如何制作就業(yè)自薦書

關(guān)于如何制作就業(yè)自薦書第1頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月面試的前的準(zhǔn)備：①對(duì)該企業(yè)的情況作一個(gè)了解；②查找交通線路，以免面試遲到；③整理文件包，帶上必備用品；④準(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾第2頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月（一）請(qǐng)出活動(dòng)主持人組織我們學(xué)習(xí)面試的一些技巧

面試的時(shí)候注意的三個(gè)要領(lǐng)（1）沉著應(yīng)對(duì)，準(zhǔn)確感知

（2）大膽創(chuàng)新

（3）循規(guī)操作

第3頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月男士服飾禮儀發(fā)型要保持整齊并經(jīng)常梳理。不染發(fā)、燙發(fā)。前不覆額、后不蔽領(lǐng)、側(cè)不掩耳，這樣給人的感覺就很干練，整潔。每天都要剃胡須，清潔面部。襯衫顏色應(yīng)與西服協(xié)調(diào)，穿上之后我們得把所有的紐扣扣好。西裝二?？壑豢凵厦嬉活w；三?？劭凵厦鎯深w或中間一顆；雙排扣西服，所有扣子應(yīng)扣好。領(lǐng)帶長(zhǎng)度以其下端正好抵達(dá)皮帶扣上端為宜，并且注意與西服、襯衫顏色的協(xié)調(diào)。襪子顏色與皮鞋顏色協(xié)調(diào)。皮鞋擦亮，與西服的顏色協(xié)調(diào)。第4頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月女士服飾禮儀發(fā)型得體，美觀大方。最好能把頭發(fā)卷起來(lái)。面部著淡妝、不能濃妝艷抹、過于妖嬈。職業(yè)外套不宜過緊，整體顏色搭配應(yīng)協(xié)調(diào)。絲襪無(wú)破損并與套裝、皮鞋顏色統(tǒng)一，絲襪的長(zhǎng)度應(yīng)高于裙子的底部、絲襪以肉色為雅致。飾物佩帶不宜過于華貴、復(fù)雜；香水、護(hù)膚品味道不宜過于濃烈。鞋跟不宜過高、過細(xì),夏日最好不要穿露出腳趾的涼鞋，更不宜將腳趾甲涂抹成紅色或其他顏色。第5頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月（2）面試回答的十大技巧：第一招：把緊自己的嘴巴，三思而后答。第二招：留足進(jìn)退的余地，隨機(jī)而應(yīng)變。第三招：穩(wěn)定自己的情緒，沉著而理智。第四招：不置可否地應(yīng)答，模棱而兩可。第五招：圓好自已的說(shuō)詞，滴水而不漏。第六招：不拘一格地思維，“歪打”而“正著”。第七招：擺平自己的心氣，委婉而機(jī)敏。第八招：放飛想象的翅膀，言之而有物。第九招：守好自己的人格，含蓄而大度。第十招：面對(duì)“刁難”巧“較量”，針鋒而相對(duì)第6頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月（二）導(dǎo)入事例分析

學(xué)生在畢業(yè)后求職面試時(shí)，除了要注意個(gè)人風(fēng)度、專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力等之外，還要注意一些小細(xì)節(jié)：誰(shuí)是分析大王第7頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月誤區(qū)之一：發(fā)型過于張揚(yáng)

案例：1號(hào)應(yīng)聘者劉海的頭發(fā)染成黃色，而且還被剪得短短的豎在頭頂，可謂非常搶眼、前衛(wèi)。第8頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月你分析的更全面吧點(diǎn)評(píng)：如果作為考官，可能會(huì)因?yàn)檫@位應(yīng)聘者發(fā)型的干擾而不注意他在說(shuō)什么第9頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月誤區(qū)之二：不會(huì)坐

