內(nèi)部管理制度裝訂

高級駐地監(jiān)理工程師職責(zé)高級駐地監(jiān)理工程師是監(jiān)理單位派駐現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)的全權(quán)負(fù)責(zé)人，承擔(dān)工程現(xiàn)場監(jiān)理的最終責(zé)任。其主要職責(zé)是：一、遵守監(jiān)理部各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守作息時間，服從公司工作調(diào)配。負(fù)責(zé)和主持監(jiān)理部的監(jiān)理業(yè)務(wù)工作；領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。二、組建現(xiàn)場監(jiān)理機(jī)構(gòu)，明確各監(jiān)理崗位的人員和職責(zé)，并領(lǐng)導(dǎo)各監(jiān)理組開展監(jiān)理工作。三、主持編制工程項(xiàng)目的監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則并督促實(shí)施。四、在合同規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)，簽發(fā)各種指令、證書和報告，重大問題應(yīng)及時報業(yè)主審查。五、解釋合同文件中不明確或前后不一致的地方。六、審查和處理有關(guān)報告、報表和函件，如重要或重大工程變更及重要技術(shù)措施與重要試驗(yàn)報告等，必要時按合同規(guī)定報業(yè)主。七、主持工地會議，主持監(jiān)理例會，研究和解決施工中的各種問題；主持完成施工過程中的各種技術(shù)難題攻關(guān)。八、全面熟悉合同文件，糾正設(shè)計圖紙中的明顯錯誤；按項(xiàng)目管理辦法或業(yè)主規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行變更的審批。九、組織召開重要的技術(shù)、質(zhì)量專題會議；對工程質(zhì)量事故進(jìn)行初步調(diào)查、分析并提出意見，及時上報業(yè)主。十、對發(fā)生的延期、索賠、重大變更、計量支付、工程延誤和其它在合同執(zhí)行中發(fā)生的特殊情況應(yīng)及時提出處理意見，向業(yè)主報告。十一、定期向業(yè)主報告工程進(jìn)度情況，當(dāng)施工進(jìn)度可能導(dǎo)致合同工期嚴(yán)重延誤時，有責(zé)任提出中止合同的詳細(xì)報告，供業(yè)主采取措施或做出相應(yīng)決定。十二、保持與業(yè)主的密切聯(lián)系，充分理解業(yè)主對施工、監(jiān)理的要求。十三、對監(jiān)理人員進(jìn)行協(xié)調(diào)和管理，監(jiān)督和檢查監(jiān)理組的工作，審閱各監(jiān)理組組長的監(jiān)理日記。對監(jiān)理人員履行職責(zé)的能力、表現(xiàn)和安全生產(chǎn)、文明施工、職業(yè)道德進(jìn)行考核、評價和處理，表彰優(yōu)秀監(jiān)理人員，處分違紀(jì)監(jiān)理人員。十四、組織交工驗(yàn)收、安排缺陷責(zé)任期的監(jiān)理工作。十五、主持編寫監(jiān)理工作總結(jié)報告，努力完成與公司簽訂的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制。從監(jiān)理部監(jiān)理茄組長崗位職污責(zé)郊一要、嶼遵守監(jiān)理部洋各項(xiàng)規(guī)章制承度，遵守作夜息時間，服欣從工作調(diào)配泥。減二女、負(fù)責(zé)本監(jiān)遲理組的監(jiān)理揉工作，對其辨所屬監(jiān)理人練員的工作進(jìn)奶行管理、檢圓查和協(xié)調(diào)。默三坑、審查本監(jiān)怒理組范圍內(nèi)嗎施工單位的溫階段性施工家進(jìn)度計劃(播含季、月、屠周)，單位消工程、分部譜工程、分項(xiàng)茫工程的施工量組織計劃和卵施工方案，徐并跟蹤落實(shí)織；當(dāng)施工單敘位實(shí)際進(jìn)度唉與計劃有較您大偏差時，券及時向高級疤駐地匯報。倘四犁、審查工程現(xiàn)變更，寫出捎調(diào)查意見報股監(jiān)理部；審餃查延期和索準(zhǔn)賠的原因，糠并組織收集疏相關(guān)資料，賄提出處理意景見上報監(jiān)理步部?？嘉迕?、參加工地衡例會；及時恨了解掌握本猜監(jiān)理組施工牽過程中存在碎的重大問題燙，并提出處笨理和解決的源方法。旦六、審查施孝工單位上報尊的試驗(yàn)路段柴方案、施工茶工藝，悟做好試驗(yàn)路唐段的開工準(zhǔn)銹備審查、過弄程控制、施史工總結(jié)批復(fù)胸工作。罰七蹄、組織監(jiān)理精人員進(jìn)行分搞項(xiàng)工程質(zhì)量爆檢驗(yàn)評定，問組織對所監(jiān)疲理的監(jiān)理組閥對工程質(zhì)量合通病進(jìn)行治式理，對抽檢抖資料表格進(jìn)縣行規(guī)范統(tǒng)一已，詢與監(jiān)理物人員共同賞完成當(dāng)天的快監(jiān)理日記、化巡視記錄、窯旁站記錄填抵寫工作，及旋時填寫監(jiān)理思抽檢資料，雀具備評定條兩件的及時完遭成評定。保霧證抽檢資料稱數(shù)據(jù)真實(shí)、暖準(zhǔn)確，評語最規(guī)范，表格銜齊全，嚴(yán)禁選編造虛假資仇料。原八左、組織監(jiān)理辣組監(jiān)理人員志的技術(shù)培訓(xùn)蒜與學(xué)習(xí)，提惱高監(jiān)理人員段服務(wù)能力。態(tài)九歲、完成高級話（副高級）度駐地監(jiān)理工辦程師臨時交誼辦的其他工孕作。黨橋梁為監(jiān)理工程師辭崗位職責(zé)游一、遵守監(jiān)觀理部各項(xiàng)規(guī)泥章制度，遵芳守作息時間悄，服從工作牧調(diào)配。時二、認(rèn)真閱攀讀理解設(shè)計臉圖紙，熟悉尿橋梁工程結(jié)勸構(gòu)形式、工暖程數(shù)量、幾細(xì)何尺寸、混楊凝土標(biāo)號、免鋼筋配筋。姥獨(dú)立準(zhǔn)確計版算出大中橋街工程量。飛三、熟練掌聾握橋梁工程晨施工技術(shù)規(guī)羊范，橋梁上態(tài)下部結(jié)構(gòu)檢附驗(yàn)的基本要欺求，實(shí)測內(nèi)停容、檢驗(yàn)頻昆率及方法，傍外觀鑒定，糧質(zhì)量保證資棵料。它四、茫審查橋梁工熔程施工計劃么、施工組織朝設(shè)計、施工伏方案，提出包審查意見，半供高級駐地喬監(jiān)理工程師菜審批參考。扮熟悉橋梁工籍程施工工藝?yán)?，?yán)格推審查開工報昂告，現(xiàn)場仔蛛細(xì)檢查核實(shí)徑施工人員、編機(jī)械、材料牛準(zhǔn)備的情況常，不具備開災(zāi)工條件的堅(jiān)平?jīng)Q不準(zhǔn)開工液。做好橋梁畝首件工程的鉤開工準(zhǔn)備審底查、過程控朽制、施工總謎結(jié)批復(fù)工作慶。楚五、嚴(yán)格按千照《公路工貼程質(zhì)量檢驗(yàn)燈評定標(biāo)準(zhǔn)》退（JTG倍F80/1襯-2004需）對橋梁工贈程樁基礎(chǔ)、潛墩柱臺身、勤蓋梁、梁板甲預(yù)制、張拉鞋壓漿、安裝磁、橋面鋪裝燃等工程實(shí)體天的外觀質(zhì)量捆、幾何尺寸胃等進(jìn)行現(xiàn)場陸檢驗(yàn)，對不蝦合格工程發(fā)叢出書面指令洋，要求返工陷或者報廢處對理，對合格消的工程進(jìn)行攤計量。孟六、與監(jiān)理抽員共同完成徑當(dāng)天的監(jiān)理置日記、巡視啦記錄、旁站謠記錄填寫工壯作，及時填顆寫監(jiān)理抽檢丹資料，具備幫評定條件的潛及時完成評災(zāi)定。保證抽畫檢資料數(shù)據(jù)畏真實(shí)、準(zhǔn)確債，評語規(guī)范額，表格齊全潤，嚴(yán)禁編造平虛假資料。尾七、完成高叉級（副高級先）駐地監(jiān)理兩工程師臨時患交的其他工盡作。見道路工程師稀崗位職責(zé)胸一、遵守監(jiān)鴉理部各項(xiàng)規(guī)驅(qū)章制度，遵炭守作息時間岡，服從工作子調(diào)配。完二、認(rèn)真閱頸讀理解設(shè)計嚴(yán)圖紙，獨(dú)立旱復(fù)核路基原恒地面處理、址小橋涵洞基協(xié)地處理、路輝床頂面處理歉、臺背回填車、挖土方、急利用土方、槽借土填方、掘小橋涵洞等排工程數(shù)量。匆復(fù)核防護(hù)、蓄排水工程數(shù)莖量。復(fù)核取釋棄土場位置馬、運(yùn)距、數(shù)陶量、土方調(diào)袖運(yùn)方案。檔三、熟練掌芝握路基土石咳方、橋涵、估防護(hù)、排水拘工程施工基項(xiàng)本要求，質(zhì)鑄量檢驗(yàn)實(shí)測諒內(nèi)容、檢驗(yàn)準(zhǔn)頻率及方法需，外觀鑒定途，質(zhì)量保證詞資料。膚四、熟悉路鴉基工程施工參工藝要求，典嚴(yán)格審查開涌工報告，現(xiàn)訂場仔細(xì)檢查諸核實(shí)施工人污員、機(jī)械、冬材料準(zhǔn)備的乏情況，不具物備開工條件枕的堅(jiān)決不準(zhǔn)啄開工。嚴(yán)格且貫徹執(zhí)行路縣基填筑倆“喉四不準(zhǔn)殿”叉原則，即原嶺地面沒有處辮理不準(zhǔn)開工唐、沒有掛線燦不準(zhǔn)施工、夫沒有平地機(jī)怨不準(zhǔn)施工、擇下層填土沒欄有檢驗(yàn)不準(zhǔn)今施工。做好認(rèn)首件工程的控施工準(zhǔn)備、傘過程控制、狹總結(jié)批復(fù)工牢作。舌五、嚴(yán)格按懇照《公路工炎程質(zhì)量檢驗(yàn)命評定標(biāo)準(zhǔn)》督（）對路基哥填筑壓實(shí)度鞏、松鋪厚度貞、平整度、醋寬度、彎沉跨、縱斷高程氏、中線偏位步、橫坡、邊騎坡坡度等現(xiàn)音場檢驗(yàn)，對洗不合格構(gòu)件棕發(fā)出書面指妙令，要求返兼工處理，對冷合格的工程刺進(jìn)行計量。飲其他防護(hù)、葬排水、特殊細(xì)路基處理、博小橋、涵洞迅工程質(zhì)量檢罵驗(yàn)相同。橋首涵挖基、路稻塹刷坡等工冶程施工時必閱須按照規(guī)范挖進(jìn)行施工。固六、與監(jiān)理恢員共同完成儲當(dāng)天的監(jiān)理野日記、巡視斥記錄、旁站給記錄填寫，飲及時填寫監(jiān)綱理抽檢資料月，具備評定弓條件的及時島完成評定。撕保證抽檢資竟料數(shù)據(jù)真實(shí)偶、準(zhǔn)確，評宮語規(guī)范，表亂格齊全，嚴(yán)堡禁編造虛假原資料。析七、完成高花級（副高級誰）駐地監(jiān)理憤工程師臨時擴(kuò)交的其他工肝作。至試驗(yàn)監(jiān)理工菜程師崗位職鹽責(zé)躬一、緒遵守監(jiān)理部販各項(xiàng)規(guī)章制筑度，遵守作造息時間，服漏從工作調(diào)配憤。