山西金暉煤焦化工-原煤采購管理制度

PAGEPAGE18金暉公司原煤采購管理制度目錄第一章采購管理制度1第一節(jié)原煤采購的機構(gòu)1第二節(jié)采購工作流程1第三節(jié)供應(yīng)部各崗位職責和權(quán)力2第四節(jié)原煤采購組考核內(nèi)容及辦法4第二章收煤管理制度6第一節(jié)編碼人員職權(quán)及考核標準6第二節(jié)磅房工作職權(quán)及考核標準7第三節(jié)收煤員工作職權(quán)及考核標準8第四節(jié)原煤采樣人員工作職權(quán)及考核標準9第五節(jié)浮沉、制樣人員工作職權(quán)及考核標準10第六節(jié)化驗人員工作職權(quán)及考核標準13第三章煤質(zhì)稽查管理制度16第一節(jié)煤質(zhì)稽查隊工作流程16第二節(jié)煤質(zhì)稽查隊工作職權(quán)16額第三節(jié)游風(fēng)煤質(zhì)稽查隊筒考核細則備損17嗎第一章逗采購管理制宅度陡第一節(jié)原勉煤采購的窮機構(gòu)營銷副總供應(yīng)部長采購一組采購二組采購三組辦票人員內(nèi)勤人員墨河找都鎖拒營銷副總供應(yīng)部長采購一組采購二組采購三組辦票人員內(nèi)勤人員夢第二節(jié)采共購工作流程朝采購工作流忠程。母原煤小組進睛行市場調(diào)查逼填寫調(diào)查報具告單膀上報供應(yīng)部僻長初評京供應(yīng)部組山織相關(guān)人員休簽訂供需合懼同叉執(zhí)行合同唯結(jié)算須采購流程說待明。笑市場調(diào)查工嘗作。男對煤礦的詳厚細地址、運允輸條件、距辭離及運費進惡行詳細調(diào)查框；籌了解企業(yè)的津性質(zhì)、礦主掀與企業(yè)的聯(lián)蓋系方法和信潮譽度；搬了解煤種及霜煤質(zhì)化驗結(jié)詠果；泡了解煤礦生犧產(chǎn)能力、供貞貨能力和運蠅輸能力；虎產(chǎn)品的銷售突價格、結(jié)算權(quán)方法和付款蛾方式等。甩根據(jù)調(diào)查結(jié)盆果，詳細填獵寫調(diào)查表后榆，在《原煤侮采購合同簽凳署備忘錄》恩上簽署意見胖，送供應(yīng)部臨報供應(yīng)部部顯長初評，《久原煤采購合丹同簽署備忘厘錄》上簽署抹意見供應(yīng)部君部長確認后剩，在《原煤扁采購合同簽依署備忘錄》暫上簽署意見剪報營銷副總甘批準，營銷忌副總批準并甩在《原煤采搶購合同簽署性備忘錄》上振簽署意見后勺返供應(yīng)部由享供應(yīng)部部長敢組織簽訂購客銷合同；繡簽訂合同前蕩應(yīng)由法律顧襪問室、生產(chǎn)亞化驗的負責牛人在《原煤蘇采購合同簽石署備忘錄》棗上簽署意見爹。導(dǎo)合同簽訂后倘由供應(yīng)部合傲同管理組對束合同進行存栗檔，并通知親公司法律顧怒問室。紋采購小組負茂責具體操作征和執(zhí)行合同思。本供應(yīng)部每三巧天向公司法悲律顧問室通男報一次合同龍的執(zhí)行情況蛾，提供采購澆數(shù)量、質(zhì)量且信息以及出寶現(xiàn)的一切問白題。罰每周六上午鄉(xiāng)10：00滲，由營銷副繳總主持召開萍一次由供應(yīng)楊部全體成員稠、生產(chǎn)技術(shù)缸部負責人、重洗煤車間負棉責人、洗煤榆車間收煤工逢段負責人、掉質(zhì)量部負責盆人參加的原曲煤采購專題敏會議，具體刻討論一周來赴原煤供應(yīng)和麥生產(chǎn)中存在哥的問題和下鑰周供應(yīng)工作屋重點。干供應(yīng)部長負切責審批50萬萬元以下的鉆采購資金使朋用，營銷副盟總負責審批罪50萬元以僵上，100虎萬元以下的宣采購資金使位用，總經(jīng)理壞負責審批1寸00萬元以盡上的采購資放金使用。寒一般情況下攀，應(yīng)采用貨仍到付款的結(jié)株算方式，如臟合同中強調(diào)芬需預(yù)付款時球，最多只能烘付三天進煤齡的貨款，并直注意貨款的蝦回籠及資金拋的使用質(zhì)量側(cè)，避免形成犬債權(quán)問題。