醫(yī)院年末工作總結（精選5篇）

第頁共頁醫(yī)院年末工作總結〔精選5篇〕醫(yī)院年末工作總結〔精選5篇〕醫(yī)院年末工作總結1本人于xx年5月起，在xx衛(wèi)生院開場上班。這一年來，在醫(yī)院的領導帶著和提攜下，緊緊圍繞全院的開展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了臨床醫(yī)生的崗位職責。一、愛崗敬業(yè)，誠信團結。在工作中，可以堅守崗位，盡責盡力的做好自己的工作。接待病人時，可以及時與病人溝通，較快的完成簡單的檢查和詳細的病史情況，能及時的書寫并完成病歷。在自己有主管的病人時，我可以做到全程監(jiān)護，隨時觀察病人情況，能及時的向上級醫(yī)師反應病情，能較快較好的遵醫(yī)囑執(zhí)行病情，病人出院時能積極熱心的幫其辦理出院手續(xù)，使病人順利出院。在與病人交流溝通時，我可以做到真誠熱心的交流，當然在醫(yī)患溝通交流時，我的缺乏是不耐心，如工作繁忙時、情緒差些時都會有不耐心、嫌費事及態(tài)度不好等表現，在今后的工作中，我會在這方面改良的，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流。在與同事的交流溝通方面，我可以做到真誠待人，工作團結。在思想態(tài)度上，我可以做到尊敬老同志，熱愛新同志，并能嚴格要求自己不在背后指責別人的不是，少說多做，在這方面我將繼續(xù)保持，努力進步，做一個受大家歡送的人。在生活上，我可以做到與新老同志坦蕩真誠的交流，并一貫以能取的別人的信任為行事準那么，盡力盡量做到不阻礙別人的生活和工作。在工作上，我可以嚴謹細心積極的工作，并能及時與同事們溝通交流，以彌補工作中的破綻和缺乏，自己有空閑時間也能幫別人做些事情，我的婦幼工作有時任務量大時，大家也能熱心積極地幫我分擔，在今后的工作中，我將繼續(xù)保持好的交流習慣，繼續(xù)發(fā)揚團結互助的精神。二、努力進步個人業(yè)務程度。在這一年當中，我體會到作為一名基層醫(yī)務工作者，其業(yè)務程度的要求是全方位的，不僅要求有全面扎實的理論功底，還更要求有過硬的臨床操作才能。我可以正確的檢查診斷一些常見病，能做到簡單的用藥處理。但我本人在業(yè)務程度方面，仍是有很多缺乏的。首先，理論知識不全面，這導致了面對許多病種，不能有效的'做出檢查和病史搜集等工作。其次，臨床操作程度較差，不能全面的純熟的幫助同事們處理急診病人。再次，理論知識不扎實，在臨床的檢查、診斷、用藥、護理等方面不能較快較好的完成工作。在今后的工作中，我會在理論和理論兩方面努力進步，做到工作正確及時有效的完成。三、兒童預防保健工作方面進一步進步。我在衛(wèi)生院里兼職兒童預防保健工作。兒童預防保健工作工程多，責任重大，其工作要求是細致、耐心、長期的做這方面的工作。我在這塊工作上，可以較好的完成一局部工作任務，如兒童預防接種信息微機錄入的工作能較好的完成，常規(guī)方案免疫接種程序能根本掌握以及國家一類、二類疫苗的區(qū)別及價格。安康教育的宣教能有條不紊的開展進展等做的較好的方面。但我仍有較多的預防保健工作方面做的缺乏，在今后的工作中我會改正缺乏，進一步進步辦事才能，可以較好全面的掌握兒童預防接種保健及金苗信息卡的辦理工作。為了保持優(yōu)點，改良缺乏，下面再根據工作總結，把xxxx年里的個人工作方案制定如下：1、繼續(xù)保持發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、誠信團結”的精神。2、在病歷書寫上，進一步進步自己的體格檢查程度，完善病史搜集的才能，改良書寫時的用語和習慣。3、自己主管的病人，要全程監(jiān)護到出院，做到不誤診。4、病人的出院手續(xù)悉心指導辦理，做到不漏交費用。5、出勤方面要向先進看齊，做到沒大事沒急事不請假。6、在醫(yī)患溝通時，做到真誠、熱心、耐心的與患者交流，并能做到擅長和患者溝通。