一年級班主任工作總結(jié)4篇

一年級班主任工作總結(jié)最新4篇

工作總結(jié)主要是寫我們在工作中取得的成果，以及有哪些缺乏須要改良，其實寫工作總結(jié)也并不是一件困難的事情，只要保持清楚的思路就好了，以下是我細(xì)心為您引薦的一年級班主任工作總結(jié)最新4篇，供大家參考。

一年級班主任工作總結(jié)最新1

記得在一本書上看到，教師分四種類型：才智愛心型，愛心勤勞型，勤勞良心型，良心應(yīng)付型。記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)歷報告的時說：班主任在，學(xué)生能做好，是一個根本合格的班主任;班主任不在，學(xué)生能做好，是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在，學(xué)生仍不能做好，那么是一個失敗的班主任。多年以來，我始終踴躍思索如何做好班主任工作，盼望自己成為一名才智愛心型的優(yōu)秀班主任。

時間總是過得這么歡樂，我接手一年級也經(jīng)是整整一年了。在這一年中，第一個學(xué)期是苦痛的，其次個學(xué)期我和我的學(xué)生們體會到了成長的歡樂。雖然我們的進(jìn)步不是很大，但是這一些小小的進(jìn)步也是我們共同努力的結(jié)果。于是，我發(fā)覺我喜愛和他們在一起，喜愛和他們一起感受酸甜苦辣。我和他們在許多地方形成了默契。

說不上總結(jié)，只是自己對這一年來的一些回憶：

一、注意實力的造就和熬煉

這學(xué)期，為了造就同學(xué)們的競爭意識，為了給更多的同學(xué)熬煉的時機(jī)，我重視小干部的造就，讓他們相互監(jiān)視，相互學(xué)習(xí)，輪番執(zhí)政。在這種氣氛下，班干部的工作很盡心，很謹(jǐn)慎，很負(fù)責(zé)任。當(dāng)教師不在時，我就把課分給班干部，讓他們組織管理，平常的聽寫也是由班干部進(jìn)展，并且批改訂證。這樣一來，即熬煉了實力，又樹立了威信。另外還有一些如：清掃衛(wèi)生、管理晨讀、維持紀(jì)律、記錄好人好事、監(jiān)視文明行為……使班干部真正成為教師的得力助手。

我們還籌劃了許多的活動，如：學(xué)習(xí)競賽，小組競爭，跳繩競賽，以一本書換一百零一本書等等，這些活動，都交給班干部們自己組織支配，既熬煉了實力，又給班級帶來了活力，還給同學(xué)們帶來了許多的歡樂!

沒有溝通，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。走進(jìn)學(xué)生，和每一個學(xué)生成為摯友。記得有這樣一首詩：我到河邊飲水的時候，我覺得那水也渴著，我飲水的時候，水也飲我……我和學(xué)生之間，有三個共同，共同感受：感受學(xué)習(xí)的過程;感受同學(xué)的情意，感受生活的美妙;共同共享：共享學(xué)習(xí)的歡樂，共享友情的歡樂，共享勝利的喜悅;共同成長：不停的學(xué)習(xí)新的學(xué)問，更新觀念，和時代同步和學(xué)生共同成長。

二、和家長成為摯友

家庭教育和學(xué)校教育是密不行分的，尤其是班主任工作，更加須要家長的理解和支持。因此，我特殊注意和家長建立良好的關(guān)系，加強(qiáng)和家長的溝通。

當(dāng)家長不找班主任時，班主任更要主動與家長聯(lián)系，孩子或喜或憂，都剛好地通過電話、家訪告知家長，讓家長同喜同憂。當(dāng)有些事情、有些做法家長不能理解時，心平氣和地和他們說明清晰，用自己的實際行動來換取他們的信任。

許多事情都是隨機(jī)而發(fā)的，我們并不能預(yù)設(shè)，但當(dāng)事情發(fā)生時，做為班主任應(yīng)當(dāng)從中協(xié)調(diào)，使事情得到完備地解決。只有家長信任班主任，班主任工作才能很好地開展，學(xué)校的活動就能得到家長的支持。這次的暑期假日活動報名，我沒做什么工作，大家都踴躍參加了，報名的同學(xué)到達(dá)了80%以上。

