2023年-辦公室主任競聘演講稿-406

第頁2023辦公室主任競聘演講稿精選辦公室主任競聘演講稿9篇

演講稿要求內(nèi)容充溢，條理清晰，重點突出。在現(xiàn)在社會，越來越多人會去運用演講稿，信任很多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是我為大家收集的辦公室主任競聘演講稿9篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有須要的摯友。

辦公室主任競聘演講稿篇1

各位領導、各位共事：

大家好！

在全體系局勢感召下，今日我競聘辦公室主任一職，假設競聘成功，我將和大家一道并肩作戰(zhàn)，獨特斗爭，集思廣益把辦公室的各項工作搞的更好，為局領導班子服好務，為全局職工服好務，為咱們的企業(yè)服好務。具體工作中，重要搞好以下四個方面：

一、增加學習，提高素養(yǎng)

保持在抓好本身學習的同時，全力搞好職工的政治學習跟業(yè)務學習。采納活潑活潑的情勢，組織開展企業(yè)治理等常識培訓，為把我局向參謀決策性效勞變更，繚繞企業(yè)改造、開展等重大事項，多提對企業(yè)開展存在前瞻性、決議性的好建議，為領導決策供給牢靠依據(jù)。二是環(huán)繞全局職工搞效勞。事業(yè)成敗，要害在人。圍繞充分激發(fā)全部干部職工工作的主動性、創(chuàng)立性，辦公室將全力以赴爭取政策，提高職工福利待遇，想職工之所想，急職工之所急，保護職工好處，解決職工的實際艱苦，真合法好大家的后勤保障員。

四、搞好落實，務求實效

辦公室工作無論是學習，和諧，效勞，終極都要體當時落實上。對領導交辦的工作，將不折不扣地抓好落實。特別是經(jīng)局領導班子研討決議的事項保障做到擲地有聲，件件奏效。足夠施展好辦公室的督辦職能，抓好對重要工作的跟蹤督辦，剛好反應各項重點工作的進展情形。對我局各個階段的核心工作，辦公室將早部署，早支配，勤檢討，重落實，充分調(diào)動各方面的工作主動性，為我局實現(xiàn)上級下達的各項工作義務的全面完成做出主動奉獻。當然，假設這次競聘落選，我將端正立場，擺正地位，持續(xù)熬煉，進步素養(yǎng)，在局班子的領導率領下，與全局干部職工一起為企業(yè)的奇妙來日而努力工作。

不妥之處，敬請各位引導評委斧正。

感謝大家。

辦公室主任競聘演講稿篇2

敬重的各位領導、評委、同事們：

大家好！

我今日競聘的崗位是辦公室主任，我個人的簡歷以及過去的工作狀況上午競聘總經(jīng)理助理時已向各位領導、評委、同事們匯報了。這里主要向同事們匯報我的履職優(yōu)勢和下一步的工作思路。

參與工作以來，我先后經(jīng)驗過基層技術崗位和行政崗位的熬煉，無論在什么崗位上，我總是踏踏實實做人、兢兢業(yè)業(yè)的工作，與大家一起工作了十多年，有幸得到了各位領導和同事們的關心、幫助和支持，從一個毛毛躁躁的小伙子成長為公司的中層干部，我首先向關切、支持和幫助我的各位領導和同事們表示誠心地感謝！

競聘辦公室主任，我認為自己具有以下優(yōu)勢：

一是有劇烈的事業(yè)心、高度的政治責任感、吃苦耐勞的精神和勇于創(chuàng)新的意識；

二是學習勁頭足，根底鞏固；

三是具有當好領導助手決心和為同事做好效勞的信念；

四是過去二年多辦公室主任的任職經(jīng)驗，對辦公室各項業(yè)務工作比擬熟識，也漸漸的形成了一些新的工作思路，假設再次勝利競聘辦公室主任，我將全力付諸實踐，把辦公室工作推向一個新的臺階。

