婦幼保健工作中存在的問題及建議匯編3篇

婦幼保健工作中存在的問題及建議以“**”項目為重點，加強全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實行保健與臨床相結(jié)合，面向基層，面向群體，預防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，努力完成市、縣下達的各項任務指標，全面推進全縣婦幼保健工作的開展，在鄉(xiāng)村兩級相關工作人員的努力下，全面完成了各項工作任務，現(xiàn)總結(jié)如下：一、完善例會、督導制度，加強婦幼衛(wèi)生信息管理今年我院完善了婦幼衛(wèi)生和**項目例會培訓工作，嚴格按照年初工作要點的安排，每月召開由各村婦保人員和院領導參加的婦幼衛(wèi)生例會，同時進行業(yè)務培訓，全年共召開例會12次，培訓2期，共有28人次參加。加強縣對鄉(xiāng)，鄉(xiāng)對村婦幼衛(wèi)生工作督導，建立和完善了婦幼衛(wèi)生基本資料和督導記錄，規(guī)范了婦幼衛(wèi)生季度報表時間，從而使婦幼衛(wèi)生信息的準確性、時效性，邏輯性和科學性進一步提高。二、深入開展健康教育為增強全民健康意識和自我保健意識，我院開展了全方位、多渠道和多層次的健康教育，把以婦女為核心，家庭為場所，家庭成員為主要對象的健康教育作為工作的重點，一方面采用在衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所懸掛健康教育宣傳欄、深入全縣訪視對象家中“面對面”宣教等形式開展健康教育。另一方面把我院健教室作為常年開展健教工作的陣地，開展了以孕產(chǎn)期保健，優(yōu)生優(yōu)育為主的健教工作，為門診咨詢及孕期檢查的孕婦及陪員播放光碟，現(xiàn)場咨詢。第三，以“三下鄉(xiāng)”活動為契機，在主要街道進行健康教育和義診咨詢活動，共發(fā)放健教材料3種共計1400份，懸掛橫幅2條（次），張貼宣傳標語、宣傳畫20多條（張）。通過卓有成效的健康教育活動，使健教覆蓋面達到了85%以上。三、找準切入點，堅持以“一法兩綱”我院堅持以“一法兩綱”為依據(jù)，以降低孕產(chǎn)婦和7歲以下兒童死亡率，不斷提高出生人口素質(zhì)，提高住院分娩率，保證母親安全為目標和任務，開展了婦女保健、兒童保健、孕產(chǎn)期保健，加強了“三級網(wǎng)絡”建設，形成“鄉(xiāng)村兩級”聯(lián)動，兼顧網(wǎng)底的保健服務格局，提高了保健質(zhì)量。1、婦女保健我鄉(xiāng)15歲以上婦女總數(shù)4452人，其中15—49歲育齡婦女2935人，產(chǎn)婦總數(shù)99人，活產(chǎn)嬰兒100人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理人數(shù)99人，住院分娩99人，住院分娩率為100%，新法接生99人，新法接生率100%。為了加強孕期保健，提高住院分娩率，早期對高危孕產(chǎn)婦進行篩選，實行專案管理，從根本上降低孕產(chǎn)婦死亡率，今年我院鄉(xiāng)婦幼專干、村婦保人員把工作的重點延伸到每個孕產(chǎn)婦家中進行保健服務，使母嬰安全得到了進一步加強。為進一步控制婦女病患病率，提高我鄉(xiāng)農(nóng)村婦女的健康狀況，我院今年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健指導，其中患*炎119例，治療119例；宮頸炎78例，治療78例，其他婦科病323例，治療323例。2、兒童保健我鄉(xiāng)0—7歲兒童692人，其中0歲兒童100人，5歲以下兒童510人，3歲以下兒童314人，其中低體重兒出生數(shù)4人，低體重兒出生發(fā)生率0。4%，圍產(chǎn)兒死亡總數(shù)0人，完成了616例兒童（285名散居兒童）的健康檢查。3、**工作根據(jù)上級部門的要求，通知每個在縣域外分娩的產(chǎn)婦持相關證件到縣婦幼保健站領取項目補助資金。做好**項目的宣傳工作。本年度我鄉(xiāng)縣域外出生25人，至目前為止已報賬24人（其中二次補助8人），金額1。465萬元，其中一例患者家屬相關發(fā)票遺失，沒有辦法補償。