三、這學(xué)期所取得的成果。

1、播送操競賽第一名

2、朗讀測試第一名

四、班主任隨想

當(dāng)班主任很累，事情許多，很累心，有的時候還會很心煩，這都是免不了的，但是，當(dāng)你走上講臺，看到那一雙雙求知的眼睛，當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的變更，當(dāng)你被學(xué)生圍著歡樂的談笑，當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的摯友，當(dāng)家長打電話來告知你，孩子變了，變的懂事聽話了……那歡樂是從心里往外涌的。

班主任要用個人的魅力折服學(xué)生，要用自己的熱忱和朝氣去感染學(xué)生，無論是言談還是行為，都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。

班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學(xué)生都是一個世界，要想成為每一個學(xué)生的摯友，要想得到每一個學(xué)生的信任，須要付出許多的心血。但是，這一切都很值得，因為，你得到的將是一個漂亮的世界!

一年級班主任工作總結(jié)最新2

本學(xué)期我擔(dān)當(dāng)一(1)班的教育教學(xué)工作。作為“班集體靈魂”的班主任，我相識到自己所擔(dān)當(dāng)?shù)闹厝?。在這個學(xué)期里，為了搞好本班的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)學(xué)生全面開展，提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素養(yǎng)，我主要做了下面幾點工作:

一、造就學(xué)生的良好習(xí)慣

一年級學(xué)生由于年齡小，自我限制實力差，紀(jì)律問題要一提再提。因此，從孩子入學(xué)起先，我就從造就學(xué)生的良好習(xí)慣著手。如要求學(xué)生做到儀表美、語言美、心靈美。強(qiáng)化要求學(xué)生執(zhí)行學(xué)校的學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)，衣著干凈，佩戴好校牌和紅領(lǐng)巾，不赤腳、不穿拖鞋上學(xué);造就學(xué)生文明禮貌的習(xí)慣。在言行舉止上，要講文明禮貌：無論在校內(nèi)、外，見到教師都要禮貌問好，同學(xué)之間能夠團(tuán)結(jié)友愛，相互協(xié)助，拾到東西要剛好上交。另外，針對紀(jì)律問題，我抓住任何時機(jī)帶著孩子學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度，組織好學(xué)生的紀(jì)律。并在課后留意視察學(xué)生的行為，發(fā)覺不良現(xiàn)象剛好訂正，依據(jù)學(xué)生的表此時此刻學(xué)生中樹立典范，讓孩子們漸漸養(yǎng)成上課謹(jǐn)慎聽課、謹(jǐn)慎作業(yè)，下課文明休息、加強(qiáng)熬煉，愛惜公務(wù)的好習(xí)慣。經(jīng)過教師和孩子們?nèi)齻€多月的共同努力，從他們的行動已經(jīng)可以看到:他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的幼芽。

二、創(chuàng)立良好的班集體

馬卡連柯曾經(jīng)說過：“教育了集體，團(tuán)結(jié)了集體，加強(qiáng)了集體，以后，集體自身就能成為很大的教育力氣了?！卑嗉w不僅是教育對象，更是教育的強(qiáng)大力氣。另外，良好的班集體是造就學(xué)生特性的沃土，有了這塊沃土，學(xué)生的特性才能百花爭艷。因此，我始終留意班集體建立，并通過集體來教育學(xué)生。我覺得集體活動，最能造就學(xué)生的凝合力、集體榮譽感。因此，我?guī)е鴮W(xué)生踴躍參與學(xué)校的各項活動，如常規(guī)競賽，趣味運動會，詩歌朗讀等活動。另外，良好的班級衛(wèi)生也是班集體的重要組成局部。每天一大早，我總是跟學(xué)生差不多時間到校，一到學(xué)校就幫助學(xué)生搞好衛(wèi)生工作，這樣，學(xué)生不僅逐步養(yǎng)成酷愛勞動的好習(xí)慣，而且時刻想為自己的班集體爭光。在大家的團(tuán)結(jié)努力下，我們一(5)班逐步形成一個安康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。

