公文寫作與處理復習要點

公文寫作與處理復習要點公文寫作與處理復習要點有關公文寫作的題一般都是根據(jù)要求撰寫公文或修改公文。作文分數(shù)約是這局部分數(shù)的一半左右，尤其要重視請示、通知、通報等公文的具體要求。寫作時要防止出現(xiàn)下面的錯誤：1.標題局部：標題是由發(fā)文機關、事由、文種組成。有的標題不全；有的文種不對；有的批轉(zhuǎn)性公文不是法規(guī)條文仍用《》。2.主送機關：有的是多頭主送；有的是請示平級；有的是直接送領導人。3.正文：有的是一文多事；有的正文引用發(fā)文不規(guī)范；有的正文數(shù)字該用阿拉伯數(shù)字，卻用漢字；有的是用詞不當。4.結(jié)尾：有的結(jié)尾不合作者本意；有的是不合公文格式要求。5.標題上的發(fā)文機關與簽署的發(fā)文機關不對應。6.請示未獲批準抄送下級。7.該標明附件卻未標出。8.簽署日期混用漢字與阿拉伯數(shù)字，或直接用阿拉伯數(shù)字。近幾年公務員考試中出現(xiàn)過的《公文寫作及處理》的知識點：1.公文紙一般采用什么型號？印章的正確位置？2.辦理公文綜述包括擬辦、批辦、承辦、查辦，對嗎？3.會商就是開會協(xié)商公文的制發(fā)嗎？4.需要清退的公文有哪些？5.公文的特點，公文根據(jù)行文方向可分幾類？6.國務院與省級人民政府可運用條例這一文種嗎？7.文摘與綜述可適當作些評述嗎？8.合理的文件傳閱路線形式是什么？9.函、簡報是否屬于正式公文？10.簽發(fā)分為哪幾種？《行政管理》復習要點一、考生在復習時要注意案例分析。常見的案例有：1.國家公務員回避制度，應該回避的親屬關系的范圍，回避的類型。2.關于任免事項的案例。弄清選任制、委任制、考任制、聘任制的特點。3.國家公務員進口、出口的途徑。二、在復習時要特別注意的知識點。1.國家行政機關與非國家行政機關的區(qū)分，其中有行政機關與權力機關、審判機關、檢察機關的區(qū)別；行政機關與審判、檢察機關的區(qū)別；公安、監(jiān)察、司法行政機關與審判、檢察機關的區(qū)別。2.派出機構。派出機構的性質(zhì)、級別、權限責任等問題。3.級別大小的比擬，國務院工作部門與地方機關及軍隊級別相對應：省部軍是一級；司局廳師是一級；處縣團是一級。4.降職與辭退都不屬于行政處分。三、近幾年出現(xiàn)的考點：1.行政管理幅度與管理層次的比例關系，政府內(nèi)設部門的多少與行政層級的比例關系。2.單一制的國家的行政管理體制與聯(lián)邦制國家的行政管理體制。3.機構改革中的“三定”。4.國家臨時機構和政府機構。5.司法行政機關和司法機關。6.國家公務員的重點考核內(nèi)容。7.國家公務員不得辭職的幾種情況。8.公務員申訴和控告。9.行政監(jiān)察機關依法擁有哪些權利?！缎姓芾怼分R體系政府職能及其轉(zhuǎn)變：政府職能的含義和作用政府職能體系政府職能轉(zhuǎn)變中國政府機構及其改革：政府機構概述政府機構設置的原那么政府機構改革現(xiàn)行各級人民政府的架構國家公務員制度：我國公務員制度的建立及其特色：公務員的概念我國公務員制度的特色完善公務員制度，建設高素質(zhì)的專業(yè)化國家公務員隊伍職位分類與錄用考核獎懲制度：職位分類制度錄用制度考核制度獎懲制度職務升降、任免培訓、交流、回避制度：職務升降制度任免制度培訓制度交流制度回避制度