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文檔簡(jiǎn)介
2021-2022年黑龍江省大慶市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))重點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.
2.
第
24
題
第二次世界大戰(zhàn)期間人格和智力的主要測(cè)量工具是()。
3.個(gè)案工作的技巧有多種,在會(huì)談中影響性技巧是常用的一種方法,下列()屬于影響性技巧。
A.傾聽,即用心聆聽服務(wù)對(duì)象傳達(dá)的信息
B.對(duì)質(zhì),即通過(guò)直接提問等方式讓服務(wù)對(duì)象直接面對(duì)自己的問題
C.鼓勵(lì),即用各種方式肯定服務(wù)對(duì)象的表現(xiàn)
D.澄清,即重新整理模糊不清的經(jīng)驗(yàn)和感受
4.下列選項(xiàng)中,不屬于由社區(qū)照顧的服務(wù)是()
A.社區(qū)的老人庇護(hù)所B.社區(qū)志愿者的照顧服務(wù)C.服務(wù)對(duì)象的互助小組D.社區(qū)緊急支援網(wǎng)絡(luò)
5.
6.
7.依據(jù)平克斯和米納罕的理論,學(xué)校屬于()。
A.正式系統(tǒng)B.社會(huì)系統(tǒng)C.原生的系統(tǒng)D.非正式系統(tǒng)
8.
第
33
題
以下哪一項(xiàng)不屬于社會(huì)工作的直接工作方法?()
9.在人生發(fā)展階段中,形成依戀性心理的階段是()。
A.嬰幼兒期B.幼兒期C.兒童早期D.兒童中期
10.徐女士是社會(huì)工作者小李開展的親職教育小組的成員,她跟社會(huì)工作者小秦表示了對(duì)個(gè)別組員的不滿和對(duì)小李的抱怨,并想退出小組,希望改由小秦對(duì)自己進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。根據(jù)社會(huì)工作倫理守則,小秦最適宜的做法是()。
A.同意徐女士要求,讓她去征得小李的同意
B.婉拒徐女士要求,勸其先與小李進(jìn)行溝通
C.建議徐女士去找小李的主管,讓領(lǐng)導(dǎo)定奪
D.同意徐女土退出小組,然后為其提供服務(wù)
11.社會(huì)工作者小張完成貧困家庭青少年成長(zhǎng)項(xiàng)目后,撰寫了一份報(bào)告。其內(nèi)容包括作為服務(wù)對(duì)象的貧困家庭青少年的特點(diǎn)、問題和需求,項(xiàng)目的實(shí)際執(zhí)行情況、服務(wù)效果和改善建議等。小張的這份報(bào)告屬于()。
A.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告B.調(diào)查研究報(bào)告C.總結(jié)評(píng)估報(bào)告D.項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告
12.
第
30
題
小組目標(biāo)清晰.凝聚力出現(xiàn),整合性和穩(wěn)定性進(jìn)一步加強(qiáng),這一階段屬于小組工作的()。
13.
第
30
題
撰寫報(bào)告應(yīng)當(dāng)注意標(biāo)題與內(nèi)容呼應(yīng)等原則,下列()在撰寫報(bào)告時(shí)需要極力避免。
14.某校的一個(gè)女同學(xué),最近感到壓力太大,在學(xué)校里她覺得同學(xué)們都不理她,男朋友也離她而去。她晚上經(jīng)常做夢(mèng),夢(mèng)到在一個(gè)下雨的晚上,自己站在路旁叫不到出租車。所有這些都讓她感到很沮喪。治療者運(yùn)用自由聯(lián)想方法對(duì)其治療,發(fā)現(xiàn)女同學(xué)現(xiàn)在的狀況與其幼年時(shí)被父親疏忽有關(guān)。她年幼時(shí),父母工作非常忙,經(jīng)常把她獨(dú)自留在家中,尤其是父親對(duì)她幾乎沒有關(guān)注。于是治療者準(zhǔn)備由此入手。這體現(xiàn)了社會(huì)工作的()理論。
A.人本主義B.認(rèn)知行為C.精神分析D.生態(tài)系統(tǒng)
15.