三、培訓(xùn)班干部。

要搞好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍。在開學(xué)不久，我們班就評比出了班干部，如班長、紀(jì)律部長、衛(wèi)生部長、牛奶部長等，給他們分工，并明確自己所做的工作。孩子們熱忱很高，也很負(fù)責(zé)，給教師省了不少精力。但鑒于局部班干，自控實力不好、工作不踴躍、反響不好，我也經(jīng)常對班干部們進(jìn)展改選，重新委任負(fù)責(zé)的、“民心所向”的新干部。平常，我經(jīng)常與干部談心，并教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干部要以身作那么，要求同學(xué)們做到的自己首先要做好，管理他人才能服眾。對工作做得好的班干部我經(jīng)常表揚鼓舞，對做得不夠好的干部提出建議，教育他要留意改良。經(jīng)過幾個月的培訓(xùn)，班干部不但工作大膽，還做得很有條理，在班同學(xué)中威信也高。

四、做好家校工作。

教師除了要教好學(xué)生、做好校內(nèi)的教育、管理外，還要做好校外的工作，要經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，取得家長幫助，這樣才能把學(xué)生教好。平常我留意做好這個工作，經(jīng)常與家長溝通、溝通。除了每天通過家校通平臺與家長溝通孩子最近的學(xué)習(xí)和表現(xiàn)，也能和走讀學(xué)生家長面對面溝通孩子一天的表現(xiàn)。特殊是那些頑皮和不能按時完成作業(yè)的同學(xué)，經(jīng)過教師和家長的屢次教育，此時此刻變更很大，根本能遵守學(xué)校紀(jì)律并按時完成作業(yè)。

作為一個剛剛走上工作崗位的新老師而言，班主任工作的內(nèi)容是困難的，任務(wù)是繁重的。許多時候會感到當(dāng)班主任很累，事情許多，很累心，有的時候還會很心煩。但是，有時看到孩子在我的教育下能夠成長那么一小步、能夠進(jìn)步那么一點，我也是發(fā)自內(nèi)心的開心和驕傲。當(dāng)我處身孩子四周，看到那一雙雙稚嫩光明的的眼睛，那種感動是從心里往外涌的，那個時候我覺得能成為一名小學(xué)教師是多么華蜜?；蛟S這也正驗證了那句話：痛并歡樂著。

當(dāng)然，在這幾個月的班主任工作中，我也有太多做的不滿足的地方。比方，學(xué)生紀(jì)律雖然有所改善，但一旦離開了老師的敦促，孩子們就會散亂，這也說明白在學(xué)生行為標(biāo)準(zhǔn)這方面，我的工作還是沒有做到位。另外，我要反省的是組織學(xué)生班集體活動。在這方面我缺乏經(jīng)歷，沒能給孩子深刻的人文關(guān)心，對集體組織管理做的不好。我要學(xué)習(xí)和改良的地方太多，但不管怎樣，在這短短的三個月的工作﹑學(xué)習(xí)和實踐里,我也學(xué)到了太多太多。在這里我特別感謝龍小的各位領(lǐng)導(dǎo)和教師奪我的協(xié)助和鼓舞，也特殊感謝我的師傅周教師和宣教師，她們給了我很大的協(xié)助.沒有他們的支持，就沒有今日我的進(jìn)步。

班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作，每一個學(xué)生都是一個世界，要想成為每一個學(xué)生的摯友，要想得到每一個學(xué)生的信任，須要付出許多的心血。但是，這一切都很值得，因為，我們從孩子那得到的也是一個漂亮的世界!

一年級班主任工作總結(jié)最新3

這學(xué)期是我自參與工作一年半時間以來第一次當(dāng)班主任，過去的一年擔(dān)當(dāng)?shù)闹皇钦Z文教學(xué)工作，所以學(xué)期起先接到這個任務(wù)，我還是有點手忙腳亂，不過還好身邊有那么多的師父和摯友對我的協(xié)助和指引，工作還算有條不紊，真的是感謝萬分！細(xì)數(shù)本學(xué)期的班主任工作，讓我深有體會的有幾點：

一、常規(guī)習(xí)慣，常抓不懈

常規(guī)習(xí)慣是一個老生常談的話題，好的習(xí)慣對于孩子一生的影響是無可言喻的，我努力讓每一個孩子養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣。首先，在學(xué)習(xí)習(xí)慣上，我從抓書寫、抓坐姿、抓讀書起先。開學(xué)第一天早上，小摯友們懷著對小學(xué)生活無限期望的心情來到了老師，見到了新同學(xué)，心中難免激烈，所以那天早上教室里特別地吵鬧，我把這歸屬于可以理解的范疇，能夠體諒他們此刻的心情。可是其次天照舊如此，教室里還是很吵很鬧，包括上課的時候，教師根本沒有說話的余地。