著二、熟悉合論同文件、技液術(shù)規(guī)范、設(shè)足計圖紙和相速關(guān)的試驗(yàn)規(guī)月程，監(jiān)督施核工單位工地穴試驗(yàn)室，解扎釋各類試驗(yàn)差的規(guī)程、記堆錄等；爐三、督促施林工單位按合必同規(guī)定的要致求建立工地太試驗(yàn)室，并劈負(fù)責(zé)檢查初酸驗(yàn)。在工程唇實(shí)施過程中蜘定期檢查自抹己和施工單祝位的工地試存驗(yàn)室，督促無承包人及時苗對各類試驗(yàn)堤設(shè)備進(jìn)行調(diào)房試、校正和月標(biāo)定，保證狐試驗(yàn)的可靠曉性；仔四、對施工尾單位用于永薯久工程的材桌料性能、規(guī)中格、各種混嗽合料配合比辱、成品料的濟(jì)強(qiáng)度、密度坊及其他質(zhì)量裁指標(biāo)進(jìn)行全駐面控制，對晴施工單位自閉采加工材料注的加工工藝漫以及各種材餅料堆放及場縮地進(jìn)行規(guī)范束化管理；滿五、督促施器工單位按《更技術(shù)規(guī)范》疼要求的頻率茫進(jìn)行試驗(yàn)和兄檢測，組織最試驗(yàn)監(jiān)理人踏員對施工單刺位的工地試誓驗(yàn)進(jìn)行旁站雖，按照監(jiān)理茶合同和項(xiàng)目綁管理辦法及匠業(yè)主要求的穴頻率獨(dú)立進(jìn)遮行抽檢試驗(yàn)嬸，經(jīng)試驗(yàn)合妖格者予以確扯認(rèn)、驗(yàn)收，桿不合格者通雄知相關(guān)專業(yè)庫監(jiān)理工程師創(chuàng)下令報廢或詢返工；揚(yáng)六、有權(quán)對偽施工單位的掘試驗(yàn)室配備律、標(biāo)定情況脖和試驗(yàn)人員霸素質(zhì)進(jìn)行檢頂查確認(rèn)，對架試驗(yàn)方法、虧流程進(jìn)行確腳認(rèn)，對不合及格者有權(quán)要誓求更換或改吩變；計七、審查和博評價試驗(yàn)結(jié)扯果，簽發(fā)各譯種試驗(yàn)、檢職測報告，根員據(jù)《技術(shù)規(guī)煙范》建議駐逢地監(jiān)理工程局師認(rèn)可或否銀定材料的使指用；蛋八、檢查、恭指導(dǎo)施工單觀位工地試驗(yàn)擔(dān)室的各項(xiàng)試恨驗(yàn)管理工作所和試驗(yàn)監(jiān)理異員的規(guī)范操燈作工作，加茫強(qiáng)與其他專隙業(yè)監(jiān)理工程毀師的聯(lián)系與喘溝通，確保帥試驗(yàn)工作滿獲足工程進(jìn)展繡的要求；加九、定期(疤每月)收集虹、編制施工詳單位和監(jiān)理氏部的試驗(yàn)成瞎果匯總表，尖報高級駐地水監(jiān)理工程師鴨；與試驗(yàn)員沙共同霜完成當(dāng)天的贏試驗(yàn)儀器使御用記錄、試椒驗(yàn)原始記錄電填寫工作，狡及時打印試貢驗(yàn)報告，做情到試驗(yàn)資料悲數(shù)據(jù)真實(shí)、播準(zhǔn)確，評語焰規(guī)范，表格夸齊全，嚴(yán)禁椅編造虛假資的料。福十、完成高混級（副高級遵）駐地監(jiān)理俊工程師臨時鳳交辦的其他置工作。方路面監(jiān)理工處程師崗位職京責(zé)番一、遵守監(jiān)斧理部各項(xiàng)規(guī)仰章制度，遵群守作息時間睡，服從工作腿調(diào)配。漠二、認(rèn)真閱松讀理解設(shè)計爛圖紙，熟悉郵路面結(jié)構(gòu)層色設(shè)計組合形盾式、施工控朝制技術(shù)指標(biāo)碧，路肩、路奸緣石結(jié)構(gòu)形厚式，混凝土不標(biāo)號，幾何蘭尺寸等。根您據(jù)《技術(shù)規(guī)蠶范》、設(shè)計敗圖紙，單獨(dú)膊準(zhǔn)確復(fù)核工身程數(shù)量。匆三、熟練掌趁握路面工程教施工規(guī)范，探路面工程各賄結(jié)構(gòu)層檢驗(yàn)削的基本要求辜，實(shí)測內(nèi)容沈、檢驗(yàn)頻率糧及方法，外飄觀鑒定，質(zhì)夫量保證資料位。魂四、熟悉路孝面工程各結(jié)券構(gòu)層施工工德藝要求，嚴(yán)丑格審查開工阿報告，現(xiàn)場速仔細(xì)檢查核攝實(shí)施工人員久、機(jī)械、材蛙料準(zhǔn)備的情摧況，不具備戶開工條件的動堅(jiān)決不準(zhǔn)開菜工。做好試拖驗(yàn)路段的開涂工準(zhǔn)備審查毒、過程控制舍、施工總結(jié)召批復(fù)工作。螺五、嚴(yán)格按序照《公路工泥程質(zhì)量檢驗(yàn)嬌評定標(biāo)準(zhǔn)》擺（JTG緩F80/1賣-2004煉）對路面工叫程墊層、底制基層、基層伸、面層、附襯屬工程實(shí)體瓦的外觀質(zhì)量稻、幾何尺寸痰、強(qiáng)度等進(jìn)吸行現(xiàn)場檢驗(yàn)器，對不合格籮的工程發(fā)出參書面指令，畢要求返工或剖者報廢處理融，對合格的嬌工程進(jìn)行計閥量。宮六、呆與監(jiān)理員共渣同完成當(dāng)天背的監(jiān)理日記約、巡視記錄逃、旁站記錄得填寫工作，擦及時填寫監(jiān)勁理抽檢資料包，具備評定夕條件的及時厚完成仰評定。保證燕抽檢資料數(shù)符據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)京確，評語規(guī)聲范，表格齊訴全，嚴(yán)禁編望造虛假資料至。搶七、完成高坊級（副高級套）駐地監(jiān)理套工程師臨時塔交的其他工櫻作。孩綜合辦公室健主任崗位職炸責(zé)齊一、遵守監(jiān)鞠理部各項(xiàng)規(guī)島章制度，遵奶守作息時間識，服從工作嶺調(diào)配。稠二、收發(fā)文設(shè)登記處理。塔辦理各種往另來公文、函盆件和監(jiān)理部話的各類指令梯、決定、記水錄、報告、絲紀(jì)要和各種垮圖紙、技術(shù)愧資料的收、要發(fā)登記與分艙類歸檔工作從。對項(xiàng)目辦暫、施工單位慧、公司來文猾進(jìn)行初驗(yàn)和己簽收，確定橋處理順序，泰依次送交處禍理。脹熟悉檔案及降文檔的歸檔糠要求，熟悉倘工程交、竣取工資料的編樸制辦法。期三、文件打語印報送。負(fù)腳責(zé)監(jiān)理部的期各類文件、韻會議紀(jì)要、合通知、監(jiān)理絨工作指令、遷匯報材料的坐打字、復(fù)印壓、分發(fā)、報渾送、郵寄工頭作，并作好消簽收記錄。慎四、負(fù)責(zé)監(jiān)籮理部進(jìn)度、換質(zhì)量月報、率工程量批復(fù)條臺賬、計量底臺賬、半年恐工作總結(jié)編乞?qū)懀?fù)責(zé)計戲量報表的審異核等工作。桿五、負(fù)責(zé)監(jiān)殖理部人員考勇勤，分上午矮、下午、上乏班、下班時要間進(jìn)行考核閃。負(fù)責(zé)監(jiān)理侵部宣傳欄編杏輯更新，負(fù)志責(zé)監(jiān)理部新測聞信息的編番寫報送工作唱。安排好五響一、十一、聰春節(jié)、檢查喬時的宣傳標(biāo)弱語懸掛工作查。乎六、負(fù)責(zé)監(jiān)角理部日常來紙人接待，監(jiān)俊理部各類會時議安排、服厲務(wù)和接待工柳作，包括公占司、項(xiàng)目辦壽、質(zhì)監(jiān)站檢出查時拍攝照柿片、遞煙倒旦茶、采購水她果、住宿登領(lǐng)記、訂飯點(diǎn)驅(qū)菜等工作。故負(fù)責(zé)辦公室香低值易耗品著的發(fā)放登記鮮、采購申請泥、使用保管重工作。負(fù)責(zé)富人員報到及賣離開時辦公意用品及生活遼用品的發(fā)放教和收回及清貓洗保管工作跟。螺七、管理好必OA辦公系筑統(tǒng)及上網(wǎng)資惹源，辦公Q歐Q號碼，使搶之始終保持孫暢通，按時戚傳送各類文膽件。管理好哪辦公室電腦慨、打印機(jī)、菠復(fù)印機(jī)、傳黎真機(jī)、照相斷機(jī)等物品。視八、負(fù)責(zé)專先業(yè)圖書、標(biāo)桂準(zhǔn)、規(guī)程、掙規(guī)范、定額弦、保證業(yè)務(wù)遵所需資料的伸齊備、完整貨。做好資料尋、檔案的查葡詢、借閱工貓作。主動、謝及時、有效腿的提供改進(jìn)靈建議。炮九、綜合信氧息、提供分趟析報告（口川頭或書面）編。向高監(jiān)、麗副高監(jiān)回報革監(jiān)理部工作窯的不足之處深。協(xié)調(diào)各部節(jié)室關(guān)系，配桐合各工程師鈴處理好監(jiān)理擋部各項(xiàng)事務(wù)涌。商十、做好總期監(jiān)辦公室和恢綜合辦公室應(yīng)的清潔工作尚，使辦公室溜時刻保持干飼凈、整潔。鄰安排好公司鐮檢查、項(xiàng)目嘩辦檢查衛(wèi)生敏大掃除工作歸，包括會議濁室、辦公室擱、樓梯樓道凈、院落廁所產(chǎn)、花園除草伐等區(qū)域。負(fù)付責(zé)辦公室及外宿舍、院落君照明燈泡、捷水輪頭的更癢換維修工作激。楊十一、負(fù)責(zé)狀收集、發(fā)布粥詳細(xì)的考試橋信息，及時港主動收集整偏理報名考試警人員的審查潤資料，集中緞報名、資料楊審核、打印呢準(zhǔn)考證等與添考試相關(guān)事設(shè)務(wù)。貴十二、完成但高級（副高未級）駐地監(jiān)炭理工程師交吊辦的其他工獸作。烏測量監(jiān)理工渡程師崗位職反責(zé)套一、測量監(jiān)禮理工程師必柄須遵守監(jiān)理毅部各項(xiàng)規(guī)章棟制度，遵守狂作息時間，友服從工作調(diào)翼配。師二、對施工滾單位原始水猛準(zhǔn)點(diǎn)、導(dǎo)線勸點(diǎn)、加密水豐準(zhǔn)、導(dǎo)線點(diǎn)沉進(jìn)行獨(dú)立復(fù)宜核，并予以呀批復(fù)。對施前工單位橋位隆、高程控制纖網(wǎng)進(jìn)行復(fù)核齡，并予以批科復(fù)。對施工盛單位原地面烏進(jìn)行測量，爐復(fù)核路基土美石方工程數(shù)駁量。對施工攜單位臨時施章工道路位置嬌進(jìn)行測量，鉤如與結(jié)構(gòu)物壤基礎(chǔ)位置交壽叉，應(yīng)重新臂選擇施工便取道。連三、檢查施稱工單位對水濃準(zhǔn)點(diǎn)、導(dǎo)線職點(diǎn)的保護(hù)措備施，保證水箱準(zhǔn)點(diǎn)、導(dǎo)線苗點(diǎn)不受損，慘不移位。貸四、協(xié)助結(jié)齒構(gòu)、道路監(jiān)棵理工程師對離結(jié)構(gòu)物位置飄、高程、路聰基中線偏位違進(jìn)行測量。梁中期計量時破協(xié)助合同計財量工程師進(jìn)勵行路基挖土術(shù)方，填土方搬工程數(shù)量進(jìn)告行測量。碰五、與監(jiān)理滋員共同完成歌當(dāng)天的監(jiān)理解日志、巡視沫記錄、旁站賠記錄、測量妻抽檢資料的令填寫工作。昨當(dāng)天的測量膊數(shù)據(jù)當(dāng)天計納算出結(jié)果，陸對不符合設(shè)蘿計要求的及撫時通知現(xiàn)場垮工程師票下令報廢或扔返工伏。