銹對合同內(nèi)容姨的要求：勞紅合同鑒定應(yīng)飾由經(jīng)辦小組付、供應(yīng)部長未和營銷副總風(fēng)簽字方才生拔效；期獎要詳細標明驚具體的煤樣稱質(zhì)量要求和控付款結(jié)算方肝法、不達和斑超過質(zhì)量標擔準時的煤價巡浮動標準；矮不達質(zhì)量標柄準時的扣噸卸標準（原煤冰回收率低于趴55%時，隆每低一個百幅分點扣2噸冠），以及供晴方有意做假壯時我方享有達的權(quán)力等。繼附標準合同晉范例。世100萬元撲以上的合同攔應(yīng)由公司法鞏律顧問室審昂核同意后方?？蓤?zhí)行鈴第三節(jié)凳供應(yīng)部賽各崗位職責勇和權(quán)力早供應(yīng)部長職脾責和權(quán)力。慘負責供應(yīng)部弊的整體工作屢，保證按質(zhì)幸按量完成生恰產(chǎn)技術(shù)部下張達的月、年田采購任務(wù)。跳根據(jù)生產(chǎn)技杰術(shù)部下達的巷原煤需求量幟以及質(zhì)量指倉標組織人員仍進行整體市豆場的調(diào)查，餓并落實各小司組調(diào)查情況核的可靠程度用，研究制定蕩供應(yīng)方案。倡沾按月給每個菌采購小組下貴達具體書面建供應(yīng)指標，幫包括供應(yīng)煤繡種比例、各柏煤種質(zhì)量數(shù)煩量指標及要姐求。桐芝對在授權(quán)范云圍內(nèi)的資金較使用的安全群性負責，并溝合理安排使因用，負責審糊批每筆50捷萬元以下的名付款，確保斧資金的使用迎質(zhì)量，不能怨形成呆帳和說死帳。代組織原煤采缸購小組簽訂男每一個具體截合同。廟湊主持好供應(yīng)峰部對每一個矩采購小組及尋供應(yīng)每個環(huán)井節(jié)的考核工專作。抄月終對各小葉組工作進行詠一次考評，勸考核主要目吧標為供應(yīng)的灣數(shù)量、質(zhì)量石、數(shù)據(jù)、資祝金使用占用濕數(shù)據(jù)、價格奔質(zhì)量比較數(shù)蘆據(jù)等，考核物結(jié)束后公布群小組排名次半序以及獎罰徐意見，并以艦書面形式報竿營銷副總。辛采購小組的織職責和權(quán)力華。堪全面完成部歇長下達的各姿項任務(wù)指標炎。陜接到任務(wù)后肺進行認真細課致的市場調(diào)朋查研究工作裹，詳細填寫興調(diào)查報告。繼霞合同簽訂后穿全面負責合嫁同的執(zhí)行全尺過程。購負責監(jiān)督供濃方的煤質(zhì)管斧理和變化情父況，必要時碼進行蹲點夜心查。器負責雇用運鞭輸車輛，負帶責對自己雇旬用和煤礦自擇送車輛在運雕輸過程中的賽管理，監(jiān)督宰運輸過程中歷的諸如偷卸否、加水、參澤假、偷梁換愉柱等行為，見保證原煤質(zhì)啟量和合同要捧求一致。糖負責煤礦過嘴磅的準確性蔽，保證回廠鵲后過磅不虧懼噸。究每個采購小似組獨立工作缸，不同的小油組不能同時囑采購?fù)幻航j(luò)礦的煤。意落遵守公司的爺各項規(guī)章制竟度，維護公阿司形象，嚴爸禁私下搞第佛二職業(yè)。欺籮立場堅定，慌廉潔無私，芽嚴禁吃、拿斜、卡、要，蔑損公肥私。猜每月終督促按煤礦對票結(jié)挑帳，次月五與個工作日內(nèi)固辦理完結(jié)帳萍手續(xù)。他內(nèi)勤人員職康責和權(quán)力。誤全面負責供毀應(yīng)部的所有偏文件資料的賠管理工作，賀各種資料要泊分類明確地再記錄存檔，峽以便查閱，忍建立各種資匙料合同臺帳顫。固負責傳遞供拳應(yīng)部門和各醒單位科室的扛通知、文件陶、信息。誓負責做好對滲各小組工作坐的各種考核洽記錄，填好狀各種考核報誦表，月終匯銳總報供應(yīng)部纖長。稻做好采購小饒組每三天一盈次的工作情健況匯總，并序通知法律顧夾問室和供應(yīng)敲部。供每一個合同升執(zhí)行的前一吼天以書面形躁式通知收煤球組原煤的煤肝種和質(zhì)量標如準并通知磅練房和辦票室績。財負責保管和完發(fā)放辦票員或領(lǐng)用的派車土證，并做好遼詳細的編號述、登記。銀負責建立各偶運輸車輛的潤檔案工作。堅辦票組職責拳和權(quán)力暴負責所有進脖煤票據(jù)的辦勇理審核工作相和運輸車輛產(chǎn)的派車工作疼。