下面，我主要從以下四個方面對各位領導和同事們匯報我的工作思路目標和目標措施。

一、統(tǒng)籌支配、落實責任，全力打造管理有序、廉潔高效的中樞部門

辦公室是公司既是綜合協(xié)調(diào)部門，又是重要辦事部門，也是一個出成果、出人才的部門，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和后勤效勞等工作，處于協(xié)調(diào)部門、連接領導和基層的樞紐地位，是信息中心、參謀中心、效勞中心，具有參謀、協(xié)調(diào)、效勞、督辦等職能。為實現(xiàn)打造管理有序、廉潔高效中樞部門的目標，將實行下幾點措施：

一是夯實根底，加強部門自身建設，樹立勤政廉政的形象。帶頭加強政治理論和業(yè)務技能學習培訓，增加辦公室工作人員的工作加壓，促進他們快速成長，不斷提高綜合素養(yǎng)。在辦公室內(nèi)部提倡真誠、團結、務實的工作氣氛，形成相互支持協(xié)作，敢于創(chuàng)新的工作局面。樹立勤政廉政形象，堅決做到不濫權力，不亂花錢，自覺講奉獻。要勤學善思，注意探討，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做實做細，解決工作中的難點問題。要多向領導匯報狀況，多向有關部門通報信息，加強溝通，親密協(xié)作，樹立廉潔高效的形象。

二是要抓好制度管理，提高執(zhí)行實力。建立健全辦公室各項工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落實職責，做到各司其職，各盡其責。要標準辦文、辦會、辦事工作流程，爭當辦文、辦會、辦事的“專家〞。嚴格落實中心的各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行中心重要決策部署，對職工關切的熱點、焦點問題，要督辦督查，在限時完成。嚴格根據(jù)崗位職責，將個人德、能、勤、績進行量化考核，最大限度地調(diào)動每一位工作人員的主動性和創(chuàng)立性。

三是突出重點，提高辦公室工作質(zhì)量。堅持“上為領導分憂，下為基層效勞〞的原那么，把“參加政務〞、“管理事務〞、“搞好效勞〞三大職能統(tǒng)籌兼顧起來，要敢于創(chuàng)新，突出重點，仔細做好調(diào)查探討，明確工作目標，合理支配，不斷提高工作質(zhì)量。

二、當好參謀助手、搞好綜合協(xié)調(diào)，全力提升辦公室綜合效勞實力

當好參謀助手，要從淺層次的被動效勞向深層次的主動效勞轉變，要緊扣中心領導的思路、想法、指示，加強調(diào)研工作，在充分調(diào)查探討的根底上制定各項實施方案和建議，事前、事中、事后都要主動介入，剛好精確地駕馭各方面的工作動態(tài)，剛好地向領導反應各方面的信息，注意對各種狀況的分析和推斷，為領導決策供給精確、真實、牢靠的依據(jù)。妥當處理方方面面關系，剛好傳達貫徹中心領導班子的決策部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。團結辦公室人員，仔細做好領導與職工、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避開出現(xiàn)工作空檔，防止相互扯皮、推諉現(xiàn)象發(fā)生，力爭在效勞中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在協(xié)調(diào)中凝合合力，全力提升辦公室綜合效勞實力。

三、建立完善的人力資源管理保障體系，促進公司人事工作向前開展

人才資源是第一資源，是現(xiàn)代管理的核心?！敖?jīng)營之神〞日本聞名企業(yè)家松下幸之助說得好“國家的興盛在于人，國家的滅亡亦在于人，古圣先賢，早有明訓。經(jīng)營事業(yè)的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事支配是否合宜〞。只有解放思想，從人事管理向人力資源開發(fā)與管理轉變，才能做好人事工作。詳細措施是：

一是建立科學的人員聘請機制與人才評測體系。設計適合公司用人特點的結構化面試方案，選拔優(yōu)秀人員進入公司工作，建立科學的人才測評體系，深化了解員工學問、技能、性格、愛好等特點，把不同素養(yǎng)、不同水平的人區(qū)分開來，幫助測評對象了解自身優(yōu)勢和缺乏，明確努力方向，有針對性的開展業(yè)務培訓工作，全面提高員工素養(yǎng)。同時測評結果也可作為晉級、續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)；

