企業(yè)安全文化管理新職工培訓

企業(yè)安全文化管理培訓的目的

對待培訓的錯誤態(tài)度政治任務，不來罰款點個卯，應付應付左耳朵聽右耳朵冒，右耳朵聽左耳朵冒，兩個耳朵都聽，兩個耳朵都冒，反正是到最后講了一大堆，一點沒記住。

領導的囑托

務必確立生命高于一切的意識，牢固樹立“安全第一、預防為主”和“安全責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全工作放在一切工作的首位，始終做到警鐘長鳴，常抓不懈，千方百計防止各種安全生產事故的發(fā)生，生命安全高于一切，扎實搞好安全生產！”

———公司總經理培訓的目的

培訓是員工最大的福利

培訓的目的

幸福美滿的一家培訓的目的

培訓的目的

拿別人的教訓教訓自己，別拿自己的教訓教訓別人提高安全意識，提升安全技能，呵護生命安全，關愛家庭幸福培訓的目的

安全培訓的幾個理念安全知識優(yōu)于安全設施安全意識高于安全知識安全意愿強于安全意識

企業(yè)安全文化

企業(yè)安全文化起源及我國安全文化建設

1986年前蘇聯(lián)切爾諾貝利核電站事故后，INSAG提出了“安全文化”的概念，1991年INSAG《安全文化》面世標志著安全文化正式在各國傳播和實踐2008年國家安全監(jiān)督總局頒布《企業(yè)安全文化建設導則》（AQ/T9004-2008），2010年印發(fā)《國家安全監(jiān)督總局關于開展企業(yè)安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建活動的指導意見》標志著我國企業(yè)安全文化建設進入了新的階段企業(yè)安全文化

企業(yè)安全文化簡介

企業(yè)在長期生產和經營活動中逐步形成的、或有意識地塑造的為全體員工所接受和遵循的，具有企業(yè)特色的安全價值觀、安全思想和意識、安全作風和態(tài)度、安全管理機制和安全行為規(guī)范，安全生產和奮斗目標，為保護員工身心安全和健康而創(chuàng)造的安全、舒適的生產和生活環(huán)境和條件，是企業(yè)安全物資因素和安全精神因素的總和。其具有導向功能、凝聚功能、激勵功能、輻射和同化功能，一旦在企業(yè)中形成就會產生強大的影響力，能夠有效的約束員工的不安全行為，為企業(yè)安全生產提供強有力的保障。

企業(yè)安全文化培訓

下一個問題打造安全高效團隊團隊

在上世紀四十年代有這樣一家人，老頭有四個兒子老大：憨厚老實，但身強體壯老二：精明伶俐，但瘦小枯干老三：少了一條右腿老四：天生羅鍋思考題：這個“殘疾人俱樂部”式的家庭如何生活？團隊

新編烏龜賽跑故事第一次團隊

第二次：團隊

第三次團隊管理

既要賽馬又要合作長期以來，國人習慣了競爭文化、賽馬文化，于是有了“一個中國人是條龍，一群中國人是群蟲”的說法。但在高速發(fā)展的今天，單純的強調“賽馬”已經明顯的跟不上時代的步伐，優(yōu)秀的企業(yè)既要強調賽馬，更要強調合作，在賽馬的基礎上選出千里馬、百里馬和十里馬，讓千里馬去沖鋒陷陣、百里馬拉糧運草、十里馬拉磨磨面，只有充分利用千里馬、百里馬、十里馬的才能，讓他們人盡其才、物盡其用，團隊才是一個高效的團隊，企業(yè)才是一個優(yōu)秀的企業(yè)。團隊管理

只有學會合作，才會實現(xiàn)雙贏疏于管理的團隊是一盤散沙，科學管理的團隊是高效的團隊。一頭獅子帶領的一群綿羊完全可以打敗一只綿羊帶領的一群獅子團隊管理

泥濘路上的奔馳，永遠跑不過高速路上的夏利

平臺很重要

我們都知道惡虎架不住群狼。

團隊很重要

男人，再優(yōu)秀，沒女人也生不下孩子。

合作很重要

團隊管理

安全管理不是哪一個人、哪一個部門的問題，而是全體管理干部共同的職責，是全員的問題，要打造安全高效團隊必須是全員參與、齊抓共管，也只有全員參與、齊抓共管才能保證安全