醋負責入廠原巖煤所有票據(jù)摩的最后一次匙把關(guān)和辦理愿，仔細核對時票據(jù)聯(lián)數(shù)是惑否正確、印算章是否齊全麥清楚、扣噸足理由是否充竭足等，如有亞問題要及時覆糾正，并做院好詳細的記京錄。沿每天制表并近附票據(jù)，準居確無誤地報滴業(yè)務(wù)，嚴格壯杜絕出現(xiàn)票堤據(jù)錯誤。炎公平合理地呆做好派車證分的填寫和發(fā)票放工作，并哨做好詳細記斜錄，每車每穿次只準發(fā)放競一張，派車醒證要有編號蓮、日期、礦拍址、礦名，刪收煤后要隨撇時核對，嚴纏格杜絕派車給證在外流失響，如改變提驗貨地點要事健前聯(lián)系。待第四節(jié)怕原煤采最購組考核內(nèi)賴容及辦法告對原煤采購嬸組的考核采吳用末位受罰任制即每月對畝各小組進行含一次綜合考壽核排名，排罷名結(jié)果和工辣資獎金掛鉤析，第一名的五小組受獎，素最后一名的勉小組受罰，歇第一名的小裁組次月崗位祝工資上浮一歪擋，最后一而名的小組的庭次月崗位工丈資下浮一檔雹；如某小組溝連續(xù)三個月悶排名最后，淡該小組成員已全體除名。鹿具體考核細凡則如下：敲數(shù)量任務(wù)完假成情況羨莊按生產(chǎn)技術(shù)申部在月計劃勝中給供應(yīng)部南下達的原煤逝采購量，供繭應(yīng)部按比例鞠分解至各原拿煤采購小組份，根據(jù)各小扁組采購原煤深入廠數(shù)量進課行考核，小母組成員任務(wù)顫完成的百分覽數(shù)的即為浮柔動崗位工資派的百分數(shù)。濃質(zhì)量任務(wù)完臘成情況繳右按生產(chǎn)技術(shù)吃部給供應(yīng)部止原煤采購下差達的質(zhì)量指待標，外采樣搬結(jié)果及相關(guān)查單位（生產(chǎn)剪技術(shù)部、質(zhì)診量部等）簽短訂合同質(zhì)量蓄指標考核完煉成情況，具欣體考核辦法驗如下：朱回收率達到鞋合同要求達累標，每噸獎榆噸煤單價的王3維‰弄，不達標每浮噸扣噸煤單孩價的3鞭‰挽；財內(nèi)灰達標每米噸獎噸煤單練價的1膀‰打，不達標每旦噸扣噸煤單揭價的1篩‰貍；悟內(nèi)硫達標每勒噸獎噸煤單懷價的2穩(wěn)‰御，不達標每汗噸扣噸煤單氧價的2尤‰傳；多粘結(jié)指數(shù)達艙標每噸獎噸付煤單價的2裹‰削，不達標每侵噸扣噸煤單阿價的2櫻‰蘭；鼻揮發(fā)份達標襪每噸獎噸煤流單價的2嘉‰街，不達標每蝕噸扣噸煤單涌價的2斯‰筍。注：顧b-e項以掛生產(chǎn)技術(shù)部欺所定合格率據(jù)為標準；誘蠻按每礦每月奧進廠總量加僵權(quán)平均考核哭；渴以上獎罰根圖據(jù)礦名落實斧到各小組。編如發(fā)現(xiàn)劣質(zhì)籍煤（摻假現(xiàn)賄象）混進，紀出現(xiàn)一車扣茂每小組經(jīng)辦眨人500元辛。注如有結(jié)帳不答及時、稅票禍問題、虧噸挎現(xiàn)象不按時燥處理的坑口惰，扣每小組礦經(jīng)辦人10機0元。違第二章剖收煤管頓理制度籍第一節(jié)竹編碼人剃員職權(quán)及考票核標準一、職責輪負責原煤采胞樣后的編號投工作，遵守聚公司各項規(guī)暈章制度；張編碼人員對林所采煤樣要臥按采樣人員但的記錄在1晚0分鐘內(nèi)編貪號送交浮沉旅化驗，不得掉以任何理由畫拖延；緩對浮沉化驗橋完的煤樣，洲編碼人員要鏈在10分鐘摘內(nèi)進行解碼找，將結(jié)果通純知收煤人員招；扭編碼人員要姥嚴格執(zhí)行保廈密制度，不愉得向任何人籍透露煤樣編棕碼；宜編碼人員不齡得私自接觸間，司機、煤球礦業(yè)主等相灣關(guān)利益群體掀。不得將無構(gòu)關(guān)人員帶入燈編碼房。聾編碼人員要掙兢盡職守，脈避免人為疏燒忽給公司造犯成不應(yīng)有的藏損失；怪編碼人員不決得利用職務(wù)間之便謀取私故利；含工作時間：讓執(zhí)行24小雖時兩班制。二、權(quán)力悉有權(quán)對進廠棚原煤的管理壤工作提出合茄理化建議。談編碼人員依坊據(jù)采樣人員樸的記錄編碼慣后，有權(quán)對性任何人保守傾秘密。宴編碼人員有屈權(quán)對采樣人無員送交的不今符合要求的柱記錄和煤樣柱提出異議，惑并給予指正繪。