二是建立科學合理、人事適宜的人員流淌機制。從政策和制度上為人員的流淌創(chuàng)立條件，形成人得其事、人盡其才、事竟勝利的工作局面。制定年度人力資源工作安排，不斷標準人力資源管理，提前籌劃人員調(diào)配工作，為公司開展供給有效的人才保證；

三是完善績效考核體系。接著完善年度績效考核評價體系，量化績效考核標準，建立新的績效評價體系，同時加強考核過程的執(zhí)行和績效成果的反應，促進工作效能的提高，形成有考核、有評價，有反應、有改良的工作局面，確保公司經(jīng)營管理目標的實現(xiàn)。

四、全面加強后勤保障體系建設

今年職工餐廳已經(jīng)實現(xiàn)正常運營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在接著加強后勤效勞工作根底上，形成完善的后勤保障體系，主要措施有：

一是接著加強餐廳本錢核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質(zhì)量；

二是主動主動走出去，加大接待團體餐的業(yè)務，不斷提高公司食堂的知名度，形成自我造血功能，取得經(jīng)濟效益；

三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、乒乓球案、健身器材等設備設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為企業(yè)文化的培育基地。

以上是我的競聘演講，假設我今日的競聘演講能得到領導和同事們的認可，我將不辜負領導和同志們的'期望，在自己競聘的崗位上，盡自己的全部力氣干好工作，讓領導放心，讓同事滿足。

感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿篇3

敬重的各位領導、各位評委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競崗時機，給我人生的一次重要機遇轉折。依據(jù)自身的實力條件，我擬競爭辦公室主任職務，請組織考察，也誠心希望各位評委為我投上贊成的一票。

一、本人根本簡工作經(jīng)驗

略。

二、對競爭職位的相識

辦公室是個綜合科室，涉及面之廣、事務之多、要求之高、作用之特別是其它任何科室不能同日而語的。這些年，在局領導的關切愛惜下，在商局長的親抓親管下，在全局同志的協(xié)作支持下，局辦公室擔當了大量工作，也精彩地完成了各工程標任務，并不斷創(chuàng)新各項工作，取得了很大成果，多項工作走在了全省全國一流，引領了各地市辦公室工作的潮頭。這對于我競崗來說，既是一個極為良好的根底，更是一個極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進行了深化地回憶、總結、思索，對我個人的實力、素養(yǎng)特殊是缺乏進行了總結、分析，從心理和思想上做足了打算，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺，扎實工作，勇拓新路，再寫新篇。

三、主要競職優(yōu)勢

競爭辦公室主任一職，我認為自己有幾個主要優(yōu)勢：

一是16年部隊熬煉、20年辦公室工作閱歷，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識和效勞、聽從意識，造就了我紀律原那么素養(yǎng)和勤奮扎實的作風，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻的精神追求。思想確定行動，我認為自己的思想政治素養(yǎng)是能夠做好辦公室工作的重要前提。

二是自己正直、誠懇，工作上爭先爭優(yōu)意識強，能善待每一位同志，擅長溝通協(xié)調(diào)，日常虛心愛學，工作閱歷比擬豐富，實力素養(yǎng)能夠勝任崗位職責所需。

三是長期以來注意與多部門的工作聯(lián)系，有一個與上下、左右深化的工作溝通根底，懂得并駕馭根本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責范圍內(nèi)的工作。

四是有良好的特性修養(yǎng)，敬重領導、敬重同志，可以確保分工協(xié)作和團結共事。更使我有信念競爭這一職位的是，近幾年，組織和領導不斷地教化、栽培，與同志們的相互關愛、取長補短，以及單位良好工作氣氛的影響，使我個人的綜合素養(yǎng)得到了很大提升。信任在這個崗位上，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢、盡我所能，為領導、為部門、為基層做好效勞工作。

四、努力方向

此次競職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個機遇，恪盡職守，自我加壓，加快進步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對領導多一些建議，對同志多一點幫助，對工作多一份勤勞，對生活多一些嚴謹。

