華電天投熱力有限公司運(yùn)行抄表管理制度

運(yùn)行抄表管理制度第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)抄表管理工作，規(guī)范抄表行為，保證抄表工作真實(shí)性、精確性，實(shí)現(xiàn)本公司的精細(xì)化管理。全面提升抄表工作質(zhì)量和管理水平，特制訂本規(guī)定。其次條本標(biāo)準(zhǔn)適用于天津華電天投熱力有限公司管轄范圍內(nèi)的運(yùn)行抄表管理，抄表管理工作由熱網(wǎng)運(yùn)行專(zhuān)業(yè)完成。（一）本制度起草單位：天津華電天投熱力有限公司（二）本制度起草人：宋超、楊敬寶 （三）本制度初審人：張然、鄭立文（四）本制度復(fù)審人：彭濤（五）本制度批準(zhǔn)人：盧志勇（六）本制度發(fā)布日期為：2018年7月10日（七）本制度由天津華電天投熱力有限公負(fù)司責(zé)說(shuō)明。其次章抄表第三條運(yùn)行專(zhuān)業(yè)主管工作責(zé)任(一)負(fù)責(zé)對(duì)抄表人員進(jìn)行抄表任務(wù)的安排工作；強(qiáng)化集中區(qū)域管理模式,規(guī)范、科學(xué)、合理調(diào)配抄表人員及抄表日程。(二)負(fù)責(zé)對(duì)抄表人員抄表業(yè)務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，不斷提高抄表人員工作業(yè)務(wù)素養(yǎng)。(三)負(fù)責(zé)對(duì)抄表人員反映的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)分析、統(tǒng)計(jì)，并按要求剛好進(jìn)行處理。(四)負(fù)責(zé)填報(bào)公司月、季、年用水、電、熱量報(bào)表、對(duì)改變異樣狀況按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作。(五)負(fù)責(zé)抄表工作質(zhì)量管理，每月組織對(duì)抄表人員質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的抽查和考核。第四條抄表人員工作職責(zé)(一)對(duì)安排的抄表工作仔細(xì)學(xué)習(xí)、主動(dòng)探討、深化挖潛，以仔細(xì)負(fù)責(zé)的看法保證抄表工作的順當(dāng)進(jìn)行。(二)按規(guī)定仔細(xì)完成所安排的抄表任務(wù)，詳細(xì)內(nèi)容如下:1.每日完成運(yùn)行日志表的填寫(xiě)，并報(bào)送運(yùn)行專(zhuān)工、調(diào)度長(zhǎng)。2.運(yùn)行記錄表每?jī)尚r(shí)記錄一次，對(duì)發(fā)覺(jué)的異樣狀況馬上匯報(bào)運(yùn)行專(zhuān)工、調(diào)度長(zhǎng)，并依據(jù)指示做出相應(yīng)的處理。3.每日統(tǒng)計(jì)當(dāng)日用水、用電、用熱及二次網(wǎng)補(bǔ)水等狀況，并將數(shù)據(jù)報(bào)送運(yùn)行專(zhuān)工、調(diào)度長(zhǎng)。(三)每日對(duì)設(shè)備運(yùn)行的各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、比較,對(duì)抄表中發(fā)覺(jué)的異樣狀況剛好報(bào)告抄表班長(zhǎng)并匯報(bào)運(yùn)行專(zhuān)工。(四)當(dāng)運(yùn)行抄表人員進(jìn)行換熱站外部數(shù)據(jù)記錄時(shí)，必需有其他值班人員負(fù)責(zé)運(yùn)行值班，嚴(yán)禁脫崗。(五)運(yùn)行日志、記錄表要仔細(xì)填寫(xiě)，嚴(yán)禁亂寫(xiě)亂畫(huà)，不得填寫(xiě)與現(xiàn)場(chǎng)工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。(六)聽(tīng)從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，勤奮工作，照實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容，嚴(yán)禁弄虛作假。第三章處罰第五條公司相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度規(guī)定，履職盡責(zé)。第六條對(duì)未能按本制度規(guī)定開(kāi)展相關(guān)工作，造成工作失誤，使抄表、收費(fèi)工作落實(shí)不到位的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以100—400元的經(jīng)濟(jì)扣款；第七條給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，其干脆經(jīng)濟(jì)損失由負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)；第八條造成重大平安責(zé)任事故的，對(duì)責(zé)任人處以待崗或下崗懲罰；第九條構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法處理。附件1供