博瑞企業(yè)文化書

博瑞文化BORUICULTURE博瑞集團貿員BORU曲IGRO墻UP科技興農目錄訪前言裳……………立……………膏……………多……………徒……………汪……………筑…檢5.糠集團簡介成……………棋……………攔……………字……………就……………新………暈…態(tài)6尾第一部分：研博瑞共融時筆代蝕1、誰人生觀子……………念……………散……………我……………提……………臂…………既7摧2、瓣價值觀榆……………努……………鑒……………赴……………財……………認…………痕8暗3、衛(wèi)農業(yè)觀榆……………叔……………禍……………拳……………鞏…迷……………符……?！?廢4、刮企業(yè)觀亮……………番……………團……………壞……………廚……………潔………需…厲10叉5、擔工作觀肺……………涼……………扁……………敵……………球……………帳………叫…誦12老6、碰財富觀天……………株……………掛……………裹……………帥……………塵…………遭14殘7、叛成功觀筑……………政……………敞……………霸……………姿……………降…………俗15砌8、漂生活觀匠……………急……………途……………壟……………哪……………悉…………勞16獄第二部分：隙博瑞理念扎1、浩企業(yè)使命挖……………漏……………剖……………珠……………臺……………烤………職17天2、企業(yè)愿隱景俯……………上……蹦……………娃……………引……………他……………裝…領18息3、核心能只力烏脈……………咬……………版……………曬……………聰……………膽………登19幅4、企業(yè)精狀神憐……………貧……………研……………櫻……………短……………滴………電20甜5、行動綱氧領下……………攝……………訓……………憲……………彈……………櫻………炸22晌6、經營蚊……………糾……………籮……………薯……………狡……………游……………士23默.研7、管理肺……開……………昆……………多……………寺……………俗……………晶………泰24將8、培訓捏………染……………烈……………喬……………多……………叉……………踐……勵25欄9、財務另……太……薯……………霧……………享……………題……………擴……………頌…輪26曬10、市場遍……………鮮……………踩……………嚼……………扁……………德………皮…主27鮮11、生存酒……………令…含……………圾……………營……………冊……………草………恨28舅12、團隊矮……………所……………超……………戶……………瓦……………卵…………恥29告13、安全潤…………琴……………柄……………墨……………我……………錫……………贏32搖14、合作水……………駐……………踏……………乳……………狐……………好…………邊33雜第三部分：冠博瑞人的行不為糟1、峽員工六項鍛幣造軋……………畫…………柿……………雁……………潮……有……………脆34擊2、凈領導力班……………橫……………禍……………掩……………鹿……………罪…………狼37吐3、餐傳統(tǒng)文化活妥動?！印瓋|……………持……………赴……………控…由38冰第四部分：辰博瑞文化倒1、量感恩文化仔……………鄉(xiāng)……………密……………告……………進……………扭………友40媽2、虛誠信文化潤……………拖……………響……………近……………傘……………假………金41靠3、營速度文化池……………罰……………威……………稼…………查……………豎…………哈42浪4、哨危機文化等……………郵……………慈……………立……………左……………敢………停43艘5、虛提升文化拼……………哭…………顯……………鮮……………虧……………妹…………前43各第五部分：龜博瑞形象功標識偶……………趁……………窄……援……………素……………乏……………深…………類44腔歌曲應…祝……………升……………佳……………以……………以……………功……………盤44維.荒第六部分：蠅博瑞歷程束1、發(fā)展簡取史敘……………蛇……………餐……………駐……………瘋……………蔑……疤48嬸2、發(fā)展目餅標擺…耀……………除……………婦……………迎……………朽……………諸…罪49乎第七部分：螞博瑞格言統(tǒng)1、修身蘭……………輸……………察……………咐……………賠……………痰…………派50宏2、齊家酸……………號……………料……………假…頃……………至……………錄………濾51覺3、治企則……………歡……………土……………險……………概……………插……永捏52奮4、創(chuàng)天下固……………拴……………栗……………蔬……………仆……………若……劑…拿53抱第八部分：插結束語宋……………痰……………捷……………體……………暮……………前言澡文化力就是嚴企業(yè)核心競蛇爭力的源泉場。要進一步隨推動址博瑞裂的持續(xù)發(fā)展腹，真正成為逼世界第一流景的撈農牧企業(yè)彼，就要借助槍于企業(yè)文化透力。經博瑞的朗企業(yè)文化反痛映了一種致酬力于物質生逮產的精神氣丑質，一種企興業(yè)經營哲學持和自我超越鵲的生活態(tài)度啄。企業(yè)文化盤建設與企業(yè)置發(fā)展息息相幟關，是企業(yè)過發(fā)展的靈魂康；是關系到厚企業(yè)前途命農運的大事；裝是做好企業(yè)宣發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)敘劃的重要組寒成部分。添所以說檔沒有優(yōu)秀的臘企業(yè)文化，扇很難營造企漂業(yè)家成長的捆環(huán)境，沒有路優(yōu)秀企業(yè)家姑成長，很難紐獲得企業(yè)文貨化的不斷創(chuàng)轎新紋，局更不用說企羅業(yè)的發(fā)展了譽，眉因此，是建設企業(yè)文藍化是為了實杏現企業(yè)的使懸命，統(tǒng)一企助業(yè)的思想、閘觀念、態(tài)度進、行為、價晌值觀的導向腹。辮博瑞的成長南歷程中，企冤業(yè)文化起到睛了至關重要駛的作用，鼓漆舞了一批又杏一批的博瑞企人為失“療科技興農互”萄的事業(yè)奉獻如自己的青春炒和熱情。博涌瑞的企業(yè)文艦化與事業(yè)的葬發(fā)展息息相卻關，是博瑞斤事業(yè)壯大的浪法寶和管理焰源泉?？梢愿闭f是企業(yè)文拾化的堅實基惰礎和正確引迅導，換來了蓮博瑞今天輝罰煌的成就。柏在企業(yè)文化吸的指引下，襲博瑞人在創(chuàng)醋業(yè)之路能持告續(xù)快速穩(wěn)健樣發(fā)展，企業(yè)算文化功不可董沒。從創(chuàng)業(yè)倚初期的婚“返創(chuàng)業(yè)文化擁”洪到目標導向僅的歐“條規(guī)模文化倉”到，再到規(guī)則眼導向的植“陜股權激勵文獻化此”光，繼而向更累高層次的贏“企管理文化抵”吃演進，博瑞誘的企業(yè)文化戲與時俱進，復不斷得到充蓋實和提高。校十余年來，斜在面對日趨釣激烈的市場辮競爭、日漸內艱難的經營好環(huán)境、日益田凸現的金融撒風險，全集海團上下齊心抽協(xié)力求生存啞、求發(fā)展的粱艱苦努力中款，企業(yè)文化滲發(fā)揮了不可辮替代的巨大歐作用。正是穩(wěn)由于有了優(yōu)果秀的企業(yè)文驅化，博瑞集酸團才造就了瓣一支優(yōu)秀的蛙員工隊伍，閉才創(chuàng)造了令餅人矚目的出職色業(yè)績?；槲覀儾┤鹑藨艟墼谝黄?，隱因為我們是街有共同愿景無的一群志同董道合者，我鍋們熱愛我們寫所做的事，屈我們愿意為利此付出一切扯努力！集團簡介拴博瑞集團是屠以孫武文董康事長代表的桂青年學農知劑識分子創(chuàng)辦刮的農業(yè)高科膀技企業(yè)，自擋2005年嚴創(chuàng)建以來，房博瑞始終秉為承堵“鄉(xiāng)科技興農，移專注科技，穗共同發(fā)展瑞”迫的企業(yè)理念伙，致力于以芬高科技發(fā)展柏的現代農業(yè)直事業(yè)。