退休返聘協(xié)議書

退休返聘協(xié)議書甲方（用人單位）：地 址：乙方（離退休人員）： ，身份證號(hào)碼：地 址：鑒于：乙方已達(dá)到退休年齡，已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格，現(xiàn)自愿返聘至甲方工作。甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本協(xié)議，以供遵照?qǐng)?zhí)行。第一條 返聘期限返聘期限按下列第 條確定：、不定期限：根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況另行確定。2、固定期限：自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為（內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等）。、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度、乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和本地的法律法規(guī)，以身作則，自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。、返聘期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。、乙方承諾不會(huì)做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為，未經(jīng)甲方同意，不對(duì)外泄露甲方任何非公開信息。第四條 工作時(shí)間乙方每周工作 天，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定。第五條 工作報(bào)酬1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣 元，按約支付，每月 日發(fā)放上月工資。、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。第六條協(xié)議的終止和解除、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù)，本協(xié)議即行終止。、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，即可解除本協(xié)議。、甲乙雙方任何一方提前10日以書面形式通知對(duì)方，即可解除本協(xié)議。、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本協(xié)議：1）不符合甲方的返聘條件和要求的；2）不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的；（3）患病或負(fù)傷，不能從事原工作或停工治療期限超過 10日的；4）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；5）嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損害的；6）被依法追究刑事責(zé)任的；7）乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；8）向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本協(xié)議：1）未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的；2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償、本協(xié)議被終止或解除，甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。、如違反本協(xié)議造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。第八條 工傷、醫(yī)療、返聘期間乙方發(fā)生工傷的，甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定協(xié)商解決。、返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān)，甲方不支付乙方治療期間的工資。第九條 爭(zhēng)議解決履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理，協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。第十條 特別約定_________________________________________________________________________第十一條 附則、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決并另行約定。、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)