7、在與同事的交流溝通上，做到真誠待人，互助友愛，關心別人，要繼續(xù)保持團隊精神。8、努力進步個人業(yè)務程度，理論知識和臨床操作都要加強。在兒童預防保健工作方面，要向前輩學習以進步自己的工作才能，建立健全各種表冊，及時準確上報各種報表和數據，積極配合上級指派的臨時任務。總之，我在這一年的工作當中，進步很大，不僅在業(yè)務上，還是在待人接物上，都能有較好的表現；在這一年中，缺乏也很多，在醫(yī)患溝通上、病歷書寫上、臨床操作上、兒童預防保健上等都有許多缺乏，這些都是我今后工作中努力完善和進步的重點。醫(yī)院年末工作總結2202_年衛(wèi)生局進一步加大了對民營醫(yī)療機構的監(jiān)管，強化了民營醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為，進步了醫(yī)療效勞質量，增強了民營醫(yī)院的工作責任心、效勞意識，質量意識、競爭意識，促進了民營醫(yī)院管理程度邁向新的臺階?！惨弧掣髅駹I醫(yī)院完善了組織機構建立和制度建立。制定了202_年度工作方案，對202_年的工作進展總體部署，建立長效開展機制。〔二〕指導全縣民營醫(yī)院堅持為人民安康效勞的辦醫(yī)方向，進步醫(yī)療效勞質量。按照核定的執(zhí)業(yè)科目開展診療活動，遵守診療技術標準各項規(guī)章制度，標準醫(yī)療效勞行為，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，樹立依法誠信效勞觀念。〔三〕標準了民營醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為。嚴禁民營醫(yī)療機構聘〔使〕用非衛(wèi)生技術人員，各民營醫(yī)院要嚴格按照執(zhí)業(yè)地點、診療科目開展診療活動，制止了發(fā)布非法、虛假醫(yī)療廣告行為?！菜摹承l(wèi)生局每季度召開一次全縣民營醫(yī)院監(jiān)管工作會議、通報對民營醫(yī)院的階段檢查情況。各醫(yī)院針對管理檢查中發(fā)現的問題，制定出實在可行的整改措施，保證整改落實到位，并建立合理的自律機制?！参濉辰o足政策，大力扶持，保障了民營醫(yī)院在科研立項，職稱評定，繼續(xù)教育，醫(yī)保定點和雙向轉診等方面與公立醫(yī)院享受同等待遇，對其在效勞準入，監(jiān)視管理等方面一視同仁，確保民營醫(yī)院安康開展?！擦吃诿駹I醫(yī)院開展了平安醫(yī)院創(chuàng)立活動。所民營醫(yī)院通過市衛(wèi)生局驗收合格的有所，達標率50%。上半年民營醫(yī)院工作存在的缺乏：只重視硬件建立，不重視軟件管理，普遍存在著資料不完好等問題；特別是平安消費、行風建立、文化建立等方面，資料不全或沒有資料；疾病控制工作中門診日志登記不標準，未落實傳染病報告制度；醫(yī)務人員學習氣氛仍不夠濃重。在今后的工作中努力整改。醫(yī)院年末工作總結3堅持“一切從醫(yī)院利益出發(fā)，202_年管理科物業(yè)辦在院領導及主管部領導的大力支持下。一切以臨床、病人為中心”原那么，做了以下工作：完善監(jiān)視機制，1物業(yè)監(jiān)視管理堅持完善工作職責。代表甲方認真履行監(jiān)視義務，嚴格按合同約定考核獎罰，實行日常檢查區(qū)域設衛(wèi)生監(jiān)視員專人負責，責任到人，每日深化病區(qū)巡查、記錄與反應，中旬班長帶著檢查，月末由科主任帶著班組長、衛(wèi)生監(jiān)視員及物業(yè)公司負責人共同深化病區(qū)現場檢查考核，并與護理部、住院病人考核打分相結合的三級監(jiān)視管理方法，加強一線巡查及考核力度，隨時監(jiān)視檢查，不定期地抽查，發(fā)現問題及時催促整改，做到有人查、有人管，有書面反應，月末根據考核得分根據合同進展獎罰和付款，對乙方起到很好的監(jiān)視作用，整個醫(yī)療區(qū)域及公共區(qū)域衛(wèi)生合格，各種檢查中受到好評，未給醫(yī)院造成扣分，完成了醫(yī)院交給的監(jiān)視管理任務。