(完整)勞務(wù)派遣崗位協(xié)議書

1甲方(用工單位)：甲方法人：乙方(被派遣人員)：乙方身份證號：甲乙雙方根據(jù)甲方提供的崗位工作性質(zhì)、設(shè)置和需求，按照自愿、平等的原則，簽訂本協(xié)議。第一條按照甲方與勞務(wù)派遣公司簽訂的協(xié)議期限，本崗位協(xié)議期為xx年，即自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。見習(xí)期一年(自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx年xx月xx日止。第二條甲方聘用乙方在xx科室從事xx專業(yè)工作，聘用職務(wù)為XXXX。第三條乙方應(yīng)遵照甲方崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作職責(zé)；第四條乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方工作調(diào)度，完成甲方及所在崗位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、技術(shù)業(yè)務(wù)、安全防護(hù)和單位規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。第六條甲方具有對乙方進(jìn)行工作指揮調(diào)度、崗位調(diào)配、工2道德、工作業(yè)績、工作能力等。第七條甲方應(yīng)為乙方員提供必要的工作和安全衛(wèi)生條件，女工應(yīng)享受國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的女工保護(hù)權(quán)益。第八條甲方負(fù)責(zé)提供工作崗位應(yīng)有的辦公用品及器械第九條甲方有權(quán)監(jiān)督乙方依法依規(guī)工作，對不聽勸告的、可予以處罰。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)第十條乙方必須按照甲方規(guī)章制度和業(yè)務(wù)服務(wù)管理規(guī)范完成工作，忠于職守、文明禮貌、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，服從和執(zhí)行甲方的工作安排和調(diào)度，保證甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。第十一條乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得以任何形式向外界提供或泄露甲方的秘密，維護(hù)甲方的利益和社會聲譽(yù)。第十二條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)本專業(yè)知識，積極參加甲方組織第十三條乙方應(yīng)向甲方提供本人的真實(shí)信息，方便甲方進(jìn)損害甲方利益的，甲方有權(quán)拒絕交付乙方使用。六、違約管理第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除崗位協(xié)議，并將其退回所在勞務(wù)派遣公司。1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；尤其是具有下列情形的： (1)消極怠工的； (2)不服從命令、不聽從指揮，經(jīng)批評教育仍不悔改的； (3)年度內(nèi)多次完不成任務(wù)考核指標(biāo)的； (4)因身體原因不適宜繼續(xù)從事本崗位工作的；3 (5)無正當(dāng)理由長期或多次請假的，不適宜崗位工作的。3、因人為造成甲方辦公設(shè)備、醫(yī)療器械損壞或出現(xiàn)嚴(yán)重失嚴(yán)重名譽(yù)損害的；4、乙方同時與其他單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5、依據(jù)法律規(guī)定被確認(rèn)為勞動合同無效或部分無效的；6、被依法追究刑事責(zé)任的；7、乙方主動要求離開甲方工作的。第十五條乙方在無過失情況下，本協(xié)議期滿被甲方退回的，甲方應(yīng)依照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)賠償金。第十六條乙方在有過失情況下(包括但不限于違反本協(xié)議第十四條規(guī)定)與甲方解除崗位協(xié)議的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)賠償金乙方如出現(xiàn)本議議第十四條第3項差錯事故，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重名譽(yù)損害時還需賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。第十七條乙方由甲方出資外出進(jìn)修培養(yǎng)，未在本協(xié)議期滿即要求離開甲方工作的，應(yīng)返還在進(jìn)修培養(yǎng)期間甲方負(fù)擔(dān)的所有七、薪酬、社會保險、福利第十八條乙方通過勞動在甲方獲得工資報酬。第十九條甲方實(shí)行同工同酬，對乙方試用期、見習(xí)期、見習(xí)期滿工資，參照甲方同等或相似情況人員兌現(xiàn)工資，原則上不低于《2014年10月1日后各類學(xué)校畢業(yè)生聘用為事業(yè)單位工工資標(biāo)準(zhǔn)，同時甲方告知乙方工資報酬并由其簽字確認(rèn)。第二十條經(jīng)過考核，甲方將乙方工資報酬按月造冊匯總，如實(shí)發(fā)放給乙方，并代扣個人所得稅及社會保險個人部分，按期4第二十一條乙方自執(zhí)行見習(xí)期滿工資后，可享受甲方各類第二十二條乙方在甲方工作期間發(fā)生工傷事故、工作崗位突發(fā)疾病的，甲方應(yīng)及時送往就近工傷定點(diǎn)醫(yī)院及時救治，并在事故發(fā)生后6小時內(nèi)通知乙方所在勞務(wù)派遣公司，甲方負(fù)責(zé)承第二十三條乙方在甲方工作時間內(nèi)，因病或非因工死亡，八、其它事項第二十四條乙方被所在勞務(wù)派遣公司解聘的，本協(xié)議自第二十五條本協(xié)議終止前30日，由甲方與乙方所在勞務(wù)派遣公司協(xié)議續(xù)簽事宜，續(xù)簽成功后，乙方工齡連續(xù)計算，不再第二十六條本協(xié)議中未盡事宜及部分條款需要變更時，由甲、乙雙方協(xié)商，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二