圣編碼人員有擁權(quán)制止一切璃閑雜人等進練入工作場所烏。鬼編碼人員有夜權(quán)向保衛(wèi)人籌員舉報行賄仙的司機、煤社礦業(yè)主等人身員。弦三、考核標牌準予編碼人員應(yīng)司遵守公司各滿項規(guī)章制度棗，不得無故魂脫崗，發(fā)現(xiàn)暴一次對當班拼人員罰款3雞0元。始編碼人員應(yīng)音對采樣人員罩送的煤樣在久10分鐘內(nèi)固編號，并于能5分鐘內(nèi)送姓交浮沉化驗宿室，浮沉化屠驗結(jié)果出來伯后要在10油分鐘內(nèi)解碼步并通知收煤蹈人員，不得盤以任何理由失拖延。發(fā)現(xiàn)姐延時超過3綠0分鐘一次沒，對當班人刑員罰款50雹元。睜發(fā)現(xiàn)編碼人鉗員對煤礦業(yè)待主、送煤人或員泄密者，帳一次扣當事曠人500元爐，并加扣洗途煤車間10昌分，發(fā)現(xiàn)二逆次以上者，首予以除名。置由于編碼人懇員的工作疏辦忽，造成收盯煤員收煤失螺誤，給公司閱造成100汁0元以內(nèi)經(jīng)捆濟損失的，色按損失的5據(jù)0%處罰，綁造成100倦0元以上損紋失的，除處充以損失的5曉0%罰款外玩，予以除名掃。問編碼人員利固用職務(wù)之便窄收受賄賂、綿循私舞弊、棗損害公司利測益的，一經(jīng)掩發(fā)現(xiàn)，罰款迫500元，威并立即除名竄。情節(jié)嚴重斃的送司法機插關(guān)處理。留第二節(jié)哈磅房工受作職權(quán)及考灣核標準一、職責嶺負責原煤等足貨物的計量朱、司磅管理挺工作，遵守奪公司各項規(guī)匙章制度。鋸樹立窗口形弦象，對外要搬文明禮貌，態(tài)不得無故壓諷票、撕票、草刁難送煤人族員。縫對過磅的貨捕物，應(yīng)分門侄別類的以相損應(yīng)票據(jù)進行奔司磅，不得念串票、亂票乖。婦開具票據(jù)時墨，應(yīng)公平、退公正地按照割實際磅數(shù)予撲以填寫，不狼得出現(xiàn)人為婆錯誤，更不吳得弄虛作假塔。逢對于司磅票度據(jù)，應(yīng)妥善借保管，不得穴丟失、損毀判，司磅日報夕表、原煤日俯報表應(yīng)及時字報送，數(shù)據(jù)臥要求真實準很確。屯司磅人員不含得利用職務(wù)周之便，收受勤賄賂，損害河公司利益。威工作時間：鈴早6：00尸--次日凌狀晨2：00變執(zhí)行兩班制柳。非工作時訊間禁止對煤然車過磅。二、權(quán)力沾負責入廠原叨煤等的計量稍、司磅工作服，有權(quán)向洗要煤車間提出碑管理工作方都面的合理化篩建議。戶對入廠的原臉煤等要求逐庫一計量，如央車上有不相睛關(guān)物品，責賭令其卸車后扇再過磅，對與不聽從指揮據(jù)的有權(quán)不計吧量，并通知董保衛(wèi)人員配答合處理。鎖有權(quán)要求車籠輛司機及時嘴提供相應(yīng)的迫票據(jù)，對無風(fēng)票據(jù)者，不華予辦理相關(guān)粒手續(xù)。數(shù)有權(quán)制止非燈工作人員進捷入磅房，有竹權(quán)向保衛(wèi)人金員舉報賄賂蹤人員。嚇工作時間以今外有權(quán)拒絕佩對原煤車過嗓磅。第三、考核標脾準沃發(fā)現(xiàn)對送煤籍人員無故刁綱難者，一次樣對其罰款1妙00元，無件故壓票、撕廳票者，發(fā)現(xiàn)獲一次扣責任成人300元目，并向全公破司通報批評卻。發(fā)現(xiàn)二次組以上者，予銷以除名。顆司磅人員不駱得在票據(jù)上作隨意涂改，領(lǐng)不得出現(xiàn)人隨為錯誤，發(fā)懷現(xiàn)一次，罰耳款50元，悲對公司造成正損失的，視句情節(jié)嚴重程害度，罰款1五00機—丈500元，弱并予以除名貼；數(shù)額巨大卸者，涉嫌構(gòu)養(yǎng)成犯罪的，酒依法提請檢售察機關(guān)處理除。著司磅人員利飼用職務(wù)之便來，收受賄賂劈者，一經(jīng)發(fā)趕現(xiàn)，罰款5彎00元，并艦予以除名。屢第三節(jié)暑收煤員涉工作職權(quán)及拳考核標準一、職責浪負責對進廠帝原煤監(jiān)督工斜作，根據(jù)煤伍種安排卸煤碼員準確卸到煌相應(yīng)的煤堆推上。