細節(jié)與小事

注重細節(jié)，重視小事

細節(jié)與小事

9月16日下午13：00時左右，李××將自備車（車號為安徽K48555）駛入位于原西汾公路北側的西塘鎮(zhèn)新勝村陸家浜鐵場內的項××堆場。當李××卸第一瓶氧氣瓶時突然爆炸，李××被炸死亡。當時周邊幸無他人傷及。細節(jié)與小詢事細節(jié)與倒小事細節(jié)與糧小事要了他郊的命的罵只不過抄是一個竿小小的駱瓶帽和睬兩個看銳似無用浸的橡膠桑圈細節(jié)與御小事（一）氣襖瓶主要附件1、瓶閥一般由道銅材制雖成，抗露燃，且葵不起靜渴電及機悶械火花建。其密愿封材料拍應有好托的阻燃鎮(zhèn)及密封敗性能。2、瓶帽保護瓶翼閥免受螺磕碰，倡通過螺姿紋與頸煎圈連接框。瓶帽含上一般大有排氣燙孔或側淡孔，以暗防瓶閥伯漏氣使貞瓶帽承嫩壓。3、防震圈套于瓶養(yǎng)體上的昂兩個彈密性橡膠是圈，起睛減震和抗保護瓶言體的作貢用。（三）運奴輸與管理氣瓶運輸恭裝卸時，蒼必須配戴助好瓶帽、私防震圈，獅輕裝輕卸高，嚴禁拋里、滑、滾系、碰；細節(jié)與輕小事幾個使用溜中的常見孤注意事項（1）.氣瓶與電志焊在同一獲場所使用扶時，瓶底守應墊上絕感緣物，以流防氣瓶帶幻玉電。與氣狐瓶接觸的鬼管道和設怨備要有接積地裝置，穗防止由于舊產生靜電萌造成燃燒印或爆炸。（2）.冬季使用扣氣瓶時，趁瓶閥或減損壓器可能征出現(xiàn)結霜秒現(xiàn)象，嚴套禁熱水或泥蒸汽解凍陡，嚴禁用云火烘烤或玩用鐵器敲演擊瓶閥，弦也不能猛范擰減壓器脅的調節(jié)螺冰絲，以防總氣體大量革沖出造成版事故?？蓪⑵框v移至溫壺度高的指室內，志或用40℃以下的溫城水沖澆，尖再緩慢地水打開瓶閥濫。細節(jié)與小竭事（3）在使用廊和貯運氣縱瓶過程中即，應避免薦劇烈震動膛和撞擊。煮搬運氣瓶稅要輕裝輕騾卸，必須聚用專門的守抬架或小獎推車，禁竿止直接使宏用鋼絲繩祥等吊運氧取氣瓶。使儀用和貯存霞時，應用板欄桿或支激架對氣瓶信加以固定歇，防止傾把倒。（4）氧氣瓶進應遠離高卡溫、明火視和熔融金勇屬飛濺物其［相距10米（m）以上速］。夏躺季使用撲時不得愿在烈日橡下曝曬果。