第
12
題
在建立社區(qū)團(tuán)體的過(guò)程中,社會(huì)工作者扮演的角色主要是()。
16.人本治療模式是由美國(guó)心理學(xué)家()提出的。
A.漢金斯B.莫瑞C.羅杰斯D.漢密爾頓
17.在社會(huì)工作督導(dǎo)過(guò)程中,督導(dǎo)開展期的主要任務(wù)是()。
A.促進(jìn)相互熟悉B.明確督導(dǎo)形式C.綜述學(xué)習(xí)過(guò)程D.督導(dǎo)自我改進(jìn)
18.1601年,()頒布了《濟(jì)貧法》,推動(dòng)了該國(guó)社會(huì)福利的制度化發(fā)展。
A.美國(guó)B.日本C.英國(guó)D.法國(guó)
19.
第
30
題
社會(huì)工作研究作為社會(huì)工作的有機(jī)組成部分,是在社會(huì)工作()指導(dǎo)下完成的研究過(guò)程。
20.原始的沖動(dòng)和各種本能、通過(guò)遺傳得到的人類早期經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人遺忘了的童年時(shí)期的經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)傷性經(jīng)驗(yàn)、不合倫理的各種欲望和感情,這稱為()。
A.意識(shí)B.人格C.潛意識(shí)D.前意識(shí)
21.
第
28
題
社會(huì)工作的靈魂是()。
22.社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人興辦的,通過(guò)社會(huì)福利從業(yè)人員為特定的服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的非營(yíng)利組織。這里的社會(huì)福利從業(yè)人員不包括()。A.專業(yè)社會(huì)工作者B.輔助工作人員C.初級(jí)社會(huì)工作者D.志愿者
23.在為企業(yè)員工開展成長(zhǎng)小組的第三次聚會(huì)中,小王與小李就如何安排小組內(nèi)部分工產(chǎn)生了分歧,雙方言語(yǔ)激烈,最后變成了爭(zhēng)吵和人身攻擊,互相挑戰(zhàn)在組內(nèi)的角色和指責(zé)各自的行為。此時(shí),社會(huì)工作者介入的焦點(diǎn)應(yīng)該是()。A.請(qǐng)兩人暫時(shí)離開,讓他們先處理對(duì)抗行為
B.冷靜地轉(zhuǎn)移話題,忽略兩人的對(duì)抗行為
C.包容兩人的對(duì)抗行為,繼續(xù)討論小組內(nèi)部分工
D.重申小組規(guī)范,處理兩人的對(duì)抗行為
24.小組的()工作階段也是小組的成熟階段,小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)在此階段穩(wěn)定。
A.初期B.中期C.后期D.結(jié)束期
25.某社區(qū)社會(huì)工作者組織了少年兒童藝術(shù)小組等活動(dòng)讓居民加強(qiáng)了溝通與交往,這種方法屬于地區(qū)發(fā)展模式的()實(shí)施策略。
A.團(tuán)結(jié)鄰里B.社區(qū)教育C.促進(jìn)居民之間的交流D.提供服務(wù)和發(fā)展資源
26.社區(qū)工作者小王在策劃受虐老人服務(wù)方案時(shí),首先確定老人被家屬虐待問題;然后明確虐待老人的家屬缺乏親戚、朋友的幫助和支持,老人對(duì)家屬依賴程度高,社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)不足;最后列出造成這些問題的原因。他運(yùn)用的是問題認(rèn)識(shí)方法中的()
A.分支法B.問題認(rèn)識(shí)工作表C.綜合法D.分析法
27.志愿者督導(dǎo)的行政性功能是()。
A.培養(yǎng)能干的志愿者B.培養(yǎng)有效的志愿者C.培養(yǎng)有責(zé)任感的志愿者D.了解志愿者
28.
29.
第
29
題
一般來(lái)說(shuō),小組成員的問題最好具有()。
30.某社區(qū)采用社區(qū)照顧模式來(lái)滿足社區(qū)老年人的多種需求,下列做法中,體現(xiàn)整體關(guān)懷的是()。
A.為老年人提供代購(gòu)服務(wù)B.為老年人發(fā)放生活補(bǔ)貼C.為老年人提供輔導(dǎo)服務(wù)D.為老年人建立支持網(wǎng)絡(luò)
二、多選題(20題)31.社會(huì)工作者采用問題認(rèn)識(shí)工作表來(lái)分析問題,需要認(rèn)真考慮以下()問題。
A.所關(guān)注的問題是什么
B.問題在哪里發(fā)生
C.誰(shuí)影響或促進(jìn)了這個(gè)問題的發(fā)生
D.這個(gè)問題何時(shí)發(fā)生
E.人們對(duì)這個(gè)問題的感受程度如何
32.