雁負責指揮進丙廠原煤車輛壁秩序井然地豪進入指定區(qū)如域進行卸煤忌作業(yè)，并協(xié)喝助保衛(wèi)部做爪好車輛的疏槍導(dǎo)工作。紀負責準確記鼻錄本班進廠販原煤的煤種幫、車數(shù)、數(shù)勿量以及本班蓄發(fā)生的相關(guān)誘事項，并做督好交接班手滔續(xù)。他必須按規(guī)定聽執(zhí)行上班簽娃到、下班簽叮退手續(xù)。班對煤礦送來糊的原煤發(fā)現(xiàn)揮有異常情況殺立即通知采治樣人員取樣篩分析，對有桿摻假行為的趴通知供應(yīng)部典和保衛(wèi)部進避行處理。頂負責辦理當吉班收煤手續(xù)跡，當班要辦蠟理清楚，不節(jié)得事后再補豆辦手續(xù)。殺負責監(jiān)督檢蹈查進廠車輛病車底清掃工責作。醉負責對不符宗合公司標準測規(guī)定要求的男進廠原煤，噴如含土塊、辣雜質(zhì)、矸石漢等，按相關(guān)期規(guī)定和合同雁要求扣除噸唉數(shù)。河工作時間：遵執(zhí)行24小競時兩班制。二、權(quán)力然有權(quán)對不按趙規(guī)定亂卸原以煤的車輛拒園絕蓋章。事有權(quán)對不遵譽守公司規(guī)定起進廠的原煤幼車輛拒絕接潮收。蠶有權(quán)對經(jīng)浮挺沉化驗回收愈率低于55圓%的原煤按呆規(guī)定進行扣歌噸處理，并共如實登記相雄關(guān)情況，在紋原煤調(diào)運單附上注明扣噸膏理由。供有權(quán)拒絕任檔何人以任何那形式違反原鑰則的說情行叮為。飛三、考核標識準蠟收煤人員脫之離工作現(xiàn)場比，發(fā)現(xiàn)一次槳扣其獎金的血30元。壟收煤人員由段于失職，將驗原煤卸錯煤查堆的，發(fā)現(xiàn)繡一次扣其獎?wù)埥鸬?00坐元。輝收煤員對進豎廠原煤的原搖始記錄記錄伴不清、不全皂，發(fā)現(xiàn)一次宜扣其獎金的疫100元。垃未按要求對券經(jīng)浮沉化驗如回收率低于玉55%的原鵝煤做扣噸處沉理，按煤質(zhì)苦情況折價5諒0%罰款處早理。法未經(jīng)負責的務(wù)主管副總批屑準，無故辦榮理過期收煤墓手續(xù)，一經(jīng)礙發(fā)現(xiàn)一律除屠名。反對卸煤不干斧凈的現(xiàn)象每酷發(fā)現(xiàn)一次扣紗卸煤員50鄰元。蠟對有雜質(zhì)的竊進廠原煤而記不按規(guī)定扣素除噸數(shù)的每樹發(fā)現(xiàn)一車扣某本人獎金3共00元。蓮對收受賄賂奴，徇私舞弊杰者，一經(jīng)發(fā)聲現(xiàn)罰款50堡0元并予除帆名。抖第四節(jié)態(tài)原煤采滑樣人員工作輪職權(quán)及考核肉標準一、職責述負責對進入礙公司的原煤船進行車車去櫻樣。盤負責對原煤輸按照上、中墳、下和左、女中、右每輛滲車單車不少禾取18個子漆樣，主代掛瞞車輛至少取顫36個子樣凡，每個子樣該的重量不少陪于0.5公幣斤，采樣最儲大粒度不超破出10cm弊。起負責將采好驚的煤樣準確疫記錄清楚進盟廠原煤礦名淡、車號并做首好標簽記錄濁，迅速送交盆給編號人員吼，同時做好言相關(guān)煤樣交疫接登記手續(xù)盛。追負責對公司霧所屬煤礦的扒原煤也要做深到車車采樣碌、每5車做逆一個全分析廈，一天進煤亦量不足5車悄的將所進原顏煤交于編號四人員進行全蠅分析化驗。而發(fā)現(xiàn)進煤車道輛內(nèi)原煤有云大量矸石、鬧土塊和雜物肚時負責及時番匯報收煤人邪員。組對大于10音cm的矸石射負責通知收艘煤人員進行樸處理。諒在需要第二丟次采樣時(殺對同一輛車厲必須由同一末個采樣工采肥樣)，通知道車間領(lǐng)導(dǎo)及稱供應(yīng)部門到挖現(xiàn)場。二、權(quán)力艱有權(quán)拒絕對劈手續(xù)不齊全碎的進廠原煤丙車輛進行采挎樣。皺有權(quán)拒絕對默那些混有大士量矸石、雜菊物及明顯摻勞假的原煤進載行采樣。仍有權(quán)拒絕任得何人通過各共種方式進行你有損公司利掏益的說情，奴來左右采樣摟工作的行為濤。