配合醫(yī)院感染管理較重要的一環(huán)?？圃卺t(yī)療垃圾的管理中嚴格按醫(yī)院及上級要求執(zhí)行，2醫(yī)療垃圾管理醫(yī)院醫(yī)療垃圾的搜集、轉運和暫存地的管理也是科較重要的一項工作。裝備專人管理，重新制定和完善了醫(yī)療垃圾暫存地管理制度及工作職責。要求和物業(yè)公司員工嚴格按要求負責搜集、打包、貼簽、登記、轉運，要求暫存地管理人員認真登記交運，及時對暫存地進展清洗消毒，做好本職工作。科對此進展經常性的監(jiān)視和抽查，力爭在各級檢查中在軟件方面合格達標，不給醫(yī)院造成扣分。由于我院醫(yī)療垃圾暫存地年久失修，設施破舊落后，歷次檢查中硬件不符合暫存要求，12月我科配合院基建科、感染管理科已完成對醫(yī)療垃圾暫存地進展新建工作的選址和方案上報等工作。以及門診樓、內科樓廁所設施陳舊落后、外科裙樓廁所無透氣排風設施等問題，3完成廁所除味工程由于醫(yī)院人員過多、人員較集中的公共場合的屬性。廁所臟、異味重，一直是醫(yī)院的老大難問題。今年五月，科經過考察理解一些賓館、飯店衛(wèi)生間的除味設施，醫(yī)院及主管領導的支持下，對整個醫(yī)療區(qū)域的公共衛(wèi)生間投入了少量資金，配裝了電子除味劑盒，加之要求保潔員工勤沖洗、勤清掃，個別公廁裝備專人專守管理，科勤檢查，加強管理和監(jiān)視，施行了以上措施后，公廁管理得到明顯改觀，異味得到較好地控制。作為不可或缺的后勤保障，4完成突發(fā)、應急工作在今年五月玉樹抗震救災及八月舟曲搶險救災特殊戰(zhàn)斗中?？迫w員工包括聘用員工及物業(yè)公司員工，積極配合醫(yī)院行動，隨叫隨到積極準備電梯、搬運及保潔應急預案，醫(yī)院及傷病員的需要就是指令，積極協(xié)調，克制各種困難保證完成了任務。合同工人及物業(yè)公司員工，不分節(jié)假日及休息時間，隨時做好電梯拉運、傷病員搬運及病房的保潔消毒、垃圾運送及送氧氣工作，很好地配合醫(yī)院及臨床完成救災及傷病員救治工作。發(fā)放控煙宣傳材料1萬余份，5控煙工作認真完成院“控煙辦”交給的控煙督導任務。完成督導控煙記錄8本，填寫表格80余份。上級文明辦的無煙醫(yī)院評比檢查中受到表揚和好評。其它工作1、完成了新一年三個物業(yè)合同書的起草修定工作。原有根底上完善各種管理方法、考核方法、調查問卷及衛(wèi)生管理標準等文件10余份。2、加班加點圓滿完成了院容、院貌裝飾、搭建、搬運等各項工作。2全科職工積極配合“五一’合唱節(jié)”國慶節(jié)”等大型活動。3、于4月、10月兩次對內科樓、外科樓、營養(yǎng)樓進展全面統(tǒng)一滅蟑螂工作。4、認真完成了醫(yī)院的綠化、養(yǎng)護工作及全院生活垃圾的轉運工作。明年工作方案1、物業(yè)管理方面，進一步完善管理制度，加大監(jiān)視考核力度，增加檢查人力，實在為醫(yī)院創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。2、想方法增加綠地及休閑座椅，為廣闊病員提供良好的修養(yǎng)環(huán)境。3、力爭新年一季度建成新的垃圾站，使醫(yī)療垃圾的管理上一個新臺階。醫(yī)院年末工作總結4只有始終把群眾利益作為醫(yī)院一切工作的出發(fā)點和落腳點，以病人為中心，努力為人民群眾提供滿意的醫(yī)療衛(wèi)生效勞，醫(yī)院才能得到更好的開展。醫(yī)生不顧實際病情需要盲目開大處方，大檢查顯然是喪失了醫(yī)生根本的職業(yè)道德，對于這種現象，衛(wèi)生行政管理部門是堅決制止的，醫(yī)院領導也應采取多種有力措施來制止這種現象。