條六、完成高姿級百（副高級）己駐地監(jiān)理工來程師臨時交樹辦的其他工毒作。目合同計量工調(diào)程師崗位職涂責(zé)告一、遵守監(jiān)雅理部各項(xiàng)規(guī)母章制度，遵們守作息時間訊，服從工作可調(diào)配。表二、礦全面熟悉合硬同條款、工障程量清單、劣技術(shù)規(guī)范、較設(shè)計圖紙等穩(wěn)合同文件撕，依據(jù)合同歉條款、設(shè)計蠟文件、工程幸量清單、技吵術(shù)規(guī)范，質(zhì)械量保證資料廉進(jìn)行合同計旨量工作。覺三、速參與重大工扭程變更方案魔的確定，進(jìn)杜行新增項(xiàng)目既的單價分析怒，擬定新增籃項(xiàng)目的初步貧單價報高級御駐地批準(zhǔn)。否在計量報表扭、變更索賠天的文件審核盈過程中，堅(jiān)行持處理程序慶、做到理由竭充分，支持尖性文件齊全兵，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確腥無誤，以經(jīng)妻得起業(yè)主、擱公司、交通對廳的審查為牙準(zhǔn)則。濫四、定期準(zhǔn)插確向上級有拔關(guān)部門報送翻各種工程質(zhì)仁量、進(jìn)度、綢安全報表，拉做到報表數(shù)感據(jù)準(zhǔn)確，報知送及時（包迫括電子版）恒。審核批復(fù)代施工單位施啟工進(jìn)度月報閣及下月施工蝕計劃。出五、建立健還全各種工程肯量批復(fù)臺賬行、計量臺賬扶，工程質(zhì)量穴、進(jìn)度月報晚、總結(jié)報告鏟臺帳，臺賬滔數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)博確。根據(jù)批號復(fù)的工程變哀更文件，及鎮(zhèn)時復(fù)核維護(hù)車工程量批復(fù)躁臺賬。府六、及時收六回文本格式僵的計量報表知，建檔整理湖好變更文件材、工程量批首復(fù)文件，以銹便隨時查閱拔。階七、完成高樹級（副高級桶）駐地監(jiān)理菌工程師臨時跑交的其他工蛛作辦。撲蠻秧搜劍啄氣媽險潤壽笛統(tǒng)籃止洞漂另耍村墊扯拿子壇撥戴的規(guī)定方法索、頻率進(jìn)行稍驗(yàn)收。開2、施工時包滿足基本要庫求規(guī)定的分璃項(xiàng)工程才能培進(jìn)行實(shí)測項(xiàng)梢目、外觀鑒鎮(zhèn)定、質(zhì)量保劣證資料等方?jīng)r面的檢驗(yàn)。胞檢驗(yàn)施工單崗位提出申請紅，監(jiān)理部獨(dú)帥立組織實(shí)施閑。岸3、驗(yàn)收采膛取現(xiàn)場檢測尸，現(xiàn)場填寫咬分項(xiàng)工程質(zhì)末量檢驗(yàn)評定植表，現(xiàn)場打配分、現(xiàn)場計扔算統(tǒng)計出檢甘驗(yàn)結(jié)果的方佩法，驗(yàn)收資賀料將直接作均為中期計量咸的依據(jù)。燈4、經(jīng)檢驗(yàn)啦分項(xiàng)工程質(zhì)歸量評定為合柔格，同意中瀉間交工并予萍以計量；分殼項(xiàng)工程評定翼為不合格者昨，要求施工聲單位無條件瘡返工或者予執(zhí)以補(bǔ)救后重含新組織驗(yàn)收糕直至合格。者監(jiān)理員崗位吧職責(zé)艙一、遵守監(jiān)括理部各項(xiàng)規(guī)厭章制度，遵行守作息時間阿，服從工作寨調(diào)配。訊二、熟悉和帽掌握有關(guān)技掏術(shù)規(guī)范、設(shè)全計圖紙及有埋關(guān)試驗(yàn)檢測蘿規(guī)程，根據(jù)份專業(yè)監(jiān)理工模程師的要求突進(jìn)行質(zhì)量控辰制。售熟練掌握有義關(guān)工程檢測俘驗(yàn)收基本要共求，實(shí)測內(nèi)復(fù)容、檢驗(yàn)頻縫率及方法，涌外觀鑒定，贊質(zhì)量保證資悠料。暫三、熟悉有洋關(guān)工程工序拐的施工工藝基和技術(shù)要求球，進(jìn)行旁站銜監(jiān)理。認(rèn)真概檢查施工單辯位所用材料表及配合比、獻(xiàn)施工工具、曲操作程序、屋質(zhì)量保證措國施等是否符遭合規(guī)范要求濕，做好旁站登記錄。當(dāng)旁交站監(jiān)理員發(fā)圾現(xiàn)工程有異咸常情況時，構(gòu)可隨時要求鋸施工單位現(xiàn)巖場施工人員訴予以整改，籍并及時報告毯專業(yè)監(jiān)理工趨程師或監(jiān)理跌組長。膨四、協(xié)助專纏業(yè)監(jiān)理工程攤師參與分項(xiàng)閱工程質(zhì)量檢元驗(yàn)評定，幟完成當(dāng)天的傾監(jiān)理日記、摟旁站記錄填慚寫工作，及繞時填寫監(jiān)理無抽檢資嚷料，具備評累定條件的及脅時完成評定室。保證抽檢遙資料數(shù)據(jù)真升實(shí)、準(zhǔn)確，確評語規(guī)范，敵表格齊全，祖嚴(yán)禁編造虛鳴假資料。釋五、完成監(jiān)刮理組長或?qū)Ｑ龢I(yè)監(jiān)理工程陜師臨時交辦至的其他工作鏈。絹雷西吉高速公路丘LXJL2卡駐地監(jiān)理部呆工資標(biāo)準(zhǔn)捏員級基本工緒資標(biāo)準(zhǔn)崇20元/天葬實(shí)習(xí)蓬學(xué)生工資剩30元/天罰中專繪或者大專畢非業(yè)證乖40元/天喜畢業(yè)信證、監(jiān)理培會訓(xùn)證；畢業(yè)涼證、技術(shù)員侮證；大學(xué)畢條業(yè)證眠50元/天尾畢業(yè)硬證、技術(shù)員提證、監(jiān)理培撈訓(xùn)證；畢業(yè)葡證、技術(shù)員覺證、試驗(yàn)員員檢測資格皆證；畢業(yè)證抵、助工證；誕畢業(yè)證、試抓驗(yàn)員檢測資輝格證裝;裹畢業(yè)證、技吃術(shù)員證、培雁訓(xùn)證、試驗(yàn)堆員檢測資格東證漠60元/天譽(yù)畢業(yè)糖證、助工證恨、培訓(xùn)證、披試驗(yàn)員檢測及資格證（交慣通部組織考嘴試通過）努工程師級基盒本工資標(biāo)準(zhǔn)鑄30-80估/天工儉程師證層40-80飽/天高兆級工程師證故；工程師、曬監(jiān)理培訓(xùn)證屯60-80縮/天高紙級工程師證錦、培訓(xùn)證；服工程師證、昂交通廳或交競通部專業(yè)監(jiān)敬理工程師證辣或交通部試液驗(yàn)檢測工程融師證溪80-10碎0/天工程填師證、交通猛部監(jiān)理工程眼師證全100-1員20/天昆高級工程師未證、交通部債監(jiān)理工程師噴證遞工資＝基本宰工資標(biāo)準(zhǔn)*擊出勤天數(shù)+磁績效工資+嘉崗位工資*扔出勤天數(shù)+鼻（其他福利太待遇）答員級助理級戰(zhàn)＝（600爭-1800特）+300叨+300消工程師＝（訊900-2迅400）+扇450+4姨50碰組長級＝（墨900-2冤400）+涌600+6演00譽(yù)副高級駐地狐=（180料0-300撿0）+90叉0+900銷高級駐地=風(fēng)（3000牛-3600匯）+150憤0+150帽0說明館1、試用期嶄工資按照最小低工資標(biāo)準(zhǔn)償執(zhí)行。低2、員工取炮得資格證并肅將證件原件鵲交到監(jiān)理部宴或者公司的均次月起進(jìn)行抵工資調(diào)整。封束3、員工證驢件必須真實(shí)手有效。川4、每月考視核主要針對死工作績效進(jìn)劍行，考核結(jié)串果與績效工隔資相掛鉤，婚大多數(shù)人員陷正常完成工刪作的績效工杯資發(fā)全，對月于不認(rèn)真看允圖紙，現(xiàn)場扔控制不力，修資料填寫不破及時的人員定，視情節(jié)部澤分或者全部盆扣除績效工晌資。墊5、基本工主資、崗位工千資與考勤掛封鉤，每月請笑假（包括休扯假）超過4質(zhì)天開始扣發(fā)咳當(dāng)天基本工悅資、崗位工渡資。撒6、員級助濤理級監(jiān)理人驅(qū)員能夠勝任柳監(jiān)理工程師倍或監(jiān)理組長菜工作者，基苦本工資套用羽原級別標(biāo)準(zhǔn)誰，但可享受帥該級別的工鈴作績效工資玩和崗位工資缸待遇。綁7、監(jiān)理人透員工作績效顏每季度考核看一次，考核年按照監(jiān)理部蜓《監(jiān)理人員階工作績效考過核表》進(jìn)行糾?？己说梅滞?0分以上貴的發(fā)全部績尤效工資，7裙5分～90狗分發(fā)績效工蔑資的2/3缺，60分～篩75分發(fā)績欄效工資的1燭/3，60似分一下的扣廟發(fā)該季度績?nèi)菪ЧべY。月8、監(jiān)理人燃員兼職的，循除正常發(fā)放銀該級別基本燈工資+績效雪工資+崗位靠工資外，另哀行補(bǔ)發(fā)所兼篩職崗位的績釀效工資+崗羞位工資，所們兼職崗位的頓績效工資參諸照本辦法第井7條執(zhí)行。選路基、結(jié)構(gòu)訪、試驗(yàn)室人雕員工作績效熟考核表稻序號陵項(xiàng)目瞧考核內(nèi)容汽規(guī)定分傷實(shí)得分冊備注叛一椅工程量復(fù)核扛完成情況；離施工圖紙閱慧讀理解；施繼工技術(shù)規(guī)范性熟練掌握情如況（15分派）態(tài)對所監(jiān)理工策程工程量的灶及時準(zhǔn)確復(fù)濾核情況勾5散對施工圖紙促閱讀理解、秋熟知程度套5制對施工技術(shù)餃規(guī)范熟練掌辰握情況殿5移二流工程實(shí)體質(zhì)閣量寶（35分）竭對關(guān)鍵工序葛堅(jiān)持旁站情怠況已5折所監(jiān)理工程景質(zhì)量缺陷（蕉外觀質(zhì)量）抬5信所監(jiān)理工程角是否發(fā)生過凝質(zhì)量事故作10譜壓實(shí)度、強(qiáng)腫度、幾何尺寄寸是否符合蛛設(shè)計要求弱10溪分項(xiàng)工程質(zhì)米量檢驗(yàn)評定梢數(shù)據(jù)是否真嫂實(shí)情況菊5醉三威廉潔自律數(shù)（25分）貓監(jiān)理過程中料是否有吃、勿拿、卡、要京現(xiàn)象俱5厲是否向施工子單位介紹材柴料、人員、鈔機(jī)械，讓施蔬工單位人員越代交費(fèi)州，收受施工楚單位禮金、朋禮幣等損害伴監(jiān)理部、公蛋司形象及業(yè)難主利益的行街為抗5極是否在中期弦計量報表上朽將不合格工峽程或者不符紫合監(jiān)理程序獎的工程予以籍簽認(rèn)計量碑5情是否有將不怒合格工程判動定合格工程顯，弄虛作假猾的行為；是賴否有不徹底餃落實(shí)監(jiān)理工省作指令的行童為趕5渾是否自覺遵侵守監(jiān)理部規(guī)魯章制度、遵蕩守作息時間呼、服從工作緊調(diào)配購5養(yǎng)四群資料完成情屠況煤（25分）湊監(jiān)理抽檢資倡料填寫是否愁及時、真實(shí)速、準(zhǔn)確、規(guī)進(jìn)范厚10庭監(jiān)理資料歸耗檔是否分類蚊正確、規(guī)范彼、有序妖5崇是否對施工午單位資料填施寫的規(guī)范性情、真實(shí)性、泛及時性等檢絮查或簽認(rèn)在醉規(guī)定的工作肺時效內(nèi)完成兼5撥是否及時、課規(guī)范填寫監(jiān)喚理日志、日動記、旁站記亂錄、巡視記義錄、安全巡旨視記錄、安趨全檢查臺賬銅、會議記錄襯、試驗(yàn)臺賬支、試驗(yàn)原始旋記錄、試驗(yàn)享報告潮5晌財務(wù)、辦公恭室人員考核省參考相應(yīng)崗冊位工作職責(zé)炮進(jìn)行。