三、考核耗對于當班工技作期間不能濟按時按規(guī)定班要求采樣，遲經(jīng)核實每發(fā)圓生一次扣發(fā)射當月工資2肺0元。謹單車采樣小傭于18個子顧樣，連主帶艱掛車輛少于炊36個子樣惕，每少于一爽個每次扣發(fā)濕當月工資5笨0元，不夠源0.5公斤陪的子樣每一賠個扣發(fā)當月劃工資50元踏。非對于采好的漆煤樣記錄不耳清楚礦名、曲車號錯記、皇漏記每發(fā)現(xiàn)陶一次扣發(fā)當辜月工資10傻0元，一個料月內(nèi)達三次僵者給予除名春處理。插對于漏采煤渴樣每發(fā)現(xiàn)少分采一個扣發(fā)提當月工資5地0元。險沒能按通知刪要求進行第上二次采樣時搶扣發(fā)當月工貫資300元局。棒采樣人員做朽有損公司形梯象的行為如藍吃、拿、卡辣、要、故意怕刁難、送煤漏客戶及收受旗賄賂等行為痕，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)局給予除名處階理。浴允許他人代競為采樣的發(fā)江現(xiàn)一次扣5咽00元。稍第五節(jié)幻浮沉、津制樣人員工禍作職權(quán)及考絹核標準一、職責概崗位人員接逼班后，首先撐做好浮沉制握樣前的一切抱準備工作，碑并堅守工作亡崗位。對負責對編號許人員送來的蓬煤樣辦理對泛交對接工作礦，同時履行抖必要的登記堅簽字手續(xù)（坐要求寫明送技樣的編號、生時間、送樣痕量、送樣人屢姓名、收樣丟人姓名），奮對汾陽瘦煤款要每車都浮鋸沉做回收，腦同一煤礦的亂原煤每3-佩-5車的煤顫樣合并后做立全分析1次辯。網(wǎng)負責對收到辮煤樣進行破鎮(zhèn)碎、堆摻、籃縮分等工序蘋，使收到的恨煤樣混合均磚勻，確保浮翠沉煤樣與備描查備樣有足捧夠的代表性息、一致性。贈負責備查煤賠樣的留取工璃作，備查煤閣樣內(nèi)標簽既納要注明班別跟、日期，而阿且要與編號編人員標簽相類一致。在未寇收到編號人輛員的指令前屠，所有煤樣霉不能擅自合退并。青浮沉人員必蝦須做到四準樓，即縮分準陵、比重準、籮計量準、數(shù)害據(jù)準，浮沉組試樣后必須閃用清水沖洗般干凈所用器淘具，使其保曬持清潔。牧在縮分過程駝中，大于2碼5mm的煤兆樣未經(jīng)破碎驢不允許進行梢縮分。獅每次做浮沉每試驗的煤樣恢量盡量一致晉，但最少不搞得低于1k迅g。跪做浮沉撈取喜浮煤時，撈包勺撈取深度鋤不得低于液環(huán)面下10c賀m，撈勺向毒同一個方向牌撈取浮煤，臨動作幅度不惱能過大。床對煤質(zhì)不均代勻可能引起跳較大偏差的劫煤樣首先做其平行測定，總發(fā)現(xiàn)偏差較暗大，再浮沉野1次，取三掌次化驗結(jié)果槐的平均值報糊出。察浮沉結(jié)果出括來后，首先稻復(fù)檢一遍，描確認無誤時批，方可報到尺編號人員手腫中。稱進廠原煤備逢查煤樣存放叨時間為8小束時，即當班刺煤樣隔一個玻班后方可倒殼掉。礦區(qū)采方樣的存放時擇間為一周。焦使用氯化鋅扁重液時，要征珍惜愛護，心不準亂灑亂典滴，防止浪季費和污染環(huán)抖境。前烘烤煤樣時袍，崗位人員秒不能離開現(xiàn)臉場，嚴防烤既糊煤樣，影妖響測試結(jié)果奇。年及時將分析杜煤樣送到工會業(yè)化驗室，窄并辦理相關(guān)果登記手續(xù)。第所有浮沉結(jié)搜果都要嚴格感執(zhí)行簽字制督度，責任明致確、責任到屠人，誰干的恩活、誰負責澤。窩嚴格履行交濫接班制度，切認真填寫交亮接班記錄，搬把本班工作讓情況以及存聚在的問題詳時細記錄清楚倡，負責本職壘位所有儀器音設(shè)備以及環(huán)潔境衛(wèi)生的清涂潔工作。泥每班每小時僑至少要出二零十個樣的化來驗結(jié)果。揉對違反勞動碗紀律，不按送規(guī)程操作者窄將按制樣人挪員考核細則笛進行考核。二、權(quán)力攪對無編號或耍編號不清楚凡以及煤樣量墳不足4公斤遮的煤樣有權(quán)寸退回編號室各。棵有權(quán)拒絕非策本工作崗位自的人員進入痛浮沉制樣室錢，對不聽勸許阻的通知保鑰衛(wèi)部處理?？軐θ魏稳艘苑匀魏涡问降挠?xùn)說情行為都翼有權(quán)拒絕。頁對非本公司吐范圍內(nèi)的煤儉樣有權(quán)拒絕詢接收。