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文檔簡介
股權(quán)激勵協(xié)議員工(熱門12篇)
在現(xiàn)實生活中,協(xié)議運用的場合日益增多,簽署協(xié)議是為了愛護自己的權(quán)利不受侵擾。以下是合同屋我為大家收集整理的股權(quán)激勵協(xié)議員工,歡迎閱讀并下載。
股權(quán)激勵協(xié)議員工第1篇
甲方:
乙方:
為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)主動性,有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽感,增加公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,依據(jù)公司股東會有關(guān)決議,確定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)激勵,贈與其肯定份額的公司股權(quán)。現(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項訂立如下協(xié)議:
一、股權(quán)概況及激勵標準:
1、公司股份:公司總注冊資本萬元,至年月日,公司實際凈資產(chǎn)萬元,公司總股本萬股,每股當期實際股值元;
2、乙方自年日起在甲方擔當公司中高級經(jīng)營管理崗位,現(xiàn)任公司部門主管一職。
3、甲方贈與乙方有限公司的激勵股份共計:于年月日起生效。
二、關(guān)于激勵股權(quán)的特殊約定:
1、乙方從公司離職時則必需按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:
(1)若乙方自年月日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿6個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時,則乙方自動丟失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
(2)若乙方自年月日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿12個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當期實際價值半價回購乙方持有的股權(quán)。
(3)若乙方自年月日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿24個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。
(4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,則乙方自動丟失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
(5)若乙方被公司撤職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務時,則乙方自動丟失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
2、公司每年年中召開股東會,對公司的經(jīng)營狀況進行核算,假如公司實際凈資產(chǎn)達到2000萬元后,公司實際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長20%,但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必需得到股東會一半以上表決權(quán)股東認可通過后方可得到本項規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的3%后不再予以調(diào)增,如乙方對公司的發(fā)展壯大有特別重大的特別貢獻,則由公司股東會另行確定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。
三、權(quán)利和義務
1、甲方應當照實計算年度凈收益,乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應當剛好、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔當保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等狀況。
5、乙方作為公司股東,除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、擔當其全部股東義務。
6、乙方獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。
7、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時,股份份額按比例自動稀釋。
8、股權(quán)激勵期間,乙方不干脆或間接擁有管理、經(jīng)營、限制與公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務;同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無條件無償收回。
9、應甲方要求,主動無條件的協(xié)作甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。
四、協(xié)議終止:
1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違反時,公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。
2、乙方丟失行為實力時,公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。
3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務期回購其股權(quán)。
4、出現(xiàn)不行抗力等狀況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴峻違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。
6、雙方協(xié)商一樣同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。
五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時,仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方賜予的其他待遇。
六、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應按可得分紅總額的%向乙方擔當違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視狀況相應削減或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應當擔當賠償責任,賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。
3、乙方違反約定,不主動協(xié)作甲方收回公司股份時,應當向甲方擔當萬元的懲處性違約金,同時還應當擔當甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應當友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向公司居處地人民法院起訴。
八、附則
1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,一式三份,甲方二份、乙方一份;如有未盡事宜,雙方可以補充書面約定。
2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。
3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。
4、全體股東一樣同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,本協(xié)議與股東會決議有沖突時以《股東會決議》為準。
甲方:
乙方:
年月日
股權(quán)激勵協(xié)議員工第2篇
甲方:
地址:
乙方:
地址:
鑒于:
1、乙方系甲方員工,依據(jù)本虛擬股權(quán)協(xié)議規(guī)定,乙方出資_______萬元,作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金,占_______股。身股________股。合計_________股。
2、甲方擬投資_____萬元人民幣開辦淘寶商城銷售甲方生產(chǎn)的家電產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品。
3、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門或獨立主體經(jīng)營,獨立核算、自負盈虧,甲方對淘寶商城供應產(chǎn)品支持及最實惠的供貨價等實惠政策。
為了激勵乙方更好的工作,也為了進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方就淘寶商城的股權(quán)認購及股權(quán)激勵特訂立以下協(xié)議:
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:
1、虛擬股權(quán):以淘寶商城總投資額_____萬元為基礎(chǔ)劃分為_____股,每股對應出資額為人民幣_____元,每股虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參加淘寶商城年終凈利潤的安排權(quán),而無全部權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。
2、分紅:指甲方根據(jù)淘寶商城當年經(jīng)營所得的可安排凈利潤除以全部虛擬股權(quán)總數(shù)得出的每股虛擬股權(quán)的可安排凈利潤,乙方按所持虛擬股權(quán)比例進行安排。
3、可安排凈利潤:指淘寶商城當年經(jīng)營所得扣除成本、各項費用及提取xx年限、工作業(yè)績及對公司的貢獻大小等因素確定嘉獎乙方肯定的股權(quán),乙方無需支付相應的股權(quán)認購款。