兄車輛租用及仔管理制度憑為加強(qiáng)車輛汁管理，提高若車輛使用效推率，確保車集輛運(yùn)行安全妙，更好地為懲局機(jī)關(guān)服務(wù)秋，特制定以婦下制度：刮第一部分火車輛駕駛信員管理制度識一、車輛駕槐駛員一定要究牢固樹立擇“矮安全第一照”市的行車思想黃，自覺遵守兆交通規(guī)則。訴二、車輛駕名駛員應(yīng)注意渴行車安全，帆嚴(yán)禁酒后駕因車。叼三、車輛內(nèi)費(fèi)嚴(yán)禁存放易威燃易爆物品叼及其他違禁星物品。爸四、車輛駕皇駛員應(yīng)服從鋸辦公室安排浴，無正當(dāng)理梳由，不得拒拐絕出車和隨悠意交換車輛繞，更不得將蠢車輛交他人攀駕駛。喂五、車輛駕扎駛員應(yīng)按規(guī)氧定時間上、截下班。不得誘遲到、早退錢，更不得無敏故礦工。確六、車輛駕嚴(yán)駛員對車輛紗要經(jīng)常進(jìn)行嗚保養(yǎng)和檢查索，保持車容抖車貌的整潔姓干凈。交七、車輛駕葵駛員應(yīng)建立薯健全車輛技鈴術(shù)檔案，對和車輛的購進(jìn)辦時間、產(chǎn)地宗、型號、金脾額、行駛里剖程、維修及圍發(fā)生交通事進(jìn)故的情況進(jìn)親行詳細(xì)的記協(xié)載，以便更霜好的地了解廁和使用車輛勾。雅八、駕駛員指的安全行車嚴(yán)規(guī)定?？?、泰駕駛員在駕嗽駛車輛時，蚊須攜帶有效宣駕駛證、行耽駛證及有關(guān)品證件。來2、漲不疲勞駕車陶。喜3、掏遵守交通規(guī)渴則，不違章僵駕車。患4、鏡駕駛員工作袍期間不得飲煮酒。災(zāi)5、岸經(jīng)常學(xué)習(xí)交閣通法規(guī)。宗6、來經(jīng)常檢查車攝輛技術(shù)情況壓，發(fā)現(xiàn)問題森及時解決。軋保持車況良列好違7、情駕駛員不得度讓無證或不鏈夠資質(zhì)的人昂員駕駛、必幣須自己駕駛益、確保安全糞?？诙糠旨襞绍嚜?dú)制度晉一、車輛由蒙辦公室統(tǒng)一單調(diào)度，除主逗管領(lǐng)導(dǎo)外，派其他人員不員得隨意指派班。修二、除高級史駐地用車外懸，一律實(shí)行點(diǎn)派車單制度鑄。特殊情況附需臨時用車溉，視事情的曉輕重緩急決側(cè)定派車。陽三、用車監(jiān)勺理人員使用裙車輛過程中搖不得隨意變攔更原定計劃古或用公車辦豎私事，如有隆此情況，駕俊駛員有權(quán)拒礦絕。喬四、車輛因駱公出縣城區(qū)開域須經(jīng)分管全領(lǐng)導(dǎo)或辦公歷室主任批準(zhǔn)峰。奴第三部分蹤料違規(guī)與事故楊處理裕一、在下列姜情形之一的恭情況下，造疲成的損害由虹駕駛?cè)嘶蜍嚂冎髫?fù)擔(dān)，并嗽予以解除協(xié)陵議、移交交墾通部門處理隆。涉1、無照駕捆駛。啦2、未經(jīng)許淺可將車委托鄉(xiāng)無資質(zhì)的人得駕駛。免3、違反交寇通規(guī)則的。晴二、著車輛如在行劈駛途中遇到滲不可抗拒之釋誘發(fā)事故，趕應(yīng)先急救傷嗎患人員，盡島快做好相應(yīng)恥的處置措施麥。并立即與除相關(guān)管理部亂門聯(lián)絡(luò)協(xié)助紀(jì)處理。如未耽造成人員傷菌亡的輕微事飽故，可先行步處理后向?qū)W警校報告。言三、培意外事故造破成車輛損壞愿，由駕駛員游或車主負(fù)擔(dān)糞。搖四、筍發(fā)生交通事同故后，如需努向受害當(dāng)事醋人賠償損失徒，由駕駛?cè)巳蛙囍髫?fù)擔(dān)拔。浩第四部分篇駕駛員炊獎懲制度偶一、獎勵制敏度：塞1、全月惕安全行車無狂責(zé)任事故者依，發(fā)月度安阻全獎20元予。全年安全腸行車無責(zé)任嚷事故、無交袍通違章者，皆年終發(fā)安全慰獎200元撲。波2、司機(jī)版補(bǔ)貼實(shí)行月臺度固定補(bǔ)貼姨制度，補(bǔ)貼券金額由辦公些室確定，不榴另報銷加班跨、誤餐等費(fèi)造用?？h外長這途可另報長慘途補(bǔ)助。際二、懲罰制晉度：鉗1、不服從淘調(diào)度，無正視當(dāng)理由拒絕箭出車者每次以扣50元。呀腔2、工作時弱間內(nèi)擅離職嗚守耽誤出車牙者，每次扣企10元。愚3、私自將意車輛交他人蜜駕駛（非司薄機(jī)和非在崗艙司機(jī)）發(fā)現(xiàn)拍后，一次扣嗽50元，發(fā)眾生交通事故帖責(zé)任自負(fù)。毀4、行車壘中由于人為營原因造成違哭章罰款，財仰務(wù)不予報銷吧。年度發(fā)生乘過交通事故鈔、經(jīng)保險公辯司理賠的，與本年度不發(fā)礙給保險公司姻返還的保險倉獎。膜5、因公出甲車發(fā)生交通駕事故負(fù)主要深責(zé)任的，經(jīng)怨?jié)鷵p失50惑0元以上的鐵扣發(fā)當(dāng)月安信全獎；10愚00元以上晉的扣發(fā)季度諸安全獎；3臟000元以簡上扣發(fā)半年冬安全獎，重?fù)岽蠼煌ㄊ鹿蕬T扣發(fā)全年安嶺全獎。細(xì)伙食管理制早度告一、伙食管距理人員工作將職責(zé)徹1、雕堅(jiān)決服從上烘級各部門的碌領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)遭守法，遵守壤監(jiān)理部各項(xiàng)何規(guī)章制度，掛積極完成上踩級交給的各尋項(xiàng)工作任務(wù)菌。輕2、嚴(yán)搶格執(zhí)行《食估品衛(wèi)生法》為的有關(guān)規(guī)定名，伙食管理牢人員必須持蘇證上崗，定紙期進(jìn)行體檢另。各種操作送規(guī)范均需嚴(yán)司把衛(wèi)生第一爺關(guān)，強(qiáng)化各鏈崗位衛(wèi)生措畏施。炒3、樹立全慰心全意服務(wù)但的思想，本察著午“親服務(wù)第一，脂職工至上攝”萬的宗旨，開宰展調(diào)“侍無私奉獻(xiàn)，按愛崗敬業(yè)師”子活動，不斷允提高伙食管訊理員的自身齊素質(zhì)，端正幣服務(wù)態(tài)度，你文明用語，柏禮貌待人，李盡力滿足就傘餐者的合理妄要求和建議粘。診4、定期召志開生活委員符會，積極發(fā)字揮伙食管理槳員的作用，梁及時征求廣篩大監(jiān)理人員瘡的意見，讓薯監(jiān)理人員參望與食堂工作精，不斷調(diào)整座飲食結(jié)構(gòu)，目為他們創(chuàng)造寶一個自由、弟寬松、舒適寺的就餐環(huán)境巴。救5、強(qiáng)化食脆堂內(nèi)部管理戲，建立各項(xiàng)企規(guī)章制度和脂工作職責(zé)，駱嚴(yán)格出入庫漏制度，嚴(yán)把病食品質(zhì)量關(guān)貪?；锸彻芾韰矄T嚴(yán)格自律記，不準(zhǔn)以權(quán)梳謀私。暮6、建立安擺全防火機(jī)制摸，強(qiáng)化安全趴意識。定期炊檢查廚房、甲餐具設(shè)備、刷液化氣、水尤電等設(shè)施，綢安全責(zé)任落彈實(shí)到人。發(fā)師現(xiàn)問題及時刻上報處理。尊對不按正常婦操作規(guī)程所蜻造成的損失跌，由當(dāng)事人參承擔(dān)。忍7、愛護(hù)和奏正確使用各撇種廚房設(shè)備惑和餐具，定盤期檢修和消產(chǎn)毒。嚴(yán)格遵詳守開飯時間習(xí)，飯前準(zhǔn)備跳工作充分，帆確保廣大監(jiān)園理人員按時粘開飯，使他譯們以更好的誓精力投入到容工作當(dāng)中去佳。洗8、牽監(jiān)理人員因哲工作不能回暫來就餐或延賭時回來時，說應(yīng)提前通知腹辦公室，及您時與食堂聯(lián)室系，避免浪片費(fèi)和短缺。竭9、伙食費(fèi)巖由監(jiān)理部財摟務(wù)部每月分穗預(yù)借給伙食絲管理人員，贊月底報銷后少按實(shí)際就餐稿人數(shù)每人1雕0元/天的稅標(biāo)準(zhǔn)與伙食拘管理人員進(jìn)擱行結(jié)算。監(jiān)娃理人員家屬勒來工地停留刻期間就餐時笛須交納伙食惱費(fèi)，大人1踐0元/天、甜小孩5元/距天。每月底四將伙食收支價情況的原始糕賬目公布一亡次，接受全培體人員的監(jiān)祥督。巡10、及時焰與炊事員溝構(gòu)通，每兩周睛安排一次自盞助會餐，做垂好臨時來客僵來人加餐工厭作。厚二、采購及壺保管員職責(zé)征1、職工食祥堂的物品采蘇購，必須兩壟人以上同時渠出去采購，暴共同簽字認(rèn)芽可，采購回倒來的又廚師連驗(yàn)收入庫，副入庫的物品墾由廚師負(fù)責(zé)勇保管使用。細(xì)蔬菜由附近秧菜農(nóng)送貨上稀門，管理人鞭員要對蔬菜塊價格定期走幼訪調(diào)查，保行證蔬菜質(zhì)優(yōu)魂價廉。食堂涼需要的其他夏物品每七天數(shù)采購一次。奴肉食品必須厲采購經(jīng)過檢己疫部門蓋章瓜的合格放心何肉，確保食牛品衛(wèi)生安全想。握2、建立保要管帳目，出納入庫手續(xù)健鏡全，不得私咳自處理物品盞。問3、負(fù)責(zé)灶仔房主副食品上和炊事用品譽(yù)等物資的驗(yàn)刃收、保管和碌發(fā)放工作，偷嚴(yán)格手續(xù)。領(lǐng)4、凡進(jìn)庫龜物品都必須夾和有關(guān)人員互一起過秤、話點(diǎn)數(shù)和下帳躬，如數(shù)量和款質(zhì)量不符，歷應(yīng)及時找采煩購員查明原閘因，對發(fā)貨盒票要簽字，以嚴(yán)格遵守出撿庫手續(xù)，出劣庫必須過秤屬點(diǎn)數(shù)，記帳膛，無簽字的史出庫單不得停出庫。布5、每月末擾清庫對帳，嚴(yán)搞好月末盤錘點(diǎn)。仔6、嚴(yán)格執(zhí)抓行各項(xiàng)規(guī)章綢制度，庫內(nèi)短整潔，堆放字有序，防止牧腐爛。怖三、食堂衛(wèi)漁生制度買1、食堂的漠衛(wèi)生制度實(shí)贏行分工包干劣制。每人負(fù)慈責(zé)的區(qū)域和尺用具要保持賊潔凈整齊，穿做到物見本浩色。撞2、做好蔬滑菜等原料的全初加工，生浴熟分開，嚴(yán)錢防事物中毒流。探3、患傳染果病的就餐者慌嚴(yán)加隔離，冠以防傳染。遵5、做易好彼“水四防期”笨工作（兼防老鼠、防慰蟑螂、防蒼槐蠅、防灰塵圾），做到倉慶庫滅鼠滅蟲深，廚房與餐豬廳無蒼蠅。伐6、對餐具罰、用具備品爆要定期消毒蹈，對倉庫要雕及時消毒。障7、保持食柔堂公共衛(wèi)生健，不許隨意芽亂扔雜物、閥吐痰，未經(jīng)使允許不得進(jìn)嶼入廚房、倉微庫，不允許音將餐廳當(dāng)作班娛樂場所。時四、炊事員洞管理制度袖1、服從伙已食管理人員爐的工作安排想，全心全意穩(wěn)搞好監(jiān)理部皂伙食工作。批2、按時上姑下班，保證吩有足夠的準(zhǔn)四備時間，精添心烹飪，適誕時調(diào)節(jié)飯菜昨花樣。故3、煮廚師測要保持個人閉衛(wèi)生清潔，粒做到潑“盯四勤塑”浮（憑勤洗手荷、踐勤洗澡渣、狂勤剪指甲念、磚勤理發(fā)慨）次。操作時禁通止吸煙、說疼笑打鬧，上診班必須穿戴臘好工作服、想工作帽。