我想，孩子們這不單單只是新奇了，而是內(nèi)心有一股躁氣，薛瑞萍教師說過：“定能生慧，靜納百川?！币胱尯⒆觽儍?nèi)心有一種靜氣，那么就要通過閱讀來將那顆急躁的心沉淀。所以，早讀之前的時間成為了我的著手點。我要求孩子們7點40分之前必需到教室，到了教室之后必需要安靜謐靜地看書，同時支配兩個早讀督察員，做到獎懲清楚，打鬧的會受到應(yīng)有處罰，讀書的自然也會得到表揚。雖然剛起先的時候手段有些強(qiáng)硬，但是久而久之這好像成了一種習(xí)慣，沒有了督察員，他們照樣喜愛看書。

對于孩子們的書寫和坐姿，我還是比擬滿足的。開學(xué)之初從寫拼音起先，要求必需工工整整寫到四線格相應(yīng)位置，同時抓孩子們握筆姿態(tài)，拼音寫得很美麗，也形成了習(xí)慣，所以，后來的漢字書寫也比擬不錯，接著努力！

二、用閱讀來充溢內(nèi)心

我時常跟孩子們講，一個人富有，并不是他有多少金銀財寶，而在于他的內(nèi)心是不是很華蜜，而這種華蜜許多時候都來自于書本，來自于閱讀，雖然他們不太理解是什么意思，但是能夠大致懂得愛閱讀的人是世界上最富有的人。我認(rèn)為本學(xué)期最勝利的地方是讓大局部孩子愛上了看書，閱讀習(xí)慣比擬好。而對于那一小局部不喜愛看書的孩子，我還是認(rèn)為他們的內(nèi)心不夠靜，我下學(xué)期要做的就是消退這些人心中的躁氣。

三、班上除了學(xué)習(xí)之事都不是小事

陳宇教師在《你能做最好的班主任》一書中提過：班上之事除了學(xué)習(xí)都不是小事。一起先我跟大局部教師和家長一樣反對這句話，以為是站著說話不腰疼。直到后來才體會到其中的道理。陳宇教師認(rèn)為孩子的習(xí)慣賽過一切，比方教室里衛(wèi)生糟糕，班級各項常規(guī)評比總是最終，學(xué)生沒有禮貌等，諸如這些都不能為好好學(xué)習(xí)奠定根底。所以他下狠心抓習(xí)慣，衛(wèi)生好了，常規(guī)評比在前頭了，學(xué)生敬重師長了，結(jié)果，奧妙的事情也出現(xiàn)了，那就是孩子的成果突飛猛進(jìn)。他也說過：“從頭至尾我抓的都不是學(xué)習(xí)”，“教育，教的是品德，育的是真人，這才是最大的學(xué)習(xí)。”為此，“習(xí)慣、常規(guī)”這兩個詞也是我工作的目標(biāo)和指示。

一年級班主任工作總結(jié)最新4

過了6年一個輪回，再次接任一年級的班主任工作，干了這么久的老本行，應(yīng)當(dāng)說是就輕駕熟了，但是每一屆的一年級都有新的轉(zhuǎn)變，新的要求，特殊是這屆的家長，是跨時代的一屆，教育理念的不同，對我來說是一種新的挑戰(zhàn)。因此整個學(xué)期的工作是在總結(jié)、摸索、更新、再總結(jié)中度過的。

1、班主任工作的開展過程中，我力求到達(dá)全面，即關(guān)注每一個學(xué)生的每一方面的開展，細(xì)到從進(jìn)入校門的那一刻起先要立正行隊禮，向教師問好。進(jìn)入課堂先交作業(yè)，然后進(jìn)展有序的早讀。上課時要謹(jǐn)慎聽講，踴躍開動腦筋，勤舉手發(fā)言，謹(jǐn)慎完成各項作業(yè)。課間活動要留意平安。離開教室要整理好桌面，放好椅子。放學(xué)時要排隊離開教室。點點滴滴的教育，細(xì)細(xì)小小的注意，通過一學(xué)期的潛移默化，學(xué)生已初步形成了必須的學(xué)習(xí)常規(guī)和行為習(xí)慣。