33.接案是社會(huì)工作助人過(guò)程的第一步,主要工作和步驟包括()。
A.了解服務(wù)對(duì)象求助的原因
B.選擇幫助服務(wù)對(duì)象的方法
C.弄清服務(wù)對(duì)象求助的過(guò)程
D.初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問題
E.與服務(wù)對(duì)象訂立初步協(xié)議
34.
35.
36.
37.社會(huì)工作者金某為一戶家庭提供服務(wù)。該家庭夫妻、親子關(guān)系較為緊張,家庭關(guān)系不和諧,同時(shí)該家庭經(jīng)濟(jì)上很貧困,收入難以維持日常生活。金某在個(gè)案服務(wù)中,一方面輔導(dǎo)家庭成員學(xué)習(xí)處理彼此之間的關(guān)系,學(xué)習(xí)溝通技巧;另一方面幫助該家庭爭(zhēng)取政府救濟(jì),安排志愿者服務(wù)工作。在此案例中,金某充當(dāng)了社會(huì)工作者的()直接服務(wù)角色。
A.資源籌措者B.支持者C.關(guān)系協(xié)調(diào)者D.倡導(dǎo)者E.服務(wù)提供者
38.
39.社會(huì)工作者小趙幫助社區(qū)的糖尿病患者成立了一個(gè)自助小組,并請(qǐng)來(lái)醫(yī)生詳細(xì)講解糖尿病的發(fā)病原理和用藥知識(shí),鼓勵(lì)組員分享控制飲食和用藥的經(jīng)驗(yàn)及感受。小趙所使用的技巧包括()。
A.聯(lián)結(jié)B.提供支持C.體驗(yàn)式學(xué)習(xí)D.朋輩榜樣E.正面強(qiáng)化
40.一般來(lái)說(shuō),精神分析治療過(guò)程可以分為()。
A.尋找治療對(duì)象B.關(guān)注服務(wù)對(duì)象的行為修正C.營(yíng)造治療情境D.建立治療關(guān)系E.開展治療性對(duì)話
41.社會(huì)工作者小達(dá)自從在社區(qū)工作以來(lái),積極開拓社區(qū)內(nèi)外資源,充分調(diào)動(dòng)社區(qū)內(nèi)外的人力、物力、財(cái)力資源,而為了長(zhǎng)久地維系社區(qū)資源,社會(huì)工作者小達(dá)應(yīng)注意遵循()原則。
A.以社區(qū)需要為前提使用資源
B.多方尋找資源
C.最大限度地重復(fù)使用已有的資源
D.對(duì)資源的使用做到公開透明
E.與資源提供者建立良好而穩(wěn)定的關(guān)系
42.下述哪些是個(gè)別督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)()。
A.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下,決定和解決案主的某一問題
B.督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者過(guò)于緊密地分享彼此共同的觀點(diǎn),容易在不知不覺中發(fā)展成共同謀劃的關(guān)系
C.督導(dǎo)可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)督導(dǎo)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況
D.督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分的和有效的服務(wù)示范
E.對(duì)志愿者不能過(guò)于放任,也不能過(guò)分苛求
43.