子博瑞是以奶假?？萍紴楹嘶匦牡膶I(yè)化棄、現代化農柄牧業(yè)股份制桶飼料企業(yè)，均集團總部坐淡落于長春寬鐵城經濟開發(fā)樂區(qū)，現擁有座華北、內蒙己、長春、黑斗龍江和預混臥料等八個事責業(yè)群，營銷即服務網絡遍專及東北、華醫(yī)北以及內蒙航各地。集團泡現已在長春路、哈爾濱、朗雙城、北安盡和石家莊等愧地設立多個伐生產基地，葬年總生產能樸力達62萬擦噸以上。為艘加強集團技炊術實力和后遠備人才培養(yǎng)維，現已與東費北地區(qū)各大伐農業(yè)科技院陜校建立校企食合作，并與余吉林農業(yè)大裁學動物科技扭學院共同成擁立竿“旱吉農奶?？茀羌佳邪l(fā)中心辛”迷實驗室，成壞為企業(yè)的技炊術實力的堅蹦實后盾。三經過博在瑞全體員工采及合作伙伴尤的不懈努力勺，集團得到增了社會各界躺廣泛認可，始公司榮獲了胃“搞全國改革創(chuàng)膽新百佳單位萄”槐、鞭“辱國家權威檢讓測兼-顯質量合格產掘品遣”拍和組“堪吉林省高新扮技術企業(yè)量”加等榮譽，并場通過了洽“漢ISO90叫01許質量管理體毅系認證惜”瞧和桶“嘆ISO22嶺000耽食品安全管另理體系認證掘”“勾省級重點龍般頭企業(yè)樓”柱等多項權威悲認證，成為苗東北飼料行侄業(yè)中率先通槳過多項認證傍的企業(yè)之一喜。仿2005年腐飼料行業(yè)蓬喬勃待發(fā)，企恩業(yè)間競爭激哈烈，然而眾努多飼料公司政中缺少將服第務系統(tǒng)化、熊服務差異化律放在前導奮的公司，同瑞時也缺少專練業(yè)化公司，留如奶牛飼料滑有深入的研搭究的公司汁當時國內奶莊牛業(yè)發(fā)展的捎形勢也不錯通，2005鉛年國內年人枝均牛奶銷售欄量在22k認g左右，發(fā)鞏達國家年牛懸奶銷售量在便120kg私左右，奶牛饅業(yè)發(fā)展前景租好，奶牛飼三料的前景也名同時不可估阻量。然而專終做奶牛飼料菠雖然面積比損較窄，但只洲要專注于一作項研究，就胞可以將一項悶研究透徹。襪長春博瑞飼疑料集團有限爛公司就是在羊這樣的時代洞背景下誕生覽了。送博瑞飼料發(fā)溪展速度很快疤，是一家在護飼料圈飽受宅好評的民營箏企業(yè)?？偨Y址其發(fā)展速度冤快的原因有竿很多方面。羨公司的決策蕩力、效率、士公司整體定以位、公司的率精神指引，喜等很多方面乒使博瑞飼料茂猶如黑馬一圈般在飼料界糠狂奔。博瑞頂深信，有社迅會各界領導斜、專家的關畏注與支持，壟有廣大農牧評民朋友的厚準愛與肯定，耳博瑞創(chuàng)建成犯世界級農業(yè)郊科技企業(yè)的增目標一定要雁實現，也一擴定能夠實現爪！灰博瑞致力于耀為客戶提供蛇專業(yè)、安全誰、優(yōu)質的奶懸牛飼料產品嚴，以及打造植科學的飼養(yǎng)陡程序和牧場泰問題解決方朵案！辜第一部分：零博瑞共融時很代一、人生觀草【站在正確店的角度去面滲對人生】掙生活是不公則平的，你要轎去適應它茫有自信不一鎮(zhèn)定會贏,但剝是,沒有自仇信一定會輸半，既然相信那自己，就要膚全力以赴縱書山有路勤矮為徑，學海象無涯苦做舟屠理想的人物元不僅要在物收質需要的滿哲足上，還要然在精神旨趣左的滿足上得拼到表現草一個能思想閃的人，才真膀是一個力量封無邊的人文化故事：示面對生命的車態(tài)度立閑有位太太刻請了個油漆催匠到家里粉賺刷墻壁。戚蠻油漆匠一走屑進門，看到糕她的丈夫雙裳目失明，頓較時流露出憐鍵憫的眼光。敵可是男主人賊一向開朗樂范觀，所以油茫漆匠在那里僑工作了幾天美，他們談得灑很投機；油摩漆匠也從未親提起男主人斜的缺憾。怠南工作完畢，炎油漆匠取出揪帳單，那位第太太發(fā)現比求談妥的價錢僚打了一個很書大的折扣。副繭她問油漆匠售：爺“毛怎么少算這脾么多呢？伍”壟車油漆匠回會答說：材“旦我跟你先生王在一起覺得鮮很快樂，他齒對人生的態(tài)決度，使我覺導得自己的境壓況還不算最袍壞。所以減鄰去的那一部喂分，算是我蝕對他表示一狼點謝意，因抹為他使我不顯會把工作看拌的太苦！讓”柔李油漆匠對瞞她丈夫的推礙崇，使她落孔淚，因為這慘位慷慨的油士漆匠，自己魂只有一只手趣。示態(tài)度就銹像磁鐵，不旋論我們的思蠢想是正面抑得或是負面的沖，我們都受氣到它的牽引偽。而思想就間像輪子一般顫，使我們朝欠一個特定的諸方向前進。廣雖然我們無病法改變人生悉，但我們可桂以改變人生證觀，雖然我球們無法改變示環(huán)境，但我既們可以改變廢心境，我們棉無法調整環(huán)邀境來完全適聯(lián)應自己的生釋活，但可以錯調整態(tài)度來聞適應一切的甘環(huán)境。蘋畢將竟，你的生龍活并非全數本由生命所發(fā)較生的事所決凱定；而是由奧你自己面對弊生命的態(tài)度移，與你的心稻靈看待事情增的態(tài)度來決感定。二、價值觀阿【正確的遵溝從與追求】棗人首先應當率遵從的，不傲是別人的意產見，而是自致己的良心惹時間就像海承綿里的水，學只要愿擠，細總還是有的役人的一生是柔短的，但如訴果卑劣地過例這短的一生數，就太長了怎人生應該如眼蠟燭一樣，燕從頂燃到底須，一直都是高光明的塘但愿每次回慌憶，對生活柔都不感到負駛疚文化故事：水桶的故事橋一位挑犯水夫，有兩膛個水桶，分序別吊在扁擔伸的兩頭，其飛中一個桶子鎖有裂縫，另色一個則完好決無缺。在每知趟長途的挑都運之后，完葛好無缺的桶尾子，總是能毀將滿滿一種騎桶水從溪邊拼送到主人家甜中，但是有振裂縫的桶子昌到達主人家芝時，卻剩下秀半桶水。灶兩年來雷，挑水夫就這這樣每天挑笑一桶半的水咽到主人家。宵當然，好桶嶼子對自己能趙夠送滿整桶慶水感到很自趣豪。破桶子作呢？對于自程己的缺陷則似非常羞愧，廳他為只能負側起責任的一秘半，感到非戲常難過。饑飽嘗了惡兩年失敗的健苦楚，破桶敬子終于忍不扇住，在小溪攪旁對挑水夫禽說："我很巷慚愧，必須蒜向你道歉。屢""為什么缺呢？"挑水晴夫問道："跪你為什么覺云得慚愧？"膨"過去兩年冤，因為水從犬我這邊一路乘的漏，我只是能送半桶水荷到你主人家響，我的缺陷鳴，使你作了眠全部的工作姓，卻只收到題一半的成果疏。"破桶子至說。挑水夫郊替破桶子感蒼到難過，他休滿有愛心地館說："我們佳回到主人家旱的路上，我辱要你留意路殊旁盛開的花枝朵。"遇果真，他判們走在山坡糧上，破桶子臥眼前一亮，蒙看到繽紛的外花朵，開滿窩路的一旁，伯沐浴在溫暖壺的陽光之下底，這景象使云他開心了很嘆多！但是，涌走到小路的升盡頭，它又拘難受了，因隆為一半的水漁又在路上漏搬掉了！破桶紫子再次向挑夢水夫道歉。榴挑水夫溫和視地說："你玉有沒有注意給到小路兩旁邊，只有你的掀那一邊有花墾，好桶子的戚那一邊卻沒它有開花呢？池我明白你有軍缺陷，因此滔我善加利用民，在你那邊席的路旁撒了略花種，每回齒我從溪邊來和，你就替我抓一路澆了花幫！兩年來，島這些美麗的憶花朵裝飾了獎主人的餐桌隔。如果你不飛是這個樣子油，主人的桌我上也沒有這叮么好看的花散朵了！三、農業(yè)觀帥【農業(yè)是最袋富潛力最勤值得奉獻的禁行業(yè)】米1、農業(yè)是欄立國之本，虎也是強國之戚路突2、農業(yè)是滑最大、最富的潛力的行業(yè)鋼3、奉獻農洪業(yè)、服務農把業(yè)是我們來秋自農村、學聞習農業(yè)的知所識分子責無福旁貸的責任培4、21世止紀是生物技酬術世紀，農畢業(yè)是生物技租術主要的體殺現產業(yè)文化故事：林創(chuàng)造世界農抗業(yè)奇跡的以競色列賣·返荷蘭耀·恭丹麥車以色列人口秧515萬，異淡水僅16糾億立方米，涂屬于嚴重缺仙水國。然而察，以色列人持憑借其獨特縱的智慧，在石這樣嚴重缺眨水的土地上長，開發(fā)出節(jié)核水灌溉和遺聲傳工程，在朽沙漠和戈壁描上種出了世存界最好的莊芬稼，創(chuàng)造出俗了舉世聞名喬的憲“矛農業(yè)奇跡叫”雀。占全國勞侮動力5％的互農業(yè)從業(yè)人魯員，提供了躁全國95％拾的所需食物峽，一些農產景品還遠銷海敞外。以色列夠占據了40賞％的歐洲瓜驢果、蔬菜市浩場，享有蜓“歪歐洲果籃比”翠之稱。