2、班主任在班級管理中，管理方法應(yīng)敏捷多樣，讓每一個學(xué)生都能得到施展自己才能的時機(jī)。為此在工作的開展中我一改傳統(tǒng)的教師任勞任怨，學(xué)生無所事事的狀態(tài)，從開學(xué)初就起先造就學(xué)生的管理實力，早讀課、課前兩分鐘打算、眼保健操、用餐排隊、午間管理都讓學(xué)生來管理學(xué)生，造就孩子的管理實力，也讓他們形成一種意識：教師在與不在一個樣。長期的自我管理使105班屢次獲得學(xué)校的循環(huán)紅旗，對學(xué)生是一種鼓舞也是一種動力。

3、每一個學(xué)生都是一個獨立體，不行能用整齊劃一的方式進(jìn)展教育，所以在班中我組織開展各項活動，如：青蘋果園競賽欄、誰的小手最靈活、小小智多星……使學(xué)生在動手、動腦的活動中造就各種實力，展示特性，形成競爭機(jī)制，同時也促進(jìn)了整個集體的和諧與共進(jìn)，取得了必須的效果。在學(xué)校組織的多項競賽中，我班學(xué)生都獲得了優(yōu)秀的成果：跳繩競賽其次；語文學(xué)科競賽優(yōu)勝；數(shù)學(xué)學(xué)科競賽優(yōu)勝；涂鴉墻銀獎。

4、素養(yǎng)教育要求造就學(xué)生的創(chuàng)新實力，人人都有自己的特長和閃光點，班主任要擅長發(fā)覺學(xué)生的長項，抓住每一個教育良機(jī)，適時表揚、鼓舞，愛護(hù)后進(jìn)生，造就他們的自信念、自尊心、自強(qiáng)心，讓后進(jìn)生不成為落伍的孤雁。堅信從每一個學(xué)生身上都能找到新特性開展契機(jī)。如在班級管理上，我采納干部輪換措施，讓每個學(xué)生都來嘗試管理的苦衷和樂趣，造就學(xué)生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信與自我價值。

班主任工作是繁重而勞累的，不管你付出多少都如滲入泥中之水看不到深淺，但是，當(dāng)小樹長大，開花結(jié)果時那份喜悅卻是不言而喻的。在班主任這一崗位上我是痛并歡樂著，而且我堅信這份歡樂會越來越多。

201x年9月，懷著對老師這一職業(yè)的期望和憧憬，我來到了寧波市試驗小學(xué)，榮幸地成為了老師隊伍的一員。剛到學(xué)校，就接到了領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，擔(dān)當(dāng)104班的語文教師兼班主任。剛接到這個通知時，我的心里是惴惴擔(dān)心的。終歸對于剛畢業(yè)的我而言，這是一個艱難的任務(wù)，班主任不同于別的任課老師，除了完成學(xué)科教學(xué)任務(wù)之外，更多的是對學(xué)生的日常管理，是對他們行為習(xí)慣的造就。帶著校領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望，我站上了講臺，一個我教書育人，展示自我價值的.舞臺。白駒過隙，歲月如梭，很快的一學(xué)期就過去了，這一期間有過迷惘，有過困惑，有過歡樂，有過淚水……下面我將針對我這一學(xué)期的體會與做法做個小結(jié)，以此促使自己今后的工作做得更加精彩。

一、行為習(xí)慣，常抓不懈。

曾經(jīng)有位名人說過：“播下一種行為，收獲一種習(xí)慣；播下一種習(xí)慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運?！庇纱丝梢娦袨榱?xí)慣的造就對學(xué)生有多么重要。因為我所教學(xué)的是一年級的學(xué)生，剛剛從幼兒園出來的他們單純?nèi)缫粡埌准?，對小學(xué)生活沒有一點概念。比方怎么上課，怎么吃飯，怎么值日，都須要人手把手地教，這一艱難的任務(wù)自然落到了我們班主任頭上。于是，我給小家伙們制定了明確的行動指南，詳細(xì)包括課前打算該怎么做，書該如何擺放，課桌椅該對哪條線等等。為了提高小摯友們參加的踴躍性，我給每個崗位設(shè)立了小組長，比方“課前打算小組長”“午間紀(jì)律管理員”“眼保健操監(jiān)視員”……讓表現(xiàn)好的小摯友擔(dān)當(dāng)管理工作，依據(jù)小摯友的表現(xiàn)進(jìn)展必須的獎懲。這些措施的出臺，讓我們班的常規(guī)有了很大程度的改善，屢次拿到學(xué)校里的循環(huán)小紅旗。行為習(xí)慣的造就貴乎堅持，這也是班主任最辛苦的一點，方方面面都不得無視，因為你一放松，學(xué)生也會跟著松懈，只有不斷地穩(wěn)固，強(qiáng)化，才能使它變成學(xué)生的一種習(xí)慣。