44.下列說(shuō)法中,屬于老年階段特點(diǎn)的有()。
A.個(gè)體的各項(xiàng)生理功能都發(fā)生較大退化
B.能熟練處理各種社會(huì)關(guān)系,解決問題更加充滿智慧
C.思維呈衰退趨勢(shì),但又具有較大的平衡性,思維的速度、靈活程度等衰退得較快
D.這個(gè)時(shí)期面臨著學(xué)習(xí)、戀愛、婚姻、家庭和就業(yè)等一系列的問題
E.較為活躍的社會(huì)角色逐漸消退,社會(huì)地位下降
45.社會(huì)工作對(duì)服務(wù)對(duì)象的功能包括()。
A.促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的正常生活B.恢復(fù)弱化的功能C.促進(jìn)人的發(fā)展D.促進(jìn)人與社會(huì)環(huán)境的相互適應(yīng)E.懲戒社區(qū)矯治對(duì)象
46.作為一種工作方法的社區(qū)工作是有其獨(dú)特性的,其與個(gè)案工作和小組工作的區(qū)別主要有()。A.分析問題的視角更為結(jié)構(gòu)取向
B.注重個(gè)人和家庭的問題
C.介入問題的層面更為宏觀
D.具有一定的政治性
E.富有批判和反思精神
47.社會(huì)工作者采用治療模式開展小組工作時(shí),實(shí)施的原則包括()。
A.綜合運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和臨床社會(huì)工作的實(shí)務(wù)方法設(shè)計(jì)小組計(jì)劃
B.帶領(lǐng)小組組員發(fā)展社會(huì)性治療關(guān)系,替代原來(lái)的有缺陷的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)
C.設(shè)定針對(duì)每個(gè)組員的干預(yù)計(jì)劃,尋找小組共同成長(zhǎng)目標(biāo),實(shí)施整體工作計(jì)劃
D.致力于培養(yǎng)并提升小組組員改變社會(huì)環(huán)境的能力
E.促使組員之間、組員與小組和社會(huì)系統(tǒng)之間相互開放
48.
49.以下屬于被督導(dǎo)者面臨的壓力來(lái)源是()。
A.服務(wù)對(duì)象不愿意接受服務(wù)
B.缺乏處理某些特定問題的技巧和經(jīng)驗(yàn)
C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社會(huì)工作人員的期待過(guò)高
D.現(xiàn)實(shí)生活壓力與社會(huì)工作專業(yè)理想的矛盾
E.人們對(duì)社會(huì)工作專業(yè)不了解,將“社工”等同為“義工”
50.
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
75
題
社會(huì)工作者需要扮演的角色包括()。
52.社區(qū)工作啟動(dòng)階段的介入策略和工作方法包括()。
A.發(fā)掘資源和進(jìn)行教育B.開展互助合作C.行動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)D.推動(dòng)成立居民小組E.提供服務(wù)
53.
第
95
題
設(shè)計(jì)小組活動(dòng),需要考慮的因素有()。
54.
第
93
題
以下屬于正式小組的是()。
55.
第
63
題
個(gè)案管理中,服務(wù)對(duì)象的共同特質(zhì)有()。
56.
第
89
題
制定我國(guó)新的社會(huì)工作倫理標(biāo)準(zhǔn),內(nèi)容上應(yīng)遵循的原則有()。
57.
第
100
題
下列()屬于表達(dá)性支持。
58.
第
73
題
由于各國(guó)的文化和歷史淵源不同。社會(huì)工作在一些國(guó)家和地區(qū)曾被稱為()
59.
第
75
題
家庭教養(yǎng)模式是影響子女行為的關(guān)鍵因素之一,它可分為()等變量。
60.某服務(wù)中心社會(huì)工作者劉某為社區(qū)青少年開展成長(zhǎng)小組以提高其自信水平,并采用實(shí)驗(yàn)法進(jìn)行設(shè)計(jì)。他首先招募了30名社區(qū)青少年,將其隨機(jī)配對(duì)為A,B兩組;其次運(yùn)用自信量表對(duì)所有30名社區(qū)青少年進(jìn)行測(cè)量,發(fā)現(xiàn)兩組的自信水平非常接近;劉某隨后對(duì)A組開展了若干次小組活動(dòng),B組則無(wú)任何專門安排;最后測(cè)量?jī)山M社區(qū)青少年的自信水平,并比較其差異。在此過(guò)程中()。