3、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更淘寶商城的公司章程,不記載在甲淘寶商城的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有淘寶商城資產(chǎn)的依據(jù)。
4、乙方認購上述虛擬股權(quán)后,甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊,并向乙方出具持有虛擬股權(quán)的證明作為享受分紅之憑證。
二、協(xié)議的履行
1、甲方應在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結(jié)算,并根據(jù)相應的會計方法計算當年的可安排利潤。
2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可安排凈利潤,并扣除乙方應繳納的相應稅費。
三、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議期限與乙方勞動合同期限一樣,直至雙方勞動關(guān)系解除之日終止。
2、乙方在獲得虛擬股權(quán)的同時,仍可依據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方賜予的其他待遇。
四、雙方的權(quán)利義務
1、甲方應當照實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應當剛好、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔當保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等狀況。
5、乙方自愿擔當淘寶商城經(jīng)營的一切風險,包括淘寶商城虧損、解散等導致的乙方投資無法收回等風險。
6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關(guān)虛擬股權(quán)的相關(guān)規(guī)定及制度。
五、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
2、無論乙方因何緣由與甲方終止勞動合同,甲方可馬上以原認購價格回購乙方所持全部虛擬股權(quán),若乙方未實際支付認購價款的,甲方可無償收回乙方所持虛擬股權(quán)。
3、若淘寶商城因虧損或其它緣由終止經(jīng)營的,甲方應組織對淘寶商城進行資產(chǎn)清算。
六、違約責任
1、如乙方違反本協(xié)議約定,擅自轉(zhuǎn)讓或處分虛擬股權(quán)的,甲方有權(quán)馬上終止對乙方的分紅。
2、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關(guān)虛擬股權(quán)管理的有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)削減乙方的分紅或不分紅,造成損失的,乙方應擔當賠償責任。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。
八、協(xié)議的生效
甲方全體股東一樣同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
簽約日期:
股權(quán)激勵協(xié)議員工第3篇
甲方:______公司全體股東
乙方:
身份證號:
為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)主動性,______有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽感,增加公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,依據(jù)公司股東會有關(guān)決議,確定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)激勵,贈與其肯定份額的公司股權(quán)?,F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項訂立如下協(xié)議:
一、股權(quán)概況及激勵標準:
1、公司股份:公司總注冊資本______萬元,至______年______月______日,公司實際凈資產(chǎn)______萬元,公司總股本______萬股,每股當期實際股值______元;
2、乙方自______年______月______日起在甲方擔當公司中高級經(jīng)營管理崗位,現(xiàn)任公司部門主管一職。
3、甲方贈與乙方______有限公司的激勵股份共計:____________,于______年______月______日起生效。
二、關(guān)于激勵股權(quán)的特殊約定:
1、乙方從公司離職時則必需按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:
(1)若乙方自______年______月______日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿6個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時,則乙方自動丟失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
(2)若乙方自______年______月______日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿12個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當期實際價值半價回購乙方持有的股權(quán)。
(3)若乙方自______年______月______日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿24個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。
(4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,則乙方自動丟失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
(5)若乙方被公司撤職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務時,則乙方自動丟失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
2、公司每年年中召開股東會,對公司的經(jīng)營狀況進行核算,假如公司實際凈資產(chǎn)達到2000萬元后,公司實際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長20%,但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必需得到股東會一半以上表決權(quán)股東認可通過后方可得到本項規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的3%后不再予以調(diào)增,如乙方對公司的發(fā)展壯大有特別重大的特別貢獻,則由公司股東會另行確定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。
三、權(quán)利和義務
1、甲方應當照實計算年度凈收益,乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應當剛好、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔當保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等狀況。
5、乙方作為公司股東,除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、擔當其全部股東義務。
6、乙方獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。
7、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時,股份份額按比例自動稀釋。
8、股權(quán)激勵期間,乙方不干脆或間接擁有管理、經(jīng)營、限制與公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務;同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無條件無償收回。
9、應甲方要求,主動無條件的協(xié)作甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。
四、協(xié)議終止:
1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違反時,公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。
2、乙方丟失行為實力時,公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。
3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務期回購其股權(quán)。
4、出現(xiàn)不行抗力等狀況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴峻違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。
6、雙方協(xié)商一樣同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。
五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時,仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方賜予的其他待遇。
六、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應按可得分紅總額的______%向乙方擔當違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視狀況相應削減或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應當擔當賠償責任,賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。
