后不管是做什么事情都應當讓自己努力的去做好，不能擅自離崗。

對于這次的事情我深感自責，真的是不知道怎么跟您說明，我內(nèi)心也是特別的困難，接著這樣徐下去真的是會出問題，今日就是由于我個人的緣由影響了日常的工作正常運作，這實在是特別的不應當，我不應當再接著這么持續(xù)下去了，這樣影響是特別不好的，有些東西應當要主動的去做好，我這次讓您悲觀了，在上班時候沒有打招呼就干脆離崗，這樣習慣特別的不好在以后確定是不能夠再出現(xiàn)，這樣下去確定影響特別的不好，不管是做什么事情都應當要讓自己有一個客觀的推斷，這一階段的學習當中應當對自己負責，有些事情是應當持續(xù)開展的，好的習慣就應當養(yǎng)成維持下去，不好的習慣就應當好好的去訂正。

有些事情還是應當主動一點，在這方面應當要讓自己清晰這些才是，今日我也是沒有請假就離崗了，這樣特別不適宜，沒有把公司的制度放在眼里，事情發(fā)生到這一步實在不是我情愿看到的，我真的是不希望這種事情再發(fā)生了，這樣是特別影響工作的，讓您知道了我真的是特別的慚愧，作為一名xx的員工是沒有落實好的工作各種制度，沒有嚴格的遵守，我以后再也不能接著這么消耗時間了，我應當對自己要求高一點，在工作當中肯定不能夠再犯這種低級的錯誤，這也是我對自己的要求，終歸不是新員工了，要對自己的行為負責，這次因為我擅自離崗造成的問題我應當擔當，我真的是不希望以后這樣的狀況在發(fā)生了，這些細微環(huán)節(jié)都是特別的重要的，有些事情應當要有一個客觀的推斷，以后再也不能夠這樣的消耗時間了，我肯定要努力的做好這份工作。

今日的工作是我的錯誤，是我對工作松懈了，我沒有考慮到擅自離崗的后果，讓您悲觀了，我現(xiàn)在心里面是特別慚愧，終歸是因為我的緣由，我以后再也不會這樣子了，我肯定會仔細的去做好這份工作，再不擅自離崗了。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書14

敬重的領導：

在這里，我想作出深刻的檢討。通過幾天的深刻反省，我已相識到自己所犯錯誤的嚴峻性。20xx年1月1日，我沒有根據(jù)我鄉(xiāng)機關干部值班的規(guī)章制度履行值班職責，以及未按規(guī)定程序請假，就擅自離開值班崗位，嚴峻違反了組織紀律。這幾天，我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔憂，在此，我謹做出深刻檢討，并在今后的工作中痛下決心，仔細改正?，F(xiàn)將我的反思結果向組織匯報如下：

通過這件事，我感到這是長期以來我對自己要求放松，工作作風松散的結果。我感到，自己在工作責任心、思想覺悟上特別欠缺。在值班期間，作為堅守崗位，時刻防范風險，擔當重任的值班同志，我卻沒有履行職責，擅自離開了崗位，這不是一件小事，而是嚴峻的違紀、違規(guī)行為。這充分說明，我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度、組織紀律重視起來，對自