一是加強學習，提高綜合素養(yǎng)，盡快適應新崗位的工作要求。

二是開拓進取，創(chuàng)新開展。形勢開展日新月異，不能因循守舊。重點是在總結以前好的制度的根底上，要創(chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學、標準、高效。

三是不斷改良作風，加強協(xié)作。切實改良工作作風，標準效勞行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護部門形象。

四是完善工作流程、辦事標準，提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機性大的特點，要增加工作的主動性、創(chuàng)立性和前瞻性，提高協(xié)調(diào)效勞實力，做到懂規(guī)那么、講程序，建立辦事高效、運轉協(xié)調(diào)、行為標準的管理體系，讓辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不行以表態(tài)；哪些該說，哪些不該說；確保日常工作正常有序，上傳下達精確剛好，為圓滿完成各項任務供給牢靠的保障，進一步提升辦公室工作質(zhì)量。

五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺階。設立專職文秘，負責公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及全部文書檔案資料的歸檔工作，對起草的公文做到精確、標準、高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強、傳遞快速，用新手段實現(xiàn)公文管理新水平。

六是做好日常物資管理。對固定資產(chǎn)管理、低耗品管理、款待費管理、物資管理、辦公用品管理等，突出以制度管人管事，嚴格照章辦事，抓好節(jié)支降耗，提高物資利用率，限度地做到物有所用、物盡其用。

辦公室主任競聘演講稿篇4

競聘人：**、男、**周歲、大專文化、中共黨員，現(xiàn)任XXXXXX**，競聘XXXXXXXXX**辦公室主任

多年來，我作為XXX*，在區(qū)行領導班子的正確領導和全體員工的大力支持下，緊緊圍繞東陵合作銀行業(yè)務經(jīng)營這個中心，努力在工作中協(xié)作好各位經(jīng)理，做好參謀和助手，充分發(fā)揮了辦公室的聯(lián)系基層和區(qū)行領導班子的紐帶作用，使自己的管理水平和業(yè)績不斷提高。

一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，努力提高辦公室“三效勞〞工作水平

辦公室是一個綜合性效勞部門，事情繁雜瑣碎，特殊是臨時任務較多。幾年來，我作為辦公室主任，努力做到工作力度更大一點，“三效勞〞水平更高一點，參謀助手作用發(fā)揮更好一點，取得了較好的成果。一是不斷提高辦公效率。在參謀決策上，圍繞全行決策開展全過程的優(yōu)質(zhì)效勞，在領導確定前，做好參考信息的收集，供給可供參考的建議，在領導決策中，進行綜合辦調(diào)，立足全局，把握重點，主動加強同各科室的聯(lián)系，幫助理順決策中的各種關系，精確領悟領導意圖，在決策后，抓好高效率的落實，并依據(jù)狀況改變，剛好提出調(diào)整看法。在文秘信息上，20xx年組織出稿?農(nóng)村合作金融簡報?50期，撰寫業(yè)務相關論文9篇，其中簡報被市聯(lián)社接受13期，區(qū)報接受11期，業(yè)務論文被市聯(lián)社?農(nóng)村金融探討?接受2篇，在市聯(lián)社文秘綜合排名中列第三位，實現(xiàn)了信息的有效溝通和傳遞。在督查落實上。抓住業(yè)務經(jīng)營中心問題和領導的重要決策進行督查，剛好擬定督查方案，將工作任務落實到基層部門，同時抓住涉及面廣、工作量大、落實有難度的問題，剛好進行督查督辦。在會議籌備和綜合協(xié)調(diào)上，較好的完成了各種會議的打算工作。立足多商議、巧支配、重說理，仔細做好方方面面的協(xié)調(diào)工作。對領導交的任務，著力協(xié)調(diào)。對業(yè)務科提出的問題，主動協(xié)調(diào)，對職工反映的問題，耐性協(xié)調(diào)。在食堂管理上，本著讓機關員工“吃出品嘗、吃出健康〞的主導思想，通過大力調(diào)整飲食結構，實行養(yǎng)分配餐，在努力節(jié)約費用的根底上，讓大家吃好，讓群眾滿足；在大樓管理上，結合我行實際狀況，不斷加強大樓衛(wèi)生管理，探討制定了大樓衛(wèi)生管理方法，強化對大樓衛(wèi)生清潔員的管理力度，實行流淌紅旗評比，充分地調(diào)動了臨時工的工作主動性，為在大樓里辦公的市聯(lián)社、機關和其次營業(yè)部創(chuàng)立了美麗、整齊的辦公環(huán)境；在車輛管理上，努力實現(xiàn)了全年平安無事故。

