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PAGEPAGE1煤礦入井人員考勤系統(tǒng)管理規(guī)定煤礦入井人員考勤系統(tǒng)管理規(guī)定一、總則為規(guī)范煤礦入井人員考勤管理,保障煤礦生產(chǎn)安全和井下人員合法權(quán)益,制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于在煤礦生產(chǎn)中需要進(jìn)入井下作業(yè)的人員考勤管理工作。三、考勤系統(tǒng)建設(shè)1.煤礦應(yīng)建立完善的入井人員考勤系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)對(duì)進(jìn)入井下人員的考勤管理。2.考勤系統(tǒng)應(yīng)包括硬件設(shè)備和軟件管理兩部分內(nèi)容,硬件設(shè)備應(yīng)滿(mǎn)足工作場(chǎng)所、環(huán)境的實(shí)際需要,軟件管理應(yīng)具備日志記錄、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等功能。3.煤礦應(yīng)對(duì)考勤系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和檢測(cè),確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定、精確。四、入井人員考勤流程1.入井前考勤:進(jìn)入井下前,人員應(yīng)按要求在指定考勤終端進(jìn)行打卡,系統(tǒng)自動(dòng)記錄打卡時(shí)間、人員姓名、工作區(qū)域等信息。2.退出井下考勤:下井人員工作結(jié)束后,應(yīng)按要求在指定考勤終端進(jìn)行打卡,系統(tǒng)自動(dòng)記錄打卡時(shí)間、人員姓名、工作區(qū)域等信息,確認(rèn)人員已安全退出井下。3.特殊情況考勤:對(duì)于因特殊情況需要臨時(shí)停工或調(diào)整工作區(qū)域的人員,在有關(guān)部門(mén)的授權(quán)下,可以進(jìn)行特殊考勤記錄。五、考勤管理1.考勤數(shù)據(jù)的保存:考勤系統(tǒng)應(yīng)保存至少6個(gè)月的考勤數(shù)據(jù),方便對(duì)井下人員工作情況進(jìn)行監(jiān)管和查詢(xún)。2.考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì):煤礦應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),及時(shí)發(fā)現(xiàn)井下人員的工時(shí)超出規(guī)定,及時(shí)采取措施進(jìn)行糾正和管理。3.考勤數(shù)據(jù)的保密:煤礦應(yīng)保護(hù)井下人員的隱私,嚴(yán)禁將考勤數(shù)據(jù)用于其他用途,如需要統(tǒng)計(jì)相關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)提前告知井下人員。4.考勤數(shù)據(jù)的管理:煤礦應(yīng)建立健全的考勤數(shù)據(jù)管理制度,明確各級(jí)工作人員的職責(zé)和權(quán)限,確??记跀?shù)據(jù)的安全可靠。六、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)于違反考勤規(guī)定的人員,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分,并限制其進(jìn)入井下作業(yè)。2.通過(guò)考勤數(shù)據(jù)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)井下工作中存在的問(wèn)題和隱患,煤礦應(yīng)對(duì)井下工作優(yōu)秀的人員進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。七、附則1.考勤系統(tǒng)的建設(shè)和管理應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,任何單位和個(gè)人不得私自改變或篡改考勤數(shù)據(jù)。2.沒(méi)有按照要求進(jìn)行考勤的人員,將被視為不合格操作。3.煤礦應(yīng)加強(qiáng)對(duì)入井人員的崗前培訓(xùn),提高其安全意識(shí)和

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