合作社內(nèi)部管理制度_第1頁(yè)
合作社內(nèi)部管理制度_第2頁(yè)
合作社內(nèi)部管理制度_第3頁(yè)
合作社內(nèi)部管理制度_第4頁(yè)
合作社內(nèi)部管理制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩2頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

社員（代表)大會(huì)職權(quán)精品文檔放心下載感謝閱讀精品文檔放心下載銷售農(nóng)產(chǎn)品的合同條款.九、討論決定其它重大事項(xiàng).社員（代表）大會(huì)工作制度,遇到下列情感謝閱讀1謝謝閱讀感謝閱讀上的社員（代表)同意,方可形成決議，否則決議無(wú)效.培訓(xùn)制度二、每次召開培訓(xùn)會(huì),理事會(huì)應(yīng)提前一天將培訓(xùn)內(nèi)容、具體精品文檔放心下載,實(shí)行簽到精品文檔放心下載制，不得無(wú)故制度,若有事不能參加，需提前向理事會(huì)成員請(qǐng)假.感謝閱讀謝謝閱讀2場(chǎng)紀(jì)律五次以上者,理事會(huì)有權(quán)取消其社員資格.年終盈余分配制度一、年終結(jié)算，對(duì)盈余額向社員分配.精品文檔放心下載金分紅、二次返利.感謝閱讀感謝閱讀20%左右。,一般占可精品文檔放心下載5%。.根據(jù)合作感謝閱讀精品文檔放心下載的謝謝閱讀感謝閱讀理事會(huì)職權(quán)一、組織召開社員(代表）大會(huì)、執(zhí)行社員(代表)大會(huì)決議謝謝閱讀謝謝閱讀3七、組織本社社員參加培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng).(代表)大會(huì)授予的其它職責(zé),辦理章程規(guī)定的謝謝閱讀監(jiān)事會(huì)工作制度精品文檔放心下載理事會(huì)工作制度4.每次會(huì)議感謝閱讀三、理事會(huì)議由理事長(zhǎng)主持,必須有三分之二以上的理事出感謝閱讀成決定,理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見的，必須將其意見記入感謝閱讀監(jiān)事會(huì)職權(quán)執(zhí)行情況。精品文檔放心下載感謝閱讀財(cái)務(wù)收支審批制度5精品文檔放心下載及股金等均按接收時(shí)的現(xiàn)值入賬,作為合作社共有資產(chǎn).謝謝閱讀精品文檔放心下載謝謝閱讀,經(jīng)監(jiān)事會(huì)審批后,再由理謝謝閱讀謝謝閱讀感謝閱讀6精品文檔放心下載精品文檔放心下載感謝閱讀（代表)大會(huì)討論審批,職工工資計(jì)入服務(wù)成本.謝謝閱讀,實(shí)行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論