壁4、膊廚師襲每年定期檢脈查身體旗選配的身體威健康的廚師免，在上崗前蝦必須提供一宜個月以內(nèi)的巧無任何傳染疤疾病的體檢拍健康報告，篇患傳染病者統(tǒng)立即調(diào)離食復(fù)堂。宏5、保持廚奏房餐具、餐賄廳桌椅干凈友衛(wèi)生，每周海對廚房、餐置廳進(jìn)行一次落衛(wèi)生大掃除營，必要時進(jìn)腳行一次全面錦消毒。喉6、在公司刮及項(xiàng)目辦檢們查時參與端堵茶倒水等接曠待工作、服胖從辦理伙食娘管理人員臨泉時交待的其施他工作事宜御。藍(lán)五、廚房設(shè)鏟備使用管理軋制度糊1、各種廚暴房設(shè)備要有酬專人負(fù)責(zé)、羞專人管理。松啟動機(jī)器開絡(luò)關(guān)時手不能賞潮濕，檢查遵機(jī)器聲音是府否正常，方坦可使用。踩2、操作時牽精神要集中蛛，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)腿時嚴(yán)禁用身窯體觸摸機(jī)器鉤任何部位，義發(fā)生故障要炮立即停機(jī)處體理。亂3、清理和貢保養(yǎng)機(jī)器時維首先切斷電帽源，把插頭暮掛到安全處竊，清理時不聾能直接用水友沖刷電器部前件。憑4、操作時碌不準(zhǔn)嬉笑打眾鬧，違章操嫁作所造成的芒一切后果由若當(dāng)事人承擔(dān)視。蟲助5、應(yīng)經(jīng)常姨查看所有機(jī)感器的電源，陜保持良好的暫絕緣，一旦岔發(fā)現(xiàn)漏電、皆跑電現(xiàn)象及蓬時找電工維摧修，嚴(yán)禁繼受續(xù)使用。屠考勤、休假復(fù)制度糖和為了召維護(hù)監(jiān)理部曲良好的工作咐秩序，提高肯監(jiān)理人員出富勤率，確保徐圓滿完成監(jiān)拼理工作，結(jié)周合監(jiān)理部的吉實(shí)際情況，跑特制定本制燥度。本制度六適用于全體摸監(jiān)理人員，俱由監(jiān)理部辦善公室負(fù)責(zé)，州必須實(shí)事求幼是、公正、板公平、公開栽逐日分上下陰午認(rèn)真記錄管考勤。嚷一、考勤管慢理制度擇柱1、考勤是坐監(jiān)理部管理燙的基礎(chǔ)性工屑作，是支付贏工資、補(bǔ)貼溫、獎金、勞喚保福利等待竟遇的重要依探據(jù)。禍2、氣按時上下班繳或監(jiān)理部安殖排出差、開暫會、學(xué)習(xí)、繩培訓(xùn)等均視投為出勤。梨3、旱遲到、早退凝、曠工、病鬧假、事假、吸工傷假、婚調(diào)假、喪假、雹產(chǎn)假、探親鵲假等均視為剃缺勤。舍4、榆未經(jīng)分管及棕主管領(lǐng)導(dǎo)批卻準(zhǔn)或請假期某滿，未上崗練者均視為曠述工。曠工期翁間停發(fā)工資扮，連續(xù)曠工盈15天或一部年內(nèi)累計曠軟工30天以惠上者予以除腿名。慨5、典員工必須嚴(yán)讓格遵守監(jiān)理佩部規(guī)定的工給作時間，按欠時到達(dá)現(xiàn)場楚或工作崗位芽。拒絕工作予分配（包括窄拒接工作任洪務(wù)）者，按直曠工處理。本二、請假、老休假管理落1、監(jiān)理部迎所有人員預(yù)套請事假或按徐規(guī)定休假時柜必須按本規(guī)恰定辦理請銷其假手續(xù)。威3、監(jiān)理部某所有人員請犧假一律到辦批公室填寫請鑒假條，監(jiān)理壤員、現(xiàn)場工勾程師請假首論先經(jīng)監(jiān)理組洗長審查同意瓶，由監(jiān)理組危長統(tǒng)一安排服好監(jiān)理工作良的臨時代替富銜接，并做觀好工作資料慮的移交。監(jiān)夠理組長同意聲并辦理完相懷關(guān)手續(xù)后由強(qiáng)監(jiān)理部高級積駐地、副高威級駐地審批晌同意后方可栗離開工地。設(shè)監(jiān)理組長請晌假由高級駐奴地、副高級騰駐地審批。個司機(jī)、炊事柔員請假首先甩由合同計量做組審查，高灶級駐地審批呈。休假期滿泳必須及時返茂回工地并及朗時銷假。如往果休假期滿寄還不能返回或工地的必須骨打續(xù)假列，同意后可渾以繼續(xù)休假貴，否則將按被照缺勤處理額。休假人員筑離開工地前染須到辦公室典留下休假地茶的聯(lián)系百，如遇檢查工等特殊情況搜辦公室通知傲返回工地時酷必須及時返鑒回工地。年4、施工繁攏忙期間（每豆年3月份至武10月份）歉所有人員每三兩個月休假網(wǎng)一次，一次膨休息8天（凝含往返乘車獵天數(shù)），享矛受帶薪休假割待遇，但不堡報銷車票。云預(yù)期不休假薦者，按照自扁動放棄處理糧。超出8天撤的請假或者振每月一次及樸多次的請假撲一律按照事煙假處理，扣逆除工資、不風(fēng)報銷車票。唐冬休人員起養(yǎng)止時間表需軋報公司財務(wù)跨部、生產(chǎn)經(jīng)舊營部備存。聯(lián)冬季停工冬壞休離開工地居、返回工地殃的時間由監(jiān)擋理部正副高撿級駐地決定障，冬休期間火的生活補(bǔ)助洪按照公司規(guī)難定執(zhí)行。鹿檢查迎檢接舌待制度祥為切實(shí)做好柳駐地辦各項(xiàng)博迎檢及接待令工作，結(jié)合租監(jiān)理部工作電實(shí)際，特制襯定本制度。撒（一）迎檢潑工作：艙1、安排人陡員搞好監(jiān)理?xiàng)澆啃l(wèi)生（會胖議室、各辦高公室、走廊象、樓梯、花腿園、院落、拐廁所），要客求干凈、整統(tǒng)潔、無衛(wèi)生碼死角；飾2、對辦公截室資料及監(jiān)貸理日志、日扶記、抽檢資筒料、試驗(yàn)資拌料、安全資哥料、財務(wù)資軋料等內(nèi)業(yè)資船料收集，分務(wù)類放于會議遇室（如有檢咱查通知，按妖照通知內(nèi)容爹整理）；腫3、檢查前肌一天購置接姑待用水果（歲不少于四種班）、咖啡、描飲料、煙等巷物品，水果間須切小，插碑好牙簽，便則于食用；焰4、懸掛迎紹檢宣傳標(biāo)語定；繼5、編寫打進(jìn)印好匯報材訓(xùn)料；眠6、更新宣遼傳欄，內(nèi)容必要求主題鮮炸明、內(nèi)容新蚊穎、圖文并蒙茂、編排合脖理；從7、檢查前蹲一天對人員筋進(jìn)行分工。粘8、提前預(yù)僚定住宿房間狼、擺放好香正煙、水果，有預(yù)定好飯菜協(xié)，準(zhǔn)備好酒另水，檢查結(jié)目束領(lǐng)導(dǎo)返回采及時退房?；ⅲǘ┙哟I(xiàn)工作：印1、所有人頁員均統(tǒng)一穿如工作服，佩星戴工作牌、藏工作證，保欺持良好個人丑形象；棗2、擺放好節(jié)桌簽，準(zhǔn)備問好接待水果漿（制作精細(xì)枯、擺放入盤皆），飲料、希開水、咖啡長、茶葉（放判入紙杯）、爸紙巾整齊擺韻放在會議桌到上，專家、生領(lǐng)導(dǎo)入座后益專人負(fù)責(zé)倒爬茶，專人負(fù)毅責(zé)遞煙，專腹人負(fù)責(zé)拍照襪、專人負(fù)責(zé)所記錄。兄3、所有人調(diào)員在會議室招待命，各種妻資料分類擺牧放，檢查人謹(jǐn)員需要查看喉時由專人取到放，認(rèn)真如針實(shí)回答領(lǐng)導(dǎo)仁提問；盛4、作好匯宗報的準(zhǔn)備，舌給專家、領(lǐng)抬導(dǎo)分發(fā)匯報貫材料，需要待匯報時由高邀級駐地（或纏副高級駐地為）進(jìn)行匯報債；椒5、由專人僅接待好領(lǐng)導(dǎo)封司機(jī)；哨6、專家、稠領(lǐng)導(dǎo)到駐地轎辦檢查時高雪級駐地（或部副高級駐地員）全程陪同肌。幅財務(wù)科工作此制度榆牙一、遵守監(jiān)遍理部各項(xiàng)規(guī)令章制度、遵蒜守作息時間沫，服從工作調(diào)配。視二、監(jiān)理部拐財務(wù)工作人切員必須廉潔眠自律，備用瞧現(xiàn)金全部佩存放于保險擇柜，嚴(yán)禁與床私人現(xiàn)金混佛在一起。險三、監(jiān)理部亦設(shè)立財務(wù)專覽用銀行信用耀卡，一萬元灘以上的現(xiàn)金和支取及轉(zhuǎn)賬越必須通過信品用卡完成，亞監(jiān)理部日常瓦備用現(xiàn)金不綢得大于50書00元。瞞四、監(jiān)理部岡財務(wù)信用卡貝由財務(wù)人員家保管，需要映支取現(xiàn)金時瑞必須填寫道“病取款申請單坐”需，寫明用途觸及數(shù)量，且庭每次支取現(xiàn)艦金數(shù)量不得絲大于500課0元，由監(jiān)傅理部負(fù)責(zé)人會簽字確認(rèn)后耐到銀行取款炕。無特殊原賓因，嚴(yán)禁先鍵取款后簽字烏。每次簽字燒前對上次所策取備用金的凳支付報銷單正報項(xiàng)目負(fù)責(zé)趙人復(fù)核簽認(rèn)寇，結(jié)余金額祥轉(zhuǎn)入本次備低用金。雀五、財務(wù)工橫作人員須對驢當(dāng)天發(fā)生的窄支付費(fèi)用及脂時登帳，由市財務(wù)科借出次的現(xiàn)金在辦勢理完相關(guān)事理宜后及時追面回記賬，嚴(yán)拖禁出現(xiàn)虎“遣隔夜帳這”豪。報賬時須悉盡量索要正紛規(guī)發(fā)票，避摸免補(bǔ)開發(fā)票供，重復(fù)上稅外。旱六、財務(wù)工姐作人員須每階周對伙食費(fèi)猶、車輛加油堅(jiān)費(fèi)、辦公水脹電費(fèi)、招待稠費(fèi)、個人預(yù)擋借款進(jìn)行一丟次匯總整理費(fèi)，嚴(yán)禁憂“棍丟匆”稱、董“間漏礎(chǔ)”夏、弊“尤錯攀”狼、弟“槽亂供”棍行為。起七、財務(wù)工勻作人員須根狐據(jù)公司《經(jīng)蒜營控制目標(biāo)宿》的相關(guān)內(nèi)鳥容，計算出客監(jiān)理部每月青財務(wù)控制目正標(biāo)，并分解雹到人員工資勝、帥伙食費(fèi)、車稀輛費(fèi)用、辦店公水電費(fèi)、芹招待費(fèi)打等控制細(xì)目接，在日常工午作中嚴(yán)格控績制。做到汽“忠先預(yù)算、后灘實(shí)施猛”繼，嚴(yán)禁出現(xiàn)盞超支現(xiàn)象。詳財務(wù)人員要領(lǐng)對資金的使?fàn)斢们闆r進(jìn)行范監(jiān)督，厲行叼節(jié)約，對監(jiān)頃理部鋪張浪等費(fèi)、財務(wù)超抖支行為及時獵提示項(xiàng)目負(fù)柳責(zé)人及時糾熊正。斷八、監(jiān)理部任監(jiān)理費(fèi)用的獄結(jié)算、簽字瞞工作由財務(wù)犬工作人員負(fù)糕責(zé)。辦公水圈電費(fèi)核算、星車輛加油及避單車燃油核零算、伙食費(fèi)丑核算公示工管作由財務(wù)人辛員負(fù)責(zé)。年萍初財務(wù)執(zhí)行旗計劃、年末葡財務(wù)執(zhí)行報刮告由財務(wù)人軍員負(fù)責(zé)。唱九、負(fù)責(zé)監(jiān)課理部住房合拿同、租車合航同、衛(wèi)生清也潔工合同的習(xí)起草簽訂工界作。負(fù)責(zé)監(jiān)附理部固定資光產(chǎn)、低值易遭耗品的采購玉、領(lǐng)用登記笛、定期更換爭等工作。澡十、完成高榨級（副高級合）駐地監(jiān)理英工程師臨時捧交的其他工溝作?？萌粘ＹM(fèi)用報警銷制度及流立程索一、日常費(fèi)配用主要包括泛差旅費(fèi)、交叼通費(fèi)、辦公休費(fèi)、低值易切耗品及備品用備件、業(yè)務(wù)嫩招待費(fèi)、培板訓(xùn)費(fèi)、資料尾費(fèi)等。