3、乙方違反約定,不主動協(xié)作甲方收回公司股份時,應當向甲方擔當______萬元的懲處性違約金,同時還應當擔當甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應當友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向公司居處地人民法院起訴。
八、附則
1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,一式三份,甲方二份、乙方一份;如有未盡事宜,雙方可以補充書面約定。
2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。
3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。
4、全體股東一樣同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,本協(xié)議與股東會決議有沖突時以《股東會決議》為準。
甲方:(簽名)
______年______月______日
乙方:(簽名)
______年______月______日
股權(quán)激勵協(xié)議員工第4篇
甲方:
乙方:
1、公司(以下簡稱“公司”)于______年______月______日在工商部門登記,注冊資本金總額為人民幣______萬元。
2、乙方系公司員工,從______年______月______日入職公司,曾對公司做出貢獻,公司有意對乙方進行額外嘉獎和激勵。
3、依據(jù)公司《股權(quán)激勵安排》、《股東會決議》及國家相關(guān)法律法規(guī)及政策之規(guī)定,公司同意由乙方出資認購公司______%的激勵股權(quán)。
現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以資遵守:
一、激勵股權(quán)的定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:
1、激勵股權(quán):指公司對內(nèi)名義上的股權(quán),激勵股權(quán)擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,激勵股權(quán)的擁有者僅享有參加公司利潤的安排權(quán),而無全部權(quán)和其他權(quán)利。此激勵股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。
2、分紅:指公司根據(jù)《中華人民共和國公司法》及《公司章程》的規(guī)定確定可安排的利潤總額,各股東按所持股權(quán)(包括公司實際股東持有的股權(quán)及本協(xié)議下的激勵股權(quán))的比例進行安排所得的紅利。
二、激勵股權(quán)的總額
1、甲方以形成股東會決議的形式,同意乙方認購______股的激勵股權(quán),認購價款為______元/股,共______元。
2、甲方每年可依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及對公司的貢獻,參照公司業(yè)績的狀況,可增加或削減乙方認購的激勵股權(quán)的份額。
三、激勵股權(quán)的行使條件
1、甲方依據(jù)《股權(quán)激勵方案》的規(guī)定,對乙方進行業(yè)績考核,計算出乙方可分紅的比例。
2、甲方在每年度的四月份將乙方可得分紅一次性支付給乙方。
3、乙方的可得分紅應當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
4、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。
5、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔當保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得股份以及分紅等狀況。
若乙方離開甲方公司的,乙方仍應遵守本條第4、5項約定。
四、激勵股權(quán)變更及其殲滅
1、因公司自身經(jīng)營緣由,需調(diào)整公司人員數(shù)量或結(jié)構(gòu),公司有權(quán)按上年末每股凈資產(chǎn)回購乙方所持全部激勵股權(quán)。
2、乙方有下列行為的.,甲方視狀況賜予乙方支付當年應安排股權(quán)分紅,并根據(jù)乙方所購激勵股權(quán)的原值進行回購:
(1)雙方勞動合同期滿,未就接著履行合同達成一樣的;
(2)乙方因過失等緣由被公司辭退的。
3、乙方有下列行為的,甲方可無須乙方同意干脆回購乙方所持激勵股權(quán),且無需支付對價或只需支付乙方所購價款的______%。
(1)違反規(guī)定收受或給他人回扣等商業(yè)賄賂行為的;
(2)實行供應虛假報表或文件、竊取他人商業(yè)隱私等違反法律法規(guī)及規(guī)章的手段成就激勵股權(quán)行使條件的;
(3)嚴峻失職、假公濟私、濫用職權(quán),給公司造成重大損失的;
(4)在公司服務期間進行賭博或?qū)嵤┢渌`反《治安管理懲罰條例》規(guī)定的行為而被行政拘留的;
(5)在公司服務期間,從事違法行為而被刑事拘留、逮捕或受到刑事懲罰的;
(6)任職期間違反公司法的相關(guān)規(guī)定從事兼職的;
(7)具有《公司法》第一百零一零一四十九條規(guī)定的禁止從事的行為之一的;
(8)嚴峻違反公司的規(guī)章制度以及其他的有意或重大過失行為,給公司造成嚴峻影響或重大損失的。
五、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應按可得分紅總額的______%向乙方擔當違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視狀況相應削減或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應當擔當賠償責任。
六、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交公司所在地人民法院裁決。
七、協(xié)議的生效
1、甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》、《股權(quán)激勵安排》、《股權(quán)激勵安排實施細則》是本協(xié)議生效之必要附件,與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
八、其他約定
本協(xié)議與甲、乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,乙方在享受激勵股權(quán)分紅的同時,仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方賜予的其他待遇。
甲方:
乙方:
年月日
股權(quán)激勵協(xié)議員工第5篇
甲方:中山市xx家用電器有限公司
地址:中山市xx鎮(zhèn)xx工業(yè)區(qū),法定代表人:***
乙方:身份證號碼:
地址:
鑒于:
1、乙方系甲方員工,依據(jù)本虛擬股權(quán)協(xié)議規(guī)定,乙方出資_______萬元,作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金,占_______股。身股________股。合計_________股。
2、甲方擬投資萬元人民幣開辦淘寶商城(商城名稱:gogo購購)(以下簡稱“淘寶商城”)銷售甲方生產(chǎn)的家電產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品。
3、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門或獨立主體經(jīng)營,獨立核算、自負盈虧,甲方對淘寶商城供應產(chǎn)品支持及最實惠的供貨價等實惠政策。
為了激勵乙方更好的工作,也為了進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方就淘寶商城的股權(quán)認購及股權(quán)激勵特訂立以下協(xié)議:
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:
1、虛擬股權(quán):以淘寶商城總投資額xx萬元為基礎(chǔ)劃分為xx股,每股對應出資額為人民幣xx元,每股虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參加淘寶商城年終凈利潤的安排權(quán),而無全部權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。
2、分紅:指甲方根據(jù)淘寶商城當年經(jīng)營所得的可安排凈利潤除以全部虛擬股權(quán)總數(shù)得出的每股虛擬股權(quán)的可安排凈利潤,乙方按所持虛擬股權(quán)比例進行安排。
3、可安排凈利潤:指淘寶商城當年經(jīng)營所得扣除成本、各項費用及提取xx年限、工作業(yè)績及對公司的貢獻大小等因素確定嘉獎乙方肯定的股權(quán),乙方無需支付相應的股權(quán)認購款。
3、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更淘寶商城的公司章程,不記載在甲淘寶商城的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有淘寶商城資產(chǎn)的依據(jù)。
4、乙方認購上述虛擬股權(quán)后,甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊,并向乙方出具持有虛擬股權(quán)的證明作為享受分紅之憑證。
二、協(xié)議的履行
1、甲方應在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結(jié)算,并根據(jù)相應的會計方法計算當年的可安排利潤。
2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可安排凈利潤,并扣除乙方應繳納的相應稅費。
三、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議期限與乙方勞動合同期限一樣,直至雙方勞動關(guān)系解除之日終止。
2、乙方在獲得虛擬股權(quán)的同時,仍可依據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方賜予的其他待遇。