A.A組是控制組
B.自變量是幾次小組活動(dòng)
C.研究者采用前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)
D.B組是控制組
E.兩組最后測(cè)量結(jié)果的差異可以視為幾次小組活動(dòng)的效果
參考答案
1.E
2.CC【解析120世紀(jì)三四十年代,行為主義心理學(xué)崛起,到第二次世界大戰(zhàn)期間成為人格和智力的主要測(cè)量工具。
3.B影響性技巧包括:提供信息、自我披露、建議、忠告、對(duì)質(zhì)。
4.A“由社區(qū)照顧”是指由家庭、親友、鄰里、志愿者等所提供的照顧和服務(wù)。A選項(xiàng)屬于在社區(qū)照顧的服務(wù)形式,故本題答案為A。
5.C\r\n
6.D\r\n
7.B\n【答案】B
\n【解析】平克斯和米納罕將人們生活于其中的社會(huì)環(huán)境分成三類:①非正式的或原生的系統(tǒng),例如家庭;②正式系統(tǒng),例如社區(qū);③社會(huì)系統(tǒng),例如學(xué)校等。從系統(tǒng)理論的觀點(diǎn)來(lái)看,人都生活在系統(tǒng)之中,但是一個(gè)人能否與其所生活的系統(tǒng)形成積極的互動(dòng)關(guān)系,則直接決定著一個(gè)人的生活狀態(tài)。
\n
8.D社會(huì)行政工作不屬于社會(huì)工作的直接工作方法。
9.A人的個(gè)體發(fā)展可以歸納為生理發(fā)展、心理發(fā)展和社會(huì)性發(fā)展三個(gè)方面。嬰幼兒階段心理發(fā)展的主要特征是:1周歲左右時(shí)孩子可能出現(xiàn)害羞、驕傲和負(fù)罪感等情緒,母嬰依戀的形成是兒童情緒社會(huì)化的重要標(biāo)志。2周歲左右孩子的口語(yǔ)詞匯迅速增加,對(duì)語(yǔ)言產(chǎn)生明顯興趣,并學(xué)會(huì)了大量名詞,喜歡聽故事、兒歌和成人說(shuō)話,能說(shuō)出符合語(yǔ)法規(guī)則的復(fù)合句。
10.B社會(huì)工作者應(yīng)與同事建立平等互信的工作關(guān)系。社會(huì)工作者應(yīng)主動(dòng)與同事分享知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能,互相促進(jìn),共同成長(zhǎng)。有責(zé)任在必要時(shí)協(xié)助同事為服務(wù)對(duì)象提供服務(wù),接受轉(zhuǎn)介的工作。社會(huì)工作者應(yīng)尊重其他社會(huì)工作者、專業(yè)人士和志愿者不同的意見及工作方法。任何建議、批評(píng)及沖突都應(yīng)以負(fù)責(zé)任、建設(shè)性的態(tài)度溝通和解決。社會(huì)工作者應(yīng)相互督促支持,對(duì)同事違反專業(yè)要求的言行予以提醒,對(duì)同事受到與事實(shí)不符的投訴予以澄清。故選B。
11.C需求評(píng)估報(bào)告、項(xiàng)目計(jì)劃書和總結(jié)評(píng)估報(bào)告是特殊的社會(huì)工作研究報(bào)告。項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告是實(shí)務(wù)工作的總結(jié),其基本結(jié)構(gòu)包括主題、項(xiàng)目背景、需求評(píng)估、項(xiàng)目目標(biāo)、工作模式、實(shí)務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、討論和建議、附錄、參考文獻(xiàn)等部分。
12.C
13.C撰寫報(bào)告應(yīng)極力避免文字空洞無(wú)物。
14.C精神分析理論認(rèn)為個(gè)人的問題緣于內(nèi)在的精神沖突,這些沖突與早期經(jīng)驗(yàn)有關(guān),并且潛藏于潛意識(shí)中,理性無(wú)法覺察潛意識(shí)的經(jīng)驗(yàn)。因此,精神分析治療的目標(biāo)在于揭示內(nèi)在沖突的根源,使個(gè)人獲得自我了解并能洞察和頓悟。題干資料顯示女同學(xué)兒時(shí)經(jīng)歷對(duì)現(xiàn)在生活的影響,體現(xiàn)出精神分析理論的觀點(diǎn)。
15.A
16.C【答案】C
\n【鷦析】人本治療模式是由美國(guó)心理學(xué)家卡爾·羅杰斯在總結(jié)自己的臨床輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)后提出的。
