版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
有人值守變電站操作隊班組考核細則及評分規(guī)定(400分)序號考核內(nèi)容標準分評分規(guī)定自查分考評分1規(guī)程制度管理401.1變電站應按《國家電網(wǎng)公司變電站管理規(guī)范》配備各種規(guī)程。10規(guī)程每缺少一種扣1分。1.2變電站應按《國家電網(wǎng)公司變電站101.制度每缺少一種扣5分;2.制度未更新的每個扣1分。1.31.現(xiàn)場運行規(guī)程應符合實際,能指導運行工作,設備變更應及時修改;2.現(xiàn)場運行規(guī)程應參照《變電站管理規(guī)范》附錄A的內(nèi)容編寫,符合本單位規(guī)定,沒有威脅安全生產(chǎn)的原則錯誤;3.現(xiàn)場規(guī)程的管理符合本單位要求,各種復查、審批、修訂手續(xù)齊全。自查每年一次,三至五年全面修編一次。101.設備變更未及時修改現(xiàn)場運行規(guī)程每次扣5分;2.按本單位的相關(guān)要求進行編寫,每缺少一章節(jié)內(nèi)容扣5分;3.現(xiàn)場運行規(guī)程內(nèi)容不符合相關(guān)編寫要求,一處扣2分;4.有威脅安全生產(chǎn)的原則錯誤不得分。5.復查、審批、修訂手續(xù)不齊全,扣5分。1.41.典型操作票應符合實際,符合《AA電力公司兩票管理實施細則》要求,設備變更應及時修改;2.典型操作票應參照《變電站管理規(guī)范》附錄F的內(nèi)容編寫,符合本單位規(guī)定,沒有威脅安全生產(chǎn)的原則錯誤;3.使用微機出票系統(tǒng)的,微機中的典型操作票庫應及時修編,與現(xiàn)場規(guī)程一致;4.管理符合本單位要求,各種復查、審批、修訂手續(xù)齊全。自查每年一次,三至五年全面修編一次。101.設備變更未及時修改每次扣5分;2.微機出票系統(tǒng)中典型票庫未及時修編每次扣2分;3.按本單位的相關(guān)要求進行編寫,每缺少一章節(jié)內(nèi)容扣5分;4.內(nèi)容不符合相關(guān)編寫要求,一處扣2分;5.有威脅安全生產(chǎn)的原則錯誤不得分。6.典型操作票和規(guī)程管理符合要求,審批、修訂手續(xù)不全扣5分。2運行管理1802.1值班人員應按照本單位制定的軍事化交接班標準(制度)的規(guī)定進行交接。101.交接班制度不完善或不規(guī)范的扣5分;2.未嚴格履行交接班手續(xù)的扣10分;3.未實現(xiàn)軍事化交接班扣5分。2.21.設備巡視應有本單位批準的巡視作業(yè)標準化指導書。2.巡視記錄內(nèi)容應準確,內(nèi)容應包括具體巡視的范圍和巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。3.巡視次數(shù)、類型應符合本單位要求。201.無指導書不得分;2.內(nèi)容不符合相關(guān)要求扣2分/處;3.巡視記錄中每處錯誤扣2分;4.巡視次數(shù)、類型不符合要求每次扣2分;5.巡視記錄與值班記錄不相符,每次扣2分。2.31.日常維護工作應制訂設備定期維護工作制度及周期表,并有定期檢查考核記錄;設備定期維護和周期符合《變電站管理規(guī)范》要求。維護201.無制度扣10分;2.無周期表扣10分;3.制度和周期表不符合《變電站管理規(guī)范》要求,每發(fā)現(xiàn)1處扣2分;4.月維護工作計劃不符合要求,每發(fā)現(xiàn)1處扣2分。2.4記錄、報表。201.未按有關(guān)要求建立記錄薄,每少一種扣5分;2.未使用PMS系統(tǒng)扣5分;各種記錄填寫發(fā)現(xiàn)一處問題扣2分;3.設備缺陷未登記扣5分;報表不及時每次扣5分;報表數(shù)據(jù)不準確每次扣2分。2.520每發(fā)現(xiàn)一處問題扣5分。