二、競聘人具備的優(yōu)勢

⒈長期任職辦公室主任職務。我于XXXXXX**任辦公室主任至今，同時兼任XXXXXX**是作為區(qū)行的工會主席，多年來與基層單位建立起了深厚的感情。這些都有助于我開展好辦公室工作。

⒉屢次受到上級領導的嘉獎。從XXX*年至XXX**年連續(xù)二屆被省總工會評為優(yōu)秀工會工作者，多年被市、區(qū)兩級工會評為優(yōu)秀工作者，這些都是對我工作成果的充分確定。

3、主動開展創(chuàng)新工作。我在辦公室主任的崗位上，仔細貫徹執(zhí)行黨和國家的金融方針政策和國務院辦公廳有關規(guī)章制度，在總經(jīng)理的領導下，堅持以為業(yè)務經(jīng)營為中心，主動開展創(chuàng)新工作，20xx年，我行被市總工會評為“創(chuàng)新工程先進單位〞。同時我所著的?圍繞中心、突出創(chuàng)新、全面激發(fā)企業(yè)經(jīng)營活力?的文章被收錄到市總工會創(chuàng)新工程論文集。

4、不斷加強自身品德修養(yǎng)。我在做好本職工作的同時，為不斷提高政治素養(yǎng)，仔細學習了政工專業(yè)理論學問。通過學習不僅使自己更新了學問，轉變了觀念，增加了事業(yè)心和責任感，又進一步提高了組織協(xié)調(diào)實力和分析推斷實力，為我進一步做好辦公室主任工作打下了良好的根底。

三、擬聘后的工作設想

假設我在這次競聘中，能夠得到領導的認可和同志們的信任，我將在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領導下，仔細履行職責，努力完成領導交辦的各項工作任務。一是參謀要到位。充分發(fā)揮辦公室主任的參謀和助手作用，在工作中，恪盡職守、銳意創(chuàng)新，做到敢出方法、善出方法、會出方法，主動幫助領導做好各項工作。二是主動效勞。不斷增加政治責任感和使命感，發(fā)揮自己的主觀能動性，想領導者之所想，謀領導之所謀，主動主動地想問題，辦事情，凡事把各項效勞都做在領導決策前，同時留意做好閱歷總結，覺察問題剛好訂正，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，常常深化基層，調(diào)查探討，反應經(jīng)營管理中存在的問題和缺乏，為領導調(diào)整工作思路和決策效勞。促進全行各項工作的順當進行。三是工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思索問題，同時進行創(chuàng)立性思維，講求“拿來主義〞、總結舊有閱歷和創(chuàng)立新方法，使辦公室的工作充溢朝氣和活力。四是接著保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，正視自己，擺正位置，虛心謹慎，自覺接受領導和職工的監(jiān)督。

各位領導、同志們，以上是我對自己的客觀評價和任職后的工作想法，希望領導和同志們給我以大力的支持。

感謝大家

辦公室主任競聘演講稿篇5

各位領導、各位同事：

首先，我感謝各位領導和各位同事的信任和支持，給了我這個珍貴的時機來參與競職演講，今日我所要競聘的崗位是國稅局辦公室主任的職位。

我局實行競爭上崗的方式來選拔中層領導干部，這給了我們很大的力氣，這種方式，是我們每個員工的時機，讓我們也充溢的信念。

此時此刻，站在這個競聘臺上，面對這么多的評委，面對這么多真誠而又鼓勵的目光，我的心緒難以安靜。剛剛，聽了幾位競聘者的演講，我認為他們都很優(yōu)秀，這說明我們國稅局人才輩出埃在我看來，今日的演講，不僅僅是一次展示自我相識自己的機遇，更是一次相互學習溝通、接受評判的時機。