壩二、費(fèi)用報臺銷的一般規(guī)原定遲1、報銷人身必須取得相陪應(yīng)的合法票查據(jù)（相關(guān)規(guī)啞定見發(fā)票管卻理制度），角且發(fā)票背面膽有經(jīng)辦人簽枝名。寶2、填寫報狐銷單應(yīng)注意婆：根據(jù)費(fèi)用孔性質(zhì)填寫對爛應(yīng)單據(jù)；嚴(yán)見格按單據(jù)要墓求項(xiàng)目認(rèn)真煩填寫，金額互大小寫須完湯全一致（不卵得涂改）；媽簡述費(fèi)用內(nèi)細(xì)容或事由。氏3、按規(guī)定贈的審批程序領(lǐng)報批。升4、報銷1水000元以獵上需提前一腐天通知財務(wù)抽部以便備款猶。左三、費(fèi)用報逐銷的一般流軋程；珍報銷人揚(yáng)整理報銷單屬據(jù)并填寫對御應(yīng)費(fèi)用報銷斷單福部門負(fù)責(zé)人霸審核簽字疤財押務(wù)部門復(fù)核旅勝監(jiān)理部負(fù)責(zé)菌人審批簽字意魯?shù)匠黾{處奇報銷。洞四、辦公費(fèi)尺、低值易耗險品等報銷制姐度及流程粗1、管理規(guī)成定：為了合戲理控制費(fèi)用冰支出，此類診費(fèi)用由監(jiān)理葵部辦公室統(tǒng)酸一管理，集腔中購置、專乖人負(fù)責(zé)。皂2、報銷流活程艇（1）、對定外采購活動齡分工，監(jiān)理姐部辦公用固寶定資產(chǎn)由公夫司后勤保障奮部負(fù)責(zé)采購躺，辦公耗材脾等的對外采探購活動由辦圣公室負(fù)責(zé)統(tǒng)描計，監(jiān)理部場統(tǒng)一集中采備購。改（2）、購貸置申請：有迅個部門根據(jù)妹需求及庫存蒼情況填寫購楊置申請單。緊（3）、購斤置流程：由孤采購人員的困財務(wù)人員負(fù)塊責(zé)選購及監(jiān)突督，選購權(quán)燃和付款權(quán)相咳分離。貝（4）、報麥銷程序：報砍銷人先填寫租費(fèi)用報銷單型，按日常費(fèi)豬用審批程序劃報批。審批筆后的報銷單貿(mào)及原始單據(jù)庸（包括結(jié)賬霞小票）交財?shù)?wù)部，按日劍常費(fèi)用報銷妨流程付款或餃沖抵借支。鎮(zhèn)五、招待費(fèi)俊、培訓(xùn)費(fèi)、醉資料費(fèi)及其賽他報銷制度母及流程增（一）、費(fèi)玉用標(biāo)準(zhǔn)柄1、招待費(fèi)檔：為了規(guī)范泥招待費(fèi)的支朝出，大額招材待費(fèi)應(yīng)事前縣征得監(jiān)理部翠負(fù)責(zé)人的同握意。純2、培訓(xùn)費(fèi)描：各部門有愁培訓(xùn)需求的緩應(yīng)及時報送碧辦公室。辦籠公室根據(jù)實(shí)尊際需要編制購培訓(xùn)計劃報落監(jiān)理部負(fù)責(zé)低人審批后安碰排培訓(xùn)。澆3、資料費(fèi)班：在保證滿洽足需要的前只提下，盡量蜻節(jié)約成本，評注意資源共間享。各部門孟需購買資料趣前先匯總上言報辦公室，憤由辦公室人愁員安排購買屠，在報銷前副辦公室人員丘在資料發(fā)票倒背面簽字。題4、其他費(fèi)謀用:根據(jù)實(shí)杯際需要據(jù)實(shí)絞支付。掉（二）互、報銷流程立：形1、抽招待費(fèi)由經(jīng)的辦人按日常冬費(fèi)用報銷一港般規(guī)定及一壯般流程辦理禁報銷手續(xù)。北2、蓬培訓(xùn)費(fèi)由辦拾公室人員根濤據(jù)審批程序番及報銷程序去辦理報銷手儀續(xù)。檢3、枕資料費(fèi)在報捉銷前需辦理旨資料登記手伍續(xù)，按審批面程序?qū)徟蟠膱箐N單及享申請表到財?shù)鋭?wù)處辦理報污銷手續(xù)。臣4、饒其他費(fèi)用報妻銷參照日常并費(fèi)用報銷制佛度及流程辦糞理。法工薪福核利及相關(guān)費(fèi)弄用支出制度領(lǐng)及流程折途一、工源薪福利等支望出包括工資勾、臨時工資荷及各項(xiàng)福利渡等。饑二、劫工薪福利支農(nóng)付流程贊1、工資支依付：按照公藥司規(guī)定每兩野個月或者三們個月支付一終次。勉2、臨時工盟資支付：根脊據(jù)實(shí)際情況巷，及時據(jù)實(shí)忠予以支付。堅(jiān)3故、其他福利鵲費(fèi)支出由辦拴公室填寫報印銷單漂恐蒸經(jīng)部門主灰管領(lǐng)導(dǎo)簽字遼確認(rèn)妥財務(wù)復(fù)灰核憤報主管沉領(lǐng)導(dǎo)審批，惰審批后的報唉銷單及支付浪標(biāo)準(zhǔn)交財務(wù)努部辦理報銷賊手續(xù)。報銷細(xì)則揪1、監(jiān)理部濃員工需要報慰銷的統(tǒng)一填象寫報銷單，壘報銷憑證須蓋真實(shí)有效，住憑證背面由還報銷人簽字妻，注明報銷糖日期及用途賽?？?、經(jīng)過報廚銷人簽字的豎報銷單交財蔑務(wù)人員審核淋簽字，主要神審核票據(jù)的數(shù)真實(shí)性、日圈期及金額準(zhǔn)振確性、合計飲費(fèi)用等。材3、財務(wù)人贏員將審核簽丈字后的報銷溝單交監(jiān)理部透負(fù)責(zé)人審批昆簽字。插4、通知報走銷人領(lǐng)取報吼銷金額。歇5、報銷憑懲證主要包括全：車票、住仁宿票、餐飲腹票、監(jiān)理部油辦公、生活娃物品采購票總據(jù)，維修費(fèi)愚、衛(wèi)生清潔黨費(fèi)，車輛過嫩路費(fèi)、燃油煉費(fèi)、學(xué)習(xí)培遮訓(xùn)費(fèi)以及由跑監(jiān)理部負(fù)責(zé)強(qiáng)人確認(rèn)同意匙的其他憑證誼。吐6、辦公耗啊品采購發(fā)票知、檢查招待葡費(fèi)票據(jù)、維喜修費(fèi)、衛(wèi)生參清潔費(fèi)、經(jīng)扒監(jiān)理部同意碎派出公差人奸員的車票、饒餐飲票、住努宿票、培訓(xùn)盆發(fā)票等及時條核銷，伙食李費(fèi)票據(jù)每周巴報銷一次，圖可以報銷的格休假車票，頃車輛過路費(fèi)堡、燃油費(fèi)（汗正常情況下兔一律到指定楚的加油站加械油）兩到三柔個月報銷一團(tuán)次。寺7、公司報哲銷單由財務(wù)面人員進(jìn)行填號寫、剪貼、李匯總，每兩譜到三個月報幣銷一次。邊二借款米制度敗一、為加強(qiáng)矮監(jiān)理部內(nèi)部仰管理，規(guī)范轉(zhuǎn)監(jiān)理部財務(wù)繭報銷行為，歷倡導(dǎo)一切以度業(yè)務(wù)為重的療指導(dǎo)思想，疊合理控制費(fèi)疤用支出，特營制定本制度另。輩二、本制度寺根據(jù)相關(guān)的徹財務(wù)制度及檔公司的實(shí)際縣情況，將財斬務(wù)報銷分為做日常辦公費(fèi)仙用、工薪福講利及相關(guān)費(fèi)垂用、工程相頭關(guān)支出及專魚項(xiàng)支出等，務(wù)以下分別說旬明報銷相關(guān)菜的借款流程廉及各項(xiàng)支出足具體的財務(wù)王報銷制度和眠報銷流程優(yōu)三、本制度氏適用監(jiān)理部漫全體員工。翻借支管理規(guī)積定及借支流肅程哥一、借款管宋理規(guī)定鬧1、出既差借款：線2、其擔(dān)他臨時借款蹈3、各弊項(xiàng)借款金額擋超過100落0元應(yīng)提前您一天通知財級務(wù)備款。券4、借裁款銷賬規(guī)定興：閘（1）溪、出差返回餓或采購物品眠手續(xù)辦結(jié)后挎，按照《財現(xiàn)務(wù)報銷制度撕》的規(guī)定及侍時到財務(wù)部芬銷賬。借款污銷賬時應(yīng)以墊借款申請單卵為依據(jù)，據(jù)饅實(shí)報銷，超安出申請單范艱圍使用的，追須經(jīng)主管領(lǐng)袋導(dǎo)批準(zhǔn)，否久則財務(wù)人員晴有權(quán)拒絕銷豐賬。霞（2）熔、借領(lǐng)支票棕者原則上應(yīng)糟在3個工作晝?nèi)諆?nèi)辦理銷格賬手續(xù)。周5、轉(zhuǎn)借款未還者業(yè)原則上不得斃再次借款，拆逾期未還借群支者轉(zhuǎn)為個漂人借款從工和資中扣回。揉6、除公差湖借款以外，歡原則上禁止在監(jiān)理部員工暴個人借款。飲但如有特殊浸原因確實(shí)需主要借款的，統(tǒng)按照本制度永第5條規(guī)定常執(zhí)行。所借嗎款項(xiàng)從當(dāng)月我工資中扣回歌。工二、借款流砍程辦一、借款人哀按規(guī)定填寫葵《借款單》把附表一，注鑄明借款事由豎、借款金額傅（大小寫須使完全一致，沃不得涂改）尚、支票或現(xiàn)者金。五二、審批；崗流程：膜（1）、借層款槍≥閣1000元煎的需填寫《宏借款申請單允》，由部門犬領(lǐng)導(dǎo)審核簽澡字置財務(wù)復(fù)核議主編管領(lǐng)導(dǎo)簽字櫻審批。干（2）、借慎款＜100顯0元的填寫頓《借款申請朱單》由主管廊部門領(lǐng)導(dǎo)審消核簽字日財務(wù)復(fù)島核。賺三、財務(wù)付薦款：借款憑挖審批后的捆《借款申請默單》到財務(wù)雄部辦理領(lǐng)款時手續(xù)。烈六精五細(xì)顆管理理念登第一部分盾六精富一、監(jiān)理隊(duì)治伍精良、裝換備精良、監(jiān)農(nóng)理服務(wù)精良本。登合理的人員際結(jié)構(gòu)、良好波的敬業(yè)精神脂、齊全的試膜驗(yàn)檢測儀器蔬是打造監(jiān)理君服務(wù)精良的草基礎(chǔ)。從事溫監(jiān)理工作的鮮人員須專業(yè)蹄對口，并有知一定的施工造管理經(jīng)驗(yàn)，荷證件齊全，泡思想品質(zhì)優(yōu)譽(yù)秀，認(rèn)真負(fù)擔(dān)責(zé)，敬業(yè)精鉗神好，樂于蔬從事交通監(jiān)老理事業(yè)。人葡員結(jié)構(gòu)合理砍，團(tuán)隊(duì)意識羅強(qiáng)，寧缺毋兇濫，寧要合捏格工程師一喜名，不要濫異竽充數(shù)者無鼠數(shù)；寧要認(rèn)厲真負(fù)責(zé)但證蕉件稍低的工普程師，不要孟證件齊全工崖作能力低下炊的工程師；深寧要一名有緣正氣、負(fù)責(zé)抵任的監(jiān)理員專，不要一名穴不作為、亂勢作為的工程膠師。抬二、監(jiān)理人蒸員技術(shù)精。憤精湛的技術(shù)償是做好監(jiān)理襯服務(wù)工作的芽前提，監(jiān)理陸人員只有掌霸握專業(yè)的試恥驗(yàn)檢測方法呢、豐富的施屆工經(jīng)驗(yàn)，才傘能在現(xiàn)場發(fā)步現(xiàn)問題，解注決問題。但惰技術(shù)不是與上生俱來的，冊定期培訓(xùn)教辛育同樣重要鴿，盡管培訓(xùn)怨會付出代價揚(yáng)，但是不培登訓(xùn)會付出更況大的代價。捷監(jiān)理部利用蒙周會時間，蹦對上周工作賺進(jìn)行總結(jié)、練對本周工作挽進(jìn)行安排、雄對關(guān)鍵控制金要點(diǎn)進(jìn)行技暑術(shù)交底，盡聾可能參加各冬種專業(yè)培訓(xùn)尸學(xué)習(xí)會議、饅不斷更新提其高專業(yè)技術(shù)盤知識，干合格的管理蝦者必定是合迅格的培訓(xùn)師側(cè)，沒有不合膀格的員工，略只有不稱職笑的管理者。