四、雙方的權(quán)利義務
1、甲方應當照實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應當剛好、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔當保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等狀況。
5、乙方自愿擔當淘寶商城經(jīng)營的一切風險,包括淘寶商城虧損、解散等導致的乙方投資無法收回等風險。
6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關(guān)虛擬股權(quán)的相關(guān)規(guī)定及制度。
五、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
2、無論乙方因何緣由與甲方終止勞動合同,甲方可馬上以原認購價格回購乙方所持全部虛擬股權(quán),若乙方未實際支付認購價款的,甲方可無償收回乙方所持虛擬股權(quán)。
3、若淘寶商城因虧損或其它緣由終止經(jīng)營的,甲方應組織對淘寶商城進行資產(chǎn)清算。
六、違約責任
1、如乙方違反本協(xié)議約定,擅自轉(zhuǎn)讓或處分虛擬股權(quán)的,甲方有權(quán)馬上終止對乙方的分紅。
2、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關(guān)虛擬股權(quán)管理的有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)削減乙方的分紅或不分紅,造成損失的,乙方應擔當賠償責任。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。
八、協(xié)議的生效
甲方全體股東一樣同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:中山市xx電器有限公司乙方:
簽約日期:xx年xx月xx日
股權(quán)激勵協(xié)議員工第6篇
甲方:公司全體股東
乙方:身份證號:
為了充分調(diào)動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)主動性,有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽感,增加公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,依據(jù)公司股東會有關(guān)決議,確定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權(quán)激勵,贈與其肯定份額的公司股權(quán)?,F(xiàn)雙方就股權(quán)激勵事項訂立如下協(xié)議:
一、股權(quán)概況及激勵標準:
1、公司股份:公司總注冊資本萬元,至年月日,公司實際凈資產(chǎn)萬元,公司總股本萬股,每股當期實際股值元;
2、乙方自年月日起在甲方擔當公司中高級經(jīng)營管理崗位,現(xiàn)任公司部門主管一職。
3、甲方贈與乙方有限公司的激勵股份共計:,于年月日起生效。
二、關(guān)于激勵股權(quán)的特殊約定:
1、乙方從公司離職時則必需按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權(quán)轉(zhuǎn)讓:
(1)若乙方自年月日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿6個月而中途正常離職或被公司正常解職、辭退時,則乙方自動丟失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
(2)若乙方自年月日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿12個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當期實際價值半價回購乙方持有的股權(quán);
(3)若乙方自年月日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿24個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時,則甲方按公司股權(quán)當期實際價值等值回購乙方持有的股權(quán)。
(4)若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,則乙方自動丟失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權(quán)激勵收益,并追究其給公司造成的相關(guān)損失。
(5)若乙方被公司撤職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務時,則乙方自動丟失其享受公司股權(quán)激勵的資格,其持有的全部股權(quán)由甲方無條件無償收回。
2、公司每年年中召開股東會,對公司的經(jīng)營狀況進行核算,假如公司實際凈資產(chǎn)達到20xx萬元后,公司實際凈資產(chǎn)經(jīng)核算每翻一番,乙方的股權(quán)則在其原有股權(quán)的基礎(chǔ)上增長20%,但乙方的工作績效綜合表現(xiàn)必需得到股東會一半以上表決權(quán)股東認可通過后方可得到本項規(guī)定的股權(quán)調(diào)增,原則上乙方的股權(quán)增長至公司總股權(quán)的3%后不再予以調(diào)增,如乙方對公司的發(fā)展壯大有特別重大的特別貢獻,則由公司股東會另行確定乙方的股權(quán)調(diào)增額度。
三、權(quán)利和義務
1、甲方應當照實計算年度凈收益,乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應當剛好、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔當保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等狀況。
5、乙方作為公司股東,除在股東會無表決權(quán)外依法享有其他全部股東權(quán)利、擔當其全部股東義務。
6、乙方獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關(guān)稅費。
7、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權(quán)融資時,股份份額按比例自動稀釋。
8、股權(quán)激勵期間,乙方不干脆或間接擁有管理、經(jīng)營、限制與公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務;同時乙方所持有的股權(quán)不得出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權(quán)利等行為,否則,由甲方無條件無償收回。
9、應甲方要求,主動無條件的協(xié)作甲方出讓或者受讓公司股權(quán)。
四、協(xié)議終止:
1、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違反時,公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權(quán)。
2、乙方丟失行為實力時,公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權(quán)。
3、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務期回購其股權(quán)。
4、出現(xiàn)不行抗力等狀況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。
5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴峻違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。
6、雙方協(xié)商一樣同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。
五、協(xié)議與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務。
2、乙方在獲得甲方授予股份的同時,仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方賜予的其他待遇。
六、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應按可得分紅總額的%向乙方擔當違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視狀況相應削減或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,乙方應當擔當賠償責任,賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。
3、乙方違反約定,不主動協(xié)作甲方收回公司股份時,應當向甲方擔當萬元的懲處性違約金,同時還應當擔當甲方為維權(quán)所支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應當友好協(xié)商,如協(xié)商不成,則可向公司居處地人民法院起訴。
八、附則
1、本協(xié)議由全體股東授權(quán)公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,一式三份,甲方二份、乙方一份;如有未盡事宜,雙方可以補充書面約定。
2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關(guān)期(股)權(quán)激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關(guān)約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行。
3、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力。
4、全體股東一樣同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,本協(xié)議與股東會決議有沖突時以《股東會決議》為準。