辦公室主任這個職位很重要，要真正成為一名合格的辦公室主任特別的難，因為，這個職位不只是一位部門的負責人，同時又是一個單位的管家;不只要有實干精神，還要擅長謀略;不只要熟識稅收業(yè)務，還須要有廣博的學問;不只要有超群的組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。我來到國稅局已經(jīng)有將近十年的時間了，這十年里，我積累了不少珍貴的閱歷，這將為我擔當辦公室主任打下堅實的基?；貞涍^去一年的工作，在局黨組的正確領導下，與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞稅收中心工作，不遺余力地做好等日常的各項事務工作，努力為業(yè)務科室、基層稅務所的工作供給優(yōu)良的效勞;圍繞全局改革和開展中出現(xiàn)的新狀況、新問題，仔細進行調(diào)查探討，為領導出留意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調(diào)，推開工作，主動發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用。依照我們局長提出的新形式下稅務系統(tǒng)辦公室工作的總體要求，仔細履行局領導給予辦公室的工作職責，保證了全局各項工作的順當開展。在這個過程當中，辦公室發(fā)揮著重要的作用，充當了參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、審核把關、運轉保證、催促檢查的重要角色。我來到辦公室工作也有幾年的時間了，這幾年的實戰(zhàn)閱歷讓我深深的相識到辦公室工作的不簡單，在此，我真誠的說一聲你們辛苦了。

隨著征管改革和信息化建設的時常推動以及經(jīng)濟社會的飛速開展，國稅工作面臨著極大的開展機遇和更為嚴峻的考驗。辦公室作為領導機關的參謀部、信息庫和智囊團，要求有很高的職業(yè)素養(yǎng)。假設今日我能競聘勝利，我將從以下四個方面來開展工作。

一：獻計獻策。

當好參謀員辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，將主動主動地站在全局的角度思索問題，駕馭好全局的中心工作，為領導決策供給信息、出謀劃策，當好參謀員

二：立足本職。

當好效勞員為領導效勞是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導效勞的動身點和落腳點是為科室效勞、為全局干部職工效勞。因此，假設我能中選辦公室主任，肯定會親密聯(lián)系全體職工，主動傾聽大家的呼聲，解和關切大家的需求，多干實實在事情，為大家產(chǎn)好管家做一名合格的效勞員

三：搞好關系。

當好協(xié)調(diào)員辦公室處于我局的樞紐位置，須要處置內(nèi)部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，肯定會注意團結，顧全大局，與辦公室全體人員一起協(xié)調(diào)好各種關系，以確保我局工作的正常運轉。

四：加強管理。

當好管理員辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。假設我能中選辦公室主任，肯定要努力提高管理水平，完善各項規(guī)章制度，切實改良工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調(diào)動全體辦公室人員的工作主動性和創(chuàng)立性，使辦公室成為一個團結協(xié)作能戰(zhàn)斗的集體。

當然，除了擔當好參謀員效勞員協(xié)調(diào)員和管理員角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必需具備無私奉獻、享樂耐勞的精神，要擅長做一頭忠誠的牛、醇厚的馬、受氣的羊、勞碌的駱駝;要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮他人;像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。要成為一名合格的辦公室主任，還必需擅長學習、勤于思索，除了提高政治理論水平以外，還必需不斷學習汲取新的科技學問、宏觀經(jīng)濟學問和稅收專業(yè)學問，以豐富內(nèi)涵，拓展視野。