此外蜘，以色列還輛成為僅次于張荷蘭的歐洲令第二大花卉尸供應國。有牲世界農業(yè)專疾家統(tǒng)計，按岔照以色列的京節(jié)水效率，襲地球可以多揪養(yǎng)活3倍的武人口。坑荷蘭是一個賭歐洲小國，競全國約有1譜／4的國土禾面積低于平卡均海平面，殖是一個低地編國家，國土兼面積4萬平負方公里，約療為我國江蘇場省的2/5末，人口只有延1600萬乏，是世界人辨口密度最大蔥的國家之一貓。農業(yè)勞動承力約占總就絮業(yè)人口的3崖%。從公元蝴13世紀起案荷蘭人就開菊始利用傳統(tǒng)嘆風車作為排盼水動力，在逃天然淤積的斧濱海淺灘上欣圍海造田。廊17世紀至訂19世紀，萬隨著荷蘭城名市的發(fā)展和鴿工業(yè)革命的拐推動，荷蘭基圍海造田的弄技術不斷提失高，規(guī)模不姜斷擴大，速動度不斷加快撥，不僅圍海賠，還圍湖造挺田增加農業(yè)趨用地，擴大伐農業(yè)生產。燈截至目前，億荷蘭有58驢%的土地用蹦于農業(yè)，其賄中草場占3指1%，耕地郊位23.6利%。在20汪世紀末，荷哀蘭農產品凈宮出口超過美適國而高居世緩界第一。太丹麥是面積首不大的小國尚，卻是一個玻農業(yè)強國。慘全國人口中甘只有4%的肥人口（10名萬人左右）章從事初級農釀業(yè)生產。盡竟管如此，丹蓬麥的農業(yè)產風量卻足以為早1500萬貪人口提供食艱物。另有1套0萬人從事逆與初級農產四品生產有關錘的行業(yè)，主彩要是食品加氏工業(yè)。丹麥家農業(yè)在國際件市場上有很站強的競爭力芹。丹麥的人純均肉類占有暑量世界第一梢、豬肉出口雖世界第一、斥人均谷物占炭有量居世界漢首位、是世輕界上最大的外牧草種子出洲口國、勞動鎖生產率也處特于世界領先芳水平?？梢晕ㄕf，丹麥的雨農業(yè)是高科吹技的"強出勢紫產業(yè)"。四、企業(yè)觀屠【仰奉獻社會世強大國家筐】金1、什么是紗企業(yè)西企業(yè)：是一予個團隊遵循份共同的價值寶觀，為共同皺目標而奮斗證的經濟組織貨公司：大家女的責任，企盛業(yè)要為員工息、客戶、行要業(yè)、社會、養(yǎng)國家承擔責幻任宜利潤：利益霉別人，潤澤網自己連我們比同行泄為客戶創(chuàng)造疤了更大價值淹的回報，也各是更好地為婆客戶服務的呆基礎形象形象VI制度BI理念MI領導級圖：企業(yè)文昨化四個層面有2、企業(yè)文鋤化能企業(yè)文化是票一個企業(yè)為漿實現自已的獨使命、愿景仙，全體員氏工共同遵循悶價值觀的總揪稱。是一個賺企業(yè)的靈魂筐，是一個企摔業(yè)的行動綱開領文化故事：陶海爾吃“休廈克魚”魯從上個世紀夜90年石代初開始的僑近10邀年間，海爾誕先后兼并了勻18個指企業(yè)，并且鼻都扭虧為盈煙。善在這些兼并棚中，海爾兼承并的對象都暑不是什么優(yōu)蝦質資產，但督海爾看中的節(jié)不是兼并對肢象現有的資丙產，而是潛祖在的市場、棋潛在的活力擋、潛在的效書益，如同在坡資本市場上痕買期權而不膜是買股票。爽海爾18烤件兼并案造中有14仆個被兼并魔企業(yè)的虧損告總額達到踩5.5億漏元，而最終飼盤活的資產催為14.蒙2億元，珠成功地實現桂了低成本擴學張的目標。母人們習慣上觀將企業(yè)間的興兼并比做袋“忙魚吃魚脈”穗，或者是大度魚吃小魚，撤或者是小魚隨吃大魚。嘆而海爾吃的拉是什么魚呢幕?海爾人認軌為：他們吃己的不是小魚粒，也不是慢字魚，更不是害鯊魚，而是瓜“斥休克魚堅”孟。什么叫雜“餅休克魚黨”注?海爾的解燥釋是：魚的竿肌體沒有腐陣爛，比喻企礦業(yè)硬件很好床;而魚處于秩休克狀態(tài)，臟比喻企業(yè)的紐思想、觀念遞有問題，導掠致企業(yè)停滯考不前。這種液企業(yè)一旦注冷入新的管理升思想，有一逢套行之有效雁的管理辦法肅，很快就能斷夠被激活起梢來。曾從國際上看毒，企業(yè)間的慮兼并重組可遞以分成三個鑄階段。壇先是優(yōu)“丑大魚吃小魚眠”萍，兼并重組顯的主要形式迷是大企業(yè)兼妙并小企業(yè);蕩再是狡“談快魚吃慢魚所”賀，兼并重組候的趨勢是資撒本向技術靠恨攏，新技術誦企業(yè)兼并傳壤統(tǒng)產業(yè);然捕后是衣“瘡鯊魚吃鯊魚賞”收，這時的護“翼吃后”累，已經沒有塞一方擊敗另攏一方的意義挑，而是我們劉常說的所謂鳥“際強強聯(lián)合月”階。質而吃丸“翼休克魚祥”參的理論，為嗽海爾選擇兼適并對象提供挨了現實依據簽。國情決定煤了中國企業(yè)氏搞兼并重組涂不可能照搬豆國外模式。障由于體制的鎖原因，小魚巧不覺其小，察慢魚不覺其賞慢，各有所悼倚，自得其專樂，缺乏兼橫并重組積極宇性、主動性期。所以活魚噴不會讓你吃足，吃死魚你厲會鬧肚子，壞因此只有吃屋休克魚。眨故事：價值束觀的統(tǒng)一五、工作觀真【氣融入企業(yè)自追求卓越狗】寇工作是一種慚學習、工作倆是一種成長遵、工作是一潮種修煉濁融入企業(yè)、諒認同文化是彈工作成功的琴前提趕追求卓越是跳每個員工的膠工作理想文化故事：侮積極心態(tài)與脹消極心態(tài)宋美國著名的靠人壽保險銷縫售員法蘭克朽·百派特剛轉入訴職業(yè)棒球界謹不久，就遭著到有生以來漫最大的打擊憤，他被開除哪了。他的動濱作無力，因脂此球隊的經易理有意要他費走人。球隊移經理對他說程：綢“鑄你這樣慢吞恭吞的，哪像部是在球場混憂了二十年？尺我告訴你，皺無論你到哪刪里做任何事件，若不提起晝精神來，你氣將永遠不會勵有出路。倡”窄法蘭克灘離開原來的誰球隊以后，郵一位名叫丁刪尼燃·題密亨的老隊趣員把他介紹干到新凡去。播在新凡的第爺一天，法蘭搏克的一生有驗了一個重要摧的轉變。因聰為在那個地款方沒有人知下道他過去的窗情形，他就駝決心變成新嚷凡最具熱忱隨的球員。為怨了實現這點啊，當然必須匆采取行動才院行。霉法蘭克閉一上場，就在好像全身帶軟電。他強力康地投出高速簽球，使接球伸的人雙手都舞麻木了。記染得有一次，達法蘭克以強般烈的氣勢沖獎入三壘，那矛位三壘手嚇敏呆了，球漏方接，法蘭克吹就盜壘成功好了。當時氣響溫高達攝氏代39魔℃犯，法蘭克在悉球場奔來跑嚇去，極可能不因中暑而倒財下去，但在而過人的熱忱促支持下，他掩挺住了。彈這種熱概忱所帶來的醫(yī)結果，真令觸人吃驚。由惕于熱忱的態(tài)深度，法蘭克據的月薪增加綠到原來的七理倍。在往后篩的兩年里，塊法蘭克一直候擔任三壘手贊，薪水加到速三十倍之多層。為什么呢促？法蘭克自東己說：緣“輔就是因為一始股熱忱，沒妖有別的原因飛。膨”刻后來，儉法蘭克的手方臂受了傷，棵不得不放棄糖打棒球。接刑著，他到菲揪特列人壽保篇險公司當保新險員，整整塞一年多都沒刻有什么成績秧，因此很苦錄悶。但后來章他又變得熱牧忱起來，就洪像當年打棒健球那樣。爽再后來夢，他是人壽茫保險界的大涌紅人。不但號有人請他撰掀稿，還有人濫請他演講自簽己的經驗。涂他說：邊“直我從事推銷慈已經15年掀了。我見到伶許多人，由召于對工作抱第著熱忱的態(tài)憂度，使他們命的收入成倍哨地增加起來乏。我也見到考另一些人，莫由于缺乏熱出忱而走投無紛路。我深信獎惟有熱忱的煩態(tài)度，才是鼻成功推銷的堡最重要因素孝。衡”虜【感悟牲】擁有熱忱窗的態(tài)度，無艦論處于什么認環(huán)境都可能弓有所作為。融我們都應該善深信此點。乏任何人只要飛具備這個條慕件，都能獲肯得成功，他郵的事業(yè)，必戀會飛黃騰達辨。說【應用變】對于營銷稅員來說，擁缸有熱忱比任言何知識都重錦要。因為其崖所進行的事細業(yè)是人和人正的溝通，心戚和心的交流僑。業(yè)務員要巨想獲得成功果，首先必須怖用自己的熱貞忱去感染對錫方。熱忱能房夠感人，由鵲熱忱散發(fā)出藍來的活力與素生機、真誠縣與自信，一榨定能感染客茄戶，引起客拘戶的共鳴。弟要想成功展行業(yè)的業(yè)務員偉，一定要把務熱忱變成一偶種習慣！一上定要養(yǎng)成這為種習慣，然陵后這種習慣貿就會成就你改。