案例一：穿短裙的3號(hào)應(yīng)聘者走進(jìn)模擬應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng)，大大咧咧地坐了下來(lái)，兩條腿毫不在意地“保持著距離”，兩手則分別撐在椅子的兩側(cè)。第10頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月你注意了嗎點(diǎn)評(píng)：很多大學(xué)生面試都不知道該如何坐，手腳怎么擺放。這位應(yīng)聘者最大的問題是兩腿的位置，因?yàn)樗┑氖嵌倘?，兩腿分開坐很不雅觀。在面試時(shí)更不要緊張而不斷地動(dòng)自己的手第11頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月面試時(shí)不同的坐姿第12頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月

誤區(qū)之三：不會(huì)說(shuō)話

案例三：“目前大部分秘書被看成是老板的小秘，因此社會(huì)上很多人不看好這個(gè)工作，你對(duì)此有何看法？”2號(hào)應(yīng)聘者回答說(shuō)：“我贊成1號(hào)的觀點(diǎn)?！钡?3頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月你忽視了嗎點(diǎn)評(píng)：2號(hào)這一回答其實(shí)是放棄了她的發(fā)言權(quán)，這將導(dǎo)致她在應(yīng)聘中落選。在面試時(shí)不要因?yàn)榭脊俚奶釂柖o張，要學(xué)會(huì)放松自己，對(duì)自己有信心第14頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月誤區(qū)之四：眼睛不知道看哪

案例四：當(dāng)3位應(yīng)聘者落座后，她們的眼睛有的直直地看著主考官，有的則低下了頭，眼睛偷偷地向上瞄考官。第15頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月親你看哪呢點(diǎn)評(píng)：應(yīng)聘者盯著考官的眼睛“死死不放”，卻不知這不但沒有贏得好感，反而讓考官心里發(fā)毛，只得匆匆地將其打發(fā)走。而低著頭用眼睛偷瞄考官也給人感覺不夠光明磊落。除了這一點(diǎn)，在面試時(shí)更不要東張西望第16頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月（四）親們看影片了非你莫屬第17頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月如何制作就業(yè)自薦書

就業(yè)自薦書的內(nèi)容制作簡(jiǎn)歷的九個(gè)’’不’’簡(jiǎn)歷小tips

簡(jiǎn)歷中注意事項(xiàng)第18頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月自薦書的內(nèi)容——封面求職信學(xué)校介紹、學(xué)院簡(jiǎn)介及學(xué)科情況個(gè)人履歷（個(gè)人簡(jiǎn)歷）推薦人證明成績(jī)表及有關(guān)獲獎(jiǎng)證書第19頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月封面—你的臉面

標(biāo)題：必須有“求職簡(jiǎn)歷”或“自薦書”等字樣，如果送往外資企業(yè)則還應(yīng)有中英文對(duì)照。個(gè)人的基本資料：在封面上應(yīng)當(dāng)有個(gè)人的最基本的情況，包括姓名、院校、專業(yè)、學(xué)歷、聯(lián)系方式。版面設(shè)計(jì)：簡(jiǎn)潔大方，既能反映專業(yè)特色又能突出個(gè)性。第20頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月小tips聯(lián)系電話（手機(jī)、固話）中固話切記標(biāo)明區(qū)號(hào)電子郵箱—只填最常用的一個(gè)即可應(yīng)聘職位（在顯眼位置寫，可預(yù)留位置再手填）設(shè)計(jì)版面：要有專業(yè)特色，突出個(gè)性，顏色配合恰當(dāng)，彩印的封面在經(jīng)過復(fù)印后版面同樣要美觀，還要考慮成本第21頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月個(gè)人簡(jiǎn)歷—你的力量來(lái)源簡(jiǎn)歷應(yīng)包括：個(gè)人基本信息職業(yè)規(guī)劃和求職意向教育背景工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷推薦人信息性格和愛好第22頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月

制作簡(jiǎn)歷的九個(gè)“不”

第23頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月1、簡(jiǎn)歷的修飾

不要因?yàn)槭″X而去使用低廉質(zhì)粗的紙張，要檢查是否有排版、語(yǔ)法錯(cuò)誤，甚至水、咖啡漬。使用文字處理軟件時(shí)，使用拼寫檢查項(xiàng)并請(qǐng)朋友檢查可能忽略的錯(cuò)誤。第24頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月2、字符大小