202_年，藥劑科在院領導的正確領導以及其他各有關科室的協(xié)助配合下，以較高的工作熱情和認真負責的態(tài)度，順利完成了全年藥劑工作，現將一年來的工作總結如下：一、工作完成情況1、截止12月底，全院共采購藥品5516421.20元，比去年同期增加32.3%。全年藥庫共發(fā)生藥品5379566.80元，比去年同期增加31.1%。在方案藥品時做到心中有數，盡量做到既不缺藥而又少出現積壓過期，從而減少醫(yī)院損失;在驗收藥品時，認真核對藥品名稱，規(guī)格含量、消費廠家、數量、產品批號、有效期以及藥品包裝有無破損，并按規(guī)定貯存養(yǎng)護和擺放;在采購過程中，嚴格按藥品采購方案，認真核對，并由院領導先審批同意采購，然后分批方案，貨比三家，最后選擇一家質量可靠，價格廉價的供給商報財務科審核購進。全年過期和報損藥品1208.00元，比去年同期減少0.8%。2、一年來，門診藥房調配處方3萬多張，由于大家態(tài)度好，工作認真，全年調配的處方，沒有出現醫(yī)療事故。全年門診藥房共發(fā)出藥品3167326.60元，比去年同期增加16.5%，中心藥房共發(fā)出藥品2069356.90元，比去年同期增加47.80%。無人為的藥品霉爛，變質，過期積壓等現象。3、在工作中，科室同志團結協(xié)作，愛崗敬業(yè)，發(fā)藥時認真耐心的交待病人如何使用，使病人感受到滿意。發(fā)現藥少及時寫領藥方案補充藥品，加強處方核對，很少出現過失，藥品出入庫使用微機管理并打印單據。藥劑科每月將近效期藥品和積壓藥品統(tǒng)計，打印并通知到各臨床科室。4、工作之余，科室同志加強藥品管理，專業(yè)知識及醫(yī)院規(guī)章制度的學習，端正效勞態(tài)度，樹立主人翁意識，愛崗敬業(yè)精神，一年來沒有出現違法亂紀行為，同時積極報考技術資格考試，現已有3人報名參加藥師考試，力爭使藥劑科成為一個高層次、專業(yè)化的藥劑隊伍。二、存在的問題1、缺乏管理經歷，工作中存在一些缺乏，如：藥品積壓、過期現象。2、臨床科室與藥劑科的溝通，協(xié)調和配合不是很好。3、臨床醫(yī)生本著為科室創(chuàng)收而在同類藥品中多開貴重藥品、新特藥和代銷藥品，從而使積壓藥品和近效期藥品產生過期。三、202_年工作方案1、進一步加強藥品管理，堅持處方核對，貴重藥品、清點管理，登記制度，加強藥品購進、驗收、出入庫管理。2、加強供給商資質審查和限制新藥的購進。3、加強藥劑科人員的管理，加強與臨床科室的溝通、協(xié)調和配合，并且盡量減少藥品積壓過期。醫(yī)院年末工作總結5在新春佳節(jié)即將降臨之際，我院全體職工和離退休的職工們歡聚一堂，辭舊迎新。借此時機，我代表院務會向同事們總結一年來的工作情況，請大家提出珍貴的意見。XX年隆化醫(yī)院更名為第三人民醫(yī)院我們抓住這個機遇，利用這個契機，廣泛依靠廣闊職工，調動一切積極因素，大家出主意、想方法、群策群力，調整組織機構，改善效勞形式，健全效勞體系，擴展效勞領域，完善效勞設施。通過深化改革，加強管理，建立健全各項規(guī)章制度，圓滿完成了XX年衛(wèi)生工作目的，主要抓了以下幾個方面的工作：一是把醫(yī)療效勞質量作為頭等大事來抓。通過成立醫(yī)療效勞質量管理領導小組，健全醫(yī)療效勞質量保障體系；強化根底醫(yī)療制度管理，防止醫(yī)療事故發(fā)生；完善醫(yī)院感染控制管理，防止穿插感染；加強醫(yī)藥藥事管理，穩(wěn)固和完善放心藥房，選派16名醫(yī)護人員外出進修學習，進步業(yè)務技術程度；開展病歷書寫和技術操作競賽，進步實際工作才能；加強中醫(yī)科建立，進步中藥藥品質量；加強醫(yī)德醫(yī)風建立，堅持院長查房制度等措施，使我院的醫(yī)療效勞質量獲得了進一步的進步。二是堅持預防為主方針，以醫(yī)院為中心建立多層次、廣覆蓋、綜合性的預防保健體系。在醫(yī)院組織構造上，加強醫(yī)務科力量，有專人負責傳染病管理、腸道病管理、結核病管理、生物制品管理，保證各項措施落到實處。今年五月，我院投資4萬余元建立了設施齊全、功