甲方:(簽名)乙方:(簽名)
年月日年月日
股權(quán)激勵協(xié)議員工第7篇
甲方:
乙方:
1、乙方系甲方員工,依據(jù)本虛擬股權(quán)協(xié)議規(guī)定,乙方出資_______萬元,作為帥太“gogo購購”官方天貓商城的股金,占_______股。身股________股。合計_________股。
2、甲方擬投資00萬元人民幣開辦淘寶商城(商城名稱:gogo購購)(以下簡稱“淘寶商城”)銷售甲方生產(chǎn)的家電產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品。
3、淘寶商城作為甲方名下的獨立部門或獨立主體經(jīng)營,獨立核算、自負盈虧,甲方對淘寶商城供應產(chǎn)品支持及最實惠的供貨價等實惠政策。
為了激勵乙方更好的工作,也為了進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方就淘寶商城的股權(quán)認購及股權(quán)激勵特訂立以下協(xié)議:
一、定義
除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:
1、虛擬股權(quán):以淘寶商城總投資額00萬元為基礎(chǔ)劃分為00股,每股對應出資額為人民幣0000元,每股虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參加淘寶商城年終凈利潤的安排權(quán),而無全部權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。
2、分紅:指甲方根據(jù)淘寶商城當年經(jīng)營所得的可安排凈利潤除以全部虛擬股權(quán)總數(shù)得出的每股虛擬股權(quán)的可安排凈利潤,乙方按所持虛擬股權(quán)比例進行安排。
3、可安排凈利潤:指淘寶商城當年經(jīng)營所得扣除成本、各項費用及提取xx年限、工作業(yè)績及對公司的貢獻大小等因素確定嘉獎乙方肯定的股權(quán),乙方無需支付相應的股權(quán)認購款。
3、乙方取得的虛擬股權(quán)不變更淘寶商城的公司章程,不記載在甲淘寶商城的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有淘寶商城資產(chǎn)的依據(jù)。
4、乙方認購上述虛擬股權(quán)后,甲方將乙方記錄在淘寶商城虛擬股東名冊,并向乙方出具持有虛擬股權(quán)的證明作為享受分紅之憑證。
二、協(xié)議的履行
1、甲方應在每年的三月份組織對淘寶商城上一年度的會計結(jié)算,并根據(jù)相應的會計方法計算當年的可安排利潤。
2、甲方最遲在每年的4月30日前向乙方發(fā)放上年度可安排凈利潤,并扣除乙方應繳納的相應稅費。
三、協(xié)議期限以及與勞動合同的關(guān)系
1、本協(xié)議期限與乙方勞動合同期限一樣,直至雙方勞動關(guān)系解除之日終止。
2、乙方在獲得虛擬股權(quán)的同時,仍可依據(jù)甲、乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方賜予的其他待遇。
四、雙方的權(quán)利義務
1、甲方應當照實計算年度稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應當剛好、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔當保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等狀況。
5、乙方自愿擔當淘寶商城經(jīng)營的一切風險,包括淘寶商城虧損、解散等導致的乙方投資無法收回等風險。
6、乙方承諾無條件遵守甲方及淘寶商城出臺的有關(guān)虛擬股權(quán)的相關(guān)規(guī)定及制度。
五、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣同意的,可以書面形式變更協(xié)議內(nèi)容。
2、無論乙方因何緣由與甲方終止勞動合同,甲方可馬上以原認購價格回購乙方所持全部虛擬股權(quán),若乙方未實際支付認購價款的,甲方可無償收回乙方所持虛擬股權(quán)。
3、若淘寶商城因虧損或其它緣由終止經(jīng)營的,甲方應組織對淘寶商城進行資產(chǎn)清算。
六、違約責任
1、如乙方違反本協(xié)議約定,擅自轉(zhuǎn)讓或處分虛擬股權(quán)的,甲方有權(quán)馬上終止對乙方的分紅。
2、若乙方有違反本協(xié)議或甲方及淘寶商城有關(guān)虛擬股權(quán)管理的有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)削減乙方的分紅或不分紅,造成損失的,乙方應擔當賠償責任。
七、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院審理。
八、協(xié)議的生效
甲方全體股東一樣同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
年月日
股權(quán)激勵協(xié)議員工第8篇
甲方:______有限公司
法定代表人:______身份證號碼:______
乙方:______身份證號碼:______
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股權(quán)的方式對乙方的工作進行嘉獎和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務,特訂立以下協(xié)議:
一、基本定義
1.股權(quán):指___公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣___萬元,肯定比例的股權(quán)對應相應金額的注冊資本金。
股權(quán):指___公司對內(nèi)名義上的股權(quán),虛擬股權(quán)擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股權(quán)的擁有者僅享有參加公司年終凈利潤的安排權(quán),而無全部權(quán)和其他權(quán)利。此虛擬股權(quán)對內(nèi)、對外均不得轉(zhuǎn)讓,不得繼承。
2.分紅:指___公司根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可安排的稅后凈利潤總額,各股東按所持股權(quán)比例進行安排所得的紅利。
二、虛擬股標的
1、經(jīng)過甲方全體股東一樣同意,確定授予乙方______%或______萬元的虛擬股權(quán),每股為人民幣______元整。
2、乙方取得的______%的虛擬股權(quán)不變更甲方公司章程,不記載在甲方公司的股東名冊,不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權(quán)對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據(jù)。
3、每年度會計結(jié)算終結(jié)后,甲方根據(jù)公司法和公司章程的規(guī)定計算出上一年度公司可安排的稅后凈利潤總額。
4、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可安排的稅后凈利潤總額。
(提示:“虛擬股”建議以員工購買的方式而非贈予這樣激勵效果更強,但至于購買方式可以采納利潤折算公司估值后打折計算或買股增股的方式。)
三、虛擬股履行
1.甲方應在每年的三月份進行上一年度會計結(jié)算,得出上一年度稅后凈利潤總額,并將此結(jié)果剛好通知乙方。
2.乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的七個工作日內(nèi),將可得分紅一次性支付給乙方。
3.乙方的`可得分紅應當以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。(提示:“虛擬股”履行的方式,建議分批實現(xiàn),可以先兌現(xiàn)一半,剩余部分與勞動合同履行狀況掛鉤,實現(xiàn)長期綁定員工的效果,若員工提前離職可不予兌現(xiàn)。)
四、協(xié)議期限
1、本合同期限為年,自年月日起至年月日止;
2、本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合同期限。
3、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權(quán)利義務。
(提示:“虛擬股”激勵一般3-5年為宜,以實現(xiàn)長期綁定員工的目前;在合同到期日前,可以對下一階段股權(quán)激勵重新簽訂書面協(xié)議。)
五、協(xié)議的權(quán)利義務
1、甲方應當照實計算年度可安排的稅后凈利潤,乙方對此享有知情權(quán)。
2、甲方應當剛好、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。
4、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容擔當保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等狀況。
5、若乙方離開甲方公司的,或者依據(jù)第六條變更、解除本協(xié)議的,乙方仍應遵守本條第3、4項約定。
(提示:“虛擬股”的實施方案可以是公開的,以達到激勵全員的目的;但是“虛擬股”針對個人的協(xié)議和詳細股權(quán)比例、分紅金額都應當嚴格保密。)
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、甲方可依據(jù)乙方的工作狀況將授予乙方的____%虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán),但雙方應協(xié)商一樣并另行簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一樣同意的,可以書面形式變更或解除本協(xié)議。
3、乙方違反本協(xié)議義務,給甲方造成損害的,甲方有權(quán)書面通知乙方解除本協(xié)議。
4、甲方公司解散、注銷或者乙方死亡的,本協(xié)議自行終止。
5、本合同于合同到期日終止,除非雙方按四2條規(guī)定續(xù)約;如甲、乙雙方的勞動合同終止,本合同也隨之終止。
(提示:“虛擬股”沒有繼承權(quán),否則起不到激勵員工的效果,反而會增加反效果,同時公司還可以增加單方解除權(quán)的權(quán)限范圍。)