如果需要用兩頁(yè)紙來(lái)完成簡(jiǎn)歷，請(qǐng)清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績(jī)表現(xiàn)出來(lái)。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。第25頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月3、真實(shí)

不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱來(lái)蒙蔽你曾經(jīng)失去工作的事實(shí)，或頻繁更換工作的事實(shí)或你從事較低的職務(wù)。第26頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月4、陳述才能

如果缺少所找尋的工作所需的工作經(jīng)驗(yàn)，不要在簡(jiǎn)歷中使用時(shí)間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法，優(yōu)先來(lái)陳述相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。第27頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月5、推出你的長(zhǎng)處

不要僅僅簡(jiǎn)單地抄寫你公司人事手冊(cè)中關(guān)于工作性質(zhì)描寫的術(shù)語(yǔ)。而是要說(shuō)明你在其中的任務(wù)是什么，你完成得如何，還有其他人對(duì)你的評(píng)價(jià)如何。第28頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月6、不要用任何借口

不要把離開每個(gè)所從事工作的理由寫上簡(jiǎn)歷，或者是其他任何理由來(lái)陳述你離職的原因，更不能顯露出你的憤怒情緒。第29頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月7、不要僅僅簡(jiǎn)單地陳列你所從事過的每個(gè)職位

人事部經(jīng)理們最感興趣的是你近年來(lái)的經(jīng)歷，所以請(qǐng)把重點(diǎn)突出在最近和最相關(guān)的工作經(jīng)歷上（一般是從高中到大學(xué)期間你所做過的最有意思的幾件事，不用事無(wú)巨細(xì)都羅列出來(lái)）。第30頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月8、確定目標(biāo)

不要隨便按照?qǐng)?bào)紙上的公司招聘廣告就把簡(jiǎn)歷寄出，不要隨便投遞簡(jiǎn)歷（有些公司在一段時(shí)間內(nèi)只收一次簡(jiǎn)歷）。如果你的條件與工作要求相去甚遠(yuǎn)，仔細(xì)閱讀要求，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。第31頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月9、不要寄附件

當(dāng)寄簡(jiǎn)歷時(shí)，不要把學(xué)習(xí)成績(jī)單復(fù)印件、推薦信或獎(jiǎng)勵(lì)證明復(fù)印件一并寄出，除非特別要求這樣做（但當(dāng)有機(jī)會(huì)去面試時(shí)一定要帶上）。第32頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月Tip:簡(jiǎn)歷中避免出現(xiàn)如下惹惱人事經(jīng)理的字句協(xié)助（Assist或者Assisted）的字眼：建議將任何“協(xié)助”這樣的表述改為十分具體的內(nèi)容，說(shuō)明應(yīng)聘者在“協(xié)助”的時(shí)候做了什么?！霸囼?yàn)（experimental）”這個(gè)字：沒有人想聽你嘗試做過什么——只想聽你完成了什么。任何描述某人怎么好地完成了某項(xiàng)任務(wù)的字眼：大多數(shù)人事經(jīng)理說(shuō)自己希望了解這個(gè)人相關(guān)的技能，而且希望自己才是這個(gè)人工作效果的評(píng)判者；雇主和招聘人員更希望在應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷里看到的是謙虛而不是吹噓。第33頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月求職信

許多雇主仍把求職信看作對(duì)求職人員的第一印象.求職信顯示:1,你的與人溝通能力2,你的簡(jiǎn)要經(jīng)歷和資歷3,你的職業(yè)化能力和你的性格要素4,你是否注重細(xì)節(jié)(求職信中有無(wú)寫,印或其他錯(cuò)誤)第34頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月

求職信通常一頁(yè)長(zhǎng),有開頭,中間部分和結(jié)尾;通常首先是介紹你的身份和寫信目的,接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢(shì)或長(zhǎng)處,在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng).這三部分的內(nèi)容一般占三或四段,但你不必死守規(guī)則,可靈活運(yùn)用.