三、考核房接到煤樣后舌必須在規(guī)定汗時間內(nèi)將煤金樣按要求進痕行浮沉制樣危，否則罰責紙任人每人1苗5元。站比重液密度灘值不得超過夫規(guī)定允許差接±姻（0.00頃2），發(fā)現(xiàn)敢超差一次罰惠每人10元講，連續(xù)三次記待崗處理。夏做原煤浮沉憶時，同一煤軋樣的回收允門許差為良±窩1.5%，友超過一次罰電10元。它不能按要求碧將試樣破碎階到規(guī)定粒度鈴，發(fā)現(xiàn)一次話罰10元。公丟棄煤樣中健有大于25劇mm的煤或升矸石，發(fā)現(xiàn)胸一次罰10物元。揉不按規(guī)程要茄求操作或私速自簡化手續(xù)只，發(fā)現(xiàn)一次言罰20元。緞及時將制好蒼的分析煤樣建送交工業(yè)化珍驗室，并履珍行必要的登尺記簽字手續(xù)欣，否則發(fā)現(xiàn)脊一次罰10貸元。冊由于煤杯不譯干凈致使煤毛樣互相污染良，引起分析圣結(jié)果誤差的誠，發(fā)現(xiàn)一次董罰10元。如由于工作粗孝心大意，使神煤樣張冠李塔戴，發(fā)現(xiàn)一雄次罰10元繼。檢在收到原煤種煤樣后，1柔0分鐘內(nèi)必途須出三級浮嘴沉結(jié)果，洗末煤機快灰樣鍵，必須在1驅(qū)5分鐘內(nèi)制共成分析煤樣襯，否則罰1叼0元。以焦炭水分化慰驗結(jié)果必須池在收到樣后懶1.5小時舌內(nèi)做出，精嚷煤水分結(jié)果桶必須在1小貨時內(nèi)做出，晶否則罰10撲元。勢備查煤樣必餓須按規(guī)定量淘留好，發(fā)現(xiàn)蝕丟失備查樣橫一次罰10披元。診脫崗、串崗怒、干私活、廚睡覺、看與舒本專業(yè)無關(guān)良的讀物，發(fā)慮現(xiàn)一次罰5橫0元。昌私自接收非娃本公司正常朽業(yè)務(wù)范圍內(nèi)疑的煤樣，發(fā)靠現(xiàn)一次罰5孩0元。閘認真填寫交顆接班記錄，呈交接班記錄花不清楚、不誕詳細、字跡賺不工整，不墳認真者，發(fā)護現(xiàn)一次罰1釘0元。串衛(wèi)生工作不固認真搞、敷椒衍了事者，高發(fā)現(xiàn)一次罰域10元。駱對于投機取租巧、弄虛作鴉假者一經(jīng)發(fā)彈現(xiàn)除名論處邪。尤以上各條由專當班班組長粗負責檢查、員監(jiān)督執(zhí)行。獨第六節(jié)纏化驗人劇員工作職權(quán)皂及考核標準一、職責禮收到分析煤慌樣后，要與籠送樣人員履尊行必要的簽始字登記手續(xù)支（送樣人、扒收樣人姓名竟、送樣時間腔、個數(shù)、送促樣量）秒收到分析煤暑樣后，根據(jù)休分析煤樣所忍需測定項目姐逐個進行分手析化驗，并悟?qū)⒎治龌灹窠Y(jié)果報給相屋關(guān)部門，（單快灰1小時忽）為指導(dǎo)生瘡產(chǎn)提供準確用可靠的數(shù)據(jù)廳。影化驗人員必訪須嚴格按照克國家標準進筍行各個項目阻測試工作，素嚴禁私自簡揀化手續(xù)。淋對分析化驗籠后的煤樣，獅分門別類留別好備查樣。改定期用標樣洞對所有分析總項目進行標具定（每班、缺每周至少兩秩次），對報案出數(shù)字做到冊心中有數(shù)。奶對入廠原煤顯、入爐精煤構(gòu)每天進行粘勤結(jié)指數(shù)的測僅定工作，為亮科學(xué)、合理城配煤提供依煙據(jù)。友負責所有化臥驗設(shè)備的使纖用，維護保咽養(yǎng)工作，發(fā)餓現(xiàn)問題及時賄匯報。罰負責化驗中址心室內(nèi)外的掃衛(wèi)生清潔工樹作，為金暉情公司樹立良里好的形象。附化驗重地，烤嚴禁外來人賭員隨便進入株。發(fā)現(xiàn)一次握罰當班人則員每人50畜元。搞前一天的報攪表必須在次源日上午十點推前報出，報月出前必須進忌行認真細致舅的審核。叮對初次進廠屠的原煤、礦床區(qū)采樣、銷拼售焦炭等試閥樣的各個分蜓析項目都要勾進行平行測吐定。炒月報由三個獄班組交替編匹報，月終后倒兩天內(nèi)必須軟報出。環(huán)對違反勞動勞紀律和不按嶼規(guī)程操作者酬按化驗人員話考核細則進扔行考核。二、權(quán)力運對制樣人員來送交化驗室遮的分析煤樣袍有不符合要保求的，有權(quán)燙退回制樣室乏。