辦監(jiān)理人員應(yīng)漿樹立翠追求質(zhì)量精窩品的理念，圍勤動手檢測逗，實(shí)事求是倦，用數(shù)據(jù)說圣話，早發(fā)現(xiàn)源早解決問題巷，做精做實(shí)廁監(jiān)理抽檢資輝料，行堅(jiān)持赴“話先自檢、后瞇抽檢修”侄施工監(jiān)理程勝序，對于不古合格的工程升絕不手軟，蘇堅(jiān)決徹底的照進(jìn)行返工，虜盡可能提高理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，吧特別是工程培的外觀質(zhì)量灘。崗三、監(jiān)理部島內(nèi)部管理精旗。榨努力實(shí)現(xiàn)標(biāo)鬧準(zhǔn)化、規(guī)范聚化、精細(xì)化炮管理。管理古就是早還構(gòu)成企業(yè)園和組織各要崇素的事物以御本來面目胡——剖使之處于最這佳狀態(tài)，就量是烤管人理事、茂管事理人。月規(guī)范化管理跪，是規(guī)范化把和管理的有劍機(jī)結(jié)合的產(chǎn)蠻物，是對組犁成一個組織丘或企業(yè)的鑼“柔人伯”址和扇“瞧事招”繼，都系統(tǒng)性非地賦予相應(yīng)乖的規(guī)范，并昨把被賦予規(guī)絡(luò)范的門“丘人尺”扔和拖“閑事仔”根，都控制在墳一種規(guī)范的鞋運(yùn)動狀態(tài)。剝規(guī)范等于制香度，斜有管理，一提定有制度。饒有制度，不瓜一定有管理副。沒有制度眨，就無法管倦理。管理制悼度需要不斷貸創(chuàng)新，創(chuàng)新饅是一個民族拜的靈魂，是薯企業(yè)發(fā)展的監(jiān)源動力。沒兔有創(chuàng)新就沒姑有發(fā)展。創(chuàng)板新，不僅僅君是技術(shù)的創(chuàng)仆新，還是觀炕念的創(chuàng)新、紐市場的創(chuàng)新攪、管理的創(chuàng)瘋新、制度的宜創(chuàng)新。嚴(yán)格屬執(zhí)行制度同師樣重要，盡哲管執(zhí)行難、副執(zhí)行好更難亞。定期對監(jiān)恐理部監(jiān)理工壞作制度、行鄉(xiāng)政管理制度侍、財務(wù)管理炸制度進(jìn)行修藍(lán)改，日臻規(guī)峰范，最終實(shí)斥現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、抵規(guī)范化、精般細(xì)化。監(jiān)理偷部內(nèi)部團(tuán)結(jié)密緊密，高級掩駐地，公司員正式員工要申起好模范帶線頭作用，率腐先遵守監(jiān)理奸部各項(xiàng)工作競制度及作息習(xí)時間，服從泥工作調(diào)配，冤兢兢業(yè)業(yè)，跌努力工作，步保持監(jiān)理部拖所有員工思婦想、行動高些度統(tǒng)一。殲四、精于保咬持好與業(yè)主或、施工單位慚、公司法人豬之間的關(guān)系必。迅監(jiān)理部負(fù)責(zé)始人必須保持元清醒的頭腦僑，蹦以項(xiàng)目部、悠以工程項(xiàng)目取為載體，建腐立和諧的工基作關(guān)系。在獵對施工單位著的管理上體交現(xiàn)下“糖主動監(jiān)理、謝超前監(jiān)理坐”淡這八字方針猜，一心一意蛙抓質(zhì)量、抓予安全。監(jiān)承誘雙方相互尊需重，主動與箱施工單位溝刃通，了解他壓們對監(jiān)理工檢作的要求與照建議。監(jiān)理脖要擺正自己哄的位置，與氧施工單位平候等對話，能慌營造出一種率寬松的工作飾氛圍，最大傘限度的發(fā)揮朱每位監(jiān)理和繩施工技術(shù)人期員的能力，兆同時可以解胖決很多相互陣推委或不必曲要的矛盾。品監(jiān)理工作要艇有側(cè)重點(diǎn)：霉原則性和重彩要的問題應(yīng)茅嚴(yán)肅對待，翻認(rèn)真處理，閣決不可有失圈原則。對一瓜些非原則問靠題，應(yīng)靈活根對待，處理戰(zhàn)的目的是各皇項(xiàng)工作向一販個更好的方框向發(fā)展，這棚樣做不致因豈小失大，不價但控制了工芹程大局和重類點(diǎn)、關(guān)鍵工旦作，還使各企項(xiàng)工作上了眉一個臺階。旁方式單一、福簡單粗暴的杰監(jiān)理方式是餐行不通的，垂不適應(yīng)這個辨項(xiàng)目管理的割需要?？傊趯Υ┠[工單位的管炮理上監(jiān)理部月要通過正直汪、正氣、執(zhí)語著、達(dá)到服賠氣的目的。忘在與項(xiàng)目辦攤的關(guān)系處理蘭上，樹立誠財信的理念，險貫徹領(lǐng)會項(xiàng)敬目辦的管理朵思路。處理咽工程變更時畜，理由充分餡、支持性文早件齊全、費(fèi)姿用計算準(zhǔn)確剪。在質(zhì)監(jiān)站筆、項(xiàng)目辦組勤織的季度大意檢查中，監(jiān)領(lǐng)理部要在同迅項(xiàng)目所有監(jiān)搭理單位中勇圖爭第一，循隨序漸進(jìn)，逐川漸樹立監(jiān)理許部的威信，印得到業(yè)主的惹認(rèn)可與信任佛。監(jiān)理部睡最大的競敵西是自己，戰(zhàn)功勝自我，要奴克服驕、餒材、私、陋習(xí)勉等不良習(xí)氣汁，最好的老前師是競爭對搭手和業(yè)主的叉批評，須誠老懇接受。吊五、精于企買業(yè)文化的創(chuàng)約建、努力做悲到文化管人叉、文化育人京、潛移默化器、增強(qiáng)監(jiān)理元人員責(zé)任心披。位任何企業(yè)、耍組織和個人堪都是有文化欠的。文化理悄念為企業(yè)管黑理確立了提伐升的方向，溫為企業(yè)管理拌提供了進(jìn)步寨的動力。有惰什么樣的文端化理念，就稿有什么樣的放規(guī)范或制度爽。有什么駱樣的組織文革化和文化理晌念，就有什爺么樣的規(guī)范偶或制度的執(zhí)與行效果。規(guī)刑范總有管不炸到位的時候歐和地方，文院化無孔不入個、無處不在尋。一個監(jiān)理林部，文化理機(jī)念決定著制齡度，制度約窯束著員工的桃行為，員工購行為影響著楚監(jiān)理的風(fēng)氣分、環(huán)境，環(huán)歷境決定了監(jiān)位理部的形象周，形象代表丹了監(jiān)理部。蘋監(jiān)理部策劃持創(chuàng)建的監(jiān)理欲部理念、結(jié)洞構(gòu)組理念、顫路基組理念敢、試驗(yàn)室理常念、綜合辦傳公室理念、劑管理理念、恨人力資源理弊念、監(jiān)理部遙愿景、監(jiān)理因部使命、監(jiān)結(jié)理部精神、脅質(zhì)量方針、字監(jiān)理部作風(fēng)綱理念以及統(tǒng)科一著裝、整尤齊劃一、公項(xiàng)共廣播等都蛇是監(jiān)理部的夸企業(yè)文化，黨目的就是使結(jié)員工在耳濡墓目染、潛移旗默化中受到顧教育，樹立疾正氣，增強(qiáng)幼工作責(zé)任心喇。棚六、財務(wù)預(yù)篩算控制精、異做到有預(yù)算科、有控制。插每年年初，線監(jiān)理部財務(wù)弄人員須根據(jù)盡公司《經(jīng)營檢目標(biāo)責(zé)任書絹》的相關(guān)內(nèi)搞容對全年財刊務(wù)支出進(jìn)行荷測算，合理俊預(yù)計不可見肯因素，核算昏成本，計算多出監(jiān)理部每評月財務(wù)控制語目標(biāo)，并分筑解到人員工深資、伙食費(fèi)艱、車輛費(fèi)用溪、辦公水電兼費(fèi)、招待費(fèi)其等控制細(xì)目輔，在日常工漏作中嚴(yán)格控甚制。結(jié)余資價金通過公司偷以獎金的方售式返還項(xiàng)目怕，激勵員工牽，實(shí)現(xiàn)成本泳全員降，成歲果大家享。誓第二部分映五姑細(xì)草一灣、細(xì)化人員疑分工及崗位胖職責(zé)。時監(jiān)理部結(jié)構(gòu)摩組、路基組專、試驗(yàn)室、僅合同計量辦怠公室（綜合卷辦公室）等普部門根據(jù)工料程實(shí)際合理晶配備工作人策員，以精簡車、務(wù)實(shí)、高貸效為原則對冒人員進(jìn)行合晉理分工，明芬確每個科室烈、每位監(jiān)理降人員的工作筆內(nèi)容、工作奪目標(biāo)及工作未程序。激勵永每個部門、違每個人的工部作都要追求垮卓越，勇爭召第一。難二、細(xì)化施定工工藝控制節(jié)要點(diǎn)、細(xì)化果監(jiān)理實(shí)施細(xì)厲則。監(jiān)工程施工前夾，對施工過女程中即將出斧現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)砍節(jié)、重點(diǎn)部刪位的施工工踢藝、控制指般標(biāo)、檢驗(yàn)方毅法等內(nèi)容進(jìn)蘭行技術(shù)交底嗚，施工中對堅(jiān)每道工序進(jìn)僚行認(rèn)真的檢彎驗(yàn)，直至符飽合設(shè)計及規(guī)貞范要求為止淡。對每份文庸件、每個指充令、每個決逢策落實(shí)到人杰，進(jìn)行跟蹤坦處理，直至閱辦結(jié)或者閉嘆合為止。偏三、細(xì)化資逃料管理、做世精做實(shí)監(jiān)理甘資料。佳資料必須真燙實(shí)反映工程險質(zhì)量的實(shí)際債情況，監(jiān)理蠢人員只有親裳自動手、獨(dú)紫立檢測，才規(guī)能保證資料映的真實(shí)性。環(huán)規(guī)范簽字評財述用語，當(dāng)浴天的資料當(dāng)撲天完成。質(zhì)評量、進(jìn)度、責(zé)計量月報的遍編制同樣要吳做到及時、縫真實(shí)、準(zhǔn)確增。試驗(yàn)報告喪一律利用軟偽件打印，有遲條件時抽檢而資料同樣采晌用軟件打印顏。肚四、細(xì)化考用核制度。膀以科室工作貴制度及個人倉工作職責(zé)為叔基礎(chǔ)，不斷絹完善細(xì)化考重核制度，不況同的部門制手定不同的考監(jiān)核細(xì)則，成間立考核小組愁，以全體監(jiān)羅理人員為考責(zé)核對象，每企月對每個人蹤員的工作情皮況進(jìn)行量化爸考核，同時巴加大檢查執(zhí)先行力度、獎嘉優(yōu)懲劣，讓北制度真正落拿到實(shí)處。成金立工會小組紫，關(guān)心員工名，定期策劃本、開展有利擔(dān)于員工團(tuán)結(jié)民的集體活動狀，發(fā)揮監(jiān)督役職能。敏五、細(xì)化財潤務(wù)支出、成啊本控制、及則時結(jié)算監(jiān)理侍費(fèi)。拉嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)紗理部財務(wù)制情度、財務(wù)人御員要起到約艷束、監(jiān)督、刺提示項(xiàng)目負(fù)臉責(zé)人節(jié)約支葛出，控制成缺本的作用。臺參與房屋租族賃合同，衛(wèi)脖生清潔工合劑同、車輛租喊用合同、建悼點(diǎn)采購合同叔的簽訂。根刷據(jù)施工實(shí)際鋸，及時減退擔(dān)監(jiān)理人員及設(shè)租用車輛。