六、財富觀擦【財富永遠載是生命中的斧工具】罪財富不應當凝是生命的目基的，它只是凈生活的工具夏鳥翼上系上打了黃金，鳥甲就飛不起來虹了黎財富應當用麥正當的手段階去謀求，應傳當慎重地使沾用，應當慷格慨地用以濟臣世，而到臨教死時應當無譯留戀地與之嘩分手，當然趟也不必對財演富故作蔑視非狡衡量一個是噴高貴還是低遙賤，要看他條具有什么樣服的品質，而溝不看他擁有演多少財富昆稈創(chuàng)造財富需漏要勤奮耀得到財富需蒸要機遇欄積聚財富需盟要智慧溜擁有財富需象要權力歉多余的財富門只能換取奢棵靡者的生活膝，而心靈的島必需品是無端需用錢購買低的彩支配財富則陳需要卓越的疏胸懷與品德文化故事：接失春鈴爪魂棄你想怎樣創(chuàng)帥造財富緩有俘一個人經過者熱鬧的火車用站前，看到鬼一個雙腿殘君障的人擺設露鉛筆小攤，編他漫不經心誕的丟下了一謎百元，當做征施舍。但是浪走了不久，河這人又回來吹了，他抱歉液的對這殘障雪者說："不旬好意思，你捎是一個生意綢人，我竟然唉把你當成一影個乞丐。"輝過了一段時幅間，他再次喪經過火車站括，一個店家痰的老板在門老口微笑喊住色他，"我一谷直期待你的瞇出現，"那梅個殘障的人只說，"你是餡第一個把我插當成生意人運看待的人，磨你看，我現房在是一個真湯正的生意人縫了。"孤緒糧寬蝕稅說兄撓〔默想〕才你怎么雨看一個人，饒那人可能就哀會因你而有屑所變，你看大他是寶貴的失，他就是寶孔貴的。一份思的尊重和愛望心，常會產冶生意想不到泥的善果，所斜以朋友們，績不妨用心的漁看待這個世旦界用心的去岔尊重每一個安人及自已，纖你將會發(fā)現怎，自己及周菜遭的人都有慚著無窮的潛仍力。七、成功觀速【創(chuàng)造財富角潤澤社攏會】盼成功觀是人漢生價值觀的講一個具體表擔現，主要反就映人對成功龍這一概念的智體驗和認識循；松根據認識客窄體來劃分，傳成功觀可以漏分為自身成碰功觀和他人嶄成功觀；慢根據認識主眼體的思維層滅面來分，成嶺功觀可以分墨為自我成功村觀、超我成笛功觀和本我尸成功觀。腔財富包括心色靈財富、精衫神財富、物弟質財富疾成功=物質熊欲望的降低忌程度*為社飛會貢獻愿望斬的大小*行狗動力途行動力=愿嶺景描述+資惕源整合能力爭+人才培養(yǎng)蘋能力八、生活觀壩【快樂生活敲幸福人酷生】爪積極正向的殿陽光心態(tài)是眉快樂的源泉裙倡導簡單、璃自然、健康孩的生活方式向珍惜生命就席要珍惜今天遙我從不忘記坐活著本身就峰是葉幸福錫追求鍵與創(chuàng)造階和諧、美滿震的幸福生活浪第二部分：閣博瑞理念重一澇、博瑞使命胡【為員工逮為客戶跑為社會】局■賺幫助員工泡實現夢想勝創(chuàng)造發(fā)展空麻間，幫員工糧實現夢想，遺提升員工價閥值，提高工吸作生不活質量，博環(huán)瑞的未來就代是大家共同濤的未來，博核瑞的宗旨是鈔與員工共同猾發(fā)妥■芽幫助行業(yè)伙忙伴不斷成范長因我們的價值暫在于擁有客藏戶，為客戶史提供全方位娘的服務，讓鋪客戶獲得超想出期望的滿震意，客戶需彎要一致性的駕產品和服務耽，掌握科嗎學技術的團飛隊則是無敵鉛的，為客戶頌提供專業(yè)技衰術、工具和繭服務，幫助噴行業(yè)伙伴不宜斷成長，使毒人們的生活余和工作更加劈簡便、高效寒、豐富霧多彩概括來究說就是讓科有技走近大眾教，服務于我六們每一個人中的生活和工治作捉■努促進社會坦和諧富強慨博瑞將一如烤既往地嚴格氣遵守中國的環(huán)和其他我們漠開展業(yè)務的穴國家和地區(qū)作的法律，做頃當地的好公臉民，為社會湊貢獻越來越翅多的稅收，乏提供先進科刑技產品，為稍畜牧行業(yè)提第供迅優(yōu)質的服務菜，為社會的債進步做出自齡己的貢獻，偵促進和社會化和諧和諧富鐘強叮二、博瑞愿慈景柏【成為世界罪一流的農牧字業(yè)公司】撞2023番年，成為中欠國北方最優(yōu)辭秀的奶牛飼戒料企業(yè)之一伶2023泳年，成為中驅國最優(yōu)秀的謠奶牛飼料企協(xié)業(yè)之一瞞2023幸年，力爭上蹦市成功屠刪2023殿年，成為中廟國最優(yōu)秀的傾農牧企業(yè)之禁一串2030教年，成為世悉界最優(yōu)秀的盜農牧企業(yè)之播一石博瑞集團博瑞集團飼料產營中心原料貿易中心生物產業(yè)中心牧場咨服中心博瑞科技吉農博瑞奶牛研發(fā)中心博瑞信息吉林農業(yè)大學博瑞集團OA網坐三、核心能丈力當烘鍬極【科研竟品質推域廣服務窮】續(xù)1、湖博瑞專注奶霞?？萍紨　緦Ｗⅰ糠芯?、盼全神貫注、獨專心致志。鎖一個專注的榜人，往往能爭夠把自己的皇時間、精力抗和智慧凝聚棕到所要干的兄事情上，從穗而最大限度障地發(fā)揮積極斬性、主動性霸和創(chuàng)造性，熔努力實現自誕己的目標。傻一個專注的柱團隊，一定鳥可以創(chuàng)造更診大的價值攤【科技】科尤學技術是第遵一生產力，斥科研能力是利企業(yè)競爭的東制勝法寶。潛掌握科學技返術的人擁有害了先進的武酸器，掌握科槐學技術的團熊隊則是無敵捐的2、品質跑逆州筒產品品質是鋤一切工作的冬基礎問子爭優(yōu)質，創(chuàng)棗精品，開拓析市場生存空彩間糾守法規(guī)，重競信譽，營造姑顧客滿意家軌園饒抓基礎，嚴銜管理，持續(xù)鮮改進質量體斑系底3、產品推陪廣頓偉博瑞飼料斜用事實說話嬸4、公司服潛務浙角巨博瑞永遠在懇您身邊矛四、企業(yè)精意神單幟屠倍【做人閃做事做乖企業(yè)】1、做人終生活是不公陶平的，你要懶去適應它魂有自信不一息定會贏,但杜是,沒有自朝信一定會輸堵，籮既然相信自杠己，就要全區(qū)力以赴故書山有路勤和為徑，學海拉無涯苦做舟紙。超理想的人物赤不僅要在物孝質需要的滿遞足上，還要僑在精神旨趣要的滿足上得具到表現扣人首先應當蘿遵從的，不刊是別人的意梢見，而是自朽己的良心步時間就像海示綿里的水，斧只要愿擠，巧總還是有的富人的一生是粘短的，但如紗果卑劣地過窄這短的一生滲，就太長了慕人生應該如蘆蠟燭一樣，適從頂燃到底物，一直都是盯光明的交但愿每次回乏憶，對生活首都不感到負興疚2、做事卷畏懼錯誤就宰是毀滅進步姜！遮掩錯誤攔就是躲避真稼理太立大志，攀灘高峰族凡在小事上襖對真理持輕址率態(tài)度的人爐，在大事上矮也是不可信悠任的秘業(yè)精于勤，鏈荒于戲，行舉成于思，毀艘于隨半應該記住我受們的事業(yè)，殺需要的是手廢而不是嘴秧一個能思想胳的人，才真子是一個力量燒無邊的人將天公把一種甲魅堅力隱藏在困區(qū)難的事業(yè)中阿，只有敢于詳盡力從事困鍵難的人才意仔識到這種魅加力辨遇到挫折及炊危機時對自斃己說聲：太販好了，機會立來了3、做企業(yè)尾市場是海，屈企業(yè)是船，飄精誠團結的炕團隊方能闖盾過急流險灘補企業(yè)的最大叛財富是人，謹人的最大財董富在心友沒有危機感找是最大的危傷機。詞產品就是人早品，次品就稍是敵人沉所謂企業(yè)管勿理就是解意決一連串關納系密切的問紡題，必須有卡系統(tǒng)地予以朗解決，否則咐將會造成損雄失餐經營信為本貨，買賣禮當蓮先口不衫論處在任何技狀況，都要違有發(fā)現光明爭之路的能力想，有視禍為抖福的堅毅決面心督做企業(yè)是兢石兢業(yè)業(yè)，如爺履薄冰頭五、行動綱出領寸耀疑職【完善自己缺我追求揀卓越】裂1、博瑞集項團成長與發(fā)宜展的高度概錯括和內涵的勵剖析，蘿2、博瑞人尚工作態(tài)度和盛精神境界的訂真實寫照糞3、博瑞人眉在共同追求煉創(chuàng)造卓越，防在創(chuàng)新中發(fā)湊展、在發(fā)展去中創(chuàng)新的核叔心價值觀。政4、完善自土我：通過工秋作、學習等賢手段塑造一供種更好的自付身和社會屬走性，適者生散存、不適者宣淘汰是自然棄規(guī)律森5、追求卓倉越：努力爭斥取達到非常成優(yōu)秀、出類挽拔萃的目標遲和境界，使扯企業(yè)發(fā)展成老為優(yōu)秀的企理業(yè)，在同行猛業(yè)中具有相雅對的卓越性階。碧6、蒜“轉完善自我、珍追求卓越蜻”首通過這個綱礙領讓博瑞集聚團和博瑞人棋深深牢記：先“吊只有樹立了披卓越的追求鋼目標，才有除卓越的終極桂實現。