二、注意言行，示范引領(lǐng)。

蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過：“人只能由人來建樹。”小學(xué)生具有極強(qiáng)的效仿性與向師性，所以與他們朝夕相處的班主任自然而然成了他們學(xué)習(xí)的對象。班主任的一言一行、一顰一笑，都會對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。記得前短時間，在與一位家長的談話中她提到孩子懂事了，說我教育的好，說我給小家伙們講的故事他們都記在心里了。當(dāng)時我還愣了一下，隨著她的講解并描述我才記起原來我很久以前給小摯友們講過一個有關(guān)感恩的故事，故事的主子公通過洗腳來表達(dá)自己對媽媽的愛。沒想到我無心的一個小故事讓小家伙牢牢地刻在了心上，回到家非得給外婆也洗一次腳，把外婆給逗樂了。原來老師的話對小家伙會有這么大的影響力啊，這是我始料未及的，也再一次讓我感受到了老師肩上的膽子是如此沉重。因此，在平常與小摯友相處的過程中，我特殊留意自己的言行，看到地上有紙屑，我會主動撿起來，小摯友撿到掉落的東西還給我，我會禮貌地說一聲感謝，路上遇到小摯友，我會熱忱地打招呼。我想用自己的實際行動來教育他們，影響他們，我想這比單純機(jī)械的說教有效得多。

三、加強(qiáng)與家長的溝通溝通

每個小摯友都是一個獨立的個體，在學(xué)校我們往往只能看到他們的一個方面，要想了解最真實的他們，往往須要借助我們的家長。我們班有一個小家伙性格比擬倔強(qiáng)，與他媽媽溝通之后才了解到這或許與他的家庭教育有關(guān)，于是我建議她先變更家里的教育模式，這樣對小家伙的教育比擬有利。還有一個家長跟我反映說，他家的小摯友在家生活自理實力很差，什么都須要家長幫助，在我與小家伙談心之后，他表示會試著努力，自己的事情自己完成。一段時間以后家長打電話告知我小家伙的進(jìn)步很大?？磥恚挥薪處?、家長親密協(xié)作，踴躍溝通，才能做到真正了解小摯友，發(fā)覺他們存在的問題，并在第一時間賜予指導(dǎo)與協(xié)助。

總之，學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成須要老師，特殊是班主任的不斷探究，不斷奮斗。教育是一門藝術(shù)，更是一門學(xué)問。新的學(xué)期，我將丟掉過去的包袱，接著前行，為探尋更好的教育管理方法而努力！

素養(yǎng)教育要求我們要面對全體學(xué)生，使學(xué)生的思想道德、文化科學(xué)、勞動技能、身體心理素養(yǎng)得到全面和諧地開展，特性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學(xué)校教育是我國主要的教學(xué)形式，班級授課制是學(xué)校教育的根本形式。因此，作為"班集體靈魂"的班主任應(yīng)當(dāng)充分相識到自己所擔(dān)當(dāng)?shù)臍v史重任。

小學(xué)班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童，工作更加繁重。我堅信，任何一位班主任都盼望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學(xué)班主任工作就至關(guān)重要。下面我談?wù)勛约旱捏w會。

一、親近學(xué)生，探究學(xué)生；呈現(xiàn)自我，樹立威望。

"誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。"班主任要擅長接近孩子，愛護(hù)和關(guān)懷學(xué)生，和他們進(jìn)展親近的思想溝通，讓他們真正感受到教師對他的親近和"愛"。這是班主任順當(dāng)開展一切工作的根底。探究學(xué)生是教育取得勝利的必要條件，最好的途徑是通過活動視察。