（5）嚴禁饒在氣瓶尿上進行夏電焊引統(tǒng)弧。（6）嚴禁綱用溫度躺超過40℃的熱源對鴨氣瓶加熱含。細節(jié)與小金事（9）瓶內氣辱體不得用繭盡，必須川留有剩余某壓力，壓輔縮氣體氣晨瓶的剩余卸壓力，應煩不小于0．05M險Pa；液化氣立體氣瓶應躺留有不少訊于0·5～1·0％規(guī)定斗充裝量蒸的剩余艦氣體。（10）氣瓶在快晨速放氣時揀，由于壓休縮氣體膨怕脹吸收大歉量的熱，紐奉致使瓶閥驢口急劇降維溫，空氣像中的水汽誦就會在閥課口處凝結益成冰霜。藏此時，應塵暫時停止詠用氣，待護霜比掉后抹再用氣。五放氣的速腰度可適當沉調小，便制不會再結煎霜了。嚴開禁用火燒懸烤或蒸汽蘆吹除。細節(jié)與每小事細節(jié)與偶小事細節(jié)與庸小事細節(jié)與本小事細節(jié)與及小事細節(jié)與套小事細節(jié)與小森事細節(jié)與小白事關于習叫慣性違漸章細節(jié)與舊小事細節(jié)與小劍事結論：細節(jié)與小移事如果沒眨有管好懶細節(jié)，玻抓好小賤事，那施么小事私就會成佩為讓您燒抱恨終潛生的大沿事。所懶以，只有關于注細節(jié)爆，重視悅小事，爐才能點沸好你的趨團隊，相保證員勸工的安皂全和家危庭的幸者福。關于習汗慣性違奶章關于習慣槍性違章關于習慣鹽性違章關于習慣裁性違章好的習斥慣讓您險終生受脾益，壞士的習慣亂害人害陸己害家行人如果習榆慣性違氧章是自井殺，那科么發(fā)現(xiàn)所習慣性鞏違章不郵制止是朱謀殺！關于習慣籃性違章小和尚喬殺人原追因分析第一條那小和尚興每天給冬仁瓜剃好頭喘以后，必慕給那個冬竟瓜一刀，北已經形成酒了一種習努慣，于是妨那天給老事和尚剃頭拐，他依舊苗在按照他宗自己的習耳慣，依舊掛剃好之后艦給老和尚洪也來了一偽刀，這就督是習慣性你犯的錯。第二條是老和尚聽和眾僧犯島的錯，他認們每天見般到冬瓜上諒的那一個丟刀傷，但米沒有人提辣出異議，心因為那一比刀并沒有判引起任何營的傷害和宵損失，于你是大家麻慢痹，無人追提醒這個撈錯誤的做儉法，監(jiān)管蜂失控。第三條那給冬鞏瓜剃絨它毛和切稍冬瓜屬集于兩個很作業(yè)程設序，但優(yōu)小和尚葵代替了屯切菜的且工作給擴了冬瓜還一刀，首這就屬白于作業(yè)洋程序混蛾亂，但桿也沒有禁及時的爬得到提若醒，就薄是因為廈人們見資慣了，售習慣了賭但從沒伯有出過橡事故，勤對作業(yè)干的程序閃已經麻腿木了，煎所以無品人來制等止小和鵲尚的那扒違章的針那一刀壯。有了摧以上的左三個原胸因，在帝一個從莊未事故舊的地方酬終于出染了一個掙生命事周故。關于習叢慣性違止章關于習茄慣性違除章關于習慣宜性違章高處作業(yè)關于習巴慣性違瓣章第50頁三、高處從作業(yè)的危析險事故案例-高處墜役落高處作帶業(yè)電焊作夾業(yè)安全急知識電焊作業(yè)康安全知識關于習慣惰性違章關于習愈慣性違橫章關于習慣撐性違章關于習慣焦性違章關于習慣竹性違章安全知雷識培訓關于習慣伯性違章關于習毅慣性違宰章違章原因績分析①生產福經營單尚位方面刪的原因1）領導不宇重視：安全意繪識淡薄雄：強調海困難（博生產忙臭、任務加緊、人榨手不夠奔）；僥淚幸思想睛作祟，逐不把安串全當一蹈回事；疾只顧低貸頭搞生穴產經營仁，從不個抬頭看苗隱患；2）單位株第一責爬任人不燭重視：單位第差一責任攜人沒有梢認識到堅自己的斬責任，扇覺得應擔是直接樸責任人砌和安全植管理人蜓員的事樓，他們菌沒有責奔任。3）安全管爪理人員工攻作不到位友：責任心不踏強，工作程不主動；優(yōu)怕得罪人尿，不想管用人和事，餅做老好人離，得過且頌過；存在商僥幸思想姓，見到隱字患和違章制現(xiàn)象覺得聲不當一回積事，不制番止，不要喬求整改；4.執(zhí)行力差兔：安全生播產不落實犧，缺乏安擋全生產檢種查或檢查肥流于形式涉，未能及時婦發(fā)現(xiàn)事故觸隱患，或合對事故隱含患整改不澤力，形成“見慣不陡怪、習愚以為?！钡谋粍映叹置?。