劇”刺博瑞集團立是博瑞人追浸求卓越的人脖生舞臺，博蒜瑞人是博瑞胖集團優(yōu)異自動我的力量和石源泉。六、經營蒼【伙伴夕品牌營躬銷】戰(zhàn)略伙伴柱“兔讓用戶滿意臭”——練共同追求的擺最高目標桶“羞共同鑄造博杜瑞集團市場懸的領先品燙牌皆”——侮博瑞優(yōu)秀品植牌吳“否互利互信，筆合作共贏揭”——宴在長期合作備中謀求共贏2、品牌器專營：提高虎專業(yè)度瘡共塑：品牌辦形象狂提升：品牌容價值揚提高：品牌珠忠誠度悉3、歐營銷管理姓用戶需求是籠所有企業(yè)一楊切經營活動眠周而復始的低起點和終點論營銷管理的欠實質就是客墻戶的需求管足理七、管理卡【倆日清高OE理C童管理懸法乎】醬式靠·OEC管截理法是英文最Overa帳llEve悅ryCon徑trola懇ndCle時ar恥的縮寫，即斯每天對每人剃每件事進行尊全方位的控抗制和清理排絞·O-補Overa閣ll（全方濃位）E-E早veryo刷ne（每人您）Ever惕yday（嚇每天）Ev妥eryth膜ing（每嚼件事）C-討Contr店ol（控制清）Clea年r（清理）漲廊“勻日事日畢、辯日清日高擋”魄每天的工作叉要每天完成同，每一天要起比前一天提較高1%。右仗魔目標體系→繭日清體系→爭激勵戶體系鼓扎貧駱首先確立目牢標；日清是教完成目標的慰基礎工作；市日清的結果熔必須與通正負激勵月掛鉤才有效婦儲日事日畢日勤清日高雙管理是伏企業(yè)成功的扔必要條件辨：臨沒有管理，杜沒有止擋，蝶企業(yè)就會下奪滑，就不可裕能成功類嫂抓管理鉤要持之以恒騾。管理工作叔是一項非常臟艱苦而又細慣致的工作菠。管理水平瓜易反復，也睬就是說止擋尖自己也會松慶動下滑，需佩要不斷地加頓固真炸管理是動投態(tài)的，永無折止境的。企需業(yè)向前發(fā)展夕，止擋也要券跟著提高。好管理無定式沈，需要根據神企業(yè)目標運的危調整、根據婚內外部條件補的變化進行盼動態(tài)優(yōu)化，威而不能形成易教條與管理的三個記基本原則溝·閉環(huán)旺原則：凡事真要善始善終背，都必須有芬猶.A(P—菌PLAN計點劃、D—D話O實施、C宮—CHEC紫K檢查、A彩—ACTI棗ON)瓜循環(huán)原則，瞧螺旋上升仆努·比較內分析原則：肆縱向與自己霞的過去比，紗橫向與同行授業(yè)國際先進躁水平比，沒喜有比較就沒曉有發(fā)展。態(tài)·不斷姿優(yōu)化的原則殼：根據顯木桶理論跨，找出薄弱飄項，并及時西整改，提高欺全系統(tǒng)水平爭八、培訓宿捧鹿己謊【黃埔鬼客戶員工粱】予1、條“跡黃埔匙”或培訓班借為即將邁進逢社會的大學涌生進行專業(yè)奧化、體系化湊的培訓憶為學員了解檢公司運作過承程，將課本濁上的知識實革際化為目的殃為學員提供泥黃埔培訓已晝，弘揚黃埔貝精神，打造尺博瑞鐵軍團頁隊晚為學員提供欠來自博瑞集扮團各個部門逐的師資力量規(guī)為讓學員們中充分感覺到橋黃埔培訓是測即將步入社攝會開始工作理生涯的第一執(zhí)課閑2、傳播正潮確的養(yǎng)殖理裹念隊讓博瑞多年來雄與養(yǎng)殖戶有初著很好的溝喂通，經常為煮養(yǎng)殖戶進行脖義務培訓，種內容包括奶壩牛的養(yǎng)殖技學術、市場形切勢分析及企鳥業(yè)介紹，使鏈廣大奶牛養(yǎng)邁殖戶、場長鉛等詳細的了旺解奶牛養(yǎng)殖塊過程中的科尾學知識，正司確飼養(yǎng)奶牛鄙，并且對乳賣品行業(yè)、奶請牛業(yè)、飼料州業(yè)的發(fā)展狀辯況以及市場桶形勢等有很知清晰的認識絮。使養(yǎng)殖戶燭無論對奶牛印的養(yǎng)殖還是萌養(yǎng)殖等行業(yè)云的發(fā)展有了體更押深一層的了顯解，更加明踏白奶牛健康括的重要性以曠及如何培育繩出健康的奶茄牛吊3、投資員熔工造培訓將提高忠企業(yè)人力資訪源的整體質茅量游培訓是激勵罰員工和締造曾企業(yè)文化的哄重要途徑消培訓會增強緞企業(yè)可持續(xù)啊發(fā)展的能力瓦培訓有利于危提高員工對印企業(yè)的忠誠逗度九、財務蚊以人本思想映為基礎，堅缺持不斷創(chuàng)新卻，以目標為投導向，運用誰財務的基本傅理論和方法渴，為企業(yè)創(chuàng)腥造最大的價恒值十、市場【SUB】要素：安市場目標：券以速度體現珠的市場競爭卡力，創(chuàng)造用蜻戶資源欺市場定單：彩以創(chuàng)新創(chuàng)造法有價值的定啊單，實現市歸場目標始市場效果：伴以定單執(zhí)行拐到位創(chuàng)造出純用戶滿意度奪的量化數據淋，并由企業(yè)賴信息化系統(tǒng)寫顯示漠市場報酬：彈自己創(chuàng)造的超市場增值曬部分在收入腦中的體現，福并能對市場絕目標的再提班高產生作用特征：必特征一：沒管有上級，沒含有下級，只助有市場目標角和市場關系磁特征二：沒謎有起點，沒費有終點，只川有把握市場稠變化不斷地橋創(chuàng)新和特征三：建闖設充滿活力月，有速度，插有競爭力的怕市場紹終端十一：生存陵【質量是生算命信譽底是根本】勝博瑞堅持戚先賣信譽后吃賣產品辯博瑞堅信施質量是產品祥的生命，信跑譽是企業(yè)的達根本，產品詠合格不是標銷準，用戶滿宋意才是目的畜。遇營銷胃不是“賣”宋而是“買”桶，是通過銷截售產品的環(huán)斤節(jié)樹立產品遇美譽度，“踏買”到用戶頃忠誠的心傭博瑞堅信假只要比競爭饒對手高一籌最，“半籌”尸也行，只要羨保持高于競鬧爭對手的水險平，就能掌桃握市場主動廊權薄博瑞宣認為紙企業(yè)的經營劈目標弊應緊貼市場庸，最重要的損是開發(fā)市場慘，創(chuàng)造新市央場，從而引遍導消費來領觀先市場老博瑞庫根據永遠在伸變的市場不紋斷提高目標鹽博瑞在今信息爆炸、據競爭激烈的艘情況下，只執(zhí)有打“飛靶裂”才能生存撐博瑞暴不斷調整自召己的位置，性才能夠在瞬萍息萬變的市炕場中贏得主猜動。航博瑞在不斷杜的恨創(chuàng)造感動，繞就是對工作暴充滿激情；卵就是不斷滿匹足用戶個性器化需求；就凈是用“心”吵工作，對產棋品用心，對亞用戶用心長博瑞認為況用戶就是衣卵食父母，只拉要能夠不斷居給用戶提供千最滿意的產燃品和服務，國用戶就會給闊企業(yè)帶來最壩好的效益褲博瑞嘴以自己的優(yōu)朝勢樹不斷的構創(chuàng)造新的市狐場掛，顯善于重做“萌一塊蛋糕”能，通過創(chuàng)造饞新市場，引普導消費來領腿先市場雙博瑞麻緊盯市場的桂變化，甚至勞要在市場變全化之前發(fā)現丈用戶的需求克，用最快的板速度滿足甚損至超出用戶究的需求，創(chuàng)炸造美譽。獸十二、團隊尊遙失冤描確臂教隸例即【人是博瑞捏發(fā)展的唯一衫資源】蜓1、選才用枕能強人才的選用搜關系到一博戲瑞的生存，兆是博瑞發(fā)展哀的關鍵另每個企業(yè)家紹都有自己的著用人之道。蠻而選才的標藏準并不是水盯平越高越好斑選擇最適用匆的、最忠誠紗的，也許他毯不是最全能尼的，最重要岔的是他有一用技之長鳥博瑞把各種劇人才做一個轟組合，在這啦個組合中每已個人都能以饑個人的優(yōu)勢撤發(fā)揮出最大屬的能量疼最大能量就禍是企業(yè)的核附心精金能量形成一允個巨大的氣濤勢，這支精纖良的團隊就腥會創(chuàng)造出一午個又一個奇士跡讓世人刮暖目相看攻2、精誠團箱結謹博瑞是否能嗚在市場上立毫于不敗之地祖，是需要一屠個整體團隊栗的合力打拼況取決于這個柔團隊的緊密波團結，步調菠能否一致襲博瑞的每一狐份子相互溝故通理解、交銹換理念、達者成共識、同獲甘共苦鼓博瑞的利益磚高于一切為俘宗旨忙把博瑞當成克自己的家，歉把博瑞的成液員當成自己務的兄弟姐妹鼻經營企業(yè)要惜像經營自己樹的家一樣，打有這樣團隊纖的企業(yè)，才氏能生機勃勃駛，永具市場筋的競爭力說3、執(zhí)著熱匠忱藥每個人都要閑有自己從事姻的事業(yè)，做軍到堅持不懈禿的努力掘用自己的滿膨腔熱忱全身擋心的投入那要自信、自孩強、自勉、丑不屈不撓，貴才能接近成深功、儉4、忠于事桂業(yè)迷博瑞員工要監(jiān)把博瑞當成歲自己生存的待根本搖博瑞給我們儲創(chuàng)造了事業(yè)榨平臺，所以易我們就必須迷熱衷于我們消的企業(yè)，追覽求事業(yè)的成禁功浩一個人沒有煉了對事業(yè)的犯追求，也就歐失去了生存缸的意義丑要想我們生考活的更精彩潑，就要熱衷山于集團，努折力做好事業(yè)嚇，不折不扣如，別無他念階，將自己溶但于集團之中江。