了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其緣由所在，了解家長普遍的文化層次，找到亟待訂正的弱點；二要探究學(xué)生的特性特征〔包括實力、氣質(zhì)、性格、愛好等〕，了解個人的生活環(huán)境，駕馭哪些是踴躍分子，哪些是特殊須要留意的學(xué)生等等。

在親近與探究學(xué)生的過程中，班主任要努力呈現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學(xué)生對你"既親近又崇拜"，既認(rèn)定你是值得信任的教師，又把你當(dāng)作好摯友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部隊伍的組建和造就。

一個班的集風(fēng)光 貌如何，很大程度上是由小干部確定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和造就干部隊伍，班主任工作才能漸漸從繁重走向簡潔與輕松。

中選的干部應(yīng)具有較強(qiáng)的號召力和自我管理實力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必需細(xì)心造就：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，傳播他們的先進(jìn)事跡，協(xié)助小干部樹立威信；其二，在鼓舞干部大膽工作，指引他們工作方法的同時，要更嚴(yán)格要求干部個人在學(xué)問、實力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作那么，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面"；其三，造就干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展指責(zé)與自我指責(zé)，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心，亦即"以面帶面"。

三、以強(qiáng)化常規(guī)訓(xùn)練帶動教育教學(xué)工作。

良好的常規(guī)是進(jìn)展正常的學(xué)習(xí)和生活的保障，一個學(xué)生頑皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下缺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，干脆影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強(qiáng)一個學(xué)生的常規(guī)訓(xùn)練。訓(xùn)練的內(nèi)容包括《小學(xué)生守那么》和《小學(xué)生日常行為標(biāo)準(zhǔn)》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓(xùn)練可以通過集體或個人、單項強(qiáng)化或全面優(yōu)化相結(jié)合的方式進(jìn)展〔依據(jù)詳細(xì)狀況選擇〕，務(wù)必使每個學(xué)生具有"聽從集體，聽從吩咐"的思想，具有自我約束力，形成習(xí)慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂，嚴(yán)而不死"的良好班風(fēng)班貌。

四、擬定集體與個人的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)。

有目標(biāo)才有動力。班主任要依據(jù)學(xué)校工作支配和本班實際狀況，擬定全班與小組在學(xué)問、實力、情感等方面的遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗪托〗M正在努力奮斗的目標(biāo)是什么，幸免盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活，從而增加集體的凝合力和動力。然后，要對每一個學(xué)生擬定切實的個人遠(yuǎn)、近期目標(biāo)，將集體的動力落實到每個學(xué)生身上，協(xié)助和鼓舞每一個人進(jìn)步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。

目標(biāo)的制定不是目的，如何通過努力去實現(xiàn)目標(biāo)，提高學(xué)生的素養(yǎng)才是目的。因此，鑒于小學(xué)生年齡與心理特征，有兩點需留意：一是近期目標(biāo)較之遠(yuǎn)期目標(biāo)更有鼓勵作用；二是目標(biāo)的制定必需切實，要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果"，不能好高騖遠(yuǎn)，以免丟失孩子信念。

五、激發(fā)學(xué)生競爭意識及其途徑。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不行能到達(dá)或代替的動力。班主任應(yīng)在班內(nèi)掀起劇烈的、長久的競爭活動。必需強(qiáng)調(diào)，這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進(jìn)步。

1、激發(fā)與外班學(xué)生的競爭意識：

從集體活動的表現(xiàn)、班級榮譽的爭取、留給教師的印象以及個人獲將狀況等等多個方面激發(fā)全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的造就。

2、設(shè)立定期評價制度：

以《評價手冊》和"月評表"等相對固定的評價模式，對學(xué)生個人和小組的各種表現(xiàn)定期評價，使每個學(xué)生和小組明確近期優(yōu)缺點何在，在班上居何位置，從而增加警覺性和進(jìn)取心。

3、建立互助組：

以互助小組、"1+1"小組〔一一對應(yīng)的優(yōu)生協(xié)助差生形式〕、小組協(xié)助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進(jìn)步，共同實現(xiàn)個人、小組與集體奮斗的目標(biāo)。

4、嘉獎和指責(zé)：嘉獎與指責(zé)的方式各種各樣，目的都是鼓舞先