四、存在的問題1、因所轄范圍較大，交通不便，不能及時地進行產(chǎn)后訪視工作。2、部分孕產(chǎn)婦保健意識淡薄，對產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視不重視，健康教育知識知曉率低。3、0歲組兒童保健工作滯后，因家長對保健不理解，導致部分兒童保健工作跟不上要求。二○**年工作打算1、二○**年母嬰保健工作的重點堅持一法兩綱為依托，努力提高孕產(chǎn)婦住院分娩率和兩個系統(tǒng)管理率，降低孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡率。2、進一步保持和發(fā)揚團隊精神，加強婦幼專干與村鄉(xiāng)婦保人員隊伍建設，使我鄉(xiāng)婦幼衛(wèi)生工作躍上新的臺階。婦幼保健工作中存在的問題及建議一、存在的主要問題（一）基礎設施薄弱；我院基礎設施建設嚴重滯后，房屋陳舊老化，現(xiàn)已破舊不堪，墻面多處開裂、樓面多處漏水，結(jié)構不合理，線路老化嚴重，消防安全不達標。（二）伊川縣婦幼保健院始建于1963年，地域狹小、業(yè)務用房不足；我院占地3。3畝，醫(yī)院狹小，業(yè)務用房面積僅6900O，門診病房擁擠，就診環(huán)境差，嚴重制約了我院的發(fā)展。（三）我院是全縣唯一一家婦女兒童?？漆t(yī)院，承接著全縣50余萬婦女兒童的健康；輸液中心僅僅20余平方，兒科醫(yī)療床位配備嚴重不足、新生兒科條件簡陋，并存在著嚴重的消防安全隱患；種種因素制約著婦幼保健的工作需要，不能給婦女兒童帶來舒適的就醫(yī)環(huán)境。二、整改措施（一）關于病人在走廊輸液現(xiàn)象，我院在原有核定床位35張的基礎上申請增加到99張，因我院建院較早，房屋老舊，建筑布局不合理，目前我們正在向政府申請新址建設，我院將在現(xiàn)有的基礎上加強內(nèi)部管理，提升服務質(zhì)量，杜絕此類現(xiàn)象的再次發(fā)生。（二）我院始終把消防安全作為重要工作來抓，20xx年度，專門成立院安全領導小組，實行區(qū)域安全管理責任制，積極召開3次安全培訓主題會議，組織職工疏散演練3次，滅火器實地演練3次，安全大排查10余次，科室內(nèi)實行每2小時排查制度，對全院滅火器進行維護保養(yǎng)，更換，更新，通過各種形式進行安全宣傳活動，確保廣大婦女兒童在我院安全就醫(yī)。（三）早在20xx年7月13日縣公安消防大隊、縣公安局、縣衛(wèi)生局對我院例行安全檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)了部分火災隱患和消防違法行為，由于我院房屋1963年承建，沒有要求設置雙通道，存在安全隱患，根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問題，我院立即在新生兒科外墻安裝安全疏通滑藍，把安全隱患降到最低。根據(jù)6月27日縣人大代表評審反饋結(jié)果，我院新生兒科病房條件簡陋存在嚴重消防安全隱患，我院領導高度重視，現(xiàn)整現(xiàn)改，對我院新生兒科外墻滑藍進行拆除，同時在新生兒科西南角打開一道消防通道與兩癌篩查站樓梯相連接，形成消防雙通道。三、下一步打算近年來，隨著保健院各項工作的突飛猛進，地處鬧市區(qū)的院區(qū)地域狹小、業(yè)務用房擁擠，已經(jīng)成為我院健康、快速、可持續(xù)發(fā)展的瓶頸，嚴重制約了我院各項事業(yè)的發(fā)展。為徹底解決當前業(yè)務用房擁擠、業(yè)務受限、環(huán)境較差等問題，提升全縣婦女兒童健康水平，新建婦幼保健院新院已成為當務之急。針對保健院存在的問題，縣委、縣政府高度重視，從20xx年開始縣領導姜斌、楊紅朝等對新址選址地多次進行實地考察，察看項目搬遷地。望縣委、縣政府、衛(wèi)健委針對保健院存在的實際困難和問題給予一定的支持和指導意見，盡早實現(xiàn)婦幼保健院整體搬遷，造福全縣的婦女兒童。