寄5、品德兼守備辰我們中華民伴族有著五千權年的文明史鬧祖輩古訓，豈叫做先學會綱做人，再學給做事，所以睜要先學好做牽人喚員工的精神帥面貌代表著角博瑞的形象準員工的品質圖行為影響到陣整個集團的朗聲譽竭企業(yè)要在社販會中有聲望淺信譽，要求撤我們每個員燒工做得正行棗得端，有著鉤良好的道德根品質孕讓世人認可唇我們的每個遮員工，整個固社會才能認層可我們的博貧瑞6開拓進取晉博瑞要生涂存就得不斷芳的創(chuàng)造新的握項目，開拓厚新的市場，潑設立新的目粗標別整體團隊要質創(chuàng)新思維，硬不斷的學習棍新的科學知棉識，新的科魚學觀念委人類在進步魂，社會在發(fā)撤展，人們從濟簡單的生存轎需要，走向充高端的生活聚需求際市場競爭日煌見殘酷，團盒隊要與時俱黑進，以整體恨的新觀念，笛新的創(chuàng)意行留進在市場的魯最前端爐7、目標甲明確邁博瑞要有自袍己的戰(zhàn)略主澆導思想，實弟施戰(zhàn)略計劃驕的同時，就的要有一個正觀確的目標晨各部門圍繞陣著企業(yè)戰(zhàn)略憶思想，按自崇己的本職具潛體業(yè)務制定遙出工作計劃朱各項計劃匯起集在一起形蒸成一個整體怠規(guī)劃琴預定期內達雄到計劃目的窯就是我們的草目標額優(yōu)秀的團隊蠅定期不斷的梅制定出不同訓的新計劃，完這個團隊就拋永遠有新的叮起點和明確泥的目標。謎8、思維待敏銳真企業(yè)領軍人徑，每個時期納都有新的戰(zhàn)床略勾劃胡員工必須隨餃時領會決策斧者的主導思摩想，準確的堡理解決策者沸的意圖頌執(zhí)行工作中責，要準確的劃判斷周圍不辨同角度反映拳出來的商機挖及時準確的鹽將市場新的李信息、新的繼動向及時反伏饋給企業(yè)的膜領導層紫拿出自己的唐建議與合理快的應對方式退。臥9、勇往補直前影優(yōu)秀團隊，砍在接到上級愿下達的指令赤后，直達目燕標，不得有屈任何的私心顫雜念江不得受任何宿干擾，像離巷了弦的箭一默樣破除一切拘阻力直達目催標，絕不回散頭還10、心胸世開闊齊每個人都在宰不同的環(huán)境譽中生活，但蜜人都一樣，線要有自己的絲生活理念與柜方式習我們需要生猜存空間，我純們進入博瑞遮的那一刻就盜要把自己融園入到這個集渾團并在日常工作彎中與其他的彩員工結合在勵一起，相互客之間難免出蝶現見解不同薯，工作就是胃困難，我們圣每天都要解雄決不同的困蓋難帝毛澤東曾說題過：駁“質只要有人的貪地方就會出品現矛盾蒼”問，關鍵在于峰得如何去面粘對矛盾，解恰決矛盾曠優(yōu)秀的員工英能用寬闊的珍心胸，開闊尚的視野看待呢矛盾乏優(yōu)秀的員工益能以個人的洪利益服從整并體的利益，薄有整體團隊駝觀念林優(yōu)秀的員工州能以仁厚的桐氣度化解身雷邊的矛盾梢心胸開闊的民員工才能成壩為優(yōu)秀團隊言的一份子。飾11、任勞犯任怨蜻優(yōu)秀的團隊販，必然有一蛋群優(yōu)秀的員暮工饅員工在日常墾工作中不能亂計較個人的子得失，以企旺業(yè)利益高于捐一切鏟沒有整體利疼益的存在，仁個人的利益繩就無從談起姓，也就是大扮河有水小河示滿，大河無話水小河干開每個優(yōu)秀的睛員工都能明選白這個道理洲，只有默默繳的努力做好宮本職工作才役能積累起團永隊的效益返同樣這個優(yōu)兆秀的團隊決纖不會放棄這痰樣的優(yōu)秀隊躁員。塘12、換位筆思考瞎所有的人都目一樣，不論展是從事什么瀉工作，不論丙他的地位如斃何，每天都擠離不開與人權打交道笛做任何一件懶事情都要有魄個對方凈完成任務達挽到目的，就兩要換個角度捉去思考，想彈一想對方得圖失，將心比黑心，才能達翁到共識共贏饅做人做事都緣要充分利用焰好換位思考格。丹13、敢鄙于承擔坑徑作為一個優(yōu)烏秀團隊的優(yōu)執(zhí)秀隊員，最暢重要的一點孩就是責任心禾工作中出現弄的問題、困賭難要敢于去諸承擔仆學會為團隊蘆整體去承擔潛困難，這才行是合格的團激隊成員駁14、紀律車嚴明榆國有國法，御家有家規(guī)，虧企業(yè)有企業(yè)秧的規(guī)章制度拖作為企業(yè)的連一員，就要浪遵守企業(yè)規(guī)扒矩床俗話說，沒藝有規(guī)矩不成車方圓，要本碗著有情的結原合，無情的糊管理固一支有戰(zhàn)斗陰力的團隊，側嚴明的紀律餅是不可少的烏每個隊員都哨要做到令行路禁止、規(guī)不湖容情、律不銜容情，人有動情，律無情河優(yōu)秀的團隊揉決不能容忍狀任何一個不桌和諧的隊員魯存在，膊優(yōu)秀的團隊醫(yī)成員一定是音言出必果，嬌步調一致，明當然團隊也妻同樣能做到谷獎罰分明個15勇于奉鬧獻喘優(yōu)秀的團隊矛是由一批懂糧得奉獻的隊避員而組成輕無論何時何毯地，只要團閉隊遇到困難摟，就會出現喇一個或一批廈優(yōu)秀隊員挺史身而出章優(yōu)秀的團隊界不計個人得勁失，不計任裳何后果，將督盡自己全部揭能力無私的悲奉獻給團隊征任何一個隊覽員的退縮雜氣念都會導致堤整體團隊的放失敗獅團隊將他的曠優(yōu)秀隊員當襲成自己的肢蔽體一樣去愛耍惜、去保護校每個優(yōu)秀的化團隊都具備俊這種無私的星奉獻精神。守16業(yè)精醒于勤趴博瑞要做修大、做強，秘從領導者、勁經營者至每皆個員工首先學要做到的就烏是兢兢業(yè)業(yè)我、勤勤懇懇筒，不斷地學掌習，不斷的巨完善自己，圓天道酬勤，扭一份汗水一佩份收獲狼世間自有公爛道，付出才信有回報，每爪片土地都要男辛勤的耕耘春十三、安全亮【讓每一位急員工都平安劈回家】橋博瑞渴望嫩“挖安全文化虛”救能夠鼓勵每復個人對同事獲、家庭，客焦戶及公司的鑼安全產生積超極的影響,繼博瑞集團的譯安全目標是沙實現所有員憲工受“催零事故澇”蹈最大的節(jié)約饒是安全撇最大的浪費憶是事故層最大的隱患伍時麻痹堤最大的禍根羽是失職壘生命對于每柴個人只有一襖次，我們應旋該尊重生命燃、珍愛生命榜,安全第一喇，預防為主陜，安全是生聾產經營的本盜質需要和必窯然要求，只潛有在職工的猶生命安全得泳到切實保證尖、設備設施瞞正常運行得啦以保障的情禁況搶下，企業(yè)才刺能持續(xù)、健訂康、和諧地覺發(fā)展，員工柿才能實現其芬在社會的價平值十四、合作避【健康提升幼快樂共撒贏】健康提升：速客戶、員工香、行業(yè)伙伴錢自身健康高柏于一切摟事業(yè)健康是充基本拋健康的前提本下自身與事技業(yè)共同提升快樂共贏：濁健康提升陳前提下博瑞梁與客戶，員翼工，行業(yè)伙留伴合作，共帖同面對困難胃解決困難，然共同贏得快芬樂李第三部分：扁博瑞人行為紡篇壇一、員工六坦項修養(yǎng)1、心態(tài)志以好的心態(tài)永開始一天的激工作；以好楚的心態(tài)面對捷每件事情；析以好的心態(tài)廈面對人生，燦心態(tài)成就性俊格，性格決減定命運！林肯的心態(tài)律林肯首次在汪參議院演說祝之前，就有后參議員等著溪羞辱他。當脆林肯站上講漲臺的時候，松有一個態(tài)度陰傲慢的參議棉員站起來說街：“林肯先銜生，在你開竊始演講之前獨，我希望你搬記住，你是刑一個鞋匠的限兒子?！彼械膮⒆h員稠都大笑起來芽，為雖然自延己不能打敗啟林肯但能羞錘辱他而開懷怨不已。等大范家的笑聲歇豎止，林肯說襲：“我非常晨感激你使我皂想起我的父罰親。他已經濤過世了，我趴一定永遠記踢住你的忠告載，我永遠是辭鞋匠的兒子配。我知道我持做總統(tǒng)永遠貓無法像我父羊親那樣做得厭那么好?！甭蕝⒆h院一片喉靜默。林肯陡對那個傲慢硬的參議員說筑：“就我所陸知，我父親惜以前也為你沃的家人做鞋腹子，如果你蘆的鞋子不合芝腳，我可以財幫你改正它籠。雖然我不圍是偉大的鞋暢匠，但我從服小就跟父親暗學到了做鞋霜子的藝術。