17.B從督導(dǎo)者與被督導(dǎo)者的相互影響的過(guò)程看,督導(dǎo)過(guò)程可分為4個(gè)階段,具體包括:督導(dǎo)前期、開展期、工作期和終結(jié)期。其中,開展期的重要任務(wù)是建立互相信任和雙方同意的督導(dǎo)形式,并以口頭或書面的形式確定。督導(dǎo)者要和被督導(dǎo)者一起分享督導(dǎo)的目的,清楚描述雙方的角色、期望與要求,并征求被督導(dǎo)者的意見。
18.C1601年英國(guó)頒布第一個(gè)有關(guān)濟(jì)貧的法律——《伊麗莎白濟(jì)貧法》(以下簡(jiǎn)稱《濟(jì)貧法》)。這部法令的頒布推動(dòng)了英國(guó)社會(huì)福利的制度化發(fā)展,也推動(dòng)了慈善活動(dòng)的發(fā)展。
19.C
20.C
21.B
22.D社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)通常是指由政府、社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人興辦的,通過(guò)社會(huì)福利從業(yè)人員,包括專業(yè)社會(huì)工作者、半專業(yè)的服務(wù)人員、輔助工作人員等,為特定的服務(wù)對(duì)象提供服務(wù)的非營(yíng)利組織。
23.C本題考核的是小組工作中如何處理小組沖突。面對(duì)沖突時(shí),社會(huì)工作者的態(tài)度應(yīng)該是包容、冷靜與理性。要處理好某些組員的非自愿與抗拒行為。
24.C小組的后期工作階段也是小組的成熟階段。經(jīng)過(guò)了開始階段的適應(yīng),轉(zhuǎn)折階段問題和需要的澄清、沖突的解決,組員對(duì)小組的滿意度增加了,并且能自主地處理小組內(nèi)部的問題。這個(gè)時(shí)候,小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)穩(wěn)定,小組活動(dòng)運(yùn)作狀態(tài)良好,組員之間更愿意了解和被了解,更愿意接納他人,更愿意相互合作、相互支持、相互肯定,提出的建議或計(jì)劃也更加現(xiàn)實(shí)。所有這些,都標(biāo)志著小組進(jìn)入了良性的成熟階段。
25.C地區(qū)發(fā)展模式的實(shí)施策略包括促進(jìn)居民之間的交流、團(tuán)結(jié)鄰里、社區(qū)教育、提供服務(wù)和發(fā)展資源、社區(qū)參與。促進(jìn)居民之間的交流主要是對(duì)社區(qū)居民之間的冷漠和疏離所采取的策略,社會(huì)工作者一般會(huì)通過(guò)組織一系列的社會(huì)交往和公共活動(dòng)讓居民互相熟悉、交往溝通。
26.A問題認(rèn)識(shí)即要認(rèn)識(shí)需要解決的社會(huì)問題。認(rèn)識(shí)方法有兩種:一是用“問題認(rèn)識(shí)工作表”。方案策劃者應(yīng)認(rèn)真考慮以下幾個(gè)問題:所關(guān)注的問題是什么,問題在哪里發(fā)生,誰(shuí)受這個(gè)問題影響,這個(gè)問題是何時(shí)發(fā)生的,人們對(duì)這個(gè)問題的感受程度如何。二是“分支法”。首先確定要解決的全面性問題,如老人被家屬虐待問題;其次列明形成這個(gè)問題的“明確問題”,如被虐待的老人缺乏親戚、朋友、鄰里和志愿者的幫助和支持,老人對(duì)家屬有高度的依賴,虐待老人的家屬有情緒問題,社區(qū)居家養(yǎng)老等支持性服務(wù)不足;最后是逐一列明造成這些問題的原因。方案策劃者可根據(jù)機(jī)構(gòu)所擁有的資源情況,建議機(jī)構(gòu)集中處理那些“明確的問題”。
27.B志愿者督導(dǎo)的行政性功能是培養(yǎng)有效的志愿者。
28.C
29.E
30.D“照顧”基本上可以從四個(gè)不同的層次來(lái)界定和理解:行動(dòng)照顧,如起居飲食的照顧,打掃找住處、代為購(gòu)物等;物質(zhì)支持,如提供衣物、家具和現(xiàn)金、食物等;心理支持,如問候、安慰、輔導(dǎo)等;整體關(guān)懷,如改善生活環(huán)境、發(fā)動(dòng)周圍資金給予支援等。題中,體現(xiàn)整體關(guān)懷的是為老年人建立支持網(wǎng)絡(luò)。
