農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作考評(píng)工作方案（一）

書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。書(shū)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟。第第頁(yè)農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作考評(píng)工作方案農(nóng)村統(tǒng)計(jì)根底工作考評(píng)由縣統(tǒng)計(jì)局和農(nóng)調(diào)隊(duì)負(fù)責(zé)，考評(píng)對(duì)象為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員（含東風(fēng)農(nóng)場(chǎng)，下同），考評(píng)總分為100分。我局將在半年進(jìn)展初評(píng)，年終總評(píng)，并按得分上下評(píng)出一等獎(jiǎng)2名、二等獎(jiǎng)4名、三等獎(jiǎng)6名，年終對(duì)獲獎(jiǎng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)展表彰。

一、考評(píng)內(nèi)容

隊(duì)伍建立、制度建立、臺(tái)帳建立、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、統(tǒng)計(jì)信息化建立、統(tǒng)計(jì)分析及統(tǒng)計(jì)咨詢效勞等方面。

二、考評(píng)對(duì)象

各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)人員。

三、考評(píng)時(shí)限

考評(píng)時(shí)限為年1月至年12月，上年的相關(guān)統(tǒng)計(jì)根底工作必須在今年5月底前完成。半年進(jìn)展初評(píng)，年終進(jìn)展總評(píng)。

四、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

（一）隊(duì)伍建立（10分）

1、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及統(tǒng)計(jì)人員配備情況（8分）。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要設(shè)置統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)并對(duì)外掛統(tǒng)計(jì)站牌子（2分）；常住人口萬(wàn)人以上鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配備統(tǒng)計(jì)人員2人以上，萬(wàn)人以下的配備1人以上（2分）；行政村設(shè)專(zhuān)職或兼職統(tǒng)計(jì)人員1人（2分），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計(jì)人員須持有統(tǒng)計(jì)上崗證（2分）。

2、統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)及電腦培訓(xùn)情況（2分）。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計(jì)人員參加縣級(jí)以上組織的統(tǒng)計(jì)繼續(xù)再教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及計(jì)算機(jī)技能知識(shí)培訓(xùn)（2分）。

（二）制度建立（10分）

1、規(guī)章制度制定情況（4分）。有制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，保證統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作有章可循，在組織管理上有崗位責(zé)任制度，在業(yè)務(wù)工作上有報(bào)表制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、報(bào)表審核制度和檔案制度（2分），缺一項(xiàng)制度的不得分；制定并執(zhí)行具有約束和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的《村級(jí)統(tǒng)計(jì)工作考評(píng)方法》（2分）。

2、統(tǒng)計(jì)制度、方案執(zhí)行情況（2分）。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)計(jì)人員在搜集、整理、匯總和編報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表時(shí)，有遵守統(tǒng)計(jì)制度及上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)規(guī)定的方案和計(jì)算方法，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）匯總數(shù)與基層上報(bào)數(shù)一致（2分）。

3、村級(jí)起報(bào)制度執(zhí)行情況（4分）。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)起報(bào)制度，并按月、季、年搜集齊全，裝訂成冊(cè)，上報(bào)縣級(jí)農(nóng)業(yè)報(bào)表中有村級(jí)報(bào)表（4分）。

（三）臺(tái)帳建立（30分）

1、檔案柜配備情況（4分）。有配備檔案柜，并由統(tǒng)計(jì)人員使用和管理（4分）。

2、檔案管理情況（2分）。對(duì)各種年度統(tǒng)計(jì)資料、原始記錄進(jìn)展統(tǒng)一分類(lèi)、標(biāo)號(hào)、管理，并及時(shí)整理、裝訂、歸檔（2分）。

3、臺(tái)帳及數(shù)據(jù)庫(kù)建立情況（24分）。建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)綜合臺(tái)帳、分村臺(tái)帳及村級(jí)臺(tái)帳（15分），臺(tái)帳建立不齊全或報(bào)表保存不齊全的酌情扣分；建立農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)滾動(dòng)管理（9分），未按進(jìn)度要求的酌情扣分。

（四）數(shù)據(jù)質(zhì)量控制（13分）

對(duì)農(nóng)業(yè)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)展考評(píng)。

1、及時(shí)性（4分）。年報(bào)、定報(bào)報(bào)表及時(shí)上報(bào)的得4分，年報(bào)、定報(bào)遲報(bào)一天的扣1分，遲報(bào)二天不得分。

2、準(zhǔn)確性（3分）。年報(bào)、定報(bào)報(bào)表無(wú)過(guò)失（3分）。各種報(bào)表的指標(biāo)每錯(cuò)1筆（不含連帶改動(dòng)的合計(jì)數(shù)據(jù)指標(biāo)，下同）扣1分，扣完為止。重大過(guò)失影響縣局報(bào)表質(zhì)量被市局扣分的加扣3分；報(bào)表字跡不清及年報(bào)中的重要指標(biāo)與年報(bào)誤差超過(guò)2%的酌情扣分。底分不夠扣減的，從總分中扣減。

3、數(shù)據(jù)采集（3分）。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村對(duì)一些主要指標(biāo)的源頭數(shù)據(jù)采集有進(jìn)展調(diào)查，并據(jù)此推算評(píng)估上報(bào)（3分）。

4、數(shù)據(jù)評(píng)估（3分）。有執(zhí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估制度，按要求填制由參與人員簽名的《主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估修正表》，堅(jiān)持“客觀、求實(shí)”的原那么，運(yùn)用多種調(diào)查方法采集數(shù)據(jù)，并相互驗(yàn)證，未按要求進(jìn)展評(píng)估的酌情扣分。

（五）統(tǒng)計(jì)信息化建立（21分）

1、電腦配備情況（5分）。有配備統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)專(zhuān)用電腦，并能使用專(zhuān)業(yè)程序處理報(bào)表，有一項(xiàng)要求做不到的不得分。

2、數(shù)據(jù)管理情況（6分）。定期、年報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)有及時(shí)錄入并實(shí)行滾動(dòng)管理，沒(méi)有及時(shí)滾動(dòng)的不得分。

3、數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程傳輸情況（5分）。統(tǒng)計(jì)報(bào)表實(shí)行遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)傳輸，未做到遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)傳輸?shù)牟坏梅帧?/p>

4、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)（5分）。能單獨(dú)完成農(nóng)業(yè)統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作的得5分。

（六）統(tǒng)計(jì)效勞及其他工作（16分）

1、統(tǒng)計(jì)分析及咨詢效勞情況（8分）。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）每年撰寫(xiě)有情況、有問(wèn)題、有建議的統(tǒng)計(jì)分析1篇以上的得3分；每年撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)信息6條以上的得3分，少一條扣0.5分。有定期為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)提供季度、年度資料的得2分，只提供年度資料的得1分，未提供的不得分。

2、完成縣局、隊(duì)布置其它臨時(shí)性工作（6分）。完成局、隊(duì)統(tǒng)計(jì)刊物證訂任務(wù)（2分）；村級(jí)統(tǒng)計(jì)員補(bǔ)貼發(fā)放到位（2分）；完成其它臨時(shí)性工作（2分）。

3、統(tǒng)計(jì)法