煎”然后，他兄對所有的參緒議員說：“廟對參議院里邪的任何人都慚一樣，如果捉你們穿的那皺雙鞋是我父五親做的，而窮它們需要修景理或改善，深我一定盡可斬能幫忙。但姨是，有一件押事是可以確鴨定的，我無是法像他那樣哀偉大，他的掉手藝是無人彈能比的?！贝僬f到這里，嚴林肯流下了姻眼淚，所有咸的嘲笑聲全務部化為贊嘆炕的掌聲更。2、信念版信念是人生癢的支柱，是押沙漠中的綠阿洲，是航海糾時的燈塔男。狠信念的力量競在于，即使秀遭受厄運，辟也能點燃希尾望的火炬；燕信念的偉大庫在于，即使根遇到險境，湯也能揚起生艘活的風帆；剖信念的魅力哭在于，即使殲身陷困窘，沉也能保持高逼潔的品行。訂陳平忍辱苦績讀書西除陳平西漢名花相，少時家楚貧，與哥哥棵相依為命，舍為了秉承父早命，光耀門夢庭，不事生蜜產，閉門讀蛾書，卻為大瘋嫂所不容，慘為了消弭兄皂嫂的矛盾，賺面對一再羞誰辱，隱忍不舌發(fā)，隨著大棍嫂的變本加砌厲，終于忍瓶無可忍，出熔走離家，欲版浪跡天涯，雄被哥哥追回斃后，又不計熟前嫌，阻兄行休嫂，在當捕地傳為美談可。終有一老分著，慕名前僚來，免費收沃徒授課，學礙成后，輔佐浸劉邦，成就極了一番霸業(yè)廳。3、行為駁行動是思想茅的見證，行鑄動是靈魂的患指引，只有將將一切付諸畢行動，才能午成就個人價味值，才能鑄竟就有意義的框人生。4、品德向有德有才的瘡員工是精品海，有德無才哨的員工是殘哲品，有才無鄰德的員工是殃毒品！甚我不能丟掉打良心道德排1834年鈔，25歲的雙林肯當選為礦伊利諾斯州再議員，開始葡了他的政治振生涯。18孟36年，他星又通過考試匪當上了律師燈。由于他精撐通法律，口姥才很好，在沿當地很有聲首望。很多人糾都來找他幫駕著打官司。脖但是他為了幻當事人辯護錘有一個條件積，就是當事悄人必須是正斤義的一方。率許多窮人沒陳有錢付給他棉勞務費，但黃是只要告訴粱林肯：“我杏是正義的，奮請你幫我討螺回公道?！绷辛挚暇蜁庠圪M為他辯護繩。橡一次，一個洽很有錢的人形請林肯為他片辯護。林肯津聽了那個客公戶的陳述，代發(fā)現那個人籮是在誣陷好惱人，于是就萍說：“很抱浸歉，我不能鋒替您辯護，余因為您的行頓為是非正義俘的?！蹦莻€鍛人說：“林猴肯先生，我勵就是想請您黑幫我打這場勺不正義的官惜司，只要我墊勝訴，您要捐多少酬勞都籍可以?！甭斄挚蠂烂C地義說：“只要財使用一點點纖法庭辯護的殲技巧，您的跳案子很容易提勝訴，但是被案子本身是遲不公平的。翅假如我接了擠您的案子，脆當我站在法桂官面前講話懷的時候，我紐會對自己說話：‘林肯，衡你在撒謊。值’謊話只有驅在丟掉良心秘的時候，才鏡能大聲地說賀出口。我不桑能丟掉良心黎，也不可能浴講出謊話。摧所以，請您直另請高明，銹我沒有能力輸為您效勞。誕”其那個人聽了種，什么也沒毛說，默默地雄離開了林肯站的辦公室。5、學習曾生命的不唯斷前進就是遭不斷學習的惱過程，不停腸完善自我，聚提高學習能福力，方能進耀一步追求卓邁越。絲掌握更多技岸能，為人生丘鋪平道路。耽從更平坦的查路途上完善吵自我，追求康卓越。同時剝，亦能體現增更多的自我嗽價值，為企貧業(yè)創(chuàng)造價值仇。薦鑿壁屑“柄偷升”歡光焰匡衡勤奮好御學，但家中盯沒有蠟燭照挪明。鄰家有蹤燈燭，但光熔亮照不到他撫家，匡衡就西把墻壁鑿了蕉一個洞引來壇鄰家的光亮并，讓光亮照雪在書上來讀療。同鄉(xiāng)有個框大戶人家叫亂文不識的，抹是個有錢的牲人，家中有腳很多書?？锒珊饩偷剿掖饺プ龉凸?，展又不要報酬障。主人感到昂很奇怪，問調他為什么這念樣，他說：表“我希望能庫得到你家的烘書，通讀一圾遍。”主人岔聽了，深為魯感嘆，就把林書借給他讀鉆。于是匡衡宰成了大學問距家。6、處事榆積極面對工衫作中的事物忽，正確處理尿與同事、上踐下級的關系孕，不僅增進折彼此感情，貸更會給自己半的工作帶來亂諸多便利。二、領導力抗1、對員工雁的激勵膝在員工工作紡出現問題時垂，領導應給逆予指正而不黃是一味的批妄評；妹同時當員工精工作有進步固或者有令人棗滿意的結果毒時，就要對蹦員工有肯定抽的態(tài)度；當秧員工對工作豈表現出沒信障心或者消極受的態(tài)度時，地一定的鼓勵那是必不可少味的；講領導對員工瞎的庭有效激勵可貨以成為組織脈發(fā)展的動力述保證，鋼領導的激勵定對于員工是滅最大的動力濃。溉2、與下屬蒸溝通異工作中會存睛在一晚些問題，而航這些問題爭毀取要上下級咬間耐心的溝羞通，講明白載出現的問題掉，并采取合政適的解決方超法可以避免糠很多矛盾的享產生；隊適當的溝通欠減少了很多楚不必要的誤銷解，使上下量級之間感情喚更近，更加歐互相理解岸3、分享工鼻作經驗古每一位領導施人都是從基辣層做起的，殲為員工講解滋自己曾經、栗員工正在進帽行的工作在尤哪些地方總仁結了什么竅卵門，遇到問讓題時候如何推解決等等；蹦即將工作中牢的成功與失語敗與員工分牧享，對于員嘉工是一種激覺勵，同時也荒避免員工走甜彎路，將其煮引導至正確謊的方向，無陡論對員工本孩人還是公司息亦是百利無逮弊獲4、領導的殿品行魅力宣領導在員工部心目中是成全功的榜樣，宴對父母的孝努順、對萬事瓦萬物的感恩靜以及對員工喂的尊重為處至于工作中的斥員工樹立了鏟新的榜樣助領導的品行辯在員工眼里翅非常重要，耳一個好的企軟業(yè)，不止在裁工作出色，脹更會做人，欠才能將企業(yè)新引領向更高遍的目標訓三、博瑞傳我統(tǒng)文化活動裁1、學習傳循統(tǒng)文化，幫星助員工扎好態(tài)中國傳統(tǒng)文況化的根膛胡錦濤總書脆記在黨的十磨七大報告中步提出：算“毀大力弘揚中慧華傳統(tǒng)文化律，建設中華韻民族共有精型神家園，這蜻是中華民族活生生不息，壞團結奮進的駝不竭動力?？菀嬲J識想祖國傳統(tǒng)文擦化，加強中柏華優(yōu)秀傳統(tǒng)槍文化教育。舞”單似根據黨的十盡七大提出了頓“養(yǎng)育人為本，怎德育為先柔”睛的方針，針蘇對公司90出%以上員工乳來自農村、腥文化程度高規(guī)低不等的狀盤況，決定先任教做人，再售學做事，將賞學習傳統(tǒng)文團化作為職業(yè)鞏培訓的重要千內容，幫助慈員工扎好中水國傳統(tǒng)文化滲的根，打好豬做人做事的率基礎耀2、多種形齡式并舉，有虜效提高員工案文化素質和碎道德素質佛為使員工們疑深入了解中份華悠久歷史扇的和傳統(tǒng)文誼化的博大精薪深，并從傳戀統(tǒng)文化中汲框取精華，提活高文化道德劣素質，公司困采取多種形苦式，掀起學榨習傳統(tǒng)文化啞的熱潮乏。伶通過多種形貢式學習傳統(tǒng)融文化，有效督提高了員工紡們道德素養(yǎng)譽和文化素養(yǎng)敬，公司面貌汪發(fā)生顯著的鑼變化：在公獎共場所大聲激喧嘩的人少筋了，和風細繁雨般講話多根了；不注意擦衛(wèi)生的少了低，愛護環(huán)境濟的多了；鋪婦張浪費的現蠶象少了，崇債尚節(jié)儉的多悶了；斤斤計艷較的現象少展了，團結互管助的多了；彩出口臟話、赤不講文明的撒少了，鞠躬潛行禮、問候森、講文明的狡多了脖。錯3、注重學味習實效，引還導員工積極嶺參與回報社倉會的公益活歸動豪通過一系列福行之有效的闖傳統(tǒng)文化學剃習活動，員位工們思想覺援悟和道德水膀平得到大幅精度提升。公帳司領導班子者首先樹立正對確的義利觀肚，采取學用奏結合方法，秋積極引導員戒工參與匯報賓社會的公益晃活動，07舍年底南方大衣雪災、08稼年5.12觀汶川大地震栽和玉樹大地約震，13年陸的雅安大地藥震的救災活霉動中，全體搬員工踴躍捐謹款捐物幾萬仇元，獻上一守片愛心。尊倆老愛幼、關胸愛他人在公撫司已經蔚然忘成風。員工圣們在學習經旨典、服務他帥人和服務社掏會的過程中患，既凈化了外靈魂，提升爸了素質，其糊文明禮貌、類積極向上的德精神風貌，堪有力地帶動呀一方社會風誤氣的好轉，拍許多客戶和蔥單位都到博舞瑞公司學習貪參觀。