2.620每發(fā)現(xiàn)一處問題扣5分。2.7201.工作場所亮燈率每減少一個百分點扣2分;2.事故照明一盞不亮扣2分。2.820每發(fā)現(xiàn)一處問題扣5分。2.9301.每缺一種扣5分;2.沒有進行演練扣5分/種;3.運行人員不熟悉預案內(nèi)容扣2分/人;4.預案不符合實際,5分/種;5.預案沒有及時修編或確認,5分/種。3設備管理1603.1201.未建立臺帳不得分;每缺少一種扣5分;2.內(nèi)容不齊全扣2分;3.電子化率每降低一個百分點扣2分;4.臺帳數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)一處錯誤扣0.5分;5.主要技術(shù)參數(shù)缺少一處扣2分。3.2201.每超期一臺扣5分;2.校驗報告不全扣5分;3.其他不符合規(guī)定的每處扣2分。3.3201.設備缺陷記錄與實際不符,缺一處扣5分;2.因運行督促不到位,造成缺陷未按要求時間處理,每處扣5分;3.未進行設備缺陷登記扣5分。3.410防汛設備、物資配置不全扣5分;無清單扣2分;2.瓦斯繼電器無防雨罩,一處扣1分;3.每有一個箱門未關(guān)閉扣1分;一處密封不嚴扣1分;4.沒有防風措施扣5分;5.沒有防寒措施扣5分,加熱器存在問題扣1分/處。3.520無繼電保護定值單核對記錄扣10分;內(nèi)容不全扣5分;無制度扣5分,落實不到位扣2分/次。3.無標示扣2分/處。3.610每缺一次扣5分。3.7101.標志不全,每一處扣1分;2.不規(guī)范、不清楚每一處扣1分。3.8201.投運率低于100%扣10分;2.模擬圖板(五防軟件)存在故障、缺陷、電腦鑰匙損壞未及時更換、五防鎖碼不對扣2分;3.臨時接地裝置無法使用每處扣2分。3.9101.現(xiàn)場運行規(guī)程內(nèi)容不完善扣5分;2.未制定安全組織措施、技術(shù)措施和事故預案每個扣5分,安全措施和事故預案不完善扣2分;3.未進行現(xiàn)場技術(shù)交底和人員培訓扣5分;4.啟動運行的調(diào)度措施、安全措施和事故預案,每發(fā)現(xiàn)一處錯誤扣2分。3.10101.未檢查反措落實情況扣3分,落實不到位扣2
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 上海市縣(2024年-2025年小學五年級語文)人教版能力評測(上學期)試卷及答案
- 景德鎮(zhèn)市2024-2025學年上學期期中質(zhì)量檢測卷(答案)
- 帆布便鞋產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢
- 廚房用海綿產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢
- 劍道用胸甲產(chǎn)業(yè)規(guī)劃專項研究報告
- 健身用拉筋板產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢
- 商業(yè)會議策劃行業(yè)經(jīng)營分析報告
- 口服布洛芬止痛劑產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢
- 外科儀器和設備的修理和維護行業(yè)市場調(diào)研分析報告
- 寵物用計步器產(chǎn)業(yè)深度調(diào)研及未來發(fā)展現(xiàn)狀趨勢
- 食堂副食品配送服務物資裝備計劃
- 社區(qū)警務工作培訓
- 人大代表履職工作總結(jié)
- 職工履歷表簡介
- 心智社會:從細胞到人工智能人類思維的優(yōu)雅解讀
- 幼兒園語言文字規(guī)范知識競賽題目及答案
- 難忍之隱-肩頸疼課件
- 腦梗死的患者的心理護理
- 酒店業(yè)政策法規(guī)解讀與合規(guī)管理
- 《西方經(jīng)濟學》-完整全套課件
- 中華律師協(xié)會 風險代理合同
評論
0/150
提交評論