新員工入職培訓(xùn)的方案

新員工入培訓(xùn)方案一、目的、使員工在入職對(duì)企業(yè)有一個(gè)全方位的了解，幫助新員工確定自己的人生規(guī)劃，并明確自己未來(lái)在企業(yè)中的發(fā)展方向。、提新員工解決題的能力及提供尋求幫助的的方法。、使員工明確自的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目標(biāo)，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色。二、培訓(xùn)安排、公司統(tǒng)一組織實(shí)施的入職培訓(xùn)內(nèi)容包括（1）公司簡(jiǎn)介；（2）項(xiàng)目概況；（3）企業(yè)文化；（4）規(guī)章制度；（5）房地產(chǎn)基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ)（非工程術(shù)人員用（6）OA系統(tǒng)使用。2、由用人部門(mén)實(shí)施的入職培訓(xùn)容包括：（1）部門(mén)承擔(dān)的主要職能、責(zé)、規(guī)章和制度；（2）崗位職責(zé)介紹、業(yè)務(wù)操作程和作業(yè)指導(dǎo)；三、具體內(nèi)容企業(yè)對(duì)新員工的培訓(xùn)，一般分為企業(yè)集中培訓(xùn)、部門(mén)指導(dǎo)培訓(xùn)，具體內(nèi)容如下表所示：附：入員培內(nèi)培訓(xùn)階段企業(yè)集中培訓(xùn)部門(mén)指引培訓(xùn)四、培訓(xùn)考核

培訓(xùn)實(shí)施時(shí)間入職后的第一個(gè)星期在企業(yè)集中培訓(xùn)結(jié)束后-天進(jìn)行

培訓(xùn)內(nèi)容．報(bào)，發(fā)放辦公品、員工手冊(cè)、出入卡；．企基本的情況紹：企業(yè)的歷程、規(guī)模、發(fā)展前景、項(xiàng)目介紹、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)和主要的負(fù)責(zé)人；．企規(guī)章制度介：A.《勤制度》B.《作紀(jì)律》C.《作日志管理制度》D.《職程序》E.《酬制度》．房產(chǎn)行業(yè)的知：房地產(chǎn)基本術(shù)語(yǔ)。．OA系操作規(guī)。主要由部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)訓(xùn)的主要內(nèi)容包括紹門(mén)結(jié)構(gòu)與職責(zé)工程序與方法本門(mén)其他部門(mén)的聯(lián)系具體《員工在職培訓(xùn)清單》和《新職員熟悉部門(mén)情況調(diào)查表》新員工培訓(xùn)由綜合管理（力源）統(tǒng)一組織考核（附表《新員工入職培訓(xùn)成果調(diào)查表結(jié)果作為試用期轉(zhuǎn)正的依據(jù)之一。

新職員所在部門(mén)

新職員職培訓(xùn)清單新職員姓名介紹本職工作信息講解工作要求強(qiáng)調(diào)人際關(guān)系

以友好的態(tài)度對(duì)新職員到來(lái)表示歡迎介紹本單位架構(gòu)本部門(mén)職責(zé)與其它相關(guān)部門(mén)工作關(guān)系介紹姓名／職務(wù)主管/同事/輔助人員部門(mén)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系介紹本部門(mén)工作常用文件、單據(jù)、表格介紹本部門(mén)配備的辦公設(shè)備介紹新職員主要工作內(nèi)容講解其工作對(duì)于本部門(mén)的重要性介紹對(duì)其工作表現(xiàn)的要求工作規(guī)范步驟整潔要求（環(huán)境、個(gè)人）工作質(zhì)和量的要求工作中的基本規(guī)則確認(rèn)新職員已了解公司有關(guān)規(guī)則和規(guī)定※工作時(shí)間※班補(bǔ)償※請(qǐng)假規(guī)定※話號(hào)碼※遲到處分※裝規(guī)定※離職規(guī)定講解保持工作中良好人際關(guān)系的重要性強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作精神的必要性（以上內(nèi)容已向新職員講明）入職引導(dǎo)人簽名

（以上內(nèi)容本人均已明白）新職員名：

（此項(xiàng)工作已完成）所在部門(mén)負(fù)責(zé)人簽名：日期：

日期：

日期：注：此表由新職員入職培訓(xùn)引導(dǎo)人填寫(xiě)，完成每項(xiàng)內(nèi)容之后可在方框內(nèi)打請(qǐng)新職員從報(bào)到之日開(kāi)始十六天內(nèi)將此清單填妥，轉(zhuǎn)正申報(bào)時(shí)遞交總部人力資源部。

姓名

性別

新職員悉部門(mén)情況查表單位你部門(mén)的主要工作是什么？答：你的直屬上級(jí)和部門(mén)的最高領(lǐng)導(dǎo)姓名是什么？與你日常一同工作的同事有哪些人？請(qǐng)列出他（）們的姓名。答：你可以寫(xiě)出你日常要做的工作嗎？答：你認(rèn)為你迫切需要提高的是哪方面的技能或素質(zhì)？答：請(qǐng)寫(xiě)下你對(duì)現(xiàn)在工作的感受。答：直屬上級(jí)的評(píng)語(yǔ)：直屬上級(jí)簽名

日期注：本表由新職員本人填寫(xiě)，新職員轉(zhuǎn)正申報(bào)時(shí)遞交公司人事管理部門(mén)。

新職員職培訓(xùn)成果查表新職員姓名

性別

入職時(shí)間

所在部門(mén)一、在進(jìn)入公司后的培訓(xùn)過(guò)程中，你認(rèn)為最有收益的是什么？答：二、你在工作上有否困難、疑問(wèn)或不解之處？你將如何解決這些問(wèn)題？答：三、對(duì)于自己今后的工作，你有何目標(biāo)與計(jì)劃？答：四、你對(duì)現(xiàn)在的新職員入職培訓(xùn)望今后參加公司組織的何種訓(xùn)動(dòng)（包括具體培訓(xùn)內(nèi)容）？答：五、你對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、