科技成果轉化知識管理與創(chuàng)新人才外部學習耦合的策略研究

究階段,商品化、產業(yè)化階段,謝謝閱讀精品文檔放心下載精品文檔放心下載感謝閱讀取，也可以通過外部學習來取得,,相互促進,共感謝閱讀1間通過各種相互作用而彼此影響以致聯(lián)合起來的現(xiàn)象稱之謝謝閱讀精品文檔放心下載感謝閱讀系,感謝閱讀感謝閱讀知識的轉化過程，也是創(chuàng)新人才不斷學習的過程.因此,謝謝閱讀精品文檔放心下載知識的外部學習,精品文檔放心下載這一階段要求轉化研發(fā)人才全面認識科技成果,謝謝閱讀,并提感謝閱讀供以后對知識進行開發(fā)的目標可見,精品文檔放心下載始階段的知識儲備就要對所需知識進行全面的了解,謝謝閱讀段，研發(fā)人才的外部學習有助于加快科技成果轉化的速度.精品文檔放心下載精品文檔放心下載感謝閱讀部學習可以使企業(yè)與競爭者保持同步、甚至超過競爭對手.感謝閱讀,感謝閱讀轉換,感謝閱讀1。2謝謝閱讀產止,或者說完成生產工藝的可行性論證在這個階段，根據(jù)感謝閱讀,精品文檔放心下載感謝閱讀取得內外部知識的融合,精品文檔放心下載,謝謝閱讀降低科技成果轉化的速度,謝謝閱讀仿,謝謝閱讀謝謝閱讀1。3,精品文檔放心下載謝謝閱讀在這一階段,所下降,精品文檔放心下載的隱性知識，具體來說,感謝閱讀精品文檔放心下載,感謝閱讀市場后對成果的意見反饋,謝謝閱讀2精品文檔放心下載2。1在外部知識進入企業(yè)邊界之前,2。精品文檔放心下載謝謝閱讀,以及科技成果感謝閱讀精品文檔放心下載知識的性質不同,知識傳播的方式也不同,謝謝閱讀可以通過文檔的翻閱和學習來實現(xiàn)轉移在技術知識傳播中,感謝閱讀大量的隱性知識是在實踐中積累在技術人員的知識庫中,難感謝閱讀謝謝閱讀。2感謝閱讀,從而感謝閱讀感謝閱讀,或者精品文檔放心下載謝謝閱讀其成功的隱性知識，但是外部隱性知識引入的困難就在于,精品文檔放心下載為了保護其核心技術和商業(yè)訣竅,精品文檔放心下載,謝謝閱讀謝謝閱讀和反映獲得隱性知識,謝謝閱讀字、圖表等形式表達出來,精品文檔放心下載,謝謝閱讀觀念感謝閱讀影響精品文檔放心下載說都是由企業(yè)的組織文化引起的,感謝閱讀精品文檔放心下載任等內容,3,精品文檔放心下載學習的障礙，我們提出相應的外部學習策略.通信能力考察的是在知識傳播過程中知識發(fā)送體外部)精品文檔放心下載力謝謝閱讀精品文檔放心下載謝謝閱讀謝謝閱讀指的是清晰表達傳播內容的能力，對于語言有良好的把握,謝謝閱讀傳播動機的驅動下,謝謝閱讀精品文檔放心下載感謝閱讀3。2要克服外部學習的障礙就要營造出危機感,感謝閱讀,感謝閱讀,,謝謝閱讀感謝閱讀精品文檔放心下載的下降，從而更加刺激其短期行為取向,感謝閱讀性。3。3習門的范圍,不能從全局的角度分析新知識,感謝閱讀知識是否對其個人或其部門有利而作出抉擇,感謝閱讀,精品文檔放心下載來對待新知識是十分有益的,感謝閱讀展戰(zhàn)略是重要的一個條件感謝閱讀該在一定程度上參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定過程,感謝閱讀,謝謝閱讀識分解到不同的部門去評價,精品文檔放心下載集合在一起共同進行評價,要保證新知識的完整性.這樣一感謝閱讀感謝閱讀業(yè)所帶來的影響,進而降低其思維的部門化傾向.3。4創(chuàng)建有利于知識學習的組織文化,精品文檔放心下載精品文檔放心下載以下幾個方面的內容:第一,謝謝閱讀謝謝閱讀,組織精品文檔放心下載文化必須支持和鼓勵員工間的交流與合作