婦幼保健工作中存在的問題及建議為加快推進我市公共衛(wèi)生服務體系建設，提高我市婦幼保健工作水平，市政協(xié)聯(lián)誼委組建專班，到市衛(wèi)健局、市財政局、市人社局、市委編辦等部門聽取情況匯報，并到市婦幼保健院實地考察，現(xiàn)將情況匯報如下：一、我市婦幼保健工作基本狀況（一）婦幼保健服務體系日趨完善近年來，我市逐步建立起以市婦幼保健機構為主體，以農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村保健員、社區(qū)衛(wèi)生服務中心為基礎的婦幼保健服務網(wǎng)絡體系。婦幼保健機構為婦女兒童提供公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務，協(xié)助履行部分管理職能，并對相關人員進行婦幼衛(wèi)生技術指導和培訓。鎮(zhèn)、村衛(wèi)生機構承擔著婦女兒童保健相關服務以及為轄區(qū)孕產(chǎn)婦和0-6歲兒童立檔建卡，健康體檢和隨訪服務，建立各項臺賬，完善居民健康檔案等婦幼衛(wèi)生信息的收集工作。社區(qū)衛(wèi)生服務機構為社區(qū)居民及流動人口提供基本的婦幼衛(wèi)生服務。綜合醫(yī)療機構的婦產(chǎn)科、兒科為婦女兒童健康服務提供技術支撐。2019年全市健康管理孕產(chǎn)婦總數(shù)為6321人，其中早孕建卡6225人，0-6歲兒童65692人，5歲以下兒童52564人，3歲以下兒童28955人。（二）婦幼保健公共衛(wèi)生服務初見成效落實“兩癌”免費檢查。從2012年開始，市婦幼保健院承擔農(nóng)村婦女“兩癌”免費檢查的宣傳、組織、篩查、數(shù)據(jù)上報、信息反饋和隨訪等工作。8年來，共篩查乳腺癌58478人次和宮頸癌55787人次，確診乳腺癌10例，宮頸癌8例。達到早發(fā)現(xiàn)、早診斷和早治療的目的。夯實“兩免”服務，優(yōu)生優(yōu)育關口前移。市婦幼保健院在婚姻登記處設立婚前醫(yī)學檢查部，為群眾提供免費婚前醫(yī)學檢查服務。對適齡對象集中開展免費孕前優(yōu)生優(yōu)育健康檢查，免費提供孕前、孕期咨詢、保健指導等服務。并對檢查結(jié)果異常的對象及時隨訪，提供正確的醫(yī)學指導意見，提高優(yōu)生優(yōu)育率。注重群體保健，關注幼兒生長發(fā)育。市婦幼保健院每年對各托幼機構按照環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、工作人員健康檢查和衛(wèi)生保健制度等7個方面進行實地評估，督促各園所開展日常晨午檢、傳染病預防、傷害防護等工作，保障在園兒童生理和心理行為健康發(fā)展。全面開展孕產(chǎn)婦保健管理和兒童保健系統(tǒng)管理，孕產(chǎn)婦住院分娩率達到100%，實施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷等一系列婦幼健康重大項目服務，累計20余萬孕產(chǎn)婦兒童受益。（三）母嬰安全得到有效保障全面摸排，建檔立卡強服務。提高孕產(chǎn)婦早孕建檔建冊率，規(guī)范服務流程。免費開展新生兒疾病篩查和新生兒聽力篩查，全市出生缺陷發(fā)生率控制在8‰的較低水平，各項指標均優(yōu)于全省平均水平。突出重點，高危人群早干預。在婦幼健康系統(tǒng)管理工作中，對篩查出的高危孕產(chǎn)婦和高危兒建立高危專案，在孕產(chǎn)婦保健手冊上做好紅色標識并上報。由專人負責協(xié)調(diào)孕產(chǎn)婦急救綠色通道運轉(zhuǎn)管理和施救工作，規(guī)范和完善各項隨訪、轉(zhuǎn)診制度。孕產(chǎn)婦死亡率下降到2019年2.69/10萬，嬰兒死亡率和5歲以下兒童死亡率分別下降到2.17‰和3.76‰。二、存在的問題（一）婦幼保健機構基礎設施和服務能力依然薄弱隨著社會的發(fā)展，人們對婦幼保健機構精準化、高效化的服務和醫(yī)療治療水平的要求越來越高，婦幼保健院作為我市唯一的婦女和兒童保健服務機構，醫(yī)療用房布局不合理，發(fā)熱門診、孕產(chǎn)保健等科室布局不規(guī)范，就診流程不暢通，無三區(qū)兩通道，業(yè)務用房面積和硬件設施達不到202*年國家新出臺的婦幼保健機構等級評審細則要求。無法面向社會提供更多更全面的保健服務和溫馨的就醫(yī)環(huán)境。目前，婦幼保健院整體遷建工作因項目建設資金缺口較大等因素尚未落地。（二）婦幼保健服務專業(yè)人才隊伍不穩(wěn)，編制不足我市婦幼保健工作人員，一部分承擔公共衛(wèi)生服務職能，另一部分從事臨床業(yè)務。