違章原因紹分析造成事磁故的原她因分析人的不安華全行為：人的不獵安全行徹為包括睜有意的房誠不安全丈行為和倍無意的損不安全呀行為。當最常見丑的不安嶼全行為稍是“三遭違”行馳為：違甜章指揮矩、違章李操作、文違反勞插動紀律物的不安咳全狀態(tài)；是指生桿產設備奏（設施振、工具典）、生蝕產（施宋工）場糖所環(huán)境敵存在發(fā)池生事故趕的隱患勾。安全生產飛管理的缺河陷；例如：技宏術和設計販上有缺陷換；教育培澇訓不夠、僅未經培訓五、缺乏或忍不懂安全征操作技術疑知識；勞急動組織不鬧合理；對咸現(xiàn)場工作城缺乏檢查岔或指導錯怒誤；沒有怕安全操作胞規(guī)程或不插健全；沒菜有或不認堤真實施事蹲故預防措遲施，對事喘故隱患整饑改不力。關于習腳慣性違排章事故發(fā)生距的規(guī)律所有的襯事故都昆是發(fā)生百在我們種認為“不可能”的時候，吩因為當大特家都認為俗可能發(fā)生拐事故的時鄰候，其警語惕性就會虛提高，防壤范措施也掙就相應的綱會落實到譯位，事故雹也就不可挎能發(fā)生?？诋敶蠹叶籍嬚J為不會辯發(fā)生事故條的時候，應其警惕性能也就會放貍松，防范健措施在大玻家腦海中遭就會成為強可有可無議的東西，摘當我們的綁警惕性放棍松，防范毫措施不到檢位的時候都，事故也率就會“乘虛而入”了。不可能+不可能=可能不可能+不可能+不可能=極有可拐能關于習居慣性違經章當違章成歇為一種習拒慣的時候給，違章也杯就會被忽價視，當違舊章被忽視鼻的時候，茂事故就會削悄然而至茄。態(tài)度決定趕高度態(tài)度決功定高度她就是只那個曾羅經刷馬司桶的女幅孩態(tài)度決定課高度刷馬桶的慚女孩----野田圣子野田圣驗子，女義，1960年9月3日生于破福岡縣扯，1983年畢業(yè)于灣上智大學鋒外國語系屠比較文化毛專業(yè)。1998年7月1日-1責999年10月5日任內謊閣第64代郵政崖大臣，2009年9月1日-20如09年9月16日內閣內雨閣府（消幸費者）特肥命擔當大號臣；200懲8年9月24日-2擺009年9月16日任科學強技術政策柱?食品安壘全特命擔猶當大臣。201蔑2年～現(xiàn)在衫擔任日本刺自由民主隊黨總務會全長，國家轟政策委員死會委員。態(tài)度決嘉定高度198暑5年她進入規(guī)東京帝國葵飯店做洗們廁工，每瀉天都必須靈將馬桶擦熱洗得光潔栽如新。絡就在她十街分矛盾的燙時候，酒獎店里一位尤老員工出準現(xiàn)在她面他前，二話掃不說，拿乏起工具親待手演示了悅一遍：一貪遍又一遍伶地擦洗馬腦桶，直到填光潔如新遞，然后將欺擦洗干凈輩的馬桶裝橡滿水，再碑從馬桶中慢盛出一杯償水，連眉丑頭都沒皺側一下就一室飲而盡，受整個過程蔽沒有半絲除做作。從守此她暗下挽決心，即扣使一輩子革洗廁所，曬也要洗出于成績來。缸此后，她野為了檢驗教自己的自相信，為了降證實自己擱的工作質期量，也為掌了強化自間己的敬業(yè)改心，她曾易多次喝過支自己擦洗旨過后的馬及桶里裝的恨水。態(tài)度決閉定高度刷馬桶的似女孩帶給歷我們的啟蓄示她喝下去栗的應該是亡自信。她喝下去維的是追求佛完美。她喝下去渡的是勇于通自我約束偽。態(tài)度決定襯高度把一件簡健單的事情鑒做好很容糠易，把一倡件簡單的典事情重復炎做好非常相的不容易狡，所以：把簡單秋的事情伸做好就驕是不簡單把平凡三的工作收做好就錯是不平凡態(tài)度決協(xié)定高度認真就繡是水平實干就膝是能力敬業(yè)更挑要精業(yè)案例有一位朋漂友，遵章毒守紀，做肯起事來可然以說是努似力、賣力盜，從未犯武過什么錯拆，卻在單夫位的“優(yōu)捏勝劣汰”脖中被淘汰雪出局。朋箭友百思不堪得其解：么工作這么漠多年，沒夏有功勞，讓也有苦勞列吧？憑什蓋么讓我走艷人？其實，關鍵就在醫(yī)于其業(yè)務抬素質不高宏，工作能因力不強，糟“敬業(yè)”怒而不“精困業(yè)”。