而為了有一個(gè)最好的第一印象,你必須了解寫好求職信的要旨：哪些要包括，哪些不要——特別要注意的是寫求職信的主要規(guī)則：第35頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月（1）準(zhǔn)備工作動(dòng)筆之前須考慮的5件問題:1.未來(lái)的雇主需要的是什么：在你期望得到的職位中什么樣的技能，知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。

2.你的目標(biāo)是什么：你寫求職信的目的是什么，是想獲得一個(gè)具體的職務(wù)，一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過電話10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。第36頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月3.你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)：如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對(duì)具體的職位的話，就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來(lái)考慮。4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤：請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。第37頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)：你對(duì)他們的了解有多少、關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)和宗旨等一切與你自己的背景，價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問題考慮成熟之后，就可以開始寫求職信了。第38頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月6.不要寫沒有任何實(shí)質(zhì)的空話。7.不要超過一頁(yè)，除非你的未來(lái)雇主索要進(jìn)一步的信息。8.對(duì)任何打印或拼寫錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。絕對(duì)是三思而后行。9.在你發(fā)送之前先確保已經(jīng)給三個(gè)人或以上看過，且已經(jīng)從中找出你的錯(cuò)處，而你也確保已經(jīng)修改好。10.所有發(fā)信copy存檔，包括你的信件、傳真、email，并把記錄保存，以便以后使用。第39頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月撰寫自薦書要注意的幾項(xiàng)問題避免反映如下問題：1、離婚--常常會(huì)見到這樣有趣的現(xiàn)象，求職者在簡(jiǎn)歷上無(wú)心寫上的一些字句，如"婚姻狀況：離婚"等（甚至寫在簡(jiǎn)歷開頭），導(dǎo)致即便是個(gè)合適人選也得不到面試機(jī)會(huì)的應(yīng)聘結(jié)果。個(gè)中原因是求職者在簡(jiǎn)歷上留下了失敗的印象。這是個(gè)求職過程中容易被忽視的地方。不論你如何看待離婚一事，把它放在簡(jiǎn)歷中，就立即使你貼上失敗者的標(biāo)記。如果你結(jié)婚了，就實(shí)說(shuō)無(wú)妨；如果你離婚了，就說(shuō)你還"單身"；如果你正處于分居時(shí)期，仍然說(shuō)你"已婚"。第40頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月2、誤導(dǎo)的工作頭銜：誤導(dǎo)的工作頭銜也會(huì)使你看起來(lái)像是個(gè)失敗者。事實(shí)上，同樣的工作頭銜在不同的公司便代表不同的意義，如果你覺得以前的工作頭銜可能給人錯(cuò)誤的印象，不要猶豫，把它改換成別的名稱，必要時(shí)，再在面談時(shí)解釋這么做的理由。3、薪水：

1)老板將知道你目前的薪水比他們?cè)敢飧兜母?/p>

2)老板將會(huì)知道你目前的薪水遠(yuǎn)比他們?cè)敢飧冻龅牡?/p>

3)你可能提供非常誤導(dǎo)的信息第41頁(yè)，課件共45頁(yè)，創(chuàng)作于2023年2月寫履歷時(shí)注意的事項(xiàng)

1、不要讓履歷表看來(lái)太擠：將內(nèi)容豐富的履歷表壓縮到一或兩頁(yè)的方法，是減少邊緣以及除去幾乎所有的空行，或者，空行還是留著，但是改變字體的類別與大小以及行距。不過，你的履歷表若是很難閱讀的話，很可能它就不會(huì)被讀到，或者讓閱讀者留下負(fù)面印象。2、根據(jù)未來(lái)雇主的需要撰寫履歷表：閱讀履歷表的人主要是在尋找一個(gè)技術(shù)、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)符合雇主興趣與需要的人。你要確定自己的履