目前基層醫(yī)療機構保健和臨床工作性質(zhì)和薪酬待遇不穩(wěn)定，一批有工作經(jīng)驗、有一定技術水平的婦幼保健人員改行或轉(zhuǎn)臨床崗位，存在重臨床、輕保健的現(xiàn)象。產(chǎn)兒科人員短缺。“全面兩孩”政策實施后，產(chǎn)科、兒科大夫的需求呈增長趨勢，人手緊缺問題更加突出，國家出臺系列產(chǎn)兒科人才隊伍建設意見，地方難以實施推廣。基層婦幼人才缺乏?；鶎計D幼保健人員的工作、生活比較艱苦，且待遇難以保障，外出學習機會少，部分有事業(yè)心、要求上進的保健人員不安于現(xiàn)狀，想盡方法跳槽，基層醫(yī)療保健機構婦幼人員流動大、力量薄弱，導致基層婦幼保健人員不是缺空就是每年重新配備，鄉(xiāng)村婦幼保健工作連續(xù)性失衡，基層工作難上加難。我市婦幼保健院核定事業(yè)編制135名，實有在編人員180人，臨時聘用人員168名。受編制數(shù)的限制，在招聘與引進中難以吸引高層次人才，只得通過協(xié)議用工解決人力資源短缺的問題，影響工作質(zhì)量，因待遇上的差別，人員流動性較大，工作積極性較低。（三）群眾自我保健意識淡薄和就醫(yī)認識偏差問題依然存在婦幼保健意識亟待提高。因?qū)ΜF(xiàn)行婦幼健康政策和自我保健知識的了解不多，群眾在按時建立母子保健手冊、定期接受孕期檢查和疾病篩查方面還缺乏主動性。部分群眾仍將婚檢與一般健康體檢混淆，認為自己身體健康而拒絕參與婚檢；部分農(nóng)村婦女自我保健意識淡薄，缺乏對宮頸癌和乳腺癌的正確認識，甚至諱疾忌醫(yī)，不配合參與“兩癌”篩查，為個人健康埋下隱患。分級診療制度亟需完善。由于缺乏對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的信任和兒童常見疾病常識，多數(shù)家長在兒童就醫(yī)時，會直接選擇兒科專科或三甲綜合醫(yī)院就診，導致優(yōu)質(zhì)婦幼健康服務資源需求過度集中，也造成兒童就醫(yī)難、住院難等問題。（四）保障機制不夠完善。婦幼保健服務項目落實難度大，基于婦幼保健的公共衛(wèi)生屬性，財政投入是該項工作經(jīng)費的主要來源。市財政局2020年撥付兒童健康管理、計劃免疫、孕產(chǎn)婦健康管理專項資金641.26萬元，婦保院基本公共服務項目經(jīng)費101.06萬元；涉及重大公衛(wèi)的項目投入816萬元；對婦保院按財政綜合預算管理體制落實財政補助資金，2020年財政撥款1166.22萬元。目前婦幼健康服務項目多，涉及人口廣，大部分農(nóng)村流入城市人口沒有建立健全的信息，城市轄區(qū)管理提供服務難度加大，部分重點健康服務項目得不到落實，存在服務質(zhì)量普遍不高等問題，打造智能網(wǎng)絡平臺，加強信息化建設，全生命周期為婦女兒童提供智能化健康服務迫在眉睫。三、幾點建議（一）加快推進婦幼保健院建設項目市政府于202*年把婦幼保健院的遷建寫入了政府工作報告。建議加快婦幼保健院征地工作，爭取相關部門與單位大力支持與配合，開辟遷建項目綠色通道，完成土地預審、環(huán)評、穩(wěn)評、建設許可、施工許可等工作。同時，積極爭取省級政府專項債券，加大政府投入力度，為婦幼保健院遷建工作提供便捷與支持。建議在項目初步設計和施工方案中，統(tǒng)籌兼顧兒科、婦產(chǎn)科和婦幼保健綜合功能，解決家庭化病房“一床難求”的狀況，以溫馨、高端、優(yōu)質(zhì)、惠民的服務環(huán)境和模式，為廣大群眾提供一站式、全方位、高品質(zhì)的服務，把新市婦幼保健院打造成為全市婦幼保健業(yè)務指導中心、出生缺陷綜合防治中心和婦女兒童保健中心，推動我市婦女兒童健康工作全方位提升。（二）探索完善婦幼保健服務專業(yè)人才引進和培養(yǎng)機制一是重新核定人員編制。貫徹落實《省編辦關于印發(fā)湖北省縣級公立醫(yī)院綜合改革試點地區(qū)公立醫(yī)院機構編制試行標準的通知》《省委辦公廳省政府辦公廳印發(fā)〈關于改革完善疾病預防控制體系實施意見〉等5個文件的通知》文件精神，按照“婦幼保健公共衛(wèi)生服務人員編制暫按轄區(qū)人口的1/15000左右核定；其他人員編制總體暫按核定床位數(shù)的0.6—1倍核