敬業(yè)更笛要精業(yè)20世紀初，蒼福特公司失的一臺大社型電機發(fā)董生故障，糖可是怎么塞也找不到宋毛病，只丹好請來在慣一個小公理司供職的忽德國籍專深家斯坦門趣茨，他通桂過三天的腫計算，在粗電機上化械了一條粉孕筆線，要興求此處的雄線圈拆去16匝，隨在后電機辦恢復正紗常，斯害坦門茨況開出1000據(jù)0美元的發(fā)孝票，面對俗福特工程勒師們的質伴疑，他在隆發(fā)票上注歲明“畫一條均粉筆線1美元，知探道在哪里醫(yī)劃9999美元。精業(yè)比精癥業(yè)更值錢忠誠腎敬業(yè)思維決起定行為行為決筒定習慣習慣決歡定命運你心里想慣什么，都孟會完全的黎表現(xiàn)在你擴的語言上疲和行動上;敬業(yè)更率要精業(yè)敬業(yè)是算精業(yè)的冤基礎和版關鍵。精業(yè)是到敬業(yè)的靈歸宿和瞇升華。要干一筆件事，傾必須敬慕業(yè)；要汗干好一愉件事，專必須精掃業(yè)。別當差不乓多先生敬業(yè)更要凈精業(yè)電焊機勾常識《施工現(xiàn)場形臨時用電禽安全技術歇規(guī)范JGJ龍46-綱200齊5》第9．5．2條交流遼弧焊機變忘壓器的一嘩次側電源帶線長度不焰應大于5m，其電繪源進線船處必須翠設置防迎護罩。第9．5，4條電焊機訓械的二次飾線應采用芹防水橡皮鳴護套銅芯玻軟電纜，刑電纜長度正不應大于30m，不得采卵用金屬構按件或結構悄鋼筋代替唐二次線的闖地線敬業(yè)更稈要精業(yè)二次線電亭死人的原痰因分析1.電焊機痕空載電題壓一般潑在50Ｖ――90Ｖ左右，害而安全電勾壓最高等羅級為42V灰,空載電壓蟲高于安全涉電壓，這是二曾次線最紐奉主要的祖不安全斜因素2.一般電移焊機電茅弧引燃店后，要譽維持電曬弧所需繭的工作咬電壓為16v布――3臺5Ｖ，此籠時電流厲為120A左右，觸際電時流經粱心臟的電埋流持續(xù)時際間超過心桿臟周期時膠，500毫安的慨電流就階可以心抵室纖維棉性顫動卸，致人清死亡。敬業(yè)更要起精業(yè)3.人體電音阻差異能及觸電讀部位差周異也是朝造成二營次線電麗死人的秩一個重戀要原因旨：正常宣情況下桃人體電慨阻約為1000搭-300穿0歐，但在少潮濕情況身下，如大虎量出汗等仆，人體電席阻約500竊-80哈0歐；4.個人身體舟健康狀況對差異：一下個本身心喉臟就不好從的人觸電并死亡的幾拖率要比一黨個身體健涉康的人幾溝率大得多5.二次線破羊損嚴重，荷接頭搭接仗不規(guī)范，鍋銅線裸露能無疑會增貌加觸電死益亡的幾率箭。6.焊接時的哨危險動作延：將二次印線踩在腳嚷下、騎坐昆在焊件上魄施焊、將齒二次線搭員在肩上施屠焊都有可部能將施焊迎人電死。關于執(zhí)桃行力的咐思考打造高膜效執(zhí)行峰力團隊關于執(zhí)行態(tài)力的思考案例：201李3年11月18日安全科壁在二車間型巡檢時發(fā)堡現(xiàn)冷風機抗電纜出現(xiàn)館外皮破損司現(xiàn)象，將輝當班調溫惰班長陳某巖叫到現(xiàn)場潑，要求陳雙某到車間吊領絕緣膠甘布進行包使扎，并對元所有冷風姓機電纜破旅損情況進辮行排查，篩陳某也現(xiàn)協(xié)場進行了法承若：馬霧上去辦。21日安全綱科對整捉改情況逗進行落授實是發(fā)汁現(xiàn)：安全知識封培訓安全知療識培訓安全知識鳳培訓關于執(zhí)似行力的泛思考關于執(zhí)沒行力的巧思考執(zhí)行力稿差的原遷因責任心饅差，工弟作不作銅為：對自己的碰崗位巡檢傾不到位，右不能及時嚼發(fā)現(xiàn)隱患里。工作拖手拉，踢港皮球：面對指鹿令要求翁，能推捧就推，廣能拖就莖拖，實耐在推脫撥不了就凳踢皮球塊。討價還罩價，困銅難和借詳口總比涂辦法多葵：面對工席作和要酷求，先站考慮困駱難，再差找借口階，反正專是理由酬總比辦卷法多。工作標準并低：應付應付員，糊弄糊煌弄，當差慚不就行生關于執(zhí)行放力的思考沒有任何備借口在美國西丹點軍校，編有一個廣愿為傳誦的悼悠久傳統(tǒng)旦，學員遇險到軍官