七、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定,拖延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應按可得分紅總額的____%向乙方擔當違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)視狀況相應削減或者不予支付乙方可得分紅,并有權(quán)解除本協(xié)議。給甲方造成損失的,乙方應當擔當賠償責任。
3、如乙方違反《勞動合同》第條,甲方有權(quán)提前解除本合同。
(提示:這里簡潔排列常見的違約情形,雙方可以另行書面約定員工業(yè)績考核方法,股權(quán)激勵肯定要與績效考核掛鉤才能起到真正效果。)
八、其他約定
1、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方首先應當爭取友好協(xié)商來解決。如協(xié)商不成,則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
2、甲方全體股東一樣同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
(提示:雖然是員工和公司之間的股權(quán)激勵,但是涉及到股東權(quán)益安排問題,所以必需要全體股東同意,故將《股東會決議》最為生效要件最為保險。)
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
日期:
日期:
股權(quán)激勵協(xié)議員工第9篇
甲方(原始股東姓名或名稱):
乙方(員工姓名):
身份證件號碼:
甲、乙雙方本著自愿、公允、同等互利、誠懇信用的原則,依據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》、《公司章程》、《股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》,甲乙雙方就股權(quán)期權(quán)購買、持有、行權(quán)等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為北京有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設立時注冊資本為人民幣______萬元,甲方的出資額為人民幣______萬元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______%,是公司的實際限制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權(quán)在乙方在符合本協(xié)議約定條件的狀況下,有權(quán)以實惠價格認購甲方持有的公司______%股權(quán)。
其次條股權(quán)認購預備期
乙方對甲方上述股權(quán)的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動協(xié)議關(guān)系連續(xù)滿兩年并且符合本協(xié)議約定的考核標準,即起先進入認購預備期。
第三條預備期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利
在股權(quán)認購預備期內(nèi),本協(xié)議所指的公司______%股權(quán)仍屬甲方全部,乙方不具有股東資格,也不享有相應的股東權(quán)利。但甲方同意自乙方進入股權(quán)預備期以后,讓渡部分股東分紅權(quán)給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司______%股東分紅權(quán),預備期其次年享有公司%股權(quán)分紅權(quán),詳細分紅時間依照《公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。
第四條股權(quán)認購行權(quán)期
乙方持有的股權(quán)認購權(quán),自兩年預備期滿后即進入行權(quán)期。行權(quán)期限為兩年。在行權(quán)期內(nèi)乙方未認購甲方持有的公司股權(quán)的,乙方仍舊享有預備期的股權(quán)分紅權(quán),但不具有股東資格,也不享有股東其他權(quán)利。超過本協(xié)議約定的行權(quán)期乙方仍不認購股權(quán)的,乙方丟失認購權(quán),同時也不再享受預備期的分紅權(quán)待遇。
股權(quán)期權(quán)持有人的行權(quán)期為兩年,受益人每一年以個人被授予股權(quán)期權(quán)數(shù)量的二分之一進行行權(quán)。
第五條乙方的行權(quán)選擇權(quán)
乙方所持有的股權(quán)認購權(quán),在行權(quán)期間,可以選擇行權(quán),也可以選擇放棄行權(quán)。甲方不得干預。
第六條預備期及行權(quán)期的考核標準
1.乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的,應當保證公司經(jīng)營管理狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于______%或者實現(xiàn)凈利潤不少于人民幣______萬元或者業(yè)務指標為______。
2.甲方對乙方的考核每年進行一次,乙方如在預備期和行權(quán)期內(nèi)每年均符合考核標準,即具備行權(quán)資格。詳細考核方法、程序可由甲方授權(quán)公司董事會執(zhí)行。
第七條乙方丟失行權(quán)資格的情形
在本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán)(包括預備期及行權(quán)期),乙方出現(xiàn)下列情形之一,即丟失股權(quán)行權(quán)資格:
1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等緣由與公司解除勞動協(xié)議關(guān)系的;
2.丟失勞動實力或民事行為實力或者死亡的;
3.刑事犯罪被追究刑事責任的;
4.執(zhí)行職務時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;
5.執(zhí)行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;
6.沒有達到規(guī)定的業(yè)務指標、盈利業(yè)績,或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營業(yè)績下降負有干脆責任的;
7.不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。
第八條行權(quán)價格
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,認購價格為,即每1%股權(quán)乙方須付甲方認購款人民幣______元。乙方每年認購股權(quán)的比例為50%。
第九條股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議
乙方同意在行權(quán)期內(nèi)認購股權(quán)的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,乙方按本協(xié)議約定向甲方支付股權(quán)認購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權(quán)利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù),公司向乙方簽發(fā)股東權(quán)利證書。
第十條乙方轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制性規(guī)定
乙方受讓甲方股權(quán)成為公司股東后,其股權(quán)轉(zhuǎn)讓應當遵守以下約定:
1.乙方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)時,甲方具有優(yōu)先購買權(quán),即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權(quán)利,轉(zhuǎn)讓價格為______:
⑴在乙方受讓甲方股權(quán)后,三年內(nèi)(含三年)轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依照第八條執(zhí)行;
⑵在乙方受讓甲方股權(quán)后,三年以上轉(zhuǎn)讓該股權(quán)的,每1%股權(quán)轉(zhuǎn)讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。
2.甲方放棄優(yōu)先購買權(quán)的,公司其他股東有權(quán)按前述價格購買,其他股東亦不情愿購買的,乙方有權(quán)向股東以外的人轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓價格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。
3.甲方及其他股東接到乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的,視為放棄優(yōu)先購買權(quán)。
4.乙方不得以任何方式將公司股權(quán)用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權(quán)如被人民法院依法強制執(zhí)行的,參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。
第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動協(xié)議的有關(guān)約定執(zhí)行。
第十二條關(guān)于免責的聲明
屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不擔當違約責任:
1.甲、乙雙方簽訂本股權(quán)期權(quán)協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律法規(guī)制定的。假如本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的改變致使甲方無法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任;