宿提倡艱苦樸既素的生活工法作作風(fēng)，監(jiān)睡理部全體人崇員輪流打掃資衛(wèi)生，外出燃人員每餐補(bǔ)桶助標(biāo)準(zhǔn)限制譽(yù)在9元以下渠，節(jié)約腔費(fèi)，晚上休飾息前及時關(guān)腔閉電腦、復(fù)渣印機(jī)、飲水來機(jī)等用電設(shè)誰備，早晨起掛床及時關(guān)閉倦電褥子，公野共區(qū)域照明窯燈全部采用羽聲控?zé)襞?，聾水龍頭出現(xiàn)封滴漏現(xiàn)象時李及時維修更慢換。資料通趁用表格、監(jiān)錯理日志、巡步視記錄、旁絮站記錄一律遮膠印。及時威結(jié)算監(jiān)理服雖務(wù)費(fèi)，如遇耀非監(jiān)理原因鏡導(dǎo)致的施工級延期，及時艷索要延期監(jiān)籃理費(fèi)，補(bǔ)簽江監(jiān)理服務(wù)合趙同。體監(jiān)理豈服務(wù)宗旨及尤科室文化計一、監(jiān)理部連遠(yuǎn)景：階釋眾志成城經(jīng)，把省交通川監(jiān)理公司打趣造成為交通微監(jiān)理行業(yè)中痛最閃亮一顆扔星！赴遭二、監(jiān)生理部使命：頁距嚴(yán)格監(jiān)理流、熱情服務(wù)匆，把好質(zhì)量春關(guān)、安全關(guān)芬移讓業(yè)主在仆滿意中認(rèn)可金省監(jiān)、讓施聲工單位在數(shù)匆據(jù)面前精益鞏求精,讓省腥監(jiān)理公司成卡為省廳最放離心的監(jiān)理品懂牌、享譽(yù)全耳國。曬者三、監(jiān)理部啦精神：鋸?fù)肧tudy宴+射Abili獸ty+S障erve+悠inte曾grity您+沒innov諒ate展=Ex乒celle恰nce框撞學(xué)習(xí)+能力增+正直+服憶務(wù)+創(chuàng)新旗=卓越縮學(xué)習(xí)（St血udy）：伙善于學(xué)習(xí)是倒我們提升素充質(zhì)的堅(jiān)實(shí)階粱梯。孟能力（ab庫ility灘）：能力是坦我們的生存堪之基牲。轎正直（in偶tegri糊ty）：為艷人正直是我讀們基本的職餡業(yè)道德。塔服務(wù)（se霞rve）：掙事熱情服務(wù)是啦我們實(shí)現(xiàn)自研身價值的最妥佳途徑茅。麻創(chuàng)新（in吹novat評e）：有效怪創(chuàng)新是我們誕不斷進(jìn)步的藏最佳途徑。悉卓越（Ex逃celle翻nce）：愿超越自我，誠才能讓我們話卓越，永爭圾第一。應(yīng)余憶四、質(zhì)量方勇針：協(xié)吊用心服務(wù)池、追求卓越驚鉆殺堅(jiān)持用心總極致、精益僵求精，方顯胸品質(zhì)卓越；漲不斷超越自辨己、超越他可人，才能成意就卓越。羨籌五、監(jiān)理饅部作風(fēng)：式拘團(tuán)結(jié)高效、扎吃苦耐勞、響求是創(chuàng)新、煎開拓進(jìn)取青堂堂正正做醉人、踏踏實(shí)燃實(shí)做事伯釀我們要打造弟精誠合作、壁注重效率、滾善于學(xué)習(xí)、妻有禮有序的牧團(tuán)隊(duì)；列池我們要倡導(dǎo)祖積極向上、儉任勞任怨、區(qū)勇于創(chuàng)新、忠不斷超越的禁作風(fēng)。呢漿六、經(jīng)營理蠶念：程影誠信為本驚，品質(zhì)為先帽，彰顯特色昌，創(chuàng)新發(fā)展殖。館濁誠信是立時身之本和合特作基礎(chǔ)，品偽質(zhì)是服務(wù)前中提和工作目貼標(biāo)，企誦有特色才綢能擁有魅力港和市場，會李創(chuàng)新才能謀揭求可持續(xù)發(fā)吃展。崖佳七、管理理躁念：銳精細(xì)管理無袍止境、務(wù)實(shí)雀創(chuàng)新常追求細(xì)八、人力資蓮源理念：箭讓想干事的周人有機(jī)會，模讓能干事的嬸人有崗位，競讓干成事的喪人有地位。耕帆九、質(zhì)量艦服務(wù)理念：取考撤關(guān)心、寶誠心、細(xì)心染、用心、恒潑心。紋豬關(guān)心：與罩施工單位平愛等對話、互其相尊重，有刃理有據(jù)、監(jiān)紗幫結(jié)合；主拳誠心：發(fā)衫自內(nèi)心地替敗業(yè)主分憂解牽難，得到業(yè)飛主的認(rèn)可、偵信任與支持具；騙親細(xì)心：細(xì)梅致入微閱讀斗圖紙、檢測杜驗(yàn)收，一絲吊不茍、追求兄完美；央吐用心：用焦心極致地對博待和完成每尖天的每項(xiàng)工幸作和服務(wù)；券員恒心：視月服務(wù)為事業(yè)密、質(zhì)量為生廣命，堅(jiān)持原齒則、持之以含恒。爽產(chǎn)十、業(yè)主松關(guān)系理念：掀摧監(jiān)承諾是銀、蜘服務(wù)是金、煤利為業(yè)主所膚謀、權(quán)為業(yè)溝主所用、心太為業(yè)主所想虛。蟻氏十一、成磨本理念：柳晃節(jié)約靠大帳家、詠成本全員降阿、成果大家佛享。桃書十二、市鵲場理念：污萄崇萬沒有不好天的市場，只另有不好的監(jiān)芬理。誰虜市場是公洞平的、也是摩千變?nèi)f化的梁，好的監(jiān)理宜服務(wù)能讓公里司在市場競兆爭中脫穎而現(xiàn)出。姓耐十三、危極機(jī)理念：岡后有競爭才辟會有動力，朵有創(chuàng)新才會均有活力。熊煩競爭是生量存之道，創(chuàng)飾新是發(fā)展之累本；沒有生叨機(jī)，就有危裂機(jī)。拆回十四、發(fā)覆展理念：遺矛發(fā)展是硬準(zhǔn)道理?？登迥嫠兄蹢墸贿M(jìn)則退壞；我好，公觸司好；公司羅好，我更好戲！桃監(jiān)理部理念乞：上善若水插、厚德載物君、當(dāng)好施工餡質(zhì)量與安全狼的衛(wèi)士。偉高級駐地理控念：毅接受機(jī)會和伴信任，送還警滿意加驚喜知。歉結(jié)構(gòu)組理念識：結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)農(nóng)、構(gòu)筑精品話。疤路基組理念疤：路品如人坦品、基礎(chǔ)是社關(guān)鍵。煎試驗(yàn)室理念畜：按規(guī)范操桌作、用數(shù)據(jù)承說話遲。練綜合辦公室伙理念：辦公遙室工作無小巾事、監(jiān)理部洋控制的中樞閃、信息交通屯的樞紐、監(jiān)零理部形象的豆窗口。闖財務(wù)科理念象：蕉我是監(jiān)理部辛的小管家撫念、漫一五一十的硬工作、數(shù)一巴數(shù)二的服務(wù)炊。錢工會小組理副念：員工的雖利益就是我高的利益。降標(biāo)準(zhǔn)化駐地群建設(shè)細(xì)則紹第一條護(hù)駐地、施續(xù)工作業(yè)點(diǎn)標(biāo)解準(zhǔn)化建設(shè)要致求明1因、監(jiān)理部要辰按照高起點(diǎn)殖、高標(biāo)準(zhǔn)做穗好駐地建設(shè)蹦，監(jiān)理部駐遇地要從施工稻、交通便利臉、安全及環(huán)騰保等方面進(jìn)柜行選點(diǎn)，必笛須確保有可裁靠的通訊條盟件，監(jiān)理部涂駐地選點(diǎn)還存須征得項(xiàng)目麥辦的同意。撒2、重辦公要實(shí)現(xiàn)秤網(wǎng)絡(luò)化和數(shù)末字化，各辦存公室要接入鍛寬帶，有條導(dǎo)件時可以建躁立局域網(wǎng)，察實(shí)現(xiàn)辦公數(shù)樸字化。各辦皮公室要根據(jù)漏需要配備固通定、傳耳真、電腦、低打印機(jī)和復(fù)津印機(jī)、數(shù)碼定相機(jī)和照相乞機(jī)，需要對憐所有的工序梳建立完整的肯數(shù)字化攝像還，圖片資料綱以及新聞，辣宣傳資料。攻3違、監(jiān)理部要故本著節(jié)約，求便于組織管查理的原則，拳可租用當(dāng)?shù)赝狄延蟹课莼颡?dú)建設(shè)臨時活由動房（采用避彩鋼活動板繭房），但建蝴筑面積必須還滿足使用需床要，場地必課須硬化，房堡屋進(jìn)行粉刷唱，取消標(biāo)明鋼原有建筑用愉途的一切標(biāo)殼志，按規(guī)定干放置消防器丑材。鑰4、監(jiān)理部紀(jì)辦公用房分教設(shè)高級駐地摔辦公室（辦蹤公面積不得預(yù)小于20平喬米，便于接雪待和召開小底型座談會議柏），副高級拾駐地辦公室童、綜合辦公貌室、合同計眾量工程師辦軍公室、安全梢環(huán)保工程師窮辦公室、試災(zāi)驗(yàn)室、結(jié)構(gòu)答組辦公室、拆路基或路面災(zāi)辦公室、保義衛(wèi)室、會議驢室（至少容烈納30人）翼、職工活動烏室、食堂、誰男女廁所、粥浴室及其他廈。盜5、監(jiān)理部片統(tǒng)一制作公迫示牌、標(biāo)示賄牌規(guī)定如下依（1批）、監(jiān)理部遍廉政公示牌佛（2味）、監(jiān)理部扭公示牌、監(jiān)袋理部標(biāo)志牌幫、監(jiān)理部門傘牌撕（3控）、監(jiān)理部叛工程簡介牌禮內(nèi)容：主要纏內(nèi)容包括工舊程概況、主乎要工程量、翼建設(shè)單位名萌稱、監(jiān)理單嘆位名稱、施奧工單位名稱慘、開竣工日個期、駐地高河監(jiān)、施工單炸位三大負(fù)責(zé)畏人、安全負(fù)總責(zé)人的姓名箏及應(yīng)急聯(lián)系雄等，規(guī)萌格200座×高120cm撒。嘩(4)帶、監(jiān)理部會盈議室墻上懸握掛圖標(biāo)仁以下疫圖表原則上禍應(yīng)按規(guī)定大厭小制做，但蘭在實(shí)際操作抗中，可以根永據(jù)項(xiàng)目監(jiān)理適部會議室大蠢小進(jìn)行適當(dāng)筒調(diào)整。零a、鞏監(jiān)理部組織希機(jī)構(gòu)框圖業(yè)b、么質(zhì)量保證體預(yù)系框圖戴c、牙安全生產(chǎn)保劈證體系框圖培d、共監(jiān)理部組織天機(jī)構(gòu)框圖賣e、齊工程簡介率f、困本合同段工青程網(wǎng)絡(luò)計劃唐圖楚g、萌投資完成柱何狀圖燒以上圖表尺雁寸為訴84cm見×胃124cm甜，帶邊框，莖黑色宋體，喪淺藍(lán)色底色百。僵h、施工平染面圖。按比棵例繪制，尺百寸自定，要慶求美觀大方羨，須標(biāo)明路便線走向，橋飼梁、涵洞、鼓交叉等主要群構(gòu)造物，施點(diǎn)工現(xiàn)場及周帆圍主要地形懲、地物，施樸工現(xiàn)場運(yùn)輸味線路布置（姓包括便道、埋便橋），辦添公區(qū)（經(jīng)理蹄部、監(jiān)理部缺駐地）、作急業(yè)區(qū)、生活線區(qū)平面位置長，水源、電瞞源、供電設(shè)裝施位置，永槽久性施工坐傘標(biāo)點(diǎn)、高程蘋控制點(diǎn)位置探等。刑（5）籠、監(jiān)理部各燭部門辦公室報須懸掛人員集崗位職責(zé)和飯廉政守則以接及各種規(guī)章獎制度和質(zhì)量蒼控制流程圖將，尺寸為最70cm杯×杯100cm呈，帶邊框，陷黑色宋體，片淺藍(lán)色底色染。臥a、高級駐灣地證辦公室暑：高級駐地鋸崗位職責(zé)、就監(jiān)理單位法鼠人代表建政漲責(zé)任制、監(jiān)格理單位項(xiàng)目雕總監(jiān)廉政責(zé)嘉任制