阿基米德說過，給我一個支點，我就能撬起整個地球。在我看來，支點就是大家的信任，雖然，有了你們的幫助與信任，我并不能撬起整個地球，但那時我信任，我肯定能發(fā)揮我個人的優(yōu)勢，仔細的做好工作，努力為國稅局的開展奉獻自己的綿薄之力。我深切地感受到個人的希望已經(jīng)與全局的命運聯(lián)系在一起，作為一分子，無論在哪個工作崗位上，理應為她開展奉獻才智和實力。親眼目睹了從小到大開展的歷程，現(xiàn)在隨著開發(fā)區(qū)北進步伐的加快，局領導提出要在各項工作已上新臺階的根底上向更高的目標邁進，這一切更激發(fā)出我對稅務工作的酷愛和不斷學習創(chuàng)新的熱忱，同時也將給予我追求事業(yè)開展的執(zhí)著和責任。

最終，我不想多說了，只想說出心中的感謝?；貞涀约航陙淼纳L歷程，我從無到有，從薄弱到深厚，這一成長過程都離不開領導的厚愛，離不開同事們的支持。感謝局領導教我怎樣做人，怎樣處事。感謝歷任辦公室領導為我打下良好的根底;感謝辦公室的全體同事對我工作的賜予主動的協(xié)作;感謝各兄弟科室和稅務所的同志對我靜默的支持。這一切，我都將牢記于心，永不遺忘，都將成為我最珍貴的財寶，在以后的工作當中，我肯定時常想起，作為我工作的精神食糧，也將促使我與大家同心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。

在大家的眼神里，我看到了堅決，你們肯定跟我一樣，在期盼國稅局更加美妙的將來吧。讓我們攜手并肩，共同為了明天而奮斗，而拼搏。

我的演講完畢，感謝!

辦公室主任競聘演講稿篇6

敬重的各位領導、評委、同志們：

大家好！今日能夠在這里做競聘演講，我感到無比的劇烈與驕傲，因為是在座的各位給我了一個使自己的才華得以施展、特長得以發(fā)揮、實現(xiàn)自身價值的時機；同時也給我一個能為我們供銷事業(yè)的開展和振興而奉獻力氣的時機！在此，我真誠的對在座的各位說聲：感謝！

我今日競聘的崗位是市供銷社監(jiān)事會辦公室主任。

下面請允許我向在座的各位介紹一下自己：我叫許冰，男，回族，共黨員，現(xiàn)年33歲，本科學歷，在書法、文藝和寫作方面有所特長。20___年畢業(yè)安排到市社機關，先后在辦公室、財務科、組織人事科工作，20___年12月任市供銷社業(yè)務協(xié)調(diào)科副科長，20___年6月任市供銷社辦公室副主任，20___年4月任市供銷社團委書記。在此期間，曾經(jīng)獲得全省硬筆書法競賽一等獎，省供銷總社書法競賽三等獎，省供銷總社信息工作先進個人，市政府辦公室信息工作先進工作者，市直工委精彩黨員，團市委精彩團干部。

接下來，我結合自己的實際工作就競聘勝利后該如何去做，談幾點自己的見解。

首先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。作為一名供銷社黨員干部，無論何時何地都必需弄清晰，人活著為了什么，要干什么，追求什么，本著本本分分作人，踏踏實實工作這個原那么，以崇高的精神支柱支撐自己，以崇高的精神食糧充溢自己，以崇高的精神動力鞭策自己，要深化實行好?國務院關于加快供銷合作社改革開展的假設干看法?精神，進一步推動我市新農(nóng)村現(xiàn)代流通效勞網(wǎng)絡工程建設，更好地為“農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)夫〞效勞，以實際行動來證明我們供銷合作事業(yè)的宏大與榮耀。

其次，要有吃苦耐勞，無私奉獻的精神，在實際工作當中要擅長領悟和把握領導意圖，提高工作的預見性。俗話說：凡事預那么立，不預那么廢，我認為不管做什么工作，都要爭取工作的主動性，要有超前意識，做到超前效勞。所以在工作中，要了解并吃透領導的思想、主見、工作思路，領導沒有想到的我們要想到，領導沒有做到的我們要做到，對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好效勞，切實履行好監(jiān)事會辦公室職責、職能，進一步增加工作的主動性、預見性、創(chuàng)立性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作實力為領導出謀劃策，查缺補漏，真正做好領導的參謀與助手！