2.本協(xié)議約定的行權(quán)期到來之前或者乙方尚未實際行使股權(quán)認購權(quán),公司因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等緣由丟失民事主體資格或者不能接著營業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;
3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等緣由致使甲方丟失公司實際限制人地位的,本協(xié)議可不再履行。
第十三條爭議的解決
本協(xié)議在履行過程中假如發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向________________________居處地的人民法院提起訴訟。
第十四條附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內(nèi)容如與《股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》發(fā)生沖突,以《股權(quán)期權(quán)激勵規(guī)定》為準。
4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,北京有限公司保存一份,三份具有同等效力。
甲方:(簽名)
20______年______月______日
乙方:(簽名)
20______年______月______日
股權(quán)激勵協(xié)議員工第10篇
甲方(公司):________公司地址:________法定代表人:________聯(lián)系方式:________
乙方(員工):________身份證號:________聯(lián)系方式:________
因公司經(jīng)營范圍擴大以及公司業(yè)務發(fā)展須要,為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢,激勵員工工作的主動性。保證公司業(yè)務規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大,經(jīng)過甲、乙雙方的友好協(xié)商,在相互信任、相互敬重和互惠互利的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議。
第一條、分紅條件
1、乙方在甲方就職達到____年;
2、具有核心凝合力的崗位骨干人員,且對公司的經(jīng)營與發(fā)展作出肯定貢獻的;
3、對甲方開疆拓土有貢獻的,會另外給出相應的開拓市場分紅;
4、對甲方稅后利潤進行安排,假如當年虧損則沒有分紅;
5、乙方單方終止勞動合同或乙方違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的,甲方無需支付本年度的任何分紅。
其次條、分紅支付時間、方式及標準
1、甲方發(fā)放乙方分紅時間應依據(jù)甲方年度財務的支配,原則上在次年第一季度前支付;
2、乙方所得紅利比例為_____%(以______稅后可安排利潤_____為基準),通過_____方式支付,并視公司的發(fā)展以書面形式每___年調(diào)整一次;
3、乙方開拓市場所得紅利,以雙方另行簽訂書面協(xié)議進行約定,并視公司的發(fā)展進行調(diào)整;
4、該協(xié)議項下的分紅不以股權(quán)為依據(jù),僅是甲方的單方面嘉獎,乙方不得據(jù)此認為在甲方持有相應的股權(quán);
5、若乙方符合公司規(guī)定的員工入股條件的,想對甲方予以資金入股。并且?guī)椭景l(fā)展,甲方審核通過的,則視注資的數(shù)目,賜予相應股權(quán)和股權(quán)分紅。
第三條、乙方的承諾和義務
1、乙方負責_____崗位,參加公司事務的.管理,完成公司規(guī)定的目標,聽取公司開展業(yè)務狀況的報告;
2、聽從公司的組織管理,遵守公司規(guī)章制度,仔細做好本職工作;
3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵考核事項;
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵擾甲方商業(yè)隱私的行為,乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并擔當相應的法律責任。
第四條、違約責任
1、甲方違反本協(xié)議約定時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議,并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償,對甲方拖延支付相應分紅情形,應根據(jù)___%/天的滯納金對乙方進行賠償;
2、乙方違反本協(xié)議約定時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議,同時乙方需賠償因此給甲方造成的全部損失;
3、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內(nèi)容保密,因一方對協(xié)議內(nèi)容的公開給對方造成的損失,由違約方擔當法律責任。
4、因不行抗力產(chǎn)生的違約責任雙方互不擔當法律責任。
第五條、管轄及爭議解決方式
1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律;
2、雙方因本協(xié)議的說明或履行發(fā)生爭議的,首先應由雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴,所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方擔當。
第六條、協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效;
2、本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份,具有同等法律效力;
3、自本協(xié)議訂立之日起,乙方在甲方就職期間,本合同持續(xù)生效;
4、本協(xié)議全部條款均為打印稿,任何手寫協(xié)議條款無效;
5、其它未盡事項,雙方可另簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方(公司):____
簽章:____
____年___月___日
乙方(員工):____
簽章:____
____年____月___日
股權(quán)激勵協(xié)議員工第11篇
甲方:_______________乙方:_______________
身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________
居處:_______________居處:_______________
丙方:_______________丁方:_______________
身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________
居處:_______________居處:_______________
戊方:_______________己方:_______________
身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________
居處:_______________居處:_______________
庚方:_______________辛方:_______________
身份證號碼:_______________身份證號碼:_______________
居處:_______________居處:_______________
甲方、乙方、丙方、丁方、戊方合稱"贈與人",已方、庚方、辛方合稱"受贈人",甲方、乙方、丙方、丁方、戊方、已方、庚方、辛方合稱"各方"
鑒于:_______________
A.甲方、乙方、丙方、丁方、戊方是蘇州____________有限公司(以下簡稱"公司")股東,合計持有公司101%的股權(quán),其中甲方持有____________%、乙方持有____________%、丙方持有____________%、丁方持有____________%、戊方持有____________%;
B.于本協(xié)議簽署日,公司注冊資本為人民幣20xx萬元,已由甲方、乙方、丙方、丁方、戊方繳足。公司主營業(yè)務為......;
C.已方、庚方、辛方是......領(lǐng)域的專業(yè)人員,在......領(lǐng)域擁有豐富的專業(yè)閱歷;
D.各方擬以公司為平臺,整合各方在資本、企業(yè)管理、市場營銷及專業(yè)技術(shù)等方面的比較優(yōu)勢,進行合作,共謀發(fā)展;
E.依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī),各方就前述合作事宜進行了充分協(xié)商并就有關(guān)事項達成一樣;
現(xiàn)慎重將各方就合作有關(guān)事項所達成的一樣列示如下,以資信守:_______________
一、股權(quán)贈與
1.各贈與人按下列數(shù)量/比例分別向受贈人贈與公司股權(quán):_______________
2.贈與完成后,受贈人成為公司股東,享有《中華人民共和國公司法》和公司章程規(guī)定的股東權(quán)利,擔當相應的股東義務。
3.在公司首次公開發(fā)行股票并/或在境內(nèi)外的合格證券交易所上市交易(以下簡稱"發(fā)行上市")或公司累計融資額達到人民幣1.2億元(包括股權(quán)融資和債權(quán)融資)之前(以先到者為準),贈與人將確保受贈人在公司的持股比例不被稀釋。
前述時點之前(以先到者為準),公司如有增資擴股等情形,贈與人將向受贈人贈與并/或確保增資時新進股東向受贈人贈與股份,以維持受贈人在公司的持股比例不變。屆時如由增資時新進股東或其他股東進行贈與且該等股東提出要求的,贈與人應與該等股東簽訂實質(zhì)內(nèi)容與本協(xié)議一樣的相關(guān)法律文件。
同一受贈人原受多個贈與人贈與股權(quán)的,該多個贈與人應按各自原贈與股權(quán)的比例履行前述義務。
4.不論受贈人結(jié)婚與否,所贈與的股權(quán)(包括后續(xù)安排的紅股、紅利)均僅為相應受贈人的個人財產(chǎn)。
5.因受贈股權(quán)而產(chǎn)生的稅負(如有)由相應受贈人自行擔當。
二、受贈人義務
6.為保障股權(quán)激勵目的的實現(xiàn),避開各方終止合作對公司上市進程將帶來的嚴峻負面影響,就前述股權(quán)贈與,受贈人負有如下義務:_______________