暗4、以人為鋸本理念，確盡保員工隊伍貪穩(wěn)定和企業(yè)彩健康持續(xù)發(fā)犬展叮爸進入博瑞公濫司，首先映惹入眼簾的是何“遠善良、微笑擾、和諧、健生康李”縱八個醒目的寨面孔，，這塔是公司根據掙胡錦濤總書瘦記提出構建鼓社會主義文胞明的創(chuàng)“評八榮八恥駱”海要求，結合螞實際而提出遍的善良、健犬康的企業(yè)理莖念，即：引董導全體員工淺人心向善；躁提倡和諧的故人文環(huán)境；腐倡導兄友弟扣恭的禮儀文席明；確立健尿康向上的人寺生態(tài)度。多鍬年來，公司蘿從傳統(tǒng)文化由中汲取營養(yǎng)器，努力打造它以人為本、精以和為貴、爭以禮為序的急儒商企業(yè)文寨化，堅持隙“健以德育人，艘誠信為本定”兄的經營方針抬，采用遭“建仁政替”蝶、婚“研德治雅”逐的方法進行牽管理。礙第四部分：濱博瑞文化感恩文化①感謝競爭旅吃水不忘挖頂井人，前人柿栽樹后人乘棗涼。鼠行拉業(yè)領跑者的忠引導力與魅尚力，是引領蟻企業(yè)走向強屠者之列的指嚴南針；而來殘自行業(yè)內的端競爭力則是資推動企業(yè)快積速前進的助幕推力，讓博咸瑞在充滿競與爭的市場立殊足。感謝業(yè)膠內的力量。癥正是這些來球自不同方向英的力量帶動砌著博瑞快速鐘發(fā)展。廈②呈員工是企業(yè)粥的最大財富干知恩圖報，團善莫大焉井發(fā)前掘員工的潛融力，讓每一半位員工都可紋以以自己最秧大的努力來慢博瑞與個人羞最大的收益駝！納③樸不懂得孝敬塔父母，不可蚊能取得成功魚！途誰言寸草心嚴，報得三春第暉抖父涼母的愛是無敢私的，在我耀們成長、成包才的路上，繁灑滿了父母朋的淚水與汗蟲水。感謝父先母把我們培駝養(yǎng)成才，感遍謝他們無私倚的愛，讓我斃們的人生春虜暖花開！陽④座成長的歷程洞是眾人幫扶冠的過程狹感謝命運，說感謝人民，隙感謝思想，擊感謝一切我增要感謝的人拋正悄是來自他人鈴的幫助，世欠界變得絢麗把多彩，感謝圈他人的幫助舌同時將幫助愉反饋于社會挑，才真正讓油世界充滿愛誰。論羅斯福的故微事腸相美國前總統(tǒng)陽羅斯福家失界盜，被偷去大了許多東西虜，一位朋友范聞訊后，忙肅寫信安慰他外，勸他不必肥太在意。羅風斯福給朋友綢寫了一封回娘信：“親愛臂的朋友，謝青謝你來信安辮慰我，我現紹在很平安。蕉感謝上帝：另因為第一，鑄賊偷去的是葡我的東西，偽而沒有傷害超我的生命；奶第二，賊只選偷去我部分李東西，而不尺是全部；第殺三，最值得徑慶幸的是，插做賊的是他鏡，而不是我才?！睂θ魏尉幸粋€人來說卻，失盜絕對晴是不幸的事牲，而羅斯福露卻找出了感優(yōu)恩的三條理總由。聲2、誠信文倦化剝企業(yè)之本，未謂之誠信。脊以誠為基，菜以信為本，盆方可成業(yè)。坦誠為人忠誠為企摯誠為事明誠為心自己誠信毫沒有誠蝦信匆何來尊嚴耽人應該首先它對自己誠信兄，每日問心城無愧，誠實重待己才能由富己及人，誠漆實待人。凡②鴿對客戶誠信晝信用是成功賭的伙伴沖。荷沒乒有信譽的員解工使公司在縱經營中也喪慕失了信譽，義員工以誠信蘆的態(tài)度對待眼客戶就意味灣著公司的以蝴同樣的態(tài)度弱對待合作伙速伴，唯有誠醋信，才能成繞功。估郭沫若的故耽事拖前郭沫若小時律候很淘氣，間但是很孝順暈。媽媽得了炮“暈病”，天郭沫若聽說悠芭蕉花可以串治這種病。狗這種花賣得灣很貴，并且討難得一開，艘于是他就和汁哥哥一起跑姨到一座花園朗內找這種花可，恰好那座鴉花園里的芭序蕉開了一朵江大黃花，郭宿沫若和哥哥孤把花偷偷地噸摘下來送給困了媽媽。媽糖媽雖然知道喚郭沫若這樣說做是孝順她奴，可是兒子車的行為很讓陣他傷心。從痰此，郭沫若畜再也不偷拿賺別人的東西遇了。嘆3、速度文鼻化尚我們的競爭碧優(yōu)勢就是-澆--速度衡當今的競爭甘不是大與小什的競爭，而寒是快與慢的炮競爭象過去決定了伶起點的高低賠，現在決定柱了未來終點索遠近執(zhí)行力另定義：有結孤果才叫執(zhí)行匹力效率云效率決定成模敗包執(zhí)行力猴對個人而言漢是按時按質償按量完成自淹己的工作任救務；對企業(yè)士而言就是在刃預定的時間代內完成企業(yè)紋的戰(zhàn)略目標撞。一個執(zhí)行鬼力強的企業(yè)智可以占有先焦機，加快企焰業(yè)發(fā)展步伐舌。樸而效率則是糧公司工作速玉度的體現，犁一個有效率而的團隊才能敏在飛速發(fā)展怠的行業(yè)中站情穩(wěn)腳跟。貓和老鼠善從前，仆有一只真抓艘實干的黑貓榴，它每天都紋能捉10多歲只老鼠，讓木老鼠們吃盡曾了苦頭。于豬是，老鼠們漫召開研討會貢共商對付黑遷貓的辦法。俗有的建議加然緊研制毒藥庭，有的說干噴脆一齊撲上塌去把黑貓咬追死。最后，捕還是老奸巨給猾的鼠王提著出了一個與精眾不同的想儀法：“老鼠納殺貓是不可棒能的。如果乖不能殺死它碗，就應設法辛躲避它。咱翁們推選出一春名勇士，偷爽偷地在貓的蓋脖子上掛個裙鈴鐺。這樣這一來，只要撲貓一動就會夫有響聲，大悼家就可以事扮先躲起來。法”老鼠們公油認這是個很盤好的想法。含但怎樣執(zhí)行印呢?高額獎行金、頒發(fā)榮俊譽證書等辦速法一個又一陽個地提出來壯，但討論來儉討論去，老啟鼠們也沒有查找到一個敢指于執(zhí)行這一遮決策的勇士困。緒這個故差事告訴我們掘：有好的想辜法卻不能執(zhí)旱行，那只能俊是空想。同霉樣，對于嶺企業(yè)粱來說，愧管理份者有了決策恭，但因脫離伐了實際，無滅法執(zhí)行，最訪終也無濟于鎖事。因此，闊在使員工執(zhí)驅行決策之前搶，管理者首襪先要根據本夫企業(yè)的實際淘作出科學決設策，保證爐計劃嫂切實可行。遇4、危機文野化敏獅子與羚羊利的故事欠沒有永遠的奇失敗，同樣酬也沒有永遠認的成功佩居安思危的乒典故窩—讓查找槐“天居安思危輪”懇、亮“尿危機促使人過加快了前進焰的腳步屠”船古語買“脾居安思危灑”曲，即磚處在安樂的與環(huán)境中，要族想到可能有勾的危險。指藝要提高警惕登，防止禍患察。煮總有一種危夏機思想就提篇醒著我們要零加快發(fā)展的現腳步，并穩(wěn)鞠扎穩(wěn)打做好諒現在的工作符。然而扒“速思危津”凡也要把握度除，應該將其泡演變成推進紙企業(yè)進步的榆助推器，并別非一味負面趕的壓力。枕5、提升文記化慈學習的重要皇性語不提升就意夸味著落后全員提升法打造學習型狗團隊豐注重自身修位養(yǎng)，利用工緞作之余為自藍己充電，提餃高自己各方度面水平、能惰力，學習新負的技能。新油生事物是源漠源不斷的涌籮現，只有不槍斷學習，方伯能跟上世界獎的步伐，與搜世界接軌，啦與時俱進，挎才能完善自攪我，追求卓瘡越。同時員狠工個人的提莖升也就意味紐著整個公司烤的提升。貧魯迅嚼辣椒盈驅寒洞匹魯迅先生從倚小認真學習孔。少年時，披在江南水師饅學堂讀書，撫第一學期成遇績優(yōu)異，學礙校獎給他一絞枚金質獎章己。他立即拿側到南京鼓樓敢街頭賣掉，艷然后買了幾躺本書，又買測了一串紅辣怨椒。每當晚餅上寒冷時，頌夜讀難耐，擴他便摘下一燈顆辣椒，放鹽在嘴里嚼著抱，直辣得額衣頭冒汗。他失就用這種辦殺法驅寒堅持迫讀書。由于蝶苦讀書，后概來終于成為林我國著名的池文學家。同第五部分：究博瑞形象傲【標識浴歌曲誓莊詞】恒一、企業(yè)標幻識歉標志的寓意柜為推:蔥白色:純揉潔、正直斷企塔業(yè)本質垃紅色:積悔極、熱情啟正方形:正陡確性,科學擦技術性丈BR:博像瑞第一個字他母的大寫戰(zhàn)二、博瑞之徒歌深《我的正能功量》富《感恩的心擠》（手語）絕《歌唱祖國歷》手《團結就是啟力量》率《歌唱祖國頌》閥五星紅旗迎溝風飄揚，勝便利歌聲多么面響亮；歌唱還我們親愛的蟻祖國，從今留走向繁榮富痕強。歌唱我冤們親愛的祖剛國，從今走春向繁榮富強訂。越過高山務，越過平原拿，跨過奔騰捧的黃河長江萌；寬廣美麗搶的土地，是泉我們親愛的吊家鄉(xiāng)。英雄蜂的人民站起柜來了，我們牧團結友愛堅杯強如鋼紙五星紅旗迎丸風飄揚，勝乖利歌聲多么躁響亮；歌唱抱我們親愛的收祖國，從今盟走向繁榮富敞強。歌唱我炕們親愛的祖它國，從今走贏向繁榮富強完。我們勤勞拴，我們勇敢貝，獨立自由加是我們的理象想；我們戰(zhàn)站勝了多少苦擱難，才得到流今天的解放副!我們愛和債平，我們愛甘家鄉(xiāng)，誰敢根侵犯我們就蛇叫他滅亡欣五星紅旗迎距