另外，要樹立仔細負責、嚴謹細致的工作作風，在工作中實事求是，求真務實，說話辦事不張揚、不張狂，不說過頭話，不意氣用事，要時刻想著自己是領導的勤務兵、同志們的辦事員，在任何狀況下都要把握好自己，不能忘乎所以，趾高氣揚，目空一切。要時刻保持虛心謹慎、戒驕戒躁的作風，虛心接受同志們的看法和建議，在實際工作中不斷學習新的工作閱歷，好的工作方法，充溢自己，提高自己，腳踏實地的將全身精力都投入到工作當中，真正做到為領導排憂解難，為我們供銷合作事業(yè)的振興做出應有奉獻！

我深深地相識到，假設這次競聘能夠勝利，那是組織的培育和信任，是領導和同志們的關切支持的結果，我將會保持虛心謹慎的心態(tài)和品質(zhì)，化動力為責任，更加嚴格要求自己，更加虛心學習，勤懇工作，團結同志，做出更大的成果，讓群眾信服，組織放心，我會將滿腔的熱忱投入到實際工作當中，決不辜負領導和同志們的厚望！但假設這次我沒能得到組織的任用，我也絕不會悲觀與氣餒，我會保持安靜的心態(tài)，化壓力為動力，激發(fā)自己加強學習，努力工作，做出成果，以求得施展才華的更大空間！

我的演講完畢，感謝大家！

辦公室主任競聘演講稿篇7

敬重的各位領導、同志們：

你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次時機參與競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。

自上班以來建委是我唯一的工作單位，在座的各位是最密切的同事、摯友。在工作中，各位領導和同志們給了我最大的關切和幫助，我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于建委機關的良好的氣氛和環(huán)境；表達了領導和同志們對我的厚愛和關切。

在建委這個大家庭里工作，感覺踏實，也很暖和。是對建委這個大家庭的酷愛，激發(fā)了我競爭辦公室主任的志氣；是因為有了你們--在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信念。特殊是現(xiàn)在的建委，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。

競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)、多年來工作中的熬煉，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風

(二)、身體素養(yǎng)好，精力充足，能吃苦耐勞

(三)、為人正直、誠懇，能善待每一位同志

(四)、特殊是在工程部的工作中積累了豐富的管理閱歷，有較強的組織協(xié)調(diào)實力。

假設我中選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，根據(jù)“管好自己、帶好隊伍、搞好效勞〞的工作思路開展工作，團結帶著辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成果回報領導和同志們的信任。

一、開拓創(chuàng)新。

形勢開展日新月異，假設辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工作開展的節(jié)奏。因此，必需不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞管理，提高效勞質(zhì)量，在總結以前好的制度的根底上，依據(jù)不憐憫況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學標準。

二、加強學習。

辦公室是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高自身素養(yǎng)。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。

三、廉潔奉公，維護好建委形象。

辦公室是建委的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，干脆影響著建委整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會根據(jù)黨紀國法和建委的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大實力滿意領導和同志們的工作須要，為建委工作的開展供給有效的后勤保障，確保各項工作正常、有序、高效運轉。

四、細心搞好效勞。

效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調(diào)動大家主動性，根據(jù)“剛好、熱忱、超前、〞的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，提高效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為〞，不遺余力地為領導和全體同志服好務。

實事求是地講，在這次競爭上崗中，信任包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充溢向往。我本人也希望能獲得勝利，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評判，由組織來選擇。我會堅決聽從工作須要和組織支配。無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成果，回報領導和同志們的關切和厚愛。

感謝大家。

辦公室主任競聘演講稿篇8

敬重的各位評委：

大家好！

我叫xxx，畢業(yè)于保定金專金融會計專業(yè)，參與工作八年整。今年是我的而立之年。

常言道：三十而立。在競爭劇烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今日，捫心自問，我能立什么？我深思過、迷惘過也無奈過。古人講：天生我才必有用，適逢這次難得的競聘時機，我本著熬煉、提高的目的走上講臺，展示自我，接受評判，希望靠實力為自己的而立之年留下點什么。

參與工作八年來，我始終工作在辦公室，