(1)自入職之日起,全職、連續(xù)地在公司或公司認可的關(guān)聯(lián)公司工作至少3年;
(2)研發(fā)的全部與公司業(yè)務有關(guān)的學問產(chǎn)權(quán)的權(quán)利人應為公司或公司認可的關(guān)聯(lián)公司;
(3)嚴格愛護公司各項學問產(chǎn)權(quán)和商業(yè)隱私;
(4)不得以任何方式向他人(相應贈與人除外)轉(zhuǎn)讓被贈與的股權(quán);
(5)不得托付他人(相應贈與人除外)持有被贈與股權(quán)或代為行使被贈與股權(quán)的股東權(quán)利;
(6)不得在被贈與的股權(quán)上設定質(zhì)押或任何其他形式的擔保措施;
(7)不得有違法犯罪行為并被追究刑事責任;
(8)不得自營或為他人經(jīng)營與公司或公司的關(guān)聯(lián)公司業(yè)務同類的業(yè)務;
(9)不得因有意或重大過失,導致公司遭遇重大的實際或可得利益損失;
(10)不得有嚴峻違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、本協(xié)議規(guī)定或嚴峻違反誠懇信用原則的行為。
就為確保受贈人股權(quán)比例不被稀釋而后續(xù)贈與的股權(quán)(不論由何______贈與),每一受贈人同樣負有上列義務。
7.受贈人不履行或不完全履行上述義務的,贈與人可撤銷贈與,收回所贈與的全部股權(quán),不論該等股權(quán)系何時贈與。該受贈人不得主見部分返還或按依據(jù)任何方法計算的比例返還。
贈與人撤銷贈與時,受贈人在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作不滿2年的,贈與人無須向受贈人進行任何形式的支付;受贈人在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作2年以上(包括2年)的,贈與人將按所收回股權(quán)于贈與時對應比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加),向受贈人支付現(xiàn)金。
8.贈與人撤銷贈與之前,公司如有分紅送股等情形,贈與人撤銷贈與的,基于被贈與股權(quán)而享有的全部紅利和/或紅股(不包括現(xiàn)金紅利)亦應返還。
贈與人撤銷贈與的,受贈人對于撤銷贈與前、公司經(jīng)營過程中形成的各類公積金、未安排利潤、凈資產(chǎn)增加額等不得提出任何要求。
9.受贈人如去世或丟失全部或部分民事行為實力且在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作不滿2年,贈與人可收回所贈與的股權(quán),并無須向任何______進行任何金額的支付;受贈人如去世或丟失全部或部分民事行為實力且在公司或公司的關(guān)聯(lián)公司工作2年以上(包括2年),贈與人可收回所贈與的股權(quán),并按所收回股權(quán)于贈與時對應比例的公司注冊資本的金額(不論公司注冊資本其后是否增加),向受贈人或其繼承人、監(jiān)護人支付現(xiàn)金。
10.贈與人收回股權(quán)的,相應受贈人或其繼承人、監(jiān)護人應協(xié)作簽署有關(guān)文件及辦理相關(guān)的變更登記手續(xù)。
11.于公司完成發(fā)行上市之日,除第(2)、(3)、(8)、(10)項以外,以上第6條所列的受贈人義務均予以解除。受贈人與贈與人、公司其他股東、公司及公司的關(guān)聯(lián)公司之間的權(quán)利義務關(guān)系依照屆時適用的相關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或股東間協(xié)議執(zhí)行。
三、承諾、保證
12.贈與人承諾其對被贈股權(quán)擁有合法、完整的產(chǎn)權(quán),有權(quán)進行本協(xié)議中約定的贈與,其股權(quán)贈與行為不構(gòu)成對任何法律法規(guī)或規(guī)范性文件的違反或?qū)θ魏蔚谌降倪`約。
13.受贈人承諾其為公司或公司的關(guān)聯(lián)公司服務以及受贈股權(quán)的行為不構(gòu)成對任何法律法規(guī)或規(guī)范性文件的違反或?qū)θ魏蔚谌降倪`約。
四、違約責任
14.贈與人或受贈人違反本協(xié)議約定的,應依法向?qū)氖苜浫嘶蛸浥c人擔當違約責任。
五、特殊約定
15.公司發(fā)行上市前,受贈人如經(jīng)贈與人同意轉(zhuǎn)讓受贈股權(quán),就擬轉(zhuǎn)讓的股權(quán),同等條件下,該等股權(quán)的原贈與人(屆時須仍具備股東身份)有優(yōu)先購買權(quán),即優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員購買的權(quán)利。如擬轉(zhuǎn)讓股權(quán)的全部或部分原由多名贈與人贈與,則該等贈與人按原贈與股權(quán)的比例行使優(yōu)先購買權(quán)。
16.本協(xié)議簽訂后,公司因破產(chǎn)、解散、注銷等緣由丟失民事主體資格或者不能接著營業(yè)的,本協(xié)議不再履行。
17.本協(xié)議簽訂后,贈與人失去公司股東身份的,該贈與人不再負有確保對應受贈人股權(quán)比例不被稀釋的義務,除非屆時各方另有約定,該等義務由其他贈與人按本協(xié)議簽訂時的股權(quán)比例擔當。例如,5名贈與人中,1人退出,其余4人原在公司的股權(quán)比例分別為30%、30%、10%、10%,4人股權(quán)比例合計80%,則該4人分別按37.5%、37.5%、12.5%、12.5%的比例擔當所退出的贈與人的前述義務。
六、其他
18.辦理工商登記時,如公司登記機關(guān)不接受本協(xié)議、要求必需以轉(zhuǎn)讓的方式給與受贈人股權(quán),各方可簽訂相應股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。各方確認,屆時報公司登記機關(guān)備案的股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議僅為辦理登記備案之用,內(nèi)容如與本協(xié)議不一樣,以本協(xié)議為準。
19.各方聲明自身具有完全的民事行為實力和權(quán)利實力,已充分了解本協(xié)議各條款的內(nèi)容和意義,情愿接受本協(xié)議的約束。
20.本協(xié)議包含了各方就股權(quán)激勵事宜達成的全部一樣,并替代各方之前曾有的全部口頭和書面約定。
21.本協(xié)議未盡事宜,各方可另行簽訂書面協(xié)議,以作補充。
22.就因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛,相關(guān)方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應將爭議提交公司所在地人民法院,通過訴訟解決。
23.本協(xié)議一式10份,各方各執(zhí)1份,公司保存2份,自全部受贈人辦理完畢入職手續(xù)并到崗工作之日起生效,每份具有同等法律效力。
(以下無正文,為本協(xié)議簽署頁)
(本頁無正文,為以下各方之間《股權(quán)贈與協(xié)議》簽署頁)
____________________________________________________
甲方:_______________乙方:_______________
____________________________________________________
丙方:_______________丁方:_______________
____________________________________________________
戊方:_______________乙方:_______________
____________________________________________________
庚方:_______________辛方:_______________
股權(quán)激勵協(xié)議員工第12篇
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
鑒于乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益,經(jīng)雙方友好協(xié)商,雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行嘉獎和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務,特訂立以下協(xié)議:
1.定義除非本合同條款或上下文另有所指,下列用語含義如下:
.股份:指公司在工商部門登記的注冊資本金,總額為人民幣_____萬元。
.虛擬股:指公司名義上的股份,虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參加公司年終利潤的安排權(quán),而無全部權(quán)和其他權(quán)利;不得轉(zhuǎn)讓和繼承。
.分紅:指公司年終稅后的可安排的凈利潤。
2.甲方依據(jù)乙方的工作表現(xiàn),授予乙方總股份10%的虛擬股。
.乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊,由甲乙雙方簽字確認,但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
.每年會計年終,依據(jù)甲方的稅后利潤安排虛擬股的利潤;
.乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。
3.分紅的取得。
在扣除應交稅款后,甲方按以下方式將乙方可得分紅賜予乙方。
.在確定乙方可得分紅的三十個工作日內(nèi),甲方將乙方可得分紅支付給乙方;
.乙方取得的虛擬股分紅以人民幣形式支付,除非乙方同意,甲方不得以其它形式支付。
4.乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時,仍可依據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方賜予的其他待遇。
5.合同期限。
.本合同期限為_____年,于_____年_____月_____日起先,并于_____年_____月_____日屆滿;
.合同期限的續(xù)展:
本合同于到期日自動終止,除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié)議,續(xù)展本合
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