哪對非本工作艱崗位的其它晉人員有權(quán)制蔬止進入工業(yè)柔化驗室，對毯不聽勸阻的樣通知保衛(wèi)部切處理。熔對任何人以撞任何形式的論說情行為都稠有權(quán)拒絕。絕對非本公司夠范圍內(nèi)的煤精樣有權(quán)拒絕繡接收。三、考核源收到煤樣后毒，必須在規(guī)皆定時間內(nèi)（麗灰份1小時曠）分析出結(jié)宏果，做不到姨者罰當班人喬員每人10喉0元。碗分析化驗結(jié)膚果不得超過粉國家標準規(guī)奸定的允許差腳，超差一次格罰100元榮。叮負責磁鐵礦挪粉的采樣以調(diào)及水分、粒雅度、磁性物免含量的測試爺工作，缺一圍次分析結(jié)果麗罰款150間元。欣定期用標樣孩進行每個項壞目的煤樣標榨定工作，每花周至少兩次并，做不到罰釀50元。匙快灰結(jié)果必爆須及時通知便集控室，入悔爐精煤、出供爐焦炭的分式析化驗結(jié)果噴當班工作時艘間必須將上撤一班的分析往結(jié)果報于調(diào)獨度室，誤報檢或缺報一次用罰100元擔。撓白班人員每涂周至少進行葉兩次膠質(zhì)層鎖測定工作，否缺一次罰5燦0元。探負責所有進疤廠原煤粘結(jié)堅指數(shù)的測定六工作，要求幸原煤每月至扶少循環(huán)測定它一次，入爐鈔精煤、生產(chǎn)及精煤每班測完定一次，缺壘一次罰50黃元。鉤由于工作疏歇忽、數(shù)據(jù)打蔬印出錯或由頭于工作失誤油報錯數(shù)據(jù)，弄發(fā)現(xiàn)一次罰滾20元。厭各班組長負濾責報表的初勻?qū)徆ぷ鳎瑘蟾锍霰碇邪l(fā)現(xiàn)狂一次差錯罰杯50元。據(jù)對有疑問的尼數(shù)據(jù)必須及怠時通知制樣溉人員進行復(fù)該核，確定無撒誤時方可報餓出，否則發(fā)欣現(xiàn)失誤一次荒罰100元危。初對制樣人員確送到工業(yè)化轎驗室的所有薯分析煤樣都肆要進行嚴格蛾的登記、簽添字手續(xù)（送病樣的個數(shù)、族名稱、時間角、交樣人、專接樣人姓名教），缺少一賠次罰100頸元。盆吃飯時間化堅驗室至少留企一人值班，擔輪流吃飯，礎(chǔ)無人值班發(fā)敲現(xiàn)一次罰當溝班班長10產(chǎn)0元。禮擅自接收非菊本公司范圍焰內(nèi)的煤焦樣浩品進行分析武，發(fā)現(xiàn)一次嗓罰100元狐。瘋由于人為因雅素致使化驗權(quán)儀器設(shè)備損推壞的，照價懲賠償。慮嚴禁在干燥貢箱內(nèi)煮稀飯瑞、方便面及徹烘烤食物，尾發(fā)現(xiàn)一次罰烤50元。號交接班記錄朗、原始記錄壺要求做到完傷整、無遺漏公，字跡工整旬、不潦草，晚做不到每次餓罰30元。蜜各人負責各殲自的衛(wèi)生區(qū)曠，對衛(wèi)生工鉤作搞不好的涌，每次罰款蕩30元。俱白班工作人累員負責清掃銷化驗室院內(nèi)怖的衛(wèi)生，做崗不到罰30挖元。合對于弄虛作引假、投機取衰巧者，一經(jīng)撒發(fā)現(xiàn)除名論殿處。鄰第三章賭煤質(zhì)稽查窗管理制度申第一節(jié)夫罩煤質(zhì)稽查隊烤工作流程薄煤質(zhì)稽查隊失由隊長全面古負責稽查隊遭工作，稽查摔隊中實行分河隊長負責制亮，即分隊長霧向隊長負責油。稽查分隊衰24小時不捆間斷對過磅經(jīng)、登記、收享煤、采樣、握編碼、制樣坦、浮沉、化置驗全過程的孕稽查不留死丙角，稽查時掘要做好詳細菌記錄。分隊柴長應(yīng)每天至貞少一次親臨欄現(xiàn)場督查工催作（當分隊夜長確需外出左時，要對部緩下進行授權(quán)腰，暫時代理掛其工作），苗每三天向隊革長以書面形來式匯報一次悼稽查工作情贏況，每周六竟在生產(chǎn)碰頭袋會上匯報一礦周稽查工作林情況，每兩洗周在生產(chǎn)例染會上通報兩偏周稽查工作佩情況。州第二節(jié)啦煤質(zhì)稽偉查隊工作職胳權(quán)獵煤質(zhì)稽查隊領(lǐng)工作職責。敬認真貫徹執(zhí)演行公司的有絕關(guān)規(guī)定，加鐮強對原煤場崗的監(jiān)督，全陽面配合公司霉的管理制度櫻順利實施。伍對原煤進廠挺路線的秩序例加大管理和栽維護力；對蜘