31.ABDE認(rèn)識(shí)方法有兩種:一是用“問題認(rèn)識(shí)工作表”。方案策劃者應(yīng)認(rèn)真考慮以下幾個(gè)問題:所關(guān)注的問題是什么,問題在哪里發(fā)生,誰(shuí)受這個(gè)問題影響,這個(gè)問題是何時(shí)發(fā)生的,人們對(duì)這個(gè)問題的感受程度如何。二是“分支法”。首先確定要解決的全面性問題,其次列明形成這個(gè)問題的“明確問題”,最后是逐一列明造成這些問題的原因。
32.ABC\r\n
33.ACDE社會(huì)工作接案階段的主要工作和步驟包括:了解服務(wù)對(duì)象的求助原因和求助過(guò)程,初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問題,決定是否接案,訂立初步協(xié)議。
34.ABCE
35.BCD
36.BCE
37.BCE
38.ACD
39.ACE協(xié)助面臨共同問題的對(duì)象建立自助小組是幫助其發(fā)展社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)的重要途徑。社會(huì)工作者在發(fā)展自助小組時(shí)經(jīng)常用到聯(lián)結(jié)、鼓勵(lì)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、朋輩榜樣、正面強(qiáng)化、組織活動(dòng)六項(xiàng)技巧。本案例中,小趙將社區(qū)的糖尿病患者聯(lián)結(jié)在一起,并請(qǐng)來(lái)醫(yī)生講解,鼓勵(lì)組員交流經(jīng)驗(yàn),主要運(yùn)用了聯(lián)結(jié)、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)和正面強(qiáng)化三項(xiàng)技巧。
40.CDE這是一道典型的知識(shí)再現(xiàn)題,主要考查“精神治療過(guò)程”這一知識(shí)點(diǎn)。治療情境的建立、治療關(guān)系的建立和治療性對(duì)話,這是在實(shí)務(wù)中運(yùn)用精神分析理論的顯著特征。考查考生對(duì)于精神治療過(guò)程的掌握,因?yàn)榫穹治鲋委熯^(guò)程是一個(gè)重溫過(guò)往痛苦經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程??忌灰軌蛘莆站裰委熯^(guò)程的特點(diǎn)就很容易選出正確答案。試題的備選答案中,A、B為干擾選項(xiàng),考生若記不準(zhǔn)精神治療過(guò)程,但如果能夠判斷出“尋找治療對(duì)象”為人本治療模式的內(nèi)容,“關(guān)注服務(wù)對(duì)象的行為修正”為認(rèn)知行為。只要考生能夠熟知精神治療過(guò)程的含義,就能夠作出正確選擇。
41.ABDE為了長(zhǎng)久地維系社區(qū)資源,社會(huì)工作者應(yīng)注意遵循以下原則:一是以社區(qū)需要為前提使用資源,不要浪費(fèi)或閑置資源;二是應(yīng)多方尋找資源,不要只依靠少數(shù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)提供資源,造成其負(fù)擔(dān)過(guò)重;三是對(duì)資源的使用應(yīng)做到公開透明.協(xié)助贊助者或捐贈(zèng)者樹立良好的社會(huì)形象;四是與資源提供者建立良好而穩(wěn)定的關(guān)系,經(jīng)常與他們聯(lián)系,定期向他們報(bào)告資源使用情況以及所帶來(lái)的效果;五是加強(qiáng)對(duì)資源的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),減少重復(fù)使用,發(fā)揮資源的整合性效果。據(jù)此,本題選ABDE。
42.ACD個(gè)別督導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)有以下幾方面:一是督導(dǎo)者和被督導(dǎo)者能夠在不受任何干擾的情況下,決定和解決案主的某一問題。二是督導(dǎo)者可以比較仔細(xì)地檢查被督導(dǎo)者的工作記錄,掌握工作進(jìn)度,同時(shí)督導(dǎo)也可以概括地了解被督導(dǎo)者的情況。三是個(gè)別督導(dǎo)本質(zhì)上也是個(gè)別咨詢的過(guò)程,所以督導(dǎo)者可以向被